「正社員を引きずり下ろしたい」"みんなで豊かになる"物語を失った日本の末路★2 [愛の戦士★]
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プレジデントオンライン 1/19(水) 10:16
日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」ことを労働組合に提案した。文筆家の御田寺圭さんは「『みんなで豊かになる』という物語は失われてしまった。今は『平等に貧しくなる』方が説得力をもつ時代になっている」という――。
■日本郵政が「格差を縮めるため」に選んだ方法
フェアなことは、いいことだ――と、だれもが考える時代だ。
フェアネスが尊重されることに、だれも異論を挿まず、賛意を示す。そんな時代だからこそ、こんな結論が導かれた。
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日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
朝日新聞「『正社員の休暇減らす』日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案」(2022年1月6日)より引用
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■「正社員の待遇を、非正社員並みに下げます」
正社員と非正社員の待遇格差があることを批判され、ついには最高裁判決によってその是正を求められてきた日本郵政は、こともあろうに「正社員の待遇を非正社員に近づける(下方修正する)」ことによってその格差を「是正」しようと提案した。
これには少なからず疑問や批判の声が寄せられた。たしかに、これはこれで、不合理な格差を埋める「フェア」な施策であるというわけだが、求められていたのは「非正社員の待遇を正社員並みに近づけること」であるだろう。
しかしながら、日本郵政側がそれを理解していなかったわけではない。もちろん、なにかの気の迷いによって、本末転倒な解決案を出してきたわけでもない。むしろ、これこそが現代社会の時代精神を反映したある種の「総意」であると考えたからこそ、労働組合に対してこの案を堂々と提起したのである。
■「若者にとって年収400万円は高給取り」
この社会では「きっといつか、自分も(あの人たちのように)いい暮らしができるようになる」という物語にリアリティを感じることができない人がどんどん増えている。
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今年、賃金が上がると思うかNHKの世論調査で聞いたところ「上がる」と答えた人が21％、「上がらない」と答えた人が72％でした。
NHK「ことし賃金は『上がる』21％ 『上がらない』72％ NHK世論調査」(2022年1月12日)より引用
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自分の人生も暮らし向きも上向かず、いつまでも現状がくすぶったまま維持され、低空飛行を続けていくことなる――という閉塞的な未来のビジョンの方が、現代社会ではよほど想像することがたやすい。とくにそれは若者層に顕著になっている。先日にもツイッターでは「若者にとって年収400万円は高給取りとみなされている」とするツイートが大きな波紋を呼んだ。
今日の若者たちにとってみれば「年収400万円は高給取り」というのはまったく冗談ではない。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、20代前半の男性の年収の平均値は210万円、20代後半でも250万円あまりだ。年収300万円が現実的な数字となってくるのは30代からになる。2000年代初頭には「年収300万円でどう生きていくか」といった本が売れていたが、当世においては「年収200万円でどうしのぐか」の方がより現実味を帯びている。
「今日よりも明日がいい日になる」
「来年は今年よりも給料が大幅に上がっている」
「ボーナスをあてにして大きな買い物ができる」
ひと昔前の時代であれば、とくに違和感なく受け入れられてきたこうした一般的な感覚が、現代社会の働き盛りの人びとにとってはそうではない。本当にそのような時代が実在していたのか疑わしい、さながら異世界や別の世界線にある日本社会を語っているかのような感覚に陥ってしまう。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/dfa64f8189dc806de0802e51675aaeb523a502ee
★1の立った時間
2022/01/19(水) 15:51:41.69
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642575101/ >>182
うちは残業の場合は残業支払ってるよ。
下手に恨まれてトラブルなるのが嫌だから。
>>185
事務はコストだからどこも真っ先に派遣や契約社員化されてる。営業や技術で使い物にならん正社員にチェックの仕事させてる。いまや正規で事務なんて障害者向けの雇用みたいなもんだからな事務は 2000年代で変わったと思うのは小売りの電子商取引ぐらいかな。
機械系は変わった感じがしない。 >>169
正社員100を95にして非正規70を90にするならわかる
正社員100を75にして非正規70を71にするとかなら却下 >>187
終身雇用制を崩壊させて氷河期からそうなったがバブル世代までは終身雇用制維持をやろうとして歪んだのが現在
まあ年収ベース、とくに生涯獲得賃金で糞安くなるんだから当たり前 日本の富裕層は資本主義のバグで不当に儲けてるだけなのに寄付をしない
仕方ないから政府が罰として税率上げて没収してる始末
本当に日本の富裕層は幼稚で情けないな 有能な非正規って少なくね？
トラブルあっても「私非正規だから責任ないんで、あとヨロシク」みたいなのが染みついてる連中ばっかじゃん
こんなの仮に正社員になっても皆から疎まれるよ >>184
まあ〇〇主義なんて言ってるうちは一生良くならないだろうね
そんな言葉で人は動かない
共産主義と言っていた中国はすぐに資本主義になった
人は低きに流れる >>189
健康と年収はある程度比例するからな
貧困層ほど早く死ぬ >>82
大学4年間遊び倒して留年するも単位取るのに必死で就活できず
とりあえず明日食う為に非正規の職に飛びついたって知り合いがいる
因みにそいつは入社2年目に社の若年層正社員増員の方針により
先輩の30代非正規社員達を尻目に第二新卒扱いで上司に推薦してもらえて
就活せずにそこそこ企業の正社員になってる
運ってあるよね
違う会社だったらそんなチャンス無く今も非正規だったかも >>186
あたかも正社員を引きずり下ろせば非正規の得になりますよー
みたいな真っ赤な嘘を言って非正規を騙してな 無策の東京一極集中を放置して、超少子高齢化を放置したんだから
没落するしかないんだよ、はよ人口政策と向き合えや >>184
まあ日本の資本主義も本性現したからねえ 42歳独身無職鬱病貯金なしで住民税非課税世帯
詰んでるようで詰んでない
周りからは色々裏ましがられるけど、最近少し焦ってきた 役員報酬と株式配当を減らすのがスジ
株価一本主義が今までやってきた政治 非正規「格差は違法だ」
裁判所「違法決定」
経営者「是正します」
↓
アホの５ちゃんねらー正社員「非正規はバカ、非正規が攻撃してきた」 >>192
上は逃げ切れると考えているからな
上から落ちるのもいるけど若者から新しい貧困層も作られている、そしてそれも足りなくなったら奴隷移民 憧れの超富裕層はそのまま♪
中流正社員を潰すとストレス解消♪
格差が広がって支配層と楽しみのない奴隷だけの世界に >>2
逆だよ。
20万円そこそこで雇用できる元非正規労働者がいるから、正社員の給与は上がらない。
逆に、非正規の給与を上げれば正社員の給与も上がる。
こんな制度を構築した小泉が日本の癌だよ。
パヨクは安倍を叩くぐらいなら小泉を叩けばよいのにｗ >>1
別に嫉妬してるとかみんなで貧乏になろうとかいうことじゃないんだよなあ
正社員は上級国民なんだから格差是正で持ってかれる側だから仕方ないってだけ 氷河期を犠牲にして正社員の雇用を守ったんだから引きずり下ろせになるの当たり前じゃん >>192 お前みたいな馬鹿は一回外国でも見てきた方がいいぞ、こんな底辺でもいい環境で暮らせる国中々ないんだが？ まあ新自由主義者の視点だと正社員は奴隷予備軍で非正規は良く訓練された奴隷枠だからなあ
底辺になればなるほどカネと権力に媚びへつらう
良くできた現代の奴隷制度だわなw >>199
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2020/cc/1221_1
日本で資産1億以上の人は133万世帯で合計333兆円
その人達の全資産を没収して分配しても、一人あたり250万円
日本から富裕層を壊滅させて一人250万配ったら、そんなに格差解消されて変わると本当にお考えですか? >>194
こういう思考になる人って基本的に人格が劣等なんだろうな
で、まず間違いなく自分は人生ゲームを既に上がった側にいるわけだから
それを壊されるのはやっぱりうまくないってところだろ？ 一億総中流を掲げて
国民に夢を見せることのできた
当時の政治家たちはすごいよな
今は政治家が
「自己責任」だの「まずは自助」だの
貧乏くさいことばっかり言うしな 上級が逃げ切るために、中級と下級でやりあってください
俺ら関係ないんでw
言いたいことはそれだけ 恨むなら氷河期犠牲にした団塊と組合恨みなよ？そのおかげで世間の流れが格差是正と正規非正規が同一になる流れができてしまった。
あとは文系行ったアホは自分の頭の悪さ恨むこと。 いつも不思議に思うんだが正規がいいなら正規の仕事に就けばいいんじゃないの
スペック的に非正規が精一杯ってなら仕方ないが
正規の仕事が出来るスペックがあるなら個人的に正規に移ればいいだけだろうと >>200
有能な派遣って都市伝説だろ？
派遣なんてどこにも正社員にしてもらえないクズだし。 >>209
底辺と社会保障にトドメ刺すための最近の物価上昇だからな
上級に都合がいいだけのインフレ。
底辺は賃金デフレのスタグフレ
原因は全部独り占めしようとする上級連中の強欲さ。そいつらが今国、というか世界を支配してる まあ仲良くやってこうや
みんなそのうち死ぬんだからさ 正社員は自分のこと中流て言うけど
正社員って明らかに上級国民だよね
自分で気がついてないのかな？ 犯罪者を誤魔化すために躍起に誘導
正社員と派遣ｗｗｗｗｗｗｗ
何の話してんだぁ？
誤魔化しに躍起だな売国スパイ 5ちゃんって
似たようなスレが年がら年中立って
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忘れやすい人とか
ある程度脳が衰えてないと楽しめないよな
そら若者は出て行くわ >>1のような話は毎度盛り上がるけど
関係ない人が自分の事のように語っているけど実は関係ない人が多いんだな
新卒カードに成功して40で年収最低700ある正社員と
そこで働く40で年収最高400万の非正規との戦いの話なのに
ここに書きこむ人たちは中小企業で働く正社員派遣社員が多すぎないか
だからいつまで経っても結論が出ないし深刻な話にもなる 実習生とか搾取が主要な産業だから
労働者が貧しくなる方向にしか
進まない 中途半端に歪みを一部に押し付けてないで改革は最後までやりきらなきゃいけないというだけだ
それが世界標準で日本だけ取り残されてるんだろ？ >>209
無職精神障害で年金暮らしにしろナマポにしろ生活保証されてんだから凄く楽だろ
その生活未満で将来保証すらない連中が今は存外多いんだよ
だから社会問題になっている 雇用者側が正規を非正規にしたいんだろ
自分が悪者になりたくないからといって全く権限のない非正規のせいにするなよ ゴキブリスパイが刺してな
病院に担ぎ込まれたけど死んだんだよ
んでな
医師が悪いだの患者が悪いだのほざいてるのがこいつらクズどもな
なあ？自由犯罪党 正社員のデメリットに非正規も対象になってるからこんなことになる
正社員は同じ仕事してても勤続年数で給与が変わるから定年までを一括で雇用して入社当初は不条理に安い給与で雇って定年間近ではその分を相殺している
非正規は勤続年数なんてないから仕事に対する成果で給与を支払うべきなのに新人より安い給与で働かせている
労働時間でしか雇えてない所に問題がある
と思ってるんだがどうだろう 引きずり下ろされるような特権が存在するのが間違い。
優れた実績に地位が伴なうのではなく、生まれた年で偶々良かったり悪かったり。
回り道や試行錯誤を許さないから、人材が画一化する。
性差別や年齢差別が横行している。 今度こそ ジオニックトヨタのオーリス買うようにする。 銃のない国に民主主義なんかできるわけねえだろって事だな 稼げないのは雇われているからとしか
勉強して独立しなさいな
正社員の頃の安定性は無いけど
時間半分で最低でも倍は稼げるようになったわ バブル崩壊までは経済成長が右肩上がりで誰でも普通に働けば豊かになれたのにな。今の若い人は不幸だわ >>225
当時の政治家たちが凄かったんじゃなくて
当時の日本人が無知で馬鹿だったから同じ夢を見れていた部分が多分にあったが
それをネットがオープンにフラットに地ならしをしてしまったのでこうして反発も起きるようになった
無知は幸せだったし真理を知ればオウムになる、いまや誰もが文春砲の虜だ やりたい仕事に就けて必死に働いてもやりがい搾取されて貧乏なままよ ひきずり下ろすのは経営者なのにな。
下で争ってどうすんのさ。 非正規の補償を充実させるのと公務員は上場企業基準の給料ではなくて全企業の中央値から給料を算出した方がいい まともに学生時代勉強して、就職活動してれば正社員になれるんだよ
その頃非正規の連中は何してたんだ？
今更待遇が悪いとかアホかと >>241
本格的に危険なのは今40ではなくて今45-49くらいの氷河期ファースト世代だよ
新卒カードが大不況で無かった世代 右肩上がりなんていつかは終わるもの
いつまでも終わった昭和の夢を見てないで今の世代は今の時代と向き合わなきゃいけない 「公務員になりたい」と「正社員を引きずり下ろしたい」は
以前からﾁｮﾝの口癖じゃんｗ まあ貧しいオッサンたちを救済する手はひとつ
公務員とその関係者の年収を1/3に減らして、3倍オッサンを雇い入れる >>247
韓国みたいに正社員三割、派遣七割の国にしたい
日本を韓国みたいな国にしたい １００年以上の昔から無職や負け組に
悪いのは君が無能なのじゃなく社会や勝ち組がズルいからだと
優しく声をかけ勢力拡大を狙うのが左派のやり方
仕事なんて星の数ほどあるのだから自分のスペックで通用する範囲内で
納得できる待遇の職に就けばいいだけなんだよ だからさ、総需要不足(デフレ)で不完全雇用だからだろと。
30年間ボケかましてくるんじゃないよ。 郵政の現業なんて明らかに非正規より無能な正社員一杯いるだろうからこれは仕方なくね？
そもそも工場とかもそうだけど、現業系で正規非正規で差をつける意味ないんだよな。
工場だって使えない正社員山ほど居るし、つかえる若い派遣も山ほど居るだろ。 当然クソ企業もガンガン潰して経営者も淘汰しなきゃいけないしそのための雇用流動化だろ 簡単に人殺しできる道具が出回らないかな。猛毒の吹き矢みたいなやつ 下を争わせて
高みの見物してる竹中を消さないといけない >>263
俺は氷河期で最初は非正規にしかなれなかったけど
腐らず転職を繰り返しスキルを上げて大企業正社員になった
公務員・正社員叩きの維新支持は甘え 分け合うパイそのものが大きくなってない、
寧ろ縮小傾向なんだから待遇を平均化する場合は
上が落ちて下が底上げされるのは当たり前
理想は上に合わせてだが分け合うパイがねぇんだよ 非正規を犠牲にして肥え太ったのが正社員＝連合＝立民党なわけだが。 口入れ屋が蔓延るような、妙な世の中にした奴が悪い。 ハンカチはなんでクビにならないんだと散々叩いてた癖に新卒正社員制度には何も言わないのが日本社会 >>1
違うだろ？
ここ20年の日本社会の雰囲気としては、『平等に貧しくなる』じゃなくて
『俺（たち）が豊かになるために、お前（たち）が貧しくなれ』だ
それが「日本式の新自由主義」で、非正規拡大、外国人労働者拡大もその流れから来ている
その流れが現在も続いているだけで、さらにパイ（あるいは椅子）が縮小しているだけの話
日本郵政の話は単に現在のパイ（利益の分配）が維持できなくなって、切りやすい所から切られてるだけの話
上の連中を生かすためにな
そもそも、郵政改革を含む「小泉構造改革」で目指した所がソレだろうが…ｗ >>257
その不幸さも実感できないから「若者ほど自民党支持」なんですよ
もうこんなの殆ど病気だろ？ 登り調子なんて続かないし世界的にみてみんなが豊かになるなんてのは無理なのわかるだろ P.マッカートニー&ウイングスの「死ぬのは奴らだ」の世界だね
好きな曲だ 合理的なら良いのか？
非正規を全員クビにしてパートとバイトを雇え。 徳川幕府が
士農工商で統治したのと
同じ発想だろうな
上手くやっとるよ 竹中ｗ
平成から令和にかけては
「正規・非正規・アルバイター」だよな >>1
そうカァー、だから、若者は自民党に投票するのカァー まずなんで自分の境遇を他人のせいにするんだ？
お前が非正規なのはお前のせいだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
