【集団免疫】エイベックス、全従業員に対して就業時間中の新型コロナワクチン接種を承認 「ワクチン休暇」を付与 [どこさ★]
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エイベックス、全従業員に対して就業時間中の新型コロナワクチン接種を承認 「ワクチン休暇」を付与
Musicman2021年5月21日 14:37
https://www.musicman.co.jp/business/401022
エイベックスは、全従業員を対象に、就業時間内における新型コロナワクチン接種を認め、併せて接種後に痛みや副反応による体調不良が発生した場合、「ワクチン休暇」として特別休暇を付与すると発表した。
同社は、新型コロナワクチン接種の促進が、ライヴ・イベントなどのリアルエンタテインメントの回復には重要とし、エンタテインメントを届ける担い手となる従業員の接種を推奨し、従業員が安心して働ける環境を整備していくとしている。
実施概要
就業時間内における新型コロナワクチン接種を認め、業務時間扱いとする。
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生した場合には、「ワクチン休暇」として特別休暇を付与する。
対象期間
2021年5月20日〜2022年2月末予定
対象者
全従業員(正社員・契約社員・特別契約社員・アルバイト)
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ワクチン接種拒否したらクビ? これ普通じゃないの?
うちの会社もワクチン接種で休めるよ
有給消化もなしで ファイザー2回目の摂取後は
7割の人が 熱を出すと言うからな。 >>9
いや、就業中にだってさ。
有給消化せずに有給扱いとかすらなく。 >>12
だからうちの会社も同じだよ
自然申告でワクチン打つ日は終日休暇
もちろん有給も減らない
ただ副作用がでて通院するような事態になったら
有給使うようにってなってる 就業中に健康診断とかインフルエンザの予防接種とか普通にある >>1
ジジババに打ち終わるのが9月だから その後なw それよりまず、就業中のワクチン予約作業を認めないとな
今のやり方だと何時間かかるかわからないよ うちは接種後二日間までの発熱は解熱剤飲んで出社することになってる。打つ前の発熱は休んでPCRだけどな。 よく読め
事業理由としてワクチン接種忌避を認めない代わりに
ワクチン休暇&就業時間中の接種を認めてるんだよ
この会社の従業員はワクチン接種を義務化されてるってこと
個人的理由による接種拒否とどう折り合いをつけるか
事業上の理由で従業員へ接種強制できない企業は
この手の休暇は導入しないだろ うちの会社は去年から会社にインフルの予防接種で医者を会社に呼んで受けたい人に社費負担で受けさしてくれたぞ。
そもそも、労働年齢の基礎疾患無い人に新型コロナのワクチン接種機会が来るのはいつになるんだよ。 >>1
まあどうせ無駄に暇だし
暇だから遊びに行くような社員ばかりだろうしな え?これ特殊なの?
普通の会社はこれ許されないの?
そんなんで接種進むわけ無いじゃん
それに副反応出ないと休めないの?念の為2日くらいは休んどかないとひどい副反応出るってアメリカで言ってたけど ワクチン接種が法定義務でない以上、
会社に有給休暇扱いの義務はない
当たり前のこと これ一歩間違うと接種強要の圧力になるよね
受けたかどうか周りがわかるし
いつ休むの?って感じで、いつ受けるの?って聞かれる >>31
無職のお前は一流企業社員の心配しなくていいさ >>31
医療や経済に負担かけない為にも
ちゃんとした会社のサラリーマンは打つけどな >>17
こんな先のことなのに今こんな声明出すって
スタンドプレーも甚だしいな そもそもavexの大半の従業員は
まだ接種対象でもないし
いつ接種できるのかもわからない状況じゃねーの?
それともなんらかのルートで優先接種できるとか? >>9
実際問題としてやらない企業もあるだろうし落ち目とは言え大企業が公表するのは良いことだと思う
圧力だろうがなんだろうが全ての企業が本来はやるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています