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【速報】郵便非正規社員の一部手当不支給は違法　正規雇用との格差は不合理　最高裁 [ばーど★]

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0076ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:56:32.41ID:WFiw9g5L0
原告が求めていた訴訟での待遇改善は以下の通り

https://www.minpokyo.org/journal/2020/04/7094/
①住居手当
②年末年始勤務手当
③夏期・冬期休暇
④年始の祝日給
⑤有給の病気休暇
⑥扶養手当
⑦夏期・年末一時金
⑧寒冷地手当

①は転勤のない一般職の住宅手当を段階的に10年で廃止で対応済み
今回認められたのは②③④⑤⑥
⑦⑧は認められず
0077ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:56:40.08ID:HXdjohTo0
裁判官によってどっちにころがるかわからんな
今後こういった裁判増えそう
0078ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:57:07.27ID:OHUBn5ZY0
忙しい月曜日に休んでる場合か！
働け！給料泥棒
トメ60とかありえん
0080ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:57:33.40ID:kENd8QGD0
>>68
指定有給にしてるところでは違うかと
あと夏が一斉休暇の場合、学校みたいに正規は休み、非正規はずっと出勤にしてるところもあまりないし
0081ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:57:45.10ID:YlD4DMyS0
>>68
親友の魚扱う会社が有給使えないって言ってたな、今は非正規の方が代役立れば有給使えるんじゃないかな？
逆にブラックな正社員とかのほうが闇感じる、転職勧められるような年齢じゃないから辞めろよとかも言えんが。
0082ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:58:06.39ID:003uOudh0
昔、配達のバイトしてたんだけど、これ遡って請求できる？
0083ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:58:15.34ID:roHnQF4F0
元公務員だから親近感湧いたんだろ


一般企業ならこんな判決でないぞ
0084ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:58:19.38ID:FyT5auRq0
>>53
郵便配達の場合、正規はクソなほど休みがあるので
毎日仕事をしている非正規から仕事の流れを
逆に教えてもらってる立場。
仕事の情報は毎日更新されているので、
3日持ち場から離れた正規は、役にたたん。

非正規が仕事の指示をしているのが現状
0085ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:58:24.70ID:X708h4pP0
けどクレーム起きた時に愚痴言われるのは社員
これからは非正規リーダーが矢面に立って
夜中でも駆り出されるようになるの？
0087ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:58:49.89ID:ub9smPzE0
そういう働き方を選んだんだからあれもこれも欲しいほしいはどの口だよって
0090ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:59:27.20ID:xfhRz8CF0
非正規社員の待遇が改善されなくて、正規社員の待遇が悪くなるだけ。
0091ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 15:59:27.90ID:z92W4K9B0
郵政は公務員体質でアホだから情報漏洩するわ
預金勝手に引き出されるわ
保険詐欺バレるまで平気でやるわ
こんなんだから雇用も適当だしツッコミどこ満載で裁判やってもすぐ負けるんでしょ
0095ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:00:20.98ID:7oXIqgpG0
>>68
郵便局の非正規は必ず年休は消化させられるぞ
そういうのは本当うるさい
0099ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:01:39.42ID:TI++HYJW0
>>96
現状でベテラン非正規の方が正社員より多く貰ってるんだけど…
0100ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:02:04.21ID:tPJ1V/mg0
工場のラインとか止める時も正規は有給非正規は無給みたいなのもNGになるんやろな
0101ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:02:12.72ID:BpZdI3S20
前の二人はベテランパートのおばさんがワンチャン狙ってきたぐらいの案件だからな
むしろよく最高裁まで頑張ったなって案件
日本郵政はガチで同一労働させられてるから通ったんだろう
0102ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:02:16.42ID:PMCqslAd0
解釈でどうとでも言えるからな
0103ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:02:22.17ID:6gCiPlGN0
つまり非正規は正社員よりちょっとだけ短時間労働にすれば同等の扱いにしなくても良いということか？
0104ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:03:00.13ID:kKEo5hrs0
被差別者は連帯して差別を打倒しよう。肩書きは関係ない。被差別者は不当な負担を押し付けられ、不当な侮蔑を受け、名誉感情を著しく傷つけられている。闘わずして名誉回復は不可能だ。被差別者の無限の怒りを思い知らせなくてはならない。
0105ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:03:08.54ID:lscC22Y80
>>93
急になくなるわけではなく、移行期間が１０年あるでそこまで気にしない


＞組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。
＞今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。
0106ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:03:17.33ID:FyT5auRq0
非正規でも苦情処理する。
社員と違うのは、上司への報告書1枚書くか書かないか
と、年賀はがき等を売るノルマくらいか。

非正規もクソ使えねー正規のサポートとかしなきゃいけない。
クソは正規でも一定数いるからな。
上司が忖度して、正規雑魚の仕事のブツを少なくしてやれとか
平気で言うから。
0108ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:03:36.79ID:xRtH98ED0
妥当な判断
0109ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:03:38.28ID:YlD4DMyS0
>>100
どうだろう？普通は派遣側から6割支給になるんじゃないか？
直接雇用の非正規ならあり得るけど、非正規って言うて範囲広いな
0110ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:04:27.20ID:XolVeG/N0
✕賞与
✕退職金
○手当て
0112ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:05:09.52ID:FyT5auRq0
>>95
郵便局の正規は、有給消化は絶対。
組合の力が強いから。
でも、非正規は、労基法で決まってる年5日は絶対消化だが
それ以外はなぁなぁで終わるはず、、
0113ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:05:09.71ID:1oG0VlYX0
>>60
2年前の記事だぞ
0114ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:05:18.83ID:kKEo5hrs0
年賀状ノルマ無くなったんじゃなかったか
0115ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:05:33.39ID:J40THqw80
>>7
エピソード1
アムロがジャブローに行くまでの待遇を退職金で求めた。
スレッガーが「え？何でアムロがもらえるの？」とびっくりした。

エピソード2
ミハルがミサイル発射分のボーナス支給を要求した。
ブライトさんが「でも正規兵じゃないしなぁ」と首を傾げた。

今日のエピソード
フラウボウが「セイラさんの給与が何で私より高いんですか？」とブライトさんに直訴。セイラとフラウボウの働き方の一部は同一と認められて、寮手当の支給が決定した。
0116ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:05:55.31ID:LuBtKn240
年賀はがきの季節がやってきましたね
0117ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:06:02.64ID:xRtH98ED0
これは遅過ぎる判断だったな
0120ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:06:49.63ID:JQxOt2Aj0
こないだのやつテレビニュースとかだと大激怒なトーンで報道してたけどさ
結局ケースバイケースってことよね
0122ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:08:06.72ID:hw+vhHNP0
公務員優遇にも程が有るわ
さすがもめ事に首突っ込んで金稼ぐ卑しい連中のくせに最高とか名乗るキチガイ共は違うな
0123ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:08:14.02ID:uIoWAj4x0
>>113
高裁の非正規にも住居手当を支払えとの判決を受けての郵便局の対応だよ
今回の判決はその高裁判決の上告審
0124ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:08:19.81ID:7oXIqgpG0
>>112
土地によって違うのかね
うちのとこは必ず取る→取らされる
0125ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:08:53.03ID:lscC22Y80
ちょうどガンダムをMXでやってるんだが
アムロには甘いわ
脱走しても独房で済むんだから
0126ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:08:57.42ID:fxvgFwtU0
>>5
配達員、派遣の方が丁寧で礼儀正しいんだよ。
社員はタメ口、礼もない。
0128ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:09:15.08ID:Yqo6aI6g0
>>34
転勤や転属、仕事内容での差は
賞与、退職金は正規のみに影響して
病気休暇やお盆休暇、扶養手当、年末年始手当には影響しない
ってのはどういう理由でそうなんの
0130ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:10:24.06ID:uIoWAj4x0
>>112
非正規でも採用から半年たてば年10日の有給があったけどな
お歳暮の短期バイトやったときに長期の人から聞いた
0131ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:10:58.42ID:8ODhLL2L0
同一労働、同一賃金は原則だからな！
0133ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:11:24.19ID:YlD4DMyS0
勤務時間次第ではバイトにも有給認められるんだよな、もうバイトって勤務時間にはならないぐらい働かないといけないが
0134ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:11:45.86ID:g42ksIXi0
実質詐欺いよいよ正社員の大量リストラ来るかな

無能正社員の
0138ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:13:17.82ID:FyT5auRq0
>>5
郵便配達は、非正規、請負、正規、課長代理、課長と
同じバイクに乗ってハガキ等を配達してます。

違うのは、支社から来る部長と局長クラスのみ。
でも2年で何処かへ行くから、力はあまり無い。

郵便局で1番力があるのは、部長の傍に座ってる
10年以上　非正規をしているオバさん。
このババアを怒らせると、部長すら立場が危ういw
0139ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:13:22.72ID:qaXnobOH0
>>127
役職のための手当てや高給はこれとは別に出てるだろ？

「そういう理由じゃない手当や休暇を非正規に認めない理由は何なん？」
「ぐぬぬ」
ってのがこの裁判/判決
0140ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:14:02.57ID:J40THqw80
>>115

正しくはこっち↓だった。

今日のエピソード
フラウボウが「私もカツ、レツ、キッカの面倒を見てるのに何でセイラさんだけ給与が高いんですか？」とブライトさんに直訴。
セイラとフラウボウの働き方の一部は同一と認められて、カツ、レツ、キッカ手当てが認められた。
0141ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:14:07.76ID:nQRJw1180
>>137
個別で判断してるだけだろ
0142ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:14:44.98ID:pFLsyml30
>>137
これは郵政の裁判だからな
0143ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:15:51.24ID:Un3hgSOL0
最高裁、非正規格差は妥当であったりなかったり、
どっちやねん！？
0144ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:16:47.08ID:V48od39v0
>>86
うん

ゆうメイトに関しては
ガチで同じ仕事だし
非正規みたいに解雇がそうそうないので責任も軽い

とことん堕ちた一部の正社員の話だけどな
0145ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:16:54.22ID:tq4q+bWy0
大阪医科大は全然同一労働じゃないのに同一だと原告が騒いでただけ
日本郵政のはほぼ同一労働なのに格差があからさま
0147ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:17:17.76ID:ZSq5ob+S0
>>127
ウチの局長なんか入口で交通警備員みたいなこと1日2時間くらいはやってるぜ
非正規どころか警備員と同じ給料まで下げようぜ
0150ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:21:02.32ID:Byz2j4XS0
>>143
そんなの内容次第だろが
同等の仕事してるかしてないかだけ

むしろ判例として画一的に決めていい性格の訴訟じゃねーし
0151ばーど ★
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2020/10/15(木) 16:22:07.84ID:tsoYQpMq9
>>128
非正規18万人、大きいですよね
配偶者手当、扶養手当はいくらなんでしょう
0152ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:22:34.52ID:YsTG9Yys0
世の中非正規社員が増えてどんどん平均賃金を下げてるような気がする。
経営者は、非正規を増やして、平均賃金は正規社員のみ見てたりするからな。それでもって賃金水準維持とか言ってる。
0153ばーど ★
垢版 |
2020/10/15(木) 16:23:00.73ID:tsoYQpMq9
>>151
誤爆しました
すみませｎ
0154ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:23:32.69ID:DmfV18Xf0
完全敗訴は想定外だったわ
これも全て正社員になるのを諦めるなってエールだな
0155ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:24:02.21ID:kENd8QGD0
>>143
年末年始の勤務手当、病気休暇、お盆と年末年始の休暇、祝日の賃金、扶養手当…格差は違法
ボーナス、退職金…格差は合法、ただし裁判を起こしたらケースによって考える余地あり

今日のぶんは非正規を無給にするなら正規も無給にしろよって判決
0156ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:24:10.00ID:Ohqe+REz0
>>2
前の裁判はあくまで個別のケースだよ
これも個別のケースだから、もしこの次のケースがあったとしても、内容によって勝訴にも敗訴にもなる
0157ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:25:26.17ID:fTa/QP9X0
イメージ的にはボーナスとなると満額想像なんだろうけど

非正規と言っても、一般常識のアルバイトと違い

国営の頃の制度で
社員と同じで週５日定時間勤務で時間が短いだけの
早朝・深夜、準職員で採用されてる人はいたからね

普通のアルバイトとパートが時給違うのと同じで
正月や正社員の有給消化時期に出勤したりもする
頼れる存在だから、気持ち分的な雀ボーナスも出てたはず
0158ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:27:47.36ID:lfyYsmDT0
手当は支給されるべき、賞与とは違う
だが最高裁が格差に言及したのはおかしいやろ、この記事ほんまか？
格差是正、給与一律化の先は社会主義やん
0159ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:30:00.56ID:4iqgNGAY0
非正規にも書留を持たせたり年賀状を買わせたりして本チャンと変わり無い業務体形じゃあ
裁判所も非正規の言い分を認めるわな
0160ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:31:15.43ID:kENd8QGD0
>>158
何が言いたいのかよくわからん
年賀状配達の手当は正規だけでいいとでもいいたいの？
高校生の短期アルバイトなら1月1日の配達手当は給料に含んでるって主張も通るけどさ
0161ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/15(木) 16:31:52.33ID:FyT5auRq0
>>152
まぁ、日本の企業の売上が減ってるからな。
そこで、株主が配当上げろ！役員報酬を上げろ！と
叫べば、従業員の給料や販管費などの固定費を
削って株主に配当する

これがアメリカ式らしいから。
従業員より株主が大切
株主資本主義って奴だ。

これで日本は随分衰退した。
0162ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:32:44.73ID:JmOiqNI90
正規が下げられて終わりw
0163ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:34:08.39ID:htfqY1SP0
>>7
シャアザクとノーマルザクは違うだろ
ガンキャノンとガンタンクは同じでいいや
0165ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:34:30.33ID:qaXnobOH0
>>158
「同一労働同一賃金（別名：パートタイム・有期雇用労働法）」は法律に明記された考え方だから
裁判官が言及するのは当たり前（2020年からだからこの原告が直接対象になってるわけではないと思われる）
文句を言うならこんな法律通した政権に対してだろう
0166ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:35:54.67ID:2jnWU6+B0
これはもっと裁判起こして
判例増やさないと行けませんねぇ
0167ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:36:20.44ID:lscC22Y80
>>158
同一労働同一賃金だぞ
異なる労働なら異なる賃金でいいんだよ

社会主義は異なる労働でも同一賃金だろ
それだとやる気出さないやつばかりだから資本主義みたいなこと導入してきたが
0168ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:36:53.31ID:xBrFAZNj0
>>4
こちらの裁判官は常識が有る、良い判決だな。
前の二人の判決は賛同出来ないな。
0171ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:37:33.73ID:6GKuKxEU0
仕事が出来ない口だけタイプは
総支給ではなく月給だけ比較して非正規の方が貰ってると主張しがち
同じ給料なら辞めるわって言って絶対辞めない
0172ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:37:34.19ID:QIvLZTvX0
>>50
そうなの？　なんか一般職の社宅廃止になったんだよね
でも一般職の人って地元民で自宅から通える人ばかりじゃないんだよアレひどいよね
0174ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/15(木) 16:39:41.29ID:nRc8xWLk0
病気休暇やお盆休暇、扶養手当、年末年始手当は
個人の仕事内容に関係なく支給されるものであり非正規にも支給せよ
という判決
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