全省庁統一の筆記試験導入へ 障害者雇用の新採用試験
2018年10月29日 4時11分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181029/k10011689491000.html
中央省庁の障害者雇用の水増し問題を受け、政府が導入する、障害者を対象とした新たな採用試験の概要が発表され、ことし12月から受け付けが始まり、来年２月に全省庁統一の筆記による１次試験が行われることになりました。
中央省庁による障害者雇用の水増し問題では、去年６月の時点で、28の機関で合わせて3700人が水増しされていたことがわかり、政府は、法律で定められた雇用率2.5％を達成するため、来年中に4000人余りの障害者を雇用する計画です。
これを受け、政府は、障害者を対象にした常勤職員の新たな採用試験を導入することを決め、その概要を発表しました。
それによりますと、試験を受けられるのは、障害者手帳か療育手帳、もしくは、専門の医師による診断書などを持つ、昭和34年４月２日以降に生まれた人で、ことし12月３日から受け付けが始まります。
試験は北海道や関東甲信越など全国９つのブロックにわけて行われ、来年２月３日に全省庁統一の筆記による１次試験、２月下旬から３月中旬に各省庁で面接による２次試験が行われる予定です。
試験を実施する人事院は、来月中旬に省庁ごとの募集人数をホームページに掲載するとしていて、「国家公務員を希望する障害者の方に広く受験してもらいたい」と呼びかけています。 0076名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 12:49:00.49ID:fBvD6Fl10
EDはダメですかー
0077名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 12:52:02.86ID:zD/VXxIG0
>>69
引きこもりニートはまず試験を受けにいけないでしょ 0078名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 13:01:19.32ID:GghTbfjC0
>>67
羨ましいか？
二日に一回透析で5時間位取られるし、
フルタイムで仕事してたら透析日は早朝から仕事で
透析終わるの深夜とかだし、
当然長期の旅行なんかも無理だし、（透析が確保できれば可能だが。）
会社の教育やセミナーなんかも透析日とかぶるのは受講厳しいし。
見た目健常者だから、会社がきちんと同僚に説明しないと
勤務体系で意図しないトラブルに発展するし。
結構大変やで？
でも今回の試験は受けたいな。自分に実力あるか見てみたい。 0079名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 13:11:52.15ID:f9GmxT0E0
透析が羨ましいとかほざいているアホが受かったら大変なことになりそう。精神障害なんか全否定されそうだ。
>>72
平等ではなく公平を目指している建前がありますから 70歳までの受験を認めてよ
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ体験したい
地元の市役所とか募集増えないかな
俺片足切断してるけど20代後半でまあまあ使えるぞ
0083名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 14:59:04.09ID:r+0N1OOK0
>>82
足がないだけで頭が正常なら普通に需要ある。
体調を崩しがちな内部障害者や精神障害者、簡単な仕事しかできない知的障害者とは違うから、障害者雇用の中では最強の立場ですよ。 0085名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 15:16:05.68ID:yBjXX5p80
片目視力0.2くらいなんだが手帳貰えないかな
今の会社辞めて試験受けたい(´･ω･`)
0088名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 15:31:43.93ID:uSlONznn0
これ雇うには雇うが数ヶ月ぐらいですり潰すための受け入れだろ
国家公務員経験者の肩書きあれば転職もしやすいでしょ？っていうあれ
池沼官僚が手帳申請すりゃいいじゃん。
障害者率余裕の100％達成おめでとう
0090名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 16:00:15.83ID:ROWEIc5B0
>>78
そんなトラブル手帳を出せば全部解決だろ。
公務員から取引先までひれ伏すよ 0091名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 17:28:38.41ID:z8QqOqV10
これって眼鏡掛けてると受けられるんだよな？
0093名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 17:37:44.54ID:4yrnMkTz0
車いすのものだけど、昔国家1種合格したけど、面接官が感じ悪くて不思議だった。
一般企業は、どこも超歓迎だったので、そちらにした。こういう訳だったのね。
0094名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 17:40:44.64ID:mFStQjPY0
>>91
腕、足が揃ってるなら諦めろ
目、耳が両方駄目もしくは腰から下が全く動かないならワンチャン
精神、知的は送るだけ無駄 0095名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 17:48:01.57ID:uxCdzRuD0
交通事故や労災で手足が不自由な
身体障がい者は引く手あまただろう。
>>55
発達障害で勉強ができるのはわずか
だいたい勉強苦手 0098名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 19:31:24.47ID:n/NA6aGA0
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0099名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 19:41:59.53ID:WFpFg1Wd0
>>97
自分はADHD当事者だけど
アスペもADHDも発達にはもちろんバカも多いけど
ペーパーテストだけは異様に得意な奴もいる
ただテストだけできる奴の方が予後不良
プライド高すぎて周りの迷惑 手帳必須、待遇は事務って以外一切不明、試験から採用までの期間がデタラメに短い、受付期間も短い、そもそも試験まで3ヶ月ほど
こんだけ揃えば募集の意思はない、来た奴は使い捨てで来年度の採用人数を数える時期だけしのぐつもりなのはありありとわかる
特別試験だから各種保険等は無い、すらあり得るよ
障害の種類によって試験の内容変える必要ないのかね
車椅子とか内部疾患、精神は同じ試験でいいだろうけど視覚と知的は同じ内容のペーパーテストは厳しいんじゃ
0103名無しさん＠１周年2018/10/29(月) 22:59:25.79ID:b0v8vo+Z0
そこら辺もどうでも良いんだろうな
とにかく頭数を次回の算入期間に揃えさえすれば良い
あとは使い捨てるか潰すか切るか半年一年で雇用期間終了かのどれかだ
0104名無しさん＠１周年2018/10/30(火) 13:06:09.69ID:3N0sxK7AO
年齢制限なしやんけ これすべての公務員でやれや 氷河期いっぱいおるぞ
>>102
視覚は点字対応、知的はフリガナを振ったり計算問題や抽象的な問題を省いたり。
真面目に障害者採用をやっていた所はこういう風に対応していた。 0106名無しさん＠１周年2018/10/30(火) 15:06:00.52ID:iQVKKX/O0
＞専門の医師による診断書などを持つ
いつのまにか抜け道作ってじゃねーよ
この間に違法性が指摘された人に診断書作らせて終わりにすんだろ？
バレバレじゃん
>>73
指一本とか口にくわえたペンでキーボード入力できれば、それでも可になりそうな気はする。 0109名無しさん＠１周年2018/10/31(水) 01:02:57.87ID:a6ykdvph0
>>104
年齢制限なくしたところで受かるのは若い奴からだぞ？
障害者雇用においては40代は若手だからそうは言ってられないが 0112名無しさん＠１周年2018/10/31(水) 22:25:07.93ID:b8HYdOO+0
チャレンジしようと思って、分からなければ恥ずかしい中３レベルの漢字の書き取りやったが書けない。
試験問題が分かったら調べて勉強してみようと思う。
0115名無しさん＠１周年2018/10/31(水) 22:48:00.25ID:wDKT08n50
0116名無しさん＠１周年2018/10/31(水) 22:53:21.82ID:Q74+zYbaO
ｱｳｱｳｱｰ
0117名無しさん＠１周年2018/10/31(水) 23:28:24.68ID:2HlmodkD0
残業もちゃんとやるんだろうな。残業手当なしで。
障害者様だと公務員試験の年齢差別うけないんだねぇ
健常者は年齢差別あるけど。
0119名無しさん＠１周年2018/11/01(木) 11:28:41.96ID:oNivast40
数学出来ないから無理だ
0120名無しさん＠１周年2018/11/01(木) 12:39:53.78ID:T3cVeeeO0
0121名無しさん＠１周年2018/11/01(木) 13:13:05.75ID:Gp6AYw6X0
東大法卒職歴なし４１歳シンショーだが多分無理だな
>>120にある問題解いたが余裕の全問正解であまりに簡単すぎて差がつかない
今のなーんも対策しとらん俺ですら軽く解けるレベルじゃなあ 全く分からん。
最後のドルの問題しかわからん。
作文は、原稿用紙の前で頭が真っ白だ。
0125名無しさん＠１周年2018/11/01(木) 21:36:34.89ID:Ajf390vT0
>>92
ならアスペルガー型発達障害のお前からだな。 各省庁の事務作業は障害者を雇用して健常職員は介護施設に出向で