大津市民病院 医師１９人退職意向 パワハラ“認められず” (第三者委員会・3/28) [少考さん★]
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※NHK 関西のニュース
大津市民病院 医師１９人退職意向 パワハラ“認められず
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20220328/2000059480.html
03月28日 19時01分
大津市の市民病院で、医師らが理事長などからのパワハラ被害を訴えている問題で、病院の第三者委員会は、「パワハラに該当する言動は認められなかった」とする一方、現場の不信感を招く対応があったなどとする調査結果をまとめました。
この問題をめぐってはあわせて１９人の医師が退職する見通しとなっています。
大津市民病院では、「理事長から一方的に退職を命じられるなどのパワハラを受けた」などとして外科や脳神経外科などのあわせて１９人の医師が今月末以降、順次退職する意向を示しています。
これを受けて調査を行ってきた病院の第三者委員会が結果をまとめ、２８日に大津市役所で会見を開きました。
それによりますと理事長側が業績不振などを理由に医師に退職を求めるなどの事実があったとしたうえで、「パワハラに該当する言動は認められなかった」としました。
一方で「業績不振の合理的根拠が示されず、理不尽に退職を迫っているとの不信感を抱かせた」などとして、理事長の話の進め方が大きな混乱につながったと指摘しています。
理事長は「混乱を招いた責任をとりたい」として今月末で辞任することになっています。
大津市民病院では退職する医師らの後任の確保を急ぐとしています。
※関連リンク
https://och.or.jp/about/dokuritu/report_0328/
https://och.or.jp/news/
2022年03月28日Topics
第三者調査委員会調査報告を受けての法人コメント 府立大から医者持ってくるからお前らいらないみたいなこと言ってなかったか？ >>1
大津って
警察から裁判官まで
おかしいだろw 別のところが引き取ってくれるから大津にいる必要なし 大津って、何でこんな問題ばかり起こすの？
日本国憲法が通用してないの？ >>1
第三者委員会の証言がもろパワハラなのに、なぜかそれを認めなくて草
これ理事長から金貰ってるだろ ＞弁護士2人による第三者委がパワハラの有無などを調査していた。
たった2人って・・・ おまえらやめてくれんか
いうて
ほなやめます
なのでメデタシメデタシなのでは？ 医師なら辞めてもどこでも行けるから問題無いでしょ？ 京大と京府医で病院の取り合いしてるんじゃなかったっけここ？
それ関係で、京大出身医師のクビ切ったんでしょ？ 言動が事実ならそれはパワハラなんだよ
何で大津だけ基準が違うんだ ／:::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::::::::::::::＼ ./ よみー
/::::::::::::::| ::::::::::: /:/‐┼::::::::::::::::::::::::::. /
/ ::::::: ∨∧::::::: /Ｖ ﾚ'ﾚ|::::::::::::::::::::::i | 業績不振で退職を
|/|::::::::::| ＼:/ r_--ク │::::::::::::::::::::| |
|::l::: N_ｸ |/| ::::=ミ::::::| | 求めるのがパワハラなら
V＼| ` |/ |:::::| |
┐ . Υ r ￣| 〉 /::::::＼ | 成績不振で留年も
| | 八 Ｖ / ____／:::::::::::::::＼ |
| | /＼ ー ／ │:::::::::::::::::::::::::::::::＼ ＼ パワハラだよな？
＿_| | /:::::::::::...、____ |::::::::::::::: ＼:::::::::::::::::＼ ＼＿＿＿＿
／／ ⌒Ｖ ／::::::::／l:::::::::::::| |＼{＼::::::::: ＼__──┘
.∧└‐┐ | └─ ／::::／l::::| / ` ー…===ミ
〈 ＼／ ′ ￣__／¨７ / ／ ＼
...＼_/ | ／ /______,／ ／ : 、
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∧ ／| /: : ￣| |: :／ ／ :|
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／／ '´ '" ﾚ'´! __,ﾉ
/ /..:./.>､. ;ｨ /: ／|´|¬ ） .おまえ！
/rﾒ/.://メ‐`l/|/｀''''1./.:.: -=ﾆ
/:i 〈V { ﾉ-r≦|/|:./ ,） 言ってること
/.:.:ヽY `‐--‐' ', 〉/! ⌒ヽ
.:.:::/:ハ , '⌒''‐-､_`ｰ┬'′ ﾉ-､ 無茶苦茶だろ！
.:./:/::/ヽ/ } ﾉ ⌒ヽ, -､/^ヽ｢｀
-‐'"⌒ヽ`ｰｧ- ､_ _/'"
`く.:/.::/
＼/ >>1
ある巨大な王国＝Dの王国＝ドンドット王国
Dの意志＝ドンドットの意思＝ニカの意思（＝解放の意思） >>1
京都府立医大と京大医学部の派閥争い┐(ﾟ〜ﾟ)┌ >>24
なんかそんな感じするね
第三者委員会が入ってて認められないのはそのあたりかなぁと 「業績不振の合理的根拠が示されず、理不尽に退職を迫っているとの不信感を抱かせた」
パワハラの根拠になってるやん パワハラはなかったって、調査依頼していわれたことあるわ
だいたい組織ってそういうこと認めないからな パワハラかどうかは知らないけど
理事長が「京大チームから府立医大系に変える！」
って言ってて、京大チームはみんな辞めます
これが何が大津市民病院側が問題あるのかよくわからない
府立医大入れられるからよっしゃ
ってぐらいなんじゃないのか？
これ、どうなるか知らないけど、
こいつら、患者のことなんか、
どうなってもいいと思ってるってことだよな。
「後は知らねえ」ってことでしょ。
というか、むしろ、患者が困らないと、
これやる意味がないもんな。
だから、これが、こいつらの本性ですよ。
もっとも、医者なんぞいなくなった方が
健康にはいいだろうがｗ >>26
実は府立医大も医師の派遣断ったんだこれがw
だから単に医者の頭数が減って部門を維持できなくなっただけという 公共性の高い市民病院で学閥争いやってんのは誰の目にも明らかなのに何のペナルティも無いのは異常 >>40
やっぱ、医師の数増やさないとだめだな
医師会の抵抗もあって正攻法では増やせないだろうから、ナースプラクティショナー導入かな >>47
この国は１０倍に増やせばいいと思う
この国は医者だけ優遇しすぎ
淘汰させたほうがいい 大津じゃイジメパワハラはなかったことになるんだから知らない方が悪いだろ 19人も辞めるとか
この時点で理事長側がやばいだろ
一目瞭然だわ
クーデターでもストライキでもなく
もうやってられませんだからなｗ >>38
即代わりの医者が着任する訳じゃないから通常医療が出来なくなってる
コロナ第6波の最中の問題発覚だから大問題になった パワハラは、精神に暴力を加える
傷害罪適用がふさわしい
パワハラ加害者の精神検定したほうがいい
新しい学習障害が見つかって大発見になるかもしれない 大津じゃ仕方ない。
一生行くこともないから安全安心です。 どんどん辞めちまえーー
医者なんていくらでも働き先あるやろ たかだか市民病院のために、医師の中でもトップクラスの府立医大と京大が争うとか
変だなと思ったが、実はヘリポートもある巨大病院なんだね。 【いじめで町興し】
・秋田県上小阿仁村
・宮城県仙台市
・滋賀県大津市 >>52
でも3月末、4月初旬がどこの病院も新体制始まりだからなぁ
見つかるまでってあと1年、お前ら要らないけど変わりこないから働けって方がおかしくね
ごっそり変えるなら今がベストすぎる時期 >>49
日本はやたら薬剤師ばかり増やしてバカみたいだよなw >>63
そんなこと言われてたら、プライドの高い医師は即辞めるわなw 検査をどんどんやって病気を見つけ患者を繫ぎ留めよということか。 >>1
わざわざそんなところに行く医者はいなくなるから潰れるやろ 理事長個人に新任医師の雇用費用負担させろよ
税金だろ >>8
日本人全体が、被害者に泣き寝入りさせて問題を丸く収めようという腐った民族性だと思う 業績不振が問題なんだから、理事長がワンオぺで、診療から手術、術後のフォローで看護師の替わりまですべてをやればいい
人件費がただになって直ぐに上向きになるぞ？
できない、は無しだぞ 19人が自己都合で辞めたいから理事長のパワハラでっち上げたわけ？
そんなわけねぇだろアホかｗ やっぱ大津てキチガイだな 止める医者は次に行くところがあるから何の問題もないだろ。 どうせ来た患者にやらなくていい検査をしまくれとか、何度も来て再診料を取りまくれとか
市民病院の性質を無視したとんでもないことを強要しまくったんだろ >>64
医者が忙しい＝一人アタマの診る患者が多すぎるのが原因なのに
仕事を細分化して安上がりな人員に回すことで医者の仕事を減らした気になってるからな
本来はワンストップで片付くのが理想なんだよ医者からきけば患者は納得するんだし
医者からコメに業務割り振る、コメが医者に確認する、この時間の無駄なことったら >>49
そういう低所得無資格のバカの妄言を利用して、各種の資格職を粗製乱造してみたが、
それで国民の生活はよくなったかね・・・？ｗ いじめ隠蔽に定評のある大津市
当然のようにパワハラも隠蔽する >>66
旭川は迫害死を隠蔽する鬼畜の町だからレベルが違う 関西人やけど西成よりも尼崎よりも伏見区よりも大津が圧倒的に関西で1番住みたくない >>63
大前提として学閥差別でパワハラあったからやってらんないって言って辞めてるのが問題で更に医療にまで支障が出てるのが問題だって話なんだが
私設病院ならまだしもこれで医療止まる市民病院運営に市がペナルティ与えてないのも異常 府大出身者が理事長になった時点で、京大出身者は黙って退職するだろ普通
「退職を迫った」のが「パワハラだ」
と言ってる連中が、集団で辞めるわけ？
じゃあ、辞めろって言われても、
「パワハラ」でも何でもないじゃん。
この時点で、医者どもが、
いかに卑劣で、しかも馬鹿か、
わかるでしょ。
これ、こういうことなんですよ。
医者どもって、
「患者を人質に取ってる」
と思ってるから、
こういう支離滅裂なことやるわけ。
しかし、これって、逆に、
「医者は患者に人質に取られてる」
ということでもあるんですよ。
これやっちゃうと、
「ああ、こいつら、患者のことなんか、
何も考えてないんだな。」
としっかりバレてしまう。 >>80
学校ぐるみでいじめを隠蔽するようなところや おそらく、このエリア的にイジメとかハラスメントの観念が
欠落してんだろうな
ジャングル最奥の裸族に「服着なさいよ！」っていうのと同じ
理解できない人に理解させようとしても無駄だろ、そういうイメージ
DNA的な問題だろうね >>1
生徒から医者まで・・・
ほんとにイジメの町なんだな 医師だからこんなもんで済んでるけど、普通の奴がキレたら手元にある薬剤を致死量まで持っていってごにょごにょして報復するよな 医龍的には
エントラセンだね
稲森さんがバチスタ手術ライバルにだしぬかれて
教授からいわれてたシーン >>88
医者はいつも患者のことを考えてますよ
それが大津市民か近隣の市民か京都府民かはわかりませんが
こういう、労働組合みたいな
卑劣なことやると、
「ああ、こいつらダメだな」
ってバレるわけですよ。
嫌がらせ受けたやつが、
そのときに辞めればいいわけでしょ。
それを、集団で辞めるというのが、
「ああ、こいつらって卑劣だな」
ってなるわけですよ。
「患者の命が」とか言ってる癖に、
それを人質に取って条件闘争やってるの
バレバレでしょ。
医者どもが馬鹿でクズなのは、
昔からですけど、
それを公然と晒してしまうところが、
「ああ、こいつらも、
いい加減落ちぶれてんな」
と思いますね。
この情報化時代に、
病人の体をあれやこれやと、
安物ペテン師みたいな真似して
成り立つ商売なわけでしょ。
そりゃ、ここまで程度が下がるのも、
当然と言えば当然ですよ。 >>85
＞今月末〜９月末までに、京大医学部から派遣されている外科系医師１９人が市民病院からいなくなる。
辞めてるっていっても辞めだしたのは昨日今日ぐらいからでしょ
9月末までにコンプリートなんだからそれまでに用意したらいいのでは
一斉に19人やめるわけでもないんだし
京大としては理事長の言うその経営努力には付き合えない(コンプライアンス的に？雇用費抑えるのを飲めない？)
って言うんだからそれを飲める京都府立医大系に頼めばいいだけの話なんじゃ 保険診療してる病院なんだから、医療従事者って半分公務員みたいなもんだな。
まあ高給払えば医師は集まるだろうけど、市民病院だとどうだか。駆け出しの経験のない医師ばかりになったりして。。 >>80
・執拗ないじめで中学生が自殺、校長は「自殺したＡ君は心が弱かった、残念だ」と自殺した生徒に責任を負わせた
・中学校が「いじめた側にも人権がある」として、『教育的配慮』により加害者の生徒に聞き取り調査は実施しなかった
・生徒に対する調査は3週間で「もうええやろ」と打ち切り。大津市教委も中学校同様「いじめた側にも人権がある」と加害者を擁護
・生徒に実施したアンケートには「先生もいじめのことを知っていた」、｢いじめをみて一緒に笑っていた｣などの記述も15件あったがそれらを拾い上げていなかった
・そのことを問題視された学校側は「校務が多忙で記録しなかった」「うっかり見落としていた」と回答、批判には無回答
・加害少年は全員お咎め無し パワハラっていう定義がもやっとした言葉について
該当事実があったか無かったかを決めることにしてぼやかしたけど
問題はそこじゃないっていう。 >>98
就業規定で2ヶ月だろうね
それを守れば辞めるのに何の問題も無いからなぁ >>98
いやもう受け入れ出来なくなってる科あるよ
市民病院なんて各科少人数の医師で回してるからね
そんな悠長な話ならニュースになってない >>105
売却する→民間法人買い取り生まれ変わる
再建するまでは患者は近隣病院へ
これがあるべき姿 この理事長相当悪いな
コメント出すのに自分の名前使わねえし >>105
去年の9月にパワハラ発言あったんだし
ブラフとして京都府立医大の名前出したんじゃないんなら理事長のツテでそれまでに用意できたはずでしょ
京大系も京都府立医大系も、学会行ったり体調不良で1ヶ月開けたりしても代役とか割とフレキシブルに対応してくれるよ
こないのがなんでなんだっていう こんな所辞めた方がいい
患者？患者もこんなところにいたらダメだよ >>1
退職するのは1人2人ではではない。倍の19人だ。
第三者委員会は無能か理事長の回し者が入っている。 >>1
大津っていじめの対応も酷いし
マジで終わってるだろこの地域 >>108
その脳内ソースは何が根拠？
現実にそうなってないからニュースになってんだけど >>106
コロナでそんなフレキシブルな対応出来る訳ないのに内輪の学閥争いやってるから何やってんのって話 この理事長じたいが当の府立医大の現執行部からあまり信を置かれてない
だから辞めさせるのが確定した後になって府立医大からハシゴ外されて欠員補充のメドが立たなくなった もともとの原因は病院建てるのに金使いすぎたからだろ まあここに医者も看護師も来ないだろ
何もないはずがない
パワハラの主を守ったんだろうが、避けられるだろ >>26
そうだったのか。
日本医師会が医者の数が増えてしまうと旨味が無くなるから
大学の医学部設置数を抑えてるって話しか。
確か獣医学部も似たような構図だったよな。 >>88
自分もやりがちだけど文章には記載がない条件を(文書の流れから)勝手に付け加えてるね
そもそも退職意向の19人が退職強要のパワハラ訴えた人と一致している、とかは元記事には書いてない
書いてないから19人の個々の事情など判らなく、そもそも良い悪いを判断するには情報が足りていない 病院の経営がうまくいかんって、
改善方法は
要らん手術付け足しまくるか
人件費削るしかないからな 金持ち喧嘩せずって言わなかったか？正義とか正しさとかいらんから仲良くやっとけよ >>79
院外処方にしてやたらと加算増やして、薬局に行く手間まで増やして、バカみたいだよな ＞病院の第三者委員会
双方から人を出さないと無意味だろ >>121
日本医師会は、歯科医の二の舞（増えすぎて自由診療やらないことには儲からなくなってる）は踏みたくないと思ってるからねw ま、こうなるまでゴミ理事長を放置していた市の責任で、
そのツケは市民近隣住民が払う、ってことだな >>132
だめだめ、双方から人を出したら結論が出なくなっちゃうんじゃない(´･ω･｀)？ 第三者委員会は完全に外部に任せるべきだと思うが
大体が非がありそうな方が主体で作る不思議 内部検証をフロー通りにしなかったの違反は認められないって…
フロー通りに進めなかったのがダメじゃなくて、
フロー通りにしないことを説明しなかったのが
ダメでしたってむちゃくちゃな結論だな。 >>1
いいじゃん
パワハラはなかった
医師はやめた
部長は辞職する
これで二度と誰も来ない
大津は教育委員会からクソだからな >>138
監査の意味がわかってないから、市役所
だからなあなあな処理と市役所よりのやつしか呼ばない
これ旭川でも揉めたろ？ >>44
公立病院は給料安いし事務方無能だから
来たがる医師がほとんどいない >>88
脳外だかは地域医療守るために、信頼できる京大系医師が診療してる大津赤十字に紹介してるらしいぞ
立派な箱物なのに、医者に逃げられてはねぇ パワハラは甘えだ。嫌なら黙って辞めれば良いじゃん。大人のクセにガキみたいに騒ぎ立てるしか能が無い医者ｗｗｗ >>145
よくわからんけど大津周辺の脳外なんて市民病院か日赤、滋賀医大ぐらいしか
選択肢ないんじゃ？ 府立と京大の争いが大津の市民病院で！
へー、滋賀医大は何してんの >>148
滋賀は心臓は強けど
それ以外はやっぱり京大系が安定して強いんだよなぁ >>1
これ、京大医局の嫌がらせでしょ。
こんなの許したらダメだわ。 で滋賀医大出の人間は結構京都で医者やってるんだよな
なんだかよく分からん 大津ってこんなんばっかりだな。
県庁所在地だろ？
泥塗りまくりじゃん。 イジメで殺す地域に病院なんていらんやろ。
自殺の練習に病院使っとけ。 入れ替えようとした京都府立医大からも派遣拒否というザマ ※ EMPでpc 盗聴盗撮気の誤動作など
※ 8kリアルタイム編集
※ 統合失調症の症状に類似で科学・化学技術の更新でほかの症状も可能になる
自律神経失調症 副交感神経優位
怒ると ノルアドレナリン アドレナリン
不安は、脳萎縮
※ マイクロ波などでホルモン異常を起こして異常な血液検査など
血管系 脳卒中 腎臓障害 心臓障害など
電気刺激で運動能力アップや記憶力が良くなるなど
以前から上記のことができていたと思われる 検索↓
思考盗聴被害研究 神の声兵器 エレクトロニック・ハラスメント
電磁波可視化 電磁波測定器 レーザー可視化
人間の記憶は記憶エラーを起こしやすい 検索
記憶装置は完全にばれないように編集できる模様 >>医師はいいよな
職が一定数確保されるから
リーマンなら、替えはいっぱいおるから辞めていいよ？
で終わり コレ、患者さんも困らないんだよなあ
すぐ隣に日赤にあるから
辞めた医者も一部はそっちに移籍
大津市は赤字の病院を潰す口実ができて喜んでるだろ
フツーに潰すと茄子なんかが抵抗するからな
全ては理事長（辞任済）と市の策略との説も.... >>148
滋賀医大は国立大学法人
更に言えば、京大の植民地 >>1
上長が、みなし公務員に合理的根拠なく退職を迫るのが、パワハラでなくて何なの？ >>88
やめろと言われてやめますって言ってるのに、なんで病院は大騒ぎしてるの？ >>38
府立医大は入れ替えるような兵隊なく、そもそもこのもと府立医大病院長の天下った理事長は人望がまるでなかったので、府立医大側も、理事長のムチャ振りにつき合う気も無かった。 >>88
バカはお前だろ。働いたことないんだろうな
パワハラの定義調べろよ
患者と現場の医師のこと考えてないのは理事長だ >>148
新設医学部だから力無いし新設ってどこかの旧帝大の植民地だからな これって単なる大学間の関連病院争いじゃないの？元々、京大系だった病院を府立医大系にしようとしたってことじゃないの？ >>170
府立医大は争おうと思ってない。引退した元将軍が、イキッて勝手に戦争を仕掛けた構図。 つい最近、足場組んで改装工事してたよ
一般患者は入院しても個室あいてなくて入れない
外来もいつも混んでる 大津市も大学に頼らずに、全国民医連にお願いすべき
混乱を抑えるには、民医連になるしかない
市長が決断すべき、関係者が読んでたら、市長に言うべき > 業績不振の合理的根拠が示されず、理不尽に退職を迫っている
パワハラでは？🤔 コロナ対策で金儲けした医師会を潰すしかない
なーにがマスク着用で感染防ぐだよ >>88
理事長に文句言えよ
退職強要してくる職場にしがみつく理由がないなら次の職場探すだろ。医者なんて引く手数多なんだから
彼らが退職することにより医者が足りなくなる不都合については理事長に文句言ってどうぞ
これは理事長のマネジメント能力の問題だから医師には関係ないですな 京大は旧帝大なのに、地元でそんなに強くないんだな。 大津に陰湿な権力者が多いというのは本当に古い時代からそういう考えを良しとする土壌が培われてきたんだろうなあ 背景も調べないお馬鹿さんによる大津叩きがはじま、
始まってる！ 認めたくないのか？
いじめをもっと続けたいために？ >>14
全部自由診療にすりゃいいよね
医者だって税金払ってるわけで
市民病院につとめるとこういうこと言われるから、
まともな先生は嫌になって民間に行くか開業しちゃう おまわりが警官上司を拳銃で撃ちころしたり
どうなってんのよ
ここのゲージ県民 弁護士って，屁理屈こねるのに慣れ過ぎて，
頭のオカシイ言い回しだのパワハラに当たる言い方だのが，理解できないのかな？ 難関大学卒業した人の中には、無意識に特権意識を持っている人もいる。
周りもそういう扱いをする人がいる。とくに田舎だと。 >>189
弁護士は、法に照らしてどうかを判断する職業じゃなく、依頼者の主張に合うように法的根拠をひねり出す（でっち上げる）のご仕事 ほんとここはイジメの先進市だな
ガキだけじゃなく大人も平気でイジメとは畏れ入るよ >>32
19人っていうのがなんかね
パワハラなのかな？ そりゃそうよ
パワハラする方は何も悪くない
むしろ病院はその19人を訴えるべきだろ ＞理事長は「混乱を招いた責任をとりたい」として今月末で辞任することになっています。
理事長が辞任して医師の不満が解消されるのに、どうして医師も辞めるの？なにかおかしくね？ 理事長「給料高くて赤字だから辞めてくれないか？」
医師たち「給料が不十分だから辞めます。」
あれ上手く交渉成立してないか？ >>199
パワハラないって結論出した腰巾着の院長、事務長は残るよ。 収益や手術件数のグラフを突きつけるのは患者に対するパワハラでもあるな
治療法選択に影響するからね >>201
病院の第三者委員会は、「パワハラに該当する言動は認められなかった」
第三者委員会と書かれている以上はやはりパワハラと言えるまでのことはなかったとしていいんじゃなのかな
院長と事務長は含まれないでしょ
コロナ禍で摂取会場で検診する医師のような副業したかったんじゃないの？儲かるから
医師側の事情が強く作用してると考えるんだよね。仮説ではあるが >>204
第三者委員会の前に、ハラスメント調査は院長など幹部がやってる。 >>205
>>1に、理事長はパワハラしましたって第三者委員会の結論が書いてある。
>一方で「業績不振の合理的根拠が示されず、理不尽に退職を迫っているとの不信感を抱かせた」などとして、理事長の話の進め方が大きな混乱につながったと指摘しています。
■参考
パワハラとは、パワーハラスメントの略語で、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または、職場環境を悪化させる行為をいいます。 今時スマホをポチッとやれば簡単にパワハラ証拠音声録音できるのに何故やらない？ >>209
どんな証拠があってもパワハラとは認定しませんってのが、幹部と第三者委員会の考え。
パワハラ行為を認定してるのにパワハラないって結論だからな。
>>208 >>16
第三者委員会が第三者じゃないのはもはや暗黙の了解だと
旭川いじめ事件で学んだよな ふーん、医師側の要求に退職を迫っていることの撤回、それに継続雇用の要求が含まれないで
ただパワハラだけを問題にするというのもねえ
続けて勤務すればいいじゃないの。待遇に不満だったか、別の勤務先が決っているか
なにか悪意があるのは見えるんだよねえ
大津だからっていうのはまあそうなんだろう >>212
医師の世界が労働基準法どころか、憲法すら無視した勤務形態で、安価な医療を提供してるのを知らない素人の謎のマウント乙。 >>11
あの村もそうだけど、古い因習がそのまま残ってる地域が点在してる
今の常識は通用しない ここで問題
「自治体や市民病院が大学に医師の派遣を求める」
よくあるnewsですが、実態は次のうちどれでしょう
1.悪の派遣会社「医局パソナ」が中抜きしてウハウハ
2.通りすがりのおっちゃんが、今の会社辞めて転職しろとなぜか強制してくる。2年後にさらに無理やり転職させられる しね！早くやれ無能！！ぶっ殺すぞ！！
まあこれくらいじゃパワハラじゃないっていう判断なんでしょ。 >>1
19人の方々は主に京都大からのだと思うけど、そんな本邦の宝みたいな方々を…
こんな風な扱いをするっていうのは有り得ないし許せないと感じます
続
今日きてたのはmoway以外にもでこの後にと思うけど、この方でもどうだろう？
って思ったり巡らせたりもしたし、でも、やはりそこまで内調できないだろうな…
時間と労力残存がないだろうしって感じたし、そういう学びや再確認、そして、
先に超一級をひっさげられた事のありがたみを今再び知るっていうか 府立医大の理事長、院長、副院長に従いたくない誇り高き京大の先生が辞職したということだろ。府立医大が辞めた医者と同等以上の医師を派遣出来れば何の問題もないが、それが困難だから理事長が辞表を出したのだろう。 >>213
マウントとはどういう意味なんだ？
やってやってるという観点で安い医療を提供しているというのもずいぶん上から目線だな
大津市民は困るだろうよ。公共の福祉はどうだっていいのかい >>220
大津市には他に病院がたくさんあるので、大津市民は困らない。 公立病院はバイト禁止だから
勤務医はバイト禁止なら稼げないから
もともとやめたかったんでしょ
うちも公立病院だけどバイト禁止だから
毎月の手取り53万ぐらい
転勤だらけで上乗せ年金ないし
退職金もほとんどないから
トータルでみると大企業や公務員より
生涯賃金低い 元々、大津市民病院は京都府立医大系、大津日赤病院は京大系と
棲み分けていたのに、京大系の医師が入り込んで軋轢が
生じたのか。京都市民病院は診療科目ごとに京大系と
府立医大系が棲み分けているのに。とかく、戦前からの大学は
学閥争いが絶えない。滋賀医大は新設医大だからこの二校の
争いには入っていけない。 >>11
府立医大対京大のお話なのに大津がーとか言い出す人たちが
全然わからない
大津は京都じゃないから
全然関係ないいじめがどうとか、一度思い込んだら死ぬまで
引きずられるんだな どこの職場にもほぼ一日中怒ってる精神病みたいな奴いるよな
たいてい酒乱
雰囲気最悪になるんだがクビにもできない 池沼が偏.差値６０いかの底辺高校に入学していて草
56957.29299845928 パワハラはありませんでした。
よって、パワハラは無かったのです。 偏.差値６０いかの高校=精神病院・障害者施設
72982.18468808301 偏.差値６０いかの底辺高校にしか入学できなかった知的障害者は生きていて恥ずかしくないのかなwww
今すぐ死ねよ生ゴミカスガイジ
98591.65977444165 中高一貫校で偏.差値６０いかの高校と同レベルしかない所ってゴミだよな
82727.15595926293 偏.差値６０いかの高校は、知的障害者・精神障害者・身体障害者しかいない
33523.92157459066 偏.差値６０いかの高校から難関国立大学に進学したとしても、知的障害持ちの低学歴だという事実は変わらない
24577.188336218103 パワハラ“認められずお付き合いで退職 患者を放り出しても自分の将来が大切な今時のお医者さん。
偏.差値６０いかの全日制高校、通信制高校、定時制高校、高専に入学した奴は生きていて恥ずかしくないのかな
それと中卒や高卒認定のゴミも生きている価値がないからな 19人探すって、即戦力の医者って余ってるものなの？ 市民病院で必要な「業績」って何？
無駄な手術を一杯やってたくさん薬を処方して儲けろってこと？ 合理的な根拠を示さずに退職を迫るのはパワハラではないのかwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
