会社員26%がテレワーク 22年度調査、継続派多く [蚤の市★]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
国土交通省の2022年度調査によると、自宅などでテレワークをしたことがある会社員らの割合は26.1%で前年度から0.9ポイント低下した。国交省は「新型コロナウイルス禍で広がったが、一部で出社への揺り戻しがみられる」と分析。ただ経験者の86.9%は継続したいと答えており、担当者は「働き方の一つとして定着しつつある」と話している。
昨年10~11月、インターネット調査に応じた会社員、公務員、パートら約3万6千人の回答を集計。勤務地域別の実施率は首都圏40.0%、近畿圏26.2%、中京圏21.9%、三大都市圏を除く地方都市圏17.5%。前年度から上昇したのは地方都市圏のみ。
共同通信 2023/05/28 14:54 (JST)
https://nordot.app/1035431356732539245 テレワークってどんな仕事してるんか 心底興味あるわ
俺は絶対に無理な仕事してるがゆえに。 >>850
成果をアピールできるなら全然問題ないよ
漫然とやったような人は無理だろうけど >>844
①> テレワーク用に貸し出されたノートPCだと会社にあるデスクトップPCと比べてパフォーマンス悪い上に、
②> 会社にある紙資料参照可否での工数差も課題になって来た。
まぁ悲しい結論だね
①は単に金の問題。 今どきのノートPCなら性能差で生産性が変わることもないと思う。
外部モニタもないというなら効率落ちるが、結局金だね。
②はもともとテレワークできない状況なのかと思う。
紙の資料をどうするか様子を見てて結論だしたんならまぁしかたないかなって思う >>791
>>804
雑談、飲み会好きはまさしくそう!
悪いとは思わないけど、それしなくて業績上げてる部隊があるのに頑なに拘るんよね >>850
テレワークを導入し実行してる会社の採用に、そんな古いおじさんはいないよw
テレワークの仕事に採用されたいのならテレワーク経験がある方が有利だよ
つまりテレワークすらスキルというわけ
これが現実 >>847
確かにその組織の中では有能なサラリーマンなんだろう
しかし外に見える風景の中では違うかもしれない >>799
確かに転職したては対面コミュニケーションあったほうが安心感はあるね
ありがとう 俺は結局ほぼテレワークしなかったな。仕事的にも会社的にもテレワークは全然できるんだけど自宅にテレワークできる環境が無かった。
ショボいwifiとスマホとパッドがあれば生活に困らなかったし、さらにはスマホよりショボいスペックのモバイルノート且つ作業用の机も椅子も無い環境じゃさすがに無理。 >>858
日本の特殊性を散々言われてるのに、結局出てくるのは外国の例かw >>855
分かるわー
web会議やChatやメールとか状況に応じて最適な使い分けでコミュニケーションできる能力がないと成り立たないかも 結局電子デバイスを通じたコミュニケーションにはまだまだ限界があるのよ >>762
普通の日本の会社の日本人はそうなるだろうね IT先進国のアメリカも韓国も辞めてんのに
一度決めたら中々変えられないのはアホの会社 朝起きたらPC付けて雑務処理、子供を保育園に送り、帰ってきたら自転車で10km、それから仕事再開して17:30にログオフ
また自転車乗って家事しつつ自分の時間も確保して必要があれば仕事片付けて23時就寝
年収は約800万
恐らく5chでは多くもないが、ゆとりもあるしずっとこれでいい 会社が支給するしょぼいPCよりも
家の方が断然環境が良くて大画面のモニターで
3画面構成の仕事ができるから捗りまくるんだよな。
出勤しなくてよいし
満員電車で苦しむ必要ないし
腹下しそうになる不安に苛まれる事もないし
テレワーク最高だ! 未だに出勤に拘るなんてオッサンくらいでしょ
採用担当がオッサンならそれこそ出勤に拘るんじゃないの? テレワーク可能な職種はずっとそうしてくれた方がいいな
テレワーク最盛期の時は通勤時間混まなくて良かった >>848
議事録作ってるのは自分じゃないので・・・
必要ない会議を開催しまくってる人たちの仕事なので
議事録をワードで作ることが仕事になってる人達だからね
録画しない理由はわかりません
ChatGPTだのDeeplだのそういうツールは規則で使用不可だしw
確か低いレベルだとGoogleの英訳も禁止だったと思うw テレワークの良い点はパワハラが発生しにくいとこ
悪い点は社員教育がしなくいとこ
他に着目すべき点ありますか? >>866
変える必要がないから他の国の真似はしなくていい 朝 出社メール送って二度寝
昼 起床 近所のラーメン屋で昼飯
昼過ぎ だるいweb会議 今日初の仕事らしい仕事 酒
夕 昼寝から目覚める アマプラ見てソシャゲのデイリー消化
夕過ぎ 完了メール送って仕事終わり
今日もよく働いた 仮にテレワークは減給にしてもテレワークを選ぶ人が多いと思う >>847
そりゃ会社創世記だ
零細ならそれはありえる
中小になれば役員にメイン銀行やクライアントからの者をいれざるを得なくなる。残り一席を有能な部長がその席をとるのが普通
まぁそれでも学歴の違いもあって現場の叩き上げなんて使い物にならんけどな >>847
そもそも本当に優秀な人は独立するかもっとデカイ会社に転職する。それかライバル会社の役員にヘッドハンティングされる
会社に残るのは総じて無能 リモートのおかげで朝遅くまで寝てられるから夜遊び出来るしメリットしかないわな そんなにやってる??
GW明けから廃止になった大企業めちゃ多いみたいだけど >>882
都内勤務だが、流石にそれはないw
結局、流行り廃りでしか考えないのが悲喜劇だよな >>847
平から頑張って有能なら経営者になれると思ってるんだね。まぁ課長ぐらいだろうね。 出社してるときの半分も成果あがらないだろ
ただのサボリ テレワークじゃなくて時差通勤や出勤時間退勤時間の自由にすればいいのに
そっちは絶対にやらない
テレワークは30年前に国が主導で計画されていた事
内閣府のムーンショット計画
フレックスや産休育休があれだけ時間をかけてもいまだに十分に機能しないのに
テレワーク導入だけ異様なくらいスムーズなのは裏あるって思わないのがマヌケ
タイミング良くChatGTPの登場で着々と人間とAIの入れ替えにまんまと誘導されて
準備が整ったところで世界恐慌からの大リストラ始まるよ テレワークしているだけなのに昼間家にいるから近所の人に悪口言われたとかいうヤフコメあったな テレワークで済む仕事は代替可能な職種だからAIに取って代わられるな テレワークっても、ウチは会社(工場)からしか発送できないのでダメ。
自宅から発送できるような商品じゃないし
(でかいから) >>868
久々にリーマン板覗いたら「通勤途中でうんこ漏らした」スレがまだあって安心したw 出勤しても人がいないからテレワークみたいになってそう うちは事務系請負のソフト開発だからコロナでリモートでもいけるわってわかってそのまんまだわ
本社とかほとんど人おらんわ >>891
そのAI作ってる人がテレワークしてんだな 会社で13インチのPCで仕事するのは苦行
環境も整えないで出社強制するのは虐待に近い >>885
流行り廃りというか、「コロナ感染対策をやってますよ」の官僚の実績作りに無理やり導入させられた企業も多かったんじゃね?
地元の唯一の全国区メーカ。2020年5月に一度、リモートワークは導入しない方針で決まったのに、行政から突かれて7月に
システム導入の見積り依頼が改めて来た。 うちはコロナ前から在宅勤務増やしてた
今年はまだ2回しか出社してない フレックスタイム導入してるとか言って、現実はコアタイム以外にミーティングいれるようなアホばっかりの社会 >>891
その前に人件費が安い海外に流れるかと。 生産性が下がるとか言うけど慣れてないだけだろ
通勤の2時間飛ばせるんだから上がるに決まってる 生産性さがるっていってるところはもともとテレワークに
むいてない業務を無理やりテレワークにしたところじゃないかな :>>909
某ITメーカのフレックスタイム制。始まった時のコアタイム11:00~15:00。
3年と経たず「自由に会議ができない」との理由で9:00~16:30に変更。
17時ごろにいきなり「今日の10時(22時)から会議をする」とか言い出す会議大好きな会社。 取引先で在宅勤務中の奴が携帯に掛けても出ないで1時間半後とかに折り返してくる時あるけどあれ何やってんだ? 不動産屋をテレワークにしたら生産性下がるよ
お前らも自分の目で見ることなく数千万レベルのローンとか組みたくないだろw >>916
お前より大事な客とのコミュニケーション >>918
1時間半もzoomか何かでか?
お前無職だろ そもそも業務によって向き不向きはあるとはいえ、オフィス勤務とまんま同じやり方を当てはめてやりづれえとかほざいてる無能マネジメントが多いんだわ お前ら誰よりも他人信用してないのに自分らの業務時間内の行動は信用して欲しいんだよなw テレワークとか全面廃止して規制しろよ
人間、汗水垂らして働いてなんぼ サボらせるだけ
テレワークとか認める必要なし
給料3割減にすべきだな 自腹で外付けモニター買ったわ。
だいぶ快適になった >>880
今でもそうだよ。
無能が上がれるわけないだろ。 >>886
経営陣から言葉を変える必要があるほど苦しい理屈なのは理解した テレワークしてる奴は昇進も賞与査定も低いよな
特に月曜日にテレワークしたがる奴は人事評価が滅茶苦茶低い パソコン叩きながら猫ちゃんともふもふしたいだけだろ。 >>923
給料は削れないから人事査定で低くしてるよ
特に月金にテレワークしたがる奴は、最低に近い評価 >>919
サポートやヘルプデスクならそのくらい掛かるよ。
もう「自動車で行って、自分で直接やった方が早くて確実なのに」ってなる テレワークが浸透すれば、公務員よりも一般企業を臨むだろうな。 >>927
じゃあ、平から転職せず社長になった人あげてみてよ
いわゆるたたき上げ
社長としたのは役員とか判断が面倒だからだよ。 通勤が無駄なことに、日系はいつになったら気づくんだろうね
その時間で勉強なり睡眠なりしてた方が有意義だろ
出勤させるにしても、いちいち朝から同じ時間に出勤しなくてもいいだろうに テレワークだと起床時間が勤務開始だから
サボれるしうまく合えば最高だね
だけどメンタルヤバくなった人はいる家庭環境悪化とかね 家で出来るのなら個人事業主で十分だからな
社員にしたら会社も保険料負担しなきゃならんから
在宅勤務の奴は辞めさせて業務委託にしたいだろ
トラブルメーカーとか雰囲気悪くする奴は在宅勤務させればいい >>939
昼寝も布団で寝れるから能力アップするよな。 そもそも製造や農業やサービス業など実態がない虚業なんてやってないで
fx売買や投資の初心者向けのビジネスというもっと実態あるものやるべきなんだよ
若者は無知なんだから借金させてでも若者に安いツールを高く売り歩いていく
これがビジネスの基本 同じ時間に出勤して同じ時間に昼休みを取って同じ時間に退勤することをやめないと通勤地獄は消えない
日本社会全体の病巣
電車は混雑、行きと帰りのエレベーターに乗れない、昼休みはどこに行っても満席
こんな状態で通勤をさせるなんて間違いも甚だしいとテレワークが気付かせた >>877
マウスとかキーボードとかアプリケーションの操作とか監視するツールが
入ってるんで無理だなあ。
さらにテレワークだとアウトプットと紐つけた日報出さなきゃならないし。 >>926
とんでもなくお花畑な人だね
平で有能なら経営陣 になれるとか。 まぁ課長ぐらいまでだよ
現実を知らない上、周りが訂正しているのに理解できない人のようだ 30代平社員「テレワークはダメだな。ちゃんと汗水垂らして働かないと」
20代平社員「っすねー(お前、毎日3時間以上喫煙室でサボってるだろ)」
20代平社員「ははは(お前今日も電話で1時間競馬の話してただろ)」 >>941
あえてトラブルメーカーになって在宅になりたい。
業務委託になれば、税金控除も使えるしいいよね。 >>947
30代でも40代でも家がいいわ。50代超えると変わりそうw 人事目線で言うと、テレワークは昇級しない口実に出来る
出社しないと出来ない仕事と、家で出来る仕事
重要なのは前者だからテレワークのお前の査定は低いですよって言える レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。