【社会】目的は“打倒年功序列” 日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★3 [ボラえもん★]

[0927 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/16(土) 20:06:56.59 ID:tIlkbh9S0]

>>907
無能で仕事が回ってこないほうが耐えられん
それに仕事で評価あげると社内で頼れる仲間も増える
仕事を手伝ってくれる有能な仲間を見つけるのも仕事