0001日本人 ★2019/03/12(火) 20:26:34.52ID:4HXiem+v9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190312/k10011844891000.html?utm_int=news-life_contents_list-items_002
「自分は転勤があるのか」「転勤があると内々に聞いたがどこに配属されるのか」ーーー。
フタをあけてみると…思ってもみない遠方への赴任。家族や恋人と離れ離れ。会社の命令に逆らえば「出世の道はなくなる」と不満をぐっとこらえている人もいると思います。実は今、全国転勤を原則廃止する企業が出てきています。当たり前のように続いてきた転勤制度。無くなっていくのでしょうか？
■転勤は“人権侵害”？
「今、わが家はバラバラだ。会社の命令だから仕方ないという旦那。友達と別れたくない、もう転校はイヤだから１人で行って！と長女。どうしたらいいかわからない私。」
「夫は転勤、家事・出産・育児しろで何が女性活躍だ」
「マジで転勤先でまた保育園探さなきゃいけないとか憂鬱すぎる」
「会社の都合で住む場所を勝手に決められるとか、もはや“人権侵害”」
ネット上にあふれる転勤への不満。異動の内示が集中する今の時期、目立っています。
■６割が“地元で働きたい”
「将来、家族を持って子どもができた場合に迷惑かけてしまうかなと思って転勤のない会社を選んでいます」
「家族や友だちと離れて暮らすのに抵抗があるので転勤しないで仕事をしたい」
■企業は「転勤なし」ＰＲ しかし採用割れ
も…
「学生から転勤に関する質問が非常に多く地元志向が強くなってきたように感じます。全国転勤は当社には欠かせないと思っていますが、採用というのは会社の将来を支えるものなので、そこが一番の悩みです」
■“転勤廃止”を決断した企業
こうした中、ついに“転勤廃止”に踏み切る企業が現れました。全国200の拠点で7000人余りの社員が働く大手損害保険会社「ＡＩＧ損害保険」です。この４月からは全国転勤を原則として廃止すると発表しました。
■”転勤廃止”の仕組み
全国を11のエリアに分けて…
・「転勤なし」８割が希望
去年12月に会社が行った社員への調査では、８割が「転勤なし」、２割が「転勤あり」の働き方を選択しました。
「われわれは“メガ損保”３グループに勝っていかなきゃいけない。新卒の採用もだんだん厳しくなっていて、ほかの会社とは違う制度や仕組みを持っていないと、いい人を引きつけられない」
■“幸せな内示”
■キャリア追求の選択も
“転勤廃止”の会社でも「転勤あり」を選択した人もいます。
中沢郁美さんは、2008年に名古屋市にあるグループ会社の支店に中途入社。入社当時は退職まで名古屋で働くつもりでしたが、その後、上司のすすめで東京本社に転勤。仕事の幅や視野は大きく広がったといいます。
■今後の課題は…
この会社ではこれから２年半をかけて、社員全員の希望をかなえようとしています。しかし、希望勤務地が東京や大阪の大都市に偏り、ポストの埋まらない地方が出るなど、課題にも直面しています。
「居住地の希望をかなえるという面では確かに社員に優しい制度かもしれないが、実際にそこで一体何をやっていくのか、自分のキャリアをどう描いていくのかというのは、社員自身が責任を持ってやらなきゃいけない制度。社員の側もそこをきちんと理解しないとこの制度はうまく回っていかない気がします」
■転勤は何のためにあるのか
もともと転勤制度は、企業が事業所を次々に全国に広げていった高度経済成長期に広がったといわれています。働き手にとっても終身雇用の下で成長する会社にわが身を委ねていれば、順調に昇進、昇給が望めるといった背景がありました。
しかし国内経済は成熟し、雇用環境も変化。その前提は大きく変わりました。転勤は何のためにあるのか。企業と社員が今、問われています。 引越しを伴う転勤だと会社が社宅など住む場所の面倒を見てくれるから
家賃など結構助かったりするんだよね
非上場子会社
40代主任
年収430万
中途入社後5年間で4回引っ越しさせられた
転勤で困るのは子供が高校生のまでの家庭かな。
特に中学から6年間は動かない方がいい。
ちゃんとした社員のちゃんとした理由なら、ちゃんとした会社なら
転勤は忖度して貰える。
つまり、そういう事だ。
ちゃんとした会社なら、プロジェクトに必要な人をプロジェクトの期間中だけ雇用するでしょ。
人が余ってるから新たにプロジェクト立ち上げるなんて本末転倒。
0300名無しさん＠１周年2019/03/13(水) 23:53:21.89ID:2EqkYBQ90
転勤OKな人だけが入社すれば良い
0301名無しさん＠１周年2019/03/13(水) 23:55:33.65ID:8YXAYoHv0
人気のない土地に一回着任したら二度と脱出できないとかイヤだろ
0302名無しさん＠１周年2019/03/13(水) 23:56:57.13ID:2EqkYBQ90
>>70
うちの会社は、女性社員の夫が転勤になったら、夫の転勤先にある支店や営業所に転勤させてもらえるようになったぞ。 0303名無しさん＠１周年2019/03/13(水) 23:57:06.84ID:8YXAYoHv0
>>299
金が余ってるから仕事を立ち上げるのが株式会社
そう考えれば似たようなもんだろ 東京生まれの東京育ちを地方に飛ばすのが楽しみなのに
それなりの会社なら、東京にも地方にも事務所のひとつくらい構えてるから、
転勤くらいあるのはわかるだろう。
つか、どんな会社入ったか知らないが、入社して一度も他の社員が転勤する状況を見ていないのか。
どんな阿保でもそれを見たら、いつか自分にもあるかも…と思うはずだが。
0306名無しさん＠１周年2019/03/14(木) 07:47:33.11ID:Qk5E0flC0
うちの兄貴上場企業の役員だけど家持ってるのに月一位しか帰って来ないよ
何の為に家買ったんだか謎w
20代のうちは転勤OKかもしれないけど30代になったら所帯持って考えが変わるなんてよくあるしなあ
大きい会社で人事やってる友人が社長直々に「離職率を減らせ」って言われて頭抱えてたわ
休みも給与も多少増やしたところで焼け石に水、社長の案のBBQパーティーは大不評
転勤なくして地元採用増やすのが一番良いのにと
20代の頃は転勤で全国渡り歩いたけど、福岡と大阪は住みやすかった
0309名無しさん＠１周年2019/03/14(木) 10:11:37.42ID:poDoxI930
転勤で引っ越しすると家賃は会社持ちだしものすごい助かってる
また転勤したいよ
点々として生きていきたい
長くいると飽きるし
そもそも金融関係は、定期的に転勤でしょ。金融庁のお達しで。
離職率云々なんて、売り手市場の今だけ。
不況になったらコロっと態度変えて、転勤します単身赴任します
だからリストラしないで下さいってなるよ。
>>309
いい職場に勤めてるんだな
転勤にせよ異動にせよ人事制度にせよ、安定している企業ではさほど問題にならないのよね
浮き沈み激しい中小だといずれの制度もさしたる計画無く野放図に使うからな
転勤でも1年間は月1万円の家賃補助とかいうのザラだ >>310
UFJは転勤の有無を選べるようになったし、三井住友とみずほも転勤なしの職種はある
AIGは転勤なし
意外と金融が早く廃止に向けて動いてる >>313
やめる人多過ぎて引き留めに必死なのかなと思った AIで業務が自動化。
株の売買すら自動化されてるのに、人間に頼るほど重要な業務なんてほとんどない。
0316名無しさん＠１周年2019/03/14(木) 21:54:32.67ID:Xp1qkcIG0
庭に生えてる木や花を違う場所に植え替えした場合
根付く可能性はわりと低い
そのまま枯れるやつもある
>>56
わかる気がするけどガチ田舎に飛ばされて無双する場所もなく貯金ばかり増えてるよ… 0320名無しさん＠１周年2019/03/15(金) 05:56:24.32ID:clMM8K840
アハハハハハハハ！
★安倍政権になってからの海外ばら撒き
中国・・・・・・・・・・・・・2016年2月までに、1200億円 技術支援、環境支援別、
（かつての自民党で３兆円以上、技術支援、環境支援別、）
中国緑化支援・・・・・・・・・90億円（残額10億円と合わせて計上すると100億円）
韓国・・・・・・・・・・・・・10億円無償献上
（かつての自民党で８兆円以上、技術支援、環境支援など含めれば11兆円、）
モザンビーク・・・・・・・・・700億円
シリア・・・・・・・・・・・・3000億円＋59億円
ラオス・・・・・・・・・・・・90億円
ＡＳＥＡＮにＯＤＡ・・・・・・2兆円
ＡＳＥＡＮ支援 テロ対策・・・450億円
インド・・・・・・・・・・・・3兆5000億円
インドへ円借款・・・・・・・・2000億円
ミャンマー・・・・・・・・・・600億円
ウクライナ・・・・・・・・・・1500億円
バングラデシュ・・・・・・・・6000億円
ミャンマーの債権免除・・・・・2兆3000億円
ベトナム・・・・・・・・・・・8000億円＋6000億円
アフリカ・・・・・・・・・・・3兆円
米国にアベノミクス許容費用・・105.2兆円
米国にリニア・・・・・・・・・5000億円＋リニア技術（無料）
北朝鮮・・・・・・・・・・・・2兆円（再拉致認定の場合）
パプアニューギニア・・・・・・200億円
世界銀行・・・・・・・・・・・5000億円
中東支援・・・・・・・・・・・54億円
発展途上国・・・・・・・・・・1兆7400億円
フィリピン・・・・・・・・・・200億円の円借款
エジプト・・・・・・・・・・・3000億円支援
エジプト・・・・・・・・・・・411億円の円借款
ヨルダン・・・・・・・・・・・120億円の円借款
中東・アフリカ向けテロ支援・・18億円
各国の防災対策費・・・・・・・4900億円（40億ドル）
バヌアツ・・・・・・・・・・・2000万円+1億5000万円の支援
アジアインフラ投資銀行・・・・1800億円 あくまでも現在は試算
ネパール支援・・・・・・・・・10億円無償提供
メコン地域・・・・・・・・・・7500億円支援
難民支援・・・・・・・・・・・970億円
ウズベキスタン・・・・・・・・120+7億円
カンボジア・・・・・・・・・・170億円
国際協力機構、アジア開発銀行・約1兆2000億円
（民間にも約1800億円融資）
シリア難民支援・・・・・・・・3億円
途上国支援ＣＯＰ２１・・・・・1．3兆円
アフリカテロ対策・・・・・・・１２６億円
アフリカ・・・・・・・３０００億円
台湾・・・・・・・・・・・・・100ドル支援
エジプト新博物館建設・・・・・・・・５００億円
ミャンマー支援・・・・・・・1250億円
キューバの対日債務を免除・・・・・・・・・1200億円
ミャンマー支援・・・・・・・8000億円
ロシア支援(領土返還無しで）・・・・・・・3000億円
フィリピン・・・・・・・・・・1兆円
インド・・・・・・・・・・1900億
そりゃ何十億円や何百億円や何千億円や何兆円も貸していると言ってはいるが
円借款に詳しい人は三分の一は帰って来ないのを分かって貸している又貸したのにもう返さなくて
良いですよ！と言ってプレゼントしている金額も相当ある！そして最初からプレゼントも！国民の血税を
自分の金か？いや！紙くずぐらいにしか思っていないのかキチガイ糞議員！糞官僚共！国民の為に働くどころか
殺しに来ているだろうが！年間自殺数10万人以上！ このばらまいた血税の何百分の一の血税で何万人救う事が出来るんだ？
キチガイ！糞国会議員共キチガイ！糞官僚共!tv38
転勤そのものよりは突然決めて1週間後とかそういのがダメ。
早くに決められない経営無能の最たるもの。
0322名無しさん＠１周年2019/03/15(金) 07:37:51.61ID:ZRvco8Ll0
>>321
印刷会社の大手Dのものだが、異動の前日内示だわ。
で、一週間程度で荷物まとめて赴任。
家族ボロボロ。制服買ってさあ、入学式、、でどうすんの？
って悲惨な社員たくさんみてきた。
マンション、家買ったら転勤ってジンクスも中で存在している。
ウチは、、、皆さん驚くが世襲の、会社だからな。
しかも途中で銀行から来た社長が半ば乗っ取った形だから、いわゆるワンマン会社だからな。 転勤させたいなら、給与や手当を沢山支給したらいいと思うの。
地域限定社員の2倍位w
転勤さえなければ地方分権をことさら主張することも無かっただろう
>>3
そう
だから本当に価値を生むのは豆腐(直接部門)でも
腐らせない為に水(間接部門)は必要
役目を果たしたら定期的に捨てる >>22
それもある
あからさまなパワハラは問題外だが
不要だなって奴は転勤で悟らせて辞めるように仕向けるわな 0327名無しさん＠１周年2019/03/15(金) 22:38:18.36ID:eF26zB760
>>322
ウチは社内で発表されるのが転勤の1か月前で内示はその一週間前。
ハッキリ言って忙しい。
転勤の前に十分準備時間取る方が圧倒的に合理的だと思うんだけど
人事は何を考えてるんだろう。 0328名無しさん＠１周年2019/03/15(金) 22:40:10.92ID:2nUOI7X90
単身赴任という勤務形態がかなり異常だからな。
しかも、日本の場合はあくまでも本人の希望でそうなってるという
形を取り繕うところがかなり悪質。
逆に地方行きたいがお前が行ったら迷惑かかるから出張だけなともう7年も本部置きされてる
0332名無しさん＠１周年2019/03/16(土) 06:23:51.23ID:ph4a/iCl0
2、3年だけならいいけどベースとなる勤務地はほしいね。
転々とするのは勘弁。
0333名無しさん＠１周年2019/03/16(土) 06:33:00.04ID:IXojrZ/e0
引っ越ししまくってるから転勤なんてむしろ望む所なんだが
転勤が無い部署なんです
0334名無しさん＠１周年2019/03/16(土) 15:57:59.03ID:/ak8SODA0
転勤を1ヶ月前まで勿体ぶるメリットって何だろう
さっさと言えよ
本当は辞めさせたいんだから、できるだけ転勤で困るようにするのが常套手段。
ラーメンチェーンで全国転勤ありとかバカだろうと思った
0338名無しさん＠１周年2019/03/17(日) 12:54:36.61ID:1bIn+nGd0
優秀な社員を転勤させると、辞めます→困るから転勤させられない
無能な社員を転勤させると、辞めます→困らないからそのまま辞めてもらう
0340名無しさん＠１周年2019/03/17(日) 13:10:51.30ID:zuf8/TRM0
親が急に呆ける可能性考えると転勤は怖いよ
0341名無しさん＠１周年2019/03/17(日) 13:36:58.01ID:oE/bruqu0
始めから転勤を条件に採用すればいいやん。嫌なら応募しなければいい。
>>339
転勤はエリートコース御用達の会社もあるしなあ
えげつないとこ行かされたら大抵出世とセットとか 0343名無しさん＠１周年2019/03/17(日) 14:12:28.91ID:BA0cKS2K0
どんくらいの期間にもよるかな。
友達が半年から2年て微妙な期間の転勤を何度もやらされてたけど、あれは面倒臭そうだった。
最初は電気やガス停めて、大事な郵便物は移転するようにしてたらしいが、
そのうち面倒になって停めないで放置しまくって、未払いで自動的に停めてたわ。
彼女になりそうだった子も疎遠になって、周りが合コンとかやってる間、
ずっと落ち着かず全国転勤だったから、完全に婚期逃したね。
こっちは田舎だから
都会から若手が修行にこさせられてる…
昇進昇給無しでよかったら転勤なしに出来るよと言われたらどうする？