「大好きな職場だったのに…」テレワーク拡大で進む障害者切り コロナの半年で約1500人解雇 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染対策で企業がテレワークを進める中、オフィス内で働く障害者の仕事が減っている。知的障害者らは清掃や配送物仕分けといったオフィスでの勤務を前提にした働き方が多く、社員の出社減少の影響が直撃するため。コロナ禍による企業業績の悪化で解雇される障害者は増えており、障害者を巡る雇用情勢はさらに厳しくなりそうだ。（山田晃史）
◆オフィスワーク激減で…
「一緒に働く人はみんな仲が良かった。大好きな職場だったのに…」。軽い知的障害のある女性（４８）＝東京都大田区＝は、肩を落とす。１７年間勤めた食堂の運営会社から今月１５日に解雇された。
東京都内の大手ＩＴ企業の社員食堂で週５日間、パートとしてテーブルの掃除やトレーの片付けなどを担当してきた。だが、３月から社員の大半はテレワークとなり、食堂を訪れる社員は激減。女性は長期間の休業を命じられ、結局食堂自体の閉鎖が決まった。
女性は高齢の母親と２人暮らし。貴重な収入だった月８万円の給料が失われ、生活切り詰めを強いられる。「お母さんが喜ぶから早く次の仕事を見つけたいけど…」。女性は言う。
◆「テレワーク定着、解雇は更に増えるのでは」
厚生労働省の調べで、今年３月から８月までの半年間に解雇された障害者は１４７５人と、前年同期に比べ３４．９％の大幅増。知的障害者の保護者らでつくる「全国手をつなぐ育成会連合会」の又村あおい常務理事は「テレワークを定着させる企業も多く、解雇はさらに増えるのではないか」と警戒する。
障害者雇用を支援する障害者雇用企業支援協会によると、テレワークの普及によりオフィスの清掃や機密書類のシュレッダー処理が減った。社員向けカフェや、視覚障害者による社内マッサージルームも休業や廃止になり、障害者の仕事は減少する。全社的なテレワークへの移行で、オフィスも大幅に縮小させる富士通グループの担当者は「障害者の仕事が少なくなり、彼らが在宅でできる仕事を探している」と明かす。
◆守られない法定雇用率 「できない」と決めつけないで
政府は、障害者を一定割合雇うことを義務付けた「法定雇用率」を企業に課している。現在は２．２％。１０００人の企業なら２２人の雇用が必要。だが厳しい罰則がないこともあり、コロナ感染拡大前の昨年時点でも達成企業は半数未満。１人も雇っていない企業も全体の３割以上ある。
政府は来春から法定雇用率を０．１％引き上げるが、雇用義務はさらに形骸化しかねない情勢だ。
「手をつなぐ会」の又村常務理事は「知的障害者に研修機会を提供してホームページ作成などをしてもらおうとする企業もある。企業は『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をし、国はそれを支援すべきだ」と訴える。
障害者雇用 政府は障害者雇用促進法に基づき、全ての事業主に障害者の雇用を義務付けている。法定雇用率は５年に１度見直し、現在は企業が２．２％、国や地方自治体は２．５％。従業員１００人超の企業で未達成だった場合、不足人数１人につき、月５万円の納付金を徴収されるが、同１００人以下の企業は免除されている。逆に達成企業は超過１人につき、企業規模によって月２万１０００円〜２万７０００円を支給される。
東京新聞 2020年10月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/62552 >>588
すげぇめんどくさいんだよな申請書類作るの
高校生とかまで遡って病状を詳しく書かなきゃなんないし >>666
その程度の能力しかないのが事実だからねぇ。 障害者を雇うと適切な環境整備ににそれなりのリソースを割くことになるだろう
でもそこで得られた知見は企業にとって大きな成長要素に成りうると思うよ パワハラで部下や後輩をメンヘラ化する上司や先輩がおるやろ？
アイツらの多くは思った事をオブラートに包んで話せない発達障害。
パワハラを受けた部下、後輩は発達障害の上司、先輩から無神経な発言でカサンドラ症候群からうつ病を発症する。
会社でこだわりが異様に強い奴いるだろ？
ソイツらは漏れなく発達障害な。
後は駅のホームで撮り鉄してる奴も間違いなく発達障害。 そもそも働けるのは身体障害者がほとんど
知的障害者と精神障害者は状態によってまちまち
そりゃそうだよな
働けないなら施設に集めてそこで仕事をさせつつ自分も入所するってのがいいかな >>667
本当にゴミ業者なのに自治体が乗っかるのがクソだよな。
障害者雇用はともかく、その手の輩を入れるとその会社からのジョブコーチ（指導員）までも雇わないといけない。
で、そのジョブコーチが派遣先の職務に精通してる訳なんか無いので大抵の場合、ソイツ込みでのおこぼれ仕事を
わざわざ用意してあげないといけない羽目になる。
これで福祉業者というだからお笑いだよね。
実態は障害者を利用した単なる寄生虫なのに、看板は世間様がご立派にしてしまってる悪例。 >>675
まるでならない。
それが現実なのを受け入れられないってのが大きな問題なんだよ、当事者側の。
きっと何かが、て本人が思い付かない事を他人のメリットと考える時点でおかしいと気付けよ。 足手まといは余裕がなければ養えない
当たり前のことだろう >>682
それお前が頭悪くて理解できないだけだから >>680
それだけじゃないぜぇw
斡旋した障害者が1年以上勤めて辞めなかったら
業者に報奨金が出るんだぞうー >>682
無理だろそんなの！で終わってたら成長なんて望むべくもないよ >>687
銭にならない人間的だか社会的だかの成長は当の企業には不要。 >>676
あいつは、こだわりが強い！！
とかいって法令無視する方々も多いしな
問題が世間にばれたら労働環境が厳しくってやった！
会社のせいだー！！
と本質をずらす方々も多い >>684 >>687
そんな絵空事が現実的に出来ていたなら義務的雇用なんて枠はそもそも無い事自体に気付けもしないのか？
社会福祉枠として存在してるから雇用が成り立ってるだけなのが現状なんだよ、アホ。 会社が危なくなったら呑気に健常者と同待遇の給料出してたら潰れるからな 身障はすでに国から保護されてっからなー
まあ多少のことはしゃあないべ テレワークになって障害者枠の発達の世話をしなくてよくなって快適
発達は今まで周りが黙ってフォローしてたのが無くなってパニックになってるらしいが知らん
辞めさせるにも辞めさせられず上は大変らしいが >>690
障害者を社会のお荷物としか捉えられない視野の狭さに同情するよ >>688
それだと良い若手が入ってくれないよ
企業風土で嘘をついても口コミがひろまるから
応募さえしてもらえない様な時代なんだなあ >>691
いや、大多数の会社は「業務委託契約(年契約)だが扱いだけは正規」
という玉虫色な不思議な雇用で障害者を雇って、都道府県からの
補助金だけはがっちりゲットしてる。
要は60才定年後も65までは会社に居させてもらってるオジイと
おんなじ立場で給料は全然少ない。 >>693
ね。
発達の雇用なんて、お世話係を押し付けられた人がそいつの分の仕事とそいつの相手と自分の仕事の3本立てて辛抱して始めて成り立つ雇用だよ >>695
いかにホワイトかをアピール出来なきゃね
仕方なく障害者を雇用してる企業は余力がありません、アップアップですって宣伝してるのと同じ >>535
そういう働ける人は障害者枠にすると制約が出るから一般枠で雇うから厄介なんや。 >>557
資格制限や時間外制限とか出張禁止とかややこしいから後からの人は障害者雇用にしないかと。 ペースメーカーとかの人を障害者枠にしたくても○○主任とか○○管理者とか持ちやと有資格者の資格が使えなくなるからなぁ。 法定雇用も守れない発達一人快適に雇えないそんな会社こそ不要なんだ 会社独自に健保を運営してる会社の総務、人事は社員の通院歴と服薬歴を把握出来るから社内の隠れ障害者を把握してるぞ。
障害者雇用率を満たせなかったら隠れて精神科へ通院してる奴は手帳取得を勧められるから覚悟しとけ。
通院してる病院の診療科と服薬内容で障害者手帳が発行される社員か否かもバレてるで。 >>700
違うぞ？
残業減らせよと同じくらいに障害者雇用せよは行政からの圧力だ
なんてったって法律がそうなってるんだから仕方がないんだよ
違反してもその時怒られるくらいで後は罰金で済ませられた雰囲気が良くなかったね だからと言ってパンやクッキーを製造するのは絶対にやめろ 障害者雇用は会社を経営する上で必須枠だったと思うけど何なのこれ？嘘記事？ >>708
それは、専門の作業所だろw
扱いとしてはリハビリ施設みたいなもん
キミの買ってる商品を作る大企業も現場に障害者雇用はしてるよ >>709
東京新聞だし、丸ごと創作記事でも驚かない 小さい頃いじめられてた障害者の子供とあそんだことあるけど、そのあとすぐ亡くなっちゃったときは悲しかった。 >>321
パソコンも使えないし黙々と作業すればいい工場や職人とかな
今は何をやるにもコミュ力が要るし、昔の人だったら適応できない人も居るだろうな J〇Lの障害者専門の会社の害児就職でのうのうとしてる知り合いの発達害児のクソ野郎も切られて欲しい。 通ってた就労継続支援所が突然○○会社○○支店になってビックリした。
達成金を目仕上げる為だったのねwww
急にガイジ雇い始めたからおかしいとは思ってたわ
これは法律違反にならないのかな？
恨みはないけど1人嫌いな職員がおったからお仕置きしてやりたいわ。
明日役所に聞いてみよ。 >>310
頭は普通の身体障害者が雇うにはベストだろうね
知的障害もかるければ、やりようがある
精神障害だけはむり 何でもかんでもコロナのせいwww本音で語れない日本人 なんだか企業や社会全体に余裕がなくなってきたね
30年以上経済成長してないと人の心は荒んでくるのかな 445418105444af0
中尾二さ44541810544410ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 >>1
所詮社会の余裕を食って生きてる身分だろ
文句あるなら死ねよ >>726
障害者はコロナ災害の現状が見えないの？ 知り合いで腎臓移植した人が障害枠で勤めてるわ
ほぼ健常者みたいなものだから最強？ 元々大きい会社が仕方がないから雇ってるだけで
無理があり過ぎるし
昔みたいに自営がほとんどだった時代みたいに
家族や近くの親戚の所で手伝いして飯食わせてもらうしかないんだよなあ。
でも雇われていたい人ばっかりだし、独立する場合も
1人でマイペースにやりたい個人事業主レベル。
障害者である子供のために自営をやって兄弟が継ぐなんてのもほぼないしなあ。 >>730
体に多少の障害があって頭と心はまともってひと
障害者枠雇用だと真っ先に雇われる
ぶっちゃけデスクワークなら車椅子とか通勤に難があるだけで業務上はほとんど支障がないからな 障碍者もランクがあって、要するに後天性で手足の障碍が少しあるとかいうレベルは
雇いやすいんだよ、それでも法律の数は満たすし。
一方で知的障碍者の雇用はどうしても困難が多く、そういう人たちの職場がどんどん減ってるのがこの記事 >>37
片目潰すとか足の指切断するとかして障碍者になればいいじゃん 健常者の癖に生活保護を簡単に受ける奴がいるけど障害者ですら仕事してんだから働けよw
ダッセエなあw >>730
人工透析待ったなしだから最強でもない。
人工透析患者になったら身体障害者1級で週３日人工透析で時間を取られるし
人工透析をサボったら死ぬ。 >>656 ベーシックインカムしても障害者と働いて給料貰っている健常者が
同じ額なら結局障害者は暮らせなくない ヤクザとか小指落としたら障害者でちょっともらえるんだっけ？ うつ病で障がい者の顔する奴に
ちょっと腹立つんだけど、思いやりがないかね。 >>741
お前もガイジだと思われてるだろうから気にすんな！ 健常者もどんどん首を切られてる時代だから仕方ない
障碍者だけ特別扱いはできない >>740
今のヤクザは指は切らない
仕事に差し支えるらしい >>1
結局他の誰にでも出来るようなことでエッセンシャルでもなんでもない仕事だからな… >>724
身体障害者や知的障害者の中に精神障害患っている人がけっこうおることを
認識してない一般人って多いよね
相模原事件のときにしんたい・知的の障害団体が精神障害を糾弾する声明出しておったけどｄ
ギャグなのかな？って思った >>362
アルバイトで社員並みの働きをする健常者は
アルバイトというだけで、それ以下の仕事しかしてない、出来ないって蔑まれるのにな >>746
どうしてそういうことをするんですかね？
障害を持つもの同士協力をしましょう。みたいなの無かったんですか？ >>748
その両団体のトップが自分達だけが差別されている意識高い系なんやろｗ
まぁ、障害者団体同士で揉め始めたから
政府が植松君を差別主義者認定することで場を治めたけど
それもどうなのよｗって思った
あと、障害者団体の揉め事を報じたＴＶ局はなかった（アンダーコントロール）
うちの地元の新聞のＴＶ欄の裏にひっそりと書いてありましたとさ >>748
そういう部分だけは健常者と同じと勘違いしているから 障害者全員犯罪犯して刑務所に入れば解決
被害者はこどおじ（おば）なら誰もそんなに気にしない >>748
障害者のヒエラルキーの頂点が身体障害者だから。
これは戦後に身体障害を負った兵隊の為に古くから身体障害者向けの福祉サービスと仕事があったから。
現在では企業や障害者福祉サービスが身体障害者では出入りし辛いテナントに入り身体障害者封じをして逆転現象が起き始めてる。
特に車椅子に乗ってる身体障害者は自分の身体が思い通りに動かないストレスから周りに当たり散らして嫌われてる。 1500人って衝撃的な少なさだな。
健常者は何人が失職したんだろう。 >>709
正社員を個人請負扱いにして、管理を任せれば可能じゃね 175618105617af0
中尾二さ17561810561710ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
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自宅電話番号 011-897-7012 テレワークやると底辺層の仕事を奪うのは仕方ないよな >>736
やりたくない仕事しかないなら働かんほうがマシ きつい仕事や成果の求められる仕事をしてる健常者の社員を横目で見ながら、残業もなくのんびり働ける職場はさぞ楽しかっただろうな 目が悪すぎてパソコンの仕事できなくなったからある意味障害者みたいなもの 562618102656af0
中尾二さ56261810265610ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
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自宅電話番号 011-897-7012 職場なんて仲良くすることが目的じゃない
利益上がらなきゃ、使えない人間から首切られるのは当たり前・・・ 自粛する必要ないのに、危機感煽った馬鹿メディアのせいだよ
それと感化された愚民にも責任があるよ
折角安倍がしっかりした対応してたのに全て台無し しかしテレワークになって障害者雇用がピンチってのは頭の中に無かったな
確かにどうするんだろ
これまでは無理矢理にでも清掃員として雇ったりしてた会社多いけど >>1
テレワークの進んでいる欧米では感染拡大を防ぐことが出来ていない
なぜなら個々のコロナ対策を監視するものがいなくなるから
むしろテレワークこそがコロナの感染拡大の原因のひとつ 13391810391310eaf0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
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自宅電話番号 011-897-701339181039 コロナ禍で転職したけど
障害者雇用の求人はわりとあったよ
まあ輸送、インフラあたりはぱったりなくなってたけど
結局は業界によるとしか言えない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
