非ホワイトカラー職、今後絶望的な人手不足か “生産年齢人口”減少続く＆これまでそれを補っていた高齢者と女性労働力は今後は使えず [デビルゾア★]
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非ホワイトカラーは八方ふさがりで絶望的な人材難となる
1990年代半ばから生産年齢人口が減少に転じていたにもかかわらず、衰退産業から成長産業への労働力シフトや、女性、シニアの就業者増でしのいできた日本。だが限界に近付きつつある。特に深刻なのが飲食・サービス産業だ。
ホワイトカラーに少子化の影響はほぼない、という話を前回は書きました。要約すると以下の通りです。
・少子化といえども大学生数は増えており30年前の1.6倍にもなる
(中略)
その理由は、総人口に先んじて生産年齢人口（就労可能性が高い15～64歳の人口）は1996年からずっと減少し続けていたからです。
現在まででその減少数は約1250万人。生産年齢人口の約2割にもなる大きな数字です。この苦境を、産業界は以下の3つの方法でしのいできました。
１． 衰退産業からの人材流出
２． 女性の労働参加
３． 高齢者の就業継続
(中略)
続いて2.の「女性」と3.の「高齢者」については、非正規雇用がその中心となりましたが、1996年から2020年までの間に女性が約450万人、高齢者は約500万人も就業者を増やしています（衰退産業・女性・高齢者での重複カウントが含まれる）。
その結果日本は、生産年齢人口が25年で約1250万人も減る中で、総就業者数は逆に約350万人も増やせていたのです。ただ、こうした過去の労働シフトの成功が記憶に色濃く残るため、日本の企業はこれから迎える絶望的な人材不足に対しても甘く考えているきらいがあります。
ここではっきりとさせておきます。
過去25年の労働シフトは、これからもう全く通用しない時代になります。非ホワイトカラー領域の人材確保が、企業の生死を分かつポイントになるでしょう。
衰退産業からの流出は底打ち反転し、人材不足に悩む
(中略)
建設業も公共予算を絞り過ぎた反動、並びに、既存インフラの老朽化による補修・建て替えニーズの増加で、人手不足感が高まりつつあります。農業も食料安全保障や食の安全性の観点から、国内生産をこれ以上減らすことは考えづらいでしょう。
さらに、これら3産業の従事者が高齢化しているため、今後は代替わり人材ニーズが高まります。こうしたことを合わせて考えれば、過去のように衰退産業が人材供給源となることなど絶対にない、といえるでしょう。
女性の就労は量から質に転換、パート人材は枯渇する
続いて女性ですが、もちろん今後も女性の活躍は進むと考えています。ただ、それは「量から質への転換」がより色濃くなるでしょう。
(中略)
子育てを終えた女性が働くには、第三次産業のパート求人に応募するしかなかった。これはパート従業員を多数抱える日本の流通・サービス業にとっては、福音に他ならなかったでしょう。優秀な女性を安く大量に雇える時代が長らく続いたのですから。
それが、今まさに壊れようとしています。
何度も書いてきたことですが、2000年代に入り四年制共学大学を卒業して、正社員総合職として働く女性が増えてきました。(中略)
そう、これからの女性は、結婚しても出産しても働き続ける。結果、育児ブランク明けの女性を安くパートで雇える時代は終焉（しゅうえん）を迎えているのです。
(中略)
現在はまさに、「女性の労働の質的転換期」に立っているのです。そのことに気づかず、従来のまま「主婦パート」に頼っている企業は、人材難の泥沼にはまってしまうことになるでしょう。
高齢化社会といっても前期高齢者は激減していく
(中略)
高齢者といっても、労働参加率が上がっているのは、65～ 74歳の前期高齢者のみです。いくら寿命が延びたといっても、さすがに75歳以上になると、働いている人の割合はほとんど伸びていません。
そして、いよいよ核心なのですが、今後、第1次ベビーブーム世代（1947～1949年生まれ）が次々に後期高齢者入りするため、前期高齢者が激減していく……。今や、製造業や建設業、飲食業、宿泊業などはその多くが第1次ベビーブーム世代の雇用延長により支えられています。とりわけ、主婦パートや学生バイトの枯渇感が色濃くなってきた飲食・サービス業では、指導マニュアルなどを見直して、高齢者の雇用受け入れに力を注いできました。その人材補充策ももはや、風前の灯という状態なのです。
(全文はこちら)
https://business.nikkei.com/atcl/plus/00035/033000002/ 給料上げられないならそれは人手不足ではなく奴隷不足 税金たくさん納めてる君がたくさん税金納めてくれるから心配ないよ
税金は万能らしいからね
みんなYouTuberになれば日本は安泰だよ >>1
＞大学生は増えている
ｗｗｗ
Ｆラン増やしただけで、賢い人間が増えた訳じゃない。
中学の勉強内容もわかってないＦランバカが増えただけ。 飲食なんかはチェーン店が衰退していきそうな気はする 解体屋とかはもう全員外国人とかよくあるよ
しかも親子で働いてたり
国籍的にはもしかしたらもう日本人だったりするのかもしらんが 八方塞がりっていうのは他に手がないことを言うんだよ
人材なら氷河期世代という手があるのに無視してる時点でくだらない記事 >>13
逆じゃないかな
もうみんなお金ないし金額で個人店がチェーンに勝てないし
高級店以外のチェーンはなくなるんじゃないかな
土地持ちが道楽でやってるとこは残りそうだけど 俺運転手なんだけど今後AIによる自動運転になって仕事を失いそうな気がして不安しかない 飲食なんて全部つぶれろよ
どれだけ厚遇されたんだ？
憎んでも余りあるわ 緩やかなる日本沈没やな。
良くなる要因0
どこまで落ちるかね。 マジでバイトすらまともな奴来ない
来るのは嘘ばっかり言う使えない奴 >>1
非ホワイトの労働環境と給与を上げれば嫌でもホワイトから流れてくるよ。そもそもホワイトがＡＩ化でダブつくんだから外国人労働者とかいらんぞ。 >>25
使えない奴を、使える人材に育てるのがお前の仕事だろ？
つまり、お前自身が使えない奴なんだよw コロナで一発死しかねない不安定な業界、と
世間気づいたしまったからな。 >>34
入れても足りないんだよ
しかもいい加減なるからな 人口減るんだろうな
当然マンションも余るな
マジで月に2回はマンション販売の電話が
かかってくる。 >>1
男女ともに正社員の総合職なんてたいした数じゃないよｗ 生産工場は中国などアジア諸国に移転済みだから
非ホワイトカラー職はそんなに必要ではないだろ >>1
人出足りないならロボット化進めろ
日本の高度経済成長はロボット化進めたから世界一になれた
これからは製造の第二段階に入る
ついでに改善はAIに任せろ
改善に金掛かるからって抜本的な改善しない会社は国内ですら相手にされなくなる
なぜなら、既に中国韓国台湾ですら大規模投資して
日本よりも設備が良い工場に仕上がるからだ シムシティで大学作りすぎてレジ打ちする人がいなくなる的なやつか
くだらねぇ、全部セルフレジで万引きを窃盗と呼んで重罪化しとけば？ 各企業は45歳定年制を導入せよ
無駄に多い世代を間引くことで
10代20代にチャンスを与え成長させよ
そして有能な若者には報酬を上げること
無能な老人はいらない時代だ
経済を回すのは若者だ！
貧困なのは若者に金が行き渡らないからだ！！ 経済規模が小さくなるし
ホワイトカラーの枠が減るから
低給の人手不足は解消される >>17
自動運転が実現しても重機の運転手とかは残るだろ 日本は中抜きが多いと言うが、
実際に労働するブルーカラーの人の方が少ないから、そうならざるを得ない。 政官財で中抜きと増税で搾取しすぎて奴隷の再生産が行われないだけ
衰退国家日本に未来はない >>1
なんだ馬鹿日経か
てめーは中国に投資しろって書きまくったこと反省しろボケ
どんだけハニトラ食らってんだよ
ケツの穴までむしり取られてんじゃねーのか？ なんで給料上げないの？
中抜きしてるだけのホワイトカラークビにすれば最低時給1500円くらい実現できるだろ 安い賃金でこき使って来たからだろ
若手を育てる事を放棄してた報いや 団塊が現役だった頃は、「新規採用すると俺達の雇用がー」と喚いて採用控えしてたくせによ >>25
非正規労働者を雇う会社の正社員の多くが既にまともな奴ではなく、嘘ばっかり言って労働基準法違反する組織的犯罪の構成員になり下がってる。
今に始まったことでなく、過去の労働争議の事案を振り返れば、中小企業よりも有名大企業の製造現場で多く起きていて、昭和や平成の時代で既に、非正規労働者を雇用する側は多く労基法違反を繰り返していて、まともなホワイトカラーというのは幻想で労基法違反の犯罪者ばかりだった。 人手不足ではない。
低賃金で馬車馬のように働く奴隷不足。
生産人口の減少ということなら
ブルーカラーだけが人手不足になるのは理屈に合わん。
この記事を書いてる奴は本質を何も理解していない。 昔よりも本格的に自販機のソバやうどんラーメンが増えるかもな >>41
今、人間がやってることの殆どをロボットで出来る
昭和の日本がやってきたことは
人がやってる仕事を機械化して高度経済成長してきただけ
今度は、それをロボットにさせるだけのこと
人手不足なんてロボット化すりゃ解決する話 非正規雇用がやっていた仕事とか
まともな人間はやらないからな
若いやつらはその条件じゃそりゃ働かないよ
内職も今の年寄りが死んだらもうなくなるだろうね ワイ中退したから働けなくなるんやな
大卒の皆様あとはよろしくワイは寝る 今もうコンビニほぼ外人しかいないし安いきつい仕事は全部外人に回してるけどそれももう限界あるね
でも日本人は高いから使いたくないんだもんな
もうだめだな ロボット化すればいい
デジタル化が全然進んでいないだろう >>48
いまだに外国人なんかに頼ってる会社は潰れるだけなのです
外国人使って延命処置してるだけで
根本的な改善にはなってないからな
瀕死な会社なんて
今すぐ潰れてくれて結構
昭和と同じ設備でいまだに仕事してるような会社も畳んでくれていい
その会社の土地を大企業に今すぐ売れ まず若者が減ったというのが大きい。
フランスとかもそうだから移民に頼る。
自国の若者がキツイ労働したくないから、貧しい外国人連れてきて低賃金でやらせるわけ。
でも外国人も貧しくなくなればやらなくなる。 >>67
維持費が高い
そしてメンテナンスを管理する人手が足りない。つまり結局ロボット化しても人が足りない(笑) スーパーのレジ打ちさぁ、早くユニクロみたいに無人にしてくれよ
店員要りませんからああ 転職情報サイト見ると時間単価が去年と比べて鬼上がりしてる。 まあ非ホワイトカラーだけで何を作ってどこに売るつもりか知らんけど、需要あるの？ 馬鹿だな
外国人労働者と賃金競争してる層なんて、アホなんたから、気にするなよ
なんで給与の高い職につけないか考える頭もないんだろ 外国人労働者を入れるから無問題
日本人だけだと売り手市場になって人件費が高くなっちまう 移民政策＝パヨクとかいうが、
新自由主義を突き詰めると移民、奴隷政策になる。 アスファルトの道路を必要最低限にして後は土の道路にするしかないな >>67
コンビニで棚に商品詰めるロボットが試作されたけど時給800円の労働者の10分の一しか仕事できてないぞ
実用化は数十年かかるだろうな >>57
文系はクソってバレ始めたから
そろそろ大学の淘汰が始まる
そもそも、大学全入なんて意味ない
高校と同レベルの学習なんて大学でやる意味ねーし
経営学学んで起業するなら良いけど
殆どは就職してるからな
馬鹿かと
大学は学生のうちから起業させろよと
実践で経験積ませろ 飲食業なんか縮小していいだろ
ワタミみたいな会社が消滅してもだれも泣かない
牛丼屋も3つもいらん、吉野家だけあればいい >>65
コストは導入するときが一番金掛かる
維持費なんて微々たるもん 低賃金労働者ありきの経営モデルは禁止したらと思うで
融資のさいにそういうのチェックできへん？ ベテラン無職の俺の出番みたいだな
やっとこの時がきたか 自給自足しようぜ
クソ企業の商品に金払うなんてアホらしいし
働いて国に税金払ったって真面目に働く現役世代には碌に分配こないし 賃金上げたらいくらでも増加するのに上げないから減少するだけ >>84
んなこと言いだしたら日産も東電も電通も参議院もいらんぞ >>82
奴隷の出荷元も変わってきたんだってね
安直に安い方、安い方へと社会全体が流れさてたら労働力すら買い負ける斜陽国家になったな 何やっても手遅れだから、考えるだけ無駄
とにかく消費を減らすことだよ >>1 男女年齢で差のない、最低賃金倍増と
給与の平均化で少なくとも就業１，０００万人は国民だけで増える。
政府はマイナ利用労働条件付き
補填型のベーシックインカムくらいできるだろ。 >>84
アメリカみたいにケンタッキーとマクドナルドだけの国にはなりたくない >>73
お前、現場知らないだろ
ロボット化、ライン化でもいいけど
ロボット化やライン化すれば
人力でやってた数の10倍から20倍は作れるようになるし
メンテなんて5台で１人、10台で２人くらいで十分だ
あと足りない時はオペレーターが手伝えばいい
人件費なんてライン化する前の1/3～1/5くらいまで減らせる >>1
>特に深刻なのが飲食・サービス産業だ
コロナの温床じゃねぇか
業界まとめて滅んでしまえ >>78
それが日本が貧乏になって外国人すら働きたがらなくなってるのが問題になってんだとさw 中抜きを禁止にして、中抜き業者が介護やブルーカラーの現場で働けばいいんだよ
今は意味が無いところでまともに働いてない人材が多過ぎる >>25
これね
最近の若いバイトの子、マジでろくなのいない
その子らの親からしてダメな世代なのかなと思う 徴兵みたいな感じで、定年退職した高齢者を強制労働させればいい 現場で働いてる人に比べて
何の仕事してるか分からないやつが多すぎる… >>84
個人事業主の飲食店なんて殆ど税金払ってない
会社勤めしてる人はキッチリ払ってるのによ
日本で税金払ってないんだぞ
信じられるか？
やっとマイナンバーで銀行が紐付けされるようになったから
あと10年もすれば経営者の売上は国が管理するようになる
そうなれば脱税してる個人事業主は完全に消える
今でも個人事業主の脱税は相当あるからな 奴隷不足です！もっと中抜したいです！ってはっきり言ったらどうだ？ バイトで駄目なのは当たり前
企業がかねだして正規採用しなきゃ
コストに人材が見合うまでロボット化しなくなるのはそれ >>108
バイトでもお金をもらってる以上ちゃんとやるべきという価値観はもう過去のこと
社会が非正規労働を差別した結果それに従事する人間も貰ってる小銭以上の働きをしようと思わなくなってる >>40
そのロボットを作る人間が足りないっていう悪循環
開発は出来るけど量産出来ないでしょ
ロボットは人の代わりに働くけど、ロボットをメンテナンスするのは人間やん
ロボットをメンテするロボットを作れとか無しな ブルーカラーがいないとホワイトカラーの仕事もなくなるんだから
ホワイトカラーだった連中からブルーカラーに降格するだけ >>109
ベトナム人よく働くしな。
中国人や韓国人より臨機応変だし。 >>100
トヨタ見てみろ
フレームや塗装なんて
ほぼ自動化されロボットが24時間動いてる
あんなの人がやってたら半分も数作れない 最近ファミレスとか外食行くとコロナも相まって待たされることが多い
イライラするけど、少子化やコロナのせいだと思っとる
行かないのが吉だと悟ったよ、人不足の職業は早晩潰れると思う >>110 職業選択の自由 知ってる？
知らなかったかぁ そうかぁ… >>1
給料は据え置きで人件費削る国は
衰退当たり前だし、代わりに
移民を考えだす始末 ブルーもホワイトも一人で両方できるようにすりゃいい 老朽化したインフラのメンテナンスにかかる人手不足が深刻化してライフラインや物流が麻痺するのが一番怖い。ある程度技術が必要な非ホワイトカラー職はそう簡単には育てられない。 >>115
それが結構今は高齢で働きたがってる人が結構いる
雇う方が嫌がってるのが現状だよ早く辞めてほしいってw とにかく貰えるお金に対して現場が厳しすぎるので
みんなウーバーイーツみたいな仕事に逃げ出しちゃってるのが現実
お金が出せないならお気楽に仕事できればまだ人が集まる可能性はある
お金は出せないけどやりがいがとか言い出すのは虫が良すぎて反吐が出る >>1
＿＿＿＿＿＿__
|過酷税制の下 |
| 搾取されつつ |
|古稀を過ぎても.|
| 死ぬまで働く |
| 日本国民の謎|
￣￣￣||￣￣￣
从 从从||从从 从 ここ１０年で日本円の価値がどんどん下がっているのに
未だに移民とか言っているバカがいるのが日本 >>1
こんなの分かりきってたのに無駄に大学増やして、ホワイトカラー志望を増やしまくったツケだろ 女で水道とかガス管とか電線繋ぐ仕事してるやつは、どれだけいるんだい？って話だろ？ むしろ飲食は自分の土地建物家族でやってる個人だけでいい >>120
だから塗装面が丸ごと剥がれるリコール出すんだ！
トヨタは信じられないリコール出すからな。
んで、おまえは経営出来るのか？ >>116
いやいや、その小銭分さえ働かないんだよ
まともなバイトの子も少ないながらいるにはいるけどね
正社員の若手はパートのおばちゃん虐めてるし >>107
第二の産業革命とでも言うか？
第三はAIによる完全な管理だと思う
その時は、AIに指示されてメンテや部品交換を人間がするだけになる
改善もAIが考え出すようになる >>1
そんなに人手不足なのか？
たまに求人見ても派遣やバイトの求人ばかりだけど
企業は人材を確保して育成するのではなくて安く使い捨てる気しか感じられない 中抜き業を全て廃止してそいつらを現場に出せばかなり充足できると思う >>117
産業革命ロボットなんていくらでもある
勿論、その業種にあったロボットは必要だから単純な量産型で生産は出来ないけど
今やってる人間の仕事なんて殆どがロボットで出来る うちの街なんて高齢化と過疎のコンポで人手不足だから
ゼンショーグループぐらいしか進出してこない
あ、トーアマートとかいう怪しい店は出来てる
でもそこも従業員が集まらんらしく開店できない 奴隷の輸入をもっと増やすべき
今までだって某実習生として輸入してきたんだし
100倍1000倍とどんどん奴隷を増やすべき >>136
あれはロボットが悪いんじゃない
塗料が悪いだけ だからさー、賃金下がる人手不足なんてあり得ないから。 人は記憶型と思考型に大別できる
人手不足なんか放置で無問題
給与を上げればいいだけだからね
潰れる処は潰れてもらう
で、寡占になって生き残った処が高い給料を払って営業する
さもなくば自動化を進めるだろ >>145
検知出来ないロボットが悪いんだろ。
バカか 氷河期世代は何があっても雇いません
クズなのでw
もう初めから存在しませんw >>135
youtubeで仮面つけて溶接してる若い女性がいて、かっけーと思った少しだけ
尼子ーインターの美人の方が、元それ系だっけ？
ワークマンのCMに起用して欲しい 人口に合わせて規模縮小すればいいだけ。
これが100年は続くから覚悟しないと。 >>108
陰キャの男はマジ使えん
バカでも体育会系の方がまだ使えるバカだけど >>144
これ以上ベトコンはいらない
ウクライナ人でいいよ うちの現場だと日本人より出稼ぎ労働者のベトナム、ミャンマー、インドあたりはすごい頑張ってるし労働意欲がすごい。うちに限っては中国人はだめだけどw
もうホワイトカラーですら外人おいた方が頑張ってくれるんじゃないかと思ってしまう最近 >>149
塗装なんて
ただ塗るだけだぞ
検知もクソもない
検査は人間がやってるから人間が悪い
たぶん、コスト削減で安い海外産の塗料か工程減らして塗装してたんじゃねーの？ >>137
＞正社員の若手はパートのおばちゃん虐めてるし
そんな職場は働く気にならんなw
潰れてしまえって俺でも思うわ でも友達に溶接ロボットメーカーの営業居るわ。
2年前に名古屋終わっとるって話してたけど今はどうかな？ >>156
とっととベトコン、パキスタン、インドネシアとか追い返せよ
犯罪者ばかり >>17
技術が完成しても法令が付いて来れない
それが衰退途上国ニッポン 日本はもう30年以上給料が上がっていない
急激な円安で実質50年前の水準
韓国人が日本の物価の安さに驚くレベルまで下がった
GDP世界第三位の経済大国でいられるのはバブルの時に買いまくった海外資産があるからかな 弊社もワガママな奴ばかり多くて悩まされている
どうせ言われたことをやるだけ、繰り返し作業をするだけの簡単なことしかやらないのだから、カネだの休みだのをウダウダ言わずやりに来いといいたい。
昇給やボーナスは私達のような頭脳を使う管理部門になって初めていっちょ前に要求していいもの。
氷河期の無能ほどこうなんだよね、とりあえずさっさと履歴書持ってこい。 >>156
真面目に働く奴ならなんでもいいからな
ブーたれてサボタージュする日本人は必要ないのは確か なんで今の飲食店がそのまま残る前提なんだよ
今の半分の数になれば、労働者はその分創出
されるだろが >>157
https://www.google.com/url?sa=t&;source=web&rct=j&url=https://www.flexdream.jp/sp/news/archives/646&;ved=2ahUKEwjgwef4sI_3AhXDAN4KHQzuD8MQFnoECAQQAQ&usg=AOvVaw1utWMe-C5ka91MBEwD-GQX >>119
ベトナムも今後発展するしね
今でも外資系で幹部候補なら欧米企業は日本企業の倍の賃金出してる
底辺労働もアジア諸国は日本より賃金高くなりつつある
日本に来るのは他の国には行けないレベルの人材だけになっていくよ >>108
日本人は本当に使えなくなった
外国人の方が一生懸命働いて真面目な人が多い
仕事が出来る出来ない以前に日本人はクズ多すぎるんよ 会議と称してホワイトボードにあーだこーだと書いて
1日暇潰すクソみたいな仕事なんかAIにやらせとけよ
ホワイトカラーなんかほんまに能力ある一握りでええんや
あとは奴隷が欲しいだけや 即戦力重視してギリギリの人数で人件費節約した末路。戦力補充と人材破壊繰り返せばこうなるよ 飲食なんてセルフで良くね
フードコートなんてどれだけ客回してんだよ コンビニのロボの課題は指先だろ？
すぐ実現しそうだけどなぁ
それよりもタッチパネル式にして自販機みたいに商品が自動で落ちてくる仕組みに変えろよ
どうせ品物なんか吟味しないんだから >>156
帰国してから企業や就職計画してる外国人は真剣だよ。中国は帰国して企業してもほんの一部しか生き残れないのが判ってるからな 全方面最適化の波が来ているって事だ
窓口業務の無駄もいち早く無くして市場で競わせればいいのにあ 日本のホワイトカラーの生産性は世界でも最悪レベルなんだよな まあ国内の需要自体なくなってくるしね
海外で作って海外で売る以外に無いわけだが、それだとわざわざ本社を日本に置く必要もない気がするしなあ
日本語しか話せない大学出のポンコツホワイトカラーじゃ活躍の場もないだろうな >>175
すでになんちゃらホールディングスみたいな会社体系になってるやん？ 氷河期ですか？まぁ一応面接とかはしてあげたりとかもしてますけど、基本書類でハネてるので採用はまずないですね（笑）
自分と同年代かもう50になろうかという人が、職歴のほとんどが非正規、資格技能がせいぜい普免、ヘタするとワード・エクセルすらマトモに扱えない。
そんな人を正社で採れってほうが無茶ぶりですよね（笑）若くて人件費も抑えれる新卒のほうがナンボかマシというものでしょう。
高卒とかならまだしも大学まで行って一体何してたのやら？ >>108
給料上げたらまともなの来るようになるんじゃない 人手不足になると賃金が上がる市場経済の基本のキが働かない日本はどこに向かってるのか >>182
コンビニは無理。
個人事業主たる加盟店がそんな金を出せるはずもなく。 失われた世代を放置して来たツケを払う時が来たんやろ
払わんとどーにかなるとでも思ってたんか？ >>174
そうだろう
日本人は二極化したよ
田舎のDQNヤンキーと
都市部の4大卒とに
戦後ずっと田舎から優秀な人材を
都会が取り続けた結果
田舎から出られないヤンキーが
ヤンキーを再生してる 日本は規制や中抜き丸投げがひどいからまずそれをどうにかするべきだね 直接部門にもっと金払え
円安の日本には外国人労働者は来ないぞ >>157
知らんけど人間の熟練工なら塗装時に違和感とかで気付く可能性高いんじゃないの？ >>193
賃金上げるにも原資が必要でな。
経済学なんて、原資は青天井ってのが前提の絵空事。 >ホワイトカラーに少子化の影響はほぼない、
おいサーバエンジニアはホワイトカラーじゃないのかよ こっちは人手不足なんだが
IT人気が高まっているとかメディアは言うくせに人材は来ない
求人出してもエンジニア職は応募ゼロ
事務だけ応募殺到
年収350万で3、4年で500万到達だと書いているのに固定年収300万の事務希望ばっかはおかしい >>167
そんな考えでは人も集まらないわなw
ローマ帝国も末期は奴隷価格の高騰で崩壊したから
早晩日本も滅ぶでしょう。賃金格差を元にした利潤追求の時代は終わりということです。 >>199
熟練工だって雇われとか下請けとかじゃ白も黒と言うしかなかろう そのうち日本に住んでいるのに日本人より外国人の方が多くなるのかな
日本に住んでいるにも関わらず外国にいる気分www 円安のビンボー国には出稼ぎ外人も来なくなるから
外人つかって安くあげてるようなクソジャップの会社は
早晩行き詰まるだろう
(´・ω・｀) 移民に頼めよなんで俺が地方の乞食のために命かける必要があんだよ >>186
ぶっちゃけ某大学のラグビー部出身だからで重用されたりするしな。
日本企業はわけ分からん。 >>202
それはIT土方だからホワイトカラーではないかな >>129
残業まみれの職場で働くぐらいなら、給料安くても定時で最低限の生活費稼いで後は副業した方がマシかもね 日本の生産性が低いのは自ら合理化を追求してきたからだよ
コストカットすれば会社がスリム化され
日本の国際競争力が上がると
実際には日本は内需国なのでコストカットするたびに生産性が落ち日本経済が転落するだけなんだが IT志望という若い連中はどいつもこいつもプログラマ希望ばっか
才能に左右されがちな不安なプログラマより文系でml勉強すれば一定以上のスキルが身について収入も安定しているエンジニアの方が絶対にいいぞ >>203
ここはローマ帝国のような民主主義国家ではない 世界一の移民国家を目指すべきなんだよ
欧州では失敗したが日本なら上手くいくかもしれない >>84
可哀想に
釣り餌の吉野家をガン無視されて自分の意見発表するための土台にされるとは
まぁ糞レスだし仕方ないか >>190
ここの若くて人件費抑えられるがポイントで
若い優秀な人材を安い賃金にするから
経済伸びないし外資に人が取られるんだな
まあいつか最適化されてろくな
人材集まらなくなるでしょ日本企業 >>213
それができないからプログラマーなんだろ。
看護師になれないから介護職やるしかないようなもの。 もう拝金の時代は終わったよ
いかにカネを使わずに豊かに生きるか、だね >>1
給料上げるか、会社のホワイトカラーを現場に出すか、盗難や言語トラブル覚悟で外国人入れるかしかないな。
最近コロナで外国人が帰国して、円安のせいで呼べないみたいで既に工場系は人手不足がヤベーみたいだけどな。 >>17
積み込み荷卸は人頼みじゃないの？配送先が自動荷卸に対応出来るかどうかだろ？ 人手不足なら卸す方も積み込みも足らんだろ、だから運転のみ自動じゃないのかな。 ホワイトカラーの賃金を削る
直接現場で汗を流す人達に金払え >>204
いや普通におかしいって言うだろ普通ｗ
上に言っておかしくても塗れと言われれば塗るだろうが まあ実習生を利用して目先の銭を必死に掻き集めてら時点でもう未来ないね
人材育成すら放棄してるに等しいしもう終わりだ猫の国 >>81
３年以内だな。コンビニ商品のパッケージを共通のサイズに集約すれば良い。 >>84
そうだね。鉄道はJR東日本、食品はロッテ、金融は三菱、通信はソフトバンクだけにすればいいよね。
それで？ ヤダヤダ
ずーっと冷暖房の効いた室内だけで
PCと睨めっこだけして
適当にメール回すだけのお仕事がいいのー
たまに散歩できるのがいいのー
というのがマジでかなり増えた結果が今の状態…
かたやキツイ作業している人の方が生産性は高いのは昔から変わらんのに
そりゃ誰もやりたがらんわ グェン族おるやん ジャップ底辺殺して財布奪うけど (´;ω;｀) >>220
プログラミングは才能ありきだぞ
才能の必要性はプログラマ>>>>サーバエンジニア >>14
解体屋はほぼ外国人だよな
ウチの近所の一軒家を壊してたときは親方が黒人で職人は東南アジアだった >>227
いつでも年金ぐらしできるから今日付で辞める覚悟あるならな。
テレビ東京あたりのオナニー番組の見過ぎだろうけど。 >>233
仕事するにはな。
こちらは仕事に就くまでの話。
まず俎上に乗らんことにはどもならんから。 >>219
氷河期からも使える人材発掘出来ないような企業は消えるだろうね。
年齢や経歴だけで判断するような無能な人事の所は衰退しか見えない。
来るの待ってないで非正規の現場見てスカウトするくらいじゃ無いと。 心配するな、この先の日本人は何も買わないから生産しなくていい。だから人手不足はあり得ない 人は直ぐには育たない
気付いた時には手遅れ
実は既に終わってんだよ >>211
ん？輸入品がないと生み出せない内需国って？
石油どうすんの？ 人手不足×
賃金不足○
できついのに賃金が少ない仕事は人気がないよー
介護とか最近いよいよ人手がないから賃金3％アップ労働量33％アップの法改正して(テレビ報道されるのは「賃金を上げるなどして」の部分のみ)今逃げないでいる介護職員に更に搾取する方向に法律が決まった スタッフは若くて低給で
年齢が高くなればなるほど価値が下がる
年齢が上がって価値があるのはマネジメントできるやつだけ 氷河棄民しまくって、今更人材不足とか人材枯渇とか笑わせる まさか移民オンリーの自民党に票を入れてないよな
そりゃー自業自得というもんだ
**移民にノーの政党
自民
立憲
公明
維新
国民
共産
都民 ←？？？
参政 ←たぶん移民にノー
れいわ
くにもり ←移民にノー >>1
まずホワイトカラーを日本語にしてから記事書いて 心配するな、この先の日本人は何も買わないから生産しなくていい。だから人手不足はあり得ない 氷河期を雇えば解決じゃね
人材不足なんて選り好みしてるだけ ホワイトカラー要らんやろ
あぶれた奴らを現場へ回せ >>237
そこまでやる気無い人間ばっかじゃないだろ
どんな職場で働いてるんだｗ もう何年も前から深刻
正社員もパートずっと募集してるけどなかなか来ないし、来てもゴミみたいな無能ばかり
かといって零細じゃそんな大金積んで募集も出来んしな 解体屋の求人倍率6.5倍だからな
介護を抜いてトップだ
そりゃそうだろ
昭和の経済成長期に建てられたビルだらけだし
防護シートかけてダイナマイト解体できれば
最高に儲かるよ これから >>248
上がらんよ。自動化AI化するだけだから。
そのための費用に耐えられない個人や中小はつぶれるしかない。
コンビニも個人加盟店はつぶれてくしかないだろな。 昔はきつい仕事はその分給料高かったのに
外人いれて値段下げたのが原因やろ
給料高ければ若いときに短期間稼いでやめるやつやれてたのにな
トラックドライバーやって店持つとか今じゃ無理よ 公務員だけ優遇してるとギリシャに
なるんだな。
その公務員さえ奴隷不足で
足元が揺らいでると。
子供たちは海外にだすしかないな。 コロナで失業した連中はどこよ？
35歳以下ならうちで雇うのに
2ヶ月訓練すれば CCNA、LPICくらいの資格とってそれなりに働ける
学歴はニッコマ程度で十分 >>234
非ホワイトカラー職を支えてるのが氷河期だろアホが >>262
やる気うんぬん以前に、飼われるってのはそういうこと
それが嫌なら自らハウスメーカーでも起業するんだよ。
現場にオイコラできる立場にね。 >>270
バブルまで3K仕事は高給だったもんなあ 安値で勝負している会社は
早晩潰れていくだろうなぁ
従業員もギリギリで働いているだろうし
限界や >>270
キツくて安いから若いやつが入ってこないから外人使ってるんだよ >>265
やくざのフロントも多いからな。
それだけで近寄らないんだよ。 いやFラン出のホワイトカラー職w より給料上げれば解決する話だろう 今や工事現場も外人だらけやなぁ
日本人だけなの警備員ぐらいじゃないのか？ >>273
俺の地元だと農業のバイトに来てた人多かったな これからの日本人は何も買わないし、売れない！だから〜生産する必要も無いので人手不足はあり得ない！ >>277
建設現場だとゼネコンの監督が現場のドカタリーダーにペコペコしてる
スーゼネでさえ新人が現場のおっちゃんにドヤされ泣いているのに >>273
三軒茶屋あたりでお地蔵さんになってるよ。
ウーバーイーツとして。 これから来る超高齢化社会では
国民の半分は老人だとか >>238
日本は働かないジジババは多いが若者は少ない人手不足
外人さん入れる以外の選択肢があるん？
仮に強制子作り法なんてやっても復活するのは20年後やで >>36
外人の方が真面目よ
職場のPCパクっていくのは日本人大学生
大学に連絡したら卒業して就職したんで警察に通報してって 地方公務員の仕事をすべて自動化すれば捻出できるだろ。教員も動画でいいよ(´・ω・｀) >>290
それは大丈夫やろ
老人の定義を引き上げれば済む話 >この苦境を、産業界は以下の3つの方法でしのいできました。
その場凌ぎすぎワロタ
ほんと日本は昔から無能な政治屋しかおらん 死んでも高給出したくないゴミ経営者と何のスキルもないゴミ労働者が互いにいがみ合う、美しい国ニッポン
もうこの国は終わりだよ こういうのもさ
中小零細が多いからなんじゃないか
各企業にホワイトカラーがいるわけでしょ
実働する人は全体でたいして変わらないのに
どんどん大企業化すればいい >>288
そりゃ研修期間なんだから発注者公認だよ。
研修だから厳しく扱っていいよってな。
発注者にそう言われたら、そうするしかないよな。 >>174
これ
飲食店なんかで外国人店員のが一生懸命で清々しい
日本人学生バイトからは嫌々感が伝わってくる 頭の固い外国人差別心に凝り固まった
田舎の爺が死に絶えるまでは日本は変わらない
石原は逝ったが、麻生くらいも死なないと >>295
じいさんはマジで有能
給料の倍働くし、知識も経験もある
コミュ力も高いしな
だがこの有能世代の爺もあと数年したら死滅する そもそも少子高齢化だから日本人の平均年齢50近いよ
大企業って働いてなさそうなバブル世代大量にいて雰囲気もどんよりとしている >1
どう考えても竹中平蔵の政策が失敗してるんだが是正するどころか日本破壊一直線だよな これからの日本では役人とホワイトカラー（）様が、わしら老人を養ってくれるのか
ありがたや、ありがたやw >>308
そいつらが自ら介護してくれるんじゃね？わからんけど ブルーカラーの仕事が人気でるように国が後押ししないと、慢性的に外国人労働に頼ることになる。あと自動化も同時進行。 これからの日本人は何も買わないし、売れない！終わった国？だから〜生産する必要も無いので人手不足はあり得ない！ >>300
それで困るのはブルーカラーだけどな。
ホワイトカラーは配置転換で済むけど、
使いどころのないブルーカラーは捨てられるしかない。
日本の電機メーカーとか製鉄会社なんて最たるものよ。 まさに今ホテル業界で人事をしている者だが
>>1の記事はガチやで
今いる従業員の高齢化は進んでいるし、ここ数年求人かけても人が集まらなくなっている
間違いなく働き手不足、それもブルーワーカーやサービス業はその傾向が顕著でそういった業界は昨今従業員獲得のために待遇競争が激化している
俺も何度も賃金をあげるよう経営陣に掛け合っているが、気持ちの良い結果は得られていない
もちろん賃金を上げれば十分な人材が集まるとは思っていないけど、賃金を上げること考えていない企業には未来は無いと思っている
ウチの経営陣がこれ以上人材不足を軽視してマンパワーで何とかするような判断を下し続けるような無能ならば、こんな会社に未来は無いし早めに見切りをつけてやめようと思っている >>188
歩行不安定なのに歩き出してヨロヨロドシンと転倒して頭打つ可能性あるから24時間そばで見てないと危険な痴呆(認知症)の高齢者を見る人がいないからしょうがなく腰とか手首とか抑制帯で縛っていたのに人権侵害だ！と高齢者虐待防止法ができて禁止になったから大変なわけであって、人手がないなら昭和の「拘束する介護」ならまだ介護する側のペースで介護回せる
でも認知症者の腰や手首を縛るのは今虐待者認定だからな >>17
自動車業界にいるが、自動運転の未来なんて何十年先だから心配するな
個人的には来ないとすら思ってる 人手が足りないのはチャンスだろ
雇用が生まれて日本経済が活性化する >>43
こんな風に言うバカは
50代以上より仕事が出来ない
うだつが上がらない無能 >>306
それを日本人が礼賛してるからしかたない。
ミンスよりマシ、れいわなんかありえないって念仏唱えながら。 職人育てるの10年かかるからな
医者だって看護師だって
下手に制度をいじっちゃダメな世界なのよ
スーツには何やってもいいけど 人手不足でも
雇う気ない。金出す気もない
というか雇う金もないって感じじゃないの？今の社会て ただでさえしみったれのビンボージャップ島で
円安容認してっから給料がますます安くなるだけなのに
外人が奴隷になってくれると思ってる馬鹿ジャップワロタ
(´・ω・｀) 人口が激減するんだからそれに比例して店舗が少なくなるのは当然やん
客が減れば働く人材も少なくなって済む やりがいは人それぞれ
思ってもいなかったことが、あっている場合も
と考えている >>325
現場のリーダーって高給だろ
重機オペレーターなら40代50代で1000万の人も ホワイトカラーとか全部ソフトウェアで代替できるだろ そんな言ってもCCPIマイナスうろついてんだから生産しすぎても更にデフレになるだけやろ
高い給料もらってる優秀なホワイトカラーさん達は賄賂出して仕事貰ってくるとか
弱い物虐めして金吸い上げるなんつうみみっちいことしてないで、もっと産業やら価値やら生み出す仕組み構築してくださいよ 安い賃金でこき使われるのがブルーカラーだからな
3K仕事だからリスクは高いし、事故ったら悲惨な死に方する。
それに比べホワイト職は、テレビなどでもてはやされる。
ブルーカラーよりも賃金は高い。
都会の広いオフィスで、スーツ姿でパソコン弄るデスクワーク。
まさに勝ち組エリートの職場だ。 >>337
電気や土木の社員は下手なホワイトカラーより給与高い 少子高齢化の予想なんか俺が中学生だった30年以上前から言われてたのに
誰も何も手をうたなかったなんて無能過ぎないか？ >>331
バカな日本人は職人って聞いただけで神様みたいな扱いするからな。
そんなすごい人なら1500万はもらってるはずだってな。
単なる雇われの高度技能者でしかなく、技術者様ですらないのにプクス 特別な作業で早朝出社して今電車乗ってるけど、ジジイしか居ないw
マジやべぇ >>4
外国人の「研修生」で間に合わせるつもりなんだろうな
しかしその分国富は国外へ >>315
社員に高給を払える企業だけが残ると日本はいい国になるね。 >>318
する訳ねーよ、日本人は何も買わない
車も買わないし、テレビ見ないから必要ない
この先は、とりあえず何か食べ物だけを確保す人だらけになる日本 今の新卒はサラリーマンやらないらしいぞ
どうせマニュアル通り働かされノルマもキツく
4〜5年で潰されるのわかってるから そんな人手不足か？
福岡だけど時給全然上がってないぞ 安く使おうとしてるから来ないんだわ
あとは派遣会社へ高い金払って採用で楽してる企業 スーツ着て一日中いるのが、
あっている人も、
あってない人もいるんじゃないか >>338
そりゃ東京電力とかの現場社員は高いだろうな。深夜手当とかつくから。
ここではそういう大企業の話なんてしてないけど。 >>8
「選択の自由」はあっても
「雇用の義務」はねえもんね
職業適性検査を学生のうちに行ったほうが人生無駄にはするまいよ >>108
偉そうに書いているけれどお前の世代だって使えない奴だらけだって見られてると思うぞ >>140
中抜きホワイトカラーと脱税個人飲食を潰せば現場労働者なんぞ幾らでも出てくる >>341
重機扱えるジジイは需要が高い
ゼネコンのホワイトカラーは定年後いらない人だけど重機を乗り回す人たちは辞めないでくれと頭下げられる >>350
モノタロウで売ってるスーツのような作業服がある。
でも現場でネクタイすんなよ(´・ω・｀) >>229
コンビニの人件費を減らすために、メーカーの製造ラインを替えるのか？
最終的なコストはどこが負担するんだ？
そう言う事を馬鹿の考えって言うんだぞ。 >>25
「嘘ばっかり」て
資格欄が盛ってるとかか？ >>315
>>俺も何度も賃金をあげるよう経営陣に掛け合っているが、気持ちの良い結果は得られていない
経営陣「何もわかってないくせに偉そうに。あいつクビにするか」 半年無職でこのまま決まらないなら、
病気もあるし、
ナマポもらおうと思ってるわ。
まぁ10年後とかの話だけど。 結局、役人とホワイトカラーがスーツ着てドカタやれば済む話だな
はい、スレ終了w >>81
薬局の薬剤選別をロボット化して一部で稼働しているよ
ノウハウが無いだけでしょ 介護とか90年代は政府とNHKアナウンサーが「これからは高齢化社会。福祉の時代です」と賃金もこれから良いようなミスリードしていたから騙せたんだよな
ネットもなかったし
現実は需要は激上がりなのに激上がりしたのは労働量だけで賃金は低いままがバレて人が更に来ない なんかさ、一方的に空気読まずにレス飛ばして持論語ってる人が、ちらほら
自社の雇用を語ってるけどさ・・・そういうところだよね 絶対数が少ないと言う話なのに、低賃金だから来ないんだとか、休日増やせば来るだろうとかトンチンカンな書き込みの多いこと
日本人の理解力が如何に低下したかよく分かる >>338
時給換算だとそうでもないんじゃないの
週休一日でみなし無給残業マシマシの職種だし 昔はサラリーマン面白かったけどな
基本給12万とかだが残業やりたい放題でみんな1年目から25万はくれたし
マニュアルが無かったから自分の裁量で動けたし 人手不足なほど仕事がたくさんあるのに客に対して値上げ交渉しないのはなんで？
値上げ交渉すらめんどくさいなら今いる従業員で回せる範囲の仕事量に留めろ
経営者の利益のために無理な雇用条件で人を集めようとするな 今どきスーツ着てるのはホワイトじゃなくてブラック労働者 ブルーカラーより酷い 普通の国なら賃金上げて対処するんだろうけど、どうせ上げないんだろ？ ここから無人化、大型化、長寿命化、統廃合等々で半分未満で維持できるか少しでも早く真面目に考えないと完全に手遅れになる >>356
今はそんな便利なものがあるのか...ってSPIかなぁ...
(´-`).oO(あなたに最適の職は「ありません」とか出されたらショックだろうなぁｗ) >>1
わはははは、労働者を非正規奴隷にして安く使ってきた無能経営者どもよ
これからはおまえらが俺に頭を下げる時代がきたのだ！！！１ >>69
若者も海や山から漁でつれてくるわけにはいかないだろ
若者の親の世代からしてもう子作りできる余裕がなくなってきた、
企業は奪った余裕で栄えてきたんだよな 労働力の再生産をするだけの十分な賃金を与えられない産業ほど人手不足で苦しむという
まあ、自業自得ｗ >>370
俺のおじが70代でクレーンオペレーターだけど定年退職後も会社から残って欲しいと言われて働き続けているが年収800万あると言っていた
後継が全くいないんだと
クレーンを使いこなせる若手がいないらしい >>4
それな
給料上げればどんなクソ業種だろうと人は来る
問題は上げれない金額で仕事を請け負ってそのツケを労働者に払わせてる体質にある
それでライバル企業に負けて儲からないなら廃業すべき
安く請けて仕事を取るのは誰でもできる
つまり経営者が無能ということ
そんな企業は市場から退場してもらわねばならん >>344
高給というか適正給が正しいかも
人材を安く使う事で成立していた会社は間違いなく潰れていくだろうね >>369
ホワイトに対して労働対価が低いからって事だろ。 >>377
どうせ海外からグエン買い叩いてきて終わりじゃね？ 底辺重機乗りだったが給料はよかったなｗ
同じ会社の事務員の2-3倍ぐらい月給あったわ
デカい会社の重機乗りはもっと貰ってるのかも知れんが ブルーでも知能がいるようになってきたから(給料変わらず)よけいに人が足りない 飲食は家族で回せばいいだろ
一部大企業のいうこと聞くからおかしくなる やりたい事があったら自分でやれ
人を使うとか烏滸がましい
自分でやれ >>372
いまだに「うちは他より安くしまっせ」が出てくるから
プライスリーダー目指す企業や値上げしても裏切る企業が必ず出てきて結局値下げ合戦になる
そして談合にやたら厳しい経産省。談合は必要悪だと思うがな俺は >>380
だいぶ前から人手不足だけど賃金が上がってないから問題なんだよ。 今まで通り外国人を安く使うから問題ない。グエンがダメなら次はアフリカあたりか。 アメリカやイギリスだと失業中でも給与を上げないと働くつもりがないトラドラや清掃員が多いみたいだね
それで賃金水準が上がっているのがすごい
イギリスのトラドラの年収が1000万円を超えてしまっている ホワイトカラー職より賃金などの待遇をよくしたらすぐに増加するからな
それができないなら一生人手不足で苦しんでろ 人手不足なんじゃなくて奴隷不足ってタラコがいってた >>382
経営者や役員でもない限り、ホワイトカラー・70代でそんだけ稼げる人はいないだろうな 介護とか法律で去年12月「人が来ない？よし労働量33％アップ賃金3％アップだ」だから介護問題はなんとかする気はないのだと思う
介護は仕事といえる賃金は出ない >>17
薬剤師と同じ
政府は失業率上がることはやらない >>172
「カンバン」「カイゼン」の行きつく先がこれかい 人件費を上げるのが正しい選択
そうでないならロボット調剤師や麺茹でロボットの方向 経営者とかいうのが人を使わず自分で手足を動かせば済むこと 平成は労働者には最悪の時代だったな
一度壊れたものは元には戻らないから
ジジババ捨てて新しい社会作り直さないと 当たり前だ。
今の子供達はそんな汚れ仕事やるわけねーだろ。 >>363
自分では間違った事をしているつもりはないけど、もし経営者がそういう風に思っていてクビと言ってきたら素直に辞めるよ 日本でもトラック業界がまとまってボイコットやって賃上げ単価上げを目指したんだけど確かどこかが裏切ったんだよな
で共倒れ >>3
上げれる余裕あるとこは上げるだろう
中小ができるかは知らんが そりゃ女も産休明けたらすぐに働かなきゃ生活できないからな
育児しながらパートじゃ子供も満足に育てられない >>196
＞田舎から出られない
出ていける教育したほうがいいよなあ まずは機械化と自動化。
これができない職種は高度な技術や判断を求められるので給料を上げる。
機械化自動化のコストが払えない企業は退場。 日本は、人手不足なのに、なぜか平均賃金が上がりません。
きっと、●抜きがうまく機能してるからだと思いますｗ ゼネコンの現場監督が職人に対して腰が低いのは現場でちゃんと仕事してもらう為だけ
職人を使ってる下請け会社に対しては偉そうだし金も出さない あのねーもうこの国は終わってるの！気づけよ！
労働者も海外から来ないし、日本にある大企業や意欲ある若者は海外に移住移転して残るのは、ほったらかされた老人だらけの国が日本 >>317
もう自動運転のバスやら走ってない？日本でも 人が足りんのに賃金上げられない体力ないところは市場から退場してもらった方がいい
今話題の生産性向上ってやつやろ >>214
？
ローマ帝国は「市民」であるにも資格が必要だったみたいだけど コンビニの朝レジ婆さんテキパキ働いてるわ
近所に住んでるが感心する そもそも政府のもっている国民統計の分母構成は必然的に一部
日本全人口の実質的な非正規または不確定的職業か無職比率は
社員雇用より多いというのが庶民肌感覚だよね
政府は自国民の半分以上を棄民しちゃうってことですね？
何のための政府、何のための行政、何のための国家なのだろう？ 3Kを担ってるのが高齢者と氷河期だからな
この国に先は無いよ
没落加速 >>388
それなw
業務内容も後出しジャンケンで嘘だらけだし >>243
スカウト（笑）甘っちょろいですねぇ
今まで使えなかったのだからこれまで非正規に甘んじてたのでしょう？
今後も非正規として地に這いつくばって老いていくのが望ましいのでは？w
若い時から努力してなかったから自業自得、オウンゴールというほかないですなw >>421
海外から来とるよ
モンゴル若者3人確保した >>327
あ！日本の寄生虫ザイチョン蛆虫シコリアンw 昔は扶養内でパートで働くおばちゃん多かったけど今はもうそれじゃ生活出来ないんだろ
夫の給料が安くて >>425
だったらとっくにやってる。法整備なんか日本が大の苦手な分野だろ？パフォーマンスパフォーマンス！やってます感だよ 無人餃子販売店や肉やホルモンまで提供する自動販売機からヒントを得るべき >>39
工場のライン工のことだけじゃないだろ
>>1にも書いてるようにサービス業全般 Vによってどんどんくたばるだろうからますます足りなくなる。工場も！ >>407
経団連「ベトナムで人工知能ベトコンを開発しました」
政府「輸入許可出しました」 人手不足？
馬鹿みたいなことやって手直し仕事が多いせいだろ アホノミクスで増えた職業が
介護ってのがマジで没落国家 指とぶし巻き込まれるし挟まれるしおまけに社内ギスギスでいじめとかあるし
そりゃこねーわな >>225
だな、港のコンテナから、パレットに積み替えて
そのままフォークリフトかなんかでトラックに乗せて
それを輸送先が用意したフォークで降ろして、それが理想
パレットから荷下ろしまでトラックドライバーにやらせるとことか
運賃値切るとか依頼主もロクでないのだよな 無能で偉そうな若い管理者だけ増えて、社畜はどんどん辞めていく
これがエルダー層を冷遇してきたツケ
ザマー アジアン若者は来てるから大事に囲っとけ
ミャンマー モンゴルはおすすめ 経営者が手足でやってみる
出来ない仕事は全部人件費を上げるかロボット導入する
それ以外に期待してはいけない 日本人の平均年齢約50歳なんだから
ジジイババアしかいねンだは >>455
ダイソーは繁忙期に社長が倉庫現場で働く会社 >>376
無ショックなら痛くも痒くもねえだろｗｗｗ ホワイトはaiに置き換わるだろ
人手は現業職に差し向けろ
あ、幹部とか一番いらねえから首な 外人で補填すれば賃金デフレを保存するだけになるから
いずれ諸外国に奴隷外人さえ取られて来るのは高齢外人とかになるだろうな これからは日銀が大株主としてオーナーをやり
普通の国民はみんなブルーカラーになる
それで解決 >>455
？
まぁ例外はたくさんあるけど、
中小ってのは家内制からハッテンしたのが多いと思うから。
社長に旋盤使わせたら神業だった、ってのも普通。 うちの化学工場も3Kなのに給料安すぎ
こんなとこに若いのが来るわけがない >>428
なんやかんやいってパートのおばさんは頼もしいよね
マツキヨとかポイントサービスを売りにしてる店は
買い物の知恵がついた店員のおばさんがしつこく割引サービスの説明してポイントつけてくれるｗ あれ？コロナ禍のせいで不景気だけど、
求人倍率ってどうなってんだ？ >>416
出ていかれると地方も衰退するんですがそれは フォークマンは給与安いよな
仕分けまでやらせる現場ある >>463
毎月１００万円のに文通費日割りにしたんで許してね 工業高校にできの悪い奴ら押し込んだからマトモな奴はホワイトカラーになるしかなくなったんだわ 就業者数
1990年 4800万人
2021年 6700万人
不況で働く奴多すぎなんだよ >>466
こないし来ても役に立たねえ
日本語がまともに使えない奴に仕事なんて寝ーよ 自動化しろよ
何がロボット大国だ笑わせる
設備産業も中韓に取られるね 日本は中小企業の比率が高くデジタル化が遅れていて無駄な事務作業ばかりやっている国 今後は1億総ブルーカラー時代がやってくるのよ 東大出てようが関係ねー 最大のビジネスチャンスを派遣と移民でつぶしてしまった自民党 >>315
給与上げたくないなら、募集人数増やしてやったらどうだろうなって思う
少ない人数でより多く仕事させようっていうのじゃ来ないんじゃないだろうか
「やりがい重視」て応募者が考えてるなら、
「なら短時間だけでもいいよ、給与もその分」で、
人数増やしたり 現場上がりの建設コンサルだが、現業職の職人が食えなくなったのが終わっってる
快適なオフィスでCADオペやってる方が金になるとかおかしいと思うわ
現場はベトナムと年寄しかおらん 株式会社味の素コミュニケーションズ
フォークリフトの経験より良い環境で活かしませんか。40代〜60代活躍中！社員食堂補助有／社会保険完備
フォークリフトオペレーター
（カウンターフォークリフト又はリーチフォークリフト）
給与
［1］時給1,400円
［2］（A）時給1,400円
［2］（B）時給1,750円
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1
味の素株式会社 川崎事業所内 >>426
賃金高いのに社会のために全くなってない害悪なブルシットジョブの存在が最悪すぎるんだよ、特に資源の無い日本では
こいつらを社会から退場させない限り日本の破滅的衰退は止まらない 若い奴はスーツ着た仕事以外やりたがらないよ
作業着で汚れ仕事なんてよほど高い金もらってもイヤだって言ってるのがほとんど 新古典派派経済学者
「これは非ホワイトカラー職の給与が上昇しますね」 ストライキみたいなもんだし
もっと困らせないと
待遇は改善しない >>487
フォークは腰壊すのに年寄りにできるか？ 行政も余計な事務作業ばかり民間も事務作業ばかり
これじゃあ生産性が上がるわけない やはりトラックドライバーじゃね 深刻なのは 自動化が難しい職種だし >>485
安倍政権が官製春闘やりすぎたせいでそのルートはなくなった >>489
結婚出来ない非正規労働者を増やした末路だろ 大企業も中小企業も、若者が沢山居る海外に引っ越しすれば良い、日本人は何も買わないし、労働意欲も無い、もう終わった国！アト４〜５０年もすればロシアか中国の島www スーパーやコンビニなんてどんどん無人のセルフレジが進んでるし、ネットスーパーも当たり前 >>369
2倍の給料にすればホワイトカラーからの移転も進むだろ
おまえの方が理解してないだろ >>376
大抵、何かのタイプに分類されると思うよ
滅多に求人のないような職種なら悲惨かもしれない
ど田舎住まいで、「あなたは編集者に向いてます」とか 技術現場軽視で事務屋が好き勝手してきたけど、
そろそろ限界だろうな
役所なんて文書のインデントとかくだらない言い回しで時間とってる
そりゃ競争に勝てないし、立ち行かなくなるよ 今より金ない老人増えるから心配ない
１００歳まで働くぞ
職場で死ぬ人が多数になる テクノロジー無視して低賃金労働者に頼る日本人
そりゃ給料上がらないわ 人員増やすと給料異常にかかるものあるからな
やりがい搾取なんか今の若者嫌がるだろ いま44歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないハゲリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。 >>382
＞クレーンを使いこなせる若手がいないらしい
跡継ぎを入れなかったらこうなるんだよな >>83
地方の強力な集金源だし、誘致するのは地元政治家の票になる
潰そうとすれば間違いなく反対運動
利益にならないことはやってくれんよw 女さんは事務職大好きだからそもそもその手の労働力になってない >>24
まじそれよ
地方公務員の内情を知ってるけど（身内が毎日文句言ってる）
仕事してなくても出世するらしい、いや逆噴射してても出世する、事務の仕事。 安い金でこき使って経営者だけがぬくぬく高報酬取ってた結果なんだから受け入れろ アジア系移民に占領されてパートのおばちゃん困ってるよ これは国家戦略が糞すぎた
メディアとSNSに言い様にやられて仕事はパソコンを弄る事だと子供の頃から教育されたからな >>503
それも会計処理という名の事務だからね
余計な事務作業を減らしていくことが生産性の向上につながるのさ >>503
クレカand無人レジでポイント付け誘導しとるがなかなか浸透しないな 日本はよーも悪くも低賃金でもそれなりに快適に生きられる社会だから
多少上げた程度じゃ変わらん気するけどね >>505
ラグビーやアメフト経験者は外資でも優遇される
ゴールドマンサックスはラグビー経験者が多いしアメリカでも投資銀行やコンサルはアメフト経験者が多いらしい >>196
都市部の4大卒でも最低MARCH以上でないと話にならんだろ
出来れば東京一工早慶もしくは医学部卒まで >>398
ブルーワーカーは高く貰っていいんじゃないのかなあ
体が衰えたら働けないし、事故るリスクもある おうもっと困れ困れ
勝手なことばかり言ってる客が困ればいいんだ >>495
家の基礎工事を怪しげな中東系や東南アジア系の外国人数人でやっててビックリしたわ
日本人つうか監督者はたまにチェックするだけなのかな？ >>488
社会の中核で大量の既得権益持ってる人たちでしょ
どうやって退場させんの？ なーに言ってんだ1億総活躍だぞ
立てるうちは働け働けw >>14
すごい流暢に、すみませんお騒がせいたしますが何か不都合がございましたらどうか遠慮なく私でも会社へでもご連絡ください
って近隣に挨拶回りしてるアフリカ系お兄さん見たわ
国際化してんなって思った ホワイトカラーの多くはピンハネ中抜き屋
何も自分で出来ない輩は相応しい給料になるべきなのよ >>500
それはあんまり関係はないだろう
やはり先進国特有の少子化でしょ
1夫婦に最低子供2人作らないと人口は基本減るのに現状は全然そうなっていいない >>525
日本はアメフトやってた人がラブホの清掃してたよ >>485
募集人数増やす以前に、募集人数すら来ないんだよ
信じられないかもしれないけど今のサービス業の多くの実態はそういう感じだよ思う パート決まって半年めだけど、ネットで「適正テスト」をさせられる
適当にやるんだけどこれ嘘で固めたらたぶん長続きできないと思いんだ >>486
そのCADもベトナム育成してる
日本人が家建てる時代は失くなる >>526
いるよ
こき使って儲けはないが 労働力、人材はある >>537
たしかに5名入って2名しか残ってない
コルセン 簡単なことだ
ホワイトカラーより高い給与提示すればいい ロボットが変わればいい
日本の技術力なら出来るんだろ？ 賃金上げればいいだけだろ
割が合わんから避けられるだけだ ジジイにパワードスーツ着せて現場に投入しろや
ガンダム好きな日本人よ 駅のロータリーとか見てみろよ。
タクシー運転手なんて余っているぜ。
足りないのはタクシー会社から見た場合。
だって会社はとりあえずは運転させて、売上の半分を取り上げるビジネスモデルだから。
こういう労働力を無駄遣いしている産業が日本にはたくさんあるから、そこから移動させるしかない。 第一次産業やろうよ
今ならライバルいないから儲かるよ
他の農家漁家さんもあと10年すればやめるとこ続出で収入上がる一方だわ
やりたい人いたら引退品くばってる人おおいよ
普段の生活もネットで買うから田舎でも手に入らないものない
今のところ感じてるデメリットは好きなラーメン屋が遠いくらい料理が下手で日常的に外食したい人は向かないかも
台風起きたとか津波起きて大変とかばかりニュースやるからキツイ不安定みたいなイメージあったけど正直会社員時代より病まないで高収入だから自分は最高だよ 人手が足りないならおちんぎんを上げればいいじゃない だから外国人労働者受け入れするのが当たり前でしょ？、の前ふり >>491
ほんこれ
昔は3kでも佐川でも賃金さえ良ければ若者は集まっていたが、今は賃金が高くてもキツい仕事には誰も応募してこない >>233
ものごとの手順を考えればプログラムは考えられると思う
けど、案外普通の職場って自分でやっている作業を順序だてて論理的に説明できるやつは少ない >>472
ギリシャみたいに出稼ぎ国家でもいいじゃないか
むこうの家は、ブラジルに、あっちの家は、アルゼンチンへ、
二男、三男が行ったってさあ、なんてね 食品工場とかホテルとか時給単価が低い現場仕事は技能実習生たくさんいるよなあ。 >>496>>548
そこは高度な柔軟性を維持しつつ臨機応変にま 政府「特定技能２号」拡大検討 在留期限なし
2021/11/28 17:35
ttps://www.sankei.com/article/20211128-C5PNMRA5OBP6JFET7T5DRHMSRI/?outputType=amp
政府は人手不足に対応するため、外国人労働者の在留資格を緩和する方向で検討に入った。事実上、在留期限がなく、家族帯同も認められる在留資格「特定技能２号」について、現在の建設と造船・舶用工業の２業種だけでなく、人材確保が困難な農業や宿泊業、飲食料品製造業、外食業などにも拡大する考えだ。関係省庁と調整し、来春の正式決定を目指す。 >>485
ジャップは社会保険だの
マジで人を増やすと余計な経費がかかる苦肉なンすよ ニーズ思考だのUXだの言う大企業
技術は派遣にやらせろとか笑える 新卒の企業選びはまずテレワーク出来ること、感染のリスクが少ないこと
はい、飲食は詰みです。ロボット化進めてるワタミは意外と勝ち残るかも >>293
それはあるね
アジア人の方が真面目で優秀だし、英語もペラペラ
中国韓国台湾インドマレーシアインドネシアタイベトナムフィリピンシンガポール何処でも下手な日本人よりマシ
既に日本企業でもメーカーや製薬、通信企業などの研究職や技術職にかなりアジア人が採用されてる
パナやソニー、NEC、武田などのラボはアジア人多い
正直東大京大東工大に届かないポンコツ理系雇うならアジア人の方が優秀だからな 日本人はワガママに育つからなかなかやろうとしないんだよな
どれだけ賃金が高くてもね
出稼ぎに来ている外国人のほうが割り切っているから働くという >>512
リストラで転落するケースも少なくない
再就職しか考えられない人達にはノーチャンスな社会だしあんま厳しいこと言うなよ >>533
腰が低いジャパンナイズされてておもしろいな
徹底的に叩きこまれたんかな
そんな外人なら大いに好感持てるけど全面的に信用しちゃうと騙されたりするのかな >>549
タクシーに関しては繁忙時間帯に関して絶対数が足りなくなるから仕方がないのよ
余剰の時間帯に余ってしまっても ホワイトカラー事務職の採用が減るから、そこからあぶれたのが回るだろ >>425
事故なく目的地まで行くなんて専用線でも走らないと無理だろう >>425
事故なく目的地まで行くなんて専用線でも走らないと無理だろう >>304
すげぇやつと、クズなやつが混じってる
一緒に働いていける爺さんはすげぇ人が多い >>512
ごめん2行目で読むのやめた
ハゲは黙っていろと思ったからだ
だから3行目以降は読んでいないホントごめん >>12
高学歴が今の日本を衰退させた
高学歴が有能なら日本は発展してる
高学歴は無能 働かないやつに生活保護も年金も医療費補助もいらない
働く世代が働きやすい社会の実現のために歳出しましょう >>477
わい、60代目前だが
今の工業高校って、
むかしのヤンキーバリバリ漫画みたいなんのイメージではなさそうだぞ
将来見据えて進むんだからしっかりしてんじゃないのかな 1日中不良品量産してるようなガイジ採用してもしょうがないだろ バカな話！日本が人手不足なら、人手沢山の海外に移転すれば良いだけやろ？日本はこの先、人口も減り老人だらけで衰退するだけwww ホワイトカラーは余ってるんだからそっちの給料は下げないといけない
なのに政治的に給料を吊り上げてるのが大問題 飲食勤務だけど、本当ブラックすぎる
常に誰か辞めるし休憩なしはザラ
時給にすると500円ださ肉体的精神的負担が半端なく
毎日夜遅くまで働き唯一の休みには整形外科毎週通うだけ
絶望しかない
従業員には奴隷なみに要求しこき使うくせに
自分らはいい加減でケチ >>317
ロボットが人間よりサッカーうまくなるような時代だろうな ここで文句言ってる連中がいるが、
コイツラは率先してブルーカラーやらない
他人にやらせようとしてるけど >>541
判りました！
ワネット姫ええｴ m(_ _)m 筋力消耗するばかりか、ヘタすりゃ
夏は焦熱地獄、冬は極寒地獄、そして排ガス地獄
デスクワークより高い賃金あげたれや
空調もろくにない場所や屋外に立ってやる仕事はそれだけで
Excelいじるよりよっぽど難度高えーよ >>425
グーグルに集まった技術者ですら無理だと逃げ出してるのが今の現状 給料あげろばかり言ってるやつは
見てるのが余裕のある大企業なんだよ
まずがっつりインフレ起こせ
カップラーメン500円ぐらいにしろ
そしたらすべての企業が値上げせざるを得ないから
値上げ→賃上げになる
いまBtoBの中小が値上げすると言ったら切られるだけ お客様の年齢も当然50代以上が半分
だからこの文章よくわかるわ 何で非ホワイトカラーって書くの？
ブルーカラーって言ったらダメなの？ こういう、脅しを繰り返して給料下げてやがったんだよなw
もうその手口はバレたから通用しねーよ！！
給料上げろ！！給料下げることでしか会社に利益を出せない無能経営者は追放しろ！！！
人手がなくなる！？
必要に迫られて追い詰められて
人はイノベーションを始めて起こせるんだ！
ピンチをチャンスに変えてきたのが欧米中国
ピンチを恐れてガグブルするだけの日本w
どっちが勝者になるかバカでもわかるw AIだのロボットだの言われるが
真っ先にAIで不要なのは管理監督職だろ
ロボットで不要になるのはなのはホワイト職やろ >>565
そもそも飲食で新卒なんて使えるやつほとんど来ねえよ >>40
工場や倉庫なんてどんどん無人化が進んでるよ
この前もポテトサラダを自動でパッキングするロボット開発のニュースがあっただろ
無人化するメリットはバイトテロリスク軽減と火事の際に不活化ガス消火設備を導入出来る点も大きい >>569
日本語だと徹底してペコりを仕込まれてるガイジンさん
母国語だとふつうにヘイヤーマンブローな感じに戻るよね >>507
賃金上げたら下げられない。雇うと簡単に解雇できない。
これまでちょっと景気良くなったら税金保険料上げてこられたから賃上げや雇用に慎重になるのは当然
体力あるとかそういう話じゃなくてそれ以前に体力削がれっぱなしだったのがこの30年 今度久々現場仕事やるんだけど
メンバー表見たら平均年齢多分五十とかだわ
五十のおっさんが現場仕事だぞ ホワイトは職余りだからブルーを受け皿として機能してたけど最近アジア系移民に占領されてて行き場が無くなってるよ。
バカにしてたツケが回ってきたね(´・ω・`) >>596
今の企業が値上げしても賃上げするとは思えない ゆんぼーの横でやってる交通警備員には
日給14000あげろよ 大手鉄鋼３交代勤務のブルーカラーですが、欧米と違って肉体労働者の給料が安すぎるからなり手が居ないんだと思います。
法律で決まっている深夜労働の割増率が25%と世界的に見ても異様に低いのが原因だと思います。
世界でこんなに割増率が低いのは日本だけです。欧米なら違法です。せめて世界最低水準の50%に法改正すべきです。
アメリカでは交代勤務の港湾作業員は高給取りで憧れの職業です。 >>578
ホリエモンが「働くやつは馬鹿」って言ってるけど >>596
一蘭カプ麺490円です
ドンキ3つで1080円
一蘭は怒っております >>563
いや、だから外国人労働者が必要なんだよ
というかこうなる事を見越していて30年以上少子化対策を全くやってこなかった政府は本当にゴミだと思う
今からでも良いから一子あたり出産祝金1000万を一時金で配って、大学までの養育費全て無償化するくらいの政策やれよと思う
国の借金なんて大嘘ついて惚けやがって この前 久しぶりに規模が相当大きいダイソーに行ったら レジがセルフレジオンリーになっていた コロナもあって小売業の自動化が急激に進んでいる くら寿司なんかもレジは基本セルフだし もういい加減顧客満足度とか言って回り気にしながらペコペコすんのやめろや…… 今エンジニアだけど月100万で、土日祝あるなら喜んでやる 今日給1万5000円あったら勝ち組だしね
(´・ω・`) >>616
100人の村で全員が堀江貴文さんになったらどういうことになるか
考えると面白いと思う 下らん造語で独身を煽り倒しても
何も変わらん
それこそ、政治家の自己責任だ 生活インフラのメンテとかやってくれる人がいなくなるだろうな。作業着姿の女性も随分と増えたし既に違和感はないが、会社のエレベーターの保守点検？等ではまだ見たことないな >>555
ワタミ渡邊は、佐川急便で資金貯めたっていうが
今の宅急便はそれだけ払ってるのかなあ？
むかし、日経新聞の経営者が書く
「私の履歴書」欄だったか
ドライバーの判断でやってたぶんをどんどん「無駄を省く」で
ぎちぎちにやることを押し込んでいく「効率化」を自慢してて
ぞっとしたわ 移民がおるやろがい
どんどん呼び込んで働かせればええやん >>1
話がおかしくね？
人口が減る
↓
市場も小さくなる
↓
仕事が減る
↓
労働者そんなにいらない
市場が小さくなりさらに自動化やAIで効率上がるのに
なんで必要な労働者の数が多いままなんだ
生産性低すぎだろ >>618
ものすごく同意
うちも大学生いるから私も仕事に戻った
介護中なのに >>48
外国人も賃金が低くて税金だけ高い、英語も通じない衰退国家に来てくれないのが現実
移民なんて思うように来てくれないから技能実習生という名の奴隷を入れたり、今度はウクライナからの亡命者を受け入れたりしてる >>620
そもそも底辺ではなくすることから始めようか >>618
自民は移民様に来てもらうために
色々やってるじゃん
国民が子ども作らない癖に移民反対なのがおかしい 現場職のブルーカラーだがまじで働き手が居ないから賃金や待遇を国として上げないとどうにもならんくなるぞ >>1
知恵のない馬鹿に教養詰め込んでもクソの役にも立たない良い例 要するに奴隷不足
奴隷が子供を産まなくなったと嘆く上級国民 >>1
AIの導入で高給取りで情報処理が主業務のホワイトカラーの席が無くなっていくから
そこからスライドさせれば非ホワイトカラー職の増員が見込めるぞ >>613
余裕があるなら賃上げするよ
従業員確保しなけりゃ倒産するだけだからな
簡単なんだよ
○○の条件で応募がなかったら待遇上げざるを得ない
ただし余裕があればな >>624
自分は40代なのでまあそうですが、若い人たちの給料が安すぎます。
昼夜働いて手取り15万ではみんな辞めてしまいます。 海外から農奴をつれてきたら良いって話しになるからな。良くなるわけがない。 安い労働力を得るために高齢者や女性を働かせて
派遣人口を増やして
賃金を上げずに年金を安くして先延ばしにして
税金や物価を上げて貯金できないようにして
働かざる得ない状況を作り出して 職業差別する時点で衰退は決定した事
ヒトラー 掃除夫でも誇りを持たせてやる 散々言われてる事だが、これは少子化のせいではなく、
子供手当てや学費無償化のせいで、
勉強できない子供までがFランに行って名ばかり「大卒」になり、「名ばかりホワイトカラー」に流れるからなんだよ
まずは子育て世代へのバラマキや優遇を完全ストップし、同時にFラン法人を天下り先にするのをやめる事だ
そうすれば、勉強できない子供が順当に高卒中卒でブルーカラーに流れる
貧乏家庭の秀才は、成績維持すれば給付型奨学金で無料で国公立に行けるから問題ない
底辺外人ブルーカラーが増えてる背景には、「子育て世帯への過剰な優遇」がある >>646
そういうのは先々ボーナスで調整するだろうから他人の心配はしないほうがいいよ。 低辺でも産業ロボット導入したりして環境改善してる所もあるし意外と楽だったりしてるからね。逆にホワイトの方が人との関わりがあって悲惨な職場もあるし一概に言えない言えないな。 >>606
新潟の三幸製菓でバイトのおばちゃんがなくなったよなあ 人手不足になるにはそれなりの理由がある。そんなところは潰れた方が良いと思うよ。
中小企業が多すぎるから過当競争になるし、行き過ぎた競争は害悪でしかない。そろそろ中小潰せばいいわ。 今後どんどん首を切られるだろうホワイトカラー女性から補充すれば良い >>644
そんな単純な問題じゃない
余裕があれば余裕がないふりをする 今の子どもたちは日本のお先真っ暗で辛いねえ
今の50代はこれから先どれだけ日本が終わろうとももうすぐ寿命だからどうでもいいんだよな >>652
その政権を引きずり下ろしたのが
日本国民やん 飲みや風俗行ってもブスが増えたと最近思う
少子高齢化の影響深刻だよ >>655
このスレタイからその極論はいらんと思うけど 人口が減るにしたがってホワイトカラーもアホでもなれるようになってきてるやん
うちの会社のことだけど >>618
だけど 女の人が出産の苦痛や出産後の体調を考えて子供を多く作りたくないといういうのがあるから 昔子供が多かったのは家庭の収入原と医療の未発達で幼児で死ぬ割が高かったからだし
先進国はどこも同じ 中国でもそうなりつつある >>650
行かなくてもいいだろ
そもそも大学の高等教育ってのは
専門職や研究職の為だぞ？
一般的な労働者には全く必要がない >>579
逆でめちゃくちゃ質落ちてるよ
危険物取り扱いとか以前なら在学中に取ってたもんだが
今は会社の経費で受けさしても落ちてくる >>615
アメリカで港湾ストライキが何度有ったことか
勝ち取った権利だね 中抜きを禁止にして中抜きしてたやつらにやらせれば良い マスコミも3Kとかレッテル貼って、積極的に生産業を馬鹿にしていたからな
当然の帰結 今の子供からして就職先にブルーカラーは選ばん
事務方は絶対現場に権限渡さんしな 機械に取ってかわれる底辺仕事とか散々バカにしてきただろ >>655
うちの会社では大卒の現業の採用を結構前からやっています。
みんなFランに行ったような人たちです。大学名聞いても全くわかりません。 >>641
>>情報処理が主業務のホワイトカラー
それ、ホワイトカラーじゃなくてグレーカラーだが・・・・ >>671
だったらさらにこの国の「責任者」がいなくなるけど >>95
風俗で働くよりはマシだろ
外食小売観光宿泊アパレル風俗などサービス業全般と事務受付の仕事もアウトでスキルのない低学歴女性が働ける仕事ないもんな >>630
昔の佐川と今の佐川の給与を単純に額面で比べてはいけない
というのもコンプラもクソもなかった時代の佐川は一日20時間労働とか平均でやっていたから
当然コンプラの縛りがあって長時間労ができない今の賃金より以上給与をもらえていた >>626
ああいうのは社会の寄生植物みたいなもんだよなあ
宿主が倒れたらいっしょに倒れる >>633
農業やインフラ整備はAIじゃ無理だろ
人型ロボット作るか？ >>664
50代すら大変だよ
下手したら後30年近くこの地獄で暮らすんだから
若者はもう自殺したくなるレベル 氷河期世代を救済せずほったらかしにしたからこうなる
自民のせいだな ブルーカラーに対する差別がなくてブラックじゃない労働環境だったら
暇な時間とか歳とってからも働いてもいいんだけどね
日本って肉体労働者を見下してるから嫌 >>1
高齢者使えず、年金延長引き下げって
飢え死に？どういきんの？ >>672
うん…それ落ちるレベルの人間が
マネージャーやっているという事実…
なんかもうね落ちても
「こんなん何の役に立つ！」って逆ギレすりゃ意外と生きていけるのね… >>8
今は生徒が、美術や音楽の学校の進学を希望しても、
先生方はそれを阻止しようとするんだよね。 >>629
保守点検だけなら兎も角、部品交換もやるのなら
腕力がいるからな
交換する部品を持てませんとか、まるで話にならんぞ 賃上げと簡単に言うが、今の従業員も定年まで食わせんといかんし、それまで倒産してもいかんとなると
なかなか計算が難しい。
賃金を上げたところで利益率が下がって苦しくなるしな。
結果、社長の高齢化と共に畳みそうなサプライチェーンが多くて危惧してるわ。 >>652
そしたら、
コンクリートが人に落下してくるようになっちゃった 児童就労解禁すりゃいいのに。金になるなら貧乏人はバンバン産んで少子化も解消だろ。 >>685
高卒は責任者になれないって？
管理者、責任者なんてもんは
学歴関係なく、適任者に任せれば良いだけ この国は上級利権国民しか助けねえからなあ。
利権国民がなんとかすりゃあいいだろ？お前らには義理があるよなあ。 履歴書送っても年齢だけで門前払いして
経歴やスキルも無視して年齢で応募者馬鹿にしてきたの忘れない
仕事の内容たいしたことないし職場の年齢も高いしこだわる理由も問題ないのに
それで人が来ない居着かないって当たり前なんだよ >>690
若いデリ孃かわいいの多いぞ
熟女の方がブス
値段変わらねえのにな ひろゆきが言ってた。
ブラックは、徹底して
潰れてしまえと。 ホワイトカラーが考えればよい事。
ホワイトは充足されているんだろ？
移民でもなんでも・・・
甘えるな。 >>637
もはや移民政策と少子化対策をハイブリッドでやっていく必要性に迫られているんだよ
それだけ日本の人材不足は切迫している 工場でも自動車メーカーは入るの難しいくらいなのにね
食品関係とかだと誰もやりたがらないかも >>633
AIを支える人材だって足りないしインフラを支える人材もいない 日本の問題はすべて少子化に起因する。
結局、竹中なんだよ >>633
人が足りない部分と溢れかえってる部分が過去類を見ないくらい歪になってる
というか騙し騙しやってきてたのが限界迎えつつある状態
市場自体は金持って引退した高齢者が増えてるから日本内需にももう少しボーナスタイムはある はっきり言おう
月に100万出せば、面接に行列できるよ 大丈夫だよ。
今後、さらに機械が進歩して
人間でなければできない仕事は減少する。
賃金を払って人間を雇うより
機械を入れるコストが安くなれば
その仕事は
機械にやらせるようになるだけのこと。
サービス業などで
客が人間による対応を望む場合
同じ役務で高い値段を設定するだけ。
銀行などではもうそういう傾向だ。 >>660
無人化の流れになると思うよ
そうすれば火事でも死人が出ないし、二酸化炭素消火設備導入すれば製造ラインの被害も最小で済む >>658
これな。でもドライバーとかだと組合も無いようなもんだし、待機含めた労働時間とか酷いもんだろうね >>30
人にばかり頼るなよ、底辺
自分が底辺なのは指導が悪いせいとか言ってそう 今ベトコン入れて滅茶苦茶にされて潰れてる所多いよねw >>656
仕事を教えてもみんな辞めてしまうので困ってます。
自分の職場の直近の入社3年目までの離職率は4割近いです。はっきり言って異常です。 みんな大学とか言ってるからこうなる。
ドイツみたいにブルーワーカー生産しないからこうなる。
ブルーワーカーになるべく人に無駄な教育して、ナマポにするからこうなる。 >>618
外人で補えば今の人手不足の原因を固定するだけだぞ
つまり一時しのぎでしかない >>717
50年前から言われてる様な愚論をドヤ顔で言われてもなあ 日本政府がガチでどこに向かっているのかわからなくなってくる事が多いね >>705
現行を変えることから話すの？
面倒くさい
上長は高学歴だよ？財閥系のソフトウェア会社なんだもの 何も産み出さない文系職だけが生き残る国とみんな気付いてしまったからね
非ホワイトで生きたい人は中国に行こう
中国は僕らを救ってくれる
日本はもうだめだ >>723
どうせ50代が虐めてやめさせてるんだろ？、 現場に女性を入れると言っても、力の差がある上に、女子トイレをはじめ設備を整えないといかんからな。
まず初期費用がいるから非効率的なところはある。 少子高齢化で国衰退…団塊Jr世代までは死に絶えるまでブルーカラーで働いて貰うしかないな… 地方求人なんて手取り15万ボーナス年2ヶ月が普通だもんな
リタイアして毎日パチンコ行ってるけど働けないサバイバーめちゃ増えてるし要領良ければそっちの方がマシなのかな >>1
技術者を虚ろにしていた報いだろ
本来、技術者が高給取りじゃないと可笑しいのを米国真似てマネージメントも出来ないのが高給取りだった弊害 >>711
金ないから少子化対策は無理だぞ
産めなくなった氷河期は全力で反対するしな 中抜きホワイトカラーが日本に最も不要な人材だよな
日本の寄生虫 >>689
24時間働けますか
リゲインリゲイン僕らのリゲイン
給料はちゃんと貰ってたわ >>654
低学歴、高学歴
正社員、派遣
ブルー、ホワイト
働くなかでも対極的構造だらけ
そして二者でケンカして勝ったほうが
負けた側から金絞りとって良いですよってゲーム >>719
ドライバーの待機時間ヤバいのあるね。倉庫系とか 事務方と現場、同じ残業でも体に対する負担は圧倒的に現場の方が大きい 原発片付け要因を日当10万で募集出したら
8次請けで8000円しか貰えない人が現場に来る日本
どうかしてる >>714
少子化を改善するには移民を日本人として受け入れるしかないんだけどね
欧州が少子化対策うまくいってるみたいに見えるが実際にはアフリカ移民を受け入れたからなんだろうと思う 他人の犠牲で成り立つ仕事なんか仕事じゃ無いよ。ボランティアだ。 >>728
大卒じゃない管理者責任者なんて世の中にごまんと居るわ阿呆
そんなもんは学歴ではなく資質の方が重要
つまり、知恵の方な 淘汰というよりこれまで醜いことしてきた見返りが今後老人ホームになって返ってくるだけ >>727
ずっと日本を滅ぼす方向で一貫してるじゃん >>302
少子化で今の日本の学生は東京一工早慶（あとは医学部）レベルのトップ5%くらいの学生しかまともなのがいない 意味のわからない記事だな。
人手不足なら待遇を上げれば良いだろが。 >>674
鉄鋼業では労働組合が会社とナアナアで全く機能してませんね。
集まって何も出来ないなら解体すべきだと思います。
今はインターネットがあるので個人がSNSなどで声を上げる事はいくらでも出来ます。 政府がやってきた国策の方針の通りになってるだけで。別にそれで合ってるけど。
あれ、
まさか想定外とか時代とか国民のせいとか、また舐めた事言い出すんか？ >>685
管理者は能力だからそれは関係はないんでは 法政夜間卒の菅前総理にスタンフォード卒の鳩山元総理より能力がないとは思わないし そろそろ団塊二次雇用が物理的に使えなくなるからな
そいつらだけで回してる中小は軒並み潰れるやろ >>716
月に100万円とかポンポン出したらもはや、誰もお金集めに興味なくなってしまうよ
「どうせまたポンボン出てこれ紙くずになるんでしょ」って >>655
全然違うと思う
労働力が足りないって言っているのに何言っているの？
不愉快なんだけど 事務所で暇そうに楽してる女どもを処分して欲しい
現場作業の人員減らして事務員増やしてる馬鹿会社 >>724
小学校卒業時点ぐらいでもうだいたい分かれるんだっけ Fラン増加や、それを後押しする子育て世帯への過剰なバラマキのせいで、
勉強できない成績悪い子供までが、簡単に「大卒」になれてしまう
とにかく子育て世帯への過剰な優遇をストップする事だ
少子化のせいではない >>708
若い子が年取るとブスになることもあるからな。
若いからかわいく見えてるだけのパターンとか。 >>727
日本政府は経団連と癒着してるから
かね新自由主義が蔓延した今の状態に満足してるよ >>753
一人じゃなんにも出来ないよ
日本は労働組合が潰されて奴隷化一直線だろ >>737
詐欺に決まってる
やろうとしてもとんでもない金かかる
機械になるだろう いやさ、不動産営業で電話かけている奴を工場に送り込めば済むだろ >>753
あー、JFEとか、完全に共産党だからな
自民批判のビラ撒いてたぞ、会社の前でwww >>731
そうやって人材開発も人出を得るための投資もしない会社から潰れるんだろうな >>173
東南アジアは英語強いのも大きい
一方日本はアジア最下位の英語力 クソの役にも立たない女性共通参画だったな
盲目に人権に偏った結果なんだから、受け入れるしかねーだろうけど 機械化とかいうのは資本力のある大企業だろ
中小企業では機械化は無理がある
だから人材難で潰れてる >>727
向かっている先は、非婚化未婚化少子化
これだけはハッキリしている そもそも低賃金でしか回せない所は退場すりゃいいわけで >>730
うちの会社では50代の現業は殆ど居ません。
不景気の時に採用してなかったので、今年58歳の人たちの下は50歳です。
ぽっかり世代が開いてます。 >>61
NHKのピタゴラスイッチって見たことある?
そしてバネとか紐とか上手に使って
おんなじの作ろうとした事ある？
ちょっとやって見なよ
口で言うことは簡単だけど
実現する事の難しさがよく分かるから 利権国民さんよお？おめえらは税金で機械ちか国にかってもらってんだよなあ。俺達は借金だぜ？なあおい？おめえらには義理があるよなあ。そのくせによお、上級利権国民はこういう記事書かせてよお、ぽっくん、ピンチなの？ヤバイよ、ヤバイよ、お前ら何とかしなきゃ！って煽るよなあ。俺達の善意とかを利用しようとするよなあ。俺達のことかすだと心のなかで思ってるくせによお。モロバレだぞ？おめえらの魂胆はよお。 日本において生産能力の無い人
終始マネーゲームに徹する人
中間管理職 >>763
いや、世の中の事実を述べてんだが？
大卒でなければ管理ができないとか、いつから思い込んでたの？
狭い業界の中だけの話されても困るから >>776
少子化の最先端は韓国
韓国が日本の未来を見せてくれるね 大卒の進学率を20%未満にしたら解決だろ。ブルーカラーの職場環境改善として近代化と文明化したら良いだけだし。 大卒なんて車の免許より当たり前なのにまた始まったよ >>772
あと10年ぐらいしたら
アニメやドラマが中国制作の英語劇になるから
そういうの見て育つと、会話だけはなんとなく英語でできるやつがふつうになるんじゃね 駅で人を恫喝するなどの迷惑行為を行うだけでクソの役にも立たない犯罪者老人！
https://d.kuku.lu/2cb27d442 >>585
年間150兆円かかってるって話がある
無理だろ >>496
フォークリフトで腰を壊す理由を詳しく教えてください。 >>785
あなたみたいな畳み掛けてくるユーザーに太刀打ちできる人材がいるんだよ >>317
政治が一部業務外の手動運転禁止目標を立てて歩行者の弱者扱いを止めるだけで一気に加速するけどな >>664
うちの婆っちゃんが６０代のころから毎日のように厭世観たっぷりに「はよ死にたい死にたい」と嘆いていたけど
９０歳まで生きてしまった 余ったホワイトカラーが非ホワイトカラー職につくようになるだけだろう。 >>779
これ良く言われるけど
フルタイムで働いても生活保護より給料が低いような環境でも
働け働けと異常なくらいのバッシングうけるからな 自民党による貧困拡大未婚少子化政策が実を結びつつあるな 心配する必要ない、つかここで心配してる奴
お 前 が 率 先 し て ブ ル ー カ ラ ー や れ >>801
だからなんでソレが大卒じゃないと務まらないと思い込んでんの？ >>1
まるでホワイトカラーはいっぱいいるかのような口振り。 無能ホワイトカラーカット
有能女性パートからホワイトカラーに採用 >>25
おっさんと仕事すると、凄く安心出来る
若い奴は、不安にしかならない
常に尻拭いをさせられるってどうよ >>799
そうすると犯罪する弱者が増えてそれはそれで金かかるよ
治安悪化してもいいならいいけどね 年金受給者の小遣いかせぎや扶養控除維持のおばちゃん狙いの
安い給料の仕事は山ほどあるけどな…
高給謳う施工管理なんかマジ勘弁だし
ほんと２極化しちゃってるよな >>670
ここ40年ほど一世帯あたりの平均出生数は2人でずっと横ばいらしい
つまり結婚している男女は40年前も今も2人の子供を生んでいる
それでも少子化が加速度的に進んでいるのは、単純に婚姻するカップルが少なくなっているからみたい 45歳で定年やリストラして
そいつらを非ホワイトカラーに回せばいい
80歳まで働けるぞ 大型車整備士はやばいぞ
整備不良で立ち往生する大量のトラック、ダンプ、ミキサーが
近いうちでる。
足りないのは運転士だけではない >>770
上部組織の基幹労連が国民民主党支持なので、そういうことしてると思いますね。
基幹労連が押してる議員候補は国民民主党だと誰も投票しないので、無所属ということになっていますが、元国民民主党議員の秘書です。 まーいいんじゃね。運送や流通もまともに回らなくなってそのうち通販とか遅延が当たり前になるから。
安かろう良かろう求めるバカみたいな消費者も増えすぎたと思う >>800
運転するだけじゃなくて荷も自分で積んだりするからだよ
パレットに手積み 日本人は労働者自ら労働組合をパヨクだのと忌み嫌って
経営者のために奴隷になることを選んできた危篤な国民性
良かったじゃん >>796
福祉レジーム的に社会主義国ならいいんだけどな。教育と医療と介護を国が完全に見てくれるのなら。まぁそれぞれの現場も人手不足なんだけど。 でも
搾取した人が優秀とされる日本で
ブルーカラー目指す人は少ないよな 何回でも言ってやるが給料を上げろ！！！
人件費削ることでしか利益を上げられない
無能な経営者を吊し上げろ！！！！！ >>504
2倍とか現在基準ではなくて、凸版印刷とかであれば、営業職とか事務職と同じ給与体系にすれば増えるよ。 >>590
雇う方も雇われる方も減ってる衰退国家だぞ 3k職だとか学歴煽りとかやってるからみんなブルーカラーやらなくなってこんなことに
政府は移民入れる算段のようだけど間違いなく日本は乗っ取られて終わる そもそも直接的に金を生み出せない間接部門の給与が高すぎるからそいつらが多くなりすぎる 現場っていってもなあ
日本全体が高齢化してるだろ？
爺さんや婆さんが老眼になっていき
体力も持たないなかでひーひー言いながら
テキパキと働けと叱咤激励をするのか？
ちょっと無理があるんだよ
だから海外工場に生産シフトしてるんだよね
20代だらけだからパワーが全然違うよ
しかも工場への投資も凄いからハイテク工場だらけ
お前らはたぶんしらないんだろうなあ >>819
クライシスが起きないと日本は変わらないから >>1
コロナの影響で配膳ロボットやセルフレジが急速進んで
うちの近所は寧ろ、人余りだけどな
最低時給でもすぐ応募埋まるよ >>798
45歳 月50万いるわ
1年前は月80万とぼやき >>823
それはフォーク運転者の仕事じゃないですね。 >>821
そっちの支持母体になってんのか、なるほどな
共産党かと思ったよw >>814
完全監視社会にして
ばんばん死刑だせばいいやん
警察と自衛官は年収1000万以上として
治安部隊を強化すればいい ホワイトカラーに就けなかった大卒の末路は悲惨だな。アジア系移民と一緒に働くことになる。 非ホワイトカラー 人手不足
ホワイトカラー 人材不足
経営者 能力不足 それでも事業縮小で切るのは
ブルーカラーからという矛盾 辛い仕事ほど給料安いからね
ピンハネ側にみんな回る
いらない仕事ほど高い >>827
日本人の「優秀さの定義」って搾取力だもんな
いかに曖昧に騙すかみたいな 単純ホワイトの仕事がどんどん無くなるから、そいつらが飯にありつくには
嫌でもサービス業に来るしかない
大学出ようが無能は無能。プライドだけでは飯は食えない
社会人の５割は無能なんだから安くても給料くれるところに自然に移行していく
国がナマポ辞めて餓死寸前まで追い込めば真面目に働くようになる 存在意義のないFランが増えすぎて、
勉強できない子供やその親にも「大卒」という自我が出来てしまうのは、
ブルーカラー人口確保の上では害悪でしかない
マーチ未満の私立大学、偏差値65以下の高校は無償化をやめるべき >>844
人減らしも結構だけど消費者も居なくなるが…？ だから月100で募集かけてみろよｗｗ
俺だってエンジニアやめて行くわ ナルトって面白いよなあ
オビトはまだらに利用され捨てられ
まだらはしろぜつに捨てられよお
ありゃあ面白いぜ
オビトもまだらも自分が神の視点にたって世界を見ていたんだぜ？まさか自分たちも切り捨てられるなんて思っちゃいなかったのに
まだらなんて後ろから白ぜつに胸貫かれてなあw間抜けだよなあw >>819
だろうな
働かないおじさんとやらで、おっさんを
散々追い出してきたんだ
それだけの報復は受けるべき >>615
辞める当人らに正確な離職理由を聞いて職場改善する。 残ってる仕事は飲食、ホテル清掃、受付、工場、倉庫。その中から選ぶ感じだな。 オマエラもだよ
オマエラごときでも世界的に見たら
素晴らしく優秀で真面目な労働者だ
会社が利益を出せないのはオマエラのせいじゃない
くっそ無能な経営者どものせいだ！！
失われた３０年を生み出した戦犯は
日本の無能経営者だ！！！ >>1
非ホワイトカラーはキチガイばかりだから、まともな人間は職場環境の悪さで辞める
当然の結果だよwww >>1
人手不足なんやから
賃金格差あげましょねー
無理なら
機械化はじめましょーね つまり、過度な女の社会進出が、
日本の劣化と少子化を進行させた。 >>535
完結出生児数（結婚した人が産む数）は2005年まで２以上を維持していて今でも1.９４はある
急激に出生率が落ちたのは間違いなく非婚化が原因だよ >>73
ロボットの規格が統一されてねえのが一番の問題なんだよ 海外は失敗しても、また何かをやって大きな成功を収め前に進んでいるが
なんとも日本の国の施策は大胆に変化をさせてきていないよな、下手すると昔よりやばいよな 銀行も店減らしてってるからな。ホワイトカラーも減ると思う 組織分業化すれば無駄が減らせて効率が上がると思ったら、
意味のわかってない指示を下達するだけの伝言ゲーム専門屋が増えた ひどい国があったもんだ
若者が勉強もせずにFランになるわけだわ ロボットって言ったって今できるのはアームだろ
完全自動の工場なんて夢のまた夢だよ 50年後の日本
日本人30%
中国人40%
インド•イスラム系30%
新しい日本よ >>866
ゴミのような職場に人を呼び込もうとするなら
カネだすしかない
ヒトに出すか機械に出すか
その二択やで >>853
まあ大学は減らすべきだろうねえ
大卒というのがプライドになってる 人手不足とか言う割には待遇は一切変えないからおかしくなるんだよ。 ホワイトカラーは就業規則で副業禁止も多いからな
人材の流出につながるし、副業休暇とか突発で有給
入れるやつも出てくるからね
空き時間の活用とかすればスポットで労働力の
穴埋めできるし、インフレでの収入不足も一定以上
補うことができるのに旗振り役の政府がやる気がない。 過度な規制緩和で賃金叩いたからな。マスゴミが小泉と竹中を持ち上げて派遣労働奴隷でとどめ刺したしな。 >>859
おっさんはおっさんでも四大卒正規雇用はまだ守られてきたんだ
積極的に追い出されてるのは高卒以下の非正規
これはちゃんと統計見れば分かる
たぶん高卒には気付けない >>875
下手しなくてもこの30年衰退する一方だよ 補助金貰える外国人がいるのに何で日本人のために待遇上げる必要があるんだよ？ｗ >>882
俺がいなくなったあと シナが日本領土制圧は納得するわ 北海道と九州四国を切り捨てて、本州に集中したら保つべ >>896
競争は素晴らしい！
競争はイノベーションを生む！！
競争は改革だー！！！
って始まって
実際に起こったのは
安売り競争 >>231
そのキツイ仕事に金払わなくなったんだから誰もやらないわ。 ホワイトカラー→仕事が減る
ブルーカラー→やる奴が減る
無職ニート老人→増える 外人と子どもを総動員すれば解決やね
外人はくるかわらんし 昭和の創業者は従業員を大事にしてたけど2世、3世社長は大体がドケチ。 だから、日本が憲法改正で緊急事態宣言で
１８才以上をウクライナに働きに出せ、とアメの命令通りに動くのさ 給料上げられない構造なんだよなぁ。
奴隷とかいうけど大半の人はそれなしではヤバいんだよね。
介護職とかもそうじゃね？ これから１０年で1100万人がいなくなる
今こそ氷河期引きこもりたちに頼るべき 現場付きの職制なんて現場上がりでいいのに幹部候補生様がやってるからな
二週間研修受けただけの >>898
ええね封建主義
封建主義では既得権を持つものが強いだよ >>853
増えすぎたってまだ大卒のが給与いいわけよ
統計的に高卒よりマシなら大卒にかける人間が出てくるのは当たり前 >>854
監視社会のほうがコストが安い
中国ロシアを見てみろよ
社会コストを抑えられる
民間人の欲求のほうがコストが高い
>>855
再生産性のない世代の消費なんていらない
今の状態では支える側の消費意欲が減退して結果消費者が減る
働かない奴らが消費しない分、若い世代の消費力を上げればいいんだよ 何故外国人研修生を泣きながら雇うか？
と考えたらw >>882
上に立つのが無能日本人じゃないなら発展してそう いよいよアフリカ人の移民に期待するしかないな
中国韓国台湾も少子化 >>655
なるほど！これは腑に落ちたわ。
Ｆランクでも大卒が邪魔してきちんとした職に就けない人が多いんだね。 >>1
老害が大卒偉いなんて思ってるからこうなるｗ
金を稼ぐのに学力なんて必要ない 1番の問題は国民が政治に無関心なこと
世襲で超富裕層の天皇なんかに万歳とか言ってる時点で終わってんだよ 資本主義しゃかいは金がすべて
封建主義しゃかいは既得権がすべて >>258
世代関係なく雇った人材を育てられる奴がいないんだよな。だから即戦力とか都合のいい事ぬかすんだよ。 ホワイトカラーの方がAIで代替しやすいのかね。
20年後はAIに従属する人間労働者という映画のような世界になるかな。 いや本当に輸送業や建築業や介護業なんてそれじゃね？
給料よくても集まらないからな。まぁ仕方ないよ。やる人がいなくなるまで淘汰されればいいよ。 >>914
カネないから関所いっぱい作って
通行税で儲けるか
っていう昔のアホ貴族と
発想は同じ 増える労働者は外人と女性しかいない
日本衰退の道はできた 飲食・サービス産業は産業ごと要らないよ
衰退すればそれが衰退産業だ。そこからあぶれた人材が供給されるじゃん。win-winだょw >>939
もう高卒同士で傷の舐め合いしてもむなしいだけだぞ
大卒は高卒より稼いでる
統計には勝てないw >>927
本来なら働き盛りの年代じゃん
逆に使わない手がない >>874
>1の分析が間違っている
無能大卒に仕事なんてないから
いずれサービス業を嫌でもやらざるをえない
頭使えないから身体使うしかない >>934
アフリカは給料の高い欧州に行くw
いよいよアフリカとか昭和脳丸出し >>231
それな、やっている感って日本のこくえきにはなってないんだけどな
良くいえば、やってる人への応援にはなってんのかな >>944
とある老人に言わせると
政治はたれがやてても同じらしい
これが日本人の愚かさ 力仕事にはパワースーツ着用積極的活用して腰痛にならな作業行動させるのが労働力確保には必要と経営者やホワイトカラーは思慮が足りていない >>574
社員じゃない中高年に社員をOJT教育している現場は多いが
使い捨て非正規と少子化なキラキラ世代では、溝が深すぎる
汚れ仕事で積み上げた経験知見直感で体得した問題解決能力
それは失われた何十年間で形成された脳の学習の蓄積だから
若い世代にはコピーできない
あと物理的な問題もある
大不況2～3回経験した中高年は身体がボロボロだからねぇ
働く老人は人生の前半良かったから定年後も働いているが
加齢には抗えないわけで…
そんなわけで、50-80、40-70親子世代は同時に消えていく >>102
現場を知らねえのはオマイだよ
もうほとんどの産業分野で少量生産多ロットに切り替わってきている
昔みたいな単品種大量生産なんてやってるところは殆どない
つまりセット替えが大変なんだよ、どこでも
こんなもん機械化すりゃ終わるって話じゃねえんだよ
米国やシナみたいに土地の値段があってねえようなところじゃねえとこういったことに対応しきれねえんだよ 体力仕事のなりてがないという話にFらんがーって大丈夫か？ >>949
そそ、今の逆転現象が始まるよｗ
今のホワイトカラーの方が職を失いやすい。
馬鹿みたいな作業している方が長持ちしそうだよね。 移民なんてキレたら何するかはわからないし
少し高くても日本人雇え >>955
多くの人間は統計なんて理解できないから、自分の身の回りの成功した高卒の事例を出してくるよ 大量のパートでまわしてるようなところは給与が県の最低賃金といつもにらめっこしてて昇給自体が仕方なしにされる程度
更に人手が足りなくても近隣にならえで突出もしない
仕事量が増えても「前はこの人数でなんとかなってた」ってところから頭が抜け出さず同じ給料のまま個々の負担だけ増やしてまた人が減る悪循環を「ろくなやつがいない」って嘆いて見せる無能
仕事にたいする意欲や職場に感謝や義理もなくなって結局この程度の賃金ならこの程度の働きでかえせてるなって思うくらいの仕事になる
パートはいくらでも替えはいるんだぞって昔ながらの脅しもこんな給与で働かせるなら他の人に頑張ってもらえば？ってなる 日本の引きこもりをウクライナに欲しいってさ
だから１８才で成人
法改正で緊急事態宣言
ヒキコは皆ウクライナへ〜てさ
アメの命令 >>963
今の無能共なら交代制でやらせたほうがマシだよ >>954
それで言うなら不要なホワイトカラーが多すぎんだわ
価値を生み出せないホワイトカラーは少なくていいし低給でいい >>863
誰にでも出来る仕事ほど、首のすげ替えが利く
技術や能力が必要な仕事とは違ってな 高度専門職以外は中卒高卒でさっさと独り立ちして家庭を持つのが正しくて格好いいってキャンペーン張りまくって世論を作らないといけないのに
やってることは高等教育の無償化でモラトリアムを増やし公金にたかる学校ビジネスに甘い汁垂れ流してるだけ
まったく逆のことをしてる >>923
日本の衰退はサラリーマン社長が増えたからとも言われるよね >>936
全然楽しくないじゃん。
バブル期は和気あいあいで職場が明るかった。 ホワイトカラー職はAIで減るでしょ
それなのに大学進学率は上がってる
大卒が非ホワイトカラー職やるようになるだろう おれの会社も現場がいないからベトナム人ばかり。
日本人もたまに入ってくるが、すぐやめる。
一方、事務は女性日本人社員でいっぱい。楽で定時で帰れて有給で休みまくり。出産してまた戻ってくる。楽だから。 >>955
それ誤魔化せないサラリーマンの数字だろ？
ブルーカラーの一人親方なんて誤魔化しまくり >>834
ま、これだな。
ブルーカラーに適性があって中卒高卒で働けば輝けたはずの人間が行きたくもない大学行って結局ニートになってる印象がある。 >>810
横すまんが、別に高卒でも大卒でもどっちでも良いけど。大卒でもMARCHの中で成績上位者を部下にすると楽だよ。大卒と言ってもそれだけじゃ誓えない、じゃ早稲田かと言ってもそれでも微妙だね。教養学部とかじゃなくてⅠ文以上、それも成績上位者とか部下にして使って見たら分かるけど、楽なんだよ。高卒でも使える奴は要るし大卒でも使えない奴は当然要るが、大卒の中でも特に上位の成績上位者を部下にした時の楽さは別格なんだよ。一度聞いた事覚えるし、あの人誰だっけ？って聞いてもすぐ出るし、なぜか上司に歯向かわないし、そこまで上位者だと教授のすぐそばまで行くからね。散々田舎で天才だの秀才だの言われて天狗になった後、教授とか見比べたら自分は馬鹿だと自覚出来て一度天狗になった後、鼻折れてるから、とっても素直で使いやすい。一度、そのクラス使ってみたら分かるよ。でもそんなの使いすぎると楽すぎてボケるの早くなるとも言うけどね。 >>1-1000
コイツラ口だけで、自分はホワイトカラーでいたい
他人にブルーカラーやらせようって魂胆バレバレｗｗ >>728
結局、財務も不要、ソフトウェアも不要
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