【コンビニ】セブンイレブン、計算ミスで長期間にわたり従業員に賃金未払い。総額は数億円に上る見込み
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://this.kiji.is/576961398888252513?c=39546741839462401
コンビニ大手セブン―イレブンで、フランチャイズ加盟店の従業員に対し、
長期間に渡って賃金の一部の未払いが発生していたことが10日、分かった。
計算プログラムのミスが原因で、総額は数億円に上るとみられる。 >>1-9
【悪質マネロン】ビットコインを安全資産ではない。2年も前から半減期と念仏を唱える続けているマネーゲーム市場 【市場汚染】
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1575901221/
ブロックチェーン技術と仮想通貨を混同してはいけない
アメリカ【新たな金融危機を引き起こす可能性のあるリスクを監視する金融安定監督評議会(FSOC)】
による年次報告書にビットコインをはじめとする仮想通貨のリスクを監視する方針が示されていた
4.14.1 Digital Assets and Distributed Ledger Technology
https://home.treasury.gov/system/files/261/FSOC2019AnnualReport.pdf 特別に還元してやるから全店24時間営業を認めろって話? セブン、残業手当の一部を長期未払い 4億9000万円
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO53154780Q9A211C1MM0000?s=4
セブンイレブンで働くアルバイトやパート従業員の残業手当の一部が長期にわたって
支払われていなかったことが10日分かった。加盟店の従業員の給与計算は本部の
セブン―イレブン・ジャパンが代行しているが、計算式を誤っていた。
労働基準監督署からの指摘で判明し、遡って調べたところ、1970年代から払っていなかった可能性がある。
不足額は少なくとも4億9千万円に達し、セブンは対象者に不足分を払う方針だ。 これ指摘される前にミスにしとけってことだろ
マジでこの会社やばいわ レジはAIを使って計算しているからナナコポイントの計算に間違いない
と店員が言っていたのに… 詳細が分からないな
15分間は残業代出ねえって慣習ごり押しを叩かれて
システムの問題って事にして逃げてるとか? >>フランチャイズ加盟店の従業員
独立した事業主じゃなかったっけ?
セブンイレブン本体がフランチャイズ従業員に賃金を支払うってどういう関係なんだろ 昔マクドナルドであったなこんなの
結局1分単位で支払いするハメにマクドナルド側がなった記憶がある >>21
>1970年代から払っていなかった可能性
半世紀www 本部に問い合わせてもそんな事はありませんって回答だったらウケるw セブンイレブン「物品支給でええやろ。クリスマスケーキなw」 出退勤自体は1分単位で入力できるのに
それに基づく賃金計算プログラムがおかしいとか
わざとやらない限りは起きないやろw >>25
これはオーナーだけじゃなく従業員も損させられてたって話
請求はFCオーナーに行くんだろうがとっくに潰れてる店も沢山あるだろうし
そーいうのは本部が弁済するべきだな プログラムのミスとかウソ臭すぎるだろw
プログラム自体は仕様どおりだろ、普通に考えてw セブンイレブン良い気分じゃねーわ。
これはもう立派な計画犯罪って、、、 >>46
特別還元なので受給が振り込みじゃなく手渡し
元日の店頭で >>60
気がついても言えないような環境なんだろう >>1
♪セブンイレブン
♪嫌な気分
(従業員は騙されて、会社はバレて) 反社地区トンキンの日常
銭ゲバトンキン企業の通常運行 昔俺セブンで、バイトしてたわ
あれ時間ギリギリまでやらされたあとレジ合わせがあってまだしばらく帰れないんだけどレジ合わせの時間給料支払われてないんだよな
レジにマイナスで誤差があったら担当してたやつが責任負って金払わないといけないし
時給安いのにやること多いし割に合わん サビ残ならいちいち発表するほどじゃないよな?
大元の計算式が長年違ってたにしては4億は中途半端だし
一部のフランチャイズに対して意図的な操作をしていたという話か? あーこれコンビニどこもそう
セブンが動いたら他も火だるま 個人が細かい額ちょろまかして懐に入れるのは立派な横領なのに
企業単位でやると何のお咎めも無しってのがすげーよな もはや反社やん
日本企業や業界はどこもこうなの?(笑) >>60
数年間で、総額がたった数億だぞ
従業員1人1人の月額差異なんか数十円程度だろ あやしい、、、つーかセブンイレブンなんか信用に値しない わざと
そして、システム野に責任押しつける
…と思えてしまう >1970年代から払っていなかった
創業当時からやってた「小細工」だろ? セブンホントずさんさがボロボロと出てくるな
他がいいとも限らんけどさ >1970年代から払っていなかった可能性がある。
半世紀も前からかw
今から払うと言っても、死んだ人もいるだろ
とんでもない反社会的企業だわな >>21
こんなの絶対4億9千万て少なく見積もってもという注釈つくだろwどれだけ長い間やってんだよ >>60
いや気づいてたから労基に通報入って
そこ経由でセブンに指導行ったんやろw >>21
連絡のつかない対象者にはどうやって払うん? フランチャイズのバイトの賃金も本部のシステム使って計算してんのか
オーナーが勝手にやればいいのに >>1
∩∩
(゚ω゚) ほらな。行き過ぎた民主主義の結果がこれ。
│ │
│ └─┐○ 政府や行政に、もう少し統制・介入できる権限を与えないと行けない。
ヽ 丿
‖ ̄‖ じわじわ効いてるだろうなあ。社会全体から疎まれることの結果って。
握り飯一個130円とかおかしいんだよ。
全店ポッポ業態に切り替えることを要求する。 50年も気づかなかった可能性があるってこれまで国税は何を見てたんだよw この手があったか誰が気づいた
オーナーは間抜けばかりだしそんな優秀なやついるか セブンだからどんなにミスしても過払いには絶対ならない >>1
>計算プログラムのミス
あー
イオンの産地偽装が「誤表示」みたいな 反社会的勢力そのものじゃないか
もう一生セブンは使わねぇ
シネ 誤魔化し切れなくなったので公表しました
なお、対外的にはミスを自ら公表する情報透明度が高い優良企業として振舞います これも加盟店から搾取する手法の一つなんだろうね
考えた担当者は出世したのかな セブンはCMスポンサー様々だから民法テレビ局はほとんど触れないんですよね?
セコムの社員が盗難した時もほとんど触れなかったですもんね?(笑) こんなの労基署が気付くわけないから、内部からのリークだよなwww >>14
単純に、自分で計算した結果と合わなかったんだろ 不思議なことに、本部が払い過ぎることは決してありません >>1
これまでの悪評を考えると、わざととちゃうかって気がw
仮に本当にミスだとしても、日頃の行いが影響するよねこういうの。 >>103
もしこれで「電算システム使用料」とかの名目でオーナーから強制的に搾取してたら笑える 70年代から気づかないわけない。
もう不買で良いな、こんなクソ企業。
最低過ぎて反吐が出るわ いやコンビニの従業員ごときにまともに賃金払わなくていいだろ >>21
40うん年で4億程度だから
ほんとに少額だったんだろうな
数円程度の。
返しようがないじゃん 雇用主はセブンの本部なの?
それともFC加盟店なの?
それによって誰が払うのか違うよね。
まさか本部が立て替えて、加盟店から徴収するとか? 残業15分単位を0.25の倍数じゃなくて0.15の倍数にしてたとかじゃないかな
故意も含め計算間違ってる事業所は多そう >>30
会計経理、仕入れ、売上、金銭の管理まではすべてセブンイレブン本部がやってる。
売上た現金は即日銀行から入金。
これも本来ならオーナー店の取り分が多くなってる筈だけどw ヤクザに乗っ取られてるとしか思えない
今いる取締役全員責任取って会社から追放するしかないな >>148
そんな単純なミス放置ってありえんだろ
俺でも気づくわ コンビニの本部なんて、統計の専門家とかの超インテリ集団だろうし
末端の加盟店や店員なんて単なる虫ぐらいにしか見えんのだろ。 おれ金属40年のリーマンだけどセブンで長年バイトしてたような気がする >>21
>加盟店の従業員の給与計算は本部の
セブン―イレブン・ジャパンが代行しているが
オーナーに責任転嫁出来んなwww セブンはどんな不祥事があってもコンビニ業界1位に変わらないからやりたい放題だな
角界と同じ セブンペイの事件から行く回数減った
まだまだ印象悪くするなんて凄いな これ潰れたセブンイレブンでバイトやってたって申告されたらどーすんだ?
十何年昔だったら明細とかも残ってないだろ >>152
なるほどすげえなw
邪悪としか言いようがない >>21
「一部の」が何人なのか知らんけど、半世紀にわたる残業手当の合計が数億ぽっちとかあり得んだろ ここ数年じゃなくて70年代からかよ。
これはミスじゃないな。
分かっててやってたな。 ボーナス出たけど、自分で計算してた想定額より6万も多かったわ 1970年から4億ってセブンイレブンにしたら誤差程度じゃね 困ったなあセブン行きたくねえけど近所のセブンの店員かわいいから行きたいんだよなぁ 一度セブン潰してコンビニ業界に
反省させると同時に再編と労働環境の再整備を
図った方がいいんじゃないか? >>177
米国並のフランチャイズ規制法にすればチャンスあり これ、潰しまくってる店舗の原因ぢゃねえのか
もい潰れちまえよ 従業員の賃金すら本社システム通してるのか
仕入れの自由もなく、責任だけ押し付けてるやん
売上も全部立地頼みでそれすら本社が選ぶ
オーナーとはいったい セブンイレブンは本部がチェーン店のスタッフの給与計算するんだ(´・∀・`) 給与計算もまともにできず
50年間放置
すごい企業だ 絶対わざと(笑)
こんな計算間違える分けない。
金に関わるプログラムのユーザー企業のチェックは非常に厳しいし、細かい。稼働するまで気付かない訳がない(笑) >>176
もうそれ日本人では皆無になったよ
外人、老人しかいない >>21
70年代からで5億なら1人当たり数百円レベルだろうか 学生時代に3日だけで辞めたんだけど、なんかもらえるのかのかな? もう、セブンイレブンは国会に参考人招致する時期じゃないかな?
疑惑のデパートでしょ 平均すると年間4000万くらい不当に儲けてた感じだな
全国に何店舗あるか分からんけど塵も積もればだ >>182
発注もSVがやってきて勝手にやるし、仕入れ価格も教えないしwww 未払い給与の遅延損害金って年利6%だからな
適当に投資するより割がいい >>27
AIを使うとなぜミスが無くなると言えるのか
ロジックがまったくわからん >>192
ところがどっこい日本人なんだよなあ
まぁ田舎だからかもしれん >>70
レジの誤差でそういうバカなことするオーナーいるけど
少なかったらバイトに負担させるのに
多かったらオーナーのポッケにナイナイするのよな 給料の1のくらいを切り捨てたとかそんなんだろ
一人頭返ってくるのなんて数百円くらいじゃね >>21
俺もセブンで働いてましたーって人が大量に出そう >>207
探せばいるもんだな
他のコンビニでは見たけどすぐいなくなった どゆこと?
加盟店の従業員の給料はオーナーが払うんじゃないの? 深夜帯も通常時間も同じ残業計算だったとか?
その位しか思いつかんな
確か深夜帯は1.25x0.7だっけ?
同じ管理でも今は安全衛生の方だから
給与計算の方は最近やってないから忘れちった 本部がやってるって言うけど、別法人だろ?
社会保険関係の手続きはどうやってるんだ? >>204
労基法的には請求されればほぼ自動的に支払い義務が生じる まさに悪の権化
公害を撒き散らしてでかい顔してるくそやろう 1970年からで5憶なら大した一人一人は額じゃないな 少なかった分は誰の懐に入ってたの?
オーナー?
本部? >>198
現在は21,002店舗かな
去年の11月時点ではセブンイレブン2万700店舗のうち
加盟店は2万309店、直営店はたったの391店だった >>53
セブン「悪いのは本部じゃない!請負業者だ!」 賃金未払いで隠匿が発覚!
ミスですミスですバレたからミスです。(笑) たぶん始業前準備後にタイムカード押して
タイムカード押してから着替えとかさせてて
それが本来業務内で違法だから
間違えてたことにしたんだと思うけど 学生時代にセブンでバイトしてたが
そこまで おまえみたいにネット上で必要以上に悪意 を増幅させないんだけど
そこまで アフィ乞食 ぶっこきたい? >>182
冷蔵庫とか台車だと思えばいいんだよ。
什器扱いw >>234
建築業とかでもさ
現場行くのに朝早く集合させてる奴
アレも民事で請求されたら100%負けるの知らないバカ経営だらけw わ・ざ・とだろ セブンイレブンならやりかねない、疑われるよーなばっかしてっから >>236
わざとの前に ガラケ? スマホやPCもってない?
そもそもガラケで5ch覗く?いやいやない・・・
どした?おまえ >>236
捨てIDのひとつ?それ・・・
ガラケも総動員しなきゃ 使い捨てID 賄えない?
アフィ乞食って この分の支払いって、特損計上とかで法人税控除になる? 世界中の金融機関が切り捨てる小数点以下の金を集めて
儲けるって話をなんとなく思い出した いやいや半世紀近く気付かないとかw
ミスと言われても信じるかよ普通。 計算はセブンイレブンがやるけど、最終決裁者はオーナーだからセブンイレブンの責任ではありませんという言い分 不通の日本人は 師走 忙しく働いてる、学生も試験やなんだ勉強やスポーツに頑張ってるってのに
5chで セブンネタ使ってまとめサイトに引用しようという アフィ乞食 が今まさにネタ作ってる最中に
出くわしたんだけど、このスレ、罵倒してぶち壊していいよな? >>249
違法行為による損失はならなかった気がする 観てみ、こいつのレス・・・使い捨てIDで繰り返し同じような内容のレスしかぶっこめないから よくわからん。
「加盟店の従業員」?って?
「オーナー」は、「個人事業主」でしょ?
アルバイトは、アルバイトでしょ? もう、バイト明細なんて捨てちまったよ
学生とかちゃんと中身見ないし、読めないやつも多いだろ どうせ具体的に誰が対象かわからなくてうやむやになるんだろ アフィサイト、乞食サイトに使うためのレスを撒き散らしてる最中に
お邪魔しちゃってごっめーん・・・俺そういうの嫌いなんだわ
なんで働かないの?普通に アフィで稼ごうとするの?セブンネタ使って >>1
本部の関係者は今まで何してたの?
給料泥棒のゴミじゃん 観てみ、単発使い捨てIDのやつのレス
表現が一緒・・わざとらしい セブンペイを考えると
考慮不足でリリースされたんだろ ここまでしないとやっていけないほどセブンイレブンは経営が苦しいんだろ、同情の余地はある セブンネタ使ってアフィ乞食?そのためのまとめサイト仕様のレスを 醸成 してる最中なんだろうが
煽ったタイトルつけるんだろうねぇ〜また >>279
大半がバイトだろうから、退職している。
そうなると法定金利5パーセント。 >>279
在職中でも給与未払いは債務債権だと思うが
債務の支払い遅延の損害金が年率20なんだよなあ
それ考えたら安すぎだろ 渡された給与明細で特に考えずに振込額通りに払われてたから文句でなかったんだろな
で誰かが自力で時給や深夜手当諸々計算して発覚? 給料は、オーナーに一任すればいいのに
面倒なことは全てオーナーに押しつければいい というかどれ位の期間?
従業員だって気付くはずだろ なんで気づかなかったの?
締め前に亡くなった方とかの分だったの? >>60
40年4億だからな
1年で1000万
一人当たりじゃ年間10円ぐらいじゃねーの? そろそろコンビニトップの座から転落しそうな勢いだな 本来給料はオーナーの金から支払われるから
セブンの計算ミスでもオーナーに請求すんのかね?
長年やってる店全部潰れちゃうんじゃないの? システム設計において安全方向に倒すのは基本だからな ははーん
近所にある7は2回に1回は会計ミスするのでもうずっと行ってないがまだ潰れてないが
親分が計算ミスするんじゃ納得だねー どんな計算ミスかわからんけど給料計算の計算ミスとかありえない
他にもいろんなミスがあるんだろうな コンビニ店員の給料なんて、時給×働いた時間だけなのに、いったいどこで間違えるの? チッばれたか 長期の信用より目先の百円が大事 7-11 バレたらごめんなさいかミス
バレなかったらウハウハ
こんなのばっか。 今じゃ引きこもりのウチの息子も該当してそう
振り込み楽しみだわ >>21
1970年代からってコトは約40年で4億9000万円
1年で1000万円
全国にアルバイトとパートが10000人いた場合、1人1000円
一ヶ月の給料にすると数十円から数百円って感じか? >>1
端数時間の処理ミスか端数時間に時給を掛けて出た端数の処理ミスかな 日本の労働環境を平成以降著しく劣化させた戦犯企業だよね 改めてひでえ会社だな
見つからなきゃ永遠に未払いだっただろう 多くじゃなくて少なくなるって、、過去分も調べた方がいいな 経営側と奴隷される側の力関係が変わってきている。今の時期それをされるとセブン的にやばい
労働ユニオンあたりに裁判予告でもされたかな やっぱりそうだったんだ…てっきりオーナーがカットしてるのかと思って、何かあったら労基に行こうと思って給料明細取っといてある >>288
残業の割り増し分のパーセンテージの間違いとかなら気付かないんだわ
前働いていた会社でもあった
一番戻って来た従業員で200万くらい
自分は60万 0の従業員もいた よく覚えてないけど1億時間ぐらい働いたかな。
なぜか北海道の肉騒動を思い出したw 前働いていたところが30分超えないと残業代がつかなかった。
たしか深夜零時を超えないと深夜割増もつかなかった記憶。
違法だったんだとおもう。 故意に未払い。
最近商品のラインナップもクソだよな。
ローソンの方が色々工夫してる。 >>174
こういう時「企業が損する誤差」って起きにくいよね
計算ミスなら従業員が得するミスが起こってもいいはずなのに 40年以上で4億円って一人あたり10円とかそんなもんか? 夜勤で22時以降の深夜割増しは計算されてるんだけど
そのまま朝までやって8時間越えて9時間10時間勤務しても残業扱いにならず基本時給の分しか計算されていないのは事実
残業は1日8時間週40時間越えたらだけど従業員数や36協定で残業の基準が変わるってのも有り
どうなんかね >>334
深夜帯は22時からだぞ
夜勤が当たり前にある職種だと
手当てを別に設けると言う労使間協定もあるにはあるがな >>21
〉1970年代
初期の対象者は
既にこの世にいないんじゃないか? >>21
五十年で五億円だから年間一千万円 セブンイレブンは二万店と聞くから店舗あたり五百円 365日で割ると一円余りwww これは、訴訟の準備されているとかマスコミが調べているとかで先手打って発表したんだろうな ミスならしょうがない
フランチャイズ加盟店の従業員ってことは本部社員は何故か大丈夫だったのか 多分残業代だろうな
一分単位で計算しなかったんだろう
ちなみに、残業代は一分単位で
月単位で端数を削るってこと
知らない人が多い
残業代ついてる人は
ちゃんと明細みとけと 1970年代からで4億円だから
計算式で出てきた小数点以下の単位の切り捨てにしてたとかそんなもんだろ なんかおかしいって言ってる従業員やオーナーがいても
本社の社員は調査すらしなかったってことかな
技術力がないどころか不正しかない企業 >>21
ジャップさあw契約書と時給確認して残業代不足してるかどうか分かるだろw 金額は大したことないけど奴隷オーナーからの攻撃がまずいかもか?
給与計算を正確に履行できなかったとなると全オーナーから総攻撃されるよな 法に罰則無いから割り増し返還もせんだろ
減額による損害は請求すべきだ つまり、誰もが子供のころとかに妄想する
「そこらへん住んでる人全員が1円ずつでもいいからくれたらすごい金になるのになぁ」
を実際やっちゃったわけか でも田舎のセブンイレブンはお昼は満車状態だからな。 >>357
労使間協定もあるからなんとも言えないが
労基が突っ込めなくとも、民事で勝てる老婆の方が多い
前述した、建設作業員を早朝に集合させて
8時間分の金しか払ってない例とかな >>21
ただし既に退職などしている従業員は対象外となります 計算ミスなのか?
今までの明らかになったセブンイレブンのやり方からは
バレてもミスだと言い逃れできる意図的な詐欺だと思われても仕方がないわな これシステム屋がやらかしたんなら賠償額えらいことになるなw バレなければ払わなかった
完全にブラックで終わるな 閉店後にニーズもなく廃墟になってる不動産をどうにかしろよ 未納分は支払うと言ってるようだけど、本部は一銭も出さずオーナーに押し付けるんでしょw 例えば勤務予定時間が12:00〜16:00の人に急遽お願いして17:00まで残って働いてもらった
この場合は残業手当てとして割り増し賃金はつかんよ
契約してる時間給のみだよ セブンを破壊したい勢力に乗っ取られてるなw
外資の会長外しとつながっていそうだ 都会に乱立してるコンビニ地方に回してくれ
個人の酒店や商店みんなつぶれて近くに買い物できる店ないわ 俺も30年前にセブンイレブンでバイトしてたけど、今、その店は潰れてる
泣き寝入り? >>70
足りない分をバイトに負担させたのが露見したら直営店なら店長左遷されたぞ しかし7payといいセブンアイのシステム部門はクソやなw
どこのベンダーか知らんけど 時給が残業で上がる1.25倍の.25部分をピンハネしてたって事だよな。 利益が減った分は商品のサイズと両方と後は値上げで補填します! >>384
人が確保出来てる店なら普通の従業員は4〜5時間のシフトで残業手当が付く8時間以上働かない様にしてるからな 調査費用と払い戻し手数料だけでもヤバイ金額になりそう 億ってことはサービス残業告発されそうになって渋々認めたってことか 最近田舎にイスラム黒人増えたな
安倍晋三を舐めるなよ >>1
どうしたん?
セブンペイの件といい、最近ダメダメだな そういえば雇用保険の支払いもミスがあったよね
あれどうなった? 一般企業のこーゆーミスは必ずと言っていい程、ミスした企業側にプラスだよね
逆に役所のミスは、必ずと言っていい程、労働者側がプラスだよね…(´・ω・`) ブラック企業セブンイレブンの
正体がまた1つ明るみになったね
早く潰れろ >>398
んなこたーぁ、ない。税金の取り過ぎなんてしょっちゅうあるぜ。 同じミスなら多く払うミスがあってもいいだろ
なんで会社が得するミスだけが起きるのか
よって明らかな確信犯 こんな賃金もらおうと思う奴なんて日本の恥だぞ、
日本人なら細かい賃金なんて気にしないで、働かせてもらってるだけでありがたいと思わないとな。 セブンてたしかバイトの実働時間が15分締めだったから
15分→0分、45分→30分に端数をわざと切り捨てるように仕組んでたんだろw 70年代にFC店の業績揚げて店舗数増やすためわざと設定→担当者異動退職して忘れられる→発覚したのでプログラムミスとして処理 コンビニオーナーは自営業者だと本部は言い張るのに
給与計算を本部がやってるっておかしくないかw フランチャイズのバイト支払い40年で、4億円が本当なら
一人あたり一年で、数百円とか? 以前バイトしてたんだが?
ちゃんと払ってくれるんだろうな? 一人当たりだと数円じゃんか
流石にこれは責める気しないな
クソみたいな会社ではあるけど
責めるべきなのはそこじゃない 内部告発だろ
ブラック待遇の復讐だな
信用失墜を考えると得した金額より遥かに損失額が大きいw ずっと夢を見て 安心してた〜♪
セブンは
ディドリームビリーバー そんで 会社は ブラック〜 俺も20年前にバイトしてたが、今さらもらってもな。 まさか独自計算して指摘するバイトが居るとは思わなかった 以前バイトしてた人も今居る人も、8時間超えた分からが残業手当加算される基準だからな、36協定結んでるなら週40時間超えた分から。
それ以外の人には付かない >>422
賃金過払いが発生していた場合、ちゃんと返すか?w 一人当たり数百円(相手が分からない程度)に少なく支払いして莫大な利益を出すシステムだな
凄い
誰も不幸せになっていない 全国展開だから東京と高知じゃ時給が違うから、そんなところじゃないかな?
一番高いフランチャイズと低い処じゃ時給500円の差有るんじゃないの? >>409
これをミスとして発覚させることが異常だな
40年同じシステム? >>434
強権で蓋してたっつうのもあるだろうし、鈴木某が良い時期に逃げ出したっつう見方もできる
阿漕なやり方は変わってないわけだし きっと端数分の按分計算とかそんな部分だと思うが
過去にとっくにわかってたと思うぞ
影響小だから放置してたんだろ
自社計算ルールだという認識で
一体なにと矛盾してたんだ? シフトを30分からに設定して、給与計算を一時間単位でやる見たいな感じか >>448
あーこれくせえ
月累積35.5だとしたら0.5を払ってないんだろ どうせ、一円未満の給料が切り捨てられて、それが積もり積もって
フランチャイズのオーナーの懐に入ってただけだろ そのお金を1か所に集めておけば利子がつく
利子分を奪うため支払わなかったと考えるべき >>438
一人当たり数百円程度なら良心的だな。
騒ぎすぎなんだよ。 これって勿論詫び賃や利子つくんだよね?
まあ世の常識だとそうだがセブンだからなあ 絶対わざとやろこれ
給料計算のプログラムなんて何回も更新されてるだろうに
その間ずっと気づかないなんてありえない 有給問題は店舗のせいにするから本部は素知らぬ顔だろうな
このくそ本部は店舗責任にしたり本部責任にしたりやりたい放題だからな自分の都合のいいように さすが朝鮮植民地東京企業だなぁ
労基が自主的にやるわけなく、
誰かが労基に訴えたんだろうな >>464
気づいても計算式に入力してるから間違いないってオーナーが言うだけだから セブンだからしかたない
実質賃金700円くらいなの 大部分は時効を理由に払わないだろうな
それに個々で見れば数十円程度の小銭で誤差みたいなもんだろうし >>19,23
ほんとだね。奴隷、小作農、それに農奴のうちどれが一番当てはまるのかな(´・ω・`) >>1
長期間というのは、実際にはどのくらいの期間を言っているのだろう?数ヶ月?数年?10年以上? 軽減税率始まってから、セブンイレブンとミニストップで買い物した時に、値札の合計とレジ通した合計違うのが微妙に腹立つ。
ローソンとファミマは、値札合計とレジ合計ズレないのに…。 セブンイレブンのレシートは残しておいた方がよさげやね >>474
>>21
コンビニが1979年(ギリ70年代に出来たとして、)約40年 ブラックの代名詞といえば、ちょっとまえならばワタミやゼンショーだったんだが、
いまはセブンイレブンが代名詞だなw 日本のコンビニの中で一番酷いよな。セブンイレブン。本当に落ち目って色々連鎖するね。 >>468
給料の計算は本部から支給された計算プログラムでするけれど、給料を支払うのはオーナーではないの? 給与ちょろまかしたり勝手に発注したり普通の会社でないのは確かだな >>21
1970年代から払っていなかった可能性がある。
50年間www
もうギネス登録してもいいレベルw 長年気づかないはずがない。本当に気づかないなら監査はザルで、ボンクラばかり。
今、「なぜ、ばれた?」って犯人探しだろ。 過去に働いてたけど、セブンほどの不誠実な企業も知らないわ。レジの違算は自腹で補填させる。催事の商品は従業員に買わせる。タイムカード押した後に残業。最低賃金。早く倒産してくれねーかな。 >>1
逆に払いすぎてたら1秒未満で気付くくせに。 東京企業(創業から東京)なんかに関わるとこうなる
わかりやすい ローソンファミマは、商品1個買っても商品10個買っても会計ズレない。
セブンミニストは、商品1個は会計ズレないけど商品複数になると会計がズレる。
レシート見ると、税別価格を複数足してから一括税込掛けるから、レシートの税込価格が、商品に表示された税込価格合計とズレる。 朝5時〜10時
夕18時〜22時
こんなブラックバイトは
後にも先にもセブンだけだったな なんで沖縄きたば?LAWSONとファミマで足りんどーや >>6
勿論です!
告発されそうでしたので自主的に打ち消します(^_^)v 計算ミスしてましたー、で実際払うのはオーナーだからな。本部は風評以外痛くは無いな。
ここ最近はその風評がだけど… 絶対わざとだな
いい加減セブ結セブンに刑罰を課して業務停止命令、懲罰賠償を支払わせろや 残業代未払いということは割り増しなしで計算してたか係数が小さすぎてたかだな
まあ労務管理も経理管理もまともにできないクソ会社の化けの皮がとんどん剥がれてきてるな セブンイレブンのプログラマは算数もできないのか?w ええっ!?
本部社員じゃなくてパートの残業代かよ!
もう辞めたヤツが殆どやろ?
ほとんど時効やんか 計算ミスで多く支払った、ってあまり聞かないね。
多く支払うミスは原資が税金で何も考えてない公務員くらい。 ミスじゃなくて確信犯だろ
辞めたパートにも利子付けて還せよ >>506
顧客のパス盗み放題だったんだから期待するだけ無駄 多く支払ったってのはあまり聞かないw
ボケ老人のお金なくなったと一緒だろ この数億円って2012年からなんだよな
それ以前の人はどれだけただ働きしたんだろ 労基法の給与未払い請求は2年
民事訴訟で10年
見事に時効だわ… セブンペイの不正アクセスの被害額も
踏み倒してるのに!
50年分の未払い給料も踏み倒します
(* ̄ー ̄)
企業ヤクザですよ! 庶民は1円の電気窃盗でも逮捕される
上級は注意されるだけで終わり ミスってお前、ミスした方はともかくされた方は絶対分かってるんだから長期間発覚しないとかあり得ねえだろ もう完全にワタミ超えただろこれ
もうブラック企業の代名詞はセブンイレブンだわ >>415
得も何も 叩く前に計算しろよ 一日だと一円余り月に五十円玉一個の世界だぞww 記録が残っている数年分だけでも連絡して払ってやれよ 深夜勤務に残業させて残業オイ金を払ってねぇ
休日出勤の超過勤務手当を払わず、残業もさせていた
超過分も払ってない
マァ、休み無しで出勤させるとマヒするんですわw (; ゚Д゚)マジでひどいなw
ここ1年のセブンの問題はすごいw >>304
本来15分なのが30分とかになってたの積もり積もってとかじゃない? 多分シフトの時間の合計に時給を掛けた単純な計算を基にして計算してるんだろう。
残業扱いになる時間分の残業手当が加算されてないから、指導されたんじゃない? うっかり落として
へこませた缶ジュースや弁当
買い取り強制しておきながら残業代未払い…
もうセブンいかねーわ >>496
同じ日にかな
某コンビニの給与計算システムだとで0時〜24時で1日労働時間8時間超えると超過分カットされる仕様だった
そのせいでこういうシフトだと超過1時間分別計算で手渡しで貰ってたけど 70年代からって・・・
それ長期って言わない
超長期w 昔から払ってねぇじゃねぇの?って思っていたわ
だってよ、休日出勤に平気で残業させるとか
夜間勤務者に残業させるとか
最たるものは、休日出勤に夜間勤務を入れて残業とか
ゴロゴロネットで書かれてる
俺が経営者なら、絶対に有り得ん って思っていたよ まぁ俺もコンビニ店員だけど
夜勤明け6時上がり遅番13時〜22時からとかあったぞ俺は
セブンじゃないが
今は法人オーナー店なんでメチャ待遇よくて満足してるが
個人オーナー店はマジ地雷だから絶対働かないようにってセブンはほぼ全部個人オーナー店だけど >>535
8時間越えちゃいけないシステムだったんだな
セブンは手渡しとかなかったから
一律の時給計算だったんだろうな 給与額も残業代も店舗で設定出来るのに適当言ってるの多いな 創業当初からだろうと推測されるんだってさw
会計検査院GJ
一度でもセブンで働いたことのある人はスタンバっとけ >>544
高校生のときに働いてたがくれるのかwww >>543
最低割増率は労基に有るんですよ
知らんの? いや気付けよ
そんなことも気付かねえからコンビニ店員なんかになっちまうんだよ どこか中継やってる?
セブン―イレブン・ジャパンの永松文彦社長は10日午後に記者会見し、詳細を説明する。
加盟店は雇用する従業員の人件費を負担しているが、給与計算や支払い業務は本部が代行している。今年9月、労働基準監督署の指摘で給与計算の計算式に誤りがあることが判明。
時間給で働くアルバイトなどが休まずに出勤した場合の残業手当が労基法で定める基準を下回っていた。
(時事通信社 12/10 13:10) ニコ生で16時からだって
19/12/10 16:00 開始
セブンイレブン 4億9000万円に上る賃金の一部長期未払いで記者会見
https://live.nicovideo.jp/watch/lv323300117 オーナー自害事件といい、この件といい、セブンペイといい、ヨーカドー赤字といい悪いことだらけだな セブンイレブンの本部社員はクズばかりなのは業界では有名です 24時間営業の他企業もやっていた筈なんだよな
もう、恍けて直してる企業が殆だけど
逃げ遅れの他企業も未だ有ると思うわ〜 バイトの給料ミスるんだから
オーナーへの支払いもミスってないか調べる必要あるな >>10
これだよなぁ 問題は誰がトップの時からやってたかだけど 1970年代から隠れてピンはねしてたけどそれがバレたのか。創業時からやっててミスはねえだろw
あとこれ脱税とかはひっかからんの? いままで明細で計算確認しなかった人がいないとは考えにくいし
指摘してもガン無視してたのかね 有能な社員、社労士や弁護士雇ってこうなるワケ?www 1970年代からやってて、わかってる分で2012年からのだけで4億9000万円て正確な金額出せないだろうけど単純に20億オーバーか? セブンは給与計算も支払いも店の経営者がやってるだろ
労基署は各店に突っ込むのは大変だからシステムでどうにかしろって本部に言ったんだと思うぞ 時給のアルバイトというのがまたセブンらしい
アルバイトの給与なんてちょろまかしておけという態度が透けて見える オーナーのちょろまかしを本部に計算システムで強制的に是正するように指摘したって話としか思えないぞ
基本給も割り増しもオーナーが計算して出してるんだから 70年代からで4億9千万程度って事は
基準内賃金の計算式間違って
残業代単価を数円少なく計算していた。
てとこかな。
会見見てからだな。 >>580
バイトの勤怠とか給料は本社のシステムが管理してる
店に必ず1台端末があるので
それでオーナーが時間とかいじれるんだけど
その気になれば出勤退勤の時間改変して
残業代カットとかできる ガキ女だして「キャッシュレスお年寄りに優しくない〜w」、働かねークズ無職「やっぱり〜」
↑
働かねーで税金かかるゴミクズどもが、俺につきまとって遊んでるだけだろ。こっちが賃金未払いなら、あのクズども働かねー怠け者ゴキブリ女とかだして調子こいて被害ヅラとか完全にナメてる。マジで死ね」 自分も昔、時給1000円募集だったのに実際は980円で文句行ったら変わりはいくらでもいるとクビにされたわ
あの頃のコンビニは楽だったし学生人口も多かったからなぁ 働けるだけ有難いと思ってる
基本給を時間で割ると最低時給下回るけど黙って働いてる だから、給料は全部各店舗のオーナーが計算してるんだよ
ごまかせるシステムなのを労基署が問題視したんだろ セブンイレブンって、情報システム開発の内製化を推進しているらしいけど、思いっきり失敗してるよね 946LIVEの名無しさん2019/12/10(火) 16:04:00.07ID:kiOGm4OI
セブンイレブン 4億9000万円に上る賃金の一部長期未払いで記者会見
https://live2.nicovideo.jp/watch/lv323300117 計算ミス?
会社ぐるみだろ
セブンアンドワイは完全に反社企業
つぶすべきだわ 大企業でもたまにこういうことあるわ。法令を知らないことによるものが多いが、プログラムミスなどに因るものも意外とある。
某大企業では1日8時間超と週40時間超をそれぞれ演算してて、60時間超の割増が正しく計算されていなかったな。 多分残業分、一時間未満の超過分を全部切り捨ててたとかそんな感じじゃないか?今は1分単位の計算しないと労働基準法違反。一ヶ月単位で纏めて30分までの切り捨てなら可。 早朝割増時間っても有るんだぞ〜
早朝に出勤も超過金が有るよ
AM4?5?〜出勤で7時?8時?迄は超過金発生
勿論、出勤時間から八時間勤務を超えると
残業超過金、夜10時を超えると深夜超過金
複数絡む時は全部超過率を掛ける
だから休日出勤に残業なんか為ると
平気で2000円近くまで行く更に休日出勤が深夜勤務だとwマジおいしい
覚えておきましょう 手当を残量時間に応じて減らす計算してたのか
せこい事せず時間に依らず手当を満額支給しろよ どゆこと?
バイトなら自分が時給いくらで何時間働いて今月いくらかって普通に計算すると思うけど、時給じゃない社員とかってこと? この会社の役員面接で会社とオーナーがWin-Winになるよう頑張る言うたらオーナーがウインで何で会社がウインになれるってマジギレされたわ。
勿論落ちた。 これは反社ですね
CM禁止しないといけませんよマスコミさん 辞めたやつも貰えるってるよ
セブンでバイトしてたやつら連絡しろw
https://i.imgur.com/GBMcukv.jpg セブンが憎い、絶対許さない。 この世から離れても無念を晴らす わざとじゃないの?
深夜割増とか払ってなかったんでしょw >>594 本部の給料計算プログラムのミスだからオーナー関係ないし、本部の問題だそ
数億程度なら本部でかぶれば良い案件だけど数億で済むとは誰も思ってないだろw やべぇなwwww
吉野家だって深夜は時給1000円が1250円になるっていうのに 二人体制で夜勤やってたけど急に混んだりする場合があるから休憩中も店内から出るの禁止言われてたけど休憩じゃなく待機だよな はい、もうセブンはつかいませーーーんww
あ、トイレだけ借りますね バイトに1.25も割り増しなんて出来るかと思ってるんだろ
だから0.25にしてても間違いに気づかない 計算ミスを長期間って
ブラック企業はやることがエグいねぇ
そう言えば、家の近所のセブンイレブンはそこそこお客来てたのに閉店した
閉店前に聞いたらセブンイレブンとは契約したく無いって理由らしい 働いてるやつもヤバくね?
一般教養なさ過ぎだろ衛生管理者ぐらい取れよ
会社で働く為の基本的なことを学べるから
そして今は雇用労働関連の弁護士も多いから
自分の会社潰す気で訴えろ もうセブンイレブンでは買いません
トイレだけは借りますね >>50
昔は15分刻みの給与とか当たり前だったからな
70年代とかそんな時代だぞ >>21
指摘でってセブン本社に言っても払って貰えなかったから労基に言ったのかな? >>636
70年代じゃなくてほんの10年前まで15分刻みだったぞファミマだけど 普通に時間入力だけど残業とかどうやって区別すんだ? >>641
全部払うってよ
辞めた奴も>>618に連絡しろ 今まではバイトが労基にたれ込んでも労基は加盟店にしか調査入ってなかったんじゃね?
それで加盟店のオーナーが不足分払って終了
あとは本部には報告してなかったか本部が報告受けても無視してたか >>618
こういう場合はもちろん
利息つけて払ってくれんだよねー?
年利30%ぐらいか? 企業としての根幹部分が腐ってるんですよ
もうダメです >>555
これは月何時間以上働いているバイトだと
社員と同じように残業手当付けなきゃいけないってやつかな
ミスじゃなくてわざとこんだけ大きな会社が知らなかったはずはない >>646
未払いを計算出来たってことは本社にはデータが残ってるんだろ さすがセブンイレブン
これで桜を見る会に参加する権利を得たね 50年前の未払い分も支払ってくれるの?
どうせバックれるんでしょ? >>653
全部のデータを出すと思うか?
百歩譲って
出退勤を弄ってるオーナーがいないかな〜w >>1
会社側の願望が織り込まれた計算プログラムなんだろ >>287
ぐぐったら極力オーナーに金持たせないのが理由らしい
まぁ海外に高飛びとかな
そういや自殺したオーナーも北海道に逃げたんだっけ 月給でもらっていた人が問題で時給でもらっていた人は関係ないみたい。 加盟店のアルバイトからもインセンティブを取ろうと失敗 >>653
会社に記録残ってない部分のこといってるんだが ついでにちゃんと一分単位で計算できてるか突っ込んどけ。切り捨てで出来てなけりゃ違法だw 精勤手当、職責手当に割増賃金がついてなかったって話だろ?
そんなもん殆どのバイトについてないだろ >>663
これはそうだろうが残業を1.25を0.25で計算してたのは該当者多数だろ >>672
普通の賃金に対する残業はちゃんと計算されてるって書いてあるじゃん 未払い賃金の問題があれば…
雇われ店長・バイト・パートの有給休暇についても
未取得の可能性があるから、そっちも調べた方がいいよ。
実際にずっと取れていなかった例があるから。
未払い賃金などを払っていなかった店は
結果として潰れる運命にあると思えばいい。
結果として、乱立し過ぎるコンビニの整理になる。
ドミナント戦略の終わりの始まり、だな。
千葉県佐倉市のセブンイレブンのオーナーだった
れいわ新選組の三井義文さん、ニンマリしていることだろう
「…時代が俺にやっと追い着いてきたな…」 ライブやってる
セブン-イレブンが賃金一部未払い 永松社長らが会見(2019年12月10日)
https://www.youtube.com/watch?v=pbcI2H3DN0w
コンビニ大手のセブン-イレブンを運営するセブン-イレブン・ジャパンは10日午後4時から都内で記者
会見を行う。報道によると、フランチャイズ加盟店のアルバイトやパート従業員の賃金の一部が長期間、
未払いであることが判明したという。永松文彦代表取締役社長らが出席し、経緯と再発防止などについて説明する ん?加盟店の従業員の給与は加盟店オーナーが払うんだろ?本社が悪いみたいな書き方じゃね? >>672
それ多分・・・・・・出退勤時間を弄ってるかもね
10時間働いたとして
時給×10と超過勤務手当時給×0.25×時間
で問題ない
が・・・出退勤時間を弄ってると0.25プラスしか残らない
オーナー達に管理システムを教えていないから
変なデーターが残ってる と推察できるわ >>133
未払いの賃金は2年前まで遡って請求できる、という話では? 1人あたり平均すると1,6000円ほどの未払い
時効を無視するかは知らんが、2年分訴求したとしてこの額なら間違いと言っても違和感ないかな >>676
計算してたのは本社
本来再計算の費用はオーナー負担だけど今回はまぁいいわ
未払い分はまとめてオーナーはらってね >>663を読めよ
手当に関する割増だけミスってたんだろ ミスならしょうがない
数億くらい大したことないだろ >>674
今回の未払いは店の責任じゃなくて本部の計算ミス
有給問題は店舗個別の問題(ちゃんと有給利用してる店もある) > 計算プログラムのミスが原因で
> 1970年代から払っていなかった可能性がある
ここらを文章通り受け取るとするなら、だけど
40年以上前のシステムをずっと使ってるのか? ちな各コンビニの加盟店が本部に支払わなければいけないロイヤリティ
ブラック企業代表
セブンイレブン→粗利の60パーセント
ホワイト企業代表
セイコーマート→粗利の10パーセント 確信犯だろw
俺も昔、勤めてた会社でやられたことあるな。
毎月のタイムカードは会社信じないで自分で計算した方が良いぞw >>663
・時給勤務者
・精勤手当、職責手当がついてる
・残業手当が支給されてる
これを全て満たしてる人が対象
バイトごときにこんな手当わざわざあげてるオーナー少ないだろうから関係ない店が大半だろうな 手当に対する割増賃金のミスかよ
紛らわしいから記事にもそう書いとけよ >>215
本部に業務委託しているから本部が払うらしいよ
あてにならんけどねww すでに退職した人とかいるだろ
その人らにも支払わないと 中学校の算数レベルの間違いも気づかないアホしかいないってことだな >>215
オーナーに請求いくときは正規の金額だったりしたんじゃないかな
じゃなければここまで長期間表沙汰にならないわけないかな >>698
セブンイレブンのオーナーがバイトなんかに精勤手当とか出してると思うか?対象者めちゃ少ないだろ
どうりで長期なのにたった4億なわけだわ 大企業なんてこういう細かい悪事の積み重ねで大きくなったんでしょ
従業員なんて奴隷&生贄が当たり前だよね >>701
記録が残ってるのは2012年より後らしいわ >>21
労基の指摘ってもしかして、従業員が言っても取り合わず労基に駆け込まれ労基に言われてようやく認めたってことか? 2012年12月(7年前)で4.9億
70年代からってことはこの6〜7倍だから総額30億近くはあるよな 有給すら取らせようとしてこなかったセブンイレブンのオーナー達が精勤手当なんてバイトごときにつけてるわけないだろ
バイトの権利隠してカモって生き残ってきた連中だぞ
一部の職責手当がついてる雇われ店長とかだけだろ対象者 >>683
本部の問題なのはわかっていますよ。
本部がこの体たらくなんだから、オーナーだって推して知るべしです。
就業規則を見せてもらったら、ページが「1」から始まるはずなのに
なぜか「128」から始まっていて「141」で終わっていたんです。
なんでこうなの? と思って本部が配布するオーナーマニュアルを見たら
(店舗のバックヤードの目立たないところに置いてあることが多い)
そこの128ぺージから141ぺージまで就業規則が印刷されていたわけ。
つまり、オーナーは就業規則を理解せずに本部の言うがままに
そのまま使っている可能性が高いんです。だから推して知るべしなんです。 >>704
長時間労働問題をすり抜けるテクニックでしょうね〜
後、休日出勤手当が如何なってるかが興味深いです
多分まだ労基は気が着いて無いか、目こぼししてる? >>295
そういえばジンバブエのスーパーインフレってその後どうなったっけ >>676
セブンイレブンの売上って全部本社が回収してそこから家賃とか仕入れ代金とか借金とか引かれて初めて店長に戻るんだよ
親切に従業員の給料の計算もしてくれる
なぜかは知らないけど不気味だ >計算プログラムのミスが原因で
こういうので逆に払いすぎには死んでもならない不思議 時給のバイトでも
8時間を超えたら
時給の1.25倍の残業手当が発生する 確信犯だな
創業から今まで気づかなかったはあり得ない 本部社員は正しく1.25倍と計算され
その他は0.25倍の計算式になっていた
これは偶然なのかそれとも… 終わりましたね!!!
セブンイレブン もうダメだね
セブンPayにしろ 未払金にしろ
深夜営業も だから業界NO.1まで登りつめたんですね
わかりました。 社長談
「創業当時の理念が今の時勢に合ってない」
だってよ
創業当時から合ってねぇの
マジで判ってないわ >>731
本部の人間が勝手に発注事件もあるぞ!w 折角の社長の記者会見
古賀市の事件聞けば良かったのに
知ってるはずだって言う人いたろ
セブンが倒産する位の事件なんだってな
コンビニ板にスレ迄有るわ NANAの初期の名台詞を思い出した
分かる人いるかな >>721
本社様にインセンティブ払えって事だろ
言わせんな恥ずかしいって言おうかと思ったけど、問題になりそうだからごめんなさいしたんだろ >>114
イオンは今でもやってるぞ
米の産地の偽装 ひでえ。
時給労働者がいかに軽んじられてきたかよくわかる事件だな。 >>602
その通り
しかし、大半は辞めたか亡くなってる >>663
職責手当を残業にも付けてるのか
セブンイレブン意外に良心的な給与体系だな >>712
それはその店舗のオーナーがノータリンだっただけやん 会見見たけどエライお粗末な話しやな
中小どころか零細の事務員でも間違わないレベル
上場廃止でいいわココは 計算ミスとちゃうやろw
犯罪になるからそう言ってるだけで >>1>>6>>10
元セブン店員だが辞めた後の最終給料が明らかにめっちゃ少なかった
抗議するのもめんどかったし泣き寝入り
給料払わないってのはセブンイレブンの方針だよ
こんなとこでバイトしない方が良い もうセブンの本社は謎のガス爆発で
ふっとんで幹部もろとも死ねばいい さっき電話してみたけどリストには載ってなかった
給与明細があれば対象者か確認してくれるみたいだけど、20年以上前の明細書なんて残ってない >>21
1970年代からで約5億程度で済むわけ無いじゃん >>762
支払いは現金なん?振込なん?振込なら通帳ないの? 関係ないけど、これだけ、この会社の宜しくない報道が続いている状況を考えると
民放連で協議して、この会社のCMを一定期間、取り扱わないとかしないのかな?
正直、CMどころじゃない気がするし、放送する(流す)側も倫理的にどうなの?
と、思ってしまうんだが。 >>29
セブン、ヨーカ堂は十分単位で勤務時間集計しとるで >>750
この手当は基礎給に入れないといけないから、払ってなかったら単なる賃金未払い
基礎給 割増 でググって、厚労省のパンフレット出てくるから 形式的な仕事しかしない労働基準監督署でこれを指摘した担当者は2階級特進させてもいい >>762
それは理屈に合わんだろ
未払い起こしたのはセブン側だろ >>764
給与明細があったらまた電話ください言われた
通帳だと当時の勤務状況がわからないからダメなのかな? >>771
20年前はホスト側が十分単位だったはず
今は分単位かもだけど >計算プログラムのミスが原因で、
うそつけ
知ってた。
上席社員のボーナス(しかも帳簿にない秘匿非課税) >>776
もともとセブンは15分単位だったけど今年4月の改正に向けて
多分殆どの店で1分にしました バイト
続々辞める。
ってか
ちょっと計算高ければ
「なんだこれ?」って
優秀な人材はいないんだ。 >>773
20年以上も前の明細なんて持ってる方がおかしいくらいだろ
証拠になるのは通帳くらいじゃね
聞いてみた方がよくね? 計算ミスではないよな故意だろ
最近は嘘つくやつが増えたよな なんか、消えた年金問題を思い出すな。
あのときも、○十年も前の給与明細なんか
残してないよ、という声が多く聞こえた。 プログラマー
それも自衛隊や各社で給与計算、30年以上やってるが
こんな簡単なプログラムはないし
絶対間違えてはいけないことなので
何重にも結果検証しているはず。
ということはだ、ミスではなく着服目的でやている。
重役の口座に入るか、SEの口座に入るか、だ。 1.25倍を0.25倍てどういうこと
本部社員の給料分の計算式はどうなってたの
これやみ深すぎないか
しかも創業当初からって・・・
業務停止レベルじゃないのこれ >>773
当時の通帳があるなら、そこから追跡できるはず
出来ないとか言われたら、労基署やハロワで相談した方が良い >>780
>>790
探してみたら通帳残ってなかった
長いこと使ってなかった大和銀行の通帳
合併して支店もなくなり処分したのか・・・記憶にない お金を預かって管理、支払いをしていたところで
内部牽制や担当の交代ごとのチェックがきないじゃ
どうしようもない。それも70年台からの可能性があるって?
どんだけすごいんだよ。 一番多い人で280万円の未払い・・・
払ってやれよ >>768
なるほど役職手当みたいなのは基礎賃金に含まれるのか
勉強になった これで続けられるんなら他の企業に示しがつかんのじゃないか だいたい自分とこの不手際で支給しなかったものを
明細付きで申告があれば支払いますってどうよ?
自分達で調べて支払い通知するのが筋だろよ 1970年代から払ってなかった可能性とか言ってるけど当時と今で同じプログラムなわけないし意図的にやってなきゃ途中で気づくわなw >>763
記録の残ってる2012年以降な
それ以前は知りませんってこと 御行儀が悪い噂が多いから
わざとじゃないかと勘ぐっちまうよな >>795
だったら、ハロワか労基署に相談するしかないな
ここら辺は、職権の範囲になるから調べてくれるよ 低賃金雇用やオーナー搾取による貧困・破産や姓心疾患・自殺、コンビニ強盗やゴロツキ屯などの治安悪化、配送会社を含む下請け虐め、消費者軽視
ありとあらゆる社会問題を撒き散らして何兆円とかは経済損失出てると思う
それで本部の利益3000億円てコスパ悪すぎひん? >>786
30年以上やってるなら、IT孫請けのクソのような労働環境も知ってるよな。
セブンなんてかわいいもんだよ 罰金制度が必要だわ。
未払い分がセブンイレブンの丸儲けじゃん。 2012年以前は記録がないって言ってるけど
銀行に言えば送金記録は出るだろ
それから紐付け作業やれば出来ないことはねーだろ バイトが2年以上前の給与明細保管してるわけねーだろwwwww
俺でも1年経ったら捨ててしまう クロネコも休憩とってないのに撮ったことにしてピンハネしてるよ
抗議しても強制的にハネるから悪質。しかも最近は給与明細出さなくなったし NHKが過去40年未払いが続いてたと言ってたぞ 絶対ミスなんかじゃない 長年に渡って従業員の給料をピンハネしてたのは確実 もしかして、1回あたり59分までの端数は斬り捨てられていたとか? 社労士の話が出たあたりでやけに焦っていたのが気になるわ あ、ちょっと違った
開始時間が○時01分、終了が□時59分だと両側の端数合わせて最大1時間58分斬り捨てか? ミスの詳細は分からないけど
1970年代にさかのぼるとなると
最初に残業計算したときの計算式が間違ってたんだろうね。
途中で気が付いたときは会社が大きくなりすぎて
直すに直せなかったてな事じゃないかな。
こういった計算は担当者レベルだから上のほうは
本当に知らなかったのかもしれない。
労基が入って、残業の計算式がおかしいよってのは
味わったことある。労働債権の時効は2年ってことで
2年分直したことある。小さい会社だったから
それでOKだった。 >32
反社会的勢力、定義するのは困難、との閣議決定出たから無問題w こんなんで留飲は下がらんぞ
フランチャイズ禁止しろ どんどんボロが出てくるなw
計算ミスな筈ないわな。
ほんと悪党だなこの会社は。 バイトの時給の方がすげー計算しやすいと思うのだけど
深夜手当も1.25になってなかったってことだろ >>817
亡くなった母親もパートしてたことがあるので聞いてみたら
別の部署から折り返しで対応すると言われたけど、明細書なかったので断った
もしその人が亡くなってたら家族が気づくといいね
そんな高額なら絶対取り返さないと >>823
元々イトーヨーカドー子会社だろセブン
それならイトーヨーカドーのパートも間違ってたなら筋は通る
でもセブン本部社員の給与計算も間違ってないし
何故かセブンのバイトだけ間違いが起きてる謎 セブンの客 → セブンペイ不正
セブンのバイト → バイトなのに販売ノルマ、さらに買い取りも
セブンのオーナー → 長時間労働のうえに社員が無断発注
セブンの社員 → 賃金未払い
セブンイレブンって誰か幸せにしてるの? 何万人いるだろうに誰もいままで気づかなかったの?脳死しすぎだろ >>計算プログラムのミスが原因で
自分らに得になるような「ミス」しかしねーよなセブンwww 0.25倍に食いつく奴はこの闇を分ってねわ
本部社員は基本給÷出勤日÷8時間×残業超過率(1.25)をベースで給与加算
一方時給バイト・社員は
出勤時間×時給で基本給+(残業時間の10割分)を弾ける
で、超過加算分の2割5分を加算で残業代と勘定してる
一見問題が無いように見えるシステム
しかーし! 此処から仮定の話な
長時間労働問題をクリアーする為に、支給総額を変えずに手当を着けて勤務時間を削って帳尻を合わせてると考えると
ddと腑に落ちるでしょ? 残業加算される0.25だけがデーターに残って
労基が突くw 本部は上の事情を説明できないorz
闇が自己を襲ってきたw 倒産するくらいの罰を国が科すしかないね
法を守らなければ罰を受ける当たり前のことをしないと ●2001年に未払いが発覚していた
同社によると、01年10月、時給勤務者の「精勤手当」「職責手当」、固定給勤務者の「精勤手当」に対する残業手当がそもそも支払われていなかったことが、労基署から加盟店を通じて指摘があり、判明。
この後に残業手当の計算式を適用しましたが、「適用法令の理解が十分でなかった」ため、この計算式に誤りがあった、という説明です。
01年の未払い発覚時は事実を公表せず、未払い分の支払いもしていませんでした。時給勤務者の精勤手当は1978年、職責手当は80年に追加されており、未払いはこのころまで遡る可能性があります。
01年の問題発覚の際に対応せず、誤った計算式を適用したことについて、セブン-イレブン・ジャパンの永松文彦社長は10日開いた記者会見で「意図的ではなかったのではないかと信じている」と述べましたが、今後も調査するとしています。
また、永松社長は月額報酬の10%を3カ月、自主返上します。 社畜としての飼い慣らされ方は
セブンバイト時代に教えてもらったよ
お陰でセブンよりはマシと思えるようになったよ >>1
社長舐めすぎじゃね?責任取るとか言って「報酬10%カット3か月」って・・・
反吐が出るゴミだな 会社辞めて次の仕事決まるまでにちょろっと深夜のセブンでバイトしてたんだが源泉徴収票あればいいのかな?
明細はもう捨ててしまったよ
多分深夜手当てちゃんと貰ってなかったことになるよね >>1
セブンの従業員の人数から言えば、一人頭は大した事無さそう。 これ腑に落ちないのはなんで今頃判明したの?
今回労働基準監督署からの指摘らしいけど
昨年まで誰も指摘しなかったの?
1970年代からって・・・。 17年前の給料明細なんて残ってないよ…
当時は就活犠牲にして残業しまくったのに >>858
なるほど、過去にも指摘されていたのに
公表していなかったのか・・・。
こりゃいかんわな。 2週間前、ゴルフ へ行くときに、おにぎりとサンドイッチを喰ったところ、腹が痛くなり、高速のSAのWCに直行!参ったなぁ。何か防腐剤やら添加物でも、入っていやがったかなぁ。
もう、二度とあの苦しさは、ごめんだ!コンビニの食い物くそ食らえ! 25年前の高校生時代にセブンイレブンでバイトをしてました、時給は1000円です
学校に行く前の月~金曜の朝6時~8時の2時間バイトをしてました
早出になるのでよしひろ君の本来の給与は1日2500円です
ですがセブンイレブンのミスで1日2100円になってました
月8000円の未払いになります
1年間同じシフトでバイトをしてたので合計96000円の未払いになります
96000円に25年間の利子が付くと20万円ぐらいになります
当時の給与明細持ってればセブンイレブンから20万貰えたねwww >>21
未払い分を払いたくても店相手が見つからないので
懐に入れます 早朝シフトのも含まれるのなら結構損してたかもな…
ちょっと悔しいわ まあ言えることは
管理職以上になると残業手当が出ないよね。
なので、給与計算担当者が「残業代の単価かこうなってああなって
総額これくらいになるんですよ。」と言うものなら
「はあ、なんでそんなに残業代が高いんだよ。今までどおりで
なにが悪いんじゃ。」ていう態度になってしまう。
そんで給与計算担当者は、びっびって、今までの計算式でなんも
言われてないんだから、ほっとこ〜っていうモチベーションになってしまう。 >>866
社内の規定で管理職がどこからなのか
決めていれば・・・。
と言っても大抵はみなし管理職で文句言えないのだろうけどさ。
管理職の手当付けているだろ。と。 折角の社長の記者会見
古賀市の事件聞けば良かったのに
知ってるはずだって言う人いたろ
セブンが倒産する位の事件なんだってな
コンビニ板にスレ迄有る データが残ってる2年で5億だろw
単純に30年だったら75億をピンハネしてたってことだろw
利子がもっと大きくなるから90億ぐらいになりそうな気がするけどww >>21
これバイトには偽りの計算式を教えてたとしか考えられないな
自分でちゃんと計算する奴絶対いるし セブンペイの前例があるしここ数年ならプログラムのミスでしたとかの可能性もわかるけど
1970年からってその間に何度も確認する機会はあっただろうからミスのわけないじゃん これからは正しい賃金が計算されるから、
オーナーは今までより賃金の支払い負担が増えて苦しくなるってことだよね セブンは日販も他のコンビニより高く優れた企業だとマスコミがおだてたが、内情はこんなもの
結末はダイエーの二の舞になりませんように。 私もセブンイレブンで2ヶ月だけバイトしてたことがある
当時自分が計算した給与よりも数千安かったけど何も言わなかったわw
タイムカードのコピー取ってなかったから正解な時間わからなかったし
まぁええかって思ってすぐにガソリンスタンドのバイトに鞍替えした >>873
新規加入は沖縄以外はゼロ
離脱FC続出で[今でも加入数の七割ぐらいは離脱]
新規加入者を募り始めた沖縄しか残らんぞw
嗚呼、直営も残るが営業利益、カドーの垢を
被れないよw当然、
株価は… 給与が1日遅れただけで凄いトラブルになるんだぞ
タピオカ事件みたいにw
何十年も時間外手当の計算間違ってたけど2年前までしかデータないから知らねって
ほんととんでもねー
これがあったから業界トップになったんじゃねーの 多かれ少なかれ、大手に、こんな手口で押し退けられて
中小は辛酸を舐めてきたのよ
よろず屋業界じゃないけど、似たり寄ったり
新資本主義に辟易してるわ 永松社長は、「長期にわたり、このような状況が続いたのは申し訳なく思っている。我々自身が気付くのではなく、労基署からの指摘に基づき、気づいたことも大変、遺憾に思う」と語っている。
指摘されなかったら継続してたって事じゃんw >計算プログラムのミスが原因で
なんだ、人じゃなくてプログラムがミスしたのか
それなら仕方ない 店の労務管理なんて真面目に考えて無いのによく言うよ会見だったな
本部から切り離せば労働基準法外の格安の労働力でこき使えるって言うのだけは物凄く理解してるよな
濡れ手に粟だけで離したくなかったんだろ
店に金持たせないで労務管理なんて出来るはずもないだろうに セブンイレブン『すまんかったな、でもおまえらも気付かなかったんだろ?お互い様だな』
セブンイレブン『無知だから損をするんだよw大人は決して教えたりしませんw』
セブンイレブン『いい勉強になっただろww』
「セブンイレブンからアルバイト時代の未払い賃金を取り戻せます。
7日後に無効になってしまうので、急いで連絡ください。」
の詐欺に注意! アルバイトが美味しくなって新登場したんだろ😏
謝るなよ😁 手配師のおっさんがドヤ街でセブンイレブン出張部隊を編成してそう >長期間に渡って賃金の一部の未払いが発生していたことが
んな訳無いでしょwwwwwwww >>1
他の企業みたいに
不買運動は起こらないんだろうか? >>889
そんなもん役員クラスの懐にでしょ。
腐りきってるわセブンイレブンは… 苦労して米国から契約とって成功させた鈴木はこの状況恥ずかしくないんか 時代に合わなくなったとか言ってるけどさ、元から法を守ってないだけだろう
まあ日本は法治国家ではなくなったから別にどうでもいいんだろうけどな
法律を真面目に守った奴はアホって国だし ちなみにこの件ってなんで労基が突っ込まないんだろ???
厚生労働大臣って一体何やってるのかね???? >>889
廻り回って実質的には役員報酬に転嫁されてるんだろ
ほんと流通系って終わってるよなw
こんな奴らが長年日本の流通業界を牽引してきたんだぜ >>889
計算されなかった残業代は店の利益としてオーナーに入ってる
だから本部は未払い分の負担はオーナーに貰えっつってる 被害に遭われた方は
がっぽり利息付きで
支払って貰うといいんでは?
金持ち企業だから
唸るほど金持ってるだろ? >>908
数十年前の給与明細持ってるやつが何人いるんだよw
むしろ今セブンイレブンでバイトしてるやつにはいいボーナスですね こんなの嘘だほ!
バレそうになったので急いで発表しただけやんw
セブン、イオンは売国企業だわ 全国でセブンイレブンファミリーマートローソンミニストップデイリーヤマザキセイコーマート
全てあるのは埼玉県と茨城県だけ! 計算ミス〜?
セブン色々やらかしすぎててミスと言われても本当か?
と思ってしまうわ 日本ってこんな国だったっけ?
これじゃ韓国のこと笑えないじゃないか…どうなってんだよ 4億9000万で済むわけないだろw
正直に改竄額を発表するなよ。 >>918
韓国産の商品とか置いてる店ほど酷いんでしょ 韓国を見習ってるんだから 年率6%上乗せして返還しないとなw
相手が借金してた場合は年率6%でなく肩代わり必要に。 払うって言ってるけど
本部は計算してただけだから、実際に払うのは加盟店の方なんだよね?
今更、数年分を利息まで含めて支払わされるって、廃業レベルだろうな ガイアの夜明け!残業はゼロがいい!残業減らす45時間壁 キリマンジャロの初期設定一杯分をメーカー負担にって言ってる場合じゃ無いだろうに >>928
氷河期世代の面倒見るには消費税を15%以上にしないと氷河期の面倒みれません
どうしますか? 賃金に関する時効は、2年なんだよな。
来年改正民法が施行されて、民法の2年短期時効規定はなくなるけど、
賃金に関しては相変わらず労働法の方に2年次康熙帝があるとかってマジですか? >>447
払う側が主張しなければ関係ないよな(´・ω・`)
あと、信義に反するような状況が存在するとかがあれば争えると思う。 もらうべき金でできたはずのことができなかったやつも居るわけで機会損失考えると偉い問題
低賃金でバイト掛け持ちせざるを得ず死んだり障害負ったやつもおるだろ
トンデモナイ問題や これって業界の体質的なのかしら
コンビニで1番まともなとこってどこ? >>930
その氷河期で積み上げた
金を吐き出す時なのw
これから先とかじゃねぇよ
勝手に積み上げられた貯金の引き出しだぞw セブンのコンピュータはどこが引き受けてるん?
だいたいプログラムは信用できないから、
発注先が気の遠くなるようなテストデータを作って作動チェックをやるもの。
そこを甘く考えてたんだろうな >>938
プログラムのミスなわけねーだろ
要求仕様どおりに決まってる
プログラムのミスなら会社が損する方に間違える可能性だってあるが、なぜかそういう事例は皆無
後は言わなくてもわかりますよね。 職責手当と精勤手当が一回の給料の時にどちらも発生してないといけないのか、精勤手当だけとか片方だけでも良いのか、どっちだ? 精勤手当に対する残業代ってなんだよ
精勤手当なんてもらってないし
親が死んでも休まず働いてるのに 賃金ちゃんと払えば24時間営業やめなくて済むよ
つか24時間営業やめたらコンビニ終わるけどね >>941
ソフト開発の現場知ってれば、プログラムを信用するのはアフォだけ。
あと方向性については、いまさら済んでしまった請求は増額するのが
難しいという社会の決済構造もあるよ まあ、そもそも2年時効が悪質なんじゃねーの?(´・ω・`) 5億円ならたいしたことない。
ハイマックスのほうが もっとひどい。
htttp://himacs.jp >>1
いいや、これ絶対にわざとやってたろ
バレたからミスでした!と言ってるだけ
店長に無断で社員が商品発注かけてるのと同じじゃん ゼロで、280万と高らかに
宣言をした本部幹部のエラが....... プログラムミスならもっと大幅な間違いになるけどチビチビ抜いてる感が犯罪臭さを漂わせてるよなw 2001年にも同様の問題を指摘されていた
しかし、公表せず現在も未払い
@テレ東 WBS 直営店のバイトのほうが実質賃金高かったということか
なるほどなw これさ、1.25掛けなきゃいけない所を0.25してたんだろ?
貰ってる方はなんで何年も気付かないの? 本来は1.25割増のところを0.25割増しぶんだけ支払えばよい
コレ、ブラック企業がよくやる手段
みなし労働なんかもコレで残業代を誤魔化してるとこあるし 幹部「最大で280万円、支払いが不足している方がいます」
司会「最小で1円のかたもいらっしゃるということです」
幹部「・・・・」
なんだあの間はw >>6
一度指摘されてたのにスルーしてたらしい
残業は時給×1.25倍で計算するんじゃなかったかな 犬HKで過去に労基に指摘されてたって報道
確信犯ですね あの手この手で、フランチャイズオーナーや従業員から搾り取った上で発売される商品
つまり消費者にとってはお買い得 >>965
「今回は徹底的にやるよ」ってことかもな 社員の時給3000円としたら、残業時間給750円か
バイトの方がマシやん この手のミスって多く払いすぎることは絶対ないんだよな
報道されないだけか? >>970
残業時間が単純に計算できる
十で割った数が総残業時間
勤務日数がバレたらヤバイって(ToT)顔 >>972
すでに辞めた人も貰えるって話だけどさ
元バイト「残業代請求したいんですけど」
7-11「給与明細はお持ちですか?」
元バイト「いえ、すでに処分してしまってて、そちらに記録残ってますよね」
7-11「あいにく弊社にも記録はございません」
元バイト「!!!」 >>850
日勤の人間が超勤夜勤の場合は深夜手当てなり生じるだろうが、
夜間用の人間が夜間に定時で仕事して帰っても手当ては出ねえよ >>975
データ消去、シュレッダー処分で残業しても残業代は0.25倍 >>756
明らかにめちゃ少なかったなら言えよ
問題発覚が少しは早まったのに 社内でチェックする部署はあったが見落としてたってそれ意図的でしょ 大学生の時バイトしてたけど確かに
計算したら若干少なかったな >>978
たぶんもみ消されて終わり
そもそも2001年には外部から指摘されてる案件だし プログラムの計算ミスなんて絶対にないわな、あるとしたら設定ミスだがこれはすぐに気付く、つまりわざと低く設定してたのがバレたミス 深夜残業代の件は何年かまえに社会問題になってたしな
本来は時給×125%で計算しないとだめなのに
時給×0.25しか支払ってない(当然、意図的)会社が結構あって
ちょっとしたニュースになってた覚えがある これは普通に間違えるわ、確かに。給与計算やってたことあるけど自分も知らなかった。
これきちんとやれてる会社どれぐらいあるのかね。
前提1 時給制のパート・アルバイト
前提2 時給の他に職責手当・精勤手当がついている(バイトリーダーなど)
前提3 1日8時間を超えて働いた日がある
仮想の労働条件:
契約労働時間が月100時間
シフトの穴埋めなどで1日8時間を超えて働いた日が数日あり、その時間は合計10時間 結果として月110時間労働している
職責手当と精勤手当は合計3000円の契約
○セブンの間違えた計算
10時間分について、時給×25%は払ったうえで、
職責手当(例として月3000円÷100時間の25%増しを追加で支給(月75円を追加払いした)
○正しい答え
10時間分について、時給×25%を払ったうえで、
その時点で職責手当はまず3300円としなければならない(当初の契約に比例して増える)。
そして増えた300円についてさらに25%増し(月375円を追加払い)
https://www.sej.co.jp/info20191210.html >>985
〇正しい答え
10時間分について、時給×25%を払ったうえで、
↑これ間違い、正しくはコッチ↓
○正しい答え
10時間分について、時給×125%を払ったうえで、 雇うのも賃金払うのもオーナーだから計算間違いが発覚して
追加賃金払うのもオーナーなのかな。それとも責任取って
本部が払うのかな >>986
言っていることは同じ。
1.25を掛けるというのを、なぜ25%増しではなく125%なのか??について言い替えただけだよ テレ東でガイア(大戸屋の残業話)終わったらWBSの見出しがこれだったのが笑えた >>986
あ、違う。時給に125%は払ってるんだって。よく読んで。
職責手当・精勤手当への掛け率を間違えた、ということらしい >>988
それセブンイレブンの説明図が間違ってる
法廷時間を超えたぶんは125%増しの時給を支払う
時給に25%をかけたら時給は1/4しか支払われない バイトの残業代なんて動やったら間違えるのよ??帰って不思議だ。 オーナーが出勤の修正なんぼでもできるから実際働いた時間の分からないんだよね >>960
セブンイレブンの給与計算は、基本時給×【総労働時間】×1.0が基本給
残業時間は総労働時間に含まれてるから、残業代は基本時給×残業時間×0.25
更に深夜帯22時から翌朝5時までの間は基本時給×労働時間×0.25
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