【社会】すき家バイトで大やけど 営業継続、自ら救急車―傷痕残り女性提訴・東京地裁 [凜★]
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■時事通信（2021年12月20日07時08分）
牛丼チェーン大手「すき家」の店舗でアルバイト勤務中に転倒し、高温のみそ汁をかぶって大やけどをした東京都内の女性（２３）が、店内の安全確保が不十分だったとして、同社に１０００万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴したことが分かった。女性はやけどの後に自ら救急車を呼び、病院に搬送されたという。
※全文は元記事でお願いします
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021121900199 かけられたんでなく自分のミスだろ？
しかもすき家って請負契約じゃなかったか？
完全に自己責任なんでは >すき家バイトで大やけど
関西人のバイト君がウンコしたのかと思った 自分でドジっておいて損害賠償もとめるとかどこぞの国の人みたいｗ ダメ人間が裁判を悪用するのを禁止してほしい
全部自分のせいだろ すき家ってバイトじゃなくて請負じゃなかったっけ？ｗ つまり本部の上司が放置したと言うことですき屋の放置確定 そこまで会社のせいにされたら腹いせにやらかして訴えて大金取れるじゃん >>9
>>19
こういう奴隷発言をする奴って
政府、企業側のダッピの工作員なん？ 安全確保の不十分をどう立証させようとするのか見もの なんかもう冷たいとか超えて、機械だな日本人
しかもあとぅーいって泣き叫んでるのは若い女の子でしょ 携帯電話を携帯しない自分は
同じ状況でも自分で通報出来ない
気をつけよう 今回は自爆やけどもやおまえら、
仮に、仮にやで、
味噌汁被ったのがお客さんでも
従業員の責任であってすき家に責任は無いと言うんけ？
それは無いやろ？
ほなもういっぺん考え直してみぃや。 厨房とかフロアとかマジで滑りやすいからワークマンでコックジュース買え 簡単にひっくり返る状態にしておくのが悪いわな
小うるさい世の中になってるってのに 火傷したのは気の毒だとは思うけどどうなりゃそうなるんだよ すき家側の対応がダメだったのだろうね。
自己責任で片付けようとしたらそりゃ裁判になるわな。 以下、ソース続き
訴状などによると、女性は２０１８年７月、東京都品川区のすき家店舗で接客や配膳の担当中に転倒。スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった。
転んだのが起因と見なされるので完全に自己過失
転倒防止措置を取る義務もどんな形で転倒した時も火傷や怪我を負わせない措置を取る義務は店側に求めるのは非合理的と判断される >>9
訴えるのは自由
どう判断するかは司法に委ねる
ただそれだけなのになんで外野のお前がそんな偉そうなの？ >>1
労災的な保証ならまだしも一千万は強欲すぎるわ
アメリカなら取れるだろうけど どう計算したら1000万の損害になるんだよ
子どもか！ >>1
これで賠償取れたら当たり屋より効率的だな！ コーヒーで訴えられるアメリカだったら3桁の億を請求されるな こないだ◯屋でバイトの女の子に豚汁ぶっかけられて直ぐに新しいものに作り直すのとフキンで体拭いてくれと渡されたが、それだけ？たかる気はないけどもう少し立場がある方が謝りにきたりとは >>48
転倒したときにとっさに鍋に掴まったとかかな >>51
あんた社会人じゃないよね。
労災案件だよ。 ＞女性側は、店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒したと主張。従業員は配膳を急ぐなど多忙で、麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因だとしている。
これが本当だとして
客がこけて文句言うなら分かるけど
店員なら自分も拭かなきゃいけない側じゃないの？ 自分が大事に扱いされてないのに他人を大事に扱うのは難しいよ これ、火傷は自分のミスだろうけど、そこじゃなくて救急車呼んでさらに後遺症が残るほどの火傷をそのまま放置された問題に対する提訴だろ。
自分で救急車呼ばないといけなかったのなんでだよ。 >>9
契約より法律が優先
契約なんてものは法律の前ではくそほどの価値しかない >>39
客が味噌汁を注文して、それを飲もうとしたときにこぼして火傷したら店の責任なのか？ >>64
うーん、従業員全員が忙しすぎで誰も濡れた床を拭く暇が
無かったとなれば、そういうシフトを組んだ雇側の責任と言えなくもないような 大火傷って書かないと…低温やけどの例もあるし関西弁と間違えられる 気の毒だとは思うが
包丁で指切った管理が悪いで提訴みたいな
無茶苦茶な話だな
多忙で床が濡れてる→多忙は言い訳店員ならお客様の転倒が問題気が付いてるなら拭け
味噌汁がかかった→店員なら危険な場所知ってなさい
救急対応しなかった→すき家は元はワンオペ、安全場所には連れて行っている
自分で呼んだ救急車→自己責任で呼べるなら当たり前
靴が滑りやすい→7月サンダルのようなものの可能性高い
↑の場合で反論できるようなものある？ >>39
よく考えたけど、一般客が立ち入るべきでない場所に断りもなく入って、味噌汁ぶちまけて怪我したと訴えられても、
当惑するだけだと思うよ？ ワンオペあるんかね
登山するとき朝5時頃に寄ってた吉野家はいつも2人か3人いた
朝の炊きたての牛丼が食べれた >>1
被害者にならんといかんからって流石に大袈裟に言い過ぎ
味噌汁ひっかぶったって給食の食缶みたいなのひっくり返したのかよ
んなもんで一生傷になんてならん。すき家がクソなのは確かだが、こいつも色々問題ありだろ >>1
この女の子の訴えを叩く奴隷社畜が多すぎやろ。
お前らみたいな経営者側を考え無しに擁護する奴隷社畜が多いから日本の経営者は労働環境の改善をしないんやで。 >>55
その労災を申請しないというか、受け付けなかったんじゃね
ワンオペでもないだろうし、治療すらされなかったとなると企業以前に人として異常 >>19
業務上で負った負傷だからね
ちゃんと保証するべきだし不備がたったなら損害賠償しなきゃいけない 建設業とかで偽装請負禁止！って騒いでるのに
すき家とかは野放しってドンだけ政治力強いんだ 低賃金で働かせてるんだから当然の裁判
嫌なら時給2000円ぐらい出せや 自分で転んで味噌汁被ったの店のせいにするのはさすがにどうなん 読んでもどういう転びかたすれば鍋かぶることになるのか 床がぬれていたからすべった！責任取れ！とかいわれたら
そば、うどん、ラーメン屋怖くてバイトやとえないやろｗ 店員が滑りやすい靴を履いてたのが悪いって、これ絶対企業側が負けるわ。
そんなの予見できるだろｗ >>9
ひきこもってないで早く部屋から出ておいで。世間の常識はネットじゃわからないよ？ 床にこぼれた麦茶を拭かなかった従業員が悪いのでは？
労災で治療費はでるけど、慰謝料は違うだろ・・・ >>75
すき家のバイトは靴も支給だから滑りやすい靴ってことはないだろ 味噌汁で火傷するほど熱いかってのが気になる
他の店員の目撃してるから
裁判で勝つのは難しい気がする 配膳で忙しくて濡れた床を拭けなかったってあるけど、罰が当たった感じだな
客も従業員も滑る恐れがあるんだからまずは拭けと
で、拭くのはこの女性の仕事でもあるはずだよな？誰かがやってくれるとでも？ そのドジっ子シーンは映像でないの？
どうやって大やけどできたのか見てみたい >>86
今はしらけ世代や
ゆとりはもうとっくの昔だよ >>89
そいういったレイアウトの悪さも問題だろうな。
その配置の責任がどこにあるか 10年分のバイト料せしめたら
もう働かなくてもいいな 保温状態の味噌汁で大やけどなんてするか？
せいぜい赤くなってヒリヒリする程度だろ >>97
もしも床を拭くための人手すら足りてないのに労働環境を改善しなかったのなら、この怪我はすき家側の責任になると思うぞ。 >他の従業員は、やけどに苦しむ女性を客席につながる通路からキッチンのシンク前まで連れて行ったが、すぐに救急車を呼ばず
焦点はむしろこっちなんだろうとおもうが >>90
ラーメン屋の調理場とか油でぬめってるからなw
流石にヤベーのは直ぐ流して安全確保するが… ゼンショーなんて裁判起こしても
払わないよ。せいぜい和解金で5千円だね。 こんなん認められたら全国で大火傷多発やんw
この女性が弁護士に騙されてる すき家って作業靴も支給しないのか
ひっでえ飲食店だな >>51
接客配膳ということはワンオペだったとしても客居るな
救急車呼んでくれんかったんや
平気そうに見えたのかな >>111
>>107
ようは他の従業員がよんでくれないから自分でよんだの よくわからないけど、熱い鍋を移動させる
作業でもあったのか？
普通は鍋というか桶を置いたまま、
そこでお椀に取り分けるだろ。
時代遅れの危ないことしてるんだな。
やけどは全身に痕が残って治らない
から、1000万円では足りないだろう。
一生分の賠償をしてもらわないとな。
お大事に。 だいぶ前、アメリカだと
マックでコーヒーを
客が自分でこぼして火傷したら
マックに70万ドル賠償命令だったな
日本じゃ、店員がチョンボしても
こんなにもらえないだろ
中共ほどじゃねーけど
日本は、庶民をゴミぐらいに思ってるからな なんで経営もしてないくせに企業側に立って発言してる奴が多いの？ 油ならともかくみそ汁で救急車って…
堪え性の欠片もないな、最高にゆとってる >>124
ほんこれ。
経営者気取りの奴隷社畜多すぎ。 女ってクソだよな今日歩いてると若い女の自転車に引き殺されかけたわ、突っ込んでくるから避けたご、避けなければはねられてたよ >>107
俺ならホースで水ぶっかけながら
濡れた姿を堪能しながら救急車呼ぶのに >>119
指先ちょびっと火傷してぎゃーすか喚いてても放置するべ
（実際は兎も角、周囲から見て）そういう状況だった可能性
そもそも自分で呼べてる程度の余裕はあったわけで… 批判してる連中は社畜か社会経験ゼロの奴らｗｗｗ
業務中の怪我で、自分で救急車とかありえないから。 >>39
明らかに店の管理が悪いのに
著しくその該当者の認識不足による失敗をした場合は
ミスをした従業員本人に対しての責任追及及び損害賠償請求は行われるぞ
2007年宝塚市カラオケ店火災事件
当時35歳の女性アルバイト店員が1人で受付管理や調理などをしていた結果出火
3人が死亡した事故で、店舗の防火管理を怠った店主には禁固4年実刑と900万円
アルバイト女性には禁固1年6か月実刑と2億1550万円の支払い命令 これ自己責任とか平気で言うやつはマジで社会人経験ないだろ
店舗責任者じゃないだろうに自ら救急車呼ぶのは、労基法の趣旨に照らしても安全管理上の義務を果たしてない可能性が十分にある >>124
強いて言うなら社会秩序のためかな
雇われのワガママがなんでも通る世になってしまえば、誰も起業なんてしなくなる
そうなったら困るのは雇われだよ？ 100円ショップやら
こう言う所とか
潰れればいいんだよ
日本の給料上がらないの
こう言う所のせいだからな
利用しちゃいけないんだよ >>121
労基署に介入されたらヤバい職場だったのか >>140
すき家クルーって請負業態だろ？
個人事業主なんだから労基は関係なくね >>129
マックのコーヒーが熱くて何億とか訴訟してたんだっけ。日本の訴訟システムでは無理だろうけど 他の従業員もアルバイトだけで社員とか責任者じゃなかったんだろうね
どうしたらいいか機転が効かず本部に対応求めたならそれでいいんじゃないの
その間にケガした本人が救急車呼んだってだけだろ
それを救急車呼んでくれなかったのは会社の責任ってのはおかしい 血を見ないと救急車って発想浮かばないや 味噌汁被ってもボー前と見るか、笑うかだろうな >>141
働き手がいなくなるんだから当たり前だろ。
結婚して子供4人以上作れないなら黙ってろ。 >>107
揚げ物の油を被ったならまだしも、保温状態の味噌汁を被ったからって普通救急車なんて呼ばんだろ
同乗してもらえなくてヒステリック起こして救急車呼んだとしか思えん >>9
比較的に転倒しやすい状況を作り出しているのであれば
マニュアル管理側の問題になる 労災隠し
はいアウト
自分で救急車呼んだってことは
自分の保険証使ったかな
はい労災隠しアウトー 寿司屋のバイトで、客の白い毛皮のコートに赤だしこぼしたの思い出したわwww >>21
お前は世の中すべてのことが理解できなそうだな >>147
店によるぞ直営店も沢山ある
すき家訴えたということはそっちで働いてたんじゃないか? >>37
女と子供は大したとこじゃ無くても泣き叫ぶからなぁ そもそも高温の味噌汁を自分の不注意以外でかぶる状況が想像できない 車運転していて自分で電柱にぶつかって
「電柱が悪いニダ！」って言うのと同じだろこれ >>147
監督義務はあるよ？
大規模な工事現場で個人の職人が怪我したら労災だからね。 ホテルの宴会で数年に一度起こる事件
銀盆に食器やグラスを山盛りに積んで持ったままお辞儀して全てを落とすバイト
それレベルの話にしか思えない
昔雨宮処凛が喫茶店でバイトして一度に数十個のグラス割って弁償させられたことを訴えていたが >>138
ブーメラン刺さってんぞ
業務中の怪我で労災にならないとかあり得ないなら分かるが、自分で救急車があり得ないって何やねん
仮に1人しか居なかったら自分で呼ぶしかないだろ。言っている意味が分からん >>107
これが事実なら、こういった際の手順の不手際で会社責任だろうね。
それでいくらになるか知らんが。 日本でそんな訴訟請求通ると思ってんの
日本なめんな >>176
他に従業員いたって書いてあるだろ。。。
アホすぎ >>181
そうだっけ
確かにかなりのお婆さんだったな >>171
業務委託契約ならともかく請負契約ならそんなもんないだろ 最近の奴ら、なんかオカシイんだよ
外で、苦しそうにうずくまってる人に
大丈夫ですか？とか聞いてるんだよ
大丈夫じゃねーから、うずくまってるんだろうが
救急車呼びますか？とか聞くべきだろ
オレが呼んでやったが 経営者としてこういうのは迷惑極まりない
勝手にすっ転んで金貰えたらラッキーみたいなの
まあ50万円くらいで落ち着きそうな予感はするけど マニュアルが不安全行動やむ無しという内容かどうかの法的見解が核だろうな >>82
転倒はさすがに自分の責任じゃね？
転倒で火傷なんて調理場ならほぼ起こる事故だろ
それで安全確保が不十分とは ＢＢＡかと思ったら・・・
そんなに若いのにどんだけ仕事できないんだよ 転んで自分からスープジャーをひっくり返して味噌汁浴びる。
転んだ原因は麦茶がこぼれていたから。床を拭いてないバイトが悪い。
自分で病院に行った。誰も助けてくれなかった。
一緒にバイトしてた人は、どう思うんだろうか？
俺は心が狭いので、お前のミスで掃除して、味噌汁作り直して、客の対応やっている上に救急車呼べとか出来るワケねーだろ！って言っちゃうかも。 >>100
しらけ世代って大昔にもいたな
さしずめ第二次しらけ世代ってとこか その味噌汁の鍋がおよそ女性一人で扱えないくらいの大きさだったら？寸胴かなり大きいだろ？店長はバイトが安全に勤務出来る環境を整えないとならないからな。家庭用の鍋と違うからな。 鍋とか地震とかで倒れることは予想可能
倒れない処置をしてなかった
はあアウトー キッチンは滑りやすいんだよ。ワンオペは職場環境に問題が有る。 厨房の中を見た事が無いから知らんが、
味噌汁をかぶってしまうような危険な状態だったの？ >>191
労災は労基が決めるんだから それで会社訴えるのはそれこそおかしい 他の店員も忙しいしたいしたことなさそうと思ってたんかな
気の毒だけど自分で電話できてよかった >>176
まず他の従業員はいたんだから、そのたらればは検討はずれだろ
救急車を自分で呼んだというのほ、責任者の対応の不満に対する一例でそれ以外にも応急処置してもらえなかったとか、そういう不満があったんだろう 女「熱い痛い救急車呼んで！」
従業員「今本部に指示扇いでるからそのまま待て」
銃業員「あ、いらっしゃいませー（配膳調理続行」
女「あかんこのままじゃやばい（自分で119通報」
すきや「何もしなかったわけではない。本部からの指示待ちだった」 >>147
ウーバーイーツで生計立ててそうな発言やなｗ >>9
その責任の所在を会社か本人か裁判所が判断する >>185
仮に、って見えない？論点違ってるんだけど
アホすぎ あー、サニーレタスの水でコケた件を真似たのかね？
安全確保するのはスタッフの仕事だろうに 味噌汁で火傷するなら
すき家で味噌汁飲んだら舌を火傷したって
裁判多発してないと不自然な気がする これが労災じゃなく自己責任と言ってる連中は、
ニートか、オフィスワーカーか、労災隠蔽上等のブラック社畜かどれなんだ 公務員とか、
休憩中にリンゴの皮剥きで
指切っても
労災おりそうですね
上級側ですから 救急車は他の店員が呼ぶべきじゃねーの
いくらなんでも火傷してる奴ほっといて接客は異常だわ すき家のバイトはブラック契約で有名だから
多少痛い目見ておいたほうが良い >>192
マックでバイトしてた昔の知り合い、腕に油浴びてベロベロの火傷になってたな >>107が焦点で訴え起こすなら納得なんだけど
女性と店側で争っている部分が床が転倒しやすい状況であったか否かの部分がメインで
エェ！？ってなるわ 争点は安全配慮義務違反かどうかで
労災は下りてるでしょ やっぱ奴隷で十分だなおまえらは 転倒して自ら鍋をひっくり返した
これ予防対策あるんか >>198
すき家のバイトって時点でお察し
ここのやつらは若い女ってことで美人を想像してるのかもしれんが… >>238
それも争点みたいだな
>スープジャーが台に固定されていなかったため、
>事故を防げなかったと訴えている。 店が呼ぶんじゃなくて本人が救急車呼んでる時点で店の安全管理義務違反で行政指導対象だから余裕でアウト 普通に労災認定されるだろ
バイトでも保険加入してんじゃん
どうなってんの？ 自分のミスで味噌汁被った火傷で1000万円とか厚かましいわ 意味わからん
本人のミスだったとしてもヤケドしてんだから救急車呼ぶだろ
その時は平気そうでもやべえんだよヤケドは >>241
支給する靴の底を滑りにくいものに替えるとかかな 従業員叩いてるやつの気がしれんわ
働いたことないやつ多すぎだろ 従業員叩いてるやつの気がしれんわ
働いたことないやつ多すぎだろ >>189
ちょっとうずくまって休んでいたら楽になる場合もある
救急車は気軽には呼べないよ
流石に意識が無ければ呼ぶけど
反応見るために大丈夫ですか？の声がけは普通 ねとうよ思想きもいよねえええ。無職無能低学歴はおまえたちの親の贈り物でしょ？ 大変だお前らもなんか被ってる！！
救急車呼ぼうか？ 何処の厨房も危ないぞ
包丁や鍋落とす奴居るけど完全にそいつが危ないとこに置いてる 鍋置いたのも自分
火をつけたのも自分
転倒したのも自分
鍋を自分にかけたのも自分 火傷って負った時点では軽傷に見えるのもある
すぐに冷やさないとどんどん悪くなる >>1
当たり屋と大差ないな。
自らの不注意で事故を起こして、その組織に賠償を求めるなんて。
以前から訴えた者勝ちみたいな風潮があるが、こういう馬鹿には
すき屋から損害賠償を請求してもいいんじゃないかと思うよ。 服の上から水ぶちまけるとかやけどの応急処置を本人含め誰もしなかったんか 味噌汁ってそんなに熱いか？
幼児以下の皮膚の薄い時期ならともかく バイトも安全靴を履こう。
飲食店は床が滑りやすいでしょ。 すぐ冷やして一時間とか流水で冷やすんじゃないっけ
ふつうに労災以上のやばさ 救急車も呼んで貰えず店優先するのおかしいことだから
これ叩くの、いつか自分も見捨てられるよ
女の子だから叩いてるんだろうけど もう全てのバイトに保険の加入を義務付けて契約の段階で一筆取れよ >>260
なんだけど勤務時間中だから雇用責任が発生する 近くのすき家は忙しそう過ぎて行かなくなった
ちゃんと掃除や食器洗いしてなさそう まぁ、業務中の災害だから労災は確実で
後は、民事上の慰謝料がどれくらいかだなぁ
アメリカならすごい額取れそうだけどw すき家、
アルバイトが個人請負
（Uber eatsと一緒で個人事業主が業務委託されてる建前）
とってるから
基本的に労災適用されないし
ユニフォームは保証金とって貸与という実質の買取制度
個人請負に労災がてきようされるいうてるやつ、いまのUberの奴らの嘆きを聞いてみろよ？
これが原因で2ｃｈを震源としたアルバイトの一斉離職がおこったのに
（深夜の過酷なワンオペに加えて達成ノルマとペナルティがあった。個人請負だから）
まーだ改まってないのな >>269
こんな所で働くからとも言える、ゼンショーって知ってていくんだよな >>188
わざわざそういう契約にしてるなら労働ではないと主張するだろうね
アルバイトなんて完全に指揮監督下にありそうだし、労働性認められそうだけどなぁ、詳しいことは知らんが >>262
アメリカならマジで当たり屋出来るよ
杜撰な店に感謝しちまう 労災降りんかったんか？そうだとしたら訴えてもいいがそれ以外はただの自分のミスだろ アメリカなら損害賠償金１００億円ぐらい？
日本なら勝っても１００万円 他のバイトもいたのに、救急車を呼ぶか否か本部に連絡するかどうかでグズグズしていたので、被害者が自分で呼んだらしい 転けて来た人間に配慮して鍋を固定する、こんなもん話にならん
やっぱ転けやすい環境だったかどうかが争点
救急車云々もバイトじゃ判断出来んわな、切創とかならともかく こういうい請負は請負なんだけど経費は認められない契約なのかな >>189
皆やさしいね。
普通はトラブルに関わりたくないから、無視するだろ。
その前に自ら救急車を呼ばない時点で、呼べない状態か
呼びたくない状態なのか判断が分かれるだろ。
小さな親切大きなお世話にならない事を祈るよ。 >他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。
すき屋側はなんでこれで言い訳が立つと判断したんだろう…
完全アウトじゃないですかー 他の従業員が救護処置取らなかったのは問題だわ、普通は責任者がやるんだけとバイトしか居なかったのか？ > 女性は２０１８年７月、東京都品川区のすき家店舗で接客や配膳の担当中に転倒。
>スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった。
自分がどういう人間なのかを見極めてからバイト先決めるべきだったのかも(´･ω･｀) >>277
へぇ、そうなんや
それアルバイトじゃないよなｗ >>277
これ衝撃だな
パートアルバイトのおばちゃんとかこの雇用の意味を全く理解できてないんじゃないかな 請負なら個人独自に入っている労災が適用されるから
労災労災言っている奴は心配スンナｗ >>270
周囲も気遣うくらいはしてるだろ
だからと言って業務を止めるわけにはいかん
素人判断で大丈夫と判断して放置されただけだよ すき家のアルバイト、被雇用者じゃなくて
業務委託された個人事業主扱いであるという事実、
全国のすき家の深夜アルバイトが過酷なワンオペで一斉離職した
バイトテロ事件で有名になったと思うんだがもう忘れられてるのな
あのとき、アルバイトたちが連絡を取り合ったのがこの2ｃｈ（当時）なんだが 普通労災じゃね
転倒する仕組みになってたなら会社の責任だけど 亮 ←ガス台の上に蓋の乗ったアルミ製容器が乗っています。
容器の中には約80℃の味噌汁が入っています。
どのような危険がありますか？ 自分で転んで味噌汁こぼして自分にかかった
一緒に働いていた人達（アルバイト）は誰も私を心配してくれない >>254
楽になる前は
大丈夫じゃねーだろ
反応みるにも、病院行きますか？とか
救急車呼びますか？の方が
適切だと思うよ >>189
まだ中国程酷くはないが現代日本は関わったらどんな理由で逮捕されるか分からん時代よ
後悔してからでは遅いから気を付けろよ せいぜい赤くなる程度じゃない？
寸胴に接触したらそこだけ水疱になるかもだが 請負ならこれどう雇用させているんだ？
一切説明無しでなし崩し的な感じかね >>309
背中から右太ももまでが熱傷と診断され、約３週間入院。傷痕が広範囲に残った上、退院後も１年以上の通院を余儀なくされたという。 >>1
ワンオペではなく従業員が複数いた
お茶が零れて床が濡れていたが忙しくて放置
女性はそれでコケる
味噌汁の台が固定されていなかったため鍋ごとかぶり大火傷
他の従業員が女性をバックヤードに運ぶも放置
女性自分で救急車を呼ぶ
こういう経緯
争点はスープ台の固定や床の状況の安全管理とバックヤードには連れていったものの接客に忙しく放置したのが適切かどうか アホかオマエラ
人権の国アメリカだったら数億取れるo(*｀ω´*)o >>6
それを傍で見ていて救急車呼ばなかったために重症化したら事務所側が悪いわな すき家「滑るような靴が悪い」
って書いてあるけど、コックシューズを支給もしくは購入させなかったのか？？ >>282
そういえば、車に乗ってコーヒーを零して焼けどをした客が店相手に何億ドルもの勝訴をしたな。
負けた企業側も何度も控訴して数百ドルまで損害賠償費を減らしたらしいがｗ >>11
おいしかったけど高い…
石原さとみちゃん起用してよかったなｗ >>1
みそ汁の寸胴鍋が不安定な場所におかれていて
各店舗でこういう事故が多発してるならそうだろうが
これは個人の問題だと思うわｗ >>9
それウーバーや出前館の請負でやってるやつらが、雨のマンホールですべってころんで車に引かれたらどうなのさ
やはり、請負だから？ >>323
ウーバーとか出前館なら尚更自己責任ちゃうの？ 即脱がして冷やさなかったのが悪いな
あ、それはそれで訴えられちゃうんだ😛 >>270
一緒にいたアルバイト叩くのも違うんだよなあ 自分からみそ汁に飛び込んで1000万貰えるとか
マネするアホいそう >>326
熱湯浴びた人間がどうなるかなんて
素人でもわかるだろ ヤフコメの客が怪我しても上司からの連絡待ちなのか？
ってコメントに笑ってしまったw こことは違うけど飲食業界は最底辺だからヤケドしても良いから！って当たり前に言われるんだよ。
遅くなるとか抜かして焼けた金網だの鉄板だのを素手で扱わされたりするし。
芸人やら選手やらに与える法外なカネがあっても労働者には絶対にやらんとか。 味噌汁かよかった
牛丼なら命は無かったかも知れない >>323
当然
自分だけの話に限らず物損起こして賠償で死にかけてるやつだっている >>326
本部ならつくのか？
判断するなら医者に見せるしかないだろ 救急車のまえにちゃんと冷やしたのかな
そっちが気になる >>306
お前の言うことは尤もだがそれはしゃーないw
お前が言ってるのはどう声を掛けるかの話だ
取り敢えず、どっちも意識の確認が出来てるからそれでいい ツルッ ガシャーン ザバッ ギィヤアァァァ
それでも接客する社畜 コエー ホラーだよ
ゴッドサイダーか、メタルKか >>323
まさにそれで配達員がユニオン組んで労働者性を主張してるよね >>270
すき家って基本バイトだけで回してる形態やから
素人目にも明確に生命の危機とかならまだしも
味噌汁火傷で客断って処置をする判断は下しにくいと思うぞ >>338
労基署に介入されたら一発アウトなんやろうなあ >>332
どんな状況だったの？なんでわかるの？
アルバイトの人はみんな見てたの？
それぞれ自分の仕事してたんじゃ？ 記事をよく読めばわかるが、
>１１月に開かれた第１回口頭弁論で、すき家側は安全配慮義務違反はないとして、請求棄却を求めた。
この部分は
すき家の雇用形態が個人請負である事に起因する
少なくともすき家の言い分は認められる可能性が大
また、労基も介入できないだろう
個人請負だから
この問題はUber eatsでも起こりまくってるので
気になる人は検索されたし なんか物事の優先順位が完全におかしいな
飲食で働くとこんな殺伐とした精神になるんだろうか？ >>9
記事くらい読んだら？
店がフランチャイズでも責任者は要るし
バイトなら請負契約でないことは明確 コレは当然労災案件じゃん
自分が悪いとか言ってんのどれだけ奴隷根性ついてんの 店内の保全確保て自分が怠って起きた事故じゃん自己責任で終了 でも床が常にヌルヌルじゃない限り自分で転んだのは店の責任じゃないよな >>1
まぁ本人的には病院代＋逸失利益ぐらいは持って欲しいぐらいだろうが弁護士が取り分増やすために吹っ掛けてんだろう
なので、本人をあまり責めないであげて欲しい >>354
なるよ、戦場だから
自分で救急車呼ぶってのも何ら不思議でもない >>350
本部にお伺いを立てたって答えてるんだから知ってたんだろ
仕事していてもけが人放置してたらダメだわな
賠償まったなしだわ >>352
なるほど。
すき家が直接雇用でバイトを使っていたのではなく、
支店ごとに請負業者に任せる形式なわけね。 ただ鈍臭い女が人のせいにしてるだけか
女って自分が浮気したら男のせいにしたり基本人のせいだな >>355
そうねぇ、ここで請負契約って書いてても
記事は「バイト」って書いてるからなぁ
つまり、バイトなんだろうね >>309
いやいや、熱湯は服と一緒に体に張り付くから火傷は酷くなるもんよ
直ぐに水ぶっかけて氷水で冷やすのが適切な処置だがどの程度してもらえたのか すき家ってアルバイトでも請負契約で、全て自己責任で保険も補償も自分で掛けないと駄目なんだっけ？
それだと労災とか一切存在しない、従業員は死んでなんぼの使い捨てにできる超絶ブラックだよね
ゼンショー系列はもしかして全部ヤバイ？ >>305
労災ってのは例え本人に落ち度有っても適用されるもんなんだよ、請負契約のバイトとかそれもうバイトじゃないから。 >>332
寧ろ素人なら味噌汁くらいで大袈裟な…ってならね？
熱した油とか明らかにヤバめな熱湯って分かってれば慌てもするだろうが ひでぇ職場だな
人間扱いされてないね
こう言う所は
ブッ潰れればいいんだよ >>267
飯食いにとある店に入ったら、床がツルツルのヌルヌルで危ねぇってなったことあるわ
安全靴でも油膜には勝てないぜ 味噌汁かぶるってどんな状況よ？ｗｗｗ
床でも這いずってんのかよ >>277
すき家のバイトはアルバイトじゃなかったのか… >>94
>>97
客がせかしたりとかしたときでも、店側の安全が最優先。
馬鹿な店長が怒鳴ったとしても、レジの金やら危険物管理の話があるから
ダメだと思ったら基本やめるしかない。
（一生の怪我うんぬんと一時的に失業保険なり失業する事と比べて
失業を選ばない心境になってた事があったら改めないとな）
麦茶こぼれた状況あたりの話が裁判で出てくるまで様子見だな。
（政治的な面から非正規人件費含めて『値段とか決める事・店舗運営が第一』になってきて
ブラック企業運営で店員に負担かけすぎだったかどうか？） >>372
味噌汁は熱湯というほど煮えくり返さないだろ >>352
この雇用形態って企業側にデメリット無いの？
自分とこに責任なくて労働力得られるならみんなこれ選ぶじゃん >>373
元々ゼンショーの小川氏は全共闘だし、そっち方面の会社だよ >>375
80度でも風呂の温度の2倍だぞ
どうなるのかわかるだろ まぁ、もし請負契約なら安全配慮義務違反で
1000万払わないといけないかもな
個人のバイトでなく個人事業主に対する賠償ならw >>375
なるわけないだろ
作業中ちょっと手にかかるぐらいでも
熱さ感じるだろうしな
分からないとしたら池沼レベルの人間だ >>374
労災云々の話ではなくね？
多分労災は認定されるだろ…何か雇用形態について不穏なレスもあるが… >>372
バシャっとかかっちゃったなら救急車とかの前にそっちだよな >>193
損害賠償と労災は違うだろ
今回の件も普通に労災はおりてるだろうよ トンキンの自作自演で賠償請求
トンキンとチョンは怖いな >>383
本当は業務指示できないとか、いろいろ制約あるんだけど、無視してそうだよね >>383
IT業界では古くから偽装請負と呼ばれて常態化しているのが現状 個人請負契約であるがゆえに
すき家の責任は免罪もしくは軽減される
（雇用者じゃないもんねー！って）
むしろたまたま居合わせて救急車による連絡を阻害した
同僚の方が何がしかの過失を問われる可能性すらある
恐るべし個人請負契約！
忌むべし業務委託形態！
もうね、バイトテロ事件（あるいは一斉離職騒動）から
すき家はアルバイトブラック案件であることは周知の事実なのに
こうやって犠牲者の再生産がされるのが
見てられないんだよね どこにどれだけの範囲とか伝えないんだよねwマスコミってほんと >>277
マジかよ～労災ならないから訴えたんか、なるほど… >>1
すき家「ノーコメント」とか腐ってるなマジで 何かどっちもどっちな感じはするな
まーすき家側は滑りにくい靴を支給するぐらいはしておくべきだったかもな 自分で転んで味噌汁こぼして自分にかかった
これは完全に自己責任だろ
自己負担で終了 >>291
それは現場に判断を下せる者がいないからだよ。
下手に騒いで責任問題にされるのは嫌なのは誰しも同じだ。
それ以前にこういう状態にはこう対処するという教育が全くされていない。
うちの会社もそうだけど、責任者教育は本当に大事だと思ったよ。 >>382
味噌汁は大体のところが90℃くらいで保温してると思うよ
この温度を熱湯と呼ぶかどうかは人によるだろうが俺は熱湯と呼んでいいと思ってる >>401
むしろ働いたことなさそうなのはお前
雇用委託役務請負の区別すらついてないだろどうせ むしろパヨクじゃないなら迷惑かけましたって、会社に謝るのが日本人だろ >>315
>お茶が零れて床が濡れていたが忙しくて放置
> すき家側は答弁書で、事故当時、床はぬれていなかったと反論。
>女性が履いていた靴が滑りやすかったため転倒した可能性が非常に高いとして過失を否定し、
>他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。 対外純資産が多いからって【日本が財政破綻しない補償にはならない】んだけどね。【対外純資産ったって「企業の内部留保と同じで現金紙幣に換えられない不動産や生産設備、建築物」も含む】んだけどね。其れって【日本国内には持ち込めないもの】なのに日本国内の経済と生産力にどう言う寄与ができるの？
んで【外貨準備額が多いって言っても「」ドルは日本国内では使えないし日銀が発行できるわけでもない】のに【為替介入して買った円を発行するのはどこの誰？】なんですけどね 火傷は広範囲に及ぶと元気に見えても手遅れになると確実に死が待ってる場合があるからすぐ救急車を呼ぶべきなんだよね >>404
状況を把握していないからコメントできないだろ。
相手側の言い分だけでコメントすると自爆するよ。 >>409
50度のお湯でも悲鳴上げるぐらい熱いし
長時間だと皮ズルズルになるからなぁ >>383
だから一時期祭りになってたわけで契約書良く読んで契約しないと大変なことになる、契約書有るのかも不明だけど。 >>368
引き籠り童貞デブが鼻ほじりながら言ってそうw >>410
勘弁してくれよ……
これが法定の請負で通ってないのなんざ、今さらじゃんかよ >>401
すき家はたぶんバイトじゃなくて請負だから
個人で労災保険とか入らないと無理じゃね？
一人親方みたいなもんだろ。 因みに労災法改正でウーバーイーツの個人事業主は
特別加入で労災保険に入れる事になったからw こないだアベマで田端とかいうゴリラが安い牛丼食いたいから外国人労働者歓迎とか言ってたが、そういう奴らが日本を疲弊させてるんだろうな 状況次第だろ
明らかに持てない重量だったりを運んで火傷なら企業が悪いだろうし単なるミスなら自業自得 >>1
これはどうなんだ？
同じような事故？がどれぐらい起きたかとかで判断するしかない？
この店だけ明らかに危険な状況だったとか何かしらないと何でもありになるような >>416
すき家工作員乙w
2018年の事故が未だに把握できてないってどういうことだよw 転んだ拍子に味噌汁被るとかギャグマンガのドジっ娘さん？ >>277
>>358
>373
バイト（労働者）前提で書いてたけど、大やけどした原告が法律上の店長なら話が変わってくる。
アパホテル型の話なら、すき家本部の監視があるとか
何か【危険でも客優先（指令）契約】みたいな状況があるのかどうか・・・。
>364
こっちだと”アマゾンさん”型だけど、大やけどした原告が
すき家→店舗毎の請負業者→（バイト労働者）→大やけどした原告
なら普通に店舗毎の請負業者の労災から始めそうな話なんだけど、、、
どういう状況？？？ 前回のすき家深夜バイト全国一斉離職騒動の時、
おれは2ｃｈにいたんだけど
個人請負だからと言う理由で什器備品の損壊請求を
バイト代から差っ引かれてたやつの報告も見たことがある
あと、ユニフォームは預り金という名目で5000円を徴収されて
やめる時にユニフォーム返却すれば返ってくるはずなのに
ユニフォームの汚損がひどいので返ってこなかった…
みたいな話も多かった
正直、あそこで飯食うのならともかく
アルバイトしたがるやつの神経がわからんのだよな
何も知らないアルバイト童貞や処女を食い物にしてるんだろうけど 本社に言うのはいいけど
アルバイト仲間を言うのは無理だと思う ITではまかり間違っても勤務中の事故で死ぬことはないので偽装請負でもよかったが
危険が伴う肉体労働でやったら問題になるのは当たり前ｗ >>394
なんか厨房のシンク前で放置されたとからしいから水かけて放置ってところかな？
まさか何もせず放置ではないと信じたいｗ これで１０００万貰えるならわざと味噌汁かぶるやつ続出だろｗ すき家みたいな底辺会社では働くべきじゃないよ
救急車呼ばないとかブラックすぎる >>410
いや請負でも下請法での安全配慮義務違反に問われるよ
労災とかより罰金は高くて死亡とかしたら億超え案件もざらにある ちょっと調べりゃすき家はバイトじゃなく個人請負、ワンオペとかやばそうと思わないんだろうか。店員もやる気なさそうな学生ばっかだし。 >>39
逆に争う余地ないレベルで店の責任ではなくなるだろ
客が調理スペースに勝手に入ってきて味噌汁の鍋引っくり返して大火傷とか
お椀に入って提供された味噌汁ひっくり返して火傷ならそれは客のせい >>90
店が責任もとれないのに危険な環境で安くこき使ってるの？
ジャップ土人すぎてドン引き >>433
たまに発狂して救急車で運ばれていた奴いたぞ 多分、他のアルバイトが当日ブッチかなんかで
女性店員ワンオペやってる時があってこれは可哀想だなって思った
会計配膳調理皿洗いを1人で回せるわけないのにって
うわぁ可哀想と思ってる時にゴリマッチョな男子大学生の集団が来店して
細かく注文してるの見て
あぁ詰んだなと思いながら店を後にした え、じゃあすき家のバイトは給与所得じゃないってこと？ >>439
ザッツライト
安全配慮義務を負わないといけないね。 >>427
もし業務マニュアルに床の清掃が入っていたら？
事故発生時の対応マニュアルや、従業員教育の方が気になるな >>366
つまり、訴える先を間違えていると言う理解でいいかな？ 業務中の事故は労災なんだよね
すき家はそんな基本すら故意に無視する完全ブラック企業 みそ汁かぶって訴える ハイッ ハイッ ハイハイハイッ >>454
労災は降りてるんじゃね？
それ以外の賠償としてでしょ >>443
一行目の例えなら警察が介入して刑事事件になるから、判断するのは裁判所かと 自分でコケて自分で味噌汁被って
自分で火傷して
全部自分が悪いじゃん
絶対これ女だろ >>453
もし業務委託契約ならどこの業務委託先か不明だけどね
まぁ、すき家本社じゃなきゃ反論以前に却下を求めると思うけど
訴えの利益無しでw 救急車呼ぶくらいは上の判断仰がなくてもバイトの判断じゃダメなんか >>434
シンクの前にいたらある程度は自分でやるしかないっていうか
誰かがついててくれれば親切だけど別によくない？
他の人だってある程度気にしながら仕事してたんじゃないの？ んー、さすがにこれは微妙でね？
このような事故が多発してるなら「店内の安全確保が不十分だった」と言えるが、おそらくそうじゃないだろうし。 可愛かったら客放置でもめっちゃ心配されてさっさと救急車呼ばれてたんかなぁ(遠い目) 救急車を自分で呼ぶって
可哀想に、、
誰か呼んでやれよ 床が濡れてるのを放置した事が問題なら、従業員が滑らないように床清掃員を他社から雇えってこと？無理だろ。 >>19
バカでもちょンでも、怪我しないような設備
を用意しろ！ >>431
すき家の闇を知ってから行かなくなったからな、こんなとこに儲けさせても日本は良くならないしな。 床を拭かなかったのは倒れた人も同罪だから
店の過失としては弱い さすがに労災無視して全額個人負担してたら、俺でも訴えるわw 自分がオッチョコチョイだっただけなのに、それを他人のせいにするなんて
やっぱあのミンジョクなのかな すき家ダメだろ。飲食はみんなこんななんだろうけど
上場企業にしちゃお粗末すぎ
設備も社員教育も最悪だわ 自分でミスして訴えるとはどう言う事なのだろうか？
これがまかり通ったらやめようとしてるバイトでわざと
熱湯とか味噌汁かぶって火傷すりゃ大儲けだな >>428
裁判の場合は、情報は出さないもんだよ。 お好み焼き屋で飯食ってたら何もないところで女がずっこけたな
漫画みたいな倒れ方だった
横浜駅で階段降りてたら目の前で女がずっこけたな
階段にヘッドスライディングかましてた もう自分のドジの腹いせに損害賠償請求したという流れｗｗ まず倒れるような熱湯がまなんて論外
他のスタッフが救護でなくて配膳とかw悪鬼かよ
こんなとこでよく働くよ
かわいそうに >>480
店舗に社員はいません、監視カメラで本部の奴は見てるけどな。 >>383
店の単位の話なら、飲食店とかコンビニだと「看板だけ」と直営店の違いがある。
大やけどした原告が店長であっても、詳細が出ないから違いの話にならないかな。
デメリット含めて、関係性で決まるのが普通。
悪いところどりするのがブラック的大企業。最近だとコンビニ業界問題が有名なはず。
>400
>救急車による連絡を阻害した
米国だと逮捕案件かな。（コンテンツで覚えた話・理解だけど） 労災は当然だが労災で支払われたからといって会社の責任が免責されるわけじゃない。
重複してる部分は支払わなくていいってだけで。 店に責任があるかどうかはわからないけど
救急車呼んでやらないのは酷い 労災でそれなりに保障されるべきだろうけど、損害賠償は違うのじゃね？ 労災降りて無いんか？
せめて医療費と休業補償と見舞い位は出てないんかね
味噌汁程度ならすぐ冷やして治療すれば跡残らなそうだし >>436
自己解決。
労災適用ですね。
あと私は別にすき家とは関係なく無知なだけです、すいません。 いくら店内に客がいたとしてもそこはこれだけの大火傷をしてるんだし、常識的に考えて業務よりこの店員の処置を優先させるのが当然でしょうな 仕事中に自分でコケて味噌汁被ったって事は、労災おりてるんじゃないのかな?
管理義務ってなら他にも大勢火傷マン続出してそうだけど
救急車を呼んでくれって自分で言わないと状態わからなかったのかもよ >>491
バイトも一緒だろ
バイトは死んでも良いと？ありえんな >>432
お前の言うことに俺も賛成なんだが…
契約形態上、たまたま居合わせたアルバイト同僚の方が
過失を問われ民事損害賠償でもカッパギの対象になる
可能性が高い
へたすりゃ刑事も
普通に救急車呼べばいいのを呼ばずに時間を伸ばしたあげく
本人に呼ばせてるから
なお、すき家はなんだかんだで逃げられる可能性大
これが個人請負のおそろしさ
故に語ろう
Uber eatsも すき家も やめとけ
もっとよいアルバイト先はいくらでもある
この悲劇は数年前に2ｃｈ発で全国展開し、
当時のSNSでも爆発的に広まった話題だ
同じ過ちを繰り返すな まあ厨房は危険が一杯だけど床の状況やみそ汁のタンクの設置状況が一般的な配慮欠いていたかどうかは微妙だな。 そもそも実習生が働く場所でなんで日本人が働いてるんだろう？ >>502
すき家のバイトはそんなもんだよ、ここのバイトするのは情弱だからじゃね。
他にもバイトは有るだろうに。 >>499
目の前で苦しんでいる人を助けることを最優先するという判断ができないような連中ばかりなんだろ。 担当者がいないので
コメントできない
訴状を読んでないので
コメントできない
係争中なので
コメントできない
こんなのばっかりな すき家って吉野家や松屋なんかと比べると不潔な気がして無理 値上げ発表のタイミングでこのニュースか
すき屋の印象は悪くなった シチュエーションがよくわからないんだけど
店内で行水してたら誰かがいたずらで味噌汁の入った寸胴を置いてそれにきづかずに頭からかぶっちゃったってことで合ってる？ 他のバイトは配膳を優先て狂ってるな
コケて包丁が腹に刺さっても悠長に本部からの指示を待つのか？ >>515
寒い時に熱々を期待して頼んだらヌルヌルで殺意湧いたわ 全文読んだけど、レベルの低い水掛け論で笑った
ただ気になるのは本部の対応待ちの部分だな
その場の面子で救急車呼んだりとか判断しちゃいかんのか >>467
客を含め周囲の人に助けを求めなかったのかな？ すき家昔オープニングスタッフとしてバイトしてたけど休憩すら取れなかったな
女の子に力仕事やらせたりパートは社員からババア呼びでイビられて結局二週間以内でスタッフ過半数バックレた
もちろん自分も含む 全文読んだら何だかイラッとした
救急車呼んでもらえなかったのはアレだけど
他の従業員も忙しくて頭回らなかっただけで
悪気はなかったのでは このスレにいるアルバイトや学生のお前らに言うておくんだけど
こういう救急車が必要な事態に居合わせたら
躊躇せずに119しろよ？
すぐに上司や会社の
契約医や医療施設の手配がつくシチュならともかく
こういう事例だと
たまたまむしろ居合わせて救急医療の目を潰した
ヤツの方にとばっちり来るから
しかも民事じゃなくて刑事で すき家で半透明の上澄みみたいな味噌汁出されて悲しかったことならある >>510
洗脳され切った奴隷の姿だよな 恐ろしい 自分が結婚前に1000万あげるから90度の熱湯かぶって自分で救急車呼んで1年以上治療して傷痕つけてくれって頼まれても絶対断るわ
これで勝てたらみんなやるとかいう人はどんだけ金に困ってんだ？ 仕事先で火傷しても冷やして薬塗るだけだったけど、救急車に乗れるぐらい酷い火傷ってこと？
もうすき家には行きたくないわ >>519
自分でスープジャーにぶつかってかかった >>524
怪我人の救護優先させたら業務を滞らせたと本部から訴えられるんじゃねw コンビニで揚げ物とか油の廃棄、機械の洗浄してるけど
しょっちゅう小さな火傷してるよ
注意義務を怠ってるから自己責任だそうだ >>13
おれは すき家のバイトのまさるさんが自己紹介してるのかと思ったぞ。 >>443
>客が調理スペースに勝手に入ってきて
今年ぐらいに米国の理由不明なヒステリー女がマクドナルドで
店員に氷ぶっかけたり乱闘パンチしたりして逮捕されたニュース映像見たな。
（わざとわかりやすく書いたとしても）
悪質な場合なら>>458の言う通り刑事事件だろ。
>488
店員バイトが救急車呼ばず、客がスマホで救急車呼んだりするのが
日本の底辺チェーン店の現状かもな。 スープジャーの中のみそ汁を丸ごとかぶったのね。
ほんと危ないわね。 >>9
ワンオペであるならこういう状況に対応無理な状態を作ったのは店側だから
かなり責任はあるよ 診断書持ってくれば労災下りるんだろ
なんだ賠償金1000万て？ いちいち本部にお伺いたてないと何もできないなら、その場に居合わせた人、なんなら客に救急にかけてもらうしかいないよな 責任者いなかったのか？
労災とか軽く考えてる奴多いよな
バイトなんて基本的には自業自得になるのになんで危険な業務を行ったんだよ >>529
バイトじゃなく、ただの客としてしか行かないけど
すぐに救急車や応急措置して助けるわ
人として ワンオペでもないしスープジャーに自分でぶつかって「急がせたからだ！」って騒いでるだけだぞ
これで1000万貰えたらみんなスープジャーにぶつかるだろ >>6
安全配慮義務違反。
うちの会社なら労災で大騒ぎになる。
工場の安全通路で転んだだけで救急車と騒ぎになるのに >>529
しなかったことで犯罪になる不真性不作為犯ねぇ 店は、鍋の味噌汁を台無しにされたから掃除費用とか賠償請求できるな
知ってる？
給食作る人って労災に入れないんだよ
デッカイ大鍋かき混ぜたり持ち上げたりするのに、家庭と同じ作業だからって
おかしくない？
200人分とか家庭で作るの？
親が給食作ってたから、腰の骨がやられてるんだ
指が曲がってる人もいる 自分の職場は出勤前に会社近くの道で自分で転けて膝少しひどめの擦り傷でももちろん労災で全額負担、治るまで数日有休消化とか普通だな >>550
一部始終見てれば分かりやすいけど
大抵は何かでかい音がした→何か騒いでる→女子が大丈夫ですとか言ってる
遠くからだとそんな感じしかわからないと思う
がんばってね>>550 22歳以上でそのへんのバイトしてる時点で・・・
就職しろよ
医大生がこんなとこでバイトするわけないだろうし >>537
請負業務の辛いところだな。
救急救命を普通は優先するが、請負の為業務優先しないと
損害賠償を請求されるからな。 >>554
何もないところで、自分の足に躓いて転倒もあるからな >>2
本社の上司に確認するとか言って放置されたらしいで。あたまおかしいわ。 まーんって自分の落ち度は直視せずに絶対何かのせいにするよな
バカなの？ すき家の味噌汁の温度で火傷するかな
猫舌の俺にはぴったりの温度なんだけど >>561
小学生じゃないんだから
煮え立った味噌汁の鍋かぶったらヤバいぐらいわかるわ >>560
休業しても労災の場合は労基法の6割でなく8割休業補償でるからお得 >>6
床が滑りやすいのに放置したんなら事務所の責任。そういう話やぞアホ。 >>559
労災には入れないじゃなくて、指が曲がってしまう症状が労働に起因するものかどうかという争点だったでしょ？ 法は歳とか関係ないしすき屋が法の論理を優先させて道理や心情を蔑ろにしたと捉えられても商売上よろしくないし難しいね 気の毒だ。気の毒だとは思う。でもさ
自分の不注意で転倒したわけだよね
店内の安全には、いきなり転倒してくる奴は想定されてないよね(´・ω・`)
とりあえず命があって良かったね。火傷跡が治るといいんだけど アスペは味噌汁で温まりなさいと言われたらジャーの中に浸かるのをイメージする 業務的な量の熱湯は怖い
人間軽症な火傷でも人体の50%越えると割と死ぬ >>9
床が滑りやすいのに放置したかどうかが争点。わからんならすっこんでろ。 ジャップの職場環境やべえ
もう外人に全て変わってもらえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>559
労災は入れるよ
職業病って認められてなかっただけ
指曲がりは職業病として認定されたから労災降りるようになった >>569
思った
俺は熱いのが好きで、満足できる熱さがあるのは吉野家だけ
松屋がちょっとぬるく、すき家はお話にならないぐらいぬるい 沸騰してる味噌汁鍋に倒れ込むくらいのブラック労働？ >>573
麦茶が床にこぼれてて
それで滑って転んだ
つーて店を訴えてるんだけど
麦茶を拭くなりしなかったのかなと
思ったわ どうせ他の授業員もバイトしかいなかったとか？
怪我の心配よりもグズがヘマしやがって仕事増やすんじゃねえよって感じなんじゃねえの こういうのって勝算あると言った弁護士がいるから裁判起こしたんじゃないの？ 上司の指示待ちで救急車呼ばずに放置、ってところに頭の悪さと闇を感じる なんで若い女性がすき家なんかでバイトしてんの？
女性はみんな、無職でも困らないようにイケメンが常に守ってくれるんじゃないのか？ 他店でも発生してるならわかるが、このバイトだけなら不注意なだけじゃないの。 やたらとせかせかして客に落ち着かない気分にさせる店員ってたまにいるけど決まってまーんだわ
きっと素早く仕事捌くわたしってできる女⭐︎
とでも思ってんだろうな 昔深夜にすき家に行ったら厨房に5~6人いてなんか怖かった
しかも煮詰まったカスカスのやつ出されたし
MEGA盛りだったのに。 持てないくらい重いの無理やり持たされた？たんに自分のミスなら当たり屋だな やべーよな
救急車呼ぶのに上司の確認て
すき家の人は鍋の味噌汁かかって火傷して何すべきかわからんほどに奴隷なんやな 労災は降りる案件だよね。
ワンオペさせてたとしたら、
管理責任問えるのではないかな。 バイトするにしてもすき屋なんかで絶対働きたくないわ >>1
学生の時、外食でバイトしていたけど、
調理中に投げ捨てた食材やパッケージで
時には膝近くまで埋まってた。
すき家はどうだか知らないけど、
狭小スペースで、殺人的人手不足の中、
時間に追い回されていれば十分ありうること。 >>593
そんなのどこに書いてるん？
それがホントだとしてそんな状況なのに指示待ちしてる方がマヌケに思うわ すき家の味噌汁ってそんな熱いんだ
火傷跡消えるといいけど 危険行為を行わせてるんだから労災は当然として
対応が悪かったなら賠償請求も当然だろう >>107
火傷は背中から太もも。多分手も無事なんだろう。
全身かぶって呼吸もできないとかならともかく、
普通やけどで救急車呼ぶか？ 人権後進国
店員が死にそうになっても救急車すら呼ぶのに許可がいる ブラックなら余裕で自己責任で営業に穴開けたとか言われて金まで取られてるな
昔仕事の休憩中に原付きで外に買物行って単独事故起こして、救急車で運ばれて会社に電話したら少しでも動けるなら出勤してこいって言われて右半身まともに動かない状態で出勤させられた挙げ句、休憩時間内に戻って来れなかったからペナルティー(その日給与無し&別に無償出勤)までさせられた事ある >>580
自覚症状もないことも多い
すぐに冷水で冷やし続ければ助かったかもしれないのに、服に熱湯が掛ったまま無理に脱ごうとして火傷が進行し重篤化することも >>609
吉野家＞＞＞＞＞松屋＞＞＞すき家
吉野家で火傷ならわかるけど
猫舌の俺がフーフーしないで飲めるすき家の味噌汁で火傷するかな
と、素朴な疑問を持ってる 包丁で指輪切ってしまった
損害賠償やー
これと変わらん ３週間入院の火傷で手当てもしてもらえず放置って、労災というより殺人未遂では？ >>604
自己レス。ワンオペではなかった。
---
他の従業員は、やけどに苦しむ女性を客席につながる通路から
キッチンのシンク前まで連れて行ったが、すぐに救急車を呼ばず、
接客や調理などを継続。女性は自ら呼んだ救急車で病院に搬送された。
--- 関西のすき家は学生バイトがナマぽい奴弁当で出して来てその後
熱と下痢がやばかった
基地害バカが飲食バイトとかマジでするよな
安くても危険だったら買わねえから 労災は下りたんでしょ？
そうだとしたらこれで訴えてたらあちこちで訴訟だらけになるよ ｢他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。｣
これを放置と言わずしてなんと言うのか？
すき家の本部は働く人間に考える事を止めさせているのか？ もうこんなマックジョブに就くの国民皆で辞めよう。
東南アジアの人も日本に来るの少なくなるらしいし(賃金激安だから)
バイト代倍とかにしないなら倒産していいよ。
別に牛丼くらいスーパーで肉買って作れるし。 そこでみそ汁損害分とヘルプ人件費請求逆提訴がすき家クオリティ >>621
他の従業員もいたらしいぞ
厨房から出して放置したらしい
で、自分で救急車を呼んだとさ
やっぱりバイトってアホばかりなの？マジでｗ 麦茶が溢れてて滑って転んだが本当なら新手のバイトテロだろ、このアルバイト >>623
奴隷労働の邪魔だどけってことだろ
連帯責任取らされるからな >>619
お椀によそわれてるのと鍋では温度全然違うやろうな 職場で怪我したなら完全に労災
他の店舗でも起こりえる事故だからすき家は見舞金をしっかり出して謝罪して早急に対策取らないと営業停止やろ
仕事中大火傷して後まで残ってるなら治療代だけで済むわけない すき家って以前、ある事で訴えた従業員を賄いのご飯多く食べ過ぎたとか言って逆提訴したとこだっけ？ >>611
自分で救急車呼ぶ状況なのに、周囲に助けを求めたのか、求めなかったのか？
ここが知りたい >>624
飲食店のアルバイトなんて、やる気ゼロだからそういうのもあるね
ナマモノの回転寿司も食ったあと下痢してる人もいるだろうな。原因に気づいてないだけで ワンオペ個人請負なのに、ゼンショーが補償するのおかしくね？
多分裁判負けるぞ、無駄金だ >>621
すまん
放置したところはキッチンだった
変わらんけど >>636
請求は損害賠償だから労災は出てるだろうよ 滑って転倒してのか知らんけど、滑るような材質の床にしてる時点でその考えが既に滑っとんねん。 これからは自衛のためにも録音録画機器は持ち込まなきゃいけないわな
企業側だけ都合よく録画録画できるのはフェアじゃない 個人請負なんだから
むしろ訴えるのは、業務や売上に支障きたされたゼンショー側 >>598
コンビニ店員でも客を煽る感じの奴いるな
工場労働と違って客相手の仕事なんだから素早く動けばいいってもんじゃないのにな >>642
だよねえ
自分でやれと言われるだけよな ギャグ漫画ならありそうだけど
リアルでそんなんやられたらなぁ
会社の責任問えるのか？ 救急車呼んで～！って叫べば誰かしら呼んでくれたかもな こういうおっちょこちょいはADHD、俺もそうだから 日本は、弱者にそんなに甘くない
裁判費用の無駄だからやめとけw >>147
アルバイトで入っている以上関係するよ
一人親方なら関係ねえけど 奴隷が勝手に作業中にケガして、所有者を訴えるて、おかしくね？ >>644
労災認定されてるなら後遺症によるQOL低下した分の賠償は一生払わないといけない
黙って払うのが筋かなと >>195
転ばないようにマット引くとか対策していたなら、会社の責任は問われないかもしれないけど普通は労災よ >>559
包丁で指の付け根付近を切ってしまった給食調理員さんを労災認定したことあるよ 個人事業主が、得意先を訴えるようなもんか？
アホやなあ
情弱がすき家なんかでバイトするからだww >>614
火傷って範囲や深さによって命に関わるよ
背中から太ももって広範囲だと思う
乳幼児がテーブルの上の味噌汁かぶって死ぬ事故とか聞いたことない？
店に置いてある、いつでも客に出せるように熱々の味噌汁なら大人でも大騒ぎだわ >>35
でもさ、今まで同じようなケースとか危険が危惧されてたってなら擁護できるが、可能性だが完全なケアレスミスってことももあるだろ
周りが気を遣ってやらない相手っていう時点で答えでかかってないか？
普段から「こいつどんくせーやつ」と思われてたとか だから散々言われてるだろ
すき家だけは止めとけとw >>1
安過ぎないか？
火傷がどの程度かわからんが 調理・配膳スタッフが滑らないよう床にこぼれた油やたまねぎ、汁、湯などを
安全な状態に保つ義務はあるだろう
クリーンタイム、クリーン用スタッフを置かなかった会社の落ち度は認められる
過失相殺後の実質受け取り賠償額は100万円前後というところ
（お茶の間裁判官・49才） >>653
契約って怖いよな
こんな明らかに不利で不条理な個人請負でも成立してしまう >>9
大工が現場で勝手ミスって、手に釘を刺してセキスイハイムを訴えるようなもん
請負は個人事業主ですから
訴えるのがおバカ >>71
アメ公でマック熱々コーヒーを股に挟んで車運転中こぼれて
大火傷で億に迫る高額賠償金を裁判所が判決命令ｗ 自分でこけて自分で味噌汁かぶって自分で救急車を呼んで。
まあ普通だよな。店側は味噌汁代を請求すべきだな 偽装請負の工場で勝手にケガした奴隷も、金なんか貰えん
雇用形態も調べずに働いてる己のバカを呪え すぐに救急車呼ばなかったのは軽かったら治療代渡して済ませたかったんだろ
労災隠しをしようと企んでたのが見てわかる
たった1000万の賠償金黙って払わない問題が大きくなる
交通事故して相手が怪我してるのに救急車呼ばないのと一緒 >>521
配膳が遅れて客に怒鳴られるのが怖いんだろ。 労災はおりたのか？
あと大火傷してる人がいるのに本部の指示待ちって何？
会社の締め付けが強すぎてマニュアルの対応しかできなくなってんじゃないか？ 請負なら、時給3000円くらい貰わんと、割が合わんわ >>581
この女が滑りやすい床を掃除すればよかったんじゃねーの？ こういうのって、店員のポカでケガとかしたとして
それでも業務内の話なら労災なんじゃないの？
休憩時間だとかってんなら、まあ労災じゃないのかもしらんが まあだから基本的に底辺バイトはしちゃダメ
何かあった時どーにもならん >>10
こちらの女性は自ら通報しているから反社畜だぞ。 忙しい現場は安全対策しないとな
調理場ならどうしても床は油っぽくなるし 状況が解らないからなんとも言えんな
他のドジっ子に巻き込まれた可能性もあるし 労災を使わせない仕組み考えるのがマジですごいよな、心がない様な人じゃないとこんな経営出来ないや どう見ても店員の不注意だけど、そこまで面倒見ないとダメなんか？ 火傷の箇所はどこだろ
まさか頭からかぶったわけじゃないだろうし
ドジだなぁ 労基案件だし逮捕案件
これでなんもしなけりゃ安全配慮義務をできる限りやって
さらに継続していく努力を馬鹿にしてる 現場を散らかしてる大工が、コケて自分に釘を刺して、セキスイハイムを訴えるようなもん
現場監督か清掃指示を怠ったから～とか
それで裁判に勝てるか？
請負、個人事業主なんてのはそんなもんだ ソールのでこぼこないスニーカーでやってたら、滑るわな
靴はすき家からの貸与品じゃないだろ？ 状況わからんって人は>>1から飛べる元記事、たいして長くもないから読んでみたらいいぞ
全部自分一人で完結してる事故だ すき家のバイトw
小銭稼ぎでもっと大事なものを失ったなw >>700
まあ、一応従業員ですし
ちゃんと面倒見るのも会社の責任じゃないの？
じゃなきゃ外部委託でもしたらええんじゃないか こんなん認められたらダチョウ倶楽部はどうなるんだよ
平成生まれはこんなんばっか
昭和生まれを崇めろ すきやの全店員がやけどしているのですか？
小鳥の間抜けの愚行にすぎないですよね どう安全確保をしたら味噌汁をこぼさないようになるんだよｗ >>703
なんも対策してないと、それで勝てちゃうのよ
だからゼネコンや建設会社は訴えられないように安全関連の書類を山程作る これって、俺が無知なだけかも知らんけど
こういう事案って労災認定で済む話じゃないのん？
労災って会社にそこまで金銭的に損害与えるもんだっけ？
「労災だよー」、で病院代出して、それで済む話じゃないのんか 味噌汁は沸騰させないからまだマシな方だろうな
俺はバイトで飯炊きしてた時に持っていた鍋をひっくり返して
太ももから下にズボンの上から熱湯掛けて酷く痛い目に遭ったよ 牛丼屋もタッチパネルで頼めるようにすればいいのに
負担大杉だろ 過酷な奴隷労働者で運営される貧民食堂が 搾取されここしか来れない労働者たちが集う
悲しき国ニッポン 森田童子の歌に出てきそう 君はまた今日も行くのか～♪ 牛丼屋のバイトなんて楽勝ｗとか思ってたら重労働だったんだよね >>674
てか自分が悪いんだろ？
こんなのまで守る義務を付けたら給料上げられないぞ バイトで飲食してた時うどんだし用の湯は常に90度設定だったなー まあ味噌汁でこの温度はなかろうが、火にかけてたんならそこそこ高温だっただろ
それが背中から太ももにかかったんなら、熱い液体を吸い込んだ衣服が肌に張り付いて、焼かれ続けるようなもん
女だから服を脱ぐのも躊躇って壮絶な痛みだったんじゃないか？
たとえ本人の過失だとしても、救急車1本呼んでやれば良かったのにな >>720
牛丼屋のように提供してる品数が少ない店舗なら食券機で十分だろ これ認めちゃったらスープジャー自体どこにも設置できなくなっちゃうな
人が目の前で転んで、台に引っかかった拍子にこぼれるような場所に熱々のスープを置いておくなんてとんでもない！って話だからな
うんまあ…別にスープバーなくなってもたいして困らんけども
サイゼもガストも困っちゃうよ？ >>1
1000万か…
500万ぽっちでも貯めるのに7年ほど掛かった 1000万円作るのに、一体牛丼何杯売ったらいいのか分かってんのかね 安全確保っていうかやけどした後も店はこの女を働かせて結局本人が自分で救急車呼ぶことになったのが問題なんでしょ
それでやけどの後消えたとも思えないけど今よりは悪化しなかったかもな 死傷するような仕事をアルバイトや派遣社員で
出来るようになってるのは国の責任だろうな。もう無茶苦茶 ラーメン屋を一人で切り盛りしてるおやじとの意気込みの差 すき家とかチェーン系は従業員外人多いだろ
それで1000万円って前例作っちゃったら
狙ってやりかねんぞ >>703
普通に現場監督は書類送検とかありえるよ 広範囲のやけどは命にかかわる
すぐ応急処置したり救急車呼ばんと >>614
じゃあ誰がどうやって病院に連れて行くの？
かっこつけて批判ありきになってないで頭使えよ馬鹿 ちょっと賠償金ここまでは貰えないだろw
ムカつく気持ちは分かるが金が前面に出過ぎると不利やぞ >>738
＞広範囲のやけどは命にかかわる
どんだけ味噌汁盛っているんだよ、せいぜい茶碗一杯分だろ ブラック職場で労災隠しとかよく聞くけどさ
やっぱ労災認定って会社的にもダメージでかいの？
それとも、現場の長クラス(店長とか)が
査定に響くからって勝手に隠すとかってそういうパターンが多いの？ >>703
足元が色々散らかってて安全配慮されてない現場だと認定されたら普通に勝てるけど？
本来安全な職場であるのが当たりまえなわけ
飼い慣らされた奴隷にはわからないだろうけど >>727
日本では損害賠償額を高額にすると裁判所の手数料も高くなるから
1億円の侵害賠償だと30万円の収入印紙を貼る必要があって
弁護士費用も考えると貧乏人には敷居が高いんだよ >>747
他にドジっ子が発生してないのは偶然だとでも？ >>750
割と、こういう職場事故って
奇跡的にドジっ子発生してない、で無事に済んでるパターンって多いからなぁ >>745
労災保険料は上がるし、労基署から行政指導されたり
労基法違反ないかもチェックされたりするからなぁ
会社が立て替えてまで労災使わないのには訳があるw >>753
すり替えてないぞ
安全配慮義務をいうなら、ならば同様の環境にある他の人間はどうだったか、当然考慮しなけりゃならん >>745
内容が悪いと普通に逮捕者出るからね
大怪我だと警察も呼んで公的文書で事故状況保存しないとダメ >>745
わからんけど会社ででっかい荷物運ぶ手伝いとかやらされる時は
上の人が「手と足気をつけてね！労災になっちゃうから！」めっちゃ言うから
嫌なんだろうなとは思う バカも多いんだから国が面倒見てやれよ
死傷するような仕事はアルバイトは使えないように規制しろよ
バカだとどんな仕事が死傷の可能性があるのかも判断できないよ >>755
まあ、病院代立て替えて労災逃れるのは
まだ良心的と言えなくもないように思う
バイト的には、普通に病院代出れば
それはそれで満足かもしれんわけだし
(事故ってる時点で満足も無いように思うけども) 俺も不注意で怪我して、幸いすぐに救急車呼んでくれて労災使った事あるけど
まぁでも飲食店勤務経験あるなら大抵の人は火傷や切り傷の一つや二つの経験あるだろ
ただどのくらいのレベルから労災や救急車使うかの線引きの問題だよなぁ…… >>751
女性が自ら救急車を呼んだから事故を隠せなくなったので当然、下りる。 >>758
あー、それは自分も経験あるわ
職場的には、労災になるのが嫌だから
「労災になりそうな危険なことはさせない」ってのはあるよね
バイトに慣れた時に調子こいて惰性でやってると
マジでキレられたりする、そういうパターン >>756
「1件の重大事故の裏には29件の軽微な事故と
300件の怪我に至らない事故がある」の
ハインリッヒの法則で考えると、以前から軽微な事故があり、
今後もっと酷い事故があるかもなw 正直味噌汁被ったやつがいたとして自分がなとっさに救急車を呼ぶまでいけるかは怪しいところ 救急車呼んでる暇があったら
直ちに水をぶっ掛けて
とにかく冷やせ >>82
いいから部屋から出て来いよwww
業務上の負傷で損害賠償なんて認められない。認められるのは環境に瑕疵があった場合のみ
普通は労災で処理 バイトが若い子ばっかりだったのかね
おばちゃんとか1人いたら、冷やして！とか言ってくれたろうに
経験ないと、どうしていいか？わからんのかも
あと、店と客に追い詰められてるとか、人間関係とか
そのへんはどうだったのだろうか？ >>52
おまえの自由だという論理からは
違法で無い限り>>9が何を言ってもそれは>>9の自由だ
バカｗｗｗ 想像するとなんかギャグマンガにありそうな場面だが、
現実に起こったらギャグじゃすまないんだろうな そもそもアルバイトの仕事は誰でも出来るような仕事しか
させてはいけないんだろうけどな。危険が伴うような仕事に
アルバイトを使えるのがおかしいんだよね >>762
マックでバイトしたことあったけど、小さい火傷はたくさんやったわ
特に最初の頃は ここワンオペやめたはずだからもう一人はなにしてたの？ 転けて味噌汁も一杯だけかかったなら兎も角、スープジャーから直で大量に浴びてる
安全配慮が足りてないのは明白なんだよね
すき家がもし裁判勝てばスープジャーも対策されないんだろ
すき家でそのうち死人出るやろw >>195
業務時間中に仕事してて怪我したなら注意、不注意関係なく労災じゃろ 全ての場所ですべての危機から安全を確保することは不可能
どんなものも危険になりうる
転んだり落ちたり >>779
酷い火傷なのに他の人が上司の判断を仰いでいたから自ら通報した。 >>1
∧＿∧
(´・∀・`) 松屋なら、そんなこと無かったのに・・・
/ >>350
アスペ増えたなあ
こういう書き込みの増加を見ると実感する 派遣社員もどんな職種でも使えるようになったし
労働災害がふえてるんじゃないのかな
派遣社員もアルバイトも規制をかけないと、死傷者が増えるわ >>326
こどおじ＾＾社会に出ろ＾＾まったく＾＾ バイトが味噌汁被って大火傷してるのに営業継続ってのもシュールだね
客はなんとも思わなかったんかね すき家ももう別に安くもないんだよなぁ
サラダセットで750円くらいになるし
やんなっちゃうね >>788
上司、本部にどうするか相談してた。女性は酷い火傷なので一刻を争うのにだ。で、女性自らが救急車を呼んだから
、すき家は労災隠しが出来なくなった。 すき家のバイトって個人事業主だろ？
なら責任持って営業を全うするのが当たり前
責任感がなくなったから日本がダメになった これからはスープジャーは廃止でレンジでチンした味噌汁が出てくる時代だね
これで女子供のアルバイトも安全安心 >>800
勝手に呼んだら上司、本部に怒られたり減給されたりするだろうで呼ばなかったのだろ。 そういうのって自分で片付けたりするだろ？
なんで他人のせいになってんの？ 味噌汁は熱いはアイスは冷たいは
牛ぶっ○したみたいな匂いの料理出すは えーバイトが個人事業主なんかー
初めて聞いたわ。バイトって言う方がおかしいんじゃないの >>798
自分で呼べる程度の火傷だろ？
怪我人は早退して、他のメンバーで営業継続
何か問題でも？ >>801
フランチャイズならオーナーはそうだけどバイトはちゃんと福利厚生つくやろ 車やバイクでも事故った人より乗り物の心配するやつ気を付けてな
その人に嫌われるから 松屋は液味噌、吉野家は粉末味噌で「お湯を注ぐ」のだが、すき家はジャーに入れっぱなしの味噌汁を、その都度お玉ですくってるのかぃ?
なーんか能率悪そうで信じられなくて、状況が掴めないんだが♪ 火傷の痛みって、本人じゃないと分からないところがあるからなぁ
じわじわ痛くなるんだよね
痛かったなら自分で救急車呼べばいい話だし、そうしたならそこはそれでいいと思うんだけど
痛いので救急車呼んで！って言ったのに営業優先っていわれて放置したならダメだけど >>51
労働環境ではどんなに間抜けが作業しても
怪我させないようにしなければならない 私もボタン押せば出てくる味噌汁が安全で効率的と思いまふ みそ汁をこぼして被るって状況が全く分からん
大きな鍋にたくさん作るんでしょ
そんなものを移動？ >>802
実際味噌汁なんて松屋式でええと思うけどな 戦前は労災なんて観念がなくて「ケガと弁当は自分持ち」と言われたものだ
ところが驚いたことに21世紀になっても事故は労働者の自己責任と思ってる人がいるのね
人間は転んだりつまづいたりすることがあるのを前提に、
滑りやすい床や転倒したら危険なモノには対策するのが労働安全の基本だよ >>815
こう言っては何だけど
イマドキの職場ってのは、いくら人手が足らなくても
マヌケを雇ってしまうことにリスクがある、って世の中な気もする
「アイツはマヌケだから」で切り捨てられない、みたいな
まあでも軍隊とかでもそうよね
バカが一人いたら部隊全滅、みたいな
だからこそ教育・統率は鬼のようにするわけなんだろうけども >>808
そんな風に軽く見てたけど実際は入院するほどのやけどだったと
応急処置もさっぱりできてなかったようだしな >>350
お前働いたことあんの？
働いたことあるならそんな言葉吐けんぞ >>817
鍋の前ですっ転んで鍋置いてる台に引っかかったんだよ
それで鍋がバシャァ >>51
ちなみに転倒→火傷は厨房における労働災害の典型的事例
厚生労働省発行の飲食店向け労災防止マニュアルの表紙のイラストも転倒火傷 まぁこういうバイトを外国人労働者に奪われるのを納得してしまうわね 上司の許可と連絡ががなきゃ救急車を呼べない時点でブラックすぎだろ >>821
これ
火傷はすぐに熱を取り去ること大事 床が滑りやすくて、劣悪な労働環境を見過ごしていたのが
気に入らないと言う訳だな。 >>823
ドイツの労働安全対策は日本人的には異常なレベルだけど
労働者の大半が馬鹿すぎて本国で食えずに流れてきた移民なので
ああなるのも仕方が無いと言う感じ 自分で救急車を呼ぶはめになったんだから、会社側の落ち度は明白 麦茶ですべりやすくなってたなら
みんな転んでるだろ
ホールにこの女性1人しかいなかったなら
拭きとらなかった本人が悪い
これは限りなく自業ｊ っぽい >>830
令和2年の労災発生状況でも1位は転倒だな
事故の型別では、特に死傷者数が最多の「転倒」
（前年比943人・3.1％増、平成29年比2,619人・9.3％増）、
「動作の反動・無理な動作」（同1,412人・8.0％増・
同2,944人18.2％増）で増加した。
年齢別では、60歳以上が 外国人嫁家族を京都大阪見物に連れてった3年前に山科駅前に泊まってR1沿いの吉野家で朝飯食ったことあったがオバチャンのワンオペだったな 転んだときのまわりの対応がよければ
ここまでご立腹にならず
むしろ感謝したかもね >>812
確かにすき家ってワンオペとかやってるくせに非効率なオペレーションなんだな
麦茶はセルフサービスにして、味噌汁もレトルトやサーバー式でいいと思うが これで火傷したやつが大金取ったら真似するやつ続出しそう まあ安いバイト料なんだから質が悪いのは我慢しろ
まともな奴を雇いたいなら給料を上げろって話だ みそ汁で大やけどってお椀じゃないよね
鍋かぶったの？ >>840
そもそも麦茶がこぼれてるのになんでモップで拭いたり
用心して歩かなかったのか
この女がバカなだけだと思う 女は滑ると手に触れる物何でも掴むからな
それがみそ汁の鍋の取っ手だったという事か
危険な現場に配置した人の責任もあるな ①労働災害防止措置と②労働災害被害時の緊急措置
この二つが問われるわけなんだが、
②はどう考えてもアウツ
そもそも全身火傷放置とか、
普通だったら労基介入食らって事業所の労働停止とかじゃね？
労基入らないの、請負業務形態だから以外の理由がみつからん
ただ、記事を見る限り
①を主要争点として争ってるのが理解できないんだよな すき家に用事あって電話かけようとしたら
店に電話ないのな >>1
普通の国ならこんな裁判はバイトが勝って１億円くらいの賠償金判決が
でるのが当然だけど日本は隅々まで自民汚染が進んでるからな
自民力で裁判も捻じ曲げられそう >>51
>転んだのが起因と見なされるので完全に自己過失
>転倒防止措置を取る義務もどんな形で転倒した時も火傷や怪我を負わせない措置を取る義務は店側に求めるのは非合理的と判断される
労働者が転んだら、不注意で済まさずに転んだ原因を考えるのが当たり前
そして多くの場合は床が滑りやすかったとか段差があったという原因がある
そういう原因を無くす義務が企業にはあるんだよ >>856
で、結局それが価格に反映されて跳ね上がって、国際競争力を失う これ、労災認定されるだろうし治療費は全部出るだろうね
火傷の跡が残ったから１０００万払えって話しか
俺は工場で働いてるけど滑らない靴を支給されてるわ
靴はどんなの履いていたんだろう
労働者としては労働者に有利な判定は出てほしいとは思うが
自分の身は自分で守るというのは大前提としてあるかなとも思う
何がしかの賠償金が命じられる可能性はあるだろうけど
火傷の跡を負ったまま生きていくのは自分自身だしね >>9
あれは提訴を思いとどまるよう会社が張る予防線
実習生もよく人権侵害な契約を結ばされていますね もう場所だけ貸して自分のオーダー自分で作らせろよW 女相撲とか見てみ
投げられても受け身取らないで相手の体にしがみついてるから
怪我するのは当たり前 まあすき家みたいな在日ブラック企業は利用しないことだよ。 >>860
安かろう悪かろうが淘汰されようが別に……
味に寛容な俺が唯一外食で残そうと思ったのがすき家のカレーだわ
チーズ牛丼タバスコのトッピングだけは認めるが 多分、店のスタッフがすぐ救急車を呼んでやって
会社が果物と見舞金を持って病院に見舞いに訪れていたら
「私の不注意です…」で終わった話なのかもしれないな
店や会社の対応が冷たかったので感情をこじらせた印象
予後が悪く火傷痕が残ったらしいから民事で小金は取れるだろうが
もう少し社会性を身につけたほうがええで、という感想 労災ってその頻度とか回数とか内容によっては
労基が介入して業務改善命令出して
改善認められるまでは事業所もしくは法人全体で
業務停止命令でるからな
だからみんな労災届けだすの嫌がる
…もっとも実際は違うんだけど
正直に詳細をだしてる事業所や法人はそうかんたんに停止にならない 単純にこれは労災では？損害賠償うんぬんの話ではない気が。 >>871
まぁ嘘ついたらひどいことになるよな
倒産までいった食品会社知ってる 転倒パターン
①最初から床に水や油などがあり滑った
②自分がこぼしたもので滑った
③置いてあるモノにつまずいた
④床が平らではなくつまずいた
⑤平らだけどスリ足歩きだったから転んだ
⑥わざと転んでみた(バイトテロ的なやつ)
>>1
他の従業員は、やけどに苦しむ女性を客席につながる通路からキッチンのシンク前まで連れて行ったが、すぐに救急車を呼ばず、接客や調理などを継続。
ええ救急車呼んでやれよ と言うか熱湯かぶってアチチとかなったらまず恥も外聞もなく自ら衣服脱ぎ捨ててすぐに水浴びろや
あちーよーエーン！ﾁﾗｯとかやってて自分で重症化させただけじゃないのか？ 余程、設備に問題が無ければ、すき家が負けることは無い。 おまいらにいいたいのは
全治６ヶ月を超える傷病は
基本的に後遺症を伴うコースだから
３週間入院で通院１年を軽いやけどみたいにホザイてる奴ら、
世間知らずのアホか人類じゃないかのどちらかしかないわ 全身やけどしたら、真っ先に水シャワーをかけるか水に飛び込むかして冷やさないとだめよ
放っておくと痕が残る スープジャーが置かれていた台に接触して転倒と
転倒時に手で思わずつかまっちゃったのかな？
床が麦茶で濡れてたいうけど店員だから自分も拭きとる側だし
サンダル履きで買物しててぬれた床で転倒2000万円みたいな判決は出ないと思うけどなあ こういう事故があった時保証が無いことが問題だな
そういう意味では給料が安い
せめて労災認定して慰謝料出さないと 普通の人は何か理不尽な目にあっても余程のことが無い限り提訴なんて発想は無い
どうせ団体系か宗教系に属する人なんだろ 味噌汁で救急車は大げさだろ？
何度だよ？
そんなに熱かったら飲んだ人も危ないわ。 大体、厨房とかて滑りやすんだから
滑り止めの長靴はかせとけよ こんな下賤な店で食事をしたことが無い
一生ないと思うｗ >>39
金を払ってるから違うとか言うんだろな
想像力が足りない奴多いな 床が濡れてて滑って転んだ
履いてる靴が悪いでは通用しないだろうなぁ
油でも滑りにくい靴を支給するべき >>871
出すの嫌がるのは
保険料上がるからじゃないの？ >>277
請負契約はアルバイトとは言わないよねw >>876
まあ救急車が来るまでそのまま待ってたら手遅れだけどね
直ぐに服脱がせて冷やさないと
これ上司がまともに応急措置してたら裁判になって無かった可能性が高いだろなあ
店は高くついたな
そういやすき家が滑りやすい靴云々言ってるけど厨房スタッフに自前の靴履かせてるのか
衛生面でも問題あるし普通は専用靴を履かせるような >>876
結果をみればそうなるんだけど、そんなに深刻な事故じゃないとみんなが認識した可能性はある。
まあ俺は前職で泡吹いて倒れた人を誰も助けようとしなかった恐ろしい現場を見たことがあるのでそういう冷たい職場だったのかなと思うけど。 >>860
何頓珍漢な事言ってんだおめえはｗ
高額賠償の欧米先進国の方が圧倒的に競争力があって価格も安いわ 何でお前らこんなに社畜なのw
こんなの異常だろw
普通はすぐに救急車だろうにw >>39
これは従業員の責任はすき家の責任でしょ
何言ってるの？ >>871
労基署が指摘したところは全部改善されたりするよw
面白いよw >>890
70度くらいだろ
50度ある風呂なんて入れないんだから余裕で火傷するだろ バイト中に手をぶつけて大したことないのに
店長が病院！って速攻連れってくれたのはすき家じゃない牛丼屋だったな >>879
他人には厳しい奴のみだから笑笑
自分が被ると騒ぎだす >>876
バイトの知能レベルなんてこんなもんやで
冷たい対応とかじゃなく本当にわからなかったんだろ すき家はワンオペだから救急車呼んだら店閉めるしかない バイトもう一人いて明らかにやばいやけどなのに上司に連絡と接客継続して放置とかひでぇな トンキンでは当たり屋みたいなのが多いからな
気をつけろ 床が濡れていた→自分は床を拭く役割のないバイトなの？
賠償請求→先に労災の請求しないの？
まあ、事故後もたもたしたのでもめてるんだろうが、
何だかよく分からないな。 >>911
牛丼チェーンやゼンショーの中でもすき家だけ妙に異次元だよな
同じゼンショーでもなか卯とかそこまで悪いイメージ無いのに >>918
他に同環境で仕事してる人がいるのに
無問題なんだよね >１０００万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴
怪我の程度によるんだろうな…
懲罰的罰金制度なんてないから10万円くらいだったりしてw 普通に労働災害だろ
隠蔽するつもりだったのかな
ブラック企業 すき家 >>890
味噌は粘度があるから皮膚に張り付くんだよ
昔は幼児の死亡事故も多かったそうだ
うちの曾祖母ちゃんの妹も3歳のとき
3本脚の丸ちゃぶ台に手をついて立ち上がった拍子にちゃぶ台がひっくり返り
上に乗っていた味噌汁の鍋を頭からかぶって亡くなったと聞いてる >>773
権利を侵害する権利があると思っちゃってる頭の弱い人？ >>915
日数の掛かる怪我だと労働者死傷病報告を
労基署の労災課に出さないといけないな >>924
すき家は個人請負だろ
どこまで責任を認めさせれるのかな？ 労災は降りるだろうけど、転んだ原因を店側に求めるのは
よっぽど変なオペレーションや店舗構造の欠陥でもないと難しそうだな 1000万って金額は妥当なの？
どういう計算？なのかな？ >>1
例えば
「他人がつまづいて高温の味噌汁がかかって傷痕が残って生活に支障がでた。」
とかなら話は分かるんだが。 >>926
みそ汁の鍋をちゃぶ台に乗せておく意味が分からんわ
みそ汁って一杯ずつお椀によそってテーブルに置いておくものだろう
すき焼きとかの鍋と違い、みそ汁の鍋をテーブルにしかもちゃぶ台に
乗せておくとか訳が分からない
「子供のとんでもない不幸はほとんど親に責任がある」と何かの小説に出てきた
神が語っていたのを思い出した こちらの女性、アルバイトとなっているがすき家はウーバーと同様の業務委託にしているから個人事業主だろ。これだと労災は下りないかも。 全部ワンオペなんだな
ある意味徹底してて感心するわ。 >>934
明治、大正期にはよくあった食事形態らしい
昔の昼食は粗末なもんで
おかずが味噌汁と漬物ぐらいだったから
味噌汁の鍋をテーブルの中央に置いて
おかわりしながら飯を喰ったんだよ こういうの中途半端に改善なんかしないで企業側有利にトコトン突っ走って欲しい
んでどんな国になるか世界に見せつけてやるのよ >>934
味噌汁はまあ別場所に置くとして、鍋つっつく時にどうするかだな
簡単にひっくり返らないテーブルを用意するほうが現実的かな
コタツとかならひっくり返りようがない 何度考えても状況が読めない
似たような事故が過去にあったんだろうか 厨房に防犯カメラないの？
自演失敗したのかもしれないじゃん >>679
例え話だろw
定期的な清掃のマニュアル化とそれを可能とするシフト
危なくない動線
何かあったときに対応出来るシステム
色々用意しとかないとダメでしょ？ >>946
こマ
卓袱台がひっくり返ってｱﾂﾓﾉをかぶる事故が多かったので
昭和になってから不安定な3本脚の卓袱台は姿を消したらしい >>932
顔のやけどの障害等級は7～12級
労災での後遺障害の慰謝料平均が7級で1000万程度、12級で300万弱
業務用の鍋の量の味噌汁被ったなら相当広範囲に痕が残るだろうし
1000万はまぁ妥当なとこじゃないかと 転倒してどうやって味噌汁かぶったの？
どんな状況？ ワンオペさせる職場なんてろくなところじゃね～わ。時給高いなら別だか。 うちに3本足のオサレテーブルあるけど何度もひっくり返ってるわ
マジで不安定 他人がこぼした水などで客が滑って怪我した場合はどうなるの？ 松屋とかクイックガストはお椀セットしたら味噌汁出てくる機械つかってるけど、
すき屋は違うのかな？
一杯分被っただけなら大やけどはしないと思うけど >>956
店が定期的に清掃を行っていれば客の不注意 >>935
オレは冷凍牛丼の具をため込むためのミニ冷凍庫をポチっとなしてしまった >>55
外国は知らんが少なくとも日本だと訴訟側が提示した以上の額を裁判所で決められねーのよ
だから一般論でも多すぎるだろって額をまず提示する 客足戻った吉野家がツーオペでてんやわんやだった。客席埋まってる上にテイクアウト客も相変わらず多いときた。コロナ落ち着いてもすぐには従業員増やせないんだろうな。
焦ってケガとかしないで欲しいぜ。ゆっくり待ってるからよ（ちな牛丼並で10分以上掛かった）。 けがした後の対応がまずいからいくらかは取れるでしょう >>952
業務用スープジャーを倒して、高温の味噌汁がぶかかったらしい
しかも他の従業員は事の重大さに認識できず、厨房に放置したと ガキの頃風呂上がりにフルチンで石油ストーブに座って
未だに痕が残ってる俺から忠告だ
ヤケドをナメるんじゃねぇ 服の一部が鍋に引っ掛かったとかかな
知らんけど
まあ、鍋の安全確保って具体的にどうするのか気になるな
狭すぎるとかならわからんでもない >>9
すき家は偽装請負と指摘(バイトとして募集)されて敗訴確定してたかと >>32
腹いせに大怪我するのか？
頭おかしいだろ 転倒の原因がわからないから何とも言えない
仮に床に物が置かれていたとか段差の養生がされていなかったとか 俺も火傷したけど
自費でハイドロコロイド素材の治療剤買って直したなぁ
あれ明らかに労災だったよなぁ 転んだ原因は自分だから仕方ないみたいな事を言ってる人が多いけど
そこじゃないでしょ
大火傷した人間を手当てもせず放置した事が問題だよ
すぐに冷やして救急車呼ぶでしょ普通
自分だったら同僚が大怪我しても放置して仕事するの？
ちょっと異常だろ どのくらいの火傷かによるな
明らかに大火傷って事なら店側の落ち度だよな フランス当局が作成した労働災害啓蒙動画がスゲー怖え 仕込みするとこういう事故あるから味噌汁マシンでひねり出して終わりとか
パウチからダバってやっておしまいってのが主流になりつつある。
強盗やら味噌汁やらすき家はなかなかのデンジャーゾーンやなw ドリフみたいに秒速でバケツぶっかけとけ
クリーニング代は会社に払ってもらうんだよ
クビになってもしゃあない何もしないとこうなるから >>1
こういうのはどんどん訴えた方がいいな
米国みたく裁判大国なってよし
日本はバイトがこき使われすぎなんだよ
もっと声上げていい ソース読んだけど、他の従業員があり得ないわ
救急車をすぐに呼ばなかったのは本部の指示待ちって、アホなん？
自分、子供の頃に沸かしたてのヤカンが倒れて足に熱湯に近い麦茶かなんかを被ったことあるけど
30過ぎてもまだはっきり火傷の痕が残ってるわ 火傷ってめっちゃ痛いんだわ
服の上から熱湯かぶったんならすぐ脱がないとダメだと思うが
そのまんまほったらかしだったとしたらそりゃ苦しむわな >>6
事務所で走って仕事しろとか言われないやん
普通 >>241
冷やして救急車呼べよ。
なに営業優先してんだよ。 赤チン災害であれこれはどうかと思うが
救急車レベルじゃもうね。 >>747
勝てるわけねえだろ。
なんかあれば社長か部長一発で刑務所送りだわ
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