【若者の公務員離れ】国家公務員一般職の受験者、5年連続減少…過去最少を更新 [ボラえもん★]
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人事院は１２日、令和３年度の国家公務員採用試験で、事務を担う一般職（大卒程度）の申込者は前年度比４・２％減の２万７３１７人だったと発表した。５
年連続のマイナスで、現行の試験体系を導入した平成２４年度以降で最少を更新。このうち女性は１万１０２９人で全体の４０・４％を占め、過去最高となった。
令和３年度採用試験では、キャリアと呼ばれる中央省庁幹部候補の「総合職」申込者数も、前年度比１４・５％減と過去最大の落ち込みを記録。
霞が関官僚を志望する若者の減少傾向が顕著となっている。
労働基準監督官や海上保安官などの専門職試験（大卒程度）の申込者は８・０％減の２万３５９３人だった。
１次試験は一般職が６月１３日、専門職は６月６日に実施され、最終合格者は一部の専門職を除き８月１７日に発表される。
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/210512/ecd2105121845003-n1.htm 日本て先進国の中でダントツに公務員の数は少ないけど大丈夫か？ 国は長時間労働の温床だし、こんだけ世の中から批判される役職なんだから、まともな精神力持ってても病むぞきっと 蒼天已死 ってのになると真っ先に矢面にたたされるからな
それに宗教反乱はオウムでもう起きてるし
内輪揉めも激しくなるしなによりインフレしちゃうと役人って
俸給が連動してくれるの三年後くらいだから袖の下ないとやっていけないだろうし
それをやるとこういう時世では生命の危機レベルでヤバすぎるし >>164
働いてるフリな
３０００人の処分者が出た厚生労働省でまたカラ残業や不正経理が発覚、６４１人処分。会計検査院の調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071109-00000013-yom-soci
検査院は前年度に引き続き、無人警報装置の作動時刻の記録と、残業に関する資料を照合した結果、
装置の作動後に残業したことになっているケースが、２２労働局で新たに確認されました。
これらの労働局では、職員が実際には退庁しているのに残業していたことにして、超過勤務手当を受け取ることなどをしていました。
厚労省は同日付で、関係職員計６４１人を処分したということです。
厚労省労働局では不正経理･公金横領が蔓延しており、昨年・一昨年に行われた検査院の調査で全国４７の労働局すべてで
『カラ出張』『カラ残業』『カラ雇用』『カラ勤務』などのインチキ・ちょろまかしが行われたことが判明。
その金額は６年間で総額７０億円を超え、処分された職員は延べ３０００人を超えたていたことが
(昨年までの調査で)判明しています。
http://mikle.jp/lifestyle/dispthrep.cgi?th=1392&;disp=1
厚生労働省労働局では、【最後の退庁者が無人警報装置を起動しているのに、残業になっている職員がゴロゴロ。】
この完全なカラ残業は警報装置の記録データが証拠となり発覚。 公務員】やってもない残業＝｢カラ残業｣が叩かれたので、代わりに｢ヒマツブシ残業｣…だらだら居残って残業代ゲット
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212915881/
【公務員】カラ残業はなくても、ヒマツブシ残業で稼いでます
http://newsing.jp/entry?url=news.livedoor.com%2Farticle%2Fdetail%2F3671880%2F
農水省のデータ捏造問題：職員56人処分 コメ生産量、全国15事務所 .
生産調整の資料に使うため農林水産省が実施したコメや麦の生産・販売量などに関する調査で、
農政局などの職員がデータを捏造（ねつぞう）していた問題で、 ...
データ捏造問題は先月、九州農政局と福井農政事務所で発覚し、農水省が全国調査していた。
コメに関する統計などを担当する農林水産省の職員３人が、嘘の出張報告をしたり、データをねつ造するなど不適切な業務を行っていた
として農水省は停職１か月などの懲戒処分を下しました。 農水省によりますと、九州農政局に所属する４０歳代の男性職員は、
コメの生産者に関する調査で今年３月までの２年間近く虚偽のデータを作って報告していました。
さらに、【調査のための出張で公園で時間をつぶしたりしていた】にもかかわらず、【調査を行ったかのように虚偽の報告】をしていたということです。
この他、福井農政事務所と九州農政局の職員２人も調査データをねつ造したとして戒告処分となりました。 >>164
それは地方も同じ。知り合いが病気をして入院したら戻る場所がなくて辞めた。 >>1
国家公務員とか公務員全般自分は無能です、公文書書き換えという犯罪に手を貸します宣言してるようなもんだからなー
公務員とか恥ずかしくて言えないもんな
犯罪者集団 財務省にゴリゴリに予算削られるからねえ
竹槍持たされるの分かってて入ってくる奴は何も考えてないか、使命感に燃えてるかどっちかだな この試験自体が時代に合っていないだろ
単なる中抜き採用じゃん
ITも音痴そうだし システム組むのも外注だろ? >>175
田舎の町役場だと夏は住民も交えて、勤務時間中にずっと甲子園見てるぞ。
田舎の公務員は仕事したくても仕事なさすぎて、テレビ見るか新聞雑誌見て時間つぶして帰ってく。
それで年収600万円 パン職蹴って地方公務員が王道
早稲田出身だけどうちからパン職受ける人が多かったけど合格者の半分以上が蹴ってた >>56
公務員にも種類があって、公務員って言う言葉自体が不適切に思えるな >>3
ど田舎から出てきた日東駒専の子どもたちが古いステータスを払拭できずに餌食にされつつある感じがする 問題を起こしさえしなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになってしまう公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1600348570/
問題が起こる可能性のある仕事を民間人や臨時職員に押し付けていたら、自分たちのやることがなくなってしまいました。 >>177
こんなのが労働者ヅラして若い子を無職だニートだ馬鹿にしてると思うとほんと殺してやりたいなこの国w
ただ枠に入ってるかどうかの違いでしか無いのに >>161
もはや東大と京大は潰すべきだなw
国立の官僚養成機関じゃなかったのかよ笑
東大京大慶應早稲田というこの順番のお察しの並び損得勘定ぶり
外資系クイズ大学に入れる親とその子供が何を考えてるのか手に取るように分かる、格差社会酷すぎ 少子化だからそりゃ減るだろ
30代前半のゆとりと比較しても1歳あたり10万人も少ない
当たり前の事をニュースにするなよ >>185
安倍政権時のキャリア官僚に対しての偽証強要を見れば、
あるいは自殺した職員を見れば国家公務員キャリアや国家公務員自体
に嫌気がさすのは当たり前。
場合によって生命の危機さえあるような職を志向するかい？ 結局2、３年に1回全国レベルで転勤のある公務員なんて
ここ見ない若い層は見向きもしない 早稲田大学 公務員就職者数 ２０１９年度生（２０２０年３月卒）
https://www.waseda.jp/inst/career/assets/uploads/2020/08/2019careerdata.pdf
国家公務員
＜総合職＞ ＜一般職＞
【３８名】 【４４名】
政経 １６ 教育 ７
法 ４ 法 ６
商 １ 文 ５
国教 １ 社学 ５
教育 １ 人科 ５
文 １ 文構 ５
文構 １ 政経 ３
基幹 １ アジ研２
創造 １ 商 １
経研 １ 国教 １
文研 １ 基幹 １
人研 １ 先進 １
アジア研１ スポ研１
地方公務員
＜東京都＞ ＜特別区＞ ＜横浜市＞＜神奈川県＞＜川崎市＞<千葉県＞
【７０名】 【３６名】 【１２名】 【９名】 【７名】 【５名】
法 ２１ 法 ６ 文 ４ 文構 ４ 教育 ２ 教育 ２
商 ８ 教育 ６ 文構 ２ 教育 １ 政経 １ 政経 １
政経 ７ 人科 ６ 法 １ 商 １ 法 １ 文 １
社学 ６ 文構 ５ 教育 １ 社学 １ 商 １ 創造 １
教育 ５ 社学 ４ 商 １ 人科 １ 文構 １
文構 ５ 文 ３ 人科 １ 先進研１ 人研 １
創造研 ４ 政経 １ 創造 １
人科 ３ 商 １ 人研 １
文 ３ スポ １
創造 ３ 文研 １
国教 ２ 人研 １
基幹 １ 先進研１
経研 １
基幹研 １ >>1
菅に恫喝されるからだろ
安倍ちゃんも財務局のやつを自殺に追い込んだし
公務員はブラック職場 単なる少子化だろうに・・・・・今後は100万以下に１世代なるわけで
氷河期の様な応募する人口がそもそもない
自民党の願い通り貧困の再生産は起きなかったからな >>149 >>1
東大生は総合職しか受けない
落ちるヤツは一般職を受けても落ちるww 東大卒しか出世しないんだから当たり前だろ
アホらしくてそんなの受験するかよw
と思ったら一般職か、旧二種のこと？
東大をはじめとするキャリアのパワハラに耐えられるのかね？ 激田舎なんだが、隣のクラスに違う制服着て登校する女の子が居た。
何時も暗ぁい顔して元気無かった。話す言葉が標準語で、女子の間で煙たがられていたようだった。
ある日、遂にキレて大声出したらしい。「何でそう言うの？どうして私が言われなきゃならないの！」居合わせた訳じゃ無いので正確には伝えられないが、こういう事を言ったらしい。一気に場が白けて冷たい雰囲気になったそうだ。
1年ぐらいで引っ越して行ったけど、田舎なら。どこ行っても繰り返されると思うと、やり切れないね。 反撃してこないとわかってる相手に
噛みついてくる底辺の相手をしないといけないのはつらいわな >>189
霞が関は言うほど転勤してない
地方局も案外、地方局の建物の中をグルグルしてる ちゃんと腐敗と不正、犯罪まみれの糞官僚と天下りを逮捕して
まともに働ける環境にしないと人は寄り付かんよ >>64
共働き推奨したら転勤ある職は嫌われるよね 転勤だらけ、薄給激務の国家公務員なんかになりたい奴居ない
まともな就職先がない北大東北大や地方駅弁ぐらいだろ でも世のお父さんお母さん方は就職させたがってるみたいですよ？ 安定志向の中でもさらに安定志向のやつは自治体へ行くからな 国家一般は希望しない限り引っ越しが必要な異動はほぼないのだが 2022年卒 東大・京大 就活人気ランキング （東大京大の就職者の約半数が回答）
https://www.onecareer.jp/articles/2094
今回は2020年5月24日時点で、東京大学・京都大学、または同大学院に所属する
2022年度卒予定 のONE CAREER会員3,045名（＝同大学の就職者数約49%相当）を対象に調査。
１位 野村総合研究所 【コンサル】
２位 ボストンコンサルティンググループ 【コンサル】
３位 アクセンチュア 【コンサル】
４位 KPMGコンサルティング 【コンサル】
５位 アビームコンサルティング 【コンサル】
６位 ベインアンドカンパニー 【コンサル】
６位 三菱商事
８位 マッキンゼー＆カンパニー 【コンサル】
９位 三井物産
１０位 伊藤忠商事
１１位 デロイトトーマツコンサルティング 【コンサル】
１２位 三井不動産
１３位 P＆G
１４位 経営共創基盤 【コンサル】
１５位 ゴールドマンサックス
１６位 A.T.カーニー 【コンサル】
１７位 住友商事
１８位 PwCコンサルティング 【コンサル】
１９位 ユニリーバ
２０位 三菱地所
東大・京大の就職人気「コンサル1強」が実は危険な理由
https://diamond.jp/articles/-/247699
東京大学や京都大学の就職人気ランキングでトップに名を連ねるのがコンサル会社だ。
だが、こうした就職人気の過熱に対して警鐘を鳴らす声も少なくない。
いま、コンサル就職熱が高学歴の学生の間で大いに高まっている。
ワンキャリアが実施する「東大・京大 就活人気ランキング」では、
2022年卒の人気企業トップ１０のうち７社をコンサルティング会社が
占めるなど、ここ数年、新卒の間ではコンサル人気がうなぎ上りだ。
あるトップ戦略系コンサルの若手社員が「同期の7割は東大卒」と言うように、
もともと「地頭のいい」優秀な学生が狭き門をくぐり抜けて選ばれてきたのがコンサルだ。
特にここ数年は、以前よりトップ層に人気のあった戦略系のMBB（マッキンゼー、
ボストン・コンサルティング・グループ、ベイン・アンド・カンパニーの総称）だけでなく、
総合系のコンサル人気も高まってきたことで、コンサル全体の人気が上がっている状況にある。 東京大学 ２０２０ 就職先 外資系金融・シンクタンク・コンサル・商社・不動産 就職者数 東京大学新聞2020.7.14&8.25より
３７ アクセンチュア
３７ 野村総合研究所
３０ PwCコンサルティング
２２ デロイトトーマツコンサルティング
１８ 三井物産
１６ マッキンゼーアンドカンパニー
１５ 三菱商事
１４ アビームコンサルティング
１２ 三井不動産
１１ ゴールドマンサックス証券
１１ 伊藤忠商事
１１ 丸紅
１０ 住友商事
１０ 三菱総合研究所
１０ A.T.カーニー
９ ベイカレントコンサルティング
７ 日本総合研究所
７ クニエ
６ KPMGコンサルティング
６ シグマクシス
６ ボストンコンサルティング
５ JPモルガン
５ シティグループ証券
５ プライスウォーターハウスクーパース
５ ベイン・アンドカンパニー
４ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
４ 三菱地所
３ ゴールドマンサックスアセットマネジメント
３ ドイツ証券
３ バークレイズ証券
３ EYアドバイザリー＆コンサルティング
３ ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング
３ ローランドベルガー
３ 経営共創基盤
３ みずほ情報総研
２ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
２ GCA
２ PwCアドバイザリー
２ PwC japan
２ アーサーDリトル
２ アーンストアンドヤング
２ パシフィックコンサルタンツ
２ リブコンサルティング
２ リンクアンドモチベーション
１ 世界銀行 ゴールドマンサックスジャパン ゴールドマンサックスシンガポール ウェルズファーゴ証券
JPモルガンアセットマネジメント UBS シンガポール政府投資公社 ドイツ銀行 モルガンスタンレービジネスグループ
KPMG L.E.K.コンサルティング Macbee Planet P＆Eディレクションズ YCP Solidiance アイ・アールジャパン
アイレップ エニシフルコンサルティング キャップジェミニ ケイスリー コダワリビジネスコンサルティング
サイモンクチャーアンドパートナーズ サーチファームジャパン デロイトトウシュトーマツ ドリームインキュベータ
バーチャレクスコンサルティング ビジョンコンサルティング フライトシステムコンサルティング
プランティックコンサルティング プロレドパートナーズ マーサージャパン マーズアンドコーコンサルティング
メディヴァ 山田コンサルティンググループ
東京大学新聞補足より
企業名などは学生の報告に基づいているため、表記揺れが存在する場合がある。
また新型コロナウイルス感染症の流行に伴い十分な集計ができていない学部・研究科もある。 >>212
な、アクセンチュアとか東大生人気1位だし 地方公務員は始めから合格者決まってるから倍率変わらんな >>181
公務員って範囲は広すぎるわなあ。
会社員にしたって色んな職業があるように公務員だって色々ある。
まあ一般的に公務員＝行政職のことを指してるんだろうけどさ。 県庁職員や政令市クラスの地方公務員だと、半数くらいは国家一般蹴り倒してるからな。
表向きは国が偉いが、国家一般は蹴り倒される 【社会】 公務員のコネ採用。清掃員やバス運転手、教員など多岐に亘る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381856138/
日本では政界、官界、財界のトップ人事から、これから本格化する学生の就職活動戦線まで、
日本社会ではあらゆる場面に「コネ」という“見えざる力”が働いている。
そして、国家公務員でも「グレーゾーン」の採用がまかり通っている。
人事院の内部資料によると、2011年度に国家公務員に採用されたのは1万6808人。
そのうちキャリアと呼ばれるｌ種を始めとした試験合格組は4281人に過ぎない。
残りの1万2527人、全体の70％超は「選考採用」と呼ばれる試験によらない面接などで採用されているのだ。
これは学力試験などではないから、当然コネがものをいうことは容易に想像できる。 赤木氏のようにはなりたくないよな。
自分を捨てて上の言いなりになれば、谷のように異例の出世も可能だけど。 コッパンは地方の滑り止めやろ
受験者激減ってことは滑り止めでも嫌がられとるんか 血縁者や親しい間柄しか採用されないシステムとなっております >>93
ごみ収集作業員の募集ですら倍率100倍超えてたからなｗ 公務員を志望するのも、結構面倒なんだよな。
学校によっては、学科とは関係ない就職先を目指すことは、学校の就職課や教授からNG扱いされることがあるし。
それでも公務員を目指すとなると、もしダメだった時に民間会社への就職先が厳しくなってしまうこともある、学校の推薦が得られないからね 全国７２の国民年金基金のうち、６３基金で天下りがいたのだそうだ。しかもその数１５９人。
国民年金基金の７２基金に在籍する全役職員９３３人いるそうだから、このうちの１５９人が天下った元官僚だ。
しかも、これは現在在籍している人の数だから、通算で見たらこんなものではないだろう。
ちなみに役員は１０３人で職員は５６人なのだそうだ。
いつもこういうのを見て思うのだが、これは明らかに税金を泥棒している公務員の図だ。しかも合法的なのだから悪質である。
合法的に税金を横領するシステムを正す新たな法律を政治家も考える時期ではないだろうか？
職業選択の自由？みたいな建前を利用して、自分達がいかに税金を使って天下れるか、
そればかりを官僚が考えている姿は、いかに税金を自分のふところに入れるか、そればかりに頭を使っていることになる。
これこそ金の無駄遣いを生み出して、官僚達が潤う税金泥棒略奪システム作りにまい進させることにもなってしまっている。
この国の公務員はやりたい放題。
今の日本は確かにそうなっていると言える。 そりゃ、あれだけ不正・不祥事まみれの国家公務員なんて、まともな若い人ならばなろうとはしないよ。
さらにはこの不況下で昨年まで途中消費税を増税しながら、6年連続で国家公務員の給与は上がり続け、国民の苦しみの上に胡座をかいている国家公務員なんて、真っ当な職業とは思われないよ。
また厚労省のぐだぐだは酷いし、財務省はバカの一つ覚えでプライマリーバランスだし(笑)
やがて国民に打倒される存在だろうね、財務省とかの省庁あたりは！ でも氷河期世代の採用人数は増やさないんだよな
公務員は採用に年齢差別してます！ってハッキリ言ったら？ ※ 有能な人の公務員離れであって、無能は群がり倍率は宝くじ並みってのを付け加えないとな 仕事は減らないのに人員削減ばかりの、まるで未来のない会社に勤めたくないだろ 俺はこれからは公務員が一番おすすめだと思うんだけどなあ。
民間企業はどの業界もこれから厳しそうだよ。 クソバカ独裁者の犯罪を隠蔽させられる仕事なんてやりたくないだろ サボタージュ（仏:sabotage）とは、日本語として定着した「サボる」の元の言葉であり、フランス語が起源である。
「サボ」「怠業」「同盟怠業」ともいわれる。
サボタージュは「木靴（sabot）」から派生したフランス語で、
元来は争議行為中に木靴で足踏みをして相手の声をかき消したり、
工場や農場などで仕事をしたくない労働者が木靴を投げ込んで機械を故障させ修理が済むまでの操業停止を仕組んだこと。
そこから今日のような「怠業」という意味が生まれた。
争議行為としてのサボタージュは労働者が仕事の能率を著しく、
又は会社にダメージを与えていることが判る程度に落として会社に自分たちの労働条件の向上のメッセージを送ることである。
このやり方は、争議権が認められていない公務員も制度上合法的に行うことが出来る。
（Wikipedia「労働争議」より抜粋）
だから公務員は慢性的にサボってんのか >>22
言うこと聞かなきゃいいだけだぞ？出世はせんが。 >>229
それ、中華人民共和国が内乱で崩壊するよっていうのと一緒のレベルの話じゃないかな。 >>1
世襲のバカ政治家や、市民活動家あがりのバカ政治家に命令され、１日１８時間労働とかwww 東大より日大の倍率が高くても驚かない
受かりそうな所受けるんだから
そういう事でしょ 二種の人って
一種のイヤミなキャリア官僚にアゴで使われるんでしょ
(´・ω・｀) >>241
２種が一番上の役所に入ればいいだけだけど
採用区分は退職まで付いて回る >>3
国税は社会人の中途採用多いらしいね
激務なうえに専門知識ないとできない仕事だけどね >>10
役所のどうでもいい職員？
心配しなくても簡単な事務仕事は非正規公務員がやってるからw
公務員も安月給で不安定な非正規が増える一方 こんな時だから、逆に公務員大人気だと思ってたわ。
だって、航自や海自の友達とか
民間の航空会社選んでたら、今頃干上がってたわー！って
コロナ禍減便で、民間だったらヤバかったぜを連呼してたしな。 キャリア官僚は激務なうえバンバン地方転勤がある
それも1〜2年ごとにあっちゃこっちゃ行かされ落ち着かない
収入は安定してても今の女性には人気なさそう >>249
一昨年から昨年も4%ぐらい減っている。
今年はさらにそこから4.2%減。
22歳人口の減少割合よりも、志願者数減少の割合が圧倒的に高い。 令和2年度 国家一般職（行政）
申込者数 24180
受験者数 14623
１次試験合格者数 7665
最終合格者数 4771
実質倍率（合格者/受験者） 3.06倍
今年は2倍台突入見込み。ちょっと勉強すればニッコマ未満でも入れそうな感じだな 若者自体が減ってるんだから絶対数減るに決まってんだろ
これにかこつけて給料上げようとか考えんなよ >>253
21歳（大学4年生）人口はここ数年横ばいあるいは微増傾向だったんだよ。
団塊ジュニア（47歳〜50歳前後）の子供の世代だから下げ止まっているわけだわ
今年も今の27歳〜29歳あたりよりも多い。
急激に減るのは今の19〜20歳から下。つまり今年の受験者数には関係がない 公務員になりたくて大卒なのに高卒と偽ってまで受験した世代もあるというのに隔世の感があるな 昔地方公務員だったけど、何もしてないと落ち着かない方なので何かないすか？とか勝手に色々進めちゃってたら呼び出されて
周りの進捗も見ながら頼むよ
とか言われた、楽なのは良かったけど今思えば税金使ってこれかって感じはするわな そりゃそうだろう、未来永劫、家族諸共、税金泥棒一家、ナマポと変わらないくせに偉そうに暮らしてる社会のお荷物だからな 若い時から公務員になりたい奴なんてなんの魅力も無い
親がさせたがるからその反動かもな >>261
子は親の鏡と言うからな
なら子が親を貶しても文句は言えないはずなのだがキレるのが親 公務員のトップ事務次官になれるのは６０歳ぐらいで
任期は２年か３年ほどで年棒も２３００万円ぐらいで交際費なし。
民間の人気大企業の社長なら年棒１億円プラス交際費で
任期も４〜５年。
事務次官の退職金７千万円。しかし２３区内の人気住宅地の
戸建ては７千万〜１億円する。退職金で買えるかも微妙。 人事がボヤいてたな。最近は英語話せますアピールが増えたけど英語だけしか特徴が無い人が増えたって。 >>252
申し込みが24000あって、受験するのが14000って、1万人どこいった？ 転勤が大変だからな親がそうだったがすげー面倒家柄をよくしたいやつにはおすすめだけどさ 50〜60才になって陰口言われながらの天下り生活を出来るか否か・・・やね そりゃ今では政治屋と朝鮮人のパシリだよ
誰が志望するんだよw
朝鮮人のパシリ希望とはドMだねえ
昔はエリート中のエリートだったのにね 政治家とキャリア官僚の奴隷だから、普通の神経では務まらないだろう。
谷のように為政者の犬になれば、異例の出世も可能だろうけど。 >>228
親が会社命令だと言われて
国民年金基金に学生なのに強制加入させられていた
天下りの養分にパワハラで強制加入させてたんだな >>264
退職して開業届だせば君も今日から社長やで >>266
6月の試験までに民間の志望企業の内定もらえれば受ける必要ないわな
あと総合職の一次通ってたら、二次の論述対策と官庁訪問で、国般の試験勉強なんてやってる暇ない で、また数十年後ひがんで公務員叩きすんのやろ
アリとキリギリスやなあ >>255
東大卒が政令指定都市でもない田舎の市役所受けにきてた時代やからな 不人気に見せ掛けてるが定員割れではないというな
こうやって競争率を下げて帰化人が入り込む 帰化人一家のアベに支配されてたんだから帰化人が入り込んでも変化はない 「公務員になる努力をした人間には御褒美をたくさんあげないといけない」という慣習を是正せず放置し続けた結果ｗｗｗｗｗ
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