学歴フィルターは確かに存在するようだ。アイデム人と仕事研究所は11月1日、「2018年卒新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。調査対象は、インターネット調査会社のモニターに登録する、企業の新卒採用担当者766人。
2018年卒の新卒採用で学生の属性や特徴に対してフィルターを設けていたのは46.5％と、約半数の企業に上ったことが分かった。
■フィルタリング項目に「性別」を挙げる企業も一定数
フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8％、次いで「学歴・学校名」（37.6％）、「性別」（21.9％）だった。性別で採用の可否を決めることは男女雇用機会均等法で禁止されているが、企業の中には暗黙の規定を設けているところもあるようだ。
業種別に見ると、「学歴・学校歴」をフィルターにしている割合が最も高かったのは「製造業」の44.9％で、2番目が「飲食店・宿泊業・サービス業」（41.7％）、3番目が「通信業・情報サービス業」（40％）だった。フィルターとして「学歴・学校歴」を選んだ割合が最も少ないのは「保健・医療」（13.6％）で、次いで「金融業・保険業・不動産業」（21.7％）だった。
「卸売業・商社・小売業」では、「所属ゼミ」と「容姿」の項目で30％を越えている。「容姿」は「金融業・保険業・不動産業」の30.4％もフィルター項目の１つに選んでいた。業種によって重視している項目に違いが見られる。
選考において、一部の学生を特別な待遇やフローで選考する「特別扱い」をした企業は61.1％だった。特別扱いの対象学生として最も多かったのは「自社が採用ターゲットとする学校の学生」で29.3％、次いで「自社が採用ターゲットとする学部・専攻の学生」が28.6％、「自社の従業員の知り合い」が25.4％だった。
学歴や学校歴など、どこで学んできたかに加えて、専攻で何を学んできたかを問う企業が多いようだ。
■大規模企業では、保護者から内定のお礼連絡を受けた割合が3割
調査では、2018年卒の学生を採用中、または採用終了した企業を対象に、保護者との接触がどの程度あったかも聞いた。学生の選考中に保護者から連絡や接触があった企業は55.8％で、前回調査時と比べ2.8ポイント上昇した。
接触内容は「合否結果への問い合わせ」（28.8％）のほか、「説明会や選考会場への同行・送迎」（27％）、「内定辞退の連絡」（26.3％）、「入社後の処遇についての問い合わせ」（25.4％）などがあった。
従業員規模別では、「3000人以上」の企業では保護者から「内定のお礼」を受けた割合が29.9％と、他の規模の企業よりも高かった。
アイデム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000775.000002663.html
「2018年卒新卒採用に関する企業調査」
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf
配信2017.11.10
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=43217
★1が立った時間 2017/11/10(金) 22:56:02.55
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510322162/ F欄こそ海外に行くべきだわ
可能性が違う
それこそこんなみみっちいことから解放される
0953名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 04:33:16.09ID:EYOvhQK70
＞「3000人以上」の企業では保護者から「内定のお礼」を受けた割合が29.9％と、他の規模の企業よりも高かった。
越後屋、おぬしもワルよのうｗｗｗｗｗ
0955名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 04:34:42.78ID:foSEcXFB0
就活に関しては、社会主義をモデルに、政府がある程度コントロールした方がいいと思うんだけどなあ
適材適所というものがあるから
0957名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 05:03:41.76ID:hqsfHbL80
ほんとに女の顔採用あるならぶすは会社にいないはずだ
かなりたくさんいるのはなぜだよ
>>957
美人だけ採用とかやってると必要人員が確保できんからな
そもそも受付や営業関係だとキレイなほうがいいけど、そうでないなら顔は特に重視しない >>950
横レスだけどどこに朝鮮人とか書いてあるんだ？ 0961名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 05:48:51.56ID:L5N53UAz0
なぜ飲食業・宿泊業が学歴フィルターをかけるんだ？
>>960
ブサイクなやつがキモイって言葉に過剰反応するのと同じだろ
泥棒って聞いて自分らがそう言われたと感じるんだろうな、韓国人ってのは 0963名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 06:22:43.43ID:idgEwX+f0
>>951
行くか行かないか殆ど行かない海外のためにF欄行くのかよ？ 0964名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 06:26:17.61ID:idgEwX+f0
フィルターは問題じゃないんだよ。
フィルターが採用担当の裁量なのが問題なのであって。
0965名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 06:34:46.27ID:HGcrhcPJ0
>>1
送迎も含めて就活に親が関与とか嘘でしょ！？ >>911
そりゃ中央出版みたいなブラックでもいいならな 0967名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 06:47:47.26ID:HGcrhcPJ0
0968名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 06:49:34.62ID:pDctSz4r0
大企業中心に世の中から人間性が急速に無くなっているのを感じる。
冷たい、実に冷たいロボット社会だ。
0969名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 06:50:47.74ID:FSQnagoN0
まあ容姿と中身は比例するから仕方ない
ダイキ○工業の女幹部(´・ω・`)
ttps://wisdom.nec.com/ja/business/2017062201/images/006.jpg
0971名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:04:55.88ID:tWRzqv8i0
>>929
それだけイケメンの割合が少ないだけって話だろ
眼鏡でもイケメンはイケメンやろw
まー業界や職種、会社にもよるが顔はあまり関係ない（超絶ブサメンは除く）し、
身長も高い低いでそれぞれ長所あるから関係ないな（極端なのは除く）
太っててもまあ関係ない（極端なのは除く）
ハゲは多少「うわっ・・・」てなるが、それ以外が素晴らしければ挽回可能
障害者レベルのデブ、障害者レベルのチビは難しい >>957
それ以上のブスが派遣会社とか家の中とか刑務所とかにいるってことよ 0973名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:11:48.51ID:HGcrhcPJ0
>>957
美人さんはみんな良い会社に行っちゃうからさ
美人がいないってことはつまり君の会社はそのレベルなんだよ 0974名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:17:20.45ID:JxX2+fvu0
誰だってフィルターを持ってるだろ。
サイバーエージェントにはイケメンと美女しか入社出来ない
0976名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:23:08.85ID:plWDZwtb0
>>973
良い会社かどうかはともかく、某有名ITベンチャーのようなところは
本当に美人しかいなかったりするな
男女とも楽しそうだし、羨ましい限り >>969
人は仮面で自らを装飾する
必ずしも外見と内面が一致するとは限らないよ >>976
そりゃノンブラックで全社員が和気あいあいと働ける職場にしようとしたら、そうなる。
1人でもキモブタとか入れてみ。
いじめの標的になるか、雰囲気が悪くなるわ。 >>977
イケメンや美女が必ずしも中身が伴ってるとは限らないが、
キモブタやブスは中身が伴ってることはない。
秋元康やホリエモンも、結局はそれを逆境にしてフリーランスや起業家として成り上がっただけで、
サラリーマンとしては不適格なのは事実。 >>979
おいおい逆もまたしかりだ
それから外見や内面が醜悪だとしてもそれで人を差別するなら
倫理的に非人道とされる
個人的に嫌うのは勝手だが >>980
だから、最初から入れないってのが最適解。 0982名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:36:28.25ID:plWDZwtb0
>>979
まあ確かに、経営者にはなれてもサラリーマンにはなれない人間だよな。結構盲点だわ。
サラリーマンや一般大学生がよく質問したり相談してたりするけど、みんな勘違いしてる。
サラリーマンの延長上にホリエモンがいると錯覚してる。しかし下手に一般人がホリエモン
の生き方参考にすると、人生が詰む。 0983名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:38:19.96ID:ST+2teeQ0
生涯的にはJR東海は勝ち組
「JR東海」就職実績過去５年ベスト１０
１ 東京大学 ７７
２ 立命館大学 ７６
３ 早稲田大学 ７４
４ 慶應義塾大学６１
５ 京都大学 ５８
６ 名古屋大学 ５６
７ 芝浦工業大学５４
８ 明治大学 ４９
９ 中央大学 ４８
１０ 法政大学 ４６
0984名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:38:27.40ID:plWDZwtb0
>>981
まあ志望する側も容姿に自信ないと遠慮するだろうけどな。勘違いしてると
思われたくないから。だから意図的に選別してるわけではなく、自然とそうなってるのかも 0985名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 07:52:17.44ID:87O+IjTx0
>>985
業界を考えろw
IT業界なんぞ、他じゃ雇ってもらえないようなキモブタが多いだろ。
銀行系システムのような例外もあるけどさ。 >>10 オレは一流企業だが
という表現から見て、馬鹿っぽさを感じる。 >>18 親がお礼をするわけ。
育ちが良い家庭は、親もしっかりしているね。 0989名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:10:18.16ID:5gUN1lJ00
母親が医者
妹が医学部の面接で親が医者かどうか聞かれた
親が医者、特に私大の場合その大学のOBだと有利なのは有名な話し
自分は父親が地銀の役員ってことで取引先から誘われた
地元に戻りたくなかったからノーサンキュー
親が銀行幹部だと使えるコネが豊富
0990名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:11:04.49ID:CqpP8Dtj0
>>975
離職率がひどすぎる 顔フィルターの次は能力を求める
だがサイバーにいました職歴は同業への転職にある意味有利 0991名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:18:23.53ID:EfgPRizz0
小室淑恵も顔採用だと思う
氷河期、日本女子大、文学部、女子で資生堂はありえない
当時はエントリーシート郵送だったらしいから、写真なしのネットエントリーなら弾かれてる案件
「社員がその顔じゃあ化粧品が売れないから、何とかして」と言われ、
美白化粧品をドンと渡されて、かなりスパルタで化粧法を教えられました。
マジブスならそんなこと言われない。というか、採用されないから。
30過ぎで退社後に出産で資生堂の宣伝もしてくれて会社としてはかなり都合のよい採用だったはず。
>>73
自分は超氷河期の頃だが、帝大理系学卒だと大手の研究職全滅だった。
今は地元の中小企業で、学歴無双のもと悠々自適に素敵な生活している。
大手に行けなくて本当に良かった。泣いてなんかないからね。泣いてなんか。。。。 0993名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:19:29.73ID:GJhjv5e00
大日本帝国の軍部みたいだなｗ 組織が硬直して惨敗したけどなｗ
0994名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:20:47.00ID:Jd8B8bYh0
容姿はあたりまえじゃん
デブはだめだろう デブは 論外だよ デブは
0995名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:22:16.60ID:qyDEpBkH0
大企業って自分で自分の首を絞めるよなw
0996名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:27:01.03ID:W55v2nFD0
(´・ω・`)はぁ・・・今日は地方公務員の採用試験日・・・逝く準備するわ。じゃあなお前ら。元気でやれよ・・・。(´；ω；｀)
0997名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:35:46.52ID:WYRQDS2p0
1位は年齢だろ
50歳の新卒でも学歴や専攻を優先して入れるのかよ
入れないだろ
0998名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:39:19.39ID:5gUN1lJ00
地方の国立進学は理系にしろ
文系はやめとけ
早慶マーカンのUターン組にフルボッコにされるぞ
旧帝レベルでも下位文系はイマイチ
0999名無しさん＠１周年2017/11/12(日) 08:46:59.92ID:Z4VvSm4C0
この忖度スレも終わりそうだが何か結論は出来そうか？
10011001Over 1000Thread
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新しいスレッドを立ててください。
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