人手不足、企業の7割に影響＝地方で深刻な求人難−労働経済白書★２
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厚生労働省が27日公表した2019年版「労働経済の分析」（労働経済白書）で、深刻化する人手不足により企業の約7割で経営面に影響が
出ていることが分かった。
地方では求人を出しても応募がない企業が多く、一段と厳しい経営環境に直面している。
従業員20人以上を抱える全国約2万社を対象に調査し、4599社から回答を得た。具体的には、経営に影響が出ている企業のうち、最多の43％が
「既存事業の運営への支障」を挙げた。「技術やノウハウの伝承」「新規需要に対応できない」といった悪影響も4割近くで生じている。
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190927-00000051-jij-pol
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569559482/ 安い給料でヒーロー欲しがってるんだからマッチしないわな >>888
高齢者が多いしな。
しかし1回畳んだら、もう再開は無理だよ。
それにかかるエネルギーが大きすぎて今の日本のパイだと誰もやらない。
しかし、それの行き着く先は自分たちでは、なーんにも出来ない国になる。 てか氷河期も無職も別に困ってないだろ
企業が渋ってるだけで
働いたら負け >>872
地元に愛着ある日本人はなんだかんだでグダついて易々と移住しない
外人の方が便利さだけで選ぶから先に賃金高い都市に集中する
地方が老化でいよいよ崩壊して過疎ったら不法入国者が占拠しだすだろうな >>891
あくまで人材不足を嘆いてるなら騒いでいいと思うよw >>901
派遣への依存体質が染み着いてると
人の管理もできなくなってるはずだしな >>890
派遣なんか本来無くしてネットでマッチングとかするべきなんだよ
えげつない中抜きとか無くなるし働く側も生活が良くなる
大体派遣企業ぶっちぎり世界一の時点で頭狂った国なんだよ >>895
今はもう安い話は切ってしまう時代に入ったからな。
大手の数が大量にあるから、その分安くってのが会社存続で一番危ない話だよ。 企業は多くの人間から信頼を失っている状況ということを自覚してから
初めてスタート地点ですよ>>1
この現代ジャップランドでは >>907
何を言っているのやらｗ
資本主義だ。
需要のない企業は潰さなければならない。 外国人犯罪なんて東京、大阪の話だったのに農村やら観光で外国人増えたとこばっかりだな。
鍵かけずにとかのんびりしてるのが田舎の良さなのにすれ違うのは外国人ばかりになるのか。祭りなんかも無くなり良くも悪くも地域の結束など無くなるだろう。 >>888 今はまだ「部品なら日本が圧倒してるんだー」とか言ってる奴多いけど、
こういう話を聞くと、20年もすれば、部品もダメになってるんじゃないかと感じるんだわ。 >>901
そうなったらなったで外国から輸入すれば良い。
代わりはいくらでもいる。
というのが経団連の考え方であり、金儲けのやり方。
経団連が国賊なんだがねえ。 >>901
大企業が海外投資しかしない時点でお察しだよ
日本人は上が中抜きしか能がないからね >>881
バブル崩壊でゾンビ企業がある程度淘汰されたけど
自分は、感染してない！と勘違いしておった感染企業や
新たな生まれた企業（復活した経営者も含む）がゾンビウィルスに感染したという話 日本人ってドンドン学力低下していってるし高度経済成長期に比べたら馬鹿で溢れてるんだろうな
だから常にその時代に礎を作った大企業だけが生き残ってその後の馬鹿が作った企業が
まともに給料出せず馬鹿を雇えず馬鹿不足に陥ってると >>797
だいたい世界的に最低時給上がってるのに外人がわざわざ激安の日本の時給でなんか働くわけないやん。 >>904
一理あるけど
田舎の工場とか日本人の志願者いなさ過ぎて東南アジア人だらけになってるぞ >>16
ハラは辞めようとしないよねー
自分がやられた分はどこかで解消しないと気がすまないもんなのかなー
だとするともう救いがないわけだがジャップランドは >>915
それ、ただ下請け化してるだけって言うね >>915
今の時代、皆んな竹中になりたいわけで昔みたいに部品を作りたいわけじゃ無いからね。 力がない会社の経営層が労働者層になれば人手不足も緩和されるんじゃね(ﾊﾅﾎｼﾞ >>917
海外投資は失敗続きで 損失補填を日本国内でやっているんだよ。www >>916
そういう企業が大手でもちらほら出てきているけど
全部外注で輸入っていったら他でもできるわけで自分たちの会社の存在意義もないってことなんだよな。
むしろ後発のほうが余計な支出がない分、競争力も高い。 >>909
そう。もう狂ってるから終わっていいと思うわ。マジで。 そっか、どこ受けても採用されない人間って
その人間に需要がないってことなのか >>924
会社にもよるとは思うんだけど
来ることは来るんだけど長続きせんねん まず税制を賃金と連動させて地方有利を作らないと、東京以外有利な所なんもないからな。この国の地方。
なぜか絶対やらんけど、郷土愛でなんとか今までもってただけだぞ。 外国人だと一定期間で入れ替わるからな
現場の指導役はすげー面倒 >>923
逆に日本人が出稼ぎにいかないといけない時代が来てる
働いても碌なスキルにならないし賃金低いし先の無い国だしね >>3
このでぶシャンクスとリバぁねっと戦わせたいな 安っぽい愛国ポルノで現実を忘れて
そのまま死にましょうねえ スキル不要の誰でもできる仕事だらけだから、採用も好きか嫌いかの愛人捜しレベル。 ブルーカラーがいなくなったら、誰がインフラ整備をするのさ
安い給料しか払えないとか経営者の怠慢だろ 将来の夢 ナマポか上級国民＾＾凸
ナマポか上級国民の方が楽に稼げる＾＾凸
ナマポと勲章欲しぃ 税金上がりすぎてるし、給料も下がり続けるし。
本当安倍は大企業とお友達しか見えねえわ！
さっさと治安悪くなってそこらへんで暴動でも起きればいいわ！こんなクソみてえな国は滅びてよし！
中国様にのっとってもらえよ！ >>915
企業は目先のことしか考えないからね。
人を育てるというのは金がかかる。
だから俺の企業では育成したくねえ、よそが育てろ、をすべての企業がやる。
だから国が法規制して、すべての企業が育成費を出す仕組みを作らねばならないのに、
安倍政権からして企業理念で国家運営しているから人材育成を放棄している。
人材育成にかける金を企業収益に回して、見せかけの高収益を数年前に作ったが、
その後はもう下がる一方で、
どんだけ金融緩和してもマイナスにしかならない。
もう、再生は無理だろ。
それこそ企業に氷河期を20年雇い続けさせるくらいのペナルティを企業全体に負わせない限り。 >>938
日本人労働力は機械よりも高品質で低コストだから
日本企業の機械化が遅れたとかいうバカ話がある位だしな >>941
今はその誰でも出来る仕事すら出来ないのが面接に来るような時代だぞ >>938
出稼ぎといっても日本人にアドバンテージないから他国人との競争で負ける >>941
といってたら内情ボロボロよ。
昔と比べたらレベルが低い。 単なる少子化で皆進学で、高卒不足なだけ。
高学歴が余っている、現実。 自民党と経団連が望んだ世界だから
モノが売れなくても本望だろうｗ
少子化も待った無しでジワジワきて、日本は
不逞外国人だらけになる。シナがデフォルトする
より先に日本だな。 >>898
日本語が上手く交渉出来るスキル有る奴は日本人を対象にした外資に入るからなー。無理なんだよ。こっち側じゃなくてあっち側な。
>>909
人口比8倍だからな。
派遣って生産性落とす要因だし
デフレスパイラルの主役だからね。
生産性の観点から言うと
不労所得だから法人増税対象かつ
人件費上げれば控除する
と言う手法でいかないとグータラが
増えるばかりだ 日本人は英語が話せない人多いから出稼ぎは厳しい
と言うかせずとも何とか生きてはいける国だしね デマやめろ！
いまはアベノミクス不況で人余りだ！！ ＞ビバホームに公取委勧告 下請けただ働きさせる
もうね、こんな会社は解散しろや。直ちに てか５京円刷って５０００万円づつ愚民にまけば解決する >>931
いまの大企業の運営陣が先のことなんか考えるわけがない。
自分の任期の数年、高収益を上げて、退職金まし受け取って逃げちまえばいいのだから。
10年後なんか、いや5年後すら、見ちゃいないよ。 >>968
もちろん君はナマポでいい。
もし断られたら、実力行使に及べばいいから。 >>953
むしろ12時間労働でもいいから、4勤3休にしてほしい。
まぁ、今は14時間労働の6勤1休だけども。 >>974
棄民党政権だから 日本人必要じゃないから >>947
「ウン十年物の工作機械で熟練の職人（90台）が一つ一つ丁寧に手作業」
「今やこのような方法で作業する工場はここだけ」「大量生産では出せない精密さ」ってやつな
で決まって最後に「後継者は居ない」がオチに付く、本当にバカな話 生産性の低い企業の正常な淘汰が働いてる最中
会社が潰れる分だけ求人が減って労働者が他社に解放される
適正なバランスになるまでこのままでいい てか今は大量生産されるもんって
クルマかパチンコ台くらいやろー 地方創成大臣とか能無しで名ばかりの天下りポストを無くせよ。 (-_-;)y-~
PCとかソフトとかの日本語解説が、
昔に比べて凄く減ってるような気がする。
無茶する余裕がないんやろな。 完全週休二日とか有休とかご立派な福利厚生を支えてるのは
数多の底辺下請けだからありがたく思えよなアフォ日本 散々正社員募集せず派遣とか使い潰して今更人手不足とかザマァｗｗｗ
としか言いようが無いな 人手不足で倒産がちょいちょいあるのが色々な意味でも最高の状況だからな 若くて一から十までやれる即戦力で安い人が欲しいんです むしろ日本で食品工場や繊維工場の中小って大丈夫なのかと思う
なんで輸入しないのかと。 工賃とかもあるけど
やっぱ、まともな設計と合否判定基準は大手もやらんと…
どーみても設計ミスなもんは金積んでも無理やで >>974
してるよ。
上級国民さまの懐に莫大な税金が転がり込んてる。
庶民や若い世代には届かないけど。
令和元年で2600億か。 >>987
食品の輸入なんかはかなりリスクが高い。
問題が起きたらコンテナの中身全部ゴミ行きになるからな。
かなりの損失だよ >>990
お前みたいに慎重に公務員批判を反らす目的で５ちゃんに入り浸っている公務員 大企業公務員は知る由もないかもしれんが、
底辺職クルーズしてる俺からしたら
日本の終わりをヒシヒシと感じざるを得ない経験ばかりなのである。 だいたい合否判定とかをＸ線検査でやるとかはええけど
そのＸ線画像で人が目視でやりますとか…
合否判定基準あいまいすぎやろー、作れるかー おおまけにまけて35歳までとか（キャリア形成のため）
時給900円以下でほしい人アルトラマンとか
めちゃくちゃ経営側に都合の良い求人ばかりだからなぁ。
農家だって苦しいと言いながら良い暮らしをしているのがちほー。
実習生という奴隷労働制度に甘えている。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
