【企業】さらば正社員 ４０歳以上の中高年を個人事業主にした電通の「大実験」 [孤高の旅人★]
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さらば正社員 中高年を個人事業主にした電通の「大実験」
毎日新聞 2021/9/21 05:00（最終更新 9/21 08:03）
https://mainichi.jp/articles/20210918/k00/00m/020/131000c
「人生100年時代」を迎え、中高年以降の「第二の人生」が注目されている。そんな中、広告大手の電通が、40歳以上の一部の正社員を個人事業主に切り替える制度を始めた。対象者は電通を退職するが、10年間一定の固定給を得ながら、自分のやりたいことに挑戦できるという。しかし、そんなにうまくいくのだろうか。いわゆる「リストラ」ではないのか。電通を飛び出した元社員の挑戦から、会社とベテラン社員の新たな関係を探った。【松岡大地/経済部】
目指すは陶芸家
真夏の日差しが照りつける8月上旬の平日。東京都世田谷区の陶芸教室「祖師谷陶房」で、大谷麻弥さん（54）がろくろを回していた。「陶芸家というにはまだまだですが、会社員時代に比べて、少しずつ上達しています」と笑顔を見せる。来年2月には展示会を予定しており、将来は陶芸家として自立を目指している。
大谷さんは昨年末まで電通の社員だった。1992年に入社し、18年間アートディレクターとして大手企業の販促ポスターや新聞広告のデザインを担当した。しかし、長男の出産を機に現場を離れ、主に人材開発部で社員の健康管理などをしてきた。
育児の時間を融通しやすくなった一方で、モヤモヤした気持ちも抱えていた。「人材開発は大事な仕事ではあるけれど、自分に向いているのかなという思いがあった。やはり形ある作品を作りたい気持ちが捨てきれずにいた」。そこで、プライベートで十数年前から陶芸を習い始めると、面白さにとりつかれた。「クライアント（顧客）の仕事ではなく、自分が好きな作品を作れることが面白くて、上達したい気持ちが芽生えた」
「どこかで早期退職をしよう」。7〜8年前からそう思っていたが、決断できずにいた。「陶芸家として独立するには時間がかかる。うちはシングルで自分が働かないと収入が得られない。中学生の息子の教育費もかかることを考えると踏み切れなかった」
10年間の固定報酬
そんな中、電通が2020年、新たな人事制度「ライフシフトプラットフォーム」を公表した。この制度で早期退職募集に応じた40歳以上の社員は、…
この記事は有料記事です。 残り2046文字（全文2914文字） ドレイ労働から解放されて、野垂れ死にする自由を得て、餓死する自由を得たことを喜ぶドレイ アメリカ全体の就業人口の3分の1はフリーランス
これアメリカでは普通の働き方だよ
日本が異常なだけだから >>230
そんな物は上げてから言いなさい
企業自ら日数と時間でしか労働を評価してこなかったのに
何を絵嘘言を言ってんだね？ フェードアウトしてからが長いな、、、嫌な世の中になった >>221
子会社側ももはやポストに空きがないんじゃない？
転籍組はプロパーの指揮を下げるのもあるし >>236
社会保障の有様や格差を見るにいい事とは思わん これは若さの使い捨てではないの？
個人事業主は気楽なようで保障が無くなるから大変だよ >>220
大学は最後は定年延長をして大学院で週に数コマ教えて余生を過ごす先生が多くて
私学共済の年金は黒字だってさｗ ５０半ばまで自立して稼げるようにならないと死ぬ制度だろこれ怖すぎる 俺も個人事業主でほぼ固定
増える事はあっても減ることは無い >>241
日本は新卒格差じゃん
企業選び失敗したら再チャンスがなさすぎ >>54
俺もなれたよ
やっぱ若いとそれだけでなかなか役所は受け付けてくれないからな
コロナもあってやっと通った
一年ナマポ生活してるけどこれ元には戻れんわ 結局、また生産性下がり他国の企業に差をつけられるだけだろ >>186
けど、資本家って投資しかしないやん
で、資産のごく一部を生活に使うだけ
底辺に100万でも配れば全部使うのに、資本家が蓄えたところで死に金じゃん 親が大金持っててそもそも働く必要のないコネ入社組が対象ってこったろ 個人事業主の目下の悩みはインボイス制度で益税分年収が減る事 >>242
元々電通リクルート社員は詐欺師思考が強いです。 40まで電通で働いてりゃそれなりにコネもあるだろうし元電通社員ってだけでビジネスセミナーに人呼べるから食うには困らんでしょ 個人事業主相手だと支払い報酬に「消費税」が支払われる（若しくは含まれる）から節税になるんだっけ >>237
電通あたりはできるやつには気前よく給料払ってる
若いうちは給料絶対あげないみたいな企業はすでに減りつつあるよ だんだん韓国社会みたいになってきたな。。自民党って韓国の政策を真似てるの？ >>245
電通なら今の50代は元取れてるから問題ないかもだが、40代前半の人なんかはその通りだね リストラではないのか？って誰がどう見てもただのリストラだろ 年代みると、就職が緩いときの年代は、やっぱり緩いと思うぜ。特にバブル期 むしろ電通のクリエーターなんかは元々個人の名前売ってなんぼみたいな仕事だし会社に縛るよりは良いかも 請負契約にすれば即解決
雇用なんか時代遅れなんだよ 社会保険料を払わなくてすむし、下請けになるので、いつでも仕事を切れるからね
クソ生意気な態度をとったら、罰として、仕事量を減らせばいい >>32
仕事が出来る人の収入が上がれば良いね。
この年代辺りから仕事していない奴が現れるから、程良く首切り出来て無能以外は皆んなWIN-WIN。 >>175
媒体各社ごとの個別交渉になるスポンサーも困るし、自力で全部できるだけの営業力がないマスコミ、特に民放は困るだろうね
今年は民放ができて70年だけどTBSラジオの前身のラジオ東京が電通と朝日毎日読売を母体にできたように、民放と広告代理店は切っても切れない関係だし これが広まったら厚生年金から国民年金に切り替わって年金制度が崩壊する 入社式の直後でいきなり退職させて個人事業主になって
会社と請負契約しろと迫る会社もあるんやろw 陶芸家なんて目指すよりも
転売屋とか
ジャンク買ってきて修理して売るとか
そっちのほうがよっぽど現実的 うちの親戚は博報堂だけど、40過ぎて子会社の役員になりその後本体に戻って
局長だかなにかに就任している模様 >>1
54歳で10年間給料くれて
趣味の陶芸に打ち込めるって
この人は電通が潰れなければ
逃げ切り勝ちじゃないか 年収 1億円
手取り 4897万8000円
所得税 3903万3000万円
住民税 975万2000円
社会保険料 180万6000円
介護保険料 13万1000円
個人事業主
年収 10億円
青色申告特別控除 65万円
社会保険料 100万円 ※国民年金保険料20万+国民健康保険料61万+後期高齢者支援金19万
基礎控除 38万円
課税所得 9億9797万円 ※通常は仕入れを差し引いてさらに減額する
ーーーー
所得税 4億5362万円 ※所得税4億4429万(45%)-控除額479万6000+復興特別所得税933万(2.1%)
住民税 9980万円 ※10%
個人事業税 4700万円 ※5%
手取り 3億9958万円 ※10億-4億5362万-9980万-4700万 >>54
医師の労働不可判定がないならハロワ行きだ まあ自分しか出来ねえことなんて社会にゃほぼねえからな
そういう錯覚は良くさせて貰えるけれど
結局なんなら誰でも出来ることをやらせてもらってるだけ
大谷君とかは流石に別だけど
代わりはいくらでもいるそのイスにしがみついて満足するか
より欲しいやつにそのイスあっさりくれてやるか
自分はその程度って自覚がスタートな気がするわ >>6
というか電通の看板を掲げて22歳〜39歳までのおいしい時期だけ摘み採って、
40超えたら社会に放り出すだけ
40以降のリスクは本人や親族、国、社会に負わせる
育児にも協力せず、次世代は無限に湧いてくるとでも思っている
どこまでもタダノリで労働力使い捨ての企業 >>261
そう
社員を削れば消費税が浮く。
社会保険料もな。
だから、日本は没落していっている。
消費税で。 >>261
それは消費税を含めて、前と同じ給料に設定した場合だけだな
前と同じ給料＋消費税だと出て行く金額は変わらなかったはず ここはいわゆる普通の会社と違うから割とどうでもいい まあ結構応募あると思うよ
副業でバー経営してるやつとかいっぱいいる会社だもん この20年日本の大企業の労働生産性はずっと横ばい
個人消費がGDPの6割を占める日本では
これ上がらないと絶対に経済成長しない
日本はしなくとも海外は経済成長するから
どんどん日本国だけ貧乏になる >>43
おじいちゃん何歳？
男子小学生みたいなこといつまでも言ってたらダメだよ？成長しよ？ 正社員を解雇できないのは
企業が労働者を守らないから
敵は政府ではなく企業 元飼い犬の捨て犬大量発生w
自分でエサを探せることができるかな〜 まあ固定報酬ルールも想定外の事態が起こったら変更されると思うけどね。
所詮業務委託契約だから。 >>110
まぁそれも一種の才能だからな
世渡り上手ってのがいる すき家も前はバイトを個人事業主としてたからな
そういうことだろ まぁ、電通は昔からそう。
40歳までに独立しなさい。
電通に通えばコネは無限にある
自分の将来のため、コネを使いなさい
電通で定年は無理 >>288
それ知らない奴多いんだよな
老人に負担させるための税だとか馬鹿なこと言って
現役が困るんだけど 電通と仕事したことあるからザマァとしか思わんわｗｗｗ >>247
今の日本以上に少子化がめちゃくちゃはかどる制度
子供が成人する前にクビになるからね
そもそも自分が自立できるように頑張るだけで精一杯でその自立の果てがチキン屋
当然社会の発展も止まる
韓国でさんざん実験済み 知り合いの空調工事会社は社員が仕事覚えたら独立させてる
仕事はそいつらに投げて、中抜きだけ。
独立した奴は社員時代より実入りはいいから
WinWinになってるみたい >>296
日本の人事がうんこだからな
まともに社員の評価ができない >>277
太郎さんが国民年金の財源は消費税でって言っていたのがこれか
やっぱ正社員切りがあるからシミュレーションしているのだな >>7 信じられない事にバブルはもう６０近い年齢なんだよなあ。
君には信じられないかもしれないけど。
君はひょっとしてアレか？ いわゆる冷戦脳ってやつ？ >>288
消費税の計算方法に問題があるだけだろ
零細企業向けの簡易計算だと支払い給料に消費税含まれるしな >>294
単価が上がらないといくら頑張っても労働生産性は上がらないよ 社員の奴隷化の始まり
低賃金で働く若手社員での企業運営
早期退職を募りごく一部の幹部以外全員切り捨て
雀の涙の退職金
再雇用は新卒並みの低賃金
嫌なら何時でも辞めて結構とばかりの昇給なし
普通の社員は一生低賃金での奴隷労働 これ活きの良いやつが出て無能が残るパターンじゃね？ >>305
やる前からわかりきってる制度だと思うのになんでやっちゃうんだろう まあ結局電通も有能はドンドンフリーになるし
40過ぎて会社の残るのは無能ばっかだもんな
いいんじゃないの まぁ 財政的に余裕がないんだろうな
形式の異なるリストラ 雇用の安定に寄与しない企業は代わりに増税すべきだと思う 税金食って税金払ってる社員をポイ捨て
この電通潰した方が早い >>314
単価が高い人材をリストラして個人消費を落とすからでしょ
株主配当だけ6倍にしても金持ちは昼めし100食食べないから サバイバルゲームに生き残った少数精鋭の氷河期組
なのにwww >>318
電通自体が終わった会社だからいいんだよ
どれだけ中抜きできるかだけが勝負だし 実家暮らしで社会保険料が安ければアーリーリタイヤなんて楽勝なんだけどな。 いいことやね
どんどん個人プレーしよう
楽しく仕事できるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
