【社会】日本は世界のIT人材獲得競争に勝ち抜けるか メルカリのインド進出に見る処方箋 [デビルゾア★]
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「世界のタレントを獲得するという大きな目的に沿った施策。新型コロナ禍で海外から日本に来てもらうのが難しくなったのもあり、技術開発拠点の開設を決めた」。こう語るのはメルカリの木下達夫執行役員CHRO（最高人事責任者）だ。
同社は2022年6月23日（現地時間）、インドのベンガルール市に技術開発拠点を開設した。ソフトウエアエンジニアをはじめとした技術系人材を中心に、今後1年間で50～60人を採用する。メルカリの日本国内向け事業や米国事業のシステム開発に携わる予定だ。
「GAFA」をはじめとする世界の巨大テック企業に負けじと、日立製作所や楽天グループといった日本のテック企業が相次いでインドに進出している。グローバルでのIT人材獲得に最も熱心な1社のメルカリも続いた格好だ。
これまで世界中からIT人材を集めていたメルカリ。東京オフィスのエンジニアリング組織の約半数が外国籍という。今回のインド拠点の開設で、来てもらうだけでなく自ら積極的に採りにいく姿勢を打ち出した。
現地での人材獲得競争を勝ち抜くため、報酬については「ナンバーワンと言えないまでも、競争力がある水準を提示する」（木下CHRO）。具体的な額は非公表だが、現地の相場を調べて平均以上の金額とする方針だ。「日本のIT系企業の現地拠点やGAFAなど、採用上の競合を見据えて報酬体系を設定する」（同）。
採用と表裏一体の取り組みが、入社した人材の定着だ。メルカリが採用を目指すのは「GAFAからも声がかかるような人材」（木下CHRO）である。GAFAが狙いを定める可能性があるのはもちろん、メルカリに入った人材自身もキャリアの先行きにGAFAなどを候補に考えていても不思議ではない。競合が放つ引力に負けない魅力を打ち出し続けるのは、容易ならざる道だ。
人材の採用と定着へ、同社がとりわけ重視するのが企業として目指す世界観を示した「ミッション」と、達成に向けた行動指針や原則を定めた「バリュー」、それぞれの理解と浸透だ。一例が「Go Bold（大胆にやろう）」。前例にとらわれない大胆なチャレンジを推奨する、バリューの1つだ。
同社は採用の面談時にミッションとバリューに共感してもらえるか念入りに確認する。入社後の人事評価の場面でも、バリューに基づいた行動や考え方の実践度合いを成果と両輪で評価する。
(全文はこちら)
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00138/070501077/ 中国と同じぐらい民度の低い国なんでしょ？
無理じゃないかな・・・ 転売ヤーをインドの技術力で効率良く飼うシステム構築？ 平成に入ってからの新興企業ってことごとく海外進出に失敗してるイメージだけど
成功してるほうが少ないんじゃない？
まあお手並み拝見ｗ まずあのポンコツシステムをもっとまともにしてからだろ ソフトウェアは技術もだけど、発想が一番大事だろうからな
ゆとり日本人の凝り固まった脳みそじゃダメだろうな インド行くならバングーラッシーぐらい合法的に日本に輸出しろやー 外国人は社蓄にはなってくれんぞ
いい加減気づけよw GoogleもマイクロソフトもAdobeもIBMもインド系がトップ
カーストで肉屋の息子は肉屋になるような国では、新たに出来た職業（IT系）は優秀な底辺が殺到して高みを目指す 言葉、生活のしやすさ、将来性、会社のネームバリューなどを考えれば、
同じ水準の給料を出すと言っても、GAFAを捨ててメルカリを選ぶインド人エンジニアまずはいないと思う メルカリの共用語はヒンディ語になるん？ヒンディ語は読み書きできるようになるの大変やで？文字小さいし読みにくいし。日本人にしゅとくできるかなー。 >>16
TSMCもAMDもNvidiaもMediatekもトップは台湾人か台湾系
ITって
Iはソフトウェアのインド
Tはハードウェアの台湾 >>16
日本は大抵2・6・2で胡座w
よく'現場レベルで通用'する技術習得してるよな？ >>20
インドの人口は14億人、台湾の人口は2400万人。
台湾人の優秀さは際立つ プログラム英国ベースな時点で、米人や英国得意な国にはかてないってば。
母国語によるプログラミング言語か否かは読解速度が3倍はかわっちゃうから。
母国語なら凄まじい速度の流し読みでもかなり結構正確に意味をとらえるからねぇ。 >>24
こういうのって本当に脳に障害抱えてんだろうなぁ >>25
マルチバイト哀れだノーう。
utf8だから何？ただの表示だろうがーw >>27
そりゃそうだ、出来る奴は金の安い日本なんかに来ないからな バガがマルチバイトとか言ってるw
英国圏ベースだから英語圏から遠い文化の国が不利だと言ってるんだがw it人材獲得したいなら自国のit人材が魅力的でないとなんだよね
子供少ないから賢い子が少ない
国の政策の失敗、少数の金持ちを保護する政策が生んだ衰退ルート
奴隷制度で金儲けを許すな
正規雇用の復活
それしかない 英語が日常の中にないし、話せない人が多い日本。
ITに疎い理由の98%だよw
高校と大学で英語が米国ネイティブとほぼ同等の学生のみ
入学と卒業可にしたらITのレベルはまずすぐぐっとあがる。
次が数学。 英語と数学に精通した俺が日陰者の人生を送ったような国だ
どうやってもITで勝とうなど無理だ 英語とＩＴが必要な時代
日本は両方の教育を失敗してるから メルカリって要はリサイクルショップでしょ？
高度なIT技術って必要なの？ 氷河期世代以降の日本の技術力は最低レベルやからしょうがないわな IT原始人とか言っておいてほぼ今の時点でこのスレに キチンと食べて家買って生活してる本物の職業プログラマは1人もいない事に10万円 >>19
ベンガルールはカンナダ語が公用語でヒンディー語は殆ど通じない
まあインテリは英語でコミュニケーションとる >>16
Windowsはバグだらけで優れてないけど メルカリよかZOZOの方がAI開発とか服のサイズを合わせるソフトとか真面目に取り組んでいるだろう アメリカのソフトを国家ぐるみで
導入する
アメリカの犬の政府 日本は成功者の足を引っ張るから無理だ
唯一世界進出成功してる楽天も妬みで足を引っ張られてる ECサイトビジネスの海外進出は今からやっても殆ど失敗する
ライバルがAmazonとその国々で浸透してるECサイトになるからな
でも国内でしか通用しないサイトだと人口減少で年々売上は右肩下がり
メルカリの軸はフリマEC事業とメルペイの2つだが正直厳しい >>25
読めば使えるなら苦労はしない
使い方より作り方が重要なのは何かを作る者なら知っていて当然だと思うのだが
なぜ使い方の習得速度が成果物の作成スピードと同じような考えに至ったのか疑問だね
読む時間より、考える時間の方が圧倒的に長い
そして考える時間は、発想力によって3倍どころではなく
出来る出来ないレベルまで差が開く こういう、会員限定記事でスレ立てんのやめてほしいんだけど
バリバリ書けるインド人が仮にいても、オンサイト側の日本で技術と英語が業務に耐えられるレベルの人間を用意するのもの大変じゃね？
自社サービスの内製なんだろうし、実装する機能なんて無限にあるわけでもなさそうに思えるけど >>44
確かにかなり分かれてるな。ヒンディだけやと勘違いしてたわー。 >>51
三木谷さん、おはようございます。
ウクライナ人のモデルうらやましいですな >>51
ウクライナ大使館もウクライナの副大統領もウクライナモデルも楽天には感謝してる旨のツイート上げてるからな
つまり被害者は誰もいないのに海外逃亡詐欺師のウクライナ避難民と乱○パーティーという証拠のないデマを40代から50代の負け組達がソースも確認せず叩き落とそうとしてるな 日本語しか使えない時点で技術的に優秀でも土俵に立てないことが確定してるからいろいろ察して インドの高度なIT技術者を使って転売ヤー対策をするのかな ブラジル、インドに負けんだよ
文部科学省なんか言える 日本の場合、経営者に数学が出来ない人間が多すぎるからな
エンジニア集めるのも良いがITリテラシーの高い経営者をもってくるのも重要 日本はIT後進国
世界の流れに完全に置いていかれた
課金ガチャや似たようなアプリばかり作ってる場合じゃない せめてさあ、
都内に外資系の私立大学があるだけでも改善さらるのに
都内にあんなに大学はあるけど、みんな日本語系ローカル色だもんだ
バーバーダ船橋校とかさあ 岸田地蔵君が
有能外人
富裕層外人
獲得移民政策を取らないかぎり
人、カネ、企業の流出は止まらない。
人への投資？
アホかで終了だろうなあ。 >73
本当はOSを作らないといけないんだがな
昔は「超漢字」とかあったんだけどね
今はそんな活動は皆無 トップ層は別として、インド人があまり賢いという印象ないなあ。 まあ、日本にくるのは小卒移民だからね
賢さにきたいしてはだめね もし次のチャンスがあるとしたら仮想現実社会の構築
今はバカにされてるがアメリカのIT企業は大真面目だ >>73
派遣や非常識な中抜きでヤル気が出ないしな ＩＴに関しては日本は完全なる負け組だよ
与党は利権まみれで技術とか二の次の政策を取って来たからね
ＩＴ担当大臣も、パソコンをいじった事が無いとか、その次はUSBが何か知らないとか、そんなＩＴ無知な奴を安倍はお友達だからと大臣に据えて来た。
まあ、日本のＩＴ担当の議員や官僚が１００人かかっても、台湾のＩＴ大臣オードリータン1人に敵わないだろう。
そもそも優秀な技術者は日本には残りたがらないし >>1
人材って言われてもねぇ
ほら、この出生数
2021 811,604人
2020 840,832
2015 1,005,721
2010 1,071,305
2000 1,190,547
1950 2,337,507
今年成人した人が116万人ぐらいで働いてもらうとして
その10年後は103万人ぐらいで
その10年後は今年産まれた80万人で戦わなきゃいけないんだけど
戦力差116万人と80万人じゃ36万人も、目を細めて見れば1/3も減ってるこの中からインフラの人引いて底辺職業引いて残りでITねぇ
IT人材とか言ってる場合じゃなさそうじゃない？ >>78 今は違うのかな。 ほんの一部だけが日本人の優秀に匹敵するぐらいで
あとはただのパクり屋で修正の出来ない人達だからなあ。 >>86
日本のItてopenソースをカネに変えているイメージだよな コロナ感染確認アプリのCOCOAも鳴り物入りで開発されたが、実際には全く機能しなかった。
血税から４億円使われたが、多重下請けで中抜き中抜きされ、末端の開発現場に届いたのは僅か1000万円だったとの告発もあった。
技術に投資するのではなく、政府は真っ先にどれだけお友達企業に抜かせるかを最優先してるから、技術者にはたまったもんじゃ無い 日本の場合、有限オートマトンもロクに理解してないなんちゃってエンジニアが多いからな
まあ教える方にも問題が有るけど
80年代末に文科省は情報工学科の定員増やしたけど増やしただけで留学の促進とか一切やらなかったからな
それが世界から取り残された要因の一つ 【奨学金(利息付き)というサラ金のような借金を背負う日本の学生たち】
学歴社会なのにOECD加盟国ビリから2番目↓
「小学校〜大学に相当する教育の政府公的支出の割合(GDP比) 」
OECD諸国平均4.1%、EU23ヶ国平均3.9%
1 位ノルウェー6.4%
：
：
27位韓国3.6%
：
37位日本2.9%←
38位アイルランド2.8%
OECD非加盟国
ブラジル5.1%
アルゼンチン4.9%
南アフリカ4.7%
ロシア3.0%
教育への公的支出、日本は38か国中37位…OECD調査
2020.9.9 Wed
https://s.resemom.jp/article/2020/09/09/58029.html >>89
ソニーは日本生まれだが、今や外資で運営されているからねえ。 自民党「これからの日本はインバウンドじゃあ！」
【自公政権＝老害天国】全ての判断が認知症レベルで絶望的に鈍い､トロい､自公政権を支持する理由ありますか？
進まない政治家の若返り…先進国の中でもっとも政治家が高齢化している日本
2021/11/10
＞2018年の時点で、閣僚の平均年齢はOECD諸国平均で53.1歳のところ、日本の場合は62.4歳とそれより10歳近く高く、しかも35カ国中最も高くなっている。
念のため、2018年以降の日本の閣僚の平均年齢を確認しておこう。昨年9月に発足した菅義偉内閣の平均年齢は60.4歳だった。
また、先月に発足したばかりの岸田文雄内閣の平均年齢は61.8歳である。日本の閣僚がOECD最高齢という状況はほぼ今でも成り立っていると言えよう。
https://bunshun.jp/articles/-/49919?device=smartphone&page=3 GAFAから声がかかる人材って俺の事じゃねーか
日本にも大勢いると思うぞ 低賃金しか扱えないからアキラメロン
わざわざ日本で働かねぇよ インドなんて魔境過ぎてメルカリの個人個人の取引なんて無理でしょ
配達員が宛先の女レイプするとか
配達物の中身確認して宛先の奥さんが不適切なもの買おうとしてるとか声を大にして言って
主人が恥をかかされたとかいって奥さんをさらし首にするとか
そういう国じゃないの >>2
メルカリのサービスをインドに売るのではなく
インドの技術者をインドで雇うために
インドに開発拠点を作る
という話
お前は人の話を最後まで聞けない馬鹿か >>99
日本はこんな土人ばっかだから
一ミリも成長しないんだよwww
アップデートしろよwww 世界と戦って勝てるかどうか心配する前に、日本のITがゴミ過ぎてまだ戦う土俵にも立ってないんだからまずは土俵に立つことを目標にしろよ >>2
IT技術者は職業的なカーストから外れるので階級差別に苦しむ秀才が押し寄せて優秀なそうな 中古品倍々のマーケット、売り手と買い手、それに伴う資金移動決済、という割とシンプルなビジネスなのに
そこまで優秀なエンジニア人材が必要なんだろうか・・・っていう素朴な疑問がある。安く外注しておけばもっと利益率あがるんじゃね？って思うのだが
サイトやアプリもお知らせ未読がいつまでも消えないときがるとか普通にバグみかけるし ジャップは変わり身の早さしか取り柄がないのに謎の上から目線www
流石アメリカにおんぶに抱っこされてる愛人みたいなパーソナリティなのになwww アメリカに捨てられたら一瞬でオワコンかする日本様が謎の上から目線で精神的安定をするスレ IT業界を建設に例えると、
1.ビルを建設する場所を整備してくれる人
2.ビルの設計をする人
3.ビルを建設する重機を開発製造する人
4.用意された場所に設計図通りに重機を使ってビルを建てる人
5.完成したビルを管理する人
日本は4, 5に偏重しているのは確かだが、1,2,3ばかりいて土方やビルメンがいないと
ビルは建たない。それを分からずに馬鹿にする阿呆は素人。 勝てるわけがない
日本のIT土方は、欧米の20分の1の給与しかもらえない 無理無理
インドの院卒採用聞いたことあるけど
まずGAFAM志望者が多くて、日系企業に来たい奴なんかあまり居ない
面接で合意すると即雇用契約だから、即決出来る良い条件出さないと横から掻っ攫われる
結局インドでもカスみたいな奴しか採用できない
うちの会社でも数年で諦めたわ 使う側は優秀じゃないくせに優秀な奴隷が買えて色々言わずとも意のままにいいカンジにしてくれる
こんな認識じゃダメに決まってる
一般企業向けのソフト開発で一番難しいのは作り込みの部分じゃなくて曖昧で未定義な分岐が多く人の判断に頼ってる仕事を抽象化してロジックに落とすところだからそこはインド人では解決しないよ
AIや自動運転なんかの数学的知識が問われる分野ならともかく 金払えば解決、とか思ってるのがクソダサいな まず発注する自分たちのレベルが低いことを認識しろよ
猿が人間を雇えるとでも？ >>112
日本のフリマ市場シェア圧倒的1位の肩書をチラつかせれば食いつくだろう
本社も憧れの東京港区だぞ 日本がこの30年勝った戦いがあったか？
これ系のスレタイアホだわ マネジメント出来るレベルだと億単位だし
技術者でも2000万とかじゃね？ インド進出してうまくいった企業って少ないよね
あいつら平気で嘘つきまくるからだろうな >>16
>新たに出来た職業（IT系）は優秀な底辺が殺到して高みを目指す
インドのIT系で成功しているのは上流階層の人達なのが実情
裕福じゃないとまともな教育受けられないから >>117
アメリカだと新卒エンジニアがそんなもんだよ これから半導体からIT開発のソフトはインド 工場は中国だな ＦＸでも、パウエルのナマ英語発言のニュアンスで動く
翻訳待ってると手遅れ >>119
アメリカ来てるインド人は下位カースト多いよ
何故かは知らない >>124
ITはカーストが作られた時になかった職業
イコール下位カーストでものし上がれる数少ないルート 下位カーストでも基本スペはそこらへんのエンジニア以上でできるやつはアメリカにいるって感じか >>126
カースト関係ないからアメリカへ脱出する必要あるの？って事ね GAFAや台湾あたりの先端企業とは給料が全然違うから高度人材獲得合戦は無理ゲー >>124
そりゃ本国じゃ迫害される、実際は自分の身分明かさない事が多いらしいけど
>>126
のし上がる以前に学歴が必要、ここで殆どの下位カーストはふるい落とされる
国の補助とか受けて頑張って進学してもカースト制度という現実に直面して挫折
多分全体で下位カーストの割合は3割行かないと思う 下位カーストでも職にはつけるけど差別は引き続きされるのか
それは認識なかった 竹中様が愚かしい我ら倭人をIT派遣エンジニアとしてお導き下さるから心配ねえ >>133
日本は求むベテラン500万円だからな
しかもベテランの絶対数が足りないっていう
逆に未経験枠は席が足りない上に
派遣業者が多すぎて競争が激しすぎるっていう
誰も育てようとしないから人材難なのに
賃金も上げられないっていう糞みたいな業界 10年くらい前に海外IPといって海外拠点への
ソフト開発発注が流行ったけど、どれもうまくいかなかった。
今回はどうだろうね >>124
カーストは下位だけど富裕層ってのもまぁあいると思うぞ >>67
お前の祖国と同じにするなよ
チョンの成り済ましというハンデ付きでも日本人が世界一の民度だわ
事実は事実として認めろ インド人エンジニアって、全員が全員、優秀じゃ無いんだけど。
コード書かせたら、ポンコツなの多いし、
宗教の都合でお祈りタイムくれとか、風呂入らねぇから臭ぇわ、とんでもないんだぞ。 日本はIT以外も良職があるからITだけに集まることは無い
将来なりたい職業とかを比較すればわかるよ
知らんけど 何回かインドの技術者やインドのIT企業がぶん投げた仕事を引き継いで仕事を完遂したことがある。
学歴と語学力は凄いと思うが、経験が足りてないし逆境に弱い感じ。
一人はほんとに何も言わずに逃げ帰った。 そ
れ
に
は
ま
ず
◎働かないおじさんたちを追い出しましょうね♪ >>146
> そ
> れ
> に
> は
> ま
> ず
> ◎働かないおじさんたちを追い出しましょうね♪
追い出して貰いたいんだよね
みかかDの現場
着任から10日指示がなくてPJ解説すら無かったんだが先週急に作業指示が来て結合試験のテストパターンを2日で作れと1時間説明を受けた
1時間の中でPJの概要から始まってどこまで解説されたかは賢明なお前らは想像つくよな
結局バックレる事を営業に伝えたがバックレにも許可がいるってよ >>143
言葉が通じる相手とは仕事がし難いってことだよ
言葉が通じにくい＝騙しやすい、誤認させやすい、奴隷に出来る
てことだから 人材だけでなくモノも買い負けてるらしーじゃん
米国中国の購買力が凄くて日本はおカネないの状態
バブル崩壊後はお金チビることしか考えてないもんな アメリカみたいな銃社会なんて給料良くても嫌だろ
そこで引き抜け アメリカは銃社会
中国は共産主義
インドは未開過ぎ
給料安くても日本が良いぞ 無理
都合よく奴隷ばっかり集まるかよ
7K産業ひっこめ 自称ITはエクセルできます！程度のレベルが増えたしな メルカリもLINEもそうだけど
母体は糞だけど技術面はしっかりしてるイメージあるわ うちの会社にインド人いるけど、いまいちだぞ
インド人だから優れてるわけじゃなく、人口多いから優秀な人間も多くいるってだけ
優秀な割合でいったら低いと思う インド人ねえ～
あいつら異常系テストとかまるで意識しないぞ
頑張って尻拭いしてや プログラムなんて簡単だよ
過大評価しすぎ
旧帝大卒なら誰でもできるようになる >>1
。。。。メルカリのシステムが優れてると全く思えないんだけど凄いのか????
支払に何でもかんでもくっつけて利益徴収に画策してるけど
あの一切利用しないサービス提供を作るのに大変なんだろうか
正直言ってヤフオクの方がシステムとして衝撃だったな。。。
ネットの便利さを知った
メルカリはアプリの面倒臭さを知る
勿論、もうメルカリやってない
ってか何でフリマ。。。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
