新入社員4割が転職検討　引き留めに企業が対策 [蚤の市★]

**蚤の市 ★** · 2024/05/08(水) 10:29:47.14

新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある。深刻な人手不足が続く中、有望な人材をつなぎ留められなければ企業経営は揺らぎかねない。企業は入社後に若手をきめ細かくフォローする体制を整え、抱える悩みや感じるギャップに対処する必要に迫られている。

2022年春にフィットネス関連企業に新卒入社した男性（25）は、同年秋ごろに転職を考え始め、23...(以下有料版で，残り1793文字)

日本経済新聞　2024年5月8日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB260L20W4A420C2000000/

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:31:51.98

日本人は圧力かける以外のマネジメント能力無いからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:32:06.09

特別定額給付金はよせんかい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:32:45.62

42歳だけど俺も会社辞めて転職したい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:32:58.46

合わなかったでさっぱり別れればいいんだよ
他の人見つけろ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:33:16.17

世間や新入社員に対しての公言・約束を守るだけでいいんだぞ
例えばコンプライアンスとか待遇とかな

それさえやってればまともな奴は残り、
いなくなってほしいおかしな奴がいなくなる

それをやらないからいてほしい奴に辞められる

警備員[Lv.6][新苗] · 2024/05/08(水) 10:33:30.20

そんなやつは引き留めてもいずれ辞める

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:33:42.86

一方入社できても辞めたいなら勝手に辞めろというスタンスだった氷河期

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:35:42.37

>>1
氷河期非正規ネトウヨ「これだから今どきのガキは」

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:35:42.59

新卒社員も採用企業もお互いに「嘘つき」
って思ってるのかも

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:36:01.59

理性の低い人間ってのは選ばなかった方の選択が魅力的に思えるもんなんだよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:36:22.35

聞いていた話と違う
詐欺企業に騙された

そんな感覚なんだろうな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:37:44.36

最初はそんなもんだ
だけど後から転職しないでそのままいればよかったと
後悔する

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:37:53.25

岸田が転職マンセーしてるんだし想定通りやん

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:37:57.92

やっぱ最後は金目だよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:38:17.44

一部のキラキラ部署で釣って、現場でこき使うっていうのがブラックの基本だからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:38:28.60

金出せよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:38:52.73

幹部候補枠の上位5%が満足してれば大丈夫なんだろうな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:39:03.29

氷河期を捨てた企業が新入社員に捨てられてざまー🤪

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:39:35.94

総合職とかいうのも時代遅れだよな
給料、勤務場所、仕事内容
こういうのはちゃんと事前に提示して内定とか取らせるべきだわ
なんでも屋さんって、要するに一番きついとこやらせるってことだし

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:39:59.61

人手不足なんだから自由に立ち回らないと馬鹿

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:40:01.48

>>8
世代間格差が異次元すぎ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:40:26.86

宝島グループに転職しろ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:40:47.22

人手不足、担い手不足、少子化は
「ひどい賃金不足」を政府とマスゴミが意図的に隠して長年ずーーーーーっと世論誘導している言葉

オムロンや資生堂や東芝など企業群の1000人単位の大規模早期退職実施問題には政府とマスゴミが「人手不足・担い手不足・少子化ガー！！」とは全く言わずにひたすらだんまりな事実に気づいた方が良い
大変な仕事なのにひどい奴隷賃金の、割の合わない仕事だけ人手不足ダーと少子化ダーとひたすら大声で連呼している事に気づいた方が良い
人手自体は企業群が大規模早期退職を実施するほど人口自体が多く物凄く余りまくっている

政府やマスゴミの「少子化は国がなくなるぅ！！！」の口車に絶対騙されてはいけない
あれはベビーブーム世代で多子化世代で就職氷河期地獄世代にやったように若い世代の人達に「代わりはいくらでもいるんだからな！！！」を老害クズ達がやりたいだけ
若くて優秀でずっと安月給でコキ使えて理不尽な、割の合わない仕事でも働いてくれる奴隷を切望してるだけ
国が勧めてくる事は一般人は疑わないといけない
学生（若い人達）の人口は多子化より少子化の、就職時に売り手市場くらいなのが丁度いい

給料や時給が少しでもいいところには人手が殺到している

人手不足＝割が合わない、給料や待遇が凄く悪く損
シンプル

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:41:02.48

昔からブレーン採用、ソルジャー採用とかいろいろ言われてたけどな
っていうか、ソルジャーの末路は悲惨なのだから、
自分が会社に期待されてないと思ったら辞めていい
省庁だって優秀どころは官房に配属されるし

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:41:05.27

氷河期余ってるから雇えよw

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:41:27.47

転職代行屋が大忙しなんだってな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:42:03.71

あまり転職転職言ってると企業もまともに教育してくれなくなるで
そのへん変わっていくんだろうなぁ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:42:16.09

>>8
今は大企業の運動会が復活したり中小でもイベントやってるのを聞く
若い子複数から聞いた話だと、嫌だなぁと思って参加しても仲の良い同僚が出来るとまだやろうと思ったり、迷惑かけるから辞められない。とかなるらしい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:42:16.94

ダメだなと思った会社はすぐにやめて転職するのが正解
そこでダラダラと若い時の大切な時間を無駄にしそこに慣れてしまうと体や心を壊し一生が台無しになる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:42:20.97

上司や先輩もインフレで商売した経験ある奴ほとんどいないだろうし現場は新卒の面倒見てる余裕ないんじゃない

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:42:46.17

裁判官とかも局付になれなければ出世コース脱落だからな
最初の数年でわかるからわかりやすい
半分は司法官僚としては脱落

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:42:49.74

政府ご希望切望らしい多子化で子供や若い人達がたくさんいた世代もちゃんとあったが
その世代は今もあざけ笑われる「就職氷河期世代」になっただけ
一体少子化の何が具体的に悪い？？？

実際の多子化はその世代が就職時に人口が多いのにまともな求人が不況で例年より激減して就職氷河期地獄になっただけの大失敗大地獄だった

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:43:28.12

へ松本人志＞幸福の科学を批判＆矛盾指摘「幸福を科学できていない」京アニが幸福の科学のアニメ作マレーシアでアメリカ企業に対する「不買運動」広がる。ケンタッキー100店舗以上が臨時休業。東南アジアや中東でも [256556981]
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**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:43:32.94

KKを見てもわかるように、
期待されてる新卒はまず配属されるとこが違う

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:43:58.18

新卒かあ、転職するならお早めに

警備員[Lv.24(前21)][苗] · 2024/05/08(水) 10:44:02.67

すぐ辞めるやつが有能とかまずないから
エージェント締め上げて早期退職者は返金とかさせるほうが効く

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:44:06.74

モームリ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:44:55.01

>>28
ほぼOJTになってるから
教育なんぞ期待できない。

外部委託で講習とかセミナー参加ばっかりで系統だった教育や留学はもう無理。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:45:00.99

若い人口が増えたところでまともな求人がそれに比例して増える訳では全くない、という社会の構造を就職氷河期世代が実証してくれた

178 ウィズコロナの名無しさん 2023/08/13(日) 20:27:14.41 ID:BPKbYR1w0
俺らのときには3名しか採用枠がなかった某大企業
昨年の採用実績・150名
死ねよと

170 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:19:32.10 ID:Qk8LzVSz0
氷河期を募集倍率100倍にしながらこれとか、喧嘩売ってるのか

172 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:20:26.23 ID:XPxGzn4u0
氷河期世代の不運さが浮き彫りになるな
当時は定員割れどころか地元自治体の募集要項に書かれた採用人数が「若干名」だったのを思い出す
同じ自治体で今年の募集人数見てみたら50名超で笑った

981 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 18:20:55.81 ID:NhOe9xQJ0
若い人が多い→不況で就職時にわざわざ求人数を例年の1/10に絞られ超買い手市場の就職地獄世代。政府や自治体からサポートなし

若い人が少ない→例年通り適切な求人数でむしろゆったり売り手市場の就職パラダイス世代。政府や自治体から就職や妊活等あれこれお金をサポートしてもらえる

704 ：アフターコロナの名無しさん [] ：2024/02/29(木) 14:45:18.80 ID:AXMV/tQq0
そういやベビーブームの兄の世代（就職氷河期）だとそもそも「今年は募集してない」がたくさんあったな
せっかく国立のいい大学出ても求人がびっくりするくらい全然なくてコネもない一般家庭だったから3年間くらい不本意なブルーカラー仕事しては辞めてでそのうちポンと自殺しちゃった
子どもの頃から勉強一生懸命やってきたのに可哀想だったな
そんな時代だよん
若くそれなりに優秀な人達がせっかくたくさんいても求人数はないし増えない

そんな事があったから個人的に政府に少子化だあ！！ぎゃあぎゃあぎゃあ！！と叫ばれてもああそうとしか思えないな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:45:05.14

>>30
ほんとこれだよなぁ
仕事に関して失敗したおっさんから出来る最低限の助言だわ
早いうちに転職しないと結婚、子供、老化と出来ない理由がどんどん大きくなる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:45:17.87

氷河期時代との対応差に笑う。

ふるいにかけてますくらいじゃないんね

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:45:43.33

新卒3年以内に離職が4割なんだから適正値だよね
今の時代、引き止めたら訴訟とかで揉める

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:46:04.40

日本のシステムって間口を広くして脱落者を出してくようなシステムだけど、
これって結構損する人間が出てくるんだよな
自分が損する側とわかったらバックレたほうがいい
正直言って、会社から本当に期待されてる人間は数パーセントもいないから

警備員[Lv.6][初] · 2024/05/08(水) 10:46:17.90

学校で何を学んできたんだ
くだらない逃げ口上か
うす汚い顔した論破王（笑）なんてのは
そいつに逃げ道がいくらでもあるからまかり通るだけ
会社で「うっせぇわ」は通用しない
責任から逃げるな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:46:26.06

>>20
それなら社内でやる必要無くねってなる
外注化するか子会社作ってやらせる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:46:45.71

政府の方針で終身雇用などさせるものかって風潮なんだから転職させたれよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:47:15.92

>>8
まさに天と地

同じ国なのに時代で扱いが変わる空気次第な不思議な国。ミーハー過ぎる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:47:21.52

ただし、昨年以前の人材には還元しません。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:47:27.24

転職するなら職種は一貫性持ったほうがいいぜ
コロコロ変えてると毎回最低の給料からスタートになるからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:47:54.48

ほぼ詐欺みたいな待遇だもんな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:47:55.75

氷河期のころに採用なかったって言っても、
ブレーン候補（役員候補）はちゃんととってたからな
まあコネも多かったけど
っていうか大企業でも役員になれないってわかった時点でやめたほうがいいぞ
使い捨て要員だからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:48:01.95

>>12
企業側の発想だろそんなの

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:48:42.13

代わりはいくらでもいるから圧迫面接でガンガン落とすあの頃の気概はどうした？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:48:47.26

転職者の大半が給料下がる不思議。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:49:09.64

もう終身なんてない時代なんだから
さっさとやめた方がいいよ
働いてないゴミの処理が日本じゃできないんだから
ゴミの仕事を押し付けられまくるからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:49:22.94

うちの零細くらいになると
もう日本人は相手にされない。半分くらい外人ですわ。
まさにゴミ企業で俺無事死亡。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:49:51.07

だからごくわずかの役員候補以外は、全部職務給でまったり、が海外の基本なの
そもそも採用しすぎなんだよ
会社の役員候補だけ取るなら氷河期ぐらいの数で十分

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:50:41.99

>>1
そりゃ働いてりゃ転職を考える時もあんだろ
憂鬱な時に死にたいって思うのと変わらんわ。

なに大袈裟に思っただけで引き留めとか言ってんの？
そんな会社は構造に問題があんだよ
辞める辞める詐欺ブチかますヤツを止めるとか必死すぎ。

ドンだけおかしな会社なのよ。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:51:14.20

魅力のある職場になるよう努力して下さい😊
かわりはいくらでもある☺

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:51:19.66

つぶしの利かない仕事は絶対にやらないほうがいい
外人なんてはっきりしてるよ
本社の中枢部署に行けないなら退社する
っていうか、そういう約束で入社する
現場仕事なんて絶対にやらない

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:51:30.42

入社して1ヶ月で仕事が合わないのでやめました

こいつ来たら採用するか？

俺はしないな
1ヶ月でやめるやつはどうせまたすぐやめるから雇うだけ手間と時間の無駄

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:51:43.75

辞めるなら早い方がいいべ
給料安いうちにこき使う感じか

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:51:52.70

>>52
募集なしとか普通だったで。
何度も書くが1999年卒向けで
メガバンク募集は東京三菱銀行(UFJ吸収前)の80名。これだけ。東大併せてもな。
他は募集停止。

今はみずほだけで2000人だっけ?

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:52:05.88

嫌なら辞めろ！
代わりはいくらでもいる！！

警備員[Lv.17(前35)][苗] · 2024/05/08(水) 10:52:45.65

>>48
そりゃ新卒一括採用なんだから当たり前w

景気の影響で就職の難易度がデコボコなのは、何処の国も一緒だけど
新卒一括だと年度でハッキリと明暗がついてしまうってこと

逐次通年採用なら目立たないからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:53:16.53

ジョブ型雇用とか言って中年になったらポイ捨てだからな
新人だからと雑用やらされたら将来路頭に迷うことになる
キャリアアップに繋がる仕事だけやらせてくれる会社に行きなさい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:53:35.41

3年は勤めろよ
新卒２ヶ月で辞めたなんて転職の度に一生聞かれるぞ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:53:37.71

すぐ辞めるのはいいけど次の仕事を見つけてからの方がええぞ
無職の状態の就活はそうそう受からないよハッキリ言って

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:53:45.32

実際に役員候補なら数十人ぐらいで十分だろ
国家公務員の国家上級、一種、総合職だけとってたイメージだからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:53:49.42

他の仕事も続かねーやつが大半だろこんなの

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:53:55.42

ブラックが焦ってるだけだろ昔はブラックでも調子に乗れたが時代が違うんだよ
ホワイトか人気業種だけだろ偉そうにできるのは

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:54:03.68

氷河期とか最初の採用条件と違っても嫌なら辞めろって感じだったからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:54:36.34

>>1
URL間違ってるぞ

まぁ今は売り手市場よ

警備員[Lv.5][新初] · 2024/05/08(水) 10:54:41.77

３年で半分辞めるは何十年前も言ってた。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:56:12.37

4割ってすげー

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:56:20.65

理想が高すぎるのかただ嫌な事から逃げたいのか
どっちなんだい！

警備員[Lv.4(前6)][初] · 2024/05/08(水) 10:56:34.35

社長「新人の退職が多いな。総務部長、何とかせえや。」
総務部長「(困ったな)、そうや！社内運動会をやったら、社員の心が一つになるで！」
人事課長「ええアイデアですわ。新人中心で運動会の準備をさせたら、新人に愛社精神が芽生えますよ。」
↓
新人A「何やねん、今どき社内運動会やて？、アホくさ！」
新人B「ホンマ、アホくさいで。開催は日曜日～？休日出勤で給料出るんか？」
新人C「準備は新人の仕事？夜中まで残業して準備しろってか？」
新人D「運動会の後の打ち上げの幹事も新人がやれってか？」
↓
社長「新人が全員辞めてもうたやないかい！どないなってんねん！」

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:56:36.12

こないだプライムニュースで元スタバCEOってのが「こういうのはまず人事に文句言う、なんでこんなの採用したんだって」と言ってた。モームリとか言う退職代行サービスの話題だったが

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:57:10.30

いなば食品も入ってるのかな？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:57:21.20

それは企業が黒すぎるからだ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:58:08.99

地方に転勤させるのも今はNGだからね
ずっと東京生まれの人は東京で仕事させないと

警備員[Lv.14][苗] · 2024/05/08(水) 10:58:33.85

>>56
終身雇用は元々3割程度。
中堅から大手製造業だけだぞ。
金融、SEは昔から使い捨て上等

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 10:59:24.56

転職の流動化が進む
新卒採用の意味がなくなるから
会社が変わってかないといけない

警備員[Lv.15][苗] · 2024/05/08(水) 11:00:01.32

早過ぎワロタ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:01.37

>>4
おまえはもう死んでいる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:03.00

>>77
堪え性のない社員と採用してしまえば生殺与奪権はこっちのもの見たいな古い考えの会社両方のパターンがあるんじゃないかね

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:09.66

とりあえず社員数と新入社員の比率でだいたい待遇はわかる
大量募集してるようなとこには行ってはいけない

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:26.07

Z世代は初日の社長のスピーチの時点でやめたがるってスレ立ってたな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:35.66

>>65
んだ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:45.21

中小に入った若手は3年以内に100％がやめるよ
若いやつは超売り手市場だからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:00:50.47

残った六割を手厚く育成すれば元は取れるやろ？
これをどの企業でも実施すれば「石の上にも３年」で
試されてることが判るよ

警備員[Lv.19(前30)][苗] · 2024/05/08(水) 11:01:05.30

>>4
起業しなよ？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:01:26.08

あれだろ競争率の話もあるが
ルール無用でノウハウ化されてない中での受験勉強と完全ノウハウで楽ちんなら全く違うよね
そしてそれぞれの脳タイプで覚え方も思考回路も違う中でのペーパーテストならまだわかるが

今って思考タイプほぼ一緒でしょ
適材適所もクソもないよww偏りがえぐい
自発性もなければ知恵もない　
考えることが苦手w 未知は怒り恐怖ww
課題解決はできないww 働けないだろww

警備員[Lv.23(前27)][苗] · 2024/05/08(水) 11:01:26.40

地下に監禁すればいいじゃないか
出る時は死体になった時のみ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:01:29.04

転職は出来るだけ早くした方がいい
3年は転職するなは人生棒に振ると同義だよ

社会人5年もしたら
もう将来は勝ち組か負け組か方向性は決まったようなもんだからな
この会社は駄目と思ったら3年無駄にする必要あらへん

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:01:31.80

子供の頃から叱られない
ちょっとでもバイト先で注意されようものなら「パワハラだー」「カスハラだー」
と喚くわがままいっぱいこらえ性のないZ世代が社会出たらどうなるかと思ってたが　やっぱりこうなるわな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:01:55.43

4割が辞めるんなら4割りの人材が増えるんだから
その4割を採用すればいいだけ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:02:00.55

氷河期世代を雑に扱ってきた報いだな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:02:02.78

>>61
タリーズの社長だったか、最初銀行入ってATM の現金補充が仕事だったが、どう回ったら効率的かとか工夫してたという。「こんなドサ回りやってられない」という人はそれだけの人

警備員[Lv.14][苗] · 2024/05/08(水) 11:03:01.37

昔から3年3割辞めるっていうわ。
早く篩から落ちてくれて会社からすればラッキーだよ(´・ω・｀)

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:03:06.05

Fランが入るような
ブラック企業は、転職検討
９割ぐらいだろｗ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:03:33.05

若い奴隷を欲してる企業と、
奴隷は嫌だ、やるなら参謀を期待してる新入社員
まあ入社式や配属先、研修をやれば、だいたい自分の未来はわかる
期待されてないなら辞めるが吉
期待されてる新入社員にはそれなりの処遇が与えられるのが企業というもの

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:04:01.64

>>97
これがずうずうしくてたくましい外国人人材と渡り合えるか？考えるまでもない
レットネックみたいな底辺日本人が大量発生するよ
都会のスラムに住むようになる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:04:35.85

4割が第二新卒として市場に再放流されるんだから中途採用したらいい
新卒よりも買い叩ける

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:04:55.14

>>6
当たり前の事を当たり前にやればいいだけだよな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:05:00.15

日経がどのクチでこの記事かいとんねん
欧米がー欧米がー！って都合がいい時だけ欧米使ってリクルートだの転職時代だの
繰り返してたのお前らだろが

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:05:03.06

退職代行業が流行ってるらしいな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:05:03.33

そも最初は現場をやらせて、その中で光る人間をチェックって時代遅れなんだよね
最初から出世させる人間は出世させるって決めとかないと

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:05:18.97

これはいいこと
中高年がいくら会社への忠誠心を説いたところで嫌なものは嫌なんだよね
そしてそもそも忠誠心は要らない、働いて結果を出してくれと言ったのは当の会社なんだからさ
結果が出そうもなかったらさっさと辞めて他に移るが吉
早期退職者や海外移住者の激増を見てると「そんなことじゃ…」は効果がないね
もともと言ってる奴に信用がないからだけど

警備員[Lv.14][苗] · 2024/05/08(水) 11:05:27.09

>>97
これやな(´・ω・｀)
使えない若者は売春か野垂れ◯ぬかだろうね

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:05:50.89

これ嘘だろ・・・？
氷河期世代は自衛隊の最末端(2士だったっけ？)でも倍率30倍だったぞ
ゴミの吹き溜まり

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:06:03.67

>>78
バブル期でもこういうイベントあったんだが景品とか豪華でクソワロタ…支社ですら豪華ビンゴ大会で一等ハワイとかほんとバブルて凄かったんだな。糞がきのおれはトランスフォーマーのおもちゃやゾイドをゲットした

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:06:24.15

数か月前まで「ウェェェェイ」と騒いでいたガキが定時に出勤して上司の話に耳を傾け、レポートを提出する。
出来るわけがないw

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:06:40.83

いつから一流企業ほどホワイトだと錯覚していた？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:07:00.98

>>41
その通り
ブラックの餌食になってしまったら転職して普通の企業へ行くだけで人生が180度変わる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:07:21.02

いなば食品に就職しよう！

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:07:33.49

金より休みっていう奴だらけで
しかもクソ使えなくてすぐ辞める。
休みよりとにかく金ってやつのが使えるな。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:07:43.01

ときは今
あめが下知る
五月かな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:08:17.50

終身雇用止めたら変わるんやろうけど無理よね

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:08:29.21

携帯会社もだけど日本は新規には手厚く既存には奴隷みたいなことしかしないからな
新卒第二新卒の給料ばかりうなぎ登りだからそのうち30代40代の給料を抜きさるんだろうよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:08:36.71

引き止めてもモチベ続かない奴に居て欲しいか？

警備員[Lv.3][新初] · 2024/05/08(水) 11:09:05.69

そりゃそうだろ。一生雇ってくれる訳でもないんだから給料上がんなかったら転職するだろ。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:09:27.67

それでも給料は上げません！

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:09:47.15

>>6
ほんこれ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:10:06.72

何ができんの？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:10:40.41

褒めるとこが何もないのに
褒められないとモチベーション上がらん
とか普通にいうねw

シュッとしてカッコええなとか
仕事に関係ないことで仕方ないから褒めてるわ。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:10:50.73

少子化って素晴らしいよな。
いくらでも仕事がある

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:11:31.83

>>1
✖︎深刻な人手不足
◯深刻な奴隷不足

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:11:32.46

「働いたから対価を頂くだけの関係」
「プライベートに干渉しないでほしい」
「精神論ではなく、具体的な指示をしてほしい」
これが理解できないからな～

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:12:20.85

サイコミだか何だかでやってる若い奴はってマンガのZ世代みたいなものか

警備員[Lv.43(前36)][苗] · 2024/05/08(水) 11:12:29.61

いいなあ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:13:00.80

>>123
それで給料上がる会社は都合よく見つかるのかな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:13:35.31

>>130
そういう人は会社側もいらないと思う

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:14:11.23

低賃金でバリバリ働く奴隷どこ～！？って状態だから若い人は本当に気を付けたほうがいい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:14:27.55

企業も出せる情報はとことん公開した上で採れば良いのにな、都合の悪いものは隠して入社した後で教えてもそら今の時代逃げられるって

手間暇かけたのにすぐ辞められるなら潔く全部包み隠さず就活生に教えなさい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:15:00.61

グエンの方が使えるからどうぞご自由に

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:15:25.51

>>134
おっさんでもプライベートに干渉してほしくは無いがな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:15:37.94

どうせ奴隷みたいな賃金なんだろ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:15:42.29

初任給上がりましたよ
若手の昇給もおれらの5倍で伐れそうだわ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:15:48.05

雰囲気悪いとかパワハラとかは入らないと分からないから、それで辞められるのは会社に問題がある

しかし提示した給料より安い額しか払わないというのはこれはもう問題ではなく詐欺、犯罪なのよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:15:52.63

>>134
海外じゃ当たり前の考え方なんだけどなw
要らないなら要らないでいいんじゃね?
人材不足で倒産するだけだしw

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:16:56.27

大手だったら辞めんなよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:16:59.63

>>136
日本は入ってから何をやるのか勤務地がどこなのか曖昧な募集が結構多いからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:16:59.83

嫌なら新卒なんか雇わずに40代以上を雇えばいいだけ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:17:04.01

>>142
逆だハゲ！
そんなクズいなくても会社回るんだわ。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:17:17.35

いやほんとゴミクズ扱いされた氷河期ってなんだったんだよ
余りにも理不尽
俺らも当時二十歳前後で若かったのにひでえ

人手不足になった途端にお客様扱いかよ
ひでえよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:18:05.10

新卒は洗脳しやすいんだよ
そこしか知らないからどれだけブラックでもこれが普通なのかと思っちゃう人が一定数いる
これが転職してきた人だと少なくとも前の会社と比較できちゃうから洗脳もできない

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:18:23.41

若い人じゃなきゃダメなんか？
安い賃金で雇いたいだけやろ？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:18:48.04

Z世代は夢見すぎで現実とちょっとでも違うと分かりやすく嫌悪感出してくるからな
自分、褒められて伸びるタイプなんでと言われた時は苦笑しかできなかったわ
かまってちゃん体質なのに干渉するなとか面倒でしかない

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:19:33.49

>>93
何するの？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:19:49.79

32歳で辞めたわ

警備員[Lv.14][苗] · 2024/05/08(水) 11:20:22.07

>>149
最近は二十代後半から三十代を中途で取ることが多いよ。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:20:22.94

>>142
お前の言ってるのはバイトでことたりるからね
即戦力として今から何十億のプロジェクトのプロマネしますとか、こんな研究の成果ありますとか、そう言うならわかるよ
日本の大学の新卒？なんの役に立つんだよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:20:50.87

どんな引き止め方なんだろうな
「給料が安すぎる、休日が少なすぎる、リストラするくせに会社に人生捧げろは有り得ない」と言われたらどう回答するの？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:21:32.09

新卒一括採用をやめよう

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:21:32.23

>>138
そもそもプライベートに干渉ってどういうこと指すのかね
飲み会強制参加？今どきないし

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:21:34.82

>>147
お客さま扱いされてたバブル世代を学生時代に見てていざ自分が就職の段階では地獄というね
さらに自分が手遅れの年齢になった頃の新卒世代はお客さま扱い
そんな時に生まれた自分が悪いんですよ

警備員[Lv.18][初] · 2024/05/08(水) 11:21:47.17

転職して今の仕事よりいい職場に再就職できるのなんて一握り
ブラックでもない限り自分から辞めるなんてもったいない
むしろ辞めろと言われてもしがみついた方がいい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:22:24.97

自営業の方が気楽だぞ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:22:26.85

>>28
俺が最初に入った会社は大手某パワハラで有名な電機メーカーの子会社だったけど、最初の1ヵ月は集中セミナー型の集合研修だったよ
でもそこからはOJTだけ、営業職だったんだが営業のスキルや必要なノウハウは具体的には教示は無かった
まぁそれはいい。見て覚えろがまだ主流の時代だったしな

しかし「営業で大事なものは人間関係、営業は数字だけ上げてればいい、営業の事以外は考える必要は無い、常に仕事の事だけ考えてろ」って言われた時、自分はここの会社で将来像を良いものと描けなくなった
数年後にパワハラと長時間労働でぶっ壊れて辞めたけどな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:23:00.51

>>159
そういう考えだから日本って賃金上がらないんだろうな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:23:08.25

辞め癖つくと大変だぞ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:23:14.94

社会に出るまでの過程がぬるすぎるからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:23:26.44

歴代内閣政府、企業による非正規雇用政策、女性社会進出政策が婚姻率低下出生数減少人材難に影響したかファクトチェックし生成AIが正確に解答できるエビデンスを求めなければならない？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** ころころ · 2024/05/08(水) 11:23:57.94

洗脳失敗の巻

**社説＋で新規スレ立て人募集中** ころころ · 2024/05/08(水) 11:24:01.01

>>162
イノペーシヨンか起きてないからだよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** ころころ · 2024/05/08(水) 11:24:04.92

>>157
飲み会参加しないと変な目で見られたり有休取るのに色々理由を聞かれるとか無くなったようで結構あるよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:24:34.97

代わりはいくらでもいるとか
言われた昭和と違うなぁ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:24:43.44

奴隷みたいな扱いなのに我慢して働き続けるやつが多すぎる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:24:56.66

無限の選択肢があると夢見る若者もいつか知ることだろう
ぶっちゃけ職場なんてどこも大差ないということを

自分が選べる会社のレベルが突然に上がるわけはないんだから横移動してる限りはどこまで行っても結局大差ない
ガチャと違って何回引いてもSSRは出てこない

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:25:07.63

こんな人手不足なのに雇用されない氷河期世代
もうホラーだよ、どんだけ嫌われてる

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:25:41.90

まあ合わない向いてないと思ったら早いほうがいいわな
企業も無理に引き止めるより他所から転職してくるの入れりゃいいんじゃないのｗ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:25:44.33

我慢しても何にもいいことないぞ。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:25:45.91

>>8
あの頃は面接でサビ残できるかどうか聞いてくるようなクソみたいな時代だったからな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:25:47.17

ひとつの会社でずっとやって行こうなんていうのはもう時代に合わないんだろう
むりに合わない会社にいてもしょうがないしね

会社も新社会人を育てるのをやめてできる中途をドンドン採って行けばいいよ
働く側は自分でスキル磨くしかなくなるけどね

警備員[Lv.19(前30)][苗] · 2024/05/08(水) 11:25:48.55

>>164
高卒、大卒ともにヌルイ学生時代からのギャップが大きいもんな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:25:51.59

>>154
じゃあ即戦力だけ募集してたらいいんじゃないですかね

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:26:09.02

>>157
あんたが知らないだけだろw
地方の中小なんて両腕掴まれて連行される任意同行みたいなもんだわ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:26:33.99

文句言ってるうちが華だといつか悟るよ

マジで怖いのは意外と異様に組織を称賛してる奴
こういう手合いが一番厄介
変な理想を押し付けて周囲のモチベを下げる

警備員[Lv.33][苗] · 2024/05/08(水) 11:27:10.82

そりゃ仕事なんてつまらんからな
まともな神経してたら無理

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:27:49.39

若者不足だから就職先には困らないしな
自分に合わないと思ったら速攻で退職代行使えばいい

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:27:51.02

偏差値40のやつは何回転校したってDQN校にしか行けないんやで

警備員[Lv.7(前41)][苗] · 2024/05/08(水) 11:28:00.39

転職するなら売り手市場のうちだしな
まあランクアップする割合は低そうな気もするが

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:28:03.77

今まで安い給料で使い捨てにしてたツケだな

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:28:32.39

若いのは引くて数多だから変な所はどんどん辞めろ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:28:39.50

>>181
そもそもツマラン仕事だから金で社員を雇ってる
面白かったら自分で手掛けてるよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:29:37.69

少子化だからな
いつまでも会社が選べる立場だと思うなよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:29:44.18

英語できるかで取ってるから外資系にいってしまう

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:31:20.66

選ぶ側から選ばれる側になっただけの事だろ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:31:36.97

>>168
理由？いえばいいじゃん

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:31:46.76

昨日の25歳会社員のパワハラ自殺のスレ議論が酷かった件。

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:31:53.12

>>79
営業の場合、人事の想定と営業の現場とで意識の乖離が酷過ぎるしな
世間の営業の現場なんてコンプライアンス皆無、売上さえ上げられるなら他部署に迷惑かけようが法律違反しようが何やってもいい、パワハラはストレス発散手段くらいにしか思ってない部署だらけだし
そして営業部署は他部署からの干渉を嫌い、自部署のトラブルを内々で揉み消して後から大問題になるってケースもよくある
そりゃ新人がそんなの見たら辞めていくってのよ

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:32:04.66

でも氷河期世代には
未だに面接官偉そうなんだよなw

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:32:08.55

>>179
かわいそう

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:32:22.38

若手ならポテンシャル採用で仕事ができなくても大幅給料アップできるからやったほうがいいよ
それでしっかりとしたキャリアが作れるかどうかは知らんけど

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:32:30.01

あっという間に立場逆転しちゃったね
圧迫面接とか何だったんだろうｗ

警備員[Lv.4][新初] · 2024/05/08(水) 11:32:56.31

>>133
トヨタ自動車とかいいんじゃないの？

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:33:11.59

海外に行って大活躍してきたらいいのにな
Z世代ここにあり！と

**社説＋で新規スレ立て人募集中** · 2024/05/08(水) 11:33:20.06

どっちもどっちな気が..