Twitter社、「激務か退職か」を迫り1200人退職 → イーロン・マスク氏、残った社員にサポートを懇願 ★2 [Stargazer★]
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イーロン・マスク氏がTwitter社員に激務か退職を迫っていた件で、想定以上の、少なくとも1200人が退職したことからインフラ障害を懸念したマスク氏が、残った社員にサポートを懇願していたことが新たにわかった。
ニューヨーク・タイムズによると、Twitterを買収したマスク氏が長時間労働か退職かを正社員に迫ったため、想定を超える、少なくとも1200人が退職した。マスク氏は18日、残った社員に対して「ソフトウェアを書いている人はすぐに来て欲しい」「Twitterの基礎技術を学びたいので、本社で直接会って欲しい」などと懇願するメールを送っていた。ある部署ではエンジニア73人のうち残ったのは3人だけだったという。
ワールドカップがまもなく開かれるため、アクセスが集中しTwitterがダウンしないか懸念が広がっている。（ANNニュース）
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23227470/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668833949/ 従前 7500人
解雇 -3700人
退職 -1200人
残り 2600人
社員3分の1になったわ 奴隷根性が染み付いてる日本人には社員と同じ決断は出来なそうだな けっこう前だけど、スタートアップの第二創業期で似たようなことがあって。自分は残って（言い方悪いが）尻拭いをやったよ。
カラダはすげぇキツかったけど、SOはそれなりにもらって。マザーズ上場してから権利行使して家をキャッシュで買ってもお釣りがでたし、大学資金にまでまかなえた。
残り物には福があるってのを年単位であじわったよｗ 現にRadditから声がかかってる元Twitterエンジニアもいるからね
再就職は日本のエンジニアよりも容易な環境や立場だろう レス遅れたが、リベラルは直接対話系やリアル重視かと >>14
今回残っても福はないだろ
マスクは社員を奴隷かなんかだと思ってるんじゃないか 退職金を貰い以前より高い給与で再雇用
必要な人は必要だ >>15
週40は出社してオフィスで過ごす最低ライン。求められるのは、週80時間だったよ。結構きつい そりゃキラキラした理想の職場環境だったのに改悪されたら逃げてくだろ 週80時間が激務ってw
日本人が聞いたら鼻で笑われる
日本じゃそれをサービス残業でやるのが当たり前なのに
むしろ週80時間で済むなら、寝る時間が取れてありがたいと会社に感謝するレベルだよ ワイの勤務先もコロナで業績悪化したとき似たことあったわ
ワイは今までより仕事大変になるから
報酬上げてくれと交渉して残った 残った社員にストックオプション配布を発表。そして3年後の上場を目指す
8年赤字が黒字転換してりゃ時価総額は爆上がりだからな ついったのついったたる個性を理解せず社員に当たり前のように過重労働を推奨し誰もついてこないので慌てふためく…日本経営でよくあるパターンじゃん。こいつ日本人だろ？
w 幼稚で脇が甘いマスクを、旧経営陣がうまくハメた。
売り言葉に買い言葉で「Twitter買うたる」と言わせて、買わざるを得ない状況に追い込んだ。
訴訟を起こされて、やむを得ずマスクは高値で買う事を選んだw
イキってる成金移民に対するイジメの気持ちはあると思うよ。
マスクは腸煮えくり返ってるだろうなw >>23
待機で週80時間なら楽だけど
頭使って週80時間はキツイね >>14
スタートアップだから仮にペーペーでもその選択肢があるわけで
成長したいまのTwitterに残ったところでストックオプション貰えるのは幹部ぐらいだろ というか今までのTwitterアプリの改修内容見ててもユーザーの求めてる改修してないしつまらない機能追加しては次第に重くなっていったからイーロン・マスクの判断はある程度は正しい
今までルーズな職場だった分頑張れとしか言いようがない 辞めた人達は、余所でもTwitter社みたいに生ぬるく働けると思ってるとしたら
おめでたいね イーロンワイが仕事してやるで😤
プログラムとか知らんけどな >>27
どこのブラック会社で働いてるの？
週80時間って36協定ある日本では違法だ
アメリカは36協定ないから >>31
日本人は無茶な要求にも唯々諾々と従う人が大半だろ >>1
別にダウンしてもええやん
鯖維持するためだけの人員ならそこ自動化しろよ
いずれ無くなる役職 ハイパーループに続きTwitter買収も失敗だな
マスクの化けの皮がドンドン剥がれていく 6兆払って一人で呟く場所が欲しかったんだろ
放っておけばいいだろ金持った奴の道楽なんだから 激務か退職か迫られたら逃げるでしょ
実績無くて就職先が無い奴しか残らん 1200人も一気に辞めるってすごいね
「残った人たち...お願いします(辞めないでぇぇ) 」 6兆はテスラ株売りまくって調達したから廃業になっても失敗してもイーロンは自虐行為 働く気ない100人切ってそいつらの10倍の給料で働き者10人雇った方が効率的ってこと？ >>51
だよな。こういうのは有能がさっさとやめて無能だけがしがみつく地獄になる >>23
日本人ならそのくらいの人ざらにいるだろうけど
向こうでそれやる人いないんじゃ >>3
残り2600人に2億づつ配って引き抜けば、5200億で6兆円企業を手に入れられるね Twitterの社員なんかよりも金喰らいの日本の政治家たちに同じことしてやった方がいい >>24
そのために買ったわけだから、めでたしめでたし、だな。 >>38
それはホントそうだと思う
エンジニアの立場からしたらシステム理解してない偉い人から一方的に「激務しろ」って言われたら
そりゃ辞めたくなるのはわかるけどね
言い方が悪いわな 実質タダ働き強要する日本人経営者の日本企業とは違うから去る者も居れば喜んで応募する奴も居る。
同じ面子でダラダラ衰退する日本企業とは違って血の入れ替えが進んで羨ましいのう。 >>41
中小零細なら週80時間くらい当たり前だよ
たった週80時間でいいなら氷河期世代なら生活保護程度の賃金でも喜んで働くよ
もっとキツい職場はごまんとある
週80ならホワイトだろう >>1
ブルームバーグとテレ朝ニュースの違いがスゴいｗ
ブルームバーグ
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-18/RLKBW2T0AFB501
「ソフトウエア開発・制作者は本日午後２時に本社の10階に来てください」とマスク氏がメールを送ったのは、現地時間18日午前９時少し前だった。
ソフトウエアエンジニアらは自身のコーディング作業が過去半年間にどういった成果を挙げたかについて、箇条書きの要約などをマスク氏に送付するよう求められた。
会議自体は短時間の予定で、「ツイッターが持つ技術の蓄積」についてマスク氏の理解を助けるために開かれるという。同氏が別の電子メールで説明した。
テレ朝ニュース
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000276450.html
マスク氏は18日、残った社員に対して「ソフトウェアを書いている人はすぐに来てほしい」「ツイッターの基礎技術を学びたいので、本社で直接会ってほしい」などと懇願するメールを送りました。
ある部署ではエンジニア73人のうち残ったのは3人だけだったということです。
ワールドカップがまもなく開かれるため、アクセスが集中し、ツイッターがダウンしないか懸念が広がっています ノリでTwitter買っちゃったけど死ぬほど後悔してそう >>56
ってかもともと有能は居なかったんじゃない？
有能なら生ぬるい職場に浸かり続けることへの危機感覚えた途端に辞めるよ >>65
中小にも拾ってもはえなかった
かわいそうなひとが、
中小は酷いところだからいかなくてよかった
無職の方がまし！！
と思い込みたいのは理解できる。 >>65
Twitterって年収2000とか4000万のエリートだから、日本の零細企業と比べても意味がないよ
仕事内容も実績社会だし、頭めちゃくちゃ使うからね >>1
こいつホリエモンとN党を足したような傲慢さと性格だな Twitterを1番使ってる日本がW杯盛り上がってないからサーバーダウンは回避したようなもん >>63
ネイティブが発音したらエーロンに聞こえる？ お前らこの話ドケチ年収400万の日本企業の話じゃないからなw
勘違いすんなよw >>1
ま、今までぬるま湯にとっぷり浸かって調子こいてた会社やもんな。 >>36
マスクは社員のパフォーマンスやスキルを精査して
まず無能からクビにしている >>65
それよりきつい職場があろうとなかろうと関係ないだろ
そもそもあんたは週80時間も働きたいか？ >>27
オレ、労働時間測ったこととかないけど、たぶん週に40時間も働いてねーな。
週休2日は完全遵守してて、祝祭日も完全休み。
平日は大体朝は10時から11時の間くらいに出社して、13時くらいから1時間ほどランチ。
そのあとは遅くても17時には帰宅する。
通勤はチャリで10分。
これで年収は550万ほど。
生まれも育ちも日本人ですw >>74
真正サイコパスをまともな人間が推し量ろうとしてもムダ
好きにやらせて度が過ぎたら殺処分しかない 自分みたいな才も能もない凡夫なら
会社やめたら路頭に迷うしかないからアレだけど
Twitterの人らなんて引く手数多な有能さんだろしなぁ
そりゃ粗末にされたらやめるよ当たり前 本音としては技術屋以外全員クビにしたいw
バレてるぞw こういう紳士じゃないやつは
アメリカとかフランスって叩かれるんじゃなかったのか？
アメリカの金持ちも、そろそろ日本みたいに
恨まれそうだな こういう奴らが表に堂々と出てきたせいで スキルあるならわざわざ過酷な環境に身を置きに来ないだろうし外部から補充は難しそう
広報とか使えない人材を切るのは良いけど有能な技術屋まで辞職してるしどうなるんだろうね >>70
そんな考え方はアメリカのエンジニアにはないぞ
楽してある程度儲ける
これが1番理想とされてるからな >>1
妻：「仕事と私どっちが大事」
夫：「仕事」
↓
妻：「バイバイ」
夫：「お願い、帰ってきて家事育児やってくれ〜」
.
マスク：「激務か退職か」
社員：「退職するからバイバイ」
マスク：「お願い、帰ってきてやってくれ〜」 テスラも結局やる気のある社員で固めて最高のチームつくったからな。ビジョンを共有できる人間を集めると一気にすすむ イーロンは何度もみてるからね 今のTwitterだと1兆円でも買いたい人いなさそう リストラ大成功したんだな。最初から顔わかる人数のエンジニアだけ残して再建するつもりだったやろ 年収数千万稼ぐニューヨークの弁護士は家に帰れるのは週一回。 >>67
これブルームバーグの方が本当なら
更に有能な社員を選別するための
スキルシートの提出求めてるように見えるな
今後の処遇に関わるから必死に自己アピールするやろ
何もやってなかった無能にはきついやろね
それゃ辞めていくわw >>70
そうかね？
有能だろうと無能だろうと楽して高給貰えるならそっちの方が良いと思うもんだろ >>94
辞めさせて転職を促しているとゆうこと
もはや席が無いのさ
収益を出せない平社員にはね
そのへんは外資は厳しいし即クビにする Twitterくんのヒゲがボサボサだったので
嫌がるのをおさえつけて剃ったら耳まで落としてしまったでござるの巻 ツイッターなんて100人くらい居れば会社回るだろw >>99
それなら失敗頓挫確定のハイパーループもなんとかしてくれよ
パイプ内を真空にする事すら出来ずにトンネル潰したじゃない 業務の忙しさで波はあるだろうけど、エンジニアを時間で拘束して報酬支払うなら、
その時間の半分くらいはエンジニア自身の学習や技術習得に充てさせるべきだと思う。 ハフポスト真っ青のガチガチの右翼記事書いたら笑ってやるよ 現状維持でいいなら数名でやれるわ
大してやることないだろ >>85
関係あるよ
他の会社が週100時間とか週140時間とかなら、週80時間はありがたいよ
俺の経験からすれば週80時間で生活保護と同等の給料が貰えるなら当たりの会社だよ
氷河期世代はそれ以下の待遇が当たり前だから >>94
過酷な環境を良しとするのは日本人くらいだろうな
奴隷根性というかM気質というか
日本文化は異常だわ ハフポスト真っ青のガチガチ右翼記事をトレンドに載せてるならいいよ
それならハフポストもトレンド入りしていいよ 一度リセットしたいだけだよ。
大掃除してる最中なんだよ。 10人居た部署が2人でやる事になったらいきなり大昇給のチャンスではある。ソースはワイ。 >>67
テレ朝は相変わらず政治的意図をもって誤訳した偏向報道だな 価値観にしめる割合でマスクは9割以上金が判断基準なんだろうが、凡人はその割合がかなり下がるからな。金より重要なもんが命以外にもたくさんある 400万ドルの赤字を毎日作ってたんだから経営者としてはこれでも緩い >>95>>105
まぁまともなエンジニアなら適当な仕事しつつ新しい技術の習得に勤しむだろうからね
ただそういう職場だと業務フローが陳腐化して最終的に自分の経歴の汚点となるから
利用するだけ利用したら早々に転職するだろ 金くれたら残るし頑張れるってはっきり言った方良いよ 自分ができることは他人も
できると思ってるから
こういうことになる 何千人も居たって事が驚きw
そりゃやる事無いから遊ぶわなw ここ2、3年でなぜか従業員が2倍3倍になって大赤字ブッこいてたから全員クビでいいぞ
最近のTwitter社は明らかにおかしかった >>125
チャイナならチャイッターやろ
チョやなくて >>133
シャワー浴びたらまたすぐ仕事ですけど。 TikTokのサンフランシスコのオフィスがリストラされたtwitterやmetaの従業員雇いまくってるって話あるけど、どうなんだろうね
ここも遠からず事業大幅縮小することになりそうだが 少数精鋭でやるなら給料上げないとついてけないじゃない？
よほどの企業ブランドじゃないとベンチャー並の仕事で給料低かったら残る人は変なやつばかりだと思うよ。
残ったやつのトレンド操作がヤバそうじゃん マスクが一番高給なんだからマスクが1000人分働けば良いじゃんw ハワイで半日飲食店で働けば月収100万円のアメリカで激務なんてする人いないでしょ >>142
そこまでシャワー浴びずに仕事してたのかよ
クッサ >>1
残った社員が頑張ったところでなんとかなるレベルじゃないね、イーロン・マスクバカなのかな いろんな種類のふるいをかけてるだけのような気がするが >>146
マスクは無能1万人分くらいは働いてるよw 遊んでるやつ多そうだし
無駄なこと多そうだし
3分の1いたら意外と仕事まわるよ 退職勧告して残る奴は大抵無能だからせめて時間たくさん働け！辞めた奴らのおかけで浮いた金で優秀な奴雇うわ、そいつらは時間半分でいいわって感じなんじゃない？ 意地でも辞めない優秀な労働者だけを篩にかけたのはいい今後の安定に繋がる辞めた奴は自分の能力を過信してる人が多いだろう何も出来ない事を知る事も人生では必要だ >>150
凡人が人並み以上に稼ぐってそれだけ大変なんやで。 >>1
簡単に辞められるアメリカいいな。
日本は現状守るので精一杯で無理だな。 >>7
残った社員＆足りない求人分かな。
血を入れ替えるなら良い事だろう。
要するに「ファクトチェック」「広報」の大半が要らない人材だったという事かなぁ。 >>153
その(イーロン・マスクから見て)無能がいないと組織がまわらないんだよなぁ 残るのは無能だけでしょ
なんで有能だけが残ってくれると思えるんだ？ >>118
週140時間仕事って…あのぉ、1日24時間、1週168時間しかないのよ？
氷河期でも、非正規にならずに外食でも正社員にしがみついてたら転職の波に乗れたはず
40過ぎで700万はある
とにかく、非正規にならないことが大事 残った日本人社員
「まずオヤツの無償配布を再開しろ」
「話はそれからだ」 >>146
凡人1000人ぶん以上は余裕で働いてるだろ。 >>163
記事には
ある部署ではエンジニア73人のうち残ったのは3人だけだったという。
と書いてあるが >>160
過信というか単純に他社と比べて条件の良いところに移ろうと思っただけでは？ >>17
twitterジャパンにエンジニアはいなくて全部広報らしい。 >>165
テレワーク大好きな無能は真っ先に逃げるよ >>132
それは運が良かったんだな
氷河期世代が若い頃は激務過ぎて仕事中に人が死ぬのも当たり前だった
俺も仕事中に死んでいく仲間を目の前で何人も見てきたよ
手取り16万程度の仕事でね
そんな仕事でも、当時は仕事に就けるだけラッキーだった
そんな仕事ですら就けない人が多かったのだから >>144
あそこは中共のために働いてる限り、不況が来ても関係ないから有能なエンジニアを雇う理由はあるね >>168
「稼ぎ」と「働き」はイコールでないんじゃないかな 日本でこのレベルのリストラしようと思ったら早期退職制度で3年かけて100億近いコスト使う
早くて安上がりでいいと思うが若干やりすぎなようなw >>175
有能が真っ先に逃げるだろ
なぜなら有能だから待遇が落ちた会社にしがみつく理由がない >>24
> 買ったツイッターが倒産したらどうすんの
マスクほどの金持ちならどうでも良いんじゃない？
むしろ今のTwitterがマスクのベクトルで良くならないなら潰れた方がマシ、てのが最初にある話だから。
我々とは資産が違うから考え方も根本から違うよ。 これからほどほどの給料で新たに雇いなおせば良い
破壊と創造
こういう基地外じゃなきゃ、新たな事業は開拓出来ないんだろうな
俺には全くない才能 >>174
日本の広報は左翼関連からは引く手数多だろう
容易に違いは無い まあTwitterが消えてなくなっても
全然困らない
5ちゃんがないと困るけど これって懇願とかじゃなくて、もともと金曜日をこう使おうと予定してた感じだけどなあ。
どうしてもマスクが困ってることにしたいみたいだね。 自分の仕事時間数えてみた。
朝7時に出社し、8時までに現場に行って朝礼。
17時に現場を終え、18時に会社に戻る。
18時から今日の現場の片付け、図面、見積り、資材の手配、社内事務、翌日の準備で23時退社。
これを月曜から土曜まで。たまに土曜日休み。
日曜日は現場が休みなので久々の9時17時でその週に追いつかなかった仕事の処理。
合計104時間。
ちなみに事務員は無駄とされて極限までカットされ、事務作業も現場要員がやってる。
残業減らすには何からやったら良いのだろう……頭いい人教えて……。 自分のプログラム動かしてでかい会社回してたら、いきなりこんな展開ショックすぎて頭回らなくてYESボタン押してなかった可能性もあるしな >>178
嘘くさい話だな？
何人も死んだ？
具体的に語れる？ >>190
無いならないで、大量移住でどっかが5chみたくなるだけな気がするけどね >>187
>>67と比べるとかなり歪められて報道されてるな 金しか頭にない奴が陥りがちなミスだなｗ
主導権があるのが誰だか理解できていないｗ >>166
休み無しで毎日20時間働けば週140時間になるよ
俺も過去にやってたけど流石にキツかったわ
飯食うのと睡眠で4時間だからな
会社に寝泊まりしないと無理 >>174
ジャパンの広報って4人しかいなかったけどね。そのうち2人は入社2年未満
大部分はマーケと営業 ワイン飲みながら働いてた奴らに週80時間は無理やろな これだけの人間が急にいなくなっても
Twitterとしてはノーダメージなのが凄いな
無駄なエンジニアだらけだったってことだろこれ Twitterスペースとかいう
全く知らないアカウントがホストのコミュニティーに参加できるサービスが追加されてたけど
イーロン・マスクの望んだ新サービスってコレなのか？ 「嫌なら辞めろ」言ったら有能が大量に辞めるのは当然だ
面倒でもちゃんと選別しないと >>215
待遇ってのはテレワーク出来なくなるとか激務になるとか社食がなくなるとか諸々含めて >>211
なんなら、半年くらい休んでやり直し
それくらいの覚悟と財力はあるだろ >>201
少なくとも労働強化になるのは容易にわかる
あとは収入が上がるかどうかだろう >>216
優秀なエンジニア1人
無能なエンジニア1000人
これは優秀なエンジニア1人で全てを無双出来るってのは
昔から有名な話だからね 強靭なシステムだったから今だってTwitter稼働してるし何なら改善されてるっていうね >>194
残業代のこと考えたら事務員や内勤用意した方が良くない？ 元々終わってた大赤字会社ってのを忘れてるだろお前らw
前経営陣が必死で押し付けて金持って逃げたんだぞw ダウンしたら楽しいことになりそうだな
無能イーロンがどんな顔するんだか マスクが懇願のメールを送ったのは、さすがにこのままだとヤバいと思ったか >>225
いくら休んでもキーとなる技術者なしでは意味がないぞｗ >>194
畑違いだから上手く言えんが、図面と見積りと資材手配と社内事務は毎日やらず、どこかの日程でまとめてやればいい。
あるいはメンバーでそれぞれ役割分担すればいい。スイッチングコストはバカにならない。 週80時間ってソースどこにもないらしいぞ
ソースが明確にあるのはイーロン・マスク氏がTwitterで「週40時間オフィスにいること」 激務か退職かなんだから残った人は当然激務の覚悟はあるだろう >>205
今の会社、残業代が出るからホワイトな方で、転職したらこの業界は残業代が出ずに似たような労働環境。
業界変えたら何もできない中年おっさんにしかならないし……。 Twitterが突然使えなくなるような事がない限り、
ユーザーからしたらどうでもいい話や。
なんで自分と置き換えて文句言うのか不思議。
スレの人間がほとんど元Twitter社員なんやろか？ こんだけ部署がある
Customer Support and Operations
Data Science and Analytics
Design and Research
Finance
IT & IT Enterprise Applications
Infrastructure Engineering
Legal and Public Policy
Machine Learning
Marketing and Communications
People
Product
Product and Design
Sales and Partnerships
Security
Software Engineering
Trust and Safety
Workplace Twitterで働いてる人ってイーロンマスクの買収案出た時って歓迎ムードだったの？それとも悲観してたのかな？ >>223
まあ生死に関わるほどは困ったことないな。しかしそんな奴、闇金に手を出したら奴くらいだと思うし、そいつも喉元過ぎればで、急場をしのいだら金より重要なもんが増えていくと思うぞ マスク「嫌なら出ていけ」
↓
その後続々退職
マスク「君達だけが頼りなんだよ…（震え声）」 何を持って有能と定義するのか？一つの事だけに特化してる人の事は有能とは呼べなくないか >>228
バックアップのための人材がないのウケる
／(^o^)＼ 俺みたいな自称有能は
こういう人員整理の機会に報酬アップの交渉をする
報酬の折合いつかなかったらはじめて辞めればいい
というか会社にとって残って欲しい人材なら報酬アップ大抵成功するよ
普段から報酬交渉するの苦手な人でもこういう機会なら交渉しやすいしね >>232
旧経営陣は実にうまくやったよ。マスクに株式を高値で買い取らせて大儲け。 >>178
自分じゃなくて時代のせいだと考えてるから無能のままなんだぞ >>127
マスクこそ、金に未練は無いかと
もう、今で十分に資産はある
金だけじゃなく、自分の理想を創造しようとしている
それだけにタチが悪いとも言えるがw >>248
そんなもん募集すりゃ全世界から集まるぞ >>255
みずほはなんで世界中から募集しないのか謎だよな 間違えてきった有能を呼び戻してるとか、想定以上にエンジニアが辞めて焦ってるとか、無能感でてるけど大丈夫か？ イーロン「金が生み出せない社員はクビや」
社員「ロシアに亡命します」 >>184
本気で有能なら今頃Twitterに勤めてないで
だいぶ昔に辞めてるんじゃね >>254
そうなんだろうけど、俺が引き合いに出している金は価値観における金の存在感のことで、資産としての金のことじゃないんだ 潰す気はなさそうだなコントみたいで面白い
俺ならどうなるか興味あるから残る
本当にどんな流れになるかわかったとき辞めればいい >>230
本社の言うには効率化で事務員減らすんだと。
裏で聞いた話では、人を一人雇うよりいる人間に残業させたほうが安いらしい。
あと、残業時間が多いのは仕事に工夫が足りないそうだ。
>>238
毎日やらないとどんどわ溜まって日曜まで残業になってしまう。
日曜くらい残業無しで帰りたいじゃん？ 嫌ならやめろ！
↓
やめないで～
サポートお願いします >>27
低賃金長時間労働をなぜか自慢するジャップwww このまま鯖が不安定になり始めたら他のSNSに利用者が移住し始めるだろうなｗ 年収2000万以上で週80時間とかキーエンスより楽で稼げるだろ 天下のGoogle様がテレワークやらんって言ったらテレワーク終了やろ 前に勤めてた会社でも似たようなことがあったな
「僕をやめさせたら仕事が回らなくなるぞ」と言ったその人の
部署ごと全部まとめて解散になった
解散した次の日にめちゃくちゃ優秀な人が入社してきた
計画的にやってんだわ >>245
死ぬほど困ったことがないのに予測で言ってもあまり説得力はない Twitterなんて年間5000億円くらいの売上しかないんだし
マスクが5兆円もだして買った理由がわからない。
そもそもTwitterは確実性のあるビジネスモデルを持っていない。 別にツイッターが使えなくてもワールドカップに支障は無いでしょう
懸念する必要は無い 激務は時代の流れにあってない。
残念だがイーロンはそこは前時代の考え方 イーロンさん日本人雇ったらどうよ
ツイッター社の給料ならかなりの激務でも黙って働くぞ Twitter使えなくなったら困るなぁ
てかいくらなんでもそんなに社員減って残りの人で仕事賄えるものなのかな >>56
辞めた奴の言い分を信じれば、
優秀な奴から1200人辞めたそうだから、その1200人で新会社設立すれば
イーロンマスクの無能が残ったツイッターを余裕で無双出来る。
なぜそれができないのかなー >>277
世界中のアクティブユーザーを買ったんだよ >>220
だから肝心の給料の話はどこにあるんだよ
それがないと待遇が落ちるかどうか分からんだろ >>276
説得するつもりはない。共感は得たいとは思う >>269
丸出しでクズ人間のはずなんだが、特大ホームランを何本も打つ化け物
1世紀どころか10世紀に1人の逸材 >>255
もう自分のキャリアのためにならないとわかった企業には有能は来ない
バカの後始末しに来たいわけじゃないから 8時間労働を嫌がる人がこんなにアメリカに多いんだから、さぞホワイト企業が多いんだろうな >>271
それはどっちかいうとコミュニケーション重視とかな印象 >>67
相変わらずやなテレ朝は
さっさと停波しろや 底辺肉体労働の職場だから天上人の職場ってどんなんか分からんけど
口の悪いやつが上司として配属されたら非正規雇用が辞めていったわ 過去のシステムを
私物化して雇用を確保する
あるある しばらくはアホな事もやりますって宣言通りではある
今のところアホな話しか聞こえてこない事を除けば予定通りなんじゃね >>277
旧経営陣が、イキリで脇の甘い田舎成金にTwitterをうまく押し付けたんだよ。
買収の経緯見てたら誰でも分かる。 >>203
Twitterのは一時的じゃなくて、恒常的な最低勤務時間だからね
混同しないように >>166
140時間とか言ってるのはニートが知ったかして
調子こいた書き込みしてるだけだからｗ >>241
それじゃ金貯めてさっさとリタイアがいいんじゃない？
残業代出るなら
建築業界はキツイよな >>285
日本語能力なさすぎじゃない？
俺のレス見て待遇＝給料と受け取ってそうと思ったからわざわざ
俺が言ってる待遇は給料のみを指してるわけじゃないですよと説明してあげたのに理解出来なかったの >>265
知らんけど月曜は図面、火曜は見積り、水曜は資材手配、木曜は社内事務とかにすれば？
帰社後の業務を曜日ごとに割り振るだけで総量変わらなければ工数増えないのでは？
お互いの業務が密接に絡み合ったりしていなければだけど、密接に絡み合ってるならそこの解消からだね。 >>286
なら君の持論として尊重はする
だけど俺の考えとは違うから共感は難しいかな 金があればこういう壊し方できるっていう
素晴らしい 経営者の人間性って大事だよな。って思う話。
もっとも、簡単に退職してくれたからイーロンの思惑通りかもって感じやもだが。 >>293
いらなくなった非正規をカットするために
わざとそういうことをやる仕事人もいるぞ
俺は人事にいたからよく知ってる >>287
顔突き合わせて一緒に働くなら一生のネタになるしワイならとりあえず残って嫌だったら辞める やっぱり自由が一番。マクスの言う通り会社に拘束されまくってたら自由がほとんどない。金銭である程度自由は買えるが時間は買えないからね >>283
新しくサービスを成長させるのはそんな簡単な話じゃない。だからイーロンマスクは何兆円もかけてTwitterを買ってんでしょ。それができるなら優秀な人を集めてTwitterみたいなのを作ってるわ 追い出された人たちでバージョンアップした類似品を出せないの？
それでtwitter潰ししたら面白いのに。 >>306
派遣会社はそういうところに送らなくなるけどな >>297
俺がやってた仕事も恒久的で週140時間だったよ 40時間でも充分疲れてるのに80時間とか言われたら死んじゃうよ…
仕事の日家事とか料理とかなんも出来無さそう アメリカのIT業界なんて水商売と変わらんよ
5年後、会社がないかもしれない率が高すぎる 人が足りないならアカウント有料にして細々と運営したらいいんじゃないでしょうか？ >>125
チョンとチュンの区別もついてねえのにクソウヨ気取ってんじゃねえよにわか 待遇を上げるには退職カードを切るのが一番いいことを物語る一件
労働者の最強かつ唯一の武器はいつでも退職できること >>314
それが出来る人はもうやってるの
できないから雇われてお給料もらってんの クビになった1200人は、優秀な順に辞めてったんだから
ツイッター社から優秀な1200人が選抜できたってことだよな。
そんなに優秀ならその1200人で新会社作ればいいのにww 日本なら殆ど誰も去らなかったろうな
アメリカでこんなんやったら逃げるわそら イーロンマスクってテスラだけ成功させた
ただの一発屋だったのね >>326
コアメンバーは、mastodonあたりが受け入れたんじゃね？
新会社を作る必要はない スクラップアンドビルドだろうけどビルドが出来そうにないな。 >>326
たいてい優秀じゃないのが切られる
それが世の中の実態だよ
社会人経験を積めばいろいろわかってくる
「君のような優秀な人材を失うのは」みたいな言葉で送り出すからなんだわ
俺はそういう光景を見てきたから知ってる この惨事で全てを把握してるインフラエンジニアなら今までの2倍は給料貰えそう >>318
随分底辺な勤務先しかなかったんだね
訴えたら勝てるよ >>299
今3500万円……5000万円までいけば……。
>>301
物事の考え方が、物件単位になるから、作業単位ごととか出来ないのよ。
いや、出来るのかもしれないけど、その仕組みを作る余裕も能力もない。
あと、あっちこっちの取引会社から急に明日までだ明後日までだと、期限決められてしまうから、もう間に合うように目の前を処理するだけで精一杯。 >>320
いつまでも会社があると思ってるから日本人は落ちぶれてるんだよ。
昔肩で風を切ってた大企業が、事業を売り払ってどんどん縮小してる。 >>332
確かに似てるけど別物じゃね？マストドンは 日本にもコイツのやり方が正しいとか言ってるバカ著名人がいるけど
こんな人間舐め腐ったやり方が良い訳無いわｗ >>334
切った以外にも自発的に大勢辞めたというニュースなんだがな >>194
お前の残業代で事務員3人くらい雇えそうなんだけど、効率悪いねぇ >>174
業務時間中に酒を飲んでる画像が出回ってるアレか... 遊んでる社員の尻拭いしてた奴が残ったんだろ？待遇上がるし皆んな幸せや >>343
Twitterが傾いたら似せてくるだろうな >>1
マスクって、裁判までやって買わなければならなくなった時点で詰んでたろ
みんなで嘲笑って喜んでるのか？アメリカ人
こういう風土だから銃の乱射事件とかも起こるわけだな これじゃ残ったエンジニア３人も逃げるに一票。
そもそも買収直後の半数首切りから外れた人は、それなりに有能だから残されたのであって
そいつらに激務か退職かの二択迫って逃げられたら、会社回らんよ。 >>1
ツイッター=統一自民党のプロパガンダ垂れ流し機関 >>342
言いたいことは分かるけどね
アメリカの真似すりゃ良いってもんでもないw >>341
転職だな
仕事する相手を選べる立場でいた方がいい
相応の報酬があるなら話は別だけど 3人残って必死にカバーしてもマスクのスピード感についていける気はしないな。早晩イライラして3人も切るだろう >>1
全員辞めて運営できなくてTwitterサービス停止の株紙切れとかありうる？ 長時間労働を強いるブラック企業は
つぶれてしまうがいい
みんな、辞めちまえ！ 現場仕事なら移動時間含めて体酷使して週80時間なんてザラだぞ Twitter社員に有能なの居たの？金は稼げないし機能追加は的外れ インド神話では、破壊神が世界を破壊して、創造神が世界を作り、調和の神が世界を運営する >>362
今の日本人以外どこに日本人がいるんだ？w 広報と経理と税務が全員解雇されたって見たけど本当？ フェイクニュース？
既に会社の体をなしていないのでは >>358
アメリカが居なけりゃ未だにチョンマゲでお上に土下座してたと思うw
皆んな超極貧でw >>365
人権ばかり主張する左翼が日本経済をダメにした 辞めた1200人って有能な部類だろうしな
無能だとTwitterにしがみつかざるを得ないから
そもそもリストラ免れた上位50%の中の1200人だし ワールドカップの話題で今さらTwitter使うバカとかいるのか？
面白がってダウン狙いでアクセスするのはいるのかもな >>368
エンジニアはともかく、経営陣はダメだったね なんか似てるなあと思ったらプーチンだな。現場がついていけない指示出してサボタージュ決められる流れ 統一UPFのキチガイは世界の害悪
壺マスクも壺トランプもこのまま自滅してくれ インプレ？創作かなんかの閲覧みたいなのが伸びたわーって喜んでる人いたけどこの辺のゴタゴタ関連で伸びるもんなの？ >>349
そういうこと
これが分かってない奴が多い >>277
GAFAに比べたら小さい企業だから
イーロンはこれを買ってこれからいろいろ仕掛けようってんじゃないか？ >>374
解雇してから新しいのに入れ替えたってニュースでやってたけど どうせ座って適当にパソコンいじくって休憩頻繁にとれる事務職みたいなもんだろ >>373
中長期トレンドは円安。揺り戻しはあっても、放っとけば勝手に中長期で円安になるよ。
老衰国の経済が強くなる要素は無いから。 日本のTwitterユーザーからすればおかしなハッシュタグワードが消えてありがたみしかないw >>387
何で生きるスタンスが、オレオレ詐欺にだまされますスタイルなの？ とにかく中共に汚染されてるから一回リセットしないとどうにもならない。 >>13
首切られる側なのに
首切る側のつもりになってるバカwwww >>350
マストドンはTwitterなんかの中央集権型がいやだぁの流れでできたやつだから無理よ
似せるくらい一から作った方が早い >>389
エンジニアなんて必要ないんだよな
実際のところ人数だけ多くてもしょうがない でも退職者は他にあてがあるのか？
今までのような天国の職場はそうないよ >>349
君はホントに馬鹿だねぇ
尻拭いできるレベルじゃないから辞めたんだろ、記事を読みなよ A Fork in the Road
Going forward, to build a breakthrough Twitter 2.0 and succeed
in an increasingly competitive world, we will need to be
extremely hardcore. This will mean working long hours at high
intensity. Only exceptional performance will constitute a passing
grade.
Twitter will also be much more engineering-driven. Design and
product management will still be very important and report to
me, but those writing great code will constitute the majority of
our team and have the greatest sway. A its heart, Twitter is a
software and servers company, so I think this makes sense.
If you are sure that you want to be part of the new Twitter,
please click yes on the link below:
forms.gle
Anyone who has not done so by 5pm ET tomorrow (Thursday)
will receive three months of severance.
Whatever decision you make, thank you for your efforts to make
Twitter successful.
Elon >>397
ひとつだけTwitter類似の鯖でも建てたらそこの中だけを似せるのはできるだろうな >>380
インフラ以外のエンジニアも駄目そうだけどね
数年まともなリリースなかったし >>370
居ないよ
だから沈みかけてるし先もない >>395
良いかどうかは別として、今後の円安トレンドについては意見が一致したね。
めでたしめでたし。 スペースXでロケットの姿勢制御やテスラで自動運転やってるイーロンマスクにすれば、
ツイッターのアプリなんて屁みたいな技術レベルなんだよ。
俺たちは優秀だー優秀だから辞めてやるーって騒いでる1200人は、イーロンマスクには世間知らずのバカの集まりにしか見えないです。 この期に及んでマスク擁護してるのって、テスラの社員か何かなのか？
痛々しい投稿ばっかだな
目の前の現実を全く見ようとしていない アメリカではTwitterだけじゃなく
AppleもAmazonもみんな大量カットが流行ってるからね
無能が肥大化したからカットブームが来てる感じがする
無能が1万人よりも天才が1人で良いってのが
エンジニアの世界だからね
今までがバブルだった >>400
Twitterで働いてましたわ
って経歴がありゃわがまま言わなきゃどこでも入り込めるだろ ツイッターなんて社会に必要不可欠なサービスではないからイーロンマスクは正しいと思うわ
何のために買収したのかの意図が不明だけど >>407
韓国が死ぬからそう思い通りにならないと思うけどねw 優秀な人間にとってこれは出世の大チャンスだろ
やる気ある奴だけが残ってるんだから、あとは外部から出世したい有能を連れてくるだけ
あとは下請けでなんとかすればいい >>375
今だって上級のための国じゃん
変わらないよ
生活様式が無駄に西洋化しただけ >>409
中小企業経営者か自営業者か逆張り無職だろうな Twitterやってなくて良かったわ
これから、クビになった技術者によって、かつての２ちゃんねるの●流出事件みたいな事が起こるんだろうな >>413
日本ならともかく海外はそうじゃないんじゃね イーロン解釈で箸にも棒にもかからん奴は一発目で締め出されて、二発目で激務覚悟の選択を迫られたんだよな。元から激務チームならクビにならん限り残るやろ急すぎて考えるのすら面倒くさいから >>406
それじゃアメリカが困る。
不沈空母を中国に取られたら、中国を睨みつける米軍基地の置き場所が無くなる。
だから、アメリカが「日本人」を補充して日本を再建するだろうね。 From: Elon Musk
To: Team
Subj. All Software Engineers
Date: Nov. 18, 2022 [time stamp removed]
Anyone who actually writes software, please report to the 10th floor at 2 p.m. today.
Before doing so, please email me a bullet point summary of what your code commits
have achieved in the past 6 months, along with up to 10 screenshots of the most salient lines of code.
Thanks,
Elon
From: Elon Musk
To: Team
Subj. All Software Engineers
Date: Nov. 18, 2022 [time stamp removed]
If you're working remotely, please email the request below nonetheless and I will try to speak to you
via video. Only those who cannot physically get to Twitter HQ or have a family emergency are excused.
These will be short, technical interviews that allow me to better understand the Twitter tech stack.
Thanks,
Elon
From: Elon Musk
To: Team at Twitter
Subj. All Software Engineers
Date: Nov. 18, 2022 [time stamp removed]
If possible, I would appreciate it if you could fly to SF to be present in person. I will be at Twitter HQ
until midnight and then back again tomorrow morning. 日本とアメリカしかやってないんだろ
ダウンしても別にええで マスクはこれからスペースＸで大気汚染の訴訟も起こされることになる。
国家がやるなら仕方ない（その対策も結局は国がするから）、だが一般の営利企業がそれをやるのは黙っちゃいないぞ！て人がイッパイいるだろw
金はいくらあっても足らん >>421
元から激務のチームは、需要と能力があるから、自発的に辞めることが可能 >>401
いや、元々これ以上の削減が彼の予定の範疇なんだが
そして普通に回るから
ソースは少し極論で書いてる >>415
韓国なんかどうでも良いんだけどw
あんた5ちゃんに良くいるヘンな人なの？ 中国で最初に大企業狩りが始まって
今はアメリカで大企業狩りが起きてる流れだな 実際自分の働いてるとこでこんなことなったら迷惑だや >>427
ここまで話題になれば残った方がメリットある >>300
給料が上がれば残る理由になるだろうに
何言ってんだこのアホ >>429
どうでもいいよ、死んでくれて
でもパヨさんたちがうざいからね ひろゆきとかの下らないツイートで一々ニュースになるのも無くなるし
良いことだらけだよな 年収下げるって話はないから渡した金に見合う分働いて黒字出せやってことやろ？ Twitterってそんな激務までして支えるアプリなん？ 金持ちが驕り高ぶった結果労務倒産とか
是非やってほしい
ってかまだ残ってる奴はアホなん >>423
そのために先住民を
時間かけて滅ぼしてんのか >>418
とにかくマスクはすごいんだ、
これから何かやるから見てろ
本気出すのはこれからだ
的な投稿しかないなw これ日本の社員はどうなってるの？
以前テレビですごい緩そうな職場写ってたけど ここで退職してもらって、
新たに雇った方が良い人材が集まると思う >>424
ガチで技術力あるやつだけ残すために見極めようって感じか >>419
おれも含めてここの人間はそもそもTwitterなんて性に合わないからずっと5chにいるわけで、Twitterに行ったやつはもうずっと前に行ったきりだ。
おかげて面白いこと書く奴とか2ゲッターとか変な人がかなり減ったな昔と違う。でもおれはずっとここに居ると思う >>434
バヨ？誰のこと？
日本の野党はみんな無力で何の権力も無いじゃん。あいつらも、どうでも良い。 >>413
「ツイッターで働いてた」という経歴はよくないだろこの場合
「無能で解雇された」or「激務が嫌でやめた」ってことがこれだけ有名に広まってるから エンジニアの世界ってS級キラキラカードと
Bランク級ノーマルカードみたいな違いがあるからね
Sランク級が一体だけで
膨大な数のBランク級をまとめて無双できる Twitterの職歴有れば他のIT企業で雇ってくれるだろうし
バカなワンマンに従う必要ないわな >>43
それ最近の傾向なのよ。むかしは「総スカン」て言葉があったくらいでね いくら王様だって、従う家臣が居なけりゃ国が成り立たないんだぜ
ただ、それだけ >>442
別にアメリカが日本を少子高齢化させてる訳じゃない。日本人が勝手に自滅してる。 金はいくらでもあるし、テスラやスペースXの人材を回せるしなんとでもなりそう ハフポスト、バズフィードなどの左翼記事
○○に反対しますなどの左翼トレンド
を手動で上位にするだけの簡単なお仕事だしな
転職しても通じないのでは？ >>433
ほんとガイジ過ぎて会話にならないな
待遇を給料【のみ】と決め付ける謎ルールで絡んで来たり色々 ツイッターなんて実際は年収4000万みたいな優秀な人材が数人いるだけでなんとかなるんでしょ
無駄な人件費かけて雇うよりAIに全部任せたほうが良いに決まってるよ >>452
それがそうならないから困るんだよ
とにかく円安は思いのほか、限定的で終わる気がする アメとムチみたいなもんか
こいつらチョロいって思われてるんかな 禍根残さず気持ちよく辞めてもらいたいし
残った人の報酬アップとかの妬まれる情報まで
辞めてもらいたい人、辞めていく人に伝える必要はないしな
似たようなこと経験したから気持ちはわかる >>462
半分は税金で持っていかれる
インフレの激しいアメリカで年収2000万は中流だよ >>458
国家を人数で見てればそうなる
でも数だけじゃない >>462
無能な奴は建設作業でもやってりゃ良いんだよな
昔の古き良きアメリカはそんな感じだったよ イーロン「よーし、下請けに仕事させるぞー」
ピンハネ屋「マスクさん、ウチらが斡旋しますよ」 >>459
スゲーなw
経営能力あるんだなw
お前が明日からマスクを名乗れよww >>414
本人がTwitter廃人らしいから
口を挟みたくて仕方なかったんでないの？ >>376
労働者を搾取するブラック経営者が日本経済を失速させた 実際は同じ事をやって少数精鋭にしたほうがいい企業は多いだろうな
一時的に炎上はするだろうがな >>473
きめえよジャップとか使うの
中国人？韓国人？ >>469
あんたの考えは勝手だねど、
日本の少子高齢化をアメリカのせいにするのは、おれには理解不能。 >>443
まずタイムラインを恣意的に操作してたり、意味不明なシャドウバンしてたりしてた奴らを追い出したことはユーザーにとっては既に良いことなんだよね
そんで経営が上手くいくかは誰もまだわからん、文字通りこれからだろう
何故かイーロンマスクより優秀かのようにTwitterの破滅を予測してる人がいるが、それこそただのアンチじゃん？ >>461
何言ってんの？
元々のレスが「待遇が落ちた会社にしがみつく理由が無い」なのに
給料が上がれば残る理由になるだろ？
待遇ってのは給料を含む総合的な物で給料を考慮せずに語れるものじゃないだろ
何をもって待遇が落ちたと分かるのか聞いてんのに
なんで俺はこんなに意味不明な問答を続けなきゃならんのだ 辞めた人達で新しくTwitterみたいなの作れば良くね
もう数年内にTwitterは無くなるだろうし >>480
アメリカの保守的な村に行くと
いまだに「ジャップ」って普通に使ってるぞ >>471
イーロン・マスクが電通買い取ったらどうなるだろう
もしもの話ね >>481
それができるなら、マスクの方がやってるだろ
数兆円出しても手に入れたかったかやりたかったことがTwitter社にはあるってことだ >>483
スゲーなw
だからお前が明日からマスクを名乗れってwwww >>483
タイムライン今でも無茶苦茶やん
同じツイートが繰り返し出てくるのもうざい >>488
まあそれはわかるんだけど、日本語を使いながらジャップを使うやつの正体が知りたいんだよな 数人のエンジニアだけで運用できる規模ではないので
一週間以内に不具合続出し始めるだろうね Twitterから優秀な人材を確保するためだけにTwitterを買収したマスクは切れ者だなw >>5
残った人もサボタージュ決め込むつもりとかかもな 2chも大儲けしているのに
ひろゆきさんは何でストックオプション出さなかったの >>491
詰んでるとか予測を声高に喚いて有能ぶってるのはお前であって、俺ではないが？ >>265
残業時間長いのは社員が悪いはブラック会社のテンプレだぞ ツイッター社は一度破産し第三者によって再生されるだろう >>487
いくらでも他はすぐ見つかるからね
退職金貰って早めに動いた方がいいって判断する >>498
それな
有能な奴ほどワンマン経営者嫌うからのう >>483
ほんとコレ
ネックの人件費減ったから来期には黒字になっるやろな >>414
SNSやらEC決済やらでのGAFA超えだろ
イーロンは宇宙握ってるからな
これからのネット関連事業は全部イーロンに持ってかれる可能性があるで プロジェクトXを見ると、週80時間以上は当たり前の環境だったんだろうけど、あれは目標があったからな 知り合いで異常に過酷労働の外資系女子が自律神経失調症なのを見て
お気の毒だと思うわ >>506
ワンマン経営者に無理難題押し付けられて消耗するより、
自分を高く買ってくれる企業に移るわな >>1
どこからどこまでがNYTによる記事なんだよ
境目不明のニュースで信用できない できるエンジニアは待遇と労働環境にこだわる
条件が悪くても採用できるエンジニアは技術力の低い人達 >>511
無能が無理するからそうなってるパターンだな
よくあるんだよそれ
無理して背伸びしてるから精神を病む
無理も感じない人は楽々と仕事をこなして帰宅するからストレスは全くない
本当だよ 今でも忙しいときに週80はあるだろうけど
毎週80は業務停止食らうだろう >>349
逆だろ
遊んでたヤツが残って
尻拭いしたヤツはとっとと転職 >>512
というか会社全体が衰退していく未来が見えちゃうからな
だったら泥舟は早めに脱出して次の船に乗り込んだほうが合理的 社員が３分の１で人件費も3分の１
イーロン、儲かっちゃうなｗ
サーバーがエラー吐いて落ちるまでは・・・ 巻き込まれたTwitter社員は気の毒ではあるが(まぁこいつらもそんなに同情には値しないが)
ピエロがイキッてドタバタドタバタするのを眺めさせてくれるって、
最高のエンターテインメントだよな。
昔はサーカス小屋に行けばﾎﾝﾓﾉﾉピエロがいたんだけど、今どき本物のサーカス小屋知ってるヤツなんてもう少ないだろ >>505
だろうね
でトレンドデモも復活するだろう >>481
同じようなものを作っても過疎るだけだよ
もし仮に5ちゃんの管理人が追い出されて同じよう掲示板作ってもみんな移動しないだろ サポートって言って残る事選択したやつがクビになったやつ呼び戻せっていうんだろ？感動ドラマあるある展開 >>508
ネックだった広告収支がさらに悪化したからもう無理じゃねw 俺が週160時間働いたるで雇ってくれPCはDVDは焼けますエンジニアです >>522
クビになるまで勤務時間内だけ仕事をしていればいい、と考える人も多そうだ。
アメリカだからね。 >>523
このタイミングでheartbleedみたいなド級の脆弱性見つかんなきゃ大丈夫でしょ >>510
必要なら80時間でも100時間でも残業するんだろうが
まず80時間残業ありきってのはどうなのって感じ
日本のブラック企業みたいなノリだし生産性もだだ下がりしそうだな これなんか色々意訳ミスって尾ひれつきすぎじゃない？ 残った3人にS級が1人でもいれば問題ないんだろうけど… 日本ですらIT技術社員の年収上がり始めてるから、アメリカならtwitter辞めても困らない人は多そうだな。
有能だけ手元に残せてるなら大成功だろうけど。 >>538
どの部署の話なのかも書いてないからな
キュレーションチームのエンジニアとかだったら根こそぎいらないだろうし 40時間のソースはあるけど80時間と長時間労働しろのソースないんだよなぁ。
結構推測も入っててぐちゃぐちゃ。 自分ではやれないことをやるために他人を雇うわけで
自分でやれる自信がなければやめろなんて言わないこった
このへんわかってないやつ多いからなぁ >>503
サーバー管理の仕事はセキュリティの監視、ハードウェアのメンテナンス、ソフトウェアのメンテナンス、
バックアップ作業など多岐に及ぶ
特にプログラムのバグや古いバージョンのミドルウェアやOSをアップデートせずに放置しておいたらす
ぐハッキングされてしまう >>465
無理というのはですね
嘘吐きの言葉云々 >>1
5流大学卒で
45歳独身のデブハゲな俺でよかったら
Twitter入れてよ｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ >>528
イメージ悪化してるところに広告だすと下手すればマイナスだもんな TeslaとSpaceXのエンジニア達から見たら、Twitterのエンジニアの怠惰な仕事ぶりはお遊びに見えるんだろうな >>483
お前の良かった探しで広告逃げてちゃ世話ないわな >>551
ものができるところしか見えない人なんだろうね、マスクって人。 幾らカネがありあまってるっつっても、６兆円の買い物したんだろ？
その６兆円を山分けして持ち逃げした連中もいるんだろ？
これほど豪華で笑えるエンターテインメントてある？
実話がまたフィクションを凌駕した
ロシアのウクライナ侵攻レベルのぶっ飛び方w 膿を出し切ったって考えかな
後は有望な人をどれだけ拾えるか >>510
所得倍増から高度成長、内需拡大の時代で、毎年1.2~1.3倍くらいには給与が
上がってた時代ではある。だから頑張った分だけ給与が増えた錯覚で、
アドレナリンでまくって仕事していた「頑張った俺スゲー」時代。
人間は相応に給料上がると頑張るんじゃないかな。
今の日本のような実質低賃金化、可処分所得減少、不公平利権
だと「働いたら負け」「努力して無駄」「半グレで犯罪で儲けたい」
メンタリティになって国が益々荒廃、後進国化が加速する。 アメリカ好景気らしいから
好景気のとき不景気と同じことやっちゃあかんよね 週40時間労働なら余裕だと思ってたけど、追加で出てきた週80時間労働は死ぬわ
8:30スタートとして休憩1時間入れて翌1:30まで労働でしょ？しぬわ >>555
５倍でも無理だろ
物理的に処理速度考えると
3人では回せんだろ 最近の若者は甘ったれてるんだよ
仕事なんて必死でしがみついてやるもんだろ こんな奴に付いて行こうと思う奴おらんやろｗ
頑張っても責任押し付けられて切られるんだろｗ 超有能は言わなくても週40時間働いちゃうワーカーホリックだらけだしな。
有能は週40時間できっちり終えるタイプが多いだろう。
それより少ないのはまあ、業務内容的な人数合わせだね。
1日中、誰かと雑談チャットしてるだけみたいな人は確かにいる。
そういう人らが明るい集団を纏めてるなら良いんだけどね。 >>103
そんな生活 億もらってもやりたくないな >>559
6兆円だとして、その金は元の株主に渡っただけ。
従業員とは無関係。 昭和の日本をやりたかったのかな？…
まぁがんばりなよイーロンさん >>551
雨漏り&事故死テスラのほうが俺は乗りたくないかな 他で働けるアテあるなら
その他より良い条件出すなら残って働くよと
今の会社に交渉してより良い条件引き出した方がいいやろ
それで断られたら辞めればいい
嫌になったから辞めるみたいなネガティブな転職理由述べる人は
転職活動で無能扱いされる恐れあるで 解雇とレイオフ、ハッカーとクラッカーの使い方も分からない日本のマスメディアが問題に思える もしかして、日テレがラピュタ放送したらサーバー落ちるか？w 昔のテレビ番組でやってたけど
IT業界の経営者は英語ができる会社がだいたい伸びる理由は
海外で求人する時に英語でやり取りするから
世界中が人を呼べるって言ってたけど
今回みたいなのはたぶんチャンスだろうなこれ 残業前提だと仕事も冗長になってしまうわ、早く帰れるなら早く作業済ませるけど残る前提なら同じペースで仕事はしないしできない >>558
自分の物差しで有能 無能が判断して首きって
会社が回んなくなった日本の経営者はよくいるよね >>557
別に俺は経営の展望なんて知ったこっちゃないからな
超有能評論家がこのスレにはいっぱいいるが >>186
逆に節税効果あって良いとか言い出しそう >>572
従業員とか誰が言ってるよw
アホはレスしてくんなよ スペースXやテスラは人類史を変えるらいの事をしてるから、エンジニアの志気も高くてハードワークも苦にならない人も多いだろうけど、Twitterはそこまでじゃないから仕事キツかったら辞めるだろ >>566違うよAM800～PM900の12時間×5
土日はAM800～PM700の10時間 こんな形で超有名企業が倒産になった例ってあるっけ？
まぁまだ倒産した訳ではないんだが 6兆払って、何も残らなかったら
超ウケる
しかも金利高い借金分もあるしな >>1
懇願じゃなくて命令だろ（笑）
願望で記事書くなよはよちん（笑） もともと左寄りでリベラル思想全開の企業だったし、
そこに共和党支持の保守派経営者が独裁的経営し始めたら逃亡者続出するわな
スターリンクで独裁者プーチンを敵に廻してウクライナ支援してるイーロンなのに気づかないのかな マスクはTwitterがアメリカ社会の分断をまねいていると
言っていたから、5兆円使ってアメリカを救おうとしているとしか思えない。
Amazonのペゾスも10兆円慈善事業に寄付するとか言い出してるし、ビジネスで大成功すると社会貢献に興味が移るのかも。
結局のところ、人はどこまでいっても承認欲求がある。 >>592
基本システムは既に構築されてるから大丈夫だろ >>576
まったく問題ない
そこはいつものことだし
メディアに潰されないためにSNS使うのだから
もともとTwitterの役目ってそれだし
メディアのバイアス抜きで有名人や政治家、タレントやクリエイターがメッセージを発信できるツール
オールドメディアが足を引っ張るのは当たり前 こういうのって出来る人から辞めていくからなあ
さてこれからどうなるか タイの洞窟の裁判の件を知らない奴は、まずそれを調べろ。
それから書き込みをした方がいい。 コイツ色々遠回りだな…
今までは運がよかったのか無理を通してくれる人達に囲まれてたのかは知らないけど明らかなる“経験値の低い素人”でしかないよな >>589
もしこのやり方続けるなら現ツイッター社員に新たなモチベーション上げる仕事提示しないと無理よなぁ イーロンも結局生まれが恵まれただけのただの人間だしなぁ >>584
起きた結果述べただけで評論家と言われてもね
起きた結果すら間違った解釈するよりましか つぶやき公開する意味がわからないので、存在意義がわからない会社 >>592
リストラして仕事の質が下がって低迷って
日本の中小ならよくあるんだけどね イーロンは、いい加減
Twitterのエンジニアなんて
テスラやスペースXの飛び級してた天才クラス出身エンジニアとは別物だという事を理解した方がいい
世の中の自称エンジニアのほとんどは、そのレベルなんだよ 抜けてった奴らが
サッと別会社作ったら
もっと面白いｗ >>606
信者向け商売がTwitterには向いてなかったんでしょ 頭使う仕事なら40時間で十分だよ疲れてまう
頭使わないならいくらでも働けるかもだが >>614
PGの版権はTwitterにあるんじゃないの？ 残ったほうは週80時間じゃ足りないじゃん
経営者としてこの人は有能なの？ たまたまPayPalとスペースXとテスラで成功した三発屋だよ 公式マーク付けてる企業に対してはサブスク課金ではなくて使用頻度に応じた徴収に出来ると良いかもね。
無駄なリツイートや大して意味のないツイートの抑制は出来そう。 日本のリストラと同じだとすると残ってる奴ほど使えない
出来る奴は先に出てく >>609
世話ないってのは、評論だろう
別に良いんだよ、評論しても >>614
取締役まとめて解雇して技術スタッフも大量退職したからその線も捨てきれないんだよな 広報とかだけ切ってエンジニアは残したくてもそうそう上手くいかんよな >>20
残業代が割増も含めてきちんと出るなら
給料３倍近くなるからやるよね
実際、生活のために残業してる人多い 一方は軍事、一方は商売だが、
やっぱこれ、考えれば考えるほどプーチンロシアのウクライナ侵攻にそっくりなんだよ。
みんな口をポカンと開けて見守るしかないレベルのドタバタ劇
関係者として巻き込まれた人たちはお気の毒という…
まぁ、後者はまだ商売で、次々と人が死ぬわけじゃないからまだ良かったねという… >>625
Twitterにいた程度のうんちゴミエンジニアなんぞいくらでも代わりがきく ✗ 激務か退職か
◯ 能力のない奴は激務か退職、能力のある奴は残れ youtubeにしてもtwitterにしても、企業アカウントによる投稿自体が宣伝広告なんだから、それ以外の広告をそこに乗っける必要性ないんだよな。
自らのシステムで広告効果を薄めてるだけにしか思えない。 でもさ仕事は楽しくゆるくやろうぜって方針にしたらヨガとかやりだしちゃうし >>1
代わりならいくらでもいるわなｗ
Googleレベルでもないのにアホどもが これだけ大量に抜けると保守点検なんて無理でしょ
なんつーか日本の下手なリストラを見てる感じ
出来る人間はさっさと辞めて出来ないやつほどしがみつく まあ、残された道は更にカネにものいわせて人材を引っ張ってきて
焼け野原の上にシステムをリビルドすることくらいだろうけど、、、
これカネだけで解決できる問題かねぇ、、、
アメリカ人の職業に対するメンタルそこまでよくわからんや
少なくともスクラップは完了ってどこまでしかわからんや >>625
日本は特に能力よりコミュだからな
コネない有能きって 上に気に入られる無能を残す 普通にここから立て直すと思う
手のひら返しが楽しみ >>632
その手の奴だいたい使えない奴多いのよ
仕事するふりしてダラダラ会社に居座って残業代稼ぐみたいな
昭和の日本企業でよく見た光景 乱暴な経営してたまたま成功すると成功体験として脳に記憶が残る
ますます乱暴になる
そんな典型 >>645
金だけでビルドできるならトランプのSNSはああはならない 元ツイッター社員は転職大変だろうな
サボるの確定だし 技術を学びたいから来いとかおこがましいわ
てめえがこいやなめとんか 在宅でTwitter内を監視するだけならやってやっても良いよ >>616
自分で立ち上げた会社じゃないものね
Twitterの従業員はマスクの考え方に共感して一緒に仕事をしたいと思っている人々ではないし
マスクが初日に披露した変なパフォーマンスも従業員には挑発的に映っただろう >>647
システムは完成してるんだから
1年後も普通にTwitterはあるよ
メンテナンスは安い給料で長時間働く日本人技術者を雇えばいい >>646
海外もそんなもんよ
だからこそトップが間違うとすぐ消えてく スクラップ・アンド・ビルドの最中なだけなのに無能が発狂してて笑えるw
日本が再建できない理由は今回イーロン・マスクがやったこと出来ないからなんだよ
まず大部分クビにする
そして本当に必要だった人材だけ呼び戻す
呼び戻せなかったら育てる
日本だと引き継ぎが云々とトロいこと抜かして
腐ってる人材のクビが切れずに再建失敗するw >>656
来なくていいです
Slackでお願いします 1日8時間の激務とか
地方の役場の連中も退職しそうだな ツイッターみたいなのは作るよりセキュリティ管理が一番大変じゃないのか
ハッカーやウイルスは年々進歩してるようだから常に新しい技術が必要 >>644
ほんとこれ
何だかんだイーロン・マスクて目端の利く男だと思ってたがどうしちゃったの？って感じ >>659
トランプ信者、共和党信者でしょ普通に
何でそんな奴が日本で声張り上げてんのか知らんけど >>662
「スクラップ＆スクラップ！とにかく壊すことだ！！」 >>652
トランプ切ったヤツはとうに首
今後どう展開するかは分からない
個人的には好転する気はする
さあ、どうなるやら？ >>662
日本は労働基準法の解雇規制があるからリストラができない
そのぐらい知っとけよw 残業だよりにしても毎日新規案件増えて回しきれなくなるからな。
中途、新入社員入れても使えるさまになるまで半年以上かかる。
うちの職場、経験者が辞めたり他部署異動したりしてこの状態。 >>662
だから、
お前が明日からマスクを名乗れww >>670
サヨクの工作員がパージされたからウヨが湧き上がってんのか
それとイーロンマスクの能力は別問題なのに 長時間労働か退職か
この選択押し付ける時点で超ブラックやん >>674
イーロン・マスクの真似して3ヶ月分の解雇予告手当払えよ（笑）
安く解雇しようとするからリストラできないだけなんだよw >>648
生活残業者は実際には仕事がないので
適当に切り上げることができるから
総残業数は少ない
技術職でモデルチェンジとか担当してた人は
月百数十時間とか行ってた人が多かった >>662
たわな
自民や大企業の老害はまさにそう
4.50代に気概がないんだろうね 週140時間とか盛りたくなる気持ちはわかるぞ、こどおじ >>682
日本は金を払ってのリストラは認められていない 話しの規模は小さいが社長が変わって優秀なアニメーターに逃げられた制作会社みたいだな 時系列で情報を追えることが重要なのに、タイムラインの表示をぐちゃぐちゃにしたり、いいねやフォローまで表示して情報を取得しにくくしたり、改悪すぎたよなw
フェイスブックの後追いだったけど、そのフェイスブックも落ち目だし。
社員同様、タイムラインをスッキリさせてくれるだけで十分だ。 >>666
100カメで社屋内で酒飲んだり、ネットサーフィンしてゲラゲラ笑ってるヤツいたな 短時間で仕事を捌ける有能な人財ほど他所に居場所があるのにノープランであんな選択肢出したら残るの奴は時間かけないと仕事が終わらない奴だけやぞ >>689
Twitterにいた酒飲みパーティーババアよりは大きな規模の話だな マスクに対して悪意むき出しの記事
と思ったらANNか 以前のツイッター社員の一日
朝10時出社
↓
30分程度、打ち合わせという名のコーヒータイム
↓
12時過ぎ、２時間程度ランチタイム
↓
3時前、委託業者と打ち合わせという名のコーヒータイム
↓
4時過ぎ退社 >>687
いや解雇は何時でも出来るぞ？
解雇無効訴訟起こして来るだろうけどなw
そこで解決金を積めばみんな和解して引っ込むよw
これが日本の解雇システムなw >>178
オレも就職氷河期で、2006ー2008年頃、片田舎の食品会社に何とか入れたけど週80時間くらいは当たり前だったな
基本給16万だったが、一応工場内にいる時間は残業代は全部出たから月給40万越えててた
ただ控除とかなんもなかったから毎月7万くらい税金払ってた
長時間労働は若かったからまだ大丈夫だったけど、辛かったのはパワハラだな
絵に描いたようなクズのワンマン恫喝社長で、毎日理不尽に罵倒されてた >>674
人事部付異動で自宅待機リストラやってるとこある 無能な人間を切ったらいきなりツイッターアプリが軽くなって画期的な素晴らしい機能が実装される訳じゃないからな
解雇は単なる解雇に過ぎないしこっからどう成果出すかの方が重要よ >>38
それは思うわ
おすすめ機能とかいらんだろとしか思わなかったし >>1
こんだけいなくても
Twitter問題なく動いてる 本社は知らんけどTwitterジャパンのゴミ達は切ってよかったよ
昼から酒飲んで生産性上がるわけないし ツイッタージャパンは日本語圏が閉ざされてること良いことに
謎のブロックが多いらしい >>697
一日40時間、
週休2日は確保してやるから、週に最低200時間は働いてほしい！
異～論・マスクw >>703
日本には労働基準法の解雇規制があるから無理
だから追い出し部屋などに入れて自主退社してもらうしかない
派遣が日本で大人気なのは期間が来れば雇用契約を解除できるから
海外は好きな時に雇用解除できるので派遣の必要性は無い ドイツからマネージャー、日本からソルジャーを呼んで全員入れ替えろ。
将軍はあんたで良いから。 >>712
優秀かどうかではなく
当たるか当たらないかだけだからな。 そら激務で過労死したくないからまともなエンジニアは退職選ぶよな
残ったのは訳ありか 辞めてったTwitterのトップエンジニア達が新しいサービス立ち上げた方が儲かりそう
似たようなサービス立ち上げたらイーロン・マスクはすかさず告訴するだろうけど 自分なんか今は月平均140時間だわw
もちろん手取りは低い。
たまーに残業した月なんかは「え、こんなに出るん？」ってびっくりするぐらい額が変わることもある。
会社の経営が安定してるのもあるんだろうけど、良い世の中になったと思うわ。 >>689
万年赤字の潰れかけのアニメ制作会社にいきなり新海誠が社長として来たみたいな感じだw 拘束時間に給料を払う日本のやり方はダメだ！
アメリカを見習え！ 人の書いたコード読んで理解するの大変だし、インフラも何がどこにあるかわからないだろうしなあ
止まりはせんだろうが運用は死ぬな ワンマン経営者はクーデター起こされると弱いな
しょせんたかが1人の人間だから数には勝てない 普通に働いてたらどこ行っても年収2000万円のエンジニアに、激務か解雇の脅しは通じないな。 >>717
無理なんじゃなくて訴訟前提で解雇しないから出来てないだけだよ
解雇無効訴訟起こされたら解雇は無効になるけど、大半は和解金で解雇うけいれてるよw >>5
しばらくは好待遇なんじゃね
その間に転職準備 >>727
即日倒産レベルだな
自社株のコンテンツでやってる限りは即日とかじゃないだろうからまだいいだろうけど
下請けの会社で同じ事起きたらその会社員即日倒産だわ >>203
マグロ加工卸会社で働いたことあるけど、冗談抜きで
そんな感じだった。
文字通り寝れないほど忙しいのは2週間くらいだったけど
1週間で寝れたのは8時間くらいで、そのうち3日間は不眠不休だった。社長と労基署長がズブズブで平気でそんな働き方許されてた時代だったな
辞めた後は心身ボロボロになって10年苦しんだ
その後、非正規でも頑張ったけど何も報われなかったな
人としての扱いをされなかった
今は低賃金だけどまだ人並みの暮らしできてる。 >>729
まじそれ。
時間より結果のアメリカ流ではなく
やってることは日本流 5ちゃんしかSNSやらないから
こういうドタバタ見るの面白い >>725
儲かる儲からないはマーケティングの分野だから有能なエンジニア集まるか否かはその後の要素でしかない 従業員に会社オーナーと同じハードワークを求める時点で非常識。立場が違う。アスペらしい非常識さ。
多くの研究で、ワークライフバランスは職種を問わず、仕事効率の向上のために必要と考えられている。
マスクは人材活用や人材管理の勉強をしていないと思われる。 作ってたヤツらが辞めたから攻撃の仕方も知ってるだろう
穴がないシステムなんかないし まぁイーロンが世界一優秀な経営者なのは間違いないし
お前らが考えてるようなこととっくにわかってるだろ
最悪テスラからつれてこればいいだけ >>749
買ったのテスラじゃなくて個人資産だからしないでしょ
私物だもん >>720
100人中99人が挑戦してコケても一人成功すれば
社会的にはペイ出来るって計算だろう。
マスクが偉いんじゃなく
100人挑戦してくれるのが社会的には大切、なのがアメリカ型。 日本死ね！運動の展開とか在◯社員が多かったんじゃない？
一回クリアにしてやり直しは大賛成
何があろうと自分の国に死ね言う神経が分からん >>744
セキュリティ・ホールを仕込んで辞める奴もいるだろうなw ちなみに大企業が解雇出来るのにしないのは
解雇濫用すると各種山盛りの政府からの補助金が打ち切られるからですw
補助金にタカってない中小企業は解雇しまくってるよ～w >>735
解雇が無効になるのに解雇を受け入れる？
普通に社員に戻るだけでは？ >>744
セキュリティ守る側が攻撃側に 雇われたら驚異だな 日本だったら文句ばっかり言って働かない寄生虫まみれになってたな >>753
今の開発会社でそんなの残せるはずないだろ無職 >>751
落ち目の既存のサービスの中でそれを求めるのは厳しいな。
新規でなにか立ち上げた方がマシだったかも。 もう終わってんだろ
残った社員はブラック認めた人なんでしょ
何かを作る事を放棄してルーチンワークに徹することを認めた人 >>755
和解金の額次第で戻らないやつのほうが多いから
一部が戻ってもリストラは成功ということだよ >>751
ネトフリが最初成功したのもそれだよな
99の糞と１のアタリでアタリがデカかった >>754
大企業は自分から辞めるように左遷したり追い出し部屋送りにしたりそっちの方に持ってくじゃん…
よく聞くぞそういう話 >>762
それは無い
その程度の社員なら早期退職に応じてる
リストラ裁判した社員が解雇に応じるわけ無いだろw >>738
Twitterはシステムを提供する会社だから既存のシステムでしばらくは大丈夫だろうけど、何かトラブル起きたら死ぬな 現状維持しかできん
トラブルが起これば残った3人も裸足で逃げてくわ >>194
今時事務員が無駄って考えになるのが凄いな
事務の経費抑えたいなら社長が馬車馬になって働くだけなんだが
それすらせずに従業員に転化してる会社なんて先がないから転職したほうがいいぞ Twitterはユーザーのためのものでもなく、社員のものでもなく、「株主のもの」だからなあ
株主がイーロン・マスクに売ることに合意したからこうなってるわけで、ユーザーも社員もあれこれ文句言う筋合いないんだよね
マスクが失敗したら、経営者としての信頼が落ちて今後の彼の事業や資金繰りに影響が出るだけ
ビジネスやってるだけなんさ >>739
氷河期世代が新卒の頃は特に酷かったからな
大学新卒で現場の日雇いしかないとか
ぶっ倒れるまでやらされて、倒れたら「サボってんじゃねえぞコラァ！」と監督に安全靴で蹴り入れられたりな
そのうち、蹴られても反応しなくなる奴も出て来て、どこかに持っていかれて二度と戻ってこない
そんな仕事でも月15万も稼げたら御の字で「やらせてください」と就職希望者が大勢来てたよ これだけ辞めて運営できてるって事は
本当にいらない奴がいなくなっただけ。 >>759
退職した従業員の悪意で発生したセキュリティ事故はあるんだがな。おまえが無知なだけで。
それにTwitter社は多くの退職者が出て混乱しているようだ。通常のチェックも行われてないのではないかな？w
ま、低学歴のIT土方には分からない話かもなw >>744
エンジニアはドライだから「俺の好きだったtwitterを・・・」みたいな恨み方はしないよ
笑顔でポリコレ棒振ってた部署の奴らは何かしそうだけど >>760
いや悪いけど、マスクは特別優秀なんじゃなく
数打った鉄砲に過ぎないってだけの主張。
それでも大きな成功者が出れば社会も成長する。
百発百中で大きな成功をする人物を社会が育成するのは至難。
それよりはそこそこの連中を沢山無鉄砲にチャレンジさせる方が良い、ってのがアメリカ型なんじゃないかと。 しかしこれでもたった1200人て感じ
ゴーンは日産で2万人やめさせたんだろ？ >>772
多分、カス技術者が蔓延っててそれが大量にやめた
これから雇う連中はマスクの言うこと聞く連中になるからどうにかなるんじゃないのかな 低賃金派遣でもセキュリティホールなんかいくらでも仕込めるだろ
日本企業でもそうだ。派遣が特権ID使えない会社の方が珍しい >>779
チェック通してないコードなんか世に出るわけ無いだろ知的障害者
人がいないのにリリースだけは出来るのかマヌケ >>787
でも1年後もこのままTwitterが運営されていれば真の天才と言われる >>782
職種のよるだろ 備えているだけの システム環視とかもあるし >>777
現業でそれはキツいな
事故が即大怪我や命に関わるから無茶はさせないと思ってたけど
IT業界では「事故っても死にはしない」って認識から二徹三徹で会社に泊まり込んで仕事させられてたわ >>781
もうマスクはチャレンジャーじゃないからな。
チャレンジャーを潰す側にまわらなければいいけど。 $440億ベットした大ギャンブル
5年以内に$1000億以上で再上場出来たらマスクの勝ち
見てる分には面白いわ >>781
ベゾスとか一発屋だけどイーロンはPayPalとテスラ成功させてるしこんな奴他にいないけどな >>796
チャレンジャーだろ
まだEVも自動運転も完成してはいない そら今までぬるま湯に浸かってたところに圧かけたらそうなるだろ
それ以前に会社って誰々さんが居るからってことで続けてる奴もいるのにごっそり辞めたらこうなるわな
自分がいちから起こして自分のやり方に賛同する奴しか居ないと感覚麻痺してくるのかな >>194
無理するから、させるんだぞ
出来ませんと言う勇気を持ったら？
無理なもんは無理と言うのも人材としての正しい行動
あんたが倒れた時の事を考えよう しかしイーロンがちょっと脅しただけで1200人超も自主退社するもんなのか
よっぽど余裕があるんだな >>791
やっぱりバカだったかw
何でも人間がやってる事なんだよね。
悪意ある人や他に気を取られて不注意な人、無関心な人がいるから、この世には様々な事故や犯罪が起きる。
ま、おまえにセキュリティ担当は無理だw 記憶力抜群で勉強はできるけど
親の愛を受けず学生時代はいじめられて孤立してたから人格に欠陥がある >>790
だと良いんだけど
トランプ持ち上げてた連中の次の神輿になりはしないかと危惧してる。
いやその他大勢のアノンじゃなく
Ｑ側の連中が企んでるんじゃないかと。 金あるしバラ撒いて人集めて立て直すんじゃねえかな
いい見せ物だわ >>795
ITでも死ぬけどね
非常階段で寝泊まりして朝死んでたって >>791
チェックなんて通してても100％拾える保証なんかないしチェック自体が意味をなしてない可能性もある
チェックしてれば100％防げるなら世の中のトラブルはもっと少ない >>805
横だけど
アメリカのIT犯罪は日本と違ってめちゃ厳しいぞ
最高無期懲役まである
そんなリスクを犯して年収2000万円のエンジニアが犯罪するか？ >>803
無理なら辞めろだよ
何十社も断られてやっと就けた仕事なら、辞めたら野垂れ死ぬしかない
ノーと言う選択肢はないんだよ
ノーと言ったら死ぬんだから まぁ情報セキュリティで最後まで課題となるのは内部の人間の悪意だからな
どんなシステムだろうと内部からの悪意があれば穴なんていくらでも開けられるし防ぎようがない >>792
マスク自体が激務するわけじゃないんだから
存続自体はするだろ
中身が中国人だらけになるかもしれないが 近々エラー出まくりで終了かな
さっさと移動先考えないとな 普通の企業だとこんだけ辞めると事業成り立たないと思うんだがな
これで普通に回るなら正しいってことになるがどうなんだろ >>803
無理と言うのは、嘘つきの言葉なんですね。 >>811
悪意のあるコードがチェックに引っかからない訳ないだろ
言葉遊びしたいだけなら他でやれ 日本的経営は簡単には首を切らず、育成の中でやっていく。
経営者も飛び抜けた高給はもらわない格差少ない。
アメリカは無能経営者でも高給で自分らの失敗を下に押し付けてレイオフかゴールデンパラシュートで逃亡 報酬3倍にしてやれば有能なのが集まる
ツイッターなんてちょっといりゃ回る AmazonでもメタでもGoogleでも二択すらなくリストラじゃないの？ 日本のIt系は早さを要求されるから力仕事なみにきついみたいだな ちなみにテスラの技術者連れてきてもTwitterの保守運用とかすぐにできない
専門分野が違うから
優れた技術者なら何でもできると思ったら大間違い >>810
凍死は業務事故なのか？wまぁ就業時間内なら労災ではあるんだろうが
そうじゃなくて睡眠不足によるミスが直接人の命に関わらないって話
建築とか鉄道とかはミスが命に関わるから無闇な長時間労働が無いって聞いた 現在進行形でアカウント凍結があったり凍結解除があったりしてるし、とても機能不全に陥ってるとは思えない感じなんだが いなくても良いやつが消えただけ
100人でもいればより強くなって存続できる
これは日本の解釈でも同じ エンプロイーズ バイ アウト だ！！！
空城となった企業を売り付ける >>830
>>792
マスクが真の天才かどうか1年後に分かる でっかいトラブル起きたら復旧しないで終わるんだろうな >>830
医者に電子レンジ直せっていうようなもんだろうな >>830
専門というか他人が作ったシステムの保守なんて大変だよ トランプが作ったTruth Socialにtwitterから客を先導してるんだろう >>813
おれは予知能力者じゃ無いし、Twitterのセキュリティ担当者でもないから知らんな。
過去に従業員の悪意で発生したセキュリティ事故はあるし、リスクは十分大きく観えると言ってるだけ。 >>842
ソースコードが有れば日本のIT土方なら保守できるだろ
日本人はそういうのが得意
ソースコードを組むのは苦手だけど インドや 中国はもう 低賃金ではなさそう
特に最低限でもパソコン使える人は高いだろう 残ってくれた社員に礼を言うのは当たり前だし、どうしたらこれが懇願になるんだよ？
↓
「ソフトウェアを書いている人はすぐに来て欲しい」
「Twitterの基礎技術を学びたいので、本社で直接会って欲しい」
お前ら糞マスコミの印象操作に乗りすぎだろw 週80時間って月320時間以上だぞ
そんな働き方してる奴日本にもほとんどいねえよ
実際そんな数字だしてる奴いたら労基で会社が飛ぶ >>843
そして気づいた7兆の借金を担うことになってるんだろう？ >>842
世の中そういう案件のほうが多いから無問題
システム作ったやつが最後まで万能見るほうがマレ >>784
7500人いた中で
3700人解雇した上に1200人が辞めたから
実質1/3になってしまってる >>27
みんなそんなに働いてるの？
おれ、在宅勤務になって実質週30Hしか働いてない。 無能がトップに立つと崩れるの早いよなっていうイーロンマスクの法則 >>849
週８０時間のソースが見当たらないんだよね。 >>848
そうか？
なんでマスコミの印象操作なんだ？ >>849
まあ普通は実態がそうであっても半分の時間に見せかけるからな というかこの話って全社員に適用されてるんか？
ウェーイでやってた奴がメインでコア層は適用外とかだったりしないんかな >>734
じゃあ、問題なし
本当に必要なら、1億くらいの提示でマスクからお誘いがある
ヤツらはドライだから乗っかるよ ツイッターピンチニュースってアベマとかハフポストとか朝日系ばっかりなんだよな
モーニングショーでもツイッター危ないとかやってたしなぁ… いくら大金持ちになっても人に恨まれてばかりの人生じゃ悲しいよな >>821
○○なわけがない
と決めつける奴の言葉にそもそも正当性のんかない
せめてもうちょっと常識を学べよ
頭の中の理論じゃなくて 外資のトップクラスは異常に働いてるよ
結果残さない奴はすぐ首になるしな 何でもいいから気持ち悪い東海オンエアの宣伝を2度としないで欲しいわ >>864
俺たちを追い出した悪のTwitterは潰れてしまえ！でしかないんだよなあ >>849
日本でも金や出世のためには働きたい人間が山ほどいるのに、無理矢理一括規制してる日本の方が共産国に近いわ マスクが超低賃金長時間労働ができる日本の技術者の存在に気付くかどうか
それがこれからの鍵になる >>854
イーロン・マスクを無能扱いは無理があるw >>852
ただそもそも2016年ぐらいのTwitterの社員数が3000人ぐらいだったはずでそこと変わらん
コロナでリモート導入しまくった結果、人手が足りなくなって3000人ぐらい増えた
確かコロナ前の2019年ですら4500か4700かそのぐらいだったはずだからね
そしてそんだけ増やして１日4時間しか働かさなかったら経営が危うくなったので
イーロンマスクに買い取られてしまったのが今だぞ Twitter勤めるレベルなら何処でも行けちゃうから
バカなこと言ったもんだよ >>865
マスクにはゲイの息子がいる。彼は父親をひどく憎んでいるそうだ。
自業自得な話だと思う。 5000人減ったからほぼ赤字解消
サービスを維持できれば売れる状態になるな >>872
無能とは思わないけど、今までの成功は運が良かっただけかも >>870
そもそも労働させないための方策だけは公務員がやたら作るからな
あいつらは働かなくても給料変わらんし必死で働いても出世は年功序列だから
そんな奴らが国の運営に関わってる時点で生産性など落ちて当たり前
ちなみに年間労働時間は日本よりアメリカのが50時間以上そもそもが長い
日本は世界一祝日が多い国だって事を知らない人も多いしね >>848
社長がソースコード見せろとか言ってくる大企業は日本には無いからゴミには意図が理解できないんだろうなw 自分の身に置き換えてみると同僚が1／3になったら3倍働かないといけないってことだし転職活動始めるよな
残った人たちも危なそう 会社のトップからしたらプログラミングとか末端で有能であろうが会社の方針に従えないやつはいらないってなるわな
日本でも世界でも同じ
日本のほうが生ぬるいから日本の競争力が低いんだけど >>883
どこにソースコード見せろって書いてあんの？
読解力の問題？ 今のサービスの維持さえ出来れば立て直しは出来るからな >>877
だから何？と言う話
性差別始めたらお終いだわ
他にネタないんだろ？ >>889
一連のイーロン・マスクのツイートも読んでないのになんで議論に混じれると思ってんの？w
せめて本人のツイートくらい読んでから来いよw まだ2000人以上の社員が残ってる
5000人の3ヶ月分の給料は四半期の赤字とほぼ同じ 馬鹿がテレ朝の願望を真に受けてんだな
はいはいTwitter終わり終わり >>41
３６協定を守っている＝まっとうなホワイトだからな
日本の中小企業なんて大半は所謂違法でブラックになるな
労働基準法を完璧に遵守してる企業なんて殆どないけど、良い会社にお務めなんですね〜 でもまだTwitterはなんの問題もなく動いてるんだよネ >>887
そもそも能力ある奴はこういうの見せられたら真っ先に転職活動し始める
人員削減やりたくて希望者つのったら有能なやつから辞めていくパターン ぶっちゃけこれやると有能な技術者は全部出ていくし無能な文系は残るしで悲惨なことになるよな >>894
読んでない
読まないと議論によれないの？
俺様ルールに従わせる能力ないよねお前にw >>16
そうなの？
想定外じゃなくて？
なんでこの状況が目論み通りなの？ 能力なくて転職出来ない奴が残ったのにどうするんだ？ 実際ツイッターの社員なんて仕事ほとんどしてないやろ
超レガシーな仕組みをリッチなでっかいサーバーで動かしてるだけ 今日日36守らないブラックとか日本では一握りだろ
クソ安い給料のとこはザラにあるけど 辞めた人の中に脆弱性あること知っててそのうち攻撃してきそうな気がする Twitter大復活するだろうね
株買えないのが残念だわ >>892
傲慢なアスペの親を持ったら、色々あっただろうな…
>>865の言うように、金が有っても、人に恨まれ家族にまで憎まれる人生は悲しいだろうね… >>882
先進国の中ではアメリカが異常なだけだろ。
他の国でそんな簡単にバンバンクビ切れないよ。 世界三大マスク
イーロン・マスク
アベノマスク
あとひとつは？ >>906
イーロン信者は何があっても「想定内」と言うから相手しても無駄 >>27
資本家の理想とする脳のない労働力になりたいんだね
有難がって体と魂を資本家の欲望の成就に捧げなさい >>914
人員削減が思った以上にうまくいったって感じだな 多少の痛みはあっても無能な文系社員がごっそりリストラされてれば成功なんじゃない？ >>906
5000人の給料と赤字はほぼ同額くらいだろう
これ以上流出したら維持が厳しいかも
呼んでくると割高になりそうだし
これでバランス取れたら勝ちだな 激務でもないのにね。
ツイッターの社員て本業じゃなくて副業でやってるのかな？ >>1
> Twitterの基礎技術を学びたいので、本社で直接会って欲しい
で会って話をするといきなり逆ギレされて首になるんだろ
誰がそんな見え見えの罠に飛び込むのよ >>3
ツイッターの大したことなさそうな仕組みで7500人も従業員がいたのが不思議だわ
そんなに人いらんだろ
人件費凄そう 73人の部署から70人いなくなったらもうそれ組織崩壊ですから なんか底辺長時間労働を自慢してるヤツがいるな
どこの社会の話してんだよオレの周りじゃ聞いたこともねえわwww 胡散臭いタグトレンド見かけなくなったことには感謝する >>927
頭痛くなりたくないから残らないと思う。 >>926
週80時間が激務じゃないという社畜奴隷脳は朝鮮に帰ってどうぞ 優秀なエンジニアばかり辞めてんだっけか
マジでTwitter終わりそうで草 >>934
週８０時間のソースを教えてくれないか？見つからんのよ。 >>918
考えたけど〇〇マスクって全く思いつかないわ >>738
買収前からテスラのエンジニアが
Twitterのコードチェックしてたらしいから
いざとなれば連れてこれる人材はいるのかも >>935
今残ってるの辞めたくてもビザのせいですぐには辞められない人が大半のようだし >>921
ほんとその通り
Twitter買収すると言ってた時点で内部の主要人物抑えてて
内部の情報を詳細に把握してただろうと思ってる
だからいます出てくってやつは想定内で痛くも痒くもないだろね >>929
マスクはそこまで見越して今回のことを仕掛けたんだろうな マスクが買収計画発表した直後から優秀な社員逃げ出してると噂あった
おそらく買収完了後に更に辞めていったはず >>934
1週間に10時間勤務を8回やればいいだけじゃん
何が難しい？ >>724
前時代的なお前みたいな奴のおかげで労基法も改善されたわ
ありがとうな社畜 >>931
日本の停滞を象徴してるよね
ブラックな労働環境を甘んじて受け入れちゃうんだから Whatsappは50人らしいのに、Twitterは2ケタ違う社員が必要なのな。 Twitter社員なんて上位数パーで転職し放題やろ。社畜とか俺達と同次元で語るのが不毛なんだよね。
Twitter社の待遇が良ければ社員は残るし悪ければ出てく。それだけだよ >>134
優秀なヤツが例えばreddit転職するとその分redditから弾き出されるヤツもいるはず。1軍の選手に逃げられたら2軍やアマの人材を使って回せばいい。
「代わりはいくらでも居る」という典型的ブラック社長のやり方だが、ツイッターは世論誘導などが露骨だったからなぁ 開発エンジニア、サーバーエンジニア、カスタマーサポート、広告をとる営業マン、投稿の安全管理をする部門、人事、総務、経理、法務、ガバメントリレーションなどのバックオフィス
どの辺がやめたんやろなぁ。投稿の安全管理がいなくても差別投稿が溢れるだけで機能停止はしないが、サーバーエンジニアとかいないと突発事象で止まるし、開発エンジニアいないと新規開発はできないし、
広告部門いないと広告取れなくて収入なくなるし、人事もいない会社で労務管理できないし。。。
どの辺がやめたのか、そこがいなくても問題ない部門なのか、新規採用が可能で代替が効くのか、等々暫く様子見やな >>913
社員と活動家
日本以外でもそういう見方されてるんだな ワールドカップでサーバー落ちたら復旧に何日もかかるかも 何も考えずにやるわきゃない
中枢や基幹的な部分で最低限外せない人間には個別に話をしてるんだろう
いなくても構わない従業員を削るためのパフォーマンスだわな >>841
真面目に働くエンジニアにとっては逆かもよ？ >>910
反論出来てないのはお前じゃんw
上で丁寧にイーロン・マスクのツイートに誘導してくれてる人までいるのに（笑） >>915
いろんな親はいる
インパクトある親だし、上手く使えば七光
まあ、毒親はどこにもいるが、マスクは使いようのある毒親 8時間勤務を激務で吹いたw
ま、IT系だから仕事サボれるしね 人材流出はするだろうけど
Twitterに相技術力が要るかと言われると、まぁ要らないかな？
もう鯖カンみたいなものかなｗ
新しいことやるなら別で事業建てた方がいい >>962
首切り対象じゃなかった人がぞろぞろ辞めてる時点で真面目な人にも見切りを付けられてるという事だけどね >>965
息子がどう思うかをマスクは決められないし、まして、あんたが決める事じゃない。 >>952
実際その程度でも運用はできるさ
サーバーのおもりと、広告を取ってくる営業要員が必要なだけだろうね 優秀かもしれないけど人間的魅力はない経営者だな
本田宗一郎とかかっこいいもん 能力あって引く手あまたの人だったら、将来が見えない赤字企業からとっくの昔に転職してるような気もするけど。 イーロンのことは嫌いだけど
こういう揺さぶりは社会にとっていい傾向だと思うよ
SNSの在り方を考えさせるきっかけになったんだから
大企業が担うSNSの問題についてみんな分かったと思う >>572
だから、株主に渡ってるんだってw
持ち逃げとかまるで関係ないんだよ。 >>966
もしも再上場までこぎつけたら、
再上場時にはとんでもない値がつくやろな
要チェックや！ イーロンは元マクドナルド社長の原田泳幸と同じタイプじゃね周りに恨まれて破滅するタイプ 赤字企業でも残業せずにGAFAM並の給与もらって優雅な暮らしやってたのがおおいからか。昼食無料とか >>975
アインシュタインがいなくても、特殊相対性理論は誰かが発見してただろうね。 >>978
むちゃくちゃ働いてるので有名
24時間週7日 >>939
Bloomberg Elon Musk Twitter 80
でググるとそれらしい記事がでてくる >>974
社風とか労働環境のおかげで有能な人がつなぎ留められてたのかもしれないでしょ
首切り対象じゃなかった人まで一斉に辞めてるのはそういう意味もある訳で >>979
違うのはテスラっていう時価総額世界一位の自動車メーカーを作っちゃったこと
原田は？ Twitterの元社員でオープンソースSNS作ってよ >>978
単なる一会社員じゃないから。
寝てる時間以外全てがイーロンマスクって役職だろ >>980
IBMアメリカでも、従業員はランチただやったで >>978
社長が働くわけないだろバカw
毎日あそんでるよw >>982
息子はマスクを憎んでると報道されてるけどな >>987
原田？業績グラフでマクドナルドの黄色いMを描こうとした人かな？ >>987
原田は自分自身では何も作ってないだろう。
ただの寄生虫みたいなもの >>993
ソースな
そして、それが原因でゲイになったというかのも
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