【社会】 ドミノ・ピザ 熊本迎町店スタッフに有給休暇、6人の執行役員が店舗運営を代行 [朝一から閉店までφ★]
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編集部：湯野康隆2022年9月7日 15:12
2022年9月7日 発表
https://asset.watch.impress.co.jp/img/grw/docs/1438/067/01_o.jpg
ドミノ・ピザ ジャパンは、店舗のスタッフに代わって執行役員が丸一日、店舗を運営する企画を9月9日にドミノ・ピザ 熊本迎町店で実施する。
同社では、7月末に実施した「デリバリーLサイズピザを買うとMサイズピザ2枚無料！リベンジ」キャンペーンで、利用者の中で最も評価が高かった店舗の店長とアルバイトを含むクルー全員に特別有給休暇1日を付与するとしていた。
その結果、熊本迎町店が936店舗中で1位となり、休暇を取得するスタッフに代わり、COOのベン・オーボーン氏やCMOのトッド・ライリー氏をはじめとする6名の執行役員や本社スタッフが現地に出向き、ピザを作って配達することになった。ちなみに、両氏はともにデリバリードライバーとしてドミノ・ピザでのキャリアをスタートしている。
https://asset.watch.impress.co.jp/img/grw/docs/1438/067/02_o.jpg
（左から）ドミノ・ピザ ジャパン 執行役員/COOのベン・オーボーン氏、ドミノ・ピザ・エンタープライズAPAC 執行役員/CMOのトッド・ライリー氏、ドミノ・ピザ ジャパン 執行役員/CFOの太伊祐隆氏、同 執行役員 兼 営業部長の柿内宏之氏、同 執行役員の佐々木慎氏、同 執行役員 兼 サプライチェーンマネジメント部部長の深澤勝氏
https://gourmet.watch.impress.co.jp/docs/news/1438067.html >>1
普段の店舗4人
今日の店舗
執行役員6人
そのサポート役14人 ←ここ >>2
みんなで押し掛けて無理難題言うオフ会とか企画されたら嫌だろ？ 意味が分からない企画だな
当該店舗の関係者もだけど他の店舗の従業員もふざけんなだろうに
>>6
本当に良いの？ 有給休暇じゃなくて執行役員６人分とサポート１４人分に相当する稼働費用を報酬として支払えよ
そのほうが嬉しいだろう こういうのはやってるアピールするのが狙いで従業員なんてどうでもいいらな まあ、評価の高い店舗名を目立つよう宣伝する効果はあるかな
本人達は金一封が欲しいだろうけど、うまく嵌められた 自分の業務を人事権まである偉いさんに引き継ぐとか、めちゃくちゃ嫌なんだが
てか、これ罰ゲーム？ 全国で700店舗ある中での1位が有給1日って
寂しいニュースだよな
普段、どれだけ壺売り化（無償労働）させてるんだろうな こいつらが久々の店舗業務に浮かれてバカッターやらかしたら楽しいな 別にアメリカンドリームな感じで良いんじゃないの？
サービス業の場合、自分の会社の役員が末端の仕事もできる、そこから始めたというのは社員の憧れにもなるでしょ
優秀な末端もボーナスがついて、宣伝効果があり社内でもやる気を引き出す効果があり、みんな良くてサイコーじゃん 翌日出勤したくないな。
店ぐちゃぐちゃになってそう。 >>30
サポート役14人がめっちゃ働いてたよ
配達にも着いてってた >>9
14人では多すぎてキッチン内でまともに動けず逆に非効率だろ >>22
要は仕事を取られそうで嫌だとか、自分のやり方で自分だけの業務であって欲しいとか、初めから己の力量が中途半端なレベルならそれで良いだろうけど誰でも出来るやり方を誰でも出来る中で改善して最高のチームプレイができる集団を、そんな稚拙なプロ意識で語るのがおかしいんじゃないの？ さっきＴＢＳでやってたな。
サポートスタッフが気疲れして大変だったみたいだw >>14
だな。これは逆効果w ご褒美感が薄い。むしろたった1日貰うために、そんなにハードル高いなんてブラックやな感 道具の位置も片付け方も直感的に把握できないとか組織的に企画が統一されていないとか、そんなチームや企業としてガイジレベルの人間ではなく規格化と人間的なチームワークの最高峰の集団に対して何で出来損ないレベルの物の位置も新入りが直感的に把握できないとか、店舗を変われば機能を発揮できないとか、未熟で稚拙なレベルを基準に語るのかがわからん。 >>36
記者｢疲れましたか？｣
スタッフ｢気疲れしました｣ 企画って事はこのあと二度と無いんだろうな
わざわざ有給休暇を与えるなんて言ってるから普段は有給取れない職場環境かね >>40
｢いっせいに｣は取れないだろ
店舗に数人しかいないんだから 評価とかどこでやってたの？知らなかった。
近所の店舗評価したら良かったわ(´・ω・｀) というか小さく初めて上手く行けば褒賞も釣り上げるんでしょ
逆に役員のお気に入りの店を格付けする為の褒賞とかなら他店舗のやる気も落ちるし、モニタリングするだけの話 (´・ω・｀)良いじゃんコンビニもこれやればいいのに。 転職レビューのぞいてみたけど
相当なブラックだな、ここ こういうのって撮影用に最初と最後だけやって、残りは下っ端にやらせるんだろ？
ガチ役員がやるわけないよな 外国みたいに社長が変装して新人バイトになるんじゃないのかよw >>39
デー◯・スペ◯ター「あまりの疲労に、迎町だけに、早くお迎えが来そうですと語ったそうです」 本来の有給に加算して＋7日とか10日なら、やったほうがいいよね
たかだか１日の加算でニュースになること自体、すごい寂しいっす 幼稚園のトップである理事長が
臨時の送迎ドライバーとなり
最悪な事になったのを忘れたのか? >>52
普通にボーナスという現金が一番良いかとw 誰でも嬉しい こいつらに店回せるようにするため
余計な負担が他のスタッフにかかるわけだな
アホなことしてねえでボーナス出せよ うちの会社なら来月から目標が上がるやつ
社会人とかいう奴隷制度よ 暇そうな店舗回したついでに出張費せしめてブルーシャトーコースやろ うーん、ダメなんだよねこういうの
株主としては不要な休暇を取らせた挙句
執行役員がコストに合わない
業務に携わることには
厳しい目を向けざるを得ない こんなアホな企画のニュース見て「おお、すごい！」なんて平和ボケした感想持つ奴いると思ってんのか つまりぽっと出の役員がスポットで働いても回る仕事なんやw こういう企画は日本じゃあんまやらんよな
海外だと社長がバイトに扮して後でネタばらしみたいな宣伝をかねたドッキリとかやってるが ドミノピザは米法人のほうもこう言う事やりがち
面白いことしようという思いは感じるが、やり方が目の届く範囲にアメを配るダメな王様のやり方 >>63
やらせなら宣伝としていいけど、ガチで潜入だったら、人間関係壊すヤツやんw 前もって知ってたら友人と大量に買いにいったのに残念だわ 昔コンビニでバイトしてたときどうしても人員が足りなくて本部から手伝いきたけど
そいつの分の時給をオーナーが払わないといけないらしくてしかもバイトの時給の倍ぐらいあったわ たまに見学するだけの自動車会社の役員も、ライン工として１日位入ってみると良いよ 報奨金2万のほうが
アルバイトからしたら
収入増えて嬉しいんじゃねぇの 好きなときに取れない有給休暇で一斉に一日やすませられてもな
普通にボーナス、金一封のが嬉しいだろ >>68
だから？
ドミノピザの前年比はご存知？？？
執行役員を遊ばせる理由にはならないのだが？
こんなことしていたらまた業界3位に転落するよ
そのときは、君が責任取ってくれるのかね？ まあこういうのは一回でも自分でやってみるのは大事だよな >>69
本社から給料出てるのに時給？
ダブル支給だろそれ >>79
このCOOの人は割とメディアに露出してる人だし
今回も十分話題性があるから俺はいいと思うんだけどね
頭の固い人ってのは難儀だねー バーガーキングとドミノは時々変なことする会社 アメリカっぽいよな >>25
そりゃ自分の店の評判落とされたらかなわないからなｗ >>83
株主ってのは執行役員より偉いわけだが？
ボクちゃんには難しかったかな？？？
>>84
そんなことは知っている
例えばベン･オーボーン氏が以前のように
無料ピザの贈呈式別に出たとかなら
別に文句はないよ
た だ し
今回のただの店舗オペレーションに
執行役員6人を使うのはやりすぎ
君みたいに人生も頭もゆるいと大変だね うーん
経営側の自己満足と世間に向けてのポーズにしか見えないなｗｗ >>3
無能の集団、採算度外視で普段四人なら人件費削れとか言えないな
２０人で６名役員込みとか人件費５０万とかいきそうやな
店長休日出勤して現場対応して翌日後片付けとか清掃とか売上報告と入金合わなかったり踏んだり蹴ったりしてそう 馬鹿じゃないかしら。
日本では、有給休暇は使わずに期限切れにして返納するのが
いまだ美徳とされてるのに。
そんな絵に描いた餅を与えるなら、現ナマ与えなさいよ。 いや、1週間とまでは言わないが2～3日休ませろよｗ
数日前に
この日一日だけ休みだから
って言われても困るなｗｗ >>71
生え抜きなら、新人時代に研修で入ってるはずだけど >>3
要するに役員なんて現場ではなんの役にも立たないってことだろ 意味のない代替だよ
しかも特別有給一日w
通常の有給はつかえてるのかよ？あほくさ こういう話は好かん
これやるためにどんだけ裏で無駄な工数発生してんのか
あと1日だけとか阿呆か
役員のただの気晴らしとやってやった感のためだけだな 結局この店知ってる人間が1人も居なくなるから
物品はどこにあるとかの引き継ぎが山ほどあって
結果的に仕事増えてそうだな ドミノうまいの？cmだと他の店よりうまそうにみえるけど
福岡だからピザクックしか頼まないんだわ >>103
逆に大変になって迷惑するのに
大感謝しないといけないこの店員さんが可哀想 この役員達はクソ忙しいキャンベーン期間中に働いたのか？ｗｗ
まさか普通の平日じゃないだろうな？ｗｗ >>93
当たり前。アメリカ大統領だって代わりはいるw むしろそうでないと、組織も国もダメ >>3
4人で回してるのか、プレーン手法のときは地獄だったろうな ドライバーから役員になってるんだ
でも時代が違うしお国柄も違いそうだし
何かと大変だったろうね ピザなんて広告規格通りのもんが時間内に届きゃいいんだよ？ スタッフ並に、1日8時間×週5日くらいやりきってからだな。
1日くらいなら、取り巻き(イエスマンの部下)をたくさん連れて来てるだろうし、いくらでもゴマカせそう。 こんな当たり前過ぎる事が大ニュースになってしまう美しい国ニッポン たった1日…？しかも2日前に発表とかバカを晒しただけじゃないか これはどうしたらいいのかね
キミに任せるよ
で1日終わり >>14
ね、ニュースになるくらいだから１週間くらいあるのかと思った
で、別のスタッフと偉いさんで店舗ぎゅうぎゅう詰め
たった一日なのに あ、あと一日有給程度なら別に１位になれなくてもどうでもいいよね >>15
でもその費用ってこの企画をやらなくても掛かる費用であって
そう思うと休み一日増えるのもありかなと どうせなら一緒に働いてやれよ
「頑張ったのは君たちじゃなくてこの店舗」って言ってるのもおなじじゃねーか こういう象徴的デモンストレーションをバカにする日本人はバカだよ
こういうこと出来るからこそっていう評価の方が正しい 1位のご褒美にって結局競わせて競わせてもっと働けよって事でしょ
ひどい話ですよ 報奨が有休1日ってのがセコい
1週間くらいやれよ
何なら特別ボーナスに1人50万円払えば他店も励むだろうに まさかとは思うがこの程度の事で優良企業と思われようとしてるなんて事は無いよな？ 休みたいときに休める制度が整ってればこんな褒美は要らない。
割り勘して一人分が少なくなるとしても金一封でも渡す方がよほどマシ。 役員なら店舗の人件費は関係ないとして、昔の杵柄があっても今すぐ代打で働けるんか？後のクレーム処理で残業増えそうやぞ 936店競わせてたった1日の有給！
アホくさくってやる気なくすでしょ まぁその日のピザは具材ちゃんとのってたかな
近くのドミノマジで具が少ないw 本当にサービス重視する店員なら、店が気になって出てきちゃうのでは… >>59
こんなノリでも大企業というのが興味深いｗ
飲食だけは規模がデカくなっても中小企業みたいだ 有給1日で喜ぶ日本の飲食店
夏休み2週間が当たり前の韓国 配達バイクの無茶苦茶な運転を見て絶対ここは使わねぇと決めた 実際に彼等が働いたとしても日本人役員は使い物にならないだろうな
やったことないだろうしさ
でも、面白いこと考えるね 一週間ならまだしもたった一日の休みのために引き継ぎ等の無駄な仕事が増えて最悪じゃん >>3
これ、結局サポート役の中に該当店舗スタッフ全員参加してそうな気がする
書類上だけ休み扱いで >>106
一個人の感想だが他のデリバリーピザよりもしょっぱくて俺は苦手 日本マクドナルド創業者
藤田田も現場に入る事があった
すごいプレッシャー掛かるだろうな 有給休暇って労働者の当たり前の権利なんだが。頑張ったご褒美じゃねぇぞ。 >>1
単なるいい会社アピールの無駄パフォーマンスｗｗｗ 執行役員は何もせず本社スタッフがやって、外野からガミガミと知ったかのように叱責、パワハラしそう。
タバコタイムで何もせず、空気役に >>162
有給とは別に特別休暇にしてあげないとな、俺のいた某メガバンは普通に年5日ほどあった。 あれだな、日本企業でよくやってる現場での慰労名目で会社行事に強制参加させて実質役員連中に自己満足行事につきあわされるというやつ。あれとおなじ >>154
何でやったことない奴が役員になるん？おかしいだろ！！
現場のこともわかんねーのに役員なんかすんなボケだわ！ 今頃残りの９３５店舗ではギャーギャー言われてるんだろう。評価されてない、改善しろ!とか 全国1位にならないと有給休暇が取れない企業ということが露呈したな >>100
逆に現場の社畜が役員の仕事しろと言われても出来ないだろw 1人10万円くらいやれよ
有休はみんな取得できるだろ 利用者の中でもっとも評判が高かった店、か。
低かった所でやらないとダメじゃん。
貢献をすなどりにでも行ったと云う印象しかない。 >>181
1位から30位くらいまでキャッシュ配った方が燃えるわ。
30位と31位はデッドヒートになり、10位と11位にもそれなりの差をつけると盛り上がる。
1位から5位は、こんなにもらえんの！！というくらい配る。
このくらいやるとイベント感満載で、現場への良いカンフル剤になる。
本来はキャッシュなど配らなくても、モチベーション保てるのがいいとは思うがどうしてもマンネリ化などくるから年に1回くらいそういうのがあってもいいのでは？ 役員が店舗スタッフやるとか意味不明
特に会社のイメージも良くならんと思うけど 例:（1人あたりに配る金額）
1位:500万円
2位:400万円
3位:300万円
4位:200万円
5位:150万円
6位:75万円
7位:50万円
8位:25万円
9位:20万円
10位:10万円
11位:5000円
12位:2000円
〜
30位:550円
31位:50円 なんで有給とるだけで
ニュースになるんだよ(´・ω・｀) >>157
まあものの配置は各店舗微妙に違うだろうし
わかってるやついないとうまくさばけないもんな >>90
唾飛ばしながら早口で捲し立てるなよ青白ハゲ。とっととお前が配達に行ってこいよ よく分からんが、これが褒美になってるのかを無記名アンケートしてみたらいいんじゃまいか？ >>3
つまりこいつらは一ミリも働かないな。面白がって注文しても引き連れてきた通常より3.5倍多いスタッフが回すだろ まあ昔のジャパニーズビジネスマンは有給を取るために北京モスクワパリニューヨークまで出張しなければならなかったというから >>90
お前さんよりもっとたくさん株持ってる人たちが気にしてなけりゃ構わないわなw >>3
ＮＨＫでやってた番組で
ローソンとか社長がバイトに変装して潜入して働いて後日社長が侵入した所の人を呼び出すのだけど、普通にレジも出来ないからな。
ホテルの社長も邪魔なところに突っ立てて注意されたり >>102
ただの宣伝だよ。
これ1日でどんだけマスコミで報道されたと思ってんの？ 下らねぇ無能役員
最低賃金で働いてこそだろ
同一労働同一賃金でやれやゴミ 客「おい！これ俺の頼んだのんとちゃうやんけコラ！どないしてくれんねんおっさん！」
執行役員「え、、確かにお客様がこれを注文され、、」
客「あ？！こっちは客やぞ？誰にぬかしとんねんワレコラ！なんやおっさん、ええ歳こいてバイトかwさっさと新しいのん持ってこんかい！はよ！行け！ダッシュやダッシュ！」
これくらい言われて欲しいw 一日休みなんてあまりにご褒美感がなさすぎる
ニュースにするためにやってるだけだろうけど、こういうの外人好きそう これニュース映像で見たけど酷かったな
執行役員が生地を伸ばすパフォーマンスして隣のサポートがやり直す。執行役員が生地にピザソースを塗るだけでその他はサポートがやる
デリバリーものんびりサイクリングでサポートが道案内 >>208
執行役員の無能ぶりを世に広めただけかw 金はやらん代わりに休みやる
このイベントで倍以上人件費かかる >>200
そもそもドミノ・ピザジャパンは非上場でアメリカの本社とアメリカのファンドで全ての株を持っているんだけどな。
本社の株を持ってるだけなんだろうけど。 >>3
土地勘ないのにデリバリーどうすんだ
役員のパフォーマンスで代行
結果苦情だらけで評判下げたら嫌がらせでしかない
14人も要るのかは別だが 俺年に40人年休余ってて使いきれないんだが？底辺は大変なんだなあ >>3
社長がバイトとして店舗調査に潜入ってあったんだけど、めちゃめちゃ働いてて関心した ドミノ・ピザっていつも冷めたピザ持ってくるんだけど 有給明けて現場に戻ったらクレームの嵐で愕然としてるスタッフ >>219
日付が大体わかるからある程度は大丈夫なんじゃね？ｗｗ >>208
本来4人で回してる店舗に役員+14人部下を呼んで５倍の人員回してたからな（笑）
あれを見た印象はドミノは利用したくないという感想しかないわ バイトが一番得だな
店長は有給消化なんて出来てないだろうから休みもらえただけか やらせの宣伝
従業員は休めるし
マスコミに取り上げられて一石二鳥 これの影響で経営層にも現場を経験させよう的な流れになったんかな
https://youtu.be/zneiHFbbfNY ユニクロもだけど、クッソ利益上げて死ぬまで使い切れない現金所有してんのに
社員やバイトはギリギリの人件費ってどうなの？
自分の会社は人数少ないけど、儲かれば
みんなに賞与に還元してるけど
くっそ儲かるようになれば、利益を役員でガメたくなるもんなのかね？
何億も金いらんでしょ？ >>5
統一は外国団体だし全然別話
日本の富をせっせと韓国に移してる団体だからな みんな金が欲しくて仕事に来ているんだから
ポーンと一人10万とか特別ボーナスのほうが嬉しいし
バイトも店長もまた頑張ろうってなるし
話題にもなりそうだけどなぁ 偉い人が作ると大抵オーダーと違うの作るから
勘弁して欲しい >>213
自転車漕ぐ役員に付き添って道教えてる人がいたよw >>229
まぁ、正直、上層部の自己満足で職場荒らされるよりも金一封貰った方が有難いよねｗｗ
どんな職場でも適用出来るｗ 職能給で資格が上の人は
もちろん下の仕事は難なくできるはずだからな こういう「お偉いさんが下っ端の仕事するの、現場良く分かってて偉い」アピールって日本企業のほうが多い。
俺は電機メーカーの研究所勤務だが、内定後研修で家電店店員やらされたよ（入社前なので任意という建前）。
塾講バイトの３分の１の時給に頭に来たので、売り場に立つだけで接客対応はやらず、友人複数に金渡して俺の持ち場で平均＋αの金額買って貰った。買った商品はヤフオクで売った。（差損は小さく済むように商品選んだ。転売差益があるのは立場上まずいので差益は無いようにした） いやw執行役員って言ってもスーツでビシッとしてない人でしょ どんな職場でも一斉に全員が取れる日なんてなかろう
普通にローテーション組ながらなら有給取れるんじゃないの >>236
飲食は大体ブラックよりのグレーだからなｗｗ 休みの補填に5倍の人数かけるとか
経営センスないだろ、顔が見たい >>236
特別有給と年次有給は違うぞ無職中卒童貞くん
これは労働者の権利の有給ではなく会社側がご褒美で有給で休み与えただけなのに社会経験ない馬鹿はこんなレスしちゃうんだな どうせなら3日ぐらいあげればいいのに
本社の叩き上げ社員連れてけば回せるだろ 役員報酬抜いても絶対いつもより人件費かかってるやろ
「いつもの人」がどれだけ役に立ってたか確認できて良かったねえ >>239
わからんけどAIの導入とかを検討してたんかなって気がしてきた 現場の迷惑を考えないアホな経営陣。せっかくの試みだけど逆にイメージ悪くなった。サポートつかないで本当に役員だけで回してたら好感持てたけど。 >>240
知ってても少なくとも中小は意味ないからな
どうせ年次有給全くとってなくても労基は何も言ってこないし
ちゃんととったら査定に響く場合がある >>208
経営陣が遊びに来てるようにしか見えなかった うちは完全成果制の仕事なので、有給休暇取る雰囲気じゃなかったけど、権利意識高い系の奴が有給を断行し始めてみんな取るようになった。
取るやつは年間20日取ってるのに仕事良変わらなくて草
今まで手を抜いていたんだな。 >>1
こんなの労働基準法の通りで当たり前だろ。
え？今までしてなかったの？ 普通に利益分のボーナス出せばいいだろ？
役員が給料どれだけもらってんのか知らんが
そいつらを現場に投入させて店単体として利益出んのかよ
アホかと この店舗一日分の売り上げをスタッフに分配して支給
とかの方が盛り上がるだろうに >>246
AIならなんでもできる
って思っちゃう層ってなんなんやろな やるやん
でもピザ屋で1番不味いから味とボリュームをどうにかしなさい たった1日でなにができるんだよ…
7日間ぐらい休ませてやれよケチくせえな アメリカでもCEOがさえやいおっさん役で潜入バイトしてるやつあったな 翌日
「これ、俺らが片づけるのかよ」
「レジの鍵が無いんだけど？」
「店長！私のロッカーに隠しカメラが！」 >>1
これ
その場で｢社長、あんたの焼いたピザを一枚もらおうか｣って注文してええの？(´･ω･｀)
海原雄山か味皇の格好して >>241
チャリ役員「目印のセブンないんだけど！」
サポート役「道こちらで合ってます！」
みたいなやり取りしてたよw >>250
>ちゃんととったら査定に響く場合がある
だから中小企業なんてクズなんだよ
業種によっては中小企業の必要性は認めるけど、環境的にはクズ ピザ頼んで外人来たら焦るだろバカか
アピールじゃなくて客と社員のために動けよ >>212
なるほど！
>>90は単なる嘘つき君だったのか おまえら社会向いてない
生きることも考える事も
生まれてきてからずっとギャン泣きしてる
ざまあみろ >>6
翌日出勤したら職場ぐちゃぐちゃにされて、必要な書類とかどこ行ったかわからないし
入力とかも不完全かつ間違いだらけなんだぞ… これ汚い店内とか絶対に見せられないから
前日は徹夜で残業してピッカピカに店内磨き上げなきゃだよねw がんばれ日本キャンペーン
マルゲリータ今日までだよ
次はエビマヨみたい 豆な 翌日、店舗内めちゃくちゃで片付けるのに時間がかかる1番嫌なやつだな
迎え入れるための準備もしなきゃならんし全然効率的じゃない
普通に賞与あげたほうがよっぽど嬉しいだろうに なんかディズニーもスタッフがディズニーで遊べる日があるんじゃなかったっけ
その日はお偉いさんがスタッフとして働くみたいなのテレビでやってた >>265
そんなことしてたら大損確定じゃん
翌日から赤字分埋めるべく必死で働く本来のスタッフ可哀想 アホだな。土地勘あるのかな？
忙しい時間にもたもたして迷惑けかるのは客だよ。
仕事はピザを作って配達するだけじゃないんだよ。
話題を作るマーケティングに現場が犠牲になるパターンだね 全員に同じ日に休暇与える事ないだろ3分の1くらいずつにしろよ役員は自分らの事しか考えてねーのおかしいわ
まずは客に迷惑かけないように考えてやれ ニュースで見たわ
サポートが14人くらい入ってたやつだろw
普段は4人で回してるだっけ？w
ま、いい宣伝になったね >>286
サポートっつうか、接待よね。
良ければナイスカット！とか褒めて、ダメなら手直し。
配達は伴走付き。 >>130
20人の旅費って相当なもんだと思うけど 面白いな
ＡＮＡでも社長が代わりに操縦する企画とかやればいいのに なんだよ偉そうに
権利なのに会社側の功績扱いにするプロパガンダだろ 宣伝効果はありそうだな
言うだけの日本人経営者とは違うな >>266
大手で上役が大昔は現場にいた！って言う奴よくいるけど時代が違うわって思う
昔は許されてたことや緩かったことが今は基本ダメになってるし些細なことでもクレームつけてくる糞客も増大してる >>288
会社の義務であって、社員に義務はない
ガンガン無視しても構わない えっ？
夏休みもとられせてないの？
有給もないの？
競わせて特別有給休暇一日とか奴隷レベルじゃんw 飲食って３６５日のうち、２連休取るだけでも、店内じゅう大騒ぎになるんだぞ。
「あの人来てないけどどうしたの？」「２連休で家族と温泉らしいよ」「なにぃ！ド贅沢な」
みたいな。
前、そんな感じで隣町への温泉旅行から帰ってきた従業員が
すまなそうに温泉まんじゅう配って歩いてるのを見て、涙が出たわｗ 熊本のことだからスタッフの給料がそれ以上にめちゃくちゃ低くされてそう
で、上層部は給料増える
熊本の企業ってそんなんばっかだからな 優秀な店舗は時給高いね
ダメなところはわかりやすいくらい低い
https://i.imgur.com/TXpzxmM.jpg 役員がその店舗勤務のために移動する予算を報奨として店舗勤務者に手当として出す方がよほど喜ばれるでしょ 役員なんかまともに仕事できるわけないだろ
売り上げ落ちたんじゃないの？ 一方的に日付を決められて休暇取得するのも役員が仕事を代行するのもご褒美としてズレてると思うんだよな。
企画した連中の自己満足で、現場が求めてるのはコレじゃ無い的なやつ。 ドミノの社長ってこっそり自分の店にアルバイトで入った人だっけ >>304
これは販促だよ
ご褒美だとか言うのはズレてるよ アメリカだとリトルシーザーズのピザが持ち帰り5ドルで買えると聞いて以来、
日本のピザチェーンで注文する気が失せてしまった。あまりにも高すぎる。
それでもドミノは50%OFFクーポンを駆使する前提なら「日本国内では」安くなる部類だとは思うが。 ご褒美なら店に20万、店員(社員)に10万、バイトに5万とかあげた方が良かったのでは？ You Tubeの宣伝がドミノ・ピザばかりになってしまった…。 >>287
伴走は地元のクルーだったりして。何人か有給取れてないんじゃない？
エリアの地図は路地まで全部暗記して時間帯と信号のタイミングでルート変えるぐらいのことを配達員はみんなやってるから土地勘のないやつが来ても役立たずでしかないからなぁ。 >>227
今どきのプロ経営者様は「プレイヤー」と言われるそうな。
言ってみれば経営というゲームを遊ぶということらしい、その中で従業員は駒でしかないと ドミノピザの従業員はトップセールス記録しないと有休取れないの？ 全員一斉に有給出したら店が回らないのと違うか？
何も勝手が分からん奴ばかり揃えても店を荒らすだけやないの 重役が現場で働いて見せるという使い古されたプロモーション 客にとっては不慣れなお偉方が作ったピザ食わされて罰ゲームだろ、有給じゃなくてボーナスあげればいいじゃん >>130
予算編成が下策かどうかはこの記事では解らん。
>>294
そんなにさらっとブラックみたいな事を云うとかwww
帳簿荒れるからやめなさいよw せめて一週間くらいやれよ
しかし怪しい外人がデリバリーに来たら戸惑うな 1位になった店舗だけがたった1日有給をもらえる
本社にしてみりゃこんなふうに取り上げられる宣伝効果だけでお釣りが来る これは休みが取りづらいことへの根本的解決にならんやろ‥人増やさんと
もちろん制度替えしてる最中の繋ぎとしてならいいだろうけど あるいは有給休暇を取りたいだと！？けしからん、晒し上げだ！ってことなのかな？ 有給取ると夏期手当や年末手当の査定に影響する会社多いだろうな。
あと、最近の悪質なとこだと週休１日にして土曜日を有給の形で休ませて有給を消化出来る良い会社アピールやるとか、有給で「自主的勉強会」をやらせる(無論自腹で会議室借りさせる)とか、こういう事にはあらゆる方法で有名無実化を図るのが日本人。 >>3
TVではこの14人がいないことになって感動ポルノが放送されると予想 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
