「人は平等なのに上司だからって敬うの嫌」 Z世代300人超に聞いた"古いと思う仕事の価値観” [おっさん友の会★]
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この春、Z世代が新たに入社する企業も多いことでしょう。常識や価値観には世代間ギャップがつきものですが
実際のところ、Z世代は働く大人世代の“仕事の価値観”についてどんなことを感じているのでしょうか。
キーボードアプリ「Simeji」を提供するバイドゥ（東京都港区）が、Z世代を対象に行った「古いと思う仕事の価値観」の
調査結果をランキング形式で発表しました。
●2位は「父を見てそう思う」の声も
調査は2023年2月から3月にかけて、10?24歳の男女を対象に実施。391人から有効回答を得ています。
5位は「上司より先に帰ってはいけない暗黙のルール」です。自分の仕事が終わっていても、上司より先に帰りづらい
雰囲気の職場…心当たりがある大人世代はきっと多いことでしょう。そんな価値観について、Z世代からは
「帰るのは自由じゃないの？」「自分の仕事が終わってるのに帰れないのは嫌」「別に上司より早く帰ってもいいと思う」
「昭和の考えに感じてしまう」とストレートな疑問の声が上がりました。
4位には「定時で帰る人より、残業時間が長い人の方が頑張っている」がランクイン。「仕事時間中に終われないの要領悪い」
「早い人はそれだけ効率よく仕事できてるってこと」「同じ量の仕事をしているのに、時間がかかった人が有利になるのは
短時間で済ませられる人のやる気をそぎ、非効率になる可能性が高い」「普通に残業してるのは仕事ができてないことなのに
、定時上がりはおかしいなんて、嫉妬としか思えない」といった意見が続出しました。
Z世代の間では、「残業をしている＝効率的に仕事ができていない、仕事が遅い」という考え方が浸透しているようで
労働時間の長さではなく、生産性を大事にする価値観なのかもしれません。
3位は「飲みニケーション」。お酒の力を借りて、Z世代とざっくばらんに話をしたい、仲良くしたいと思っている
上司世代もいるかもしれませんが、Z世代からは「飲む以外にも仲良くなる方法なんてたくさんあるのになーと思った」
「アルハラしんどい」「上司に逆らえなくて飲みに行ってしんどいみたいな話をよく聞く」「絶対参加しなくても、リモートだって
あるじゃん！！！」「お酒苦手な人がかわいそう」「昭和だよ…！」との声が。一緒にランチをするなど、勤務時間内に別の
方法で世代間コミュニケーションを取る方が理想的といえそうです。
2位は「プライベートより仕事優先」。「パートナーとの時間の方が大切と感じる」「推し活＞＞＞＞＞＞＞仕事」
「プライベートをもっと大事にすべきだと思う」「仕事優先だと楽しいことなんてできない」「プライベートと両立させたい」など
ワークライフバランスを大事にしたい旨のコメントが多く集まり、プライベート重視派のZ世代が多いことがうかがえる結果に。
また、「父を見てそう思う」「家族を大切にしてない」など、親の働く姿を見て、「もう少し家族との時間を大切にしてほしい」と
感じるZ世代もいるようです。
そして、1位となったのは「上司が言うことは絶対」でした。「上司の言うこと、やることが全て正しいとは限らない」
「目上の人だからって、言ったことは絶対に守らないといけないという考えは古くさい」「上司や会社、先輩などに
配慮しすぎると仕事がやりにくいと思うし、メンタル崩壊しそう」「上司だけが会社の全てではない」「何でもかんでも年上や
役職が上の人に従うべきだという考え方が正しいとは思えない」「人は平等なのに敬うのが嫌」といった辛らつなコメントが
多く集まりました。個性や多様性を大切にするZ世代にとっては、“自分より年齢が上だから”“自分より社歴が長いから
上司の言うことが絶対に正しいという価値観に違和感があるようです。
続きはソースを
オトナアンサ 2023.03.09
https://otonanswer.jp/post/155399/ そりゃあ会社もこんな人間だらけのZ世代に給料渡したくないわ、
上司に従うのが嫌、出世はしたくない、自由にさせろ、平等にしろ、給料はもっと出せ
雇ったら罰ゲームだな、企業も採用面接ガチャが大変だ 上司に対するイメージ論で具体性がないな
上司の言うことは絶対だ、なんて言う上司見たことないが笑 >>134
それでついて来れる部下に当たり続けられたのが良かった
何も出来ないついてこれない達成できないけど口は立派、態度はお調子者、いつまでも聞いてと言っても勝手に判断してミスをして尻拭いを続ける等
そんな人材に当たったときどう対処する？出来る？ってのが本質 これリアルにこういう価値観で動いてる新卒とか増えてるの実感するわ。
お前が入社してきた会社は先輩や上司が支えて、お客様と信頼関係を気付いてきた上で成り立ってると言うことを覚えとけよ。 >>174
アマゾンなんかはそれに近い思想で設計してる気がする
成功するまでユーザーがリトライしろっていう >>1
Z世代=平等重視、でも差別主義者、自己中、クズ
あ、これパヨクの特徴だよねー >>157
そらお前が思ってないだけだ。人を動かすの大変だぞ、自分でやっちまうのが一番楽
だが、ええ年こいてそれじゃダメなんだよ >>140
なお実際はいつまで経ってもお客様気分な模様 >>180
それが会社に定着し、なおかつ業績が右肩上がりまで持っていったんだよ。
みんな幸せになるはずだったんだ。 そんな若者も小学生に「オイおっさん、俺を敬えよ」と言われたらキレるんだろうな 今の若い世代は上司だからじゃなくて
誰に対しても丁寧な口調で接してるからいいと思うけど
職場にパート正社員本社シルバーと色んな人がいるけど
あからさまに上司に対してペコペコして、下の相手に威張る中高年より
ずっと好感度高い >>192
日本を高度経済成長させたのはまごう事なき団塊の世代、お前が何を成し遂げたのか知らないが働けよw これは酷いw
望まれる仕事もできないヤツがハナから平等を望むとは。 ワンピース見て育ってウェーイなノリが好きな奴らだし 年上の方が偉いの
肩書き上の方が偉いの
年下が年上を立てるのは当たり前なの
わかったか？若造ども >>140
でも家族持たなくて絶滅しちゃうんじゃない？ Z世代って口ばっかだね
やること為すことテロ行為ばかりだし 出世したくないなら、一生年収300万円でいいのかな
いつまでそのポリシーを持てるか見ものだわ 先輩風を吹かせるつもりはないが、最近の若い奴らは自分から挨拶しないよな
仕事も案の定できないし勤務中でも平気でスマホをいじってばかり
特にここ数年の新入社員は色々と酷いわ >>221
高度経済成長は単に人口ボーナス期だっただけ このセリフが吐けるってことは相当な自信過剰で自己中心的な思考をしているという証
まあ糞ゴミのような上司がのさばってるようなゴミ企業もあるから気持ちとしては解らんでもないが
本当に優秀で懐の深い上司から人生の宝となる教えを受けて成長できた俺からすると、こんなゴミ若造なんかを育てようとは思わんなｗｗｗ >>220
それだよね
上司を敬わないのと同じく部下を意味もなく見下すこともない 甘やかして育てるから我慢は知らないし目上の人間も舐めてかかってるからな 今はネットのお陰で知識量も大差ないしな
逆に若者のほうが物知りまである >>193
それはただの経験不足だな
リアルで人と交流しろ。ネット越しの人間関係では何も見えないし成長出来ないぞ？ まあ正論ていうか
オレは中年だがサラリーマンが窮屈でフリーになったわ
これらの窮屈さが激減して超快適
しかし未経験でフリーや起業はオススメしない
会社員で3年ほど耐えて知識や経験吸わせて
もらってから自由な世界へ旅立とう 結果出してる人間と結果出さない人間が同じ待遇で果たして平等と言えるのか？ >>210
最初は動物園みたいだったけど、粘り強く教えれば変わるもんだよ。 Z世代は団塊世代にそっくり
ワガママで自己中
爺さんと孫が似てる感じ >>29
いいこと言いますね。礼儀の問題だと思います。 平社員「人は平等でしょ、社長だからってなんで敬う必要があるんですか（ﾆﾔﾆﾔ」
という優秀な社員 >>134
いい顔してるだけで回る環境ならそれでいいんじゃね
おれはいい人ぶりたい感じがして嫌いだけど 人は平等だけど上司とは対等ではないよな
Z世代ってやっぱり最後の世代なんだね
ホロン部だわwww. >>146
悪い見本がいくらでも目について何時までも残り続けるネット社会の弊害だよね
正直も根っこから染みついてるからマジで将来色々厳しいと思うわ >>220
礼儀正しい子は多いけど派閥を気にする役員は多いからね、誰でも良い顔してどこの派閥にも興味無いっていう人は人望が無いから嫌われる >>237
インボイス元年にフリーになるとはチャレンジャーだね >>212
リアルで動いてしまったら救いようのない馬鹿だけど、ほとんどのやつはこういうアンケートの答え方も相手の狙いを踏まえて「個人主義な若者像」を出してると思うよ
実際、若手見ても自分たちの頃よりソツなく仕事こなしてる奴が多い
昔は業務中に喧嘩したり、飲み会で荒れたりするやつ普通にいたけど、今見たことないし。 >>223
ワンピース好きなん40〜50歳近い世代やろ…
ワンピース好き代表＝キムタクだし Zは従姉妹兄弟もいなければ親戚もいないし、下手するとお爺ちゃんお婆ちゃんもいない父親もいないからもう日本人云々以前に人間辞めとる罠 >>167
仕事の能率は分からんけど
人間性が秀でてるとは思わんなぁ >>220
での内心はあーぶっころしてぇとか思ってんだけどね 自分は幸い敬ってくれる人がいるんだけど、それなりに理由があってのことなのでスレタイは納得できる部分あるよ 尊敬できないクソ上司は敬えない
あいつらホント消えてくれないかなぁ まあ少子化で貴重だもんな
代わりはいくらでもいるという時代の価値観じゃあかんわな チームの最終決定権は上司にある
組織としてそのルールだけは理解しておく
上司の決定を変えるために説得することは自由でありむしろ好ましい行動 敬う必要は無いけど組織として機能するには上下関係が必要だろ。
嫌なら自分が責任持てる立場になるしかない。 これから新入社員は放置すればいいのか？それで長年働いている人と同じように仕事をこなせるならいいけど
何していいのか分からず座って惚けてるだけなら即クビになっても文句言うなよ >>225
プライベート優先って家にこもってスマホいじりなのかね。
家族を大切にって言ってるから、交際する時間確保とか結婚して子育てに時間を充てたいってことじゃないのかな。
それともただの理想家なだけで、実際は結婚もしない子育てもしない仕事もなんとなくってやつか。 気に入らない奴には何も教えないし助けない
優秀なんだろ？自力で頑張れ まあ確かに表面上敬語は使ったりビジネスマナーとして配慮はしたけど心の底から敬いはしなかったな >「Simeji」を提供するバイドゥ（東京都港区）
キーロガーと呼ばれたあのSimejiか
アンインストールしようとすると「今まで頑張りましたがもう少し利用してみませんか」って出るSimejiか
更にアンインストール使用とするとアニメキャラが泣き出すあのSimejiか >>248
十年選手で5年前から課税事業者だから
べつになんでもないよ そのおかしさにやっと気づいたか
論理的思考力を義務教育で身につけさせた結果www >>244
仕事ができないときはとことん付き合って教えたよ。
そもそも俺の部下は他の上司が使えないってさじ投げた奴らの寄せ集めだったし。 当然お前は後輩が生意気な口きいたり、礼儀を欠いても理解示してるんだろうね。そうじゃなきゃ黙っとけｗ 基本的に歴長い人の方が業務においては優れてるからね
効率を追求するあまりリスクを全く取らず低い山にしか登らんのは情けないとは思う
ゲームみたいに苦労したらその分経験値貯まってレベル上がらんと嫌って感じ
（これは今の40代も結構当てはまるが） 人としての権利は平等ですが社会的な地位は平等ではありません。 >>241
スゲー分かる笑笑
あれが団塊の爺さん世代の若い頃だよなw
電車の痰壺に痰吐いてヤニ吸ってたやつら >>155
上辺だけで良くも悪くも馬鹿正直なだけなのを品行方正とはいはない まあ俺も新人の頃は分かった風なこと言ってたわ
今にして思えば的はずれだったけどね こいつが上司になった時、一切イラつくことなく、
懇切丁寧に部下に指導するという事だろ。
すごいじゃん。
なんで自分の上司をイラつかせてるのかは理解できないけど >>260
職域の上下を否定してる訳じゃないよと思うよ
エスカレーションは理解してるけどそこに敬意や卑下を付随させる必然がないっていう割と正論 会社は給料貰いに行くとこ
ちょっとだけ凄いバイトくらいの感覚でいいよ
雇われなんだから >>260
それはあるよな
なんかあったら監督責任問われるのは上司だしな。
ビジネスライクとも言えないなんかぼんやりした感覚なんだよな？嫌ってなんだよ嫌って。
俺だって上司のことは死ぬほど嫌いだわ アメリカなんかだと人事権を自分の上司が持ってるもんで
マジで日本より上下関係やらゴマ擦りがヤバいからな＾＾； 上司と部下って言葉が身分を表してる感じで古臭いな
マネージャーとプレイヤーの方が言葉として正しい >>261
年功序列終身雇用（なぜか新卒一括採用は継続）なら放置が正解
というか、放置あるいは最小限でないと自分の首が締まる。米国はそんな感じらしいね 料理人やら寿司職人やら見て覚えれ制度でやってけるんやろなｗ
つーか、上司すら馬鹿にできるほど何が偉いの？てめぇーらごときが すぐ仕事やめるストレス耐性0の知恵遅れ世代がZ世代
コイツらはまともに育たんよ断言したる >>228
時代の流れなんだろうし、俺も老害呼ばわりされるの承知の上だけど家や学校で叱られる経験も無く、理不尽な部活動で耐えるような経験も減ってきてる弊害を痛感するな。
会社の一員でありチームのメンバーで有る事を分かってない奴が増えてきたな。
ナチュラルに和を乱して涼しい顔してる新人とか多いわ。 １日でも先に生まれたら先生だろ、敬え！
と腹の中で思いつつサービス業のように親切丁寧に接してます >>242
警察官はたとえ部下でも先輩は先輩だそうです。
私もこれを知ってから徹底しているのです。 >>283
ハリウッド映画とか見ててもいっぱいいるね、そういうのｗ 上司だからって敬うのは嫌とか言うヤツに限って上司になったら部下が敬わなくてイヤと言っちゃうんだよなぁ >>278
Z世代が誰かにもの教えれるのか？
スマホないと日常会話すらあやしい連中なのに >>271
平成生まれのくせにな
平成だって昭和を引きずってた時代やん >>207
その通り
上司も所詮自分とおなじ雇用者とゆう意味で平等といったのだと思う
敬えるのはアマゾンクラスの経営者だけだ Z世代が霞ヶ関の中枢にでも入ったら日本終わりだろ？
あと20年もないわw 特段敬われたいとは思わんなぁ
と言うか仕事上うやまう気持ちなど今まで一切なかったわ >>298
馬鹿ばっかだからネットで逆に操られるよｗ まぁそう思うなら好きなようにさせて良いんでない？
生意気な態度とってハブられるもよし、首になるもよし
それも社会勉強さ >>239
内心馬鹿にされてるのに変わるか？
自分に置き換えてみて馬鹿にしてる下に見てる人が居ると仮定してその人が自分ではおかしいと思う意見を言ってて自分が変わろうと思う？
人として尊敬されれば変わるだろうけど飲みにも誘えないプライベートの話はNGなら自分語りはおっさんの武勇伝退屈な話を聞かされて苦痛
そんな考えの仲良くするつもりが無い部下後輩と当たったときどう対処するかってこと 書を読めよ。250年以上前の人間不平等起源論に書いてある。 >>296
平成初期も既に30越えたオッサンオバサンなんだな... ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
