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【精神障害】労災の原因、パワハラが最多 2年連続最多更新、前年度比99件増の608件 [かわる★]
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0001かわる ★
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2021/06/23(水) 21:54:56.00ID:Eby4NTBn9
 厚生労働省は23日、仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い、2020年度に労災認定されたのは前年度比99件増の608件だったと発表した。1983年度の統計開始以降、2年連続で最多を更新した。原因別では、昨年、認定基準項目に追加された「パワーハラスメント」が99件で最も多かった。自殺(未遂含む)の認定は前年度比7人減の81人。新型コロナウイルス感染症に関連する認定も7件あった。

「作者の服装がダサいから…」業界特有のハラスメント横行

 パワハラによる労災は近年、社会問題化してきた。パワハラの項目が新設されたことで、改めて、劣悪な職場環境がまん延している実態が浮き彫りになった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b318e42a4866ef05e78a1767225e3aafdf563988

【アフターコロナ】本格的な人口激減を前にして、コロナ禍がわれわれに突き付けた現実 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624452534/
0004ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 21:56:58.76ID:G78WCWPj0
パワハラ
セクハラ
六波羅
0006ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 21:58:57.58ID:lBUmftbm0
>>4
ユニバース はら
0009ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:02:03.39ID:xE2zk8+A0
パワハラだらけもうどうにもならんよ
0011ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:06:20.07ID:sWPBuaPT0
今なんて貫徹で仕事したりしないでしょ
昔は上司に殴る蹴るされるのも当たり前だったし
ゆとりすぎる環境で贅沢を言うな
0012ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:06:24.52ID:aIYRrBv00
人数不足を個人の技量不足とすり替えられたらやってられんわな
残業残業で肉体的に追い込まれたところに精神攻撃だから威力は覿面
0015ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:12:08.58ID:aihSLm530
労災認定してもらえるだけマシそう
0017ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:19:14.94ID:3vZBE6cS0
ワイ「ヘルメットの顎紐ちゃんと付けろ」
部下「変な日焼け跡が付くじゃないですか!パワハラだろ!」

今日の話
0019ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:26:11.52ID:e4t5cYkr0
パワハラしてるのが社内のパワハラ窓口だから笑える。
誰も訴えねーのw
訴えたらもっとひどいことされるから。
この仕組みなんとかしてくれんかね。素人にゃ文春砲とかできないし。
0020ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:27:38.27ID:e4t5cYkr0
パワハラ訴えても窓口が「私にはなにもできないから」と放置。
で、そいつが出世していくというくず展開。
くずの連鎖w
0021ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:32:23.79ID:uMtZJlkW0
もっと増えてくるだろうね
年功序列が蔓延していて能力評価をまったくしてこなかったから
評価する人すら基地外レベル
0022ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:33:51.73ID:eoI932+d0
パワハラ野郎の尻拭いを公費でまかなうってのもおかしな話
原因になったパワハラ野郎にカネ出させろよ
0023ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:46:41.57ID:KzXIbAYE0
パワハラって良くないよね
やる人はパワハラに頼って
どんどんやる
やれば被害者が増えて
いずれ自殺者が出る

パワハラばダメだ
0025ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:50:34.73ID:ojYAL3lA0
こんなつまんねーことがニュースになるのも

日本の平和が限界に来てる証
0026ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:54:46.66ID:1B3HiKSk0
ハラスメントの境界線が人によって違うしなぁ
昭和脳な上司だと自分目線すぎてついていけない
0027ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 22:56:01.98ID:ozOi5Zcz0
パワハラ対策なんだが、より上位の上役に「直訴の手紙」を出すのが効く。
パワハラ野郎は首か移動だろ。
0029ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 23:18:28.29ID:kQRbRAdQ0
パワハラは懲戒免職で重罪にしてほしい

実際はパワハラ上司の上司が面倒起こしたくなかったり、パワハラ上司と仲が良い等の理由で揉み消される
0032ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 23:36:00.85ID:MFqnHCpI0
>>17
話はそこからだろ
パワハラかどうかおまえが理解して説明しろや
話してわからなかったら現場から外せ
懲戒解雇までできるぞ
0033ニューノーマルの名無しさん
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2021/06/23(水) 23:59:23.29ID:fGNYXstj0
このように今まで普通だった人が精神障害になる時代なのに
なんでみんな精神障害を差別や偏見でしか見ないのかな?
精神障害を差別や偏見で見ているそこのあなたもなるかもしれないよ?
0034ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/06/24(木) 00:32:46.24ID:LscJldNM0
死ねよおっさんども

自分らの退職金とボーナスのことばっかり考えやがって
事務所で定年まであと2年3年とか話し合ってる
奴らは最低のクズども
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