｢妊娠は契約違反、暗に中絶を提案…｣技能実習制度の管理団体で繰り広がれる酷い実態 [おっさん友の会★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
熊本県で2020年、死産した双子の遺体を放置したとして死体遺棄罪に問われたベトナム人
元技能実習生レー・ティ・トゥイ・リン被告（24）の上告審判決が24日
最高裁第2小法廷（草野耕一裁判長）で言い渡される。2審の結論を変える際に必要な弁論を開いており
懲役3月、執行猶予2年とした有罪判決を見直す可能性がある。（奥村圭吾）
リン被告は熊本県内の農園で働いていた20年11月
周囲に妊娠を隠したまま自宅で双子の男児を死産。遺体をタオルに包み
おわびの言葉などを書いた手紙とともに段ボール箱に二重に入れ
自室の棚の上に置いた。翌日、連れて行かれた病院で発覚した。
弁護側は「一時的に安置しただけだ」と無罪を主張したが
1審熊本地裁と2審福岡高裁は有罪と判断。
上告審では、遺体を入れた箱をさらに箱で包み、テープで封をした行為が「遺棄」に当たるかどうかが争点となった。
●「妊娠で帰国強要」訴え
元技能実習生の事件の背景には、妊娠、出産を巡る実習生への不適切な取り扱いがまかり通っている実態がある。妊娠で実習を打ち切られたフィリピン人元実習生の女性（26）は「ひどい実態に目を向けるきっかけになってほしい」と願う。
女性は19年9月に来日し、福岡県内の老人ホームで介護の仕事をしていた。
21年4月、実習生のパートナーとの子を妊娠したことが分かった。
日本の労働法制は実習生にも適用され、妊娠、出産を理由に帰国や退職を強いることはできない。
女性は契約を維持したまま母国で出産した後に復帰することを望んだ。
しかし、送り出し機関などに相談すると「妊娠は契約違反。
罰金を払ってフィリピンに戻らなくてはならない」と言われ
監理団体からは暗に中絶を提案された。女性が拒むと、同じ監理団体の別の施設で
働くパートナーが「中絶しないなら、2人に起こり得る全てのことを受け入れるように」と迫られたという。
続きはソース先
東京新聞 2023/03/23 6:00
https://www.tokyo-np.co.jp/article/239541 シンガポールなら妊娠したら解雇からの
強制送還らしいな。
技能実習生制度は廃止するべき。 >>156
出稼ぎのために借金抱えているのに、さらに契約違反の罰金払って国に帰れと要求されている
国に帰るという選択が出来ない >>162
送ってんのも入れてんがヤクザだからだって言ってんだろ
おめえの脊髄反射みると脳が欠損しているようだなバカは死ね こうやって揉めるのは最初からわかってることだろ
シンガポールみたいに
「◯◯したら強制退去」みたいにあらかじめ決めておくしかないだろ
人権侵害と思われるかもしれないが、お互いの国の人間の人権を守るためでもある
あらかじめ決めておき、合意した人だけが参加するようにすればいい 技能実習生は酷い制度だが必要悪
なくせと言ってる奴は代わりに働く覚悟はあるのか？ だって働きにきたのに妊娠するのはおかしいんじゃないの？
妊娠したら働けなくなるし、金は誰が出すの？ >>158>>163
農業従事者も多いようだよね
食料安全保障の観点から自給率60%を目指し
防衛費増額分の一部予算を農業振興に充てればよい
そうすることで若者の営農を推進すれば地方の衰退にも歯止めを掛けることができるだろう
自給率向上のためには内外価格差の調整も必要になる
米や小麦のように一定水準の価格維持ができるように財源を充てればよい
このようにしていけば技能実習生本来の目的以外での来日は必要無くなるはずさ >>173
妊娠しても働ける範囲で働けばいいのでは？
実際働けないのって臨月前後1ヶ月程度でしょ ちょっと待って？マレーシアの出稼ぎ労働者はどんな条件なの？ 妊娠したら国へ返せばいいだけなのでは？
お互い納得できるでしょ それにしても酷い機関だな
機関の違法行為をどう対処するんだ >>96
どちらかが帰化してる場合なら子供は日本国籍になるんだっけか？
政治家でも日本人の血が一ミリも無くてもなれてるし 向こうの仲介業者の借金を肩代わりしたら
妊娠爆弾ばかりがやってくるよ >>180
最初にそう明記すれば良いんじゃない？
嫌なら行かなきゃ良いんだしさ。まぁそうすると更に来る人絞られちゃうが 技能実習制度だの
離島留学だの
名称・タテマエと実態がこれほど乖離しているものはないだろ
国や自治体が絡んでるのに悪どい行為を放置しすぎだろ 他人の人権を軽視する人はやがて自分の人権も踏み破られるものと覚悟しておいたほうがいい 日本人の指示命令に従わない奴らは問答無用で処刑していい >>1
契約なんだから守れや
同意しといて何様だよ 同国人同士でちちくりあっての結果だろ。
男を実刑にして出所後国外追放にしろよ。女は執行猶予でよし。
父親が日本人男性ならまあ話は変わるがな。 罰金取るのは詐欺みたいだけど、国に戻すのは普通のことだろ この制度は廃止して、土人をこき使わないと成り立たない企業は廃業でいい。 >>191
ちゃんとそれを明記すれば良いんでね？
それでも行きたいって人がどれくらいいてその質はどんなもんか知らんが >>177
事務仕事ならそれでもいいんだろうがやってることは力仕事が殆ど
もし仕事中に何かあっても直ぐに救急車がいける場所とも限らんしそれで母子が死んだら責任はだれが取るの？
会社の危険を確実に排除するなら追い出すのが一番いいのは確か
一度国に帰ってまた数年後に別の職場で実習生としてやっていけばいいじゃん 国が貧しいとこうなるんだね
自国より豊かな国で人権のない奴隷扱い
未来の日本人 妊娠するなというよりエッチするなと厳重に言い渡しておくべきだったな。
しかし、性的接触をするなというのは人権上問題ありなのかもしれんから、結局来るなというべきか。 >>188
そう思うよ。どんな契約内容なのかは知らんが最初からそうしてないなら企業もおかしいわな ってか
なんで
すぐ妊娠するの？
何の為に日本に来てんの？ 研修で来てるのにセックスは必要ないわな
つうかちゃんと避妊もしないとか妊娠なめすぎ
妊娠したら動くのも大変なんだよ ローマの奴隷でも出産OKだった。
奴隷が増えるからな。 別に付き合ってもいいからピル代自腹で払って飲めばよくね 日本語教育とかで育成に金がかかっていたら違約金で取り返さないとな
外国人側に利用されるだけになる >>203
子どもを盾に日本に在留したいんだろ
ベトナムより日本の方がいい いや実際そうじゃね？
そういう契約で来てるのに何でまぐわっとるんだ？ シンガポールだっけ？
妊娠したら国籍元に帰ってもらうの >>133
イギリスとかフランスとかは通用してるやん >>189
最低賃金上げたら抜ける額増えるんじゃないか？ ( -`ω-´)！？
とよからぬ思いを抱いてしまったよ バカはソース全文読んでねえでねえだろ
そんな契約は不法契約で無効だ
最高裁でひっくり返すプロセス経ている。地裁高裁判決が確定すると国際問題になるとふんだのだろう 実習生という
移民奴隷労働者を排除すると
今の大量の無職高齢を
無理やりにでも強制労働させなければならない
という日本の腐敗政治の矛盾を突かれるから >>186
海外仲介業者の件は、母国側が責任持って対応しないと駄目やろね
契約に不備が有るのか、支払い猶予を授けさせるとかの処置をしないといけんよな 技能実習制度は人倫にもとり人権に反する非人道的な制度である 茨城県の県央地域のとある監理団体は本来事業者が払うべき管理費を実習生に負担させてるからな
同組合は他にも実習生への脅迫や刑事事件のもみ消しとかもやっててかなり悪質だが通報しても全く改善されてない
「県央」の監理団体な >>1
アホなんか？
外国人労働者なんていらんいらん
我々がやることは、社会の穀潰しヒキニートを部屋から引き摺り出して農漁業・建設・工場・介護等の現業送りにすること
150万の穀潰しどもを強制労働させても誰も文句言わんよ
ニート1人現業送りにすれば、外国人労働者1人が日本から消え、ドンドン日本が正常化する
これならネトウヨの国士様方もご満悦
2020年時点で87万人…「ニート」数の推移と現状をさぐる
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20210404-00229506
中高年ひきこもり61万人 内閣府が初調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43067040Z20C19A3CR0000/ ・技能実習生として来日
・来日後即妊娠
・育休ゲット、もちろん給料いただきます
・出産費用も日本の医療費
・子ども手当もゲット
・1人目産んだらまた即妊娠
・以下ループ
・3～4人産んだら退職、帰国
・ほとんど働かずに給料＆出産費用＆各種手当ゲットwww
これが技能実習生の実態
全部日本人の税金です >>223
実際ニート10人送り込んだところで外国人労働者の0.5人分にもならんのよ。 >>1
つーか、契約違反なら当然だろ？
むしろ来るなよ >>9
え？
他国は違うのか？
白豚の国って移民を使い潰してるのに？ >>228
やめてもいいけどやめたらますますあらゆるものが値上げになるよ そりゃ人間だから実習以外の生活もあるし
そういうこともあるだろ。実習だから禁止は通じない 基本的人権より優先される契約って何？
普通に公序良俗に反する契約で無効だろ >>230
働きに来たはずなのに即妊娠して育休取って給料だけ貰って出産したら本国に帰ることについてどう思いますか？もちろん出産費用は日本人の税金です >>231
ニートが働かないからこうなってるんやろがい！！！ >>229
ホントはその値上がった状態が適正価格なんだけどな
と言っても法を遵守してれば実習生の方が待遇が良いはずだから実習生制度が無くなって日本人を雇ったとしてもコスト的には変わらないどころかむしろ更に安くなるけど >>2
政府の中枢にいるやつがこういう発言してるからな
そりゃ末端まで腐るはずだわな >>235
穀潰しニートどもが働かないから外国人労働者に頼る日本になってるんだろ！！ 言ってみれば実習生は生はめ中出し禁止の契約
そんなものが通用するのは箱ヘルの客だけ >>234
当然そういうルールなんだから例外はないよ
外国人研修制度が問題かどうかは別問題
俺はいらねーと思ってるがｗ 妊娠出産するのは止められないが外国人に各種手当を支払うのは止めさせたいね
子ども手当は日本国民限定か５年以上納税歴がある人限定で えーと、これは送り出し機関の対応の問題だから解決するべきはフィリピン政府であって、
日本からはどうこうすることはできないのでは？
実際裁判になってるのも契約違反に関してではなく死体遺棄についてだし。
まあ、外国人実習生は日本の雇用条件の悪化要因にしかならんから反対は反対なんだが。 安い労働力に見える制度を変えなきゃいかん。
実習生が妊娠出産したら、出産時から1年は賃金の50%補填で実習生加入の共済保険等から支払いし、3年ないし5年の実習完了時に母子父親とも帰国するのが良いと思う。
子は言語の問題もあるので、インターナショナルスクール限定で入園可。費用は共済保険から。
保険は前年度の実績から翌年度徴収で、管理団体、受け入れ団体の人数割で良い。 閃いた！こういう子をパソナとかが回収して元の親や母国のヤクザと切り離して国籍与えて労働力とすればいいのでは 赤ちゃんを置いただけの無罪の主張を認めればめんどくさい話にはならないんだよ
前科がつきたくないだけだろうから
日本を陥れたい人達の政争の具に使いたいだけでしょ
人権ガーが騒ぎ出すのは 技能実習とやらが出来ないのなら帰って産んだら良いのに
出産育児の他に休養もしっかり取らないといけない訳だから >>1
最初から子供作る気だったたけ
真っ当な規約だよ 著しい人手不足分野
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)
人間ダダ余り分野
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職
この状況にもかかわらず↓
大半の日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ！4畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！田舎で現業なんてとんでもない！！」
ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな？軍師ポジこそ俺に相応しい、え？ブルーカラー？そんな底辺職とか無理www」
ギリ健Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」 送り出し機関っていうくらいだから母国と揉めてるんだよな？
日本の労働環境を褒める気は微塵もないが、そこは分けて考えてくれよ
目を向けなきゃいけないのは日本じゃねえだろ 日本人だけど妊娠して悪阻になったから2、3週間休ませてほしいって電話したらクビになったしなー
まあ５週後半～18週までずっと悪阻で毎日吐いてたから結局無理だったんだけど
早めに治るかもしれないのに冷たい…とそのときは思った 知らんけど、妊娠を暗に禁じているのは国籍取得の抜け道を防ぐため？
それなら別に全く可哀想とも思えないけど >>224
安くこき使われてる実習生のカタキを取ってるとも言える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
