新型コロナ収束後も「テレワーク続けたい」６割超 生産性本部調査 ★2 [首都圏の虎★]
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５月中旬調査
新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が２５日に全面解除される方向の中、感染防止のため在宅勤務などテレワークで働いた人の６割超が、収束後もテレワークを続けたいと考えていることが、日本生産性本部の調査で分かった。在宅勤務に満足しているという回答も６割弱を占めた。新型コロナ感染拡大をきっかけに、「平日は毎日出勤」を基本としていた日本の働き方が大きく変わる可能性が出てきた。（平尾孝）
生産性本部が５月中旬、働く人の意識がどう変わったかを、２０歳以上の雇用者約１１００人を対象にインターネットで調査した。
まず、テレワークで勤務した３４６人の直近１週間の出勤頻度は、「１〜２日」が３７・３％と最も多く、「０日」が３２・１％、「３〜４日」が２１・１％と続いた。逆に、「５日以上」は９・５％にとどまり、多くの人は週の半分以上をテレワークで働いていた。
コロナ禍収束後もテレワークを続けたいかを聞いたところ、「そう思う」が２４・３％。「どちらかといえばそう思う」（３８・４％）も含め前向きな意向が６割を超えた。
また、在宅勤務した３１９人に満足しているか尋ねた結果、「満足」１８・８％、「どちらかといえば満足」３８・２％と、程度の差はあれ、６割弱は満足と感じているようだ。生産性本部は「通勤ラッシュから解放されたことや、感染リスクが軽減されたメリットを実感している可能性がある」と指摘する。
一方、在宅勤務で仕事の効率が上がったかは、「上がった」「やや上がった」を合わせて３３・８％。逆に、「やや下がった」「下がった」は計６６・２％と期待通りの成果を挙げられていない。
2020.5.24 18:53
https://www.sankei.com/economy/news/200524/ecn2005240002-n1.html
https://www.sankei.com/images/news/200524/ecn2005240002-p1.jpg
★１ 2020/05/24(日) 19:28:48.84
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590316128/ 仕事の効率が下がったって過半数が答えてるのにテレワークしたいとか
お前の席もうねえからw IT企業は地方にオフィスおけ
なんならオフィス廃止してもいいくらい まぁ今回は急遽テレワークだったからな
システム環境で効率落ちた奴も居るやろ 効率が上がったって答えとかないと、
いずれ、会社行かなきゃならなくなるからな。 子持ちの女は在宅勤務だとストレスがたまるから出社したいようだが 週に1〜2日ムーンウォーク取り入れるとかしたほうがいい
満員電車が少しは緩和される テレワークしてないんだけど実際テレワークで業務に支障がないのなら
会社側にも広いオフィスも交通費も必要なくてメリットが高いのにな
まぁ俺は家で仕事なんてしたくないけど 証券会社とかテレワークにばっちしですよねえ
ソフト作る方もいいよね オンライン後進国で、まともにテレーワークできたの何社あるんだろうな テレワークのせいでWiFi売り切れまくっててワロタ 人間て楽をしだしたら一気にそっちへ流されるからもう元には戻らない
国もどんどん衰退していくだろう テレワークって要はお前会社いなくてもデータや指示さえしてくれればいいってことでしょ？
AIでよくね テレワークで済む仕事なら今の人数は必要ない事が会社もわかったから何割かは間違いなくリストラされるだろうな サイコパス上司のパワハラから逃れられるのが一番でかいだろｗ >>5
逆だろ
在宅で出来る仕事を交通費払って出勤、光熱費使って仕事、ダラダラやって残業代請求
これで成果はテレワークと大差ない
会社側も本音は大多数をテレワークのままにしたいはずだ テレワークでできるという人はリストラ対象になるだろうなあ 仕事増やされるぞ
わざとキツイとか言っておくんだよ 出張で結構マイル貯められたんだが
どうやら頭の固かった上層部が「あれ？テレビ会議で全然いけるな」ってふんいきになってきてる
テレワークはどっちでもいいけど出張なくなるのがつらい 子供の面倒見ながら在宅とか地獄だったわ。
もー仕事にならん >>25
テレワークのままというかそんなに人員はいらないからリストラするだろうな 会社に寝泊まりすりゃテレワークじゃん
そっちのが24時間働けて黄金期のジャパニーズビジネスマンらしい >>1
これが日本人の正体な
真面目で勤勉なんてのは嘘でやる気のない腰抜けどもの集まり
その一方で上からの命令には逆らえないポチだ
だからこそ会社が強制的に働かせることに意味があるんだよ
働き方改革なんて日本には無意味だ
ただ怠けるだけで効率化には程遠い テレワークで生き残れる会社は一握りと予想。
社員のワガママに圧されてテレワーク推奨してその会社は淘汰されそう。
もしくは欧米のように成果主義になって無能な奴は簡単に切られるようになって本来の適切なリソースに最適化されるか。 >>25
テレワーク、ネットワーク環境やセキュリティの整備とか
成果をきちんと判定する仕組みとか、決して安くないよ 経理が真面目に定期と回数券の比較計算をしてて、月何回テレワークを
したら回数券の方が安くなるか試算してた。
月4回テレワークだと回数券の方が安く上がるらしい。 通勤時間が無いのは楽だし、自由時間が増えたのは良いんだが、身体を動かさないから疲れる テレワークは続くと思うなよ
ただ交通費とか事務所代とか言ってる人は甘い
それ以上に不要な人員があぶり出されているんだよ
コロナ禍が一段落したらリストラの嵐だよ テレワークで完結出来る仕事とか給料7割ぐらいで、いーかなと、おもってる >>28
それ
マイルは別にいいけど会社の金であちこち行って食べ歩きできるのが最高だったのに出張なくなると困る >>36
ほんとにそう
究極のフレックス制の成果主義ていいと思うわ
テレワークだろうと出社だろうと結果が全て >>25
成果がテレワークと大差無いって、もうお宅の会社はテレワークの結果でたの？
業績も落ちずに、会社の維持、拡大できそうなのかね 人間関係が面倒な職場ならテレワークのが生産性上がりそうだな テレワークだと仕事する奴としない奴の差が如実に表れるから都合悪い奴も多いんだろうよ 労働の密度が下がったから満足度が高いだけだと思う。
生産性に見合った賃金にするといった瞬間、満員電車に飛び乗るやつらが続出するだけ。 >>36
会社は後者を選ぶだろう。
働き方改革法案も出来たことだし
それの改編で法律的にもokになる 雇用形態がアメリカみたいになったら即クビになる奴らが言ってそうだな テレアポの顧客サービスも自宅で受ければいいしこれからテレワークが進むよな 台風も来るしテレワーク推奨してもらいたいね
通勤電車の混雑が半減するだけでも、出勤する
人にメリットある あーあ自己愛性パーソナリティ障害のバカどもと離れられて快適だったのになあ >>44
接待が無くなったし時代変化で出張も完全に無くなるまでは無いだろうけど
減りそうな流れになる気がする >>45
だよね。
今の意見て無能が自身のみの目先の楽を取りたいがためのテレワーク推しが多いように感じる。 自分のところは製造業なので現場に行かないと仕事にならないからテレワーク無理だわ >>41
グーグルとかアメリカが夜の時に昼のインドが仕事してるんでしょ？ 出張してくる営業がうざかったから解除しないでほしかったわ >>51
それなら歓迎だけどね。
今自分が楽だからテレワーク推しってだけのやつおおい。近い将来の自分のことは考えずに テレワークで分かったことは、自分含め殆どの
連中がが仕事しなくても回ってた。 >>22
現場作業とかブルーワークが絡む企業はどうすんだろ
照れワーカーの給与を削ってブルにまわせ 主婦や高齢者のテレワークは進むんじゃないの
低賃金で 日本の企業のオープンオフィス
あれめっちゃストレス溜まるんだよね？
欧米ではとっくにやってない オフィスでは2m開けて座るんだろ
あとエレベーターどーすんだ
絶対無理だろ まあ、定期的にストレッチして
水をこまめに取りながらなら
通勤地獄から解放されて
元には戻りたく無いわな
上司の独り言とか
クッサい髪の毛とかもないし 俺は中小の下請けの監督なんだけど現場のドカタにラインのカメラ通話で指示してる。机に足乗っけてタバコ吸いながら。 生産性下がったんやったら続けられるわけないやん
下げるわ家で仕事したいわなら単にサボってるだけや
追い出し部屋やな、残された使い道は だからホワイトカラーは時間給じゃなくて成果で評価したらいいのよ。そもそも労働法制が製造のブルーカラーにあわせて時間給なのがおかしい。 個人事業主でずっと一人で家か近所の仕事場でやってる
自分をコントロールできる人たちはテレワークにすればいいのでは 顧客一人一人への請求金額の計算とかテレワークでは無理だと感じた。
紙を離れて出来ない業務が結構ある。 テレワークで問題ないとこは
年内テレワークでいい
うちの会社は
まだまだテレワーク(週に一回通勤)でいく テレワークできる部署とできない部署じゃ不公平感あるよな、身支度も含めた通勤時間や電話対応にストレス溜まる職場環境とか 通勤で疲労とストレス貯めてる人が言うのはまぁ分かる >>44
そうそれ
もう2ヶ月以上出張ないから辛い
大阪でまた飲み歩きしたいわ >>52
ほんとそれ。
うちも今は全面的にテレワークだが成果の格差が酷いのに、それに気付かず今後もテレワーク推ししそうなやつらが一定数いる 来週から出社だけど
マジで行きたくない
家で仕事したい >>44
出張って、会社の金を使った息抜きであり、飲食だとよくわかった。
手当てもつくから、生活残業でもあるね。
経営者も美味しい思いをしているからどうなるかわからないが、株主からすれば出張廃止の方向だろう。 >>38
そのうち、利用回数に応じて自動的に割り引かれるようになるのかもしれない ずっと同じとこでテレワークやるから飽きるんだよ。
みんなの家をかわるがわる交代して貸しあえば楽しい テレワークの方がオフィスにいた時より寧ろ集中して仕事していると思う
基本PCの前に張り付いてWeb会議や資料のレビュー、正直休む暇も無いよ
しかし、通勤時間が無い分結果的に勤務外の自由な時間は多くなった
是非テレワークは今後も続けて欲しいね >>3
この手の職種もなんも頭にないような論調のコメってどういう思想なんだろうな
ちょいちょいいるけど >>66
元からコロナなくてもAIの進化でホワイトカラー激減予測されてたしな
コロナで時代変化が加速する気がするよ テレワークで事足りると判明してオフィスを解約する社長が「なんで出社してたんだろ?」って言ってたのがちょっとかわいかった テレワークが進めば様々な人間関係は良くなる傾向も出てくるだろうけどその分「完全成果主義」が加速するだろうな
結局出社主義ってのは多少実績に乏しい社員でも、キチンと無遅刻無欠勤でまじめに取り組んでる【姿】を見る見せる事で
なんだかんだ上の人間も情に流される部分は有った訳だ、テレワークで一切そういう部分が見えなくなると
会社としては実績で見るしか評価は出来なくなる
実力が有る人間たちはイイが、今の若い世代に完全成果主義自体を受け入れる度胸があるかどうかという部分はどうかな？ 完全解除でなく、
｢テレワーク可能｣会社は継続で
それ以外は解除というような
｢準解除｣とかすればいいのに
ちょっとは頭つかえよ。一気に蜜作ってどうすんだよ
｢解除の意味｣を高齢の馬鹿経営者にはとどかないぞ 体育の日くらいまではテレワークしたかったな
うちの会社は今月で終了だわ >>93
成果主義以外なにがあるっての？
丁稚奉公じゃないんだよ？ >>1
そのうち、従業員のテレワーク率で会社が評価されるようになるのだろうか オレｗ
テレワークだろうが出勤だろうが効率変わらないんだが
どこに行ってもﾉｰﾊﾟｿ1台で仕事してるしｗ
っつーか
うちの方が環境いいかしｗでかいしｗｗ
でもうちにいるとついいろいろ買っちゃって
いろんなものが集まっちゃうよねｗｗ
少しは不自由さがあった方がいいかとｗ テレワークだとスマホだから相手が電波が悪いとこに住んでいるとすごいストレスだわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
