富士通 8万人をテレワークに移行 「通勤という概念をなくす」 ★2 [新型百式★]
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国内8万人、テレワーク移行
【「通勤」撤廃へ】
富士通は国内グループ従業員約8万人を対象に、テレワーク(在宅勤務)への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の9割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。
「通勤という概念をなくす」と語るのは人事担当の平松浩樹執行役員常務。7月に開いたオンライン会見で、平松常務は場所を問わない新しい勤務形態として「ワーク・ライフ・シフト」を提唱し、「在宅勤務を基本とする」と宣言した。
加えて、オフィス内の全席をフリーアドレス化して「2022年度末までにオフィス規模を現状から半減する」(平松常務)と言及する。さらに通勤定期券代の廃止や在宅勤務費用補助などの施策も順次実施すると熱弁を振るった。
急展開にも見える全面シフトだが、もともとテレワークは働き方改革の本丸であり、東京五輪・パラリンピック期間中の交通混雑を回避するために取り組んできたものだ。コロナ禍でこの流れが加速した。同社では一気呵成に生産性向上やイノベーション創出につなげる意気込みだ。
ただ、全社テレワーク宣言の際に「工場勤務や客先への常駐者は除く」としたことからも分かるように、仕事の役割によっては進捗(しんちょく)度合いに温度差がある。
【現場の挑戦】
注目されるのはモノづくりの現場だ。工場での現場作業や実証実験を行うには、どうしても出社せざるを得ない。だが、上流の設計工程はパソコン画面での仕事が多く、ここ数年来、働き方改革の一環として、リモート対応に向き合ってきた。
仕事をそのままテレワーク化しても付加価値はない。富士通が焦点を当てるのは、分散型の働き方による製品開発だ。具体策として、関係者が集まって意見を出し合う「大部屋会議」を3Dの仮想機上で行うなど、現場起点で動きだしている。
以下ソース
https://news.goo.ne.jp/article/newswitch/business/newswitch-23546.html
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富士通 8万人をテレワークに移行 「通勤という概念をなくす」 [幼稚園児たん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1598487652/ 人生はシーソーゲーム!!
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時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の<< 年収は1528万円 >>に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年8月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の50代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代100万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の50代の男性職員で、去年8月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない200数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、100万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給4428円」 ←311地震当時の話だから今はこれ以上www
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
水害対応で最大342時間・・・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」www いいご身分だな
まぁ現場仕事の人は人が少なくなれば電車通勤楽になるが クズパヨもさぁ
一日中ネットにこびりついて
アベガーアベガーやってないで
いい加減働きなよ (´・ω・`) 「田舎では仕事がないと言ってわざわざ東京に出てくる田舎の人間・・・富士通に入社すればいいだろ・・・」 満員電車で通うことの苦痛は大きいから
なるべくテレワークするっていうのは良い考え方でしょ。 富士通とかの落ち目でも8万人も社員おんのか
8人で回せるやろ これで再確認したよね。日本は変われないんじゃない。同調圧力が強いだけ。リモートワークが良いとなれば右に倣えでみんなそっち行く。
枝野新党は中国共産党と朝鮮半島をスポンサーとしつつ、日本共産党と選挙協力をする
この政党が民主主義的?
馬鹿も休み休み言え
民主主義とほぼ対極にある共産党要素だらけだろう
日本共産党はまだしも、中国共産党、特に朝鮮半島はやくざのように打算的であり、契約を交わしたものに対してはその履行を求めてくる
本国見ていればわかるが、連中は自分たちの利益のためには平気で強権的な手段に出る
それこそ自民党と比較にならないレベルでな
奥さんがバイトに行かなきゃ
旦那と1日中いっしょって大変そう GMOとかの新興企業ならともかく、まさか富士通が全面テレワークをやるとはな
案外、長生きする会社になるかもしれん >>25
たいしたことができないやつの典型的な発言 つまり、ワクチンも集団免疫もコロナには意味がない。今後世界は1年前に戻ることは
未来永劫ないという事実をビジネス世界は理解しているということだよな。安全厨、ただ
の風邪厨なんて一人もいない。じゃなきゃここまでの改革やらんだろうから。 リモートワークが普及すれば介護離職や待機児童問題も解消される。 >>1
電気製品・IT系企業だからかな
昔ながらの日本企業の割りには欧米的で合理的な考えもってる >>4
そのうち在宅のままいきなりクビにされるんだぞ。
バックトゥーザヒューチャー2みたいに。 >>28
実際それはある
担当の心理的負荷はリモート越しの方が低くなる
っていうデータがいずれ出てくるはず 本当に自分の人生が実在するのか不安になりそうなw
実験動物みたい。 全体の9割だぞ
あとで何かしらの大きな負荷になって返ってくるぞ絶対 通勤は時間の無駄だしラッシュで風邪とかインフルエンザとかコロナ罹患するからしない方がいい コロナ禍で散々思ったけど、テレワーク推進してる会社は利用したくない
お客様センター縮小で繋がらない、折り返しの電話は順番待ちで後日、担当不在で分からないから後日返答
やっと繋がったら「そのデータは個人のPCから接続出来ないので出社して確認します」
zoom会議にしましょう!⇒向こうのマニュアル一方的に読まれる。こっちの質問を聞け
こんなんばっかり
自粛解除されてもこのままの会社は切ったよ
来社してちゃんと対応してくれる会社に変えた
テレワークもいいけど、職種は絞って欲しいわ >>44
荷物も片付けさせて、あとは解雇通知するだけだな NECや富士通が未だに生き残っているのも凄いなw どうやって稼いでいるのやら。
これらの特約店と看板にデカデカと掲げていた中小販売店は全て消えてなくなったろうにw つーかさ大声で必死にテレワークディスってる中年体育会系のアホ多いよなw 言われなきゃわからないんだろね 要らないのはテレワークじゃなくて お ・ ま ・ え ! 富士通がやるって言ってるんだから
テレワークは間違いに違いない 通勤手当が廃止され猛烈なコストダウン。従業員には5,000円で有耶無耶
増える光熱費がペイできない みんな仕事をしてると思い込んでパソコンに向かってるんだろうな
そして気がつくと会社がなくなってたと >>47
ドコモやau使ってたら回線機器使ってるだろ 通勤手当・本社維持のコスト削減
テレワークでリストラ候補も絞り込める?・・・ リモートだと新入りに教えるの大変そう
新入りも色々聞くの聞きづらそう >>49
全席フリーアドレス化って書いてあるしな
会社に荷物置けないようにして
或る朝メールボックスに解雇しますた通知が来るだけ 1ヶ月定期代1万だし、8万人テレワークで毎月8億削れるんだな(´・ω・`) まあ富士通なら自分でインフラ整備して内需拡大できるしな 会議の9割方はやってる感だけの無駄な穀潰しなんやからやめてしまえばええで
首切りもどんどんすればええ
おらんでも良い無駄な上級社員が多すぎやろ 下等な国民どもは安倍首相を見習えよ。
普段は家でテレワーク。最低で官邸に行かないと行けない仕事は官邸。しかも官邸で働く一回の時間は最小限に抑える。
ちゃんと見習えよ >>43
三井不動産があたらしい都会生活の
試みとかなんとかやっている。
引き止め作戦CM
都心の事務所みんな逃げられそう。
閑古鳥。 日本型の仕事の仕方はテレワークに向いてない
マネージャーが仕事をきちんと振れないから
みんなで集まって会議して場の空気でなんとなく分担してってのが
テレワークではできなくなる >>56
批判してるのはテレワークと無関係の業種または無職 条件がカメラ常設+3分ごとのスクリーンショット記録+監視ソフトで常時監視
が在宅の条件です。 >>69
嫌がらせしたり、教え方がへたくそなクズが教えずとも、
1人の優秀なやつとその補助が教えることになって合理的。 テレワークだとクビ通達も簡単だからね。zoomでお手軽解雇 >>40
自ら首に鈴つけてなきゃ不安なマゾ社畜かよ
まあ世の中こういう奴隷根性の人間も必要だけどな 韓国に負けるな
一極集中から抜け出してライバル韓国をリードしようw 社内政治に勤しんでいる大和田取締役みたいなのが不要になるんだな。 >>84
近隣のランチ営業してる店は全部アウトだと思うわ
コンビニなんかも苦しいだろうね 富士通のシステムは危険だな
預けた情報が個人の家から盗まれる可能性がある
家から顧客のクライアントの個人情報盗み放題。 良い考えだと思うが、
考えちゃいるんだろうが色んな弊害が起こるので踏み切れない
人の移動と言うのはそれだけで経済を回す
交通を使ったり、朝マックしたり、コンビニ寄ったり、自販使ったり、
アフターは飲み屋にパチンコ風俗、使い過ぎてレイクにアコム
まぁ時代だよね、移動不要もまた時の流れだ うちの旦那がこれだけど
自分のパソコンデスク持ってるのに私のパソコンデスク占領されてるし
結局週2、3日は出社してるし
別部屋のエアコンずっとつけてなきゃだし昼ご飯用意しなきゃだし
しょっちゅう電話とか会議してるから
その部屋で寝たり子供を遊ばせたりできないし
ちょっと損してる気がする
コロナにかかるよりはいいけどね 南武線がすくので歓迎
ついでに言うけど工場も移転してくれないか オフィスの維持費って半端ないからな
今は割とぬるめにしておいて皆テレワークに賛成させて、テレワーク化終わったら鬼ノルマ化して実質24時間サビ残させ放題
そりゃ企業も飛びつく メーカーに巨大な管理部門は要らない
変な海外企業買って赤字抱えるのが関の山だろ これは国が後押ししてやるべき都市部の人口減らせれば近年にない大業績
安倍政権で唯一の業績になる 富士通がぶち上げてやる事はたいてい
会社ガタガタになるイメージ IT電機機器メーカーならできることだから推奨して欲しい
通勤なんて好きでやっているのは痴漢くらいだから 副業に顧客の情報を中国企業に売る仕事とかできそう。 通勤はウォーキングでもあるから健康効果がある
なくしたら運動しなくなるし酒量が増えるし確実に健康寿命が縮まる 東京一極集中が終わるな
5ちゃんで東京スゴイ!俺スゴイ!で田舎叩きやってる東京在住田舎出身者の生きがいがなくなってしまう こうして使い物にならない新入社員が爆増し、数年後にその負担が目に見えて大きくなるんですな >>86
外注者や内職を束ねる仕事みたいに無関係に見えたところもやってるんだよね
原則在宅勤務のうちの取引先は社員食堂を廃止したから覚悟決めたみたい またテレワークだとか平日の日中に言い訳する奴が増えるなw 賛成してるやつは考えが浅いと言わざるを得ない
サビ残させ放題やぞ まさに感染拡大を防止しながら経済回すそのものだろ、社員の健康も考慮してるし
叩く理由がわからん >>10
コロナ騒動が起きて、家族が出勤したのは…片手ぐらい
今も次の出勤予定が未定の家族がテレワーク中
もともと国内外各地での打ち合わせが多かったから
移動無しでの会議が行われている感じ
本来はメーカーの開発だけど、社内よりも業界や国との調整が多い仕事の模様 昔はサテライトオフィスって言葉が流行ったけど、あれも結局失敗しているんだよね 富士通の仕事の大半は案件転がしだからできるんじゃね 8万人が不要な会社^^
今まで何やってきたの?逆ピラミッド構造
少数の人間が大多数の8万人を食わす
商品やサービスに8万人の人件費が上乗せ、ワロス ┏( .-. ┏ ) ┓
【ワシントンD.C./横向きのハリケーン】
*ワシントンD.C.を襲撃する
ハリケーン「ローラ(Laura)」とは
恐らく、東京都かニューヨークの巨神兵と
AIが連動した電磁波兵器が動いた
(横向きだと、高波になり易い)
--
*ローラとは
「au ra」と云う、故我妻由美&偽の太陽神の意味
「L」とは、幸福の科学の意味(名前を使われたと思う)
※サタン側の女王(アマビエ、アユ)と崇められて
人類殲滅個体と云われている
※私だと戦争を止めるので
サタン側の女性(偽の私)が必要とモチーフにされた
-/15
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1298856175799173120
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 富士通は緊急事態宣言時も外出禁止とかしっかりやってたな
おかげシステム工事とかかなり遅延したけど エアコンで電気代がバカにならないけど丸々くれるのかな 在宅勤務手当てを支給しろよ。仕事用の部屋とか環境とか整えないといかんだろ >>116
考え方古くない?
いつまでもおっさんじゃダメだよ 家族持ちだと家にいたくない人も結構いるし
仕事の帰りに飲みにも行きづらいし
社内不倫もできなくなるからな これ手当が5000円だぜ
まじ従業員をナメてるだろ 新橋の飲み屋とかもうダメなんだな
オフィスビルを貸してる不動産業者とかも衰退するんかな? 芸人の弟子や付き人やないけど、空間を共有して
覚えていく事ってあるじゃない >>125
うちの会社はくれないな
ネット代の月4000円だけ 【社会】逃げ切り50代公務員、時間をかけて働くフリをする毎日
https://nikkan-spa.jp/1450298 テレワーク用の新商品売ってるけど
電話したらそれ利用してたようだけど酷くて聞き取れなくてスマホから掛け直してきたという 成果主義も派遣雇用も最初はみんな大絶賛だったことを忘れてはいけない
将来テレワークもどうせ悪用されまくって世紀のクソ制度と言われるぞ Googleみたいに導入したけどやっぱ辞めたになるよ
富士通の事だから5年後ぐらいになりそう まぁ こういう会社こそできないとみっともないからなぁ 今の社長は現場SEたたき上げでいろいろ改革してる
多分今の社長じゃなかったらテレワークにならなかったと思う 先進国最低の生産率を誇る日本がテレワークでどうなるか見ものだな 3年くらいは終息しそうにないから
富士通は決断したんだろうな 観光や外食など、古い業界は淘汰されていくんだね
アフターコロナはどの業界が伸びるのかな? >>126
サビ残させ放題のブラックならリモートに移行しないよ、社員の健康なんかどうでもいいようなとこばかりなんだし 日本のソフト業界は外注の派遣屋だけ出勤させたら業務は回る。
元請けの正社員は不要。全員解雇してもたいした実害はない。 >>32
家にいるだけで面倒見たことになるわけねーだろ 30年前から言われて、やっと在宅勤務ができる環境が整ったのは嬉しいが、俺には関係なくなったな(笑) >>147
どの分野が足引っ張ってるか知らずによくそんな事が書けるなw >>145
昼間は妻が働きに出てるから問題ないぞw 技術的にテレワークについていけない奴等を希望退職に追い込む形を変えたパワハラ 会社は通勤費、家賃が浮く
社員は電気代、通信費が増える >>97
三食+おやつ+お茶…用意に疲れたよ…
夜中の海外との会議前に夕食だーとか言われて、19時に夕食ってw
通勤時間が無いから、こっちの自由になる時間がない
在宅勤務しているのに、こっちが感染するわけにもいかないので必然的に外出が減る 過度なテレワーク推進はインフラが維持できなくなる
例えば電車とか通勤することで成り立ってる部分がある
安易なテレワーク推進で廃線を増やすしたり、
維持するために税金で担保したりする覚悟が市民にあるのか?
テレワーク推進ならリニアなんて論外 定期代支給の代わりに
電気代、水道代、通信費を出すべき。 まーコロナも半年後には忘れ去られてるし、黒歴史ってか、負債だけ残して終わりそうだなw ここ仕事自体無くなるんじゃねえのか?
年中首切り常連企業だろ >>1
常駐こそテレワークにして、複数の顧客を担当した方が良いのだろうか 昔千葉県の富士通のオフィスに行ったら昼間とはいえ
電気が付いていない暗いビルの中でオフィスワークをしていたよ
こんなケチな会社だから不動産が不要になる在宅ワークは
きっと喜んでしたよね >>10
IT系で会社が原則テレワークだけど、事務所に行く必要があるのは印刷したい時だけだな。客が許せばそれすら要らなくなる。
>>69
新人教えるのはキツイ。どうしても自習しといてって時間が増えてしまう。 >>172
日本がオワコン
東京オワコンの一方で地方が盛り返せると思うの? コストカットが捗るな
定期代もさることながらこんなに広い事務所は要らねーとか
水道光熱費も大幅に削減出来ると 基本的にIT土方は、リモート環境さえあれば仕事出来る 急に私バイトはじめたいと嫁が言い出したらそれは不倫の合図 ここの人、残業代が出なくなって住宅ローンの負担が重たいって言ってたな。 コロナが終わったとしても、新興感染症の流行リスクはあるんだから、可能な限りテレワークにしようというのは合理的だわ これからは企業内で定期PCRしてるような会社が営業面でも有利になる 良いけど自宅に仕事設備敷かせる事については
ちゃんと費用出せよ?
会社の都合で自宅を仕事場にする迷惑を被ってるん
だから家賃代として月10万くらい払うようにな。 >>10
付加価値の高いものや利益のおおいタスクほどテレワークにむいてるからw
逆に付加価値のひくい労働ほどテレワークできない
おまえはそういうとこだw まあオフィスの資源についてはみんなどんぶり勘定だからな
使わないと勿体ないと思ってる
水も電気も何もかも >>175
今年の新人は過渡期で大変そう
研修も急にテレワークになって実験台だわ 日本の会社はほんと無駄が多い
むしろその無駄を美徳としてるから終わってる こないだ久々に都内に行ったら電車座れて快適だな
ずっとこれでよくね? このままテレワーク推奨が推奨され続けたら正規で雇う事すら雲行きが怪しくなってくるんじゃねえの?
離れて業務回るなら別に誰でもよくなる訳だが いつものように富士通はテレワークを推奨してますが
顧客がダメと言うのでダメです
ってなるだけだろ テレワークできない企業もあるけどこういうのが先見の明素早いほど効果大きい
乗り遅れた企業は淘汰されるところも出て来る 新しい生活様式で日本もようやく昭和から脱却できるな
付いてこれない企業はどんどん潰せ 社員の家から機密情報抜かれて大損害で会社傾くんじゃない笑 機密関係でテレワーク無理だろ
実際は下請けが開発してるのかな? 同じ仕事、同じ給料だった場合、オフィスに行って働きたいか?在宅で働きたいか?
そりゃあ在宅だろ うちももうずっとリモートワーク
ひきこもり部屋作ったわ >>189
10万はたかすぎだろw
自宅での仕事時間と仕事場の面積で家賃を按分して手当だしても
これまでの通勤費をあてるだけでおつりくるぞw パソコン修理も部材を送ってテレワークで修理すんの? (-_-;)y-~
PC四号機手直しメンテやっとオワタ。ドライバも全部入れ直してやった。
JRA出走表発表に間に合ったよ・・・でも、眠い。
https://www.youtube.com/watch?v=siFsfZD7bGs >>212
テレワークは整理解雇しやすい
その競争原理に気づいてる者を最発掘できる この先に更に?あれ人間じゃなくてもよくね?でAI化も加速
いい流れだな あーあ、このフェーズに移行してしまったか
次に待ってるのは大量のリストラだな
テレワークでいけるような仕事はこれからAIに取ってかわるよ >>210
技術や知識が必要な仕事は外注へ
実際は無駄な人員を削減して介護とかの不人気職にあてたいんだろう 通信プロトコルを決める打ち合わせに状態遷移図を知らないチンカスを送り込んでくる企業
政治力で仕事を盗っていたのに
もう止めてくれ
残業を減らすなら、こういう底辺企業と契約するな リモート社員の給料下げて出勤してる現場の給料上げろよ >>3
そう
だから遠距離通勤の人ほど社会保険料も減る可能性大
4月からゼロになってれば今年の10月から下がる その時 売り場で一番高いパソコン買ったけどHD壊れたぞ
たいがいにしとけ これだけ通信インフラ整ってんだからテレワーク直行直帰でいい 快適空間作るために、デスクとチェアーだけで50万かかったんだよなぁ
オフィスであの娘に会いたい・・・ 本社肥大しすぎ
士官と補助の秘書で十分
なんで兵隊だらけなんだよ 首都集中無くなるのは良い事だわな
地方が盛り上がる
ある意味必要な犠牲でもある >>228
なんでテレワークだと整理解雇しやすくなるの?
労務契約の問題に影響するとはとても思えないんだけど >>10
行政系の寄生虫ゴキブリ公務員の業務ほぼ全て >>32
年齢の問題もあるだろうけど育児に関しては貢献するだろうね
実際うちは年長が熱出ても在宅ワークで乗り切れるし来年からの学童も短時間のみになると思う
我が家にとって小1の壁は無くなった
ありがたや
介護は知らん そのうち馬に乗らなくなったように電車にも乗らなくなるんだろうな テレワークになるのは、
・ソフト開発担当(デバッグ等で計測器や実機操作が必要な人除く)
・ハードウェアの設計のみ担当する人
・リーダー、マネージャー
かな。 これ、地方に左遷され単身赴任してる半リストラ上司には悲報だな
もう家族がいる家には戻れないじゃん 30代でリストラ希望。実家に帰って地元で小さな会社作りたい。都会は長く住む所ではないね >>192
アホか富士通だぞ?w
派遣や請負を収容できる箱は確保し続けなきゃならん、そんなこともわからんか?w >>238
エロ動画しゅうしゅうしてないなら
HDなんて3千円でかえるだろ
ばかかw >>163
既に普通にサクサク働いている
家でも会社でもやることは一緒 >>37
アフターコロナは在宅ワーク出来ない底辺職は淘汰されていく (-_-;)y-~
平戸A写真でも、証拠たんハアハアしとるやろ・・・
石上君なんかデジタル証拠たんあるから楽勝やんけ・・・
あー思い出したくもない世紀末昭和末期! >>244
ボイコットすりゃいいのにな
消費者からしたら工場で作られた物の方が身近なんだから >>236
既にテレワークの人は給料下がってるでしょ
残業も認められてないしwwww 会わずに仕事しようと合理的な会社ほど簡単に仕事減らしたり
切ってくるからテレワーク化怖いわ >>233
新人は育たないから、一定年齢に達したら解雇
中途採用が中堅以降を担うことになる
在宅勤務を喜んでる連中はごく一部の有能を除いては解雇対象とすべき連中
法整備待ちだろうな 残業代を出さずに
24時間働かせるつもりだな。
経営者って頭いいな。 南武線の電車、混雑緩和になるといいな
武蔵中原のあたり人多すぎ 遅刻せず休みもせず雨の日も風の日も毎日決まった時間にみんなで集まるってのは学校教育からしてそうなってて、擦り込まれることだからな
その習慣全てが無意味とは言わないけど、意味を考えずにルールだからと盲信してる奴がいるって事なんだろう、そういう人はテレワークを叩くだろうね
人間信じてるものが否定されると不安からそういう行動に走りがち、要は出社教信者ってことなんだな >>257
大昔のCore i7を常時フルパワーで使ってたりしない?
うちも冷房代の都合で電気代は倍くらいになってるけどさ これ会社にとって本当に必要な人だけ来てほしいってことじゃん
8万人は居ても邪魔だからいらないってことでしょ
そのうちリストラだな >>264
とにかく面と向かって解雇しなくていいので
会社としてはありがたい 客先のサーバールームに入り浸ってる人たちはどうなんの? 富士通「全社でテレワークします」
会社A「あの富士通さんが導入するというのならウチも」
会社B「ウチも」
富士通「じゃあ、フルセットで富士通の製品ね。2社顧客獲得」
まさかこんな目論見? テレワークに移行できない企業の職種って
だいたい付加価値がひくいか誰にでも出来るしごとかのどっちかだからな >>231
会社支給のPC(シンクラ)でVPN繋いでVDIだからデータ持ち出しはできないよ >>266
「仕事してるフリ」の給料泥棒減って結構なことじゃん
明らかなオーバーロードなら然るべき根拠示して上司にかけあえばいいし >>224
なわけねーだろ。
自宅の一角を会社の財産にするんだぞ。
職場インフラ全部自分のをあてがう。
水もトイレも食事もな。タダでぶんどろうとしてんじゃねえ! >>279
請負は成果さえ出せばあとは何してもOK
不治痛がそんな契約OKするわけないので、よくて準委任契約にしかならんわな 夫婦の3割は互いに浮気をしてるというデータがある
本当ならテレワークで浮気も出来ないなw 富士通って今何してんの
落ち目で何してるのかマジ不明 家でテレビ見ながらできるような仕事で日本は動いていたんだなと在宅勤務進んで分かった (-_-;)y-~
役所の方が問題やわ。
月1相談あるかないかの奴も正規雇用しとるやろ。
そういう奴こそ、在宅ワークでええやんけ。
俺みたいに、たまーに、レア・ブルマ探して下さい!みたいな依頼と変わらんやろ。 >>292
いや出退勤の時間が自由に操作できてやり放題になるのでは? テレワークで完全に仕事をするためには現場でそれをサポートする人材が必要
その証拠に全員がテレワーク可能な業種って、どうでも良いようなバーチャルな業務をやってるところだけ
大多数がテレワーク可能なのは最長3年だよそれ以上は無理、敢えてやろうとすると余計なコストが幾何級数的にかかるようになる
天文学的なセキュリティコストが発生する >>262
君、暖房にした時の電気代、いくらかかるか知ってる? 不動産屋と鉄度会社以外は文句言う筋合いのことでもない これで社員食堂を経営している会社は倒産していくんだろうな うちの会社もそろそろリストラ来ないかな?
リストラきたら即応募して退職金沢山もらって辞めると思う
で、あとはサラリーマンにはならず、
フリーで生活したいな。 >>291
出来高払いで会社は経費削減できるじゃん 霞が関の省庁はそんなにデカくないのに
微妙な企業が巨大な本社ビル持ってる テレワークで「残業代が出ない」「給料激減」「クビに…」悲鳴の数々 >>274
仕事部屋作るか、コアワーキングスペース行ってやるか
在宅勤務手当は支給されるので、それで考えろってわけだ 通勤なくなったら経済やばいよな
交通機関→売上激減
アパレル→ただでさえネクタイしなくなってビジネスウェア厳しいのに追い打ちどころかトドメ
オフィス街の飲食店→オフィス街っていうメリットがなくなる、むしろオフィス街って言葉が消滅
その分自宅付近で金を使うかと言えば、一人だと外食も減るしますます使わなくなる
不動産→全員分の机が必要なくなるから大きい物件の需要激減
デメリット多すぎる 千葉から2時間かけて通勤してる人とかザラにいるから
すごい環境良くなるだろうねぇ、、 >>252
緊密な情報交換を拒否してる技術者って無能な連中だろ
衛星事務所をおいて、そこにグループ単位で出勤させるぐらいが適当じゃないのか なんとなくだけど…会社に社員が居ない方が利益になると判断したのかなぁと… こんなん大手企業みんな移行したら繁華街の飲食店、交通機関、外出しないからアパレル関係、みーんな潰れちゃうじゃん
それで生計立ててる人達どうすんだよ?
自殺しろって事なん? >>296
ぶっちゃけ、真面目にがっつり仕事してるのって1日1時間未満でしょ
後は仕事してるフリとか、周りに合わせて本来必要でないことやったりとか
>>295
俺が中の人やってた時は、年金のシステム作ってた。
B2Bの会社って大体そんなもんだよ 家の内装を新しくしたり、または家を作り替えたり
田舎の方で造成工事も増えるだろうし
都会の街中も飲食店がつぶれてマンションも新たに増えるだろうし
ニューノーマルな町づくりに新たな需要が生まれる 富士通「これでオフィス経費を社員に押し付けられる、通勤交通費削減できるし」 >>299
なんで3年なの?それから全員ではなく保守要員などは出勤するわけで100%テレワークにはならない。
0か1しか考えられないやつは柔軟性に欠けるねえ。あくまで手段でしかないのに。 >>97
夫甘やかしすぎじゃない?
昼なんて適当だよ >>323
さらにリモートでできる仕事→都内や近県の人でなくてもいい→地方採用や成果物主義的雇用スタイル
この国どんどんかわっちまうな 入社以来同じ会社の人と顔を合わせず定年までテレワーク・・・と思うとちょっと怖いな >>324
俺のところだとVPN経由で会社のサーバ上のVM繋いでアクセス
紙として印刷持ち帰りは禁止、個人のPCへの電子ファイルの資料送信も禁止 >>306
福利厚生やら諸々の手当は無くなるだろうな オフィスは空気が濁ってるからな
人間臭い
はめ殺し窓だから換気できないしぬくぬくしてるし臭いし >>318
オフィス街やその近くの市街でランチやってる飲食店とかは貯まったもんじゃねーよ
まぁテレワーク大賛成だけど >>135
つーか今いる人間はテレでいいかもしれんが
テレのママじゃあとの人間って仕事覚えれないよな
テレが仕事の新様式みたいな引きかたしてるメディアはほんとキモイわ >>329
そそ
成果物に払わんとね
今までは仕事遅い無能ほど高収入という無茶苦茶だった これで通勤者が8万人減ったわけで
出来るところはこうやってテレワークしてくれたら
満員電車も少しは改善されるんだけどなー ただ新人の三年ぐらいはまとまったチームワークを学んだほうがよいとおもう。
リモートワークできるのはやっぱり自分で動けるタイプじゃないと支持待ち君だときついね。 あの会社下請けに仕様書出すだけの仕事だから
自宅で十分だよね >>346
減らんよ「富士通は」社員にテレワークを許可するってだけ (-_-;)y-~
一年、証拠たんハアハア
二年も、証拠たんハアハア
三年はもう諦めた、野生動物19期のことなんか知らん。
いやあ…今、振り返っても、証拠たんハアハアやわ…
岩崎が捕まってたら、あいつ個人かサッカー部のせいにされたんやで。
それを助けてやったこととか、低能上田一郎は全く理解してないやろ。 コロナの前では万人が平等に扱われる
請負に仕事を丸投げしぬくぬくと暮らしていた大手正社員もコロナの裁きからは逃れられない >>323
だからって、不必要な移動をする理由にはならない。必要な移動は今後もするし、不必要な移動をしない流れは今後も広がっていく。
今後は人の物理的な流れをアテにした商売は縮小するしかない。というか、今までそっちを救済する為に、あえて不必要な移動を作ってきたよね?政治的に。 >>337
そもそも同一企業に新卒〜定年まで居座ろう
って発想からやめた方がw >>271
結局そうだよ
在宅勤務と言うことは24時間勤務
朝何時に起きようが昼飯いつ食おうが何時に寝ようが、一切無関係 >>352
社員数20万人の日立もテレワークに移行してます >>287
大丈夫。
スマホにはカメラがついてるし
子供がツイートしても
現行だと契約上問題ない気がする
鉄壁の・・・乙 >>357
コロナ二類指定解除するって言うし
今まで通りでいいんじゃね? 「〇〇という概念をなくす」
これ言った時点で詐欺師の雰囲気を醸し出してるんだが… >>304
「キミの今までの仕事ぶりで、我が社は2億円の損害を受けた」
「本来ならその2億は返してもらうが、特別に3000万円まで譲歩する」
「3000万円は退職金から相殺するので、今日このまま辞めて欲しい。私物は後で送る」
同じような話は腐るほどあるし、仮に提訴したとしても退職金が入らなくなるから
いきなり食うに困る。加えて、フリーの世界はリストラ食らったやつがいきなり
食えるほど楽な世界じゃない。 富士通のことだ
とんでもない監視システム組んでるぜ
1984年のディストピアの世界がまた一歩進んだな 俺はパソコンとインターネットがあればどこでも仕事ができる職種だから良いが、テレワークできない職種の人って大変だよな…
好きで努力してその職に就いた人はほんと可哀想
ロクに勉強しなかったせいで肉体を酷使する仕事にしか就けなかった人は自業自得だとしか思わないけど アマダとか大塚商会とかコピー機メーカーとか
執拗に富士通とかNECのパソコン導入させたがるよね
アマダなんか市場の10倍くらいの値段で指定機種以外はサポートしませんとかだもん
どういう営業してたんか知らんけど
その辺に取り入るのはうまかったよねえ >>323
単純に言えば金融業の国になれって事だろ
香港とかシンガポールとかな >>323
だが実際、米国とかサービス業と製造業以外はそうなりつつある
需要増える宅配業に転職しろ、みたいなことになるわな >>338
普通はVPN使って自宅の通信環境から会社のサーバーへアクセスだな
個人PCへの典三は資料の有無を問わずずっと前から禁止されてる もう数か月テレワークしてるけど普通にテレワークの方が楽なんだが >>361
でも俺の職場は日立さんも富士通さんも地道に毎日出勤してるよ >>343
テレで出来る仕事をしてる人はいらない人になるだけ 富士通が頑張ったところで通勤という概念はなくならんやろ みんな居酒屋で500円の生ビールと500円の餃子頼まずにセブンで110円のストロングチューハイに130円のレンチン冷凍餃子
都心の10万の1DKから地方都市の月3万の1Rに引越してテレワーク
こんなんやってたら不動産屋や居酒屋はどうなるんだよ?
誰が幸せになるんだ? >>323
その分テレワークを支える業種に流れればよいのでは?
コロナ禍でも人手不足の業種はたくさんあるぞ?
あとオフィス街は壊滅だけど繁華街はそんなに変わらないと思うよ >>361
大森だけでも何千人もいるだろ。飲食廃業待ったなしだな 成果が変わらんなら社屋、特に東京23区にオフィスなんて借りる馬鹿いないからなぁ >>315
逆に家電や生活雑貨、住宅街に近いスーパー・コンビニの需要が伸びる。
単に金の支出先が変わるだけだ。
ただ、ランチや通勤・仕事着に金使うより家庭の固定資本に投資したほうが満足度は高そうだけどね。
あとは仕事部屋持てるかどうかかな?家族との関係は各自でなんとかしろとしか思わんけど。 今度の社長はバエ特化だな
とにかく新しいことを言い始めればいい的な
振り回される周囲はどう思ってんのかな >>364
別にコロナ以前からテレワークの動きはあった。コロナはそれを加速させただけ。2類指定でその動きはまた緩やかになるだろうけど、大きな流れはやはり移動を抑制する方向だな 電車なんて、通勤客が多すぎて朝も晩も酷い混みようだからな
乗車率100%オーバーが常態化していることが異常なんだよ
通勤以外で朝電車で出かけようとしても、電車が混みすぎてて嫌な気分になる オフィス街のコンビニと鉄道は本当に終わった
やはりコロナ終わってももう元には戻らないんだな >>377
外からは不治痛の人に見えるけど、実際の所属は派遣会社なんだろ
不治痛ではよくある話だわ ライン作業とかどうやってテレワークするんだろうな。 日本のIT企業は自社製品がまったくなく、官公庁や公共企業からの受託開発で
稼いでいるのに、打ち合わせなしで仕事が回るはずがない。
正社員が出社不要ということは、正社員が仕事をしておらず、業務を外注の
派遣屋に丸投げしているということ。 >>95
第三者の窃盗犯が個人の家から企業の情報盗むようなケースは相当レアだと思う。
もっと現実的なのは社員本人が在宅中に盗むケースだが、
はっきり言って、社員が本気で盗む気なら在宅だろうが会社だろうが
どっちでも盗める。 取引先企業もテレワークになったんで頼んでる仕事を確認しようとしたら、携帯は貸与してないんでメールで連絡してくださいだと。
あのー、メールの回答が遅いから電話で催促してるんですけど。 首切りコストカット予備軍 →
→ 顔を合わせないってことは、人間関係のしがらみが希薄になり、バッサリ殺りやすい >>380
しばらくは引っ越しのお手伝い業務があるんじゃないの? というか、この会社、朝鮮系だろ? もううんざりなんだよね。
日本の会社だったら才能ある日本人の優秀さくらい理解するよなw >>332
無能の可視化、見える化
解雇理由の明確化 >>39
リモート面接のお祈り、切る方は心理的負荷が少ないけど受け取る方はキツそうだな >>393
打ち合わせはオンラインでできるやんかw >>393
会議も打ち合わせも普通にリモートでやっていて
どうしても対面じゃなきゃって客がごねれば普通に対面でやるというだけ >>380
産業構造が変わるタイミングだからしゃーない
馬車馬の世話してた人が自動車組み立て工になったみたいに他業種に移るしかない (-_-;)y-~
MSIのアフターバーナーおもろいな。はまるわ、遊んでまうw >>381
歓楽街や繁華街ってオフィス勤務や通勤する連中が支えてんだぞ >>390
ワクチンが効いたらすぐ戻るよ、逆に元に戻したくない企業もあるのかもw IT企業はどんどんこれをめざして欲しいわ
IT系とかいって出社強要とか意味不明すぎる 昔は芝のNEC本社でよく飛び降りあったよね
在宅になって警備員助かってると思う 満員電車を放置し続け、私腹を肥やす電鉄会社の自業自得。
経費をかけて満員電車を解決していれば、ここまでの反応にはならなかったはず。
駅ビルとか建ててる場合じゃねえぞJR、東急、西武、お前らのことだ! >>323
実際既に、サラリーマンのお昼ごはんが収入のメインだったオフィス街の飲食店なんてもう瀕死状態
潰れるところもボコボコ出てきてるが?
働いてないの? アメリカじゃバーチャルオフィスが普及してるらしいな >>389
可能な企業からテレワークにするとして、鉄道会社は採算悪化から今後は減便する。そうすると今後は鉄道は不便になり、ラッシュは酷くなる可能性が高い >>408
職場の人間関係に悩んでた人には救いだろーね
逆に今後はどうやってコミュニケーション取るのかっていうのが課題になってるけど
リモート飲み会とかいまだにやってて草 >>379
客先に出向かないことはないでしょ
出向くなら事前に打ち合わせが必要でしょ
そこら辺、客側としてはテロワークなんて認めんよ >>409
今までと結婚相手の選びも変わると思う
これからは一緒にずーっといれる
ツインレイみたいな二人じゃないとキツい
逆に今の離れてる方が良いって
偽物と結婚わざとしていたのと一緒 本当に世の中の奥さんたちが可愛そう。
異臭を放つゴミ男が毎日家にいるなんて。。。
給料だけ持ってきて、あとはどっか行けよマジでお前らゴミ男ども <業績悪化を理由にして>
正社員雇用 →→ 年棒制 →→ 派遣会社や外国企業へ業務外注するわ
売国奴 パソナ竹中平蔵 「正社員は既得権益」、、、、らの思惑通り テレワークになると、同僚に仕事依頼しても結果が出来るの
遅そう。
催促してもモニタ越しに「チッ、うるせーな。そのうちやるよ。アァン?」
といってSkype切られそう。 >>409
専業主婦は昼寝ができなくなって辛いけど
パート兼業は家事の代行を頼めてバンザイかも。 おめーら経営者に騙されてんだよ。
コストはおめーら個人が増え、雇い主は少なくなる。 まあ、俺の知り合いにもDCに入館して実機触ってる仕事の方が、テレワークよりも高貴なんだとか抜かすアホは一定数いるな。 >>362
テレワークする前でも本気になればスマホで撮るなり印刷ログは残るが紙で持ち出したりごにょごにょすればデータ自体持ち出せたからどの会社でも躾と性善説になっちゃうね 日本の仕事でテレワークに移行できるのは全体の2,3割で7、8割は
現地の仕事だろうから相変わらず都会は人がごみごみしてるだろうし
ラッシュのときは乗車率100パー超える風景は変わらないだろ
多少オフィス街のぼうろいビルの空きテナントが増えて飲食店と
コンビニが少なくなるくらいで ただし光熱費通信費は社員持ち
これがジャップ企業のやることさ 飲食店も時代の流れに乗ればいいだけ
文句だけ言って環境の変化に適応できない雑魚は自然界と同じく淘汰されるのは当たり前 うちもコロナを機に社長含め全員テレワ始めたら
通勤要らないんじゃね?てなってきて
近くオフィスを解約予定 女はブランド服やカバンでのマウントの取り合いから、たまにあるであろうリモートでのカメラを写しての打ち合わせ用にブランド家具や雑貨でのマウントの取り合いになるんかな でもまぁ3割は効率落ちるんだから下手にテレワーク化した所は潰れまくるやろ >>323
それ以外に仕事したらダメな呪いでもかけられてるの? 顧客からしたら大迷惑。
問い合わせしてもクルクルたらい回しされて、
永遠に回答無さそう。 数年経過してみろ →→ 人員整理を言い出すぞ! →→ 在宅の経費は自腹とか、認めないとかね >>419
現場に人が来るようになったら家電屋のエアコン取付けみたいに
契約先の人間じゃなくて業務委託された人間が来るようになったりしてな >>423
新人の糞レビュー採点が地獄だわ
新入社員教育とかどうすんのかね ピーー
カタカタカタ
「You are fired!」 定期代浮いたなんてぬかしてるけど
必ず交通機関は値上げするからな
考え甘過ぎ 完全テレワークになると実質1時間しか働いてないのを突っ込まれそうでやだわ 都心のオフィスの賃料と交通費支給の半分でも減らせるのは大きいだろな (-_-;)y-~
なんか、おもしろい状況やな。
世紀末大学win3.1から知ってる俺が、企業テレワークに全く無縁で、
○旗配りしながら、自宅公営ギャンブラーなんて。 >>421
どこかに安い賃貸借りてそこに住んで給料だけ振り込んでくださいって言われるのか。 富士通はAndroid初期に東芝と並んでゴミ端末連発して
Androidの評判落とした罪があるからスマホ以外でも買う選択肢にない 昔F通という会社(富士通じゃないよ)の仕事をしてた時、javaのbuildに平均一時間ぐらいかかって、
成功率50%というとんでもない環境で仕事をさせられた。
当時、どこの現場に行ってもJavaのbuildなんて、一分ぐらいで終わるし、
システムクラッシュなんてまず、お目にかからなかった。
で、メモリを増やしてくれといったら『全社での見直しになるから無理』と言われた。
『何故だ?このプロジェクトで問題が発生してるだけなのに、何故全社での見直しになるのだ?』
と思ったが、結局改善されず頻繁に休日出勤を余儀なくされ、マシンの前に座っているだけで、
沢山の残業代をいただいた。
しかし、〇〇電力もSIERに丸投げするだけじゃなくて、100人単位のプロジェクトになったら、
社員を一名でいいから、実際に現場に送って一緒に作業をさせてみればいい。
で、今時4Gのメモリで開発させてたら、クレームを入れた方がいい。
そうすれば、人件費なんて一瞬で3割ぐらい減らせる。 >>97
今までは自分で用意してたんだろうからあえて用意しなきゃいいやん
子供じゃあるまいし >>1
これぐらい思い切った発想で会社運営しないと傾く一方だろう。
テスラを見てみろよ、宇宙だとか、ハイパーループだとか、自動運転だとか
夢見たなことばっか言ってるけどトヨタ越えの市場評価だよ。
通勤ぐらいなくせないと駄目だろ、一応IT企業なんだから。 >>436
背景好きに変えれるから、そこは何の意味もない >>440
在宅の経費は自腹とか、認めないって普通だろ・・・
なんのために在宅にさせると思ってんのw 凄いんじゃなくてキチガイの間違いだろ。
大人数同時接続の仮想空間ミーティング?w
本当にこいつらホラだけは得意だからね、そのために必要な技術もろくに理解してないくせに。
まあチャットとかになるんじゃないの?w
まあ何でもいいし、何をやろうが知った事じゃないが、慶應義塾の理論研の関係者は準備できてるだろうな?
もう冗談じゃ済まない、国際問題になるから覚悟しとけよ。
富士通なんかには一切アドバイスもしたくないからね、おぞましい天下りの反日企業が。 >>1
つまり、8万人無駄な雇用をしているという事だねw
さっさと解雇すれば良いのに 都会のオフィスビルの賃貸料が下がることになるのかな。 >>446
おまえ光ファイバーの解約とかしたことないの? >>447
確かに自己管理出来ない人は自滅するんだろうな GoogleとAmazonはオフィス拡大したそうだが大丈夫か?笑 >>436
音声だけのも多いし背景は好きなのを選べばいい
色とかPCスペックの関係であまりきれいに出ないのもあるが
会議はほぼ音声のみ 富士通という勝ち組企業だからこそテレワークが許される 悪い上層部や経営者は・・・・・愛人・内縁の妻・賄賂もらって就職のの斡旋の約得を、沢山できるメリット >>445
結果さえ出せば文句言いようがないだろ。
四六時中誰が監視できるんだよ。 テレワークって会社側にとっても、
オフィスの家賃や交通費も社員に支給したりしなくていいから、
良いことづくめだよな テレワークが主流になると住宅に書斎が必要になる。
関西のディベロッパーはこれから建てるマンションに導入してもええんちゃうかな? 銀座の高級ブティックや高級クラブ、百貨店とかはどうするんだよ?
底値になった所を根こそぎ中国人に買い漁られるん? 今日TVでやってたのはテレワークで東京から地方に引っ越して同じ給料でも随分家計に余裕ができたって言ってた 通勤概念が大きく変わるので
それを前提とした働き方をふまえて
さらなる労働力大移動がこれから起きるように
雇用流動化を高めることが出来れば
よりよい働き方というものが淘汰されて出来上がってくるはずだ
が
じゃっぷ雇用流動化を嫌うマゾ(笑) (-_-;)y-~
日本〇〇党のPCを勝手に見てやったけど、
メモリ1GBにWindows10が入ってた衝撃!wwwwwwwwwwww
明らかに仕事してないやろw >>417
減便って言っても大阪レベルに下がるだけだろ?今までが本数多すぎたんだわ
東京が地方都市レベルの利便性になるだけの事、慣れればどうと言う事はない 通勤手当は出ないけど、在宅手当を月に一律10万支給だわ
それでも地方から通勤してる新幹線定期考えれば安いんだろうな 森氏がアメリカから指名手配されてるもんな
今井氏 二階氏も >>472
結果出してる奴はテレワークにはならない
なるのは要らない職種だけだよ >>339
希望退職って、ちょっと多めに退職金貰えるとこ多いじゃん
大企業で崖っぷちでもなければ
退職金多めにくれるっしょ。 テレワークでチャットサーバとか聞かないけど立ててたりしないん?
コミュニケーションとか言ってるのってカメラ越しにしかやってないからでは? >>468
会って会話してしか生まれないアイディアや知見もあるからな。
知性が高い人ほど人との直接の会話を重要視するんじゃないじゃないかな。 >>453
BTF2の1シーン
豆知識として、マーティーをクビにした人は、富士通さん 富士通にあと何が残ってるのかわからんが案外再生するんかもしれんな
まじで何の仕事で食ってるのかわからんけども >>476
歌舞伎町がそうなりつつある、らしいな
https://president.jp/articles/-/37879
まあ製造がテレのアウトソースで繋ぎ合わせたキメラになれば
自動的に競争力なんて無くなるしな
そうやって衰退していったブランドは色んなジャンルでいっぱい見てきたわ >>393
お前...官公庁や公共企業で仕事してたらありえないこと書いてるなw
バックエンドなんて国内ベンダーの古臭い製品ばっかだぞ。 >>409
まぁ仕事場がプライベートと隔離できない程度の家しか買えない旦那を選んでるのだから
似たりよったりでしょw オフィス賃料浮いた分、仕事スペース確保できるように従業員に還元しないと意味ないよな
こちらと1Kだから折り畳みの背の高い机買い足してベッドに腰かけて仕事してんだぞ >都内の不動産大暴落
しょせん貧乏人と零細企業には関係ない話 >>421
本当に世の中の旦那さんたちが可愛そう。
怪異な妖怪山姥が毎日家にいるなんて。。。
家事だけ済ませて、あとはどっか行けよマジでお前ら醜女ども >>475
書斎は無理なので、べニア板かなんかでできた、1.5mの立法体?のような簡素な間仕切りがすでに売られてるようだw >>1
その内、会社と言う概念や会社員と言う概念までなくなりそうやなwww >>500
そこは俺も思うな。手当はもう少し弾んでも企業は十分採算取れるはずだ 在宅仕事になったんで家とかマンションとか買ってる人けっこういるよ
やっぱり個室は必要だ まあ、派遣社員も仕事がなかったら
自宅待機見たいなものだからな。
たぶんここも仕事がある時だけ
お客の会社へ出向して
無かったら自宅待機のスタイルになるんだな。
テレワークかw言い方変えただけで本当は
派遣労働なんだろ?w
最高の経費削減だからな。 >>410
本業の輸送事業を改善しようとしないで、駅ビルとかそんなのばっかりやってきたからね
小田急が複々線をやったくらいか テレワークの恐ろしいところは
自宅PCがセキュの穴になることだな
それで,この間ガーミンがロンサムにやられたし >>477
それも東京基準の給与が不要になるんだから全般的に引き下げになるかもしれんな >>490
逆に聞きたいが、2020年にもなってクライアント⇔サーバ型のチャットシステムなんか使ってるの?w
具体的に何? IRCとか言ったら笑うがw >>491
アイデアという意味では似たような面々と毎日会うのは
むしろ発想が固定化してダメかもしれんな。多様な専門分野や
発想を持った人同士が話し合うから効果があるのであって。 おれも朝から番組まで荷捌きばかりやってるんだが毎日残業が平均3時間プラス土曜日も月2回出社。
仕事としては荷物をパレットに積んで、昼から伝票持ってさっき積んだ荷物をまた出荷する作業。
いませんか上司に俺の仕事をなんとかテレワークに移行出来ないか意見する為に試行錯誤してる段階だ。 >>479
なにしろダラダラ長く勤めれば
退職金に税の優遇があるくらいだからねw
逆にストックオプションの利益はガッツリ持ってかれるし >>513
派遣社員って、仕事がないときは雇用契約自体がないんだが???? テレワークになって労働条件悪化しても
どこかの上長にみたいに
「売上が〜〜」
「粗利が〜〜」
としか言ってこなかった仕事人間はこの会社にしがみつくしかないんだよね。 みんな仕事部屋あるの?
通勤の必要が無くなったら郊外の広い家に引っ越すのかな 俺にもいくつか革新的なアイデアはあるが、それは全てアメリカで実現したいね。
恩を仇で返すしか能がない反日朝鮮人まみれの偽日本企業なんか関わりたくもないからね。
というか、流石にこの期に及んで俺に圧力をかけてるクソ朝鮮人のなりすましは
日本の大企業にはいないとは思いたいですがね、こいつらは本当に最悪だから
絶対にまともな常識人だとは思わない方がいいですね。こいつらは知恵遅れの原始人なのです。
ただガリベンテストのスコアだけは必死に24時間勉強して凄いらしいが
それでも全国ベスト10なんかいないだろうしね、こいつらの会社。
ガリベンして全国レベルでもない連中の集まりなんですよ。 テレワークに移行して置けば、徐々に人間をAIに置き換えられる。 テレワーク起因のリストラカモン!
労働問題として試してみたい。
生産性には自信があるから。 >>504
それ欧州じゃん
どの国も失業率が20パーくらいに固定されたまま改善できないんだろ?
だから家業に執着する溢れたらスラムまで真っ逆さまだからw
日本は違うぞ >>517
SlackやChatworkのアーキテクチャって基本的にはクラサバじゃないの???? >>468
テレワークで済むような土方はいらないからね >>518
同じ面子は脳の刺激的にも良くないらしいね
退化させるらしい >>503
そんなウソ誰が信じるんだよ。
ついでにそのベニヤ板は段ボールだって言いたいのか テレワークする部屋がない。
マンションじゃなくて戸建買えばよかった。
リビングでやるのはきつい >>499
寝に帰るだけだからって
激狭都心マンション買った共稼ぎ夫婦は
涙目だな、、 >>408
自殺は里程標ごとに起きる可能性が高いんだし、在宅勤務となれば助けを求めにくい状況にもなるし、空を飛ぶ奴が増えるだろうな
自宅でやるから面倒は少ないかも知れないけど そもそも、働かざるもの食うべからず、って社会主義者の標語だしな
無職がそんなに悪いわけでもない >>250
在宅なら学童いらなくね?保育園児ならまだしも >>521
そうそうだからたぶん
ここの社員は最低賃金だけは
貰えると思うぞ。
しかし3ヶ月仕事が無かったら
解雇になるかもなw
下請けは既にそれやってるからな。 >>10
一日パソコンの前に座ってる仕事なら普通はみんなテレワークに移行できるはず
それができない会社はセキュリティやネットワークの知識が乏しい会社なんだろな >>527
生産した付加価値を資本に変えられないと、経済はまわらんぞ >>500
俺の同僚は家で静かな場所はトイレしかないから、トイレからテレビ会議に参加してくるw >>519
それが何とかできるアイデアがあるなら、自分で起業した方がいいぞ。
億万長者になれるわ。 今の時代まで名だたるメーカーがそんなに通勤させて監視直下に置いとかな皆んな働かへんかったんやろ?
むしろ逆にこれまで通り通勤させて監視直下に置いとかな働かへんでその八万人とやら。 テレワークで太った自己管理能力が低いカスは
リストラの対象な 現に日立の社長も反日売国社長だった訳でね。
最悪だと思いますね、今の日本企業の汚染度は最悪ですね、天下りのせいで。
もうここでアイデアを公開して餌をやるのもお終いにしてますのでね。
まあ富士通には乞食されてないから何一つ新しい事はやってないけどねw では。 オフィスもいらないし、かなり経費浮くね
効率とてもよくなるね
富士通ではないが、我が子もリモートワークだが
仕事内容によってできないものもあるが
疲労がなくてとてもよいと言ってる
むしろ仕事の効率上がってるって >>406
世界は一度動き出したら止まらない
もう世界中でテレワークへの移行が現在進行形で起きている状態
ある意味、これは人類の文明とテクノロジーの進化
今後コロナがどうなろうとも、この流れは止まらないよ
今後コロナのワクチンが出来ても、もしコロナが終息しても、コロナ前と同じにはならない
例えるなら、
「携帯電話の普及とともに電話ボックスが消えていく」
「スマホの普及とともにガラケーが消えていく」などと同じこと
より合理的な方向に世界が動き出したら、もう前のようには戻らない >>513
で実際に働いた日数、時間だけの割合給料支給になるんだよな >>516
限界集落でもテレワーク出来るよね?
って言われちゃうのか。 このままテレワークが進めば鉄道会社やバス会社がバタバタ潰れて行くんじゃないのか >>493
そうなんや!
未来の家に忍び込んだ時よな
すご! >>538
子供いて「遊んでーー!」とか言われると仕事にならんぞ
俺も嫁に「仕事してるときはほぼ別人。恐くて近寄れない」って言われるし、
仕事モードとそれ以外は別に考えないとあかん >>532
「テレワーク 仕切り」で検索して、
503にごめんなさいしようね >>515
シンクライアント+生体認証+VPNだから大丈夫 >>558
いや元どおりになるが
すでにテレビ局のソーシャルディスタンスもなし崩し的に解消され始めてる >>524
ない。
3つの部屋のうち2つは子ども部屋、1つは寝室だからな。
リビングでやらざるを得ない。
今の時代マンションって売れるかな?
ミニでも戸建が羨ましい >>466
知らんがな
富士通関係者ないがな
くっさいケーブルテレビで契約するからや >>504
最近は副業を認める企業も増えてるらしいし
こうなってくると雇用契約を止めて業務委託契約とかになっていくかもね
正社員大幅カット >>554
夫婦仲が良くなるとこも多いみたいよ
喧嘩って基本すれ違いから始まるからね >>493
つまり、TOWNSマーティーはブラック過ぎるジョークなゲーム機だったと >>517
IRCでもなんでもいいけどさ
今までTV電話を頑なに使わなかったのに突然テレワークでってなってるからさ
問題がコミュニケーションなら何でも使うべきなんじゃないかなと思っただけ >>563
安心して欲しい。Slackで下請けいじめの真っ最中だ。
あまりに使えない下請けなもんで、下請けごと俺も近々切られる予定だw >>532
在宅勤務 間仕切り
で検索すれば俺の言わんとするイメージが伝わると思う。 ソニーあたりがやりそうなのに先に富士通というのは意外 >>572
マジ最高
他人の利益のために働くことを疑問を感じてたんよな >>523
結果が出なきゃ口実にはされるんだろうな。 >>1
やった!南武線の混雑が減るぞ
NECも続け 入社面接から退職まで一生会社に行かない社員が出てくるな 日本は無駄な疲労させるなら
その分、よいことにエネルギー使った方がいい
通勤もそう
学校も、重い鞄持たせるとか、水筒だめとか
ばかなことやって、子供の芽を潰してる
無駄なことで疲労させるのはやめ! 着実に右肩下がりで売上減ってるんだから。
経費削減に決まってる。
と考えれば労働者は得しないシステムだぞw 機密情報ダダ漏れだろwww
って大したもの無いから別にいいかwww (-_-;)y-~
昭和脳体育会系脳筋神谷健が卓球をバカにしてたから、
震源地がどこかわからんかったんや。野球とかサッカーなんか、震源地じゃない。 社会人としてのノウハウが伝授されず、電話も取らない声の小さい礼儀知らずの社員ばかりになるな >>550
違う違う。8万人の大多数は問題ないんだよ。
通勤して監督って仕事をしてるふりしてサボってた管理職がヤバい。
テレワークになってプロジェクトや部下の生産性上げられないなら肩たたき待った無し。
逆に上手く管理出来る仕組み作れてるならほとんど仕事せず回せるから楽だよホント。 確実にテレワークはなかったことになって元通りになる
断言できる そりゃそうだ
定期券代とかオフィスにかかる経費とか全部浮くしな >>565
学童なら小学生だし仕事の邪魔にならないように言えばいいだけじゃん >>581
富士通は容赦しないから手当大幅カットと仕事できない人はリストラ祭りが来るね 8万人いらないでしょ?
テレワークがいやになる人がいるから減らせるよ オフィスを維持するコストの削減
株主は大歓迎だろう
従業員の自宅の光熱費ぐらいは補助しろよ 社員が通勤しないですむと、企業は通勤費を減らせるなw
週初めと終りだけ通勤とか色々あるわ まあ全国で進めてていくと交通系はなりたたなくなるから
安定すすまで短期に値上げやダイヤ変更路線縮小とか繰り返すようになるかもな テレビでは言わんけどコロナ感染が止められなかったニューヨークでは
もうテレワークに移行完了して
都市中心の不動産を誰も借りない状態らしいな
人が住まないから、商店も食品店も退去している
ゾンビ映画ですら商店には物が残ってたりするわけで
コロナの経済破壊力は創作物より強力だと思い知ることができる >>380
そもそも2025年問題もあるし日本の産業構造は変わらざるを得ない
もう元に戻そうではなくてこれからをどうするかで悩まないとついていけないぞ
縮小産業も多くなるしそこでは少ないパイで食える力を付けるか
新しい業態や業種に進出するかを考えるべき 無能 「テレワークで体重が増えた」
自己管理能力ゼロwwwwww コロナ云々関係なく続けていいんじゃね?
今だと熱中症の懸念もあるし >>531
やっぱ脳への刺激が重要なのか。
おれは朝の散歩や美術館とかに行くと脳がゴニョゴニョする。
もちろん話題が豊富な人との会話が一番だけどそんな人なかなか俺の周りにいない。 これは一見労働者にとって天国かもしれないが実は経営側の方が大きなアドバンテージあるかも
ただでさえ今は労働者の結束力は弱体化してるのに9割も在宅ワーク化したらつながりはリモートビジネス上の
それだけになる。存在の希薄化 >>490
チャットサーバなんて使わなくてもLyncやTeamsって言うアプリがある
ユーザー側でサーバを意識することは無い >>261
逆やで
在宅勤務で役に立たない奴が切られていく
無能は会社出てやってる感だせるけど在宅勤務はセンスいるからセンスないやつは失格の烙印簡単に押される いま思うと、出張っていらなかったな。
なんて無駄なことしてたんだ? まあ、ネットの仕事だからできるんだよね
リモートできる企業の勝ちってことかも
(経費がかからない) 部屋が用意できない人はどうすんだ?
家族がうろちょろしてる環境で仕事が捗るわけないし、一人暮らしのワンルームみたいにベッドがあったりテレビがあったりする部屋で集中出来るとも思えんし
窓際族は一日寝れるからいいんだろうけどw >>605
鉄道も無人化すれば全く問題ないし遠隔操作もできるだろうよ テレワーク・在宅勤務できる所はどんどんやってけ
浮いた金は外に出て仕事する人に使ってね >>572
数十年後には社員と言う働き方が無くなってるかもな
1億総個人事業主、国民一人一人が1人社長になるかも >>47
最後に買ったの富士通製品はlooxだな
2000年頃 >>545
そういう奴は辞めるか空飛ぶか
寝なければ結果を出せる奴って? >>533
公園とかスタバとかでも良いんじゃないの。
なんで場所を固定しちゃうの >>569
テレビ局とかw
ていうか今どきテレビに未来があるのか?
そもそもテレビ放送というビジネスモデル自体が今後どうなるかすらわからんやろ >>529
サーバを自分で立てないでしょw
>>575
俺が言いたいのは、今どきサーバ運用にリソース(色んな意味でのリソースね)なんか割かないって話ね
意味が理解できないならもういいが 富士通は真っ先に成果主義を導入してグダグダになった過去がある
たぶんこれも悪い方に出るだろう >>629
コロナって言う言い訳ができる状況で、遅延が許されているからでは? >>518
MITかそんな感じって聞くな
特定分野の人が全く違う分野の人と話してるときに
どれだけ理解してもらえる説明をできるかとか みんな在宅になれば失業率70%になるだろw
必要なのは食糧生産者や漁業従事者等の第一次産業従事者数%と超高度IT技術者の数十万人、後は売春婦位だろ
医療はロボット、レジ打ちは無人、配送トラックや運転は全自動、
こんな世の中お前ら幸せなん? >>609
体重はあまり変わらないけど、体脂肪率が激増中w
>>617
今までと仕事してるアピールの仕方が全然違うもんな。
オフィスに長時間いることでアピールしてた人達は結構つらそう。
>>623
正直、不治痛が生き残ることで困る人のほうが多い気がする。 テレワークは完全にリストラ要員ですわwwwwwwwwww お前ら書斎ってマジで良いぞ。
実家が、3畳ぐらいの区切られたスペースを書斎風にしてたのよ。
北窓があってその下にデカい机を置いて、左手に本棚を置いて、
ネット回線も引いてる。
無茶苦茶良かった。 >>560
出社できないじゃん
結局出社するんだし >>567
その言い方巧妙だなぁwまるで俺が謝罪を要求してるみたいじゃんw 石油エネルギーの7割が輸送に使われてる
テレワークが増えれば省エネ、でも電車の本数が減りそう >>631
それはセキュリティなんてどうでもいいって話だけど?
顧客情報だろうがなんだろうが、公共の場で見せびらかすってことでしょ? >>69
リモートで発言質問出来ない新人はこれから厳しい。出来る人とかなりかなり差が付く。ただ新人はまだいい同期ネットワークで分からない事聞けるから。
辛いのは中途。これは厳しい。聞けない発言出来ない奴はマジで存在も認識されず消えていくはず。 というか、これからなりすましの朝鮮人たちは覚悟しとけよ、
この会社にもたくさんいるとは思うけどね。
お前らは絶対にやっちゃいけないことをやったんだよ、
本当に頭にくるぜ、嘘まみれのクソ朝鮮人が。何がテレワークなのか、
15年前からやられてる事を自分達が初めてやったかのように語るなって、原始人が。
こいつらの社名を見るだけで反吐が出るが、とにかく慶應も準備は出来てるだろうからね。 そもそも、いなくなったことすら周りに気づかれないようになるから大丈夫
ま、ちゃんと評価システムが確立されたら、毎年下位1割ぐらいがいなくなるだろうな >>602
そのぶんPC類や回線状態の不調で欠勤と同じような扱いになるわけで
IT機器類への購入補助
停電などで欠員が出た場合の仕事の割り振りとかコスト自体が減らせるわけじゃないだろう
まあ電車や道路より停電のインフラ復旧のほうが速いだろうけど >>602
しかし使うエネルギー(光熱費)
を考えれば無駄が多いんだぞ。
それは各個人の家(分散)で
光熱費がかかるから。
会社側がそれを踏み倒せば
会社側の経費削減だなw >>519
テレワークできたらロボットが仕事するから人が、いらなくなる。ただし費用が莫大になりそう >>637
だよねえ
あれこそビジネスモデルが古すぎ
「最も不要なコストはお前だぁ!」になってる
だからCMもジジババの薬ばっかりになってるし 自宅を会社に貸し出すから家賃と言わずデスク代くらいは払えよ
まさか無料じゃないよな コロナのおかげで無能を切ることができて最高。コロナ様様。 他企業でも続くかどうかは知らんが
これからも外出て仕事する人は
コロナ禍による特別手当+外出出勤継続による昇給は要求した方がいいぞ
在宅でもそれにかかる経費は要求したほうがいい
ここらへんは労組が突っ込まないといけないんだろうけど
IT系ってどうなん? うちファミリータイプのマンションでリビングダイニング+和室、洋室2つ(寝室&子供部屋)って感じだから
集中するために引き篭もろうと思ったら寝室か子供部屋でやらざるを得ない
仕事部屋欲しい >>641
多分不幸になる人も増えるから自己啓発系セミナーでも開いて
信者から儲けようぜ!無職生活には一日の(実際は数十年)の長があるし。 天下りのところは だんだん こうやってダメになっていくのな 成果だせば良い!
↑
そもそも成果出せる仕事が廻されないのがテレワーク >>611
自分が苦手に感じてる人が刺激的には良いらしいよ
活性化するんだと
長時間はやめたほうがいいだろうけど「ランチは嫌いな人ととれ」とか聞くね 漫画家は早死に多い
あれは運動しないで同じ姿勢でじっとしてるから
近い状態になる訳か >>652
通信秘匿は大きな課題だな
会議用のアプリでもいろいろ問題が出ているからね >>1
>>586
そして出世。社長どこにいるんですか!社員が探し回る羽目に(笑)
「無責任一代男」の現代版バージョン。
ちょっと、やりすぎな気がしない事も無い。
内容を精査しないと、なんとも言えない。
ここの社長、経営手腕なかなかですよ。 >>489
一昨年の退職勧告(リソースシフト)で退職金大振る舞い。
で、使い切れなかった予算(退職金)は今年の夏ボーナスで、現行社員に大振る舞い。
そして、希望退職に回せる予算はもう無い。 >>86
テレワーク無縁の業種だけど、通勤ラッシュ緩和されるし今のところは歓迎
公共交通系にはある程度の税金投入は必要になると思うけどね >>383
正直飲食店ここ近年多過ぎだったんだよ
飲食店バブルが崩壊した感じだな level 1
無職がテレワークと言う言葉を覚えた
level 2
無職を疑う者が「テレワークで何してるの?」との絶体絶命の質問に
「メール処理」と言う魔法の返し言葉を覚えた >>653
対面だと6人リモートだと4人がいいらしい 数年後
テレワークのやついらなくね?全員リストラで 家が狭いんだけど、広い家を経費で買ってもらえますか? >>649
人と会ってしゃべりたいって欲は出ちゃうね
嫌いな人に会わないで済むのは快適だけど >>671
早死にする漫画家もいるけど、多いかどうかは統計が無いだろ
運動が好きな漫画家もいる >>633
在宅勤務はどうやって?
まさか、家庭で契約している回線を使うとか?
大迷惑だから専用線でやってくれ
あれはネットにたいするテロだ >>663
>ここらへんは労組が突っ込まないといけないんだろうけど
労組って発想が出てくるあたりが既に昭和の人。
推定組織率15%って現状で労組に頼れるのは、古い大企業の一部の人だけなのだ >>641
良い社会じゃん、今までが無駄に人が多すぎたんだわ
有能な奴だけで平和に暮らせる社会の到来や、無能や底辺は徹底的に排除される
最高の社会だと思わないか? >>688
家庭回線は別にいいだろ
マンションの共有回線は入居者全体に悪影響を及ぼすらしいが >>668
タイムカード押さなくなるから
そうなるな。
成果報酬か。
俺もしたことある。
当たりの職場だと天国で
ハズレの職場だと地獄だぞw >>689
平成になってから働き出したんですけどね
交渉は個人でもいいよ
とにかく自分の懐に影響でるような事は避けたほうがいい >>633
サーバー運用だけで食ってる会社はいくらでもあるし、
俺がこないだまでいた会社はサーバー運用専業で100人規模の部署が二つあったよ テレワークに魅力を感じるような新入社員ばかりはいってきて
将来大丈夫??? >>563
仕事終わってチーズほおばりながらワイン飲んでるよ。
寝たくなったら寝る。
今の給与所得に関する実労時間は3時間ぐらいかな。
後は好きな事やってるよ。
寝たければ寝る、食いたければ食う、運動したければ女と運動する。 PCだけで済む一般事務ならいいだろうけど、
設計開発でも何かのハード(機器)使う作業は自宅じゃ出来ないね
一般事務も電話対応とかあるだろうし、自宅でも出来るのかな >>686
人恋しいやつから順番に失業するんじゃないか 組織率少ない労組だが
こんな時こそうまく立ち回って動いたほうがいいだろうよ >>699
海外の土方(中国、ヴェトナムがメイン)は、管理工数が普通にやる時の数倍
かかる割に品質がイマイチってことで、今はメインストリームから外れてる >>693
お前は排除される側かも知らないのにのんき棚 現場作業は原野開拓型スーパーシティに集約か。製造も生活もスーパーシティから一歩も出ずにできそう。タコ部屋都市と言われればそれまでだが >>702
おまえを入社させてしまった会社の将来を心配してやれ (^_^)そのまま8万人リストラ解雇でいいだろ
給与支払い止めるだけで簡単だな
もう世の中の科学技術も飽和しててデスクワーク自体需要ない
人手不足のドカタ介護職に損保ジャパンみたいに転籍させるのが良いだろ 8万人って全員が光回線使ってるとは到底思えないのだけど
テレワークの最低条件ってスカイプ会議(テレビ会議)に参加できる回線速度が
最低条件なはずだけど
光回線の負担も富士通側がしてくれるのかな?
ADSL廃止したからテレビ会議に参加できるネット利用者は激減してると思えるのだけど
衰退を感じずにはいられない。
(ちなみにYモバやWiMAXなどでもテレビ会議利用可能ではあるけど実質従量性で容量を超えると速度制限あるからテレビ会議参加不可回線と言えるわな。 ホワイトカラーは何も生産していない。なくてもいいんじゃないか? >>674
さあな
富士通が請け負った仕事とか、
itドカタなら知るはずだが、この業界だと企業の大きさとは無関係に下請けになることが多々ある
富士通とは日立とか、
いうこと聞いてくれないなら仕事は出せないよな >>702
テレワークが楽しくなるにはたぶん
30歳台以降からだな。
それより若い年だとかなり辛いと
思うぞ。 >>684
丸ごと海外外注化かもね、日本の最低賃金関係ないし >>663
うちは今年度中に関してこれまで通り通勤手当が変わらず出す方針。税務的な問題をどう処理してるかは経理詳しい奴に任せる。
で、来年度は通勤手当を実質スライドする感じ。
リモート手当と光熱費の補助かな。もしくは用途自由。 その中でも通勤しないと駄目な奴だけが
残るんだろうな ウチは1.5畳くらいの物置にしてた部屋に窓もついてたんでテレワーク用に使ってて、春先にはこれはいいぞと思ったんだけど、元々物置用だったんでエアコンが無くて真夏になって使用に耐えられなくなり結局リビングを占拠してる
だからこれからテレワーク用の部屋も備えた住宅を!という建築関係の人にはエアコンの取り付けを忘れるなよと言いたい テレワーク・在宅勤務だと家庭内の問題が出てくるな
下記みたいなニュースもあるし
子育て家庭で「夫のテレワーク」妻はどう見る?75%が継続希望も...「家庭が不和になり悪影響」との声も
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d62e04d6cbe7632c22cd5022b93c0ea24053043 リストラもYOU'ARE FIREDボタン一つで簡単なりぃ >>692
コロナ自粛から数ヶ月好きなようにネット通販してるけどそれでも家庭の総支出は激減したなあ
行楽と外食がほぼ無くなったのがやっぱりめちゃくちゃ大きい
あとレジ袋有料化でコンビニに行く回数が減ったのも地味に効いてる >>715
ADSLでオンライン会議やってますけど、何か??
不便なところは確かにあるけど、マンションのVDSLよりちょっと遅い程度と思えば
大した問題は無いよ
>>10
職種に依るところが大きいが、特に内勤の事務方に於いて逆に会社ではなければ出来ないことって何だろう。ハンコくらいでは…? >>689
連合系は義務的に加入させられてるから平社員の加入率はほぼ100%だよ
15%なんてのは共産系のゴリゴリのところ
まあ、逆に言うと連合系の組合なんかご用組合の役立たずだけどね >>652
スタバで仕事していると後ろからシャッターを切る音が。
「パシャッ」
そして、小刻みに駆けていく男の後ろ姿・・・。 なくすのは通勤という概念ではなく、通勤手当だろ。
あ、従業員に負担させてた謎の「交通費自己負担金400円」もか。wwww >>710
実際愛知県なんかそんな感じだろ
なんなら三重県の一部も >>721
テレワークなのに通勤手当出すと非課税通勤費として否認されて所得税がかかるはず。税務調査で引っかかる企業多いのかな? 会社としてはテレワークは生産性上がる
伸びる。代償としては生産性が上がり効率性や無駄もハッキリしてくるので切られる社員の数も間違いなく増える。
結果を出さないと明確に行けなくなったな社員は。さあ仕事に生きる人生のリスタートだ!
俺は嫌だけどね(笑) そのうち、雇用形態も請負に切り替えられ、
仕事が減ったら、仕事を割り振らなくなっていく。
歩合給だから、面倒なリストラの必要もなく、切り捨てられる。
企業にとってはいいことばかりだな いいよな
テレワだとパワハラ糞上司が喚いても
ボリューム下げてりゃいいしwwww 書斎が大復活だな
昭和の戸建てには「お父さんの部屋」があった >>684
たぶんそうなるやろ
在宅ワークなら一人で何人分もの仕事する奴が出てくる
そういう有能以外は個人的感情、繋がりも気薄やからすぐ切られるやろな >>729
プロバイダーからADSL廃止の通知きてるはずだが? 富士通って、組込み系ソフトの開発とかも多そうだな。
実機デバッグでたまには出社するから住む場所はあまり遠くにできないんでしょ? >>684
簡単だと思うなら海外発注やってみるといいよ。
使いこなせれば利益率は倍増するけど。リーダーの腕問われるよw 派遣の人はテレワークは無理でしょ
それが出来るような人は請負でやってるはず
派遣を管理する人は出社なんだろうな >>720
日本のIT土方って海外より給料が安いって話を聞いたことがあるけど、
海外に外注して経費削減になるのかな。 山手線内の需要が減って
池袋まですぐの俺の練馬の需要が高まりそうだな
ウハウハですわ 物理的な制約がなくなると言うことは
仕事できない東京勤務の社員から斬るってことだな (; ゚Д゚)工場の機器もそれぞれの社員の家に置けばおk >>741
罠だよなぁ
完全に
どの勢力とのとは言わんけど >>702
テレワークで人が育つことはないからね
それに気づかない?のか知らないけど成果主義とか唱えるアホ
新人は永遠に無能のまま、今居る中堅は今のまま
将来を担える社員がいなくなる >>737
>>>721
>テレワークなのに通勤手当出すと非課税通勤費として否認されて所得税がかかるはず。税務調査で引っかかる企業多いのかな?
年金の計算にも響くねえ >>743
住宅も変わると思うんだよね
新しい生活様式として据え置きでいい感じに広く・個室増なってくれればと思うが
後はネット回線強化か
家庭持ちは
家族全員揃って家が当たり前の時代になるんだろうよ >>740
お前等に結果出せる仕事はふらないから(笑) >>705
機械設計の部門をテレワークにしようとしたらかなり設備投資しないとな
個人事業主なら自分でやれだけどサラリーマンだもんな テレワークで離婚の危機になってるご夫婦多いみたいだぞど
お前ら独身には無関係だけどなwww 偉い
社内の上司部下の付き合いだとか飲み会とか昭和脳のしきたりは切り捨ててゆけ不要だ 正直言って新入社員はテレワーク会社を敬遠した
方が良いぞ、かなりの確実で育たない。 >>583
テレワークって以前はやったノマドってやつと同じだろう。 「さらに、労働という概念と給与という概念もなくす」 >>748
避妊しますやん
経済的不安から30代の中絶は多いんだぞ 都内勤務という理由で高給取る理由がなくなった
全国一律給与体系の始まりだ >>720
守秘義務が守られるとは思えない
ITドカタって地位が低いだけで彼らが本気で横領や情報の転売を行おうと思えば
会社が吹き飛ぶくらいの損害と不祥事が起きる
工業製品みたいにリコールして回収もできないし
情報流出が犯罪である以上保険による保障もないわけで そもそも、富士通のような大企業が分散型スタイルで事業の時代ではないのでは? GitHubのようにギークが集まって分散化するのが筋。
富士通の役目は終わった気がする。 >>740
会社として生産性上がるってのは疑問だね
米IBMはテレワークになったら従業員の副業が捗っちゃってテレワーク禁止になったからね >>586
本当に能力ある人ならそうなるんじゃないの 現行の在宅勤務は、非常に問題になっています。
特に、リモート会議中は、会話を拾うといけないので、社員でも無い身内への個人通話が実質的にできなくなっている。
そう狭くは無いというか、かなり広いマンションでも。
大きめの個人宅は部屋別でまだなんとかなりますが。
住居環境の永久大きいですよ。 >>731
「連合」って単語が出てくる時点で、既に昭和に置き去りにされた大企業の人。
労働者全体から見て15%以内に属する、良くも悪くも頭がお花畑の貴族の皆さん
の一員ってこと。
平成、令和の社会人は、そもそも労組って概念そのものがない。そりゃそうだ。
昭和以来の大企業以外は、労組がないんだから。だから推定組織率が15%を
切ってる。
36協定を締結するための過半数団体はあっても、そこに労組法上の免責特権
を一切与えてない。だから合法的な労働運動はできないわけ。 外に出なくなって人との付き合いも無くなり外の刺激を受けなくなり
物欲も失って消費が更に冷え込み
直近はこの流れでも、1年後2年後には今後テレワーク辞めるところが続々出てくる (; ゚Д゚)学校も全部オンラインにしてみたらどうか
真面目にやる子、やらない子、武漢ウィルスでそうしたのをふるいにかける時代に入ったっていう専門家もいるし
いいんじゃない? 働き方改革もコロナ対策も結構だけど
出社できないので納品確認できませんでしたって
金がずっと支払われなかったことあったな TVはメリットのみを報道。すなわち、希薄になっていたギリも人情も完全消滅
人員整理 == 役員や株主報酬UP の欧米流手法が、労働者を席捲するだろう
経営者と癒着した労働組合幹部の雇用は安全 == 組合費丸儲けで私的流用も出来るだろう >>728
外食なら1回でビール3杯飲むけど家でビール3本は飲まないよねw >>724
恐らくそういう需要を見越してか、机に乗るサイズのエアコンまがいの家電を
ユーチューブで宣伝してるなw >>772
そうそう。
だから仕事がなかったら最悪だぞ。
家で遊んでるだけ。
これが続けばどんなバカ社員でも
ハロワへ行くだろw
会社はえげつないなw >>587
飛び級も認めるべき。
おれなんか学校時代の人と誰一人として今はつながってない。
無駄な時間だったと思う。 旦那が一日中家にいたら嫁は心の休まる時が無いって泣くだろうな たとえばこの調子ならリストラくるでーと予想してる人がこのスレにもおおいけど
Fの人に聞いたら、もうその必要は全くなくて
無能な奴には仕事がなくなる→自然に自主退職になっていくといっていた
首切りする必要がないんだと、仕事も役職も無能な奴には一切こなくなるから
これまでみたいな、なんであいつが?みたいなのがなくなるんだそうだ
これは優秀な人材には朗報だし、いつまでもしがみついていられないと察して自主退職する人もいるだろうし
なかなかやり手だなとおもった 通勤とか本当に無駄だよな
最近はこの人体を持つことも無駄に思えてきた
意識だけでやっていけないかな? >>770
ノマドは正社員とは言い難いんじゃないか
あくまで外注部隊 遠隔でも教育は出来るでしょ
対面じゃないと出来ないような教育ってあるの
会話がメールやチャット、スカイプとかになるだけだろうし >>758
おしゃぶり貰って喜んでいるバカに
やめとけ、ヤバいぞといっても通じず
それなら切るしか無いんだよ
アメリカガーっていうなら、解雇されることも受け入れろって話なんだが >>745
来てるよ。既存の廃止は2023年だったはず。
うちはかなり大きな工事をやらないと光を通せないんで、それまでに引っ越す予定。 それ自体は悪いことじゃないと思うが、
相当給料減らされるんだろうな >>801
パワハラしないと育たないと思っている昭和脳がいるからな >>760
遠隔で育つことがないのであれば、その書き込みで何かを伝えようとすること自体が間違えているのかもしれない >>783
永久→影響
住んでいる地域も影響あるでしょうね。
閑静な住宅街と、繁華街近傍のアパート・マンションでは、騒音も雲泥の差。 >>737
原則論は仰るとおり。でも通ってるんだよね。
多分まだ暫定処置扱いで税務署から課税対象とみなされてないからだと思ってる。
来年度からはわからんけどな。 Web会議していると
「うわーん、お父さん、いやだ、やだよ〜。ギャーッ!!」
という声が聞こえてきた!
もしかして、子供虐待しているのか?という疑問が。 掃除のおばちゃんとかオフィスに付随した仕事もなくなっていくのか 威張り腐った偉そうにしたいだけの上司とかもう屁でもねえな
画面の向こうで火病起こしてても滑稽なだけだわ 実際大企業はほぼテレワークしてるはずなんだが、満員電車は少しは解消されてるの? >>786
オンライン授業は破綻してるがな
小中高、海外でも通常登校に戻してる >>793
人間いくら勉強が出来てもやっぱりそれ以外は成長するのに時間がかかるから
飛び級認めると不幸になるよ >>597
経費はかけるべきところには使わないと生産は拡大しないよ。
例えば電力会社が燃料費削ったら売り上げ上がらないだろう。 >>806
リモートにされた人の3割があっぷあっぷ言ってるね >>777
そういやソフトバンクの下請けかなんかで、ロシアの工作員に情報流して
小銭稼いでた奴いたな。 >>784
だから、富士通は連合(電機労連)だし、
今回のような一斉のテレワークも結局大手しかできないでしょ
このスレは一応富士通の話なんだから、
15%の共産系労連の話しても仕方ない
労働組合と言っても別物だし >>784
まて平成はまだ組合の概念はあった
平成も30年ほど続いているからその中で1世代交代している
昭和と令和の比較なら納得できるけど平成を比較対象に出すと
個人個人の身勝手な分析にしかならない >>741
経営者にとってはコスト削減になるし、削減出来た分自身の報酬upにも繋がる罠
富裕層はテレワークでますます金持ちになり、貧乏人は更にドン底に陥る世界に
なるんだろうな テレワークで自己負担になりそうな
光熱費、通信費、設備費 >>801
遠隔教育用のマニュアルが出来るだけだからな
ノウハウは蓄積されると思う どうせ共有サーバーとかあるからそんな遠くに住むわけにもいかんのよな
何かあったらすぐ出社しなきゃだし 本社新橋か
この流れが続くと山手線の東京〜品川〜新宿オフィスビルはどうなるんだろね
他は飲食店は直撃だろうしいずれ鉄道も衰退していくんだろうか >>801
君の言う「教育」ってなに?
教科書なら読めばいいじゃない
ゼミ不要とか言い出しそうだけど
ならば教授の論文でも書籍でも読めばいいじゃない
そもそも、それなら学校自体が無駄だね
やめればいいじゃん
人生・・・? 通勤をなくすのは賛成だがなんで在宅勤務なんだと
家は生活の場であって仕事なんてしたくねーんだよ
通勤なくすならサテライトを用意しろ テレワークなら地方の安い労働力が使える
トンキン勤務のコストのかかる社員は文字通りただの穀潰しになるな 夫婦の形も変わるね。
独身はますます出会い無くなるね。 >>789
なんでいつまでも労働者に選んでもらえると思えるんだろう
むしろ経営者の方がやばいだろ
元々仕事出来ない奴ばっかりで周り固めてんのに 実際テレワークじゃ済まない人も多いから満員電車の解消までは行かんだろうな
だいたい中小企業は無理だろうし、中小企業の方が圧倒的に数は多い
大企業なんて全体の3割くらいだから >>801
画面共有もあるしこれからアプリやら増えればもっと便利になりそう 社員9割ってすげえ。
さすがバックトゥザフューチャー2でリモートで
FAXでクビにしてるもんな >>795
同じようなこと考えてた。
企画系だとリモート化によって自分で仕事作れないやつは仕事が自動的になくなる。 恐らくグダグダ 時代の波に乗り遅れるなと上が勝手に言っているだけで何の準備もできていないのは目に見えている 社員の9割がテレワークで会社やっていけるってすごいな
下請けの企業様々だね >>795
仕事がなくて自宅勤務で給料だけ振り込まれたら最高じゃないか! >>801
出来ないと思っている人は、反論を書き込まないのかもしれない ニフティって今でもあるのかな?
富士通の子会社だった 地方都市の活性化に繋がる
ただ、テレワークの実感として、人に指示を受けて仕事をする人には不向き
若いやつはサボっているしね
これが中心になると、欧米みたいに仕事のできない人間を雇わなくなるな >>604
何万人も社員がいる鉄道会社で、運転士を減らしてどれだけのコストダウンになるんだ。
安全に対する経費は減らすべきじゃないと思うんだけど >>821
(; ゚Д゚)なんで?ネット回線の不備? >>836
サテライトって
衛星事務所開設って言うなら
そこまで通勤しないの? 新入社員は仕事覚えるの大変そうだけど、これ発展すると新卒一括採用もなくなるんじゃね?
仕事覚えた人を中途採用してくようにならんのかな? >>832
1クラス10人以下にしないとな
AIの出す問題に家で回答するならいいけど、子供の気が狂うだろうなw テレワーク最大の問題は運動不足だわ。
家にいたら1日1000歩も歩かない。
これから日が短くなり寒くなるので、定時後にウォーキングをするのが億劫になりそう。 >>796
お前なら出来るよ、一月くらい試してみたら? 無駄にコストのかかる社員を切れるからテレワークで競争力が生まれる
地方活性化の可能性 >>261
バカだな
在宅でできる仕事なんか誰でもできるんだから
それこそ外注、非正規で十分 >>859
その辺はロボ化か需要なくなるから自然消滅 問題発生直前に、半沢直樹みたいなのが異動されられ、全責任を押し付けられたりして
前任に聞こうとしても、資料は全部渡してあるとか、今の責任者は君だろとか >>827
コロナ前でも普通にいっぱいあったよ
最初と重要な時だけ出向くけど >最近はこの人体を持つことも無駄に思えてきた
俺苔になりたいとここ数年思ってる >>795
上級者は仕事はやらず給料はもらい、副業に精を出すw >>835
いやその通り、読めばいいだけ
学校も無駄 >>854
東京本社もありますよ。
川崎市中原区は本店登記。 >>804
まあいいやw
失敗しようが成功使用が
俺は結果にワクワクする。
進んで実験台になってくれる
所に感謝w
俺の予想道理になるともっと
嬉しいw >>846
俺やってるよ。開発は交渉次第だ。
保守運用は職員待遇の地位貰えれば在宅可能。100%在宅ってのは流石に無理だけど。 >>806
そこは会社のいいなりにならず突っ込んだほうがいい
組合通じてでも個人でも
食い物にはされたくないだろ? >>870
半沢みたいに言われなくても勝手にどんどん仕事する奴はいつの世でも重宝されそう。 本当に月一程度の出社が約束されるなら
地元に帰る人も多そうだな 都心の不動産への影響が大きいだな。
大手マスコミとか収益源は都心の不動産だから。 >>856
テレワークは別名リストラ準備ともなっていくのね。
テレワークに回されるということは、リストラ対象の審査期間に入ったということ。
テレワークは良いんだけど、夜型生活になって運動不足になる。
通勤時の一駅歩きと、毎朝の満員電車を避ける為の早寝早起きが、
僕の健康維持に重要だったと、気付いた。 >>816
通っているというか税務調査がまだなだけだろうね。税務調査が入れば普通に否認されるよ (^_^)リストラは給与振り込み停止だけで簡単だな
蛇口閉めるだけの簡単リストラ
デスクワークなんぞもともと不要だったんだな
仕事と言えるのはドカタにトラック運転手に介護に農業とかだろ
デスクワークなんぞ仕事じゃねえって事よ アメリカじゃ光熱費はもちろん
事務機器や椅子まで減価償却にかけて
経費で払ってくれるのに日本の企業とかまだ
「備品経費減るぞラッキー♪」
ってレベルなんだろうな >>839
てか大学がリモートだからな
1年なんて友達も出来ないバイト先もないサークル活動もない
コロナ禍のここ6か月
日本史上最高にカップル不成立期間だったろうな >>688
専用線(笑)
ものを知らないなら黙っておいた方が良いと思う
>>700
んなもん知ってる
サーバ運用を「自分のところでやる」必要はないってこと
そもそも俺はサーバ運用「も」やってる人間だが、サーバは手元には無い
その大半は北海道の石狩にある
昔でいうハウジングってやつだが、VPSやクラウドを使うからそもそもハウジングという感覚すら薄れてきてるわな
サーバルームを自分の建物の中で管理するなんていつの時代の話だよって事
なんか平成初期あたりからタイムスリップしてきたような輩が多くて笑うw >>879
社員同士が勝手に血で血を洗う戦いだからな。
経営者にとっては良い時代だなw >>889
これがわからん
テレワークでできる仕事は簡単なの? 完全に偏見だけど下請や取引先にはリモート許さなそう >>587
熱中症対策でランドセルやめたら子ども達が喜んでたな、軽くていいですって
テレビで見た >>890
犬飼えよ。散歩に連れてけって吠えまくるから嫌でもウォーキングするよ。 >>770
ノマドはどっちかっていうと気楽
テレワークはZOOMで監視付き >>827
お客さんによるなあ
やってるところもある
今は情報漏洩のリスクよりコロナだから、おさまったらわからんけどな >>863
社員教育じゃなくて学校教育の話してんのか??w
学校は有名な先生のオンライン授業聞いてフォローを担任がするのが良いと思う
ダメ先生の授業聞くのは不幸だわ IT土方やっててこれほど最高だと思ったことなかったわ。
テレワーク最高 >>823
学校で成長するとも思えないがな
社会に出て年齢や地位に関係なく、自己の能力や思想を発揮するなかで少しづつ少しづつ人は成長する
学校に閉じ込めるのは老人ホームに入った老人みたいに雁字搦めにしているだけだと思う >>869
なるほど。ロボ化が整備されるまでの辛抱か。
みんな貧乏に落ちてきて欲しい。仲間が増えるの嬉しい〜!
>>890
運動のために早寝早起きすれば良くない? >>4
テレワークで済む仕事って
契約社員とか普段扱いに困ってる人材もかなりいると思う 都心の賃料には影響出るでしょう。
ドーナツ地域はそこそこ安定予想。 テレワーク社員は給与17万円の
最低賃金で働いてもらいますね。 >>828
今の職場には労組がないどころか36協定の締結が適法にできてるかどうかも怪しい
けど、テレワークはがっつりやってるよ
で、お前頭悪いみたいなのでちゃんと説明するけど、15%ってのは厚生労働省
が発表してる労組の推定組織率な。労働力人口に属する被雇用者と、その中で
組合の加入員になってる人の割合。
お前が共産党がどうこう言ってる労連も、電機労連も、全体から見たら15%の枠内
に入る、頭の中がバラ色の(労働)貴族の皆さんなんだわ。そして、そういう人を
想定した各種法制度がもはや機能しない現実があるわけ。
たとえば、テレワークを合法的にやるには労使協定が必要なはずだけど、協定当事者
をどうする?って考えた時に「んじゃ労組と」と言える会社は、もうほとんどない
ってのが現実なのよ。お前さん、完全に昭和に取り残されてるの。わかる? 家族が動画を見だしたら、Wifi激重状態で仕事にならない
子供がオンラインゲームを始めた日には・・・ >>801
人間の脳味噌は2万年前と大して変わらないから、
対面の方が効果的ってのはあると思うよ。これから教育界から
論文が出てくるとは思うけど。 これ進むと周辺企業を含め雇用の絶対数は減るし既存の社員以外良いことないよな?
長い目で見れば新しい産業ができるのかもしれんが >>630
1時間で出来る奴もいれば24時間かけないと出来ない奴もいる。
それから寝ればいいだけだろ。 武蔵中原の中一番館前の池のほとりで成人式をやったものとしては、こういうカタストロフィックな姿は残念至極。 岡田記念ホールが泣いているぜ。 >>607
現在賃料は7%減くらいだから、それは大袈裟だな。 >>26
奥さんパートやバイト行っても、帰ってきて家の中が何一つ朝と変わってないと余計イラッとする思う >>886
ああいうのを簡単に干すことが可能になるから >>886
ああいうのを簡単に干すことが可能になるから・・・ >>837
>ほんと大手は羨ましい
本当にね
まあ、受験でどれだけ努力するか
就活で努力するか
あとは生まれた星の元
お金で入れる学校も大きく違うし >>906
テレワークに応じない客はこの際切ってもいいだろ
赤字事業の整理とほぼ客層が被ると思う >>911
支給に決まってるやんw
単身赴任も終わるかな お前らもっと満員電車活用しろよ
でないと俺が都内に行くとき値段はねあがるじゃんw
3000円とかかかったら行かなくなるぞ >>899
成果の結果判断。スケジュール管理の能力。個人差は出てくるし、いらない奴も出てくる。 >>886
積極的な無能が一番害悪ってやつあるだろ
ドラマだから良いけどさ >>632
YouTubeのほうが圧倒的に面白いね。
どこでも見られるし時間の制約もないし何回も見られるし。 できる大手はどんどん移行してほしいわ
その分通勤時の電車が空くから >>919
学ぼうとする気持ちの問題でしょ。YouTube見て様々なことを吸収する奴は山ほどいるわけだし >>830
一見合理的なテレワークの導入で必ずしも仕事が効率化されるという訳ではない
コロナが流行っているからと緊急避難的に短期間導入するのは良いが、長期になると多くの問題が起きて大部分は出社するようになる テレビ会議に参加できる回線すら契約してない社員だらけが現実なのに
そういう状況でテレワークw
頑張れ頑張れ出来る出来る絶対出来る頑張れもっとやれるってやれる気持ちの問題だ頑張れ頑張れそこだそこで諦めるな絶対に頑張れ!
を連呼するだけの
インパール作戦みたいになってきたな・・・・w 将来的に現業は高給取りになるといいよ
今までそうならなかったのが不思議だけど これ大手企業が街に金をばらまかなくなって仕事がどんどんなくなっていくな
無駄を省くっていうけどそれはその企業にとっての無駄というだけなんだな (^_^)リストラは給与振り込み停止だけで簡単だな
蛇口閉めるだけの簡単リストラ
デスクワークなんぞもともと不要だったんだな
仕事と言えるのはドカタにトラック運転手に介護に農業とかだろ
デスクワークなんぞ仕事じゃねえって事よ
テレワーク ← (^_^)ストライキしたいならどうぞその瞬間解雇給与振り込み停止してやるよ
ドカタトラック運転手介護農業スーパー ← (TДT)お願いですからストライキしないで下さい社会が止まって崩壊してしまいます >>918
帯域を制限してダウンロードするシステムが必要なのかもしれない コミュ障にとってはいいだろうな
余計なストレスを抱えなくて済む >>922
そういう世界をネットが変えると言われて30年変わらなかった
しかしウイルスで一変した
いい事だと思う 企業は経費削減できて良いかもだけど
個人の負担が急増してたまったもんじゃない >>939
出来なくはないけど難しくなるだろうね
証拠は残されやすくなるし圧力もかけにくい >>917
だから、
このスレは富士通の話
その辺のゴミクズ零細なんか知らねーよってだけw テレワークやってたけど、どうしても生産性落ちるの避けられなくて戻った@IT業界、東京 (; ゚Д゚)ついでに本社も解体して、数名しか常駐できないようにすれば、土地代も安く済む
さらにコスト削減にもつながる
空いた土地を緑地にして木々を植えれば、輻射熱も抑えられる
やるからには、全企業が全オンライン化にシフトすればいい
これからは会社も学校も全て自宅で >>926
その費用を勤務先が負担してくれればいいのだが・・・ 育児でSE辞めた女とかを職場復帰させるのに最高だわな。ウチの嫁もそうだけど。 >>892
そんな「単純作業員」の方がリストラ対象でしょうよ。
頭使わないんだから、いくらでも替えが効く訳で。
半沢直樹見ていれば分かるっしょ、
頭使う仕事が重要だってことに。 >>947
コミュ障は逆に仕事にならなくなると思うぞ オワコンsierはいますぐタヒね
富士通のくせに最近調子乗りすぎ >>47
昔、職場のPCが富士通製。電源入れると自動で一斉更新してくれて便利だった(´・ω・`) 夫婦子供で一つ屋根の下にいることってそんなに苦痛なのか
僕はむしろ嬉しいけど・・・ >>872
飯食うとかうんこするとか休憩とか眠いとか暑いとか寒いとか
ほんと人間って無駄だらけだよな >>936
興味があることは誰でも吸収できる。興味があるってだけで適性がある証拠でもある。
問題は「算数やだー、理科面白くなーい」とか言ってる下半分の子供はどうするかってところ。
とりあえず賢いことアホの子では差が広がりそう。アホの子はベーシックインカムで。 >>939
そこなんだよな。
なのでテレワークで嬉しがるより。
積極的に外へ出た方が
絶対自分の為になるぞ。
極端に言えば会社を興して社長に
なれる。 >>740
おれもテレワークは嫌だわ
おれ自身が無能だから一人では何もできないもん >>899
簡単ではないと思うよ
ただその会社でのキャリアアップはもう望めない人材だとみなされてるとは思うが >>822
フランス同様、職歴がない人間はとらない
職歴があったら有能なやつしかとらない
無職が増えれば治安が悪化するわけで
そうなって喜ぶのは、何でも反対の連中なわけで
社会変革っていうのは、ほぼ確実に悪化する
飴玉貰って喜んでるテレワーク推進派って無能の集まりだろ ついでに社名も変えて富士通→富士弐にしようず
ガンダムmk2みたいな感じで 家にいる人扱いってことで自営業よろしく自治会等の活動も頼む >>641
失業した人はそうした第一次産業に行けば第一次産業の人の労働量が少なくなって助かるんじゃないの。 >>947
コミュニケーション能力がある方が、オフィスで疲れるのかもしれない 富士通がらみの現場にいる下請けの人らガッツポーズやろ
あいつら余計な口出しばっかするから 都内のデスクワークでテレワークになってない企業ってまだ結構あるのかな?
出来るのにやらない企業
fsasサポートなら以前から全国にサテライトはあるし、それが延長し在宅テレワークだね。多くの人にとって、もっと人間らしい生活が出来るんじゃないの。そもそも本社の神谷町まで毎朝出が苦痛、朝のトイレ混在が嫌で辞めてった人も多い。
それに、IT業界はそもそもが発達障害やコミュ障が多いんだからよく決断した。おらも今だったら戻ってもいいかなって思える。
>>367
>>394
遠隔でのセキュリティー問題云々という奴がいるが、10年程前、Linuxの三次請負リーダーから社内インフラのハッキング方法について聞いたことがある。sshでなんちゃらで、やってるのは部長のPCだってね。やばいよな、これって。彼は自分がMatrixのトリニティーのように気づかれずにハッキング出来るのをワイに自慢したかったんだろうけど、言い訳がましく、最近はやってないだってさ。あいつまだ働いてんのかな?あの富士テクノソリューションズの社長になるって言ってたOSSのリーダー君は。
富士通に限らず、どの業界も請負会社に、このスレに出没してるような在日が紛れ情報収集してるからな。既にいる内部の敵に注意するんだよ。 (-_-;)y-~
ヤクザで言うたら、
お前とこの子分と組を助けてやって、組長上田一郎はその態度かって思うやろ。
しかも、上田みずから女子更衣室のぞきしてるしw >>962
冗長性と呼びたまえ。糞したり風呂はいったりしないと
エウレカは生まれない。 一日往復2時間の通勤時間が月20日出勤で40時間
年間480時間、日数でいうと20日分、所定労働時間で言うと60日分が
自由にできるからねえ うまくいかなくて生産性が落ちても、一等地のビルに家賃を払うよりは得って判断かな? 交通費ってのがなくなるわけか、でも在宅でかかる費用とかは出すのかな?電気代とか >>919
いやいやいやいや。対面しても全く伸びない生徒がいるから
底辺高校とか底辺大学が形成されたんだろ
対面どうこうよりその生徒に必要な勉強内容を届けられるかどうかだよ
進学校は対面だから優秀なんじゃなくて、勉強内容の整理が的確だから優秀なんだ クビにする代わりに、自社株を退職金代わりに渡して、
業務命令でデイトレさせて、デイトレの成果を給料にしてやれば テレワーク後、一週間〜1ヶ月で無能は太っている。これはマジ。無能の自己管理能力の低さが、見事に体重に現れる。 テレワーク・在宅勤務してる側にとっても
これからも外出て出勤する側も
満員電車がなくなるの願ってるから
そこらへんも改善されるといいですね >>980
支給されるよ
いくらか忘れたけど7000円だか1万だか >>899
例えば、
ITで言えば仕様が決まればそれ以降
テレワークでもじゅうぶん可能だよ。 >>980
フリーランスは経費で落ちるからそのうち企業の負担になっていくと思う >>916
東京勤務のお荷物をバッサリ行けるから winwinだね (; ゚Д゚)その代わり、無線LANは全家庭に無償で整備
通信速度は下り1TB、上り800GBを常に確保
もちろん無制限で速度制限は法律で撤廃 >>932
単身赴任なくなるだろうなあ
現にこの4月は転居を伴う転勤が激減した そもそも
大企業の仕事って
政治献金でもらってるんだろ >>936
趣味や娯楽も細分化してるから
1000万人単位が同時にみる
TVで必要なコンテンツは
ニュースだけになってしまった。 >>918
うちのマンションは
マンション内のリモートワークが増えて
マンションの回線が遅くなった
管理組合で議題に上げたら月内のIPoE化が決まったよ 重要な打ち合わせや会議は対面でないとニュアンスが伝わらないし、発言を遠慮する人の考えも読みにくい。
電話とFAXの方が早い案件もあります。
情報漏洩の危険は常にある。通信の機器問題だけではなく、極端な例だが、子供が外部へ喋ってしまうかもしれない。
そのあたりは想定済みだとは思いますけどね。想定外の事は起こるものですよ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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