【福岡】「コミュ力低い」で解雇は無効 未払い賃金の支払い命じる判決 [ぐれ★]
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※4/24(水) 20:54配信
毎日新聞
九州ゴルフ連盟（福岡市）の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（中辻雄一朗裁判官）は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。
判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。
判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2e89b508f506544bb64fcc29029a958615ea4da0 >不機嫌になるなど協調性に欠ける面
これがどの程度だったんだろ
コミュ力低いっていうよりわがままじゃないのか >>2
馬鹿がいるな
すべての人間に適用可能だろこれ
全方位にコミュニケーション能力高い奴なんていねーんだから
そうなると解雇乱用の原因になるから裁判所で認めるわけにはいかないの
わかった？ >>3
法律上、
どんな無能・クソ野郎でも働いた日までの給料は払わないとダメ
なぜなら使用者があいつは〇〇なんですて組織的に無能に偽装することもできるから
本当に能力ないやつもいるから難しいところ 人格障害や発達障害は雇ってしまったら負けってことだな
どんなに不利益与えても職場に置いておかなくてはならない
結婚に似てる >>9
雇わずにこき使いたい経営者からしたら
今の派遣って最高なんだな
結婚も派遣システムを採用しよう マジで低いやついるよな
ネットとかでネタで書いてるんじゃなく
ほんとにやばい位人と話さなかったり接しなかったり
お前らなんなの？って思う奴 こうやって解雇できないから中途採用もできないんたよ コミュ力低いって
どちらかというと内気で他人と会話するのが苦手ってイメージ
この人はむしろ粗暴なタイプだな 裁判所ってどんな判決だしても免責されるのおかしいよな
裁判所とその成員が賠償責任を負わされるシステムが必要 会話を一切せずにすべて無視でも解雇できないってことね
いいこと聞いたw そもそも面接で弾かれるだろ普通。採用した奴が悪い。 好き嫌いで自由に解雇できる様にするとか
流石に無理だろ。
実際の解雇の実態はそんなものだけど
これを公に認めたら何でもありになる。 九州ゴルフ連盟
いかにもZやBのコネ枠がありそうな団体 コミュ力低いだけじゃさすがに解雇すんのはそりゃ無理だろ
とは言えそんなやつの周りで働いてるやつの身にもなってくれんかねぇ
うちの職場にもエグいやつおって周囲のやつ全員から不満が上がってるし、実害アリアリで6月の契約更新不可で切られるけど
これは正社員じゃないからいけることだよなたぶん
契約とか派遣から初めて大丈夫なやつだってわかったら正社員にするのがやっぱ正解だろうな コミュニケーションが必要な仕事に、コミュニケーションが苦手な奴が就こうとすることが周りの人にとっては迷惑なんだよな。
なんでわざわざ人と接する仕事に就こうとするのかね。
内職でもしてりゃいいのに。 >>1
裁判所っておかしくないか？つかえないからクビでいいんだよ おそらく裁判官もアスペなんだろうな
同類を庇う判決 まぁこの一語に尽きるのでは
「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」 解雇理由をもうちょっと体裁整えられなかった経営者が無能 近年会社の人事が高学歴を避けるってこういうことなんだと思うわ これが営業とか接客とかコミュニケーション能力が必須の業務であるならまた違うのかもしれないが、事務職だとコミュ力必須とは言えないからな
解雇したくなるぐらいに人間性に問題あるならそれこそ弁護士などに相談して適切な理由を作るべきだったと思うよ それで採用したんだから、今さら解雇なんてできないだろ 未払は絶対あかんよな
なぜか労働基準法無視しても大丈夫って思い込んでるアホ企業はたくさんある 普通の感覚の人なら訴えない
何なら自分で迷惑かけてると気づいて辞めていく
警察官とかでこういうのいたらどう対処してるんだろう
試験で排除できてるのかな？ 毒をもって毒を制すで障害者雇用した従業員とペアにさせて軽作業をやらせる 会社の不正を指摘するやつは「コミュ力低い」
裏金告発するやつは「コミュ力低い」
政府の批判するやつは「コミュ力低い」 >>37
1年以上のバイト経験のない高学歴とかリスク高そうだな
あいつら適性検査対策もしちゃうからな 昔は試用期間で出来るだけ仕事やって貰ってその上で見極められたけど
今は残業ダメ プレッシャかけるのダメ 休日出勤ダメ ただのお客様ですって感じだからな 職場でコミュニケーション取れない奴なんて真っ先に追いやられるだろ
未払いはダメなので払って早く縁切れ >>28
今の時代テレワークメインの会社とかも多いのにな
後は人事担当も人を見る目のない無能が増えたと思う
俺なら初日で「あ、やべぇ」ってなったやつ2～3人いるけど特級の地雷やったわ
ちょっとできるやつ、すごいできるやつとかは見分けるの無理ゲーだけど
どう見てもやべーだろこいつって人間採用して現場に送り込んでくる無能人事ほんまシバきたい 九州か
九州なら飲み会で酒飲めないのもコミュ力がないとか言ってそう コミュ力ってそれこそコミュニティによってかわってくるからなぁ >>49
この会社もさっさと支払って縁切ったほうが手っ取り早いのにな
たかが100万、普通の会社ならいたくもかゆくもないだろうに
>>51
それがわからんやつはコミュ力ないから自覚したほうがいいぞ
つまり君のことだ ごく一部の天才のやつとか、天職に就いてるような人間でもない限り
仕事なんてしょせんカネもらいにいくためだけの場所なんだから
適当に笑ったり相づち打ったりして必要最低限＋α(最低限だけだと冷たいとか言われる)くらいで過ごしときゃ仕事なんて楽勝なのにな >>56
>適当に笑ったり相づち打ったり
これをするのが辛い、生きづらいのはおかしい
人はあるがまま受け入れられるべき
差別だー
ってなっていくんかな コミュ力ない奴って仕事も出来ないからな
まあ俺の事なんだけど 計算力なんて0でも最悪スマホや電卓を使えばいいけど
計算力100でもコミュ力が0だともうペッパーくんを座らせておいた方がマシになるからな >>57
さすがに淘汰されていくだけだと思うけどなぁ
とは言え、少数派のデカい声で多数派が迷惑を被る昨今の流れを見てるとちょっとありそうで怖い >>1
これが日本をダメにしている原因
従業員を簡単に解雇することができない
この国は左翼しかいない コミュ力ないとロクな仕事に就けない社会のシステムにしたら
コミュ力なんて無くても関係ないってペーパー試験勉強だけをカリカリやってるような連中も
少しは人との接し方を学ぼうとするのでは 共産主義精神医学
↓
人民のほとんど全員が共産主義を支持している状況で、共産主義に反対するのは 「協調性」 のない精神病。
政治犯専門精神病院に強制入院。電気等を使用し拷問。
この場合、政治犯として逮捕し、公開法廷で裁かれることはないので、政治弾圧が表面化せず、闇から闇に葬れる。
↓
極東の島国の場合。
コミュニケーション能力が低いので、解雇？
コミュニケーション能力というのが何なのか不明だが、日本語が話せないとかそういうことなら解雇せざる得ない場合も
あると思うが、日本語が普通に話せるレベルでコミュニケーション能力が低いというのは、
つまり、共産主義精神医学の「協調性」という意味？
この判決は妥当では？ なんだ その連盟 どういう経緯でそこに就職しようってなるんだ 裁判と弁護士に相談できる程度のコミュ力はあるようだな >>18
お前理解力低いからコミュニケーションにも支障ありそう >>46
いかにも前近代的ムラ社会式のコミュ力、って感じだな
でも日本企業の言うコミュ力ってほとんどそれだしな コミュ力を解雇理由にしてるけど残業断れたとかでモメだんだろ。コレ
上司がブラック認定されたんだ。 >>70
仕事を上げないとか異動させるとか
自主退職するよう誘導する コミュ力どうこうじゃなくてクビにしたかったてことや
たまたまコミュ力不足っていって墓穴ほったｗｗｗｗ
「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」
とあるように業務遂行に必要な能力を著しく欠いていた
と評価できる場合はコミュ力不足も解雇理由になるってこ
とだからなおまえらｗｗｗ ６６つづき
ちなみに、
日本の一般の精神病院では、旧ソ連の政治犯収容専門精神病院で、拷問に使用されていた電気痙攣療法が、
普通に保険適用になっている。
（ 令和４年 診療報酬点数表 精神科専門療法 Ｉ０００ 精神科電気痙攣療法 ）
ただし、旧ソ連タイプのものと、電圧その他で全く同一かは不明。
実は、日本の精神医療は、かなりなんだと個人的にはおもっているんだが、これは、その一例だと思う。
１９７０年代までロボトミー手術が行われていた世界だからな。
何があってもあまり驚かないことは驚かないが。 サービスや接客とかでコミュニケーション能力が必要な業務で能力が低すぎたら解雇されても仕方ないような気はする
製造とかでそれほどコミュニケーション能力が必要じゃないのにクビにされたなら不当かなと >>66
全体主義社会の中で
その全体主義に異議を唱えたら精神病扱い
まさに旧ソ連 もう台湾韓国にも１人当たりGDP抜かれて
合算GDPでは中国にもドイツにもインドネシアにもインドにも抜かれて５位だというのに未だにコミュ力で解決！とか言ってるから
どんどん落ちぶれるジャアアアｗｗｗ >>75
日本語が話せなければ、コミュニケーション能力が不足していると判断される場合もあるんじゃないのか？ コミュ力＝PCが使えず、英語も話せないバブル世代の爺婆が自己弁護するための屁理屈
中身は何もない、人間性と表現されることもある 判決が全てだろ。些細なことで不機嫌になられたり不貞腐れるのは周囲からしたら堪らんけど、暴力暴言などのトラブルは起こさず仕事も一応やってたってことだ。
そういう人を扱うスキルというか、不機嫌ハラスメントを流す能力もコミュ力と言ってしまえばそれまでじゃん。
不当解雇に及んだ方にも社会性が足りてないってこと。 >ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも
これ十分解雇事由だがなあ
注意したり叱ったりして不機嫌になったりふてくされる奴はどの企業でもいらんよ
そもそもコミュニケーション能力が足りなくても仕事さえできれば解雇なんてことにはならないはず >>77
一番向いてるのは
新聞を切り抜いてスクラップを作ったり社史の作成をする部署ですね >>77
そんな会社接客業ほぼ一択やろみたいなとこに働きにきてコミュ力皆無ですとかって意味不明だもんな
ほぼ無言のホストとかキャバ嬢、みたいな そんなことで解雇できるなら外国人なんて使い物にならんやんｗ うちはいわゆる普通のサラリーマン企業だけど
「電話は怖いので出れません」って言ってマジで電話受けないやついた
3ヶ月で辞めてったがもっと早く辞めて欲しかった >>86
外国人は陽キャでリズム感あるしムードメーカーにはなるだろ >>21
それが日本以外の他国の常識。
技術や収益システムの発達には個人レベルでの闘いが必要。
日本には労働力の流動性が無さ過ぎて、それが大学の研究室レベルで終わってしまうから、今のこんな散々な現状。 >>86
外国人意外とコミュ力あるやつ多いぞ
コンビニ店員とかけっこう喋ってくれるから割りと仲良くなったりする 日本企業で疎まれる職場のコミュ障
理屈っぽい
とにかく法律論をゴリ押しする
同僚上司にすぐ議論を吹っかける
職場の和気あいあいな雰囲気をぶち壊す
自己開示しない
プライベートで同僚上司と一切関わらない
職場でも最低限の仕事しかしない
会話しても話がちぐはぐ
陰気
自分の話しかしない
話が一方通行 愛嬌あるが辿々しい外人と
無愛想な日本人なら断然前者に接客して欲しいわ
近所のコンビニに一言も喋らない店員おるけどマジで意味がわからん
Googleの口コミにも何件か書かれてるレベル >>90
陰キャの引きこもりが外国に来るわけがないもんな >>92
ひたすらばっかり喋る、も追加で
口開けば文句か愚痴しか言わないやつなんなん 仕事出来ないくせに態度だけデカくてちょっと注意されたらドアとかキーボードバンバンやりだす奴ウチにも居たけど、子会社の掃き溜めみたいな部署に異動させようとしたら辞めてくれたわw 企業が従業員を自由に解雇できるようにするべきっていう
当たり前のことを言った竹中平蔵を
ボッコボコに叩くのが日本
そりゃ経済成長止まるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
