働き方が多様化し、仕事とプライベートを明確に分ける人が増えるなか、あえて昔ながらの「飲み会」を再評価し、奨励する企業が出てきた。世代や部門の壁を取り払い、社員同士のコミュニケーション向上につなげる狙いだが、果たして「一杯」の効果は−−？【後藤豪】
「カンパーイ」。１１月１６日午後６時すぎ、東京都千代田区の日本生命保険丸の内ビル５階社員食堂に、仕事を終えた職員が順次集まり、ビールやハイボールを手に話し始めた。テーブルには、それぞれが食堂で購入したから揚げやフライドポテト、枝豆などが並ぶ。
１１月から毎週金曜日の夜に行っている社員による飲み会「丸の内ワイガヤ会（丸ガヤ）」の一幕。１６日には約１７０人が参加した。人事部の大橋拓真さん（３０）は「他部署の人とメールや電話でやり取りすることはあるが、実際に顔を見ると親近感がわく」と初参加の感想を述べた。
かつては日常風景だった職場の飲み会は、若者に敬遠されがちだ。シチズンが昨年、社会人１年目に上司や先輩との飲み会の頻度を尋ねたところ、「１カ月に１度もない」との回答が４２％を占めた。
部署内外の連携をどう深めていくのか。丸の内ビルだけで約３０００人が働く大所帯の日本生命にとっても悩みのタネだった。そんな時、若手社員が「ビルの中で気軽に飲める場を」と発案して、実現した。
積極的に飲み会を「企業戦略」に組み込む企業もある。インターネット広告・人材サービスのＤＹＭ（東京都品川区）は、社内の飲み会に１人当たり３０００〜５０００円程度の補助を出す制度を設けている。新入社員を含め「疑似家族」を作ったり、営業成績がトップクラスの人だけを集めたりと、趣向はさまざま。同社の売上高は２０１７年度に９４億円と、１０年の制度導入前に比べ約２０倍に増えており、同社は「コミュニケーションが深まり、モチベーションが上がったため」と効果を強調する。
交流強化の手段はアルコールとは限らない。０７年に懇談会（飲み会）への補助制度を設けた日立ソリューションズ（東京都品川区）は、１１月から「茶飲みケーション」を始めた。社内の食堂やフリースペースで、勤務時間内に会社が飲料や菓子を提供する試みだ。
明治大の堀田秀吾教授（コミュニケーション論）は「ＩＴ（情報技術）が発達して合理化、効率化が図れたが、一回りして再び『人と人とのつながりが仕事の基本』という考えが強まっている」と分析。社内飲み会の効果を上げるためには「お酒を飲めない人でも参加したいと思えるように、食事の内容などにも工夫が必要だ」と指摘する。
毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181130-00000028-mai-bus_all
画像 「丸の内ワイガヤ会」に参加し社内で飲食を楽しむ日本生命の社員ら＝東京都千代田区で２０１８年１１月１６日、渡部直樹撮影
https://amd.c.yimg.jp/amd/20181130-00000028-mai-000-4-view.jpg
★１ 2018/11/30(金) 15:42:20.32
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543575260/ 0952名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 08:21:48.99ID:su6Iq9jy0
「この人となら飲みたいわ」と思う人と行くのは別に構わんよ
勤務時間内に飲みたいヤツらだけでやれよ。
人の貴重な時間を奪うな。
>>938
でも内輪としか話せない狭い奴に成り下がるぞ？ >>936
目的はっきりしてて良いじゃんか
今どき任意参加なんだから嫌なら断ればよい
出世やボーナスにひびくからとかいうなら、それはそれで目的はっきりするから参加すれば良いだけ 0956名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 10:30:19.08ID:wELivzKW0
行かないよ。
0957名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 12:34:30.30ID:hYnbiZ4/0
もう何千回も擦られた広告だけど
時代が変わって酒が少量でも脳を萎縮させる毒にすぎないことが科学的に証明されたので
もう終わった商品
群がる広告屋は解散していいよ
会社の飲み会なんか気使ってばかりでツマンネ
年寄りはいつも同じ話か説教しかしてこないし
こっちから積極的に「お伴します！」と言えるような会社にしろや内部留保ばっかしよってからに
福利厚生充実させろ話はそれからだ
0961名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 18:50:07.05ID:pEURqVqr0
会議を減らせ、書類を減らせ、連絡はメールで効率的に、って散々煽っといて、今度は顔見てコミュニケーションが大事、ですか。
まぁそれは良いとしても、だから飲み会という理屈はわからない。
この御時世、職場の飲み会はありとあらゆるトラブルの元。ハラスメント、暴力沙汰、性犯罪。「当時酒に酔っており」というフレーズが絡んだ事件の多さを見れば、控えこそすれ積極的に開催するなんて無防備にも程がある。
0962名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 20:24:34.73ID:SgJLXjiR0
必要ありません。
0963名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 20:27:33.37ID:wsyLiQ+R0
飲み会って逆効果って実験結果出てたけど
0964名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 20:37:07.26ID:wYDHaPcS0
乾杯というと選挙で完敗しそうですから、ここは完勝と言いましょう
みなさん準備はよろしいですか？
それでは
「カンパ〜イ！」
0965名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 21:16:32.89ID:KPPLCG3B0
自由参加でひとつ
0966名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 21:26:45.92ID:wekVUFjE0
人生70年時代、廃ガスや公害の悪影響がわかった。
人生80年時代、タバコの悪影響がわかった。
人生90年時代、酒の悪影響がわかるはず。
人生100年時代、電波の悪影響がわかると思う。
人生120年時代、性欲やセックスの悪影響がわかり、人類は滅びる。
0967名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 22:13:44.07ID:oO5zzJUB0
まあ年末だから飲み会を煽るステマだろ
0968名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 22:41:25.16ID:cWRQbIp80
貴重な時間と金を使って何で嫌な上司や同僚と過ごさなきゃいかんの？
0969名無しさん＠１周年2018/12/03(月) 23:07:54.07ID:gNXQFIL/0
積極的に飲み会を「企業戦略」に組み込む企業もある。インターネット広告・人材サービスのＤＹＭ（東京都品川区）は、社内の飲み会に１人当たり３０００〜５０００円程度の補助を出す制度を設けている。
新入社員を含め「疑似家族」を作ったり、営業成績がトップクラスの人だけを集めたりと、趣向はさまざま。
同社の売上高は２０１７年度に９４億円と、１０年の制度導入前に比べ約２０倍に増えており、同社は「コミュニケーションが深まり、モチベーションが上がったため」と効果を強調する。
疑似家族、、、
気持ち悪すぎる。まともな奴なら耐えられんだろw
部署を越えてって、縦割りを堅持してるのは
管理職やろ
0971名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 00:30:51.58ID:NY5pfhi90
ノンアル忘年会とか
実践している企業があったら
投資家の注目集めそうだね。
飲みにいくのはいいけど
ヤニカスがうざいからな〜
喫煙しない同僚としか行かないかな
0973名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 00:50:51.56ID:T0KZiSbn0
先ずは、上司や先輩社員にお酌したな
あんまり意味ないかな
ゴマすりみたいで
0974名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 00:54:37.87ID:Ct4M0Ef00
0975名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 00:58:00.42ID:TicnpVVl0
飲酒を推奨してどうするよ。
これから規制していかないといけないという時代に。
事故・犯罪、医療費等、どれだけ発生していると思ってるんだ。
0977名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:07:15.99ID:vj6o60Zv0
酒の席での会話を後から上役にチクる馬鹿がいたりするからな
0978名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:08:27.63ID:qX9kFvvI0
>>977
会社には罠がたくさん仕掛けられてるからなあ。 0979名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:15:29.42ID:BCsEr49N0
>>283
20年くらい前、大阪出向中によく見たが、その当時で既に
使い古したようなフィルムだった。一体、いつ頃作られたCMだ？
はぁ〜 どんとこい 0980名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:21:02.15ID:6Btk0u7V0
いりません。
0981名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:25:20.09ID:Sp7H9Rsi0
でも酔って神聖な場所で集団で全裸になって叫んで
国際問題起こしたら飲み会自制すべきだよね
>>925
逆戻りではない
正常化なのだ
馴れ合いカッコワルイ一匹狼カッコイイ、と軽薄に流れた団塊ジュニア世代がどうなったかというと、
資本階級に踊らされ自ら進んで非正規労働者となり貴重な青年時代を喜んでドブに捨て、
のみならず政府にも使嗾されネトウヨと化し国体を破壊するという愚挙に及び、
愚劣を極め破滅した
つまりはこんな連中の主張に一部の理も無ければ、連中の口から垂れ流される鳴き声に耳を傾けてもならないのだ 0983名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:45:50.65ID:T0KZiSbn0
昭和体質か
宴もたけなわ、盛り上がってきたところで
裸踊りや、ネクタイ鉢巻きにタコ踊りするんでしょ
若い人もやったらいいのにｗ
0984名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:46:18.42ID:tImADuUR0
慣れ合いファミリーごっこで洗脳、昭和のやり方
>>1
危険ドリンクを飲むことを奨励するとはけしからん企業だ。
死んだらどうする。
人を殺したらどうする。
犯罪を犯したらどうするんだ。 0986名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 01:56:40.92ID:xf0RLpXa0
>>983
案外やってみたら楽しかったりしてなw
自分を解き放つ 0987名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 02:09:21.60ID:4k5Xu0j70
>>963
３回に１回は親睦どころか亀裂が深まってる気がする… ほんまに酒がいいと思ってるなら就業中も飲むのオッケーにしたらいいのに
あほらし
0989名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 06:03:15.99ID:qChp7LXv0
老害「ガハハ、再評価再評価！」
0990名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 06:48:11.70ID:gxWIkmtJ0
馴れ合いを否定し実力主義を狂信した氷河期世代ってやっぱり癌だったわけ
0991名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 07:50:38.85ID:XyCvhx0R0
再評価？
再評価wwwwww
>>969
疑似家族w
隣組制度だろっていいたくなるよな 0994名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 08:52:39.10ID:XQktqGCa0
むしろ外部とか取引先と飲みに行く方がいいよ。
0995名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 09:00:37.86ID:XQktqGCa0
本社なら他部署との飲む機会はあるだろうけど
支店や営業所は無いからつまらないよ。
0996名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 09:06:52.00ID:XQktqGCa0
しんどいわ。
0997名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 09:18:40.51ID:XQktqGCa0
うめよう。。。
0998名無しさん＠１周年2018/12/04(火) 09:30:32.13ID:XQktqGCa0
しんどい。。。
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