0001ニライカナイφ ★2019/05/08(水) 17:57:18.61ID:lk6mNVSO9
◆ 長かったあ〜10連休！8月にはまた9連休･･･そろそろ一斉休みはやめたら!?
10連休明けのきのう7日（2019年5月）、各地で大小さまざまなトラブルが起きた。
役所や銀行には長蛇の列ができ、保育園では久々の登園を嫌がり泣きじゃくる子どもがいたり、楽天銀行はおよそ11時間にわたりネット上の口座にアクセスできないトラブルが発生した。
「朝昼晩×10日分」の家族の食事作り、子どもや夫の世話から解放された主婦たちが友人とのランチを楽しむ姿も見られた。
「は〜、行った〜って感じ」「ホッとした」と安堵している様子だ。
■ 経団連会長も「おかしい。交代して取った方が日本経済にプラス」
ところが、ホットとしたのもつかの間、3か月先の8月にはまた9連休が待っている。
10日の土曜日から休みが始まり、11日の日曜日は「山の日」、12日の月曜日は振り替え休日、13日の火曜日から16日の金曜日までがお盆休みで、17日と18日は土日になっているのだ。
経団連の中西宏明会長は「一斉に休むのはおかしい。交代して休みを取った方が観光地の収入の面でもいい」と話す。
これにはテレビ朝日コメンテーターの玉川徹も賛成のようで、「企業も役所も休まなければいいんですよ。その代わり、労働者は交代で休みをとればいい。企業が休むから、会社行っても仕方ないから休むんだから」と指摘した。
休めない職業についている人、非正規労働者など、休んだら収入がなくなる人も多い。
経済への打撃も大きいだろう。この10連休で得た教訓を生かせる社会にしたいものだ。
■ 祝祭日多いのに、有給休暇消化率低い日本
浜田敬子(「ビジネスインサイダージャパン」統括編集長)「ある調査で、今回のゴールデンウイークで10連休を取れた人は4割しかいなかったことが分かっています。みんな一緒に休もうとしても、休み格差が広がるだけ。働き方改革法が4月から施行され、有給5日間は義務化されたわけですから、そこに合わせて10連休を好きな時に取れるようにした方がみんなハッピーです」
司会の羽鳥慎一「休んでお金が入ってくるならねえ。休みはいいけど、お金が入ってこないのはキツイという人もたくさんいますから」
玉川「日本は祝祭日数が一番多いのに、有給休暇の消化率が低い。みんなが自由に休める国では、わざわざ政府が休みを決める必要がないんです。日本は休まないし、休めない。祝日とかで企業の休みに合わせて無理やり休まされているから、ほかの時に休みづらいんです」
羽鳥「玉川さんの場合は、病欠という特殊事情があるので有給は取っておいた方がよいと思いますが、全体的に考えると、休み方・休む権利について考えた方がいいですね」
J-CASTテレビウォッチ 2019年5月8日 12時8分
http://news.livedoor.com/article/detail/16426689/ 0952名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 00:14:14.53ID:0oRzIF1h0
>>934
サービス業も、現場の下っ端にも連休で儲けた分がしっかり還元されるようになれば
もっと現場も歓迎するし、やる気もでると思うんだが
連休の激務で得た利益を享受するのは
現場に出ずに連休満喫してる本社の重役の方々だっていうのがねえ 0953名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 00:16:48.34ID:kAu+8jJQ0
全員休まないと休めないのが日本
休みの日に問い合わせきたら嫌だし
0954名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 00:18:23.58ID:2Yms3pO50
いつからお盆休みは祝日になったのか知らんが
経団連と玉川が批判してるなら正しいってことか
ＧＷはどこ行っても混雑するから嫌だな
夏は問題ないと信じたい
0958名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 00:35:32.90ID:zodfxkXG0
お盆で9連休なんて、最近じゃ普通
なのに、たった１日伸びた10連休で大騒ぎして
今度はお盆休みまで文句言い出すとは
バカ過ぎだろ
0959名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 00:38:09.84ID:HB0l6HAd0
お盆休みと繋がるというか繋げるのは昔からだろ w
祝日や振替が繋がるのとは違う
なんで？
欧米なんてバカンスでもっと長期休むじゃん
なんでそこだけ欧米はーって言わねえのよ
0961名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 00:45:27.12ID:fANpr0y10
お盆休みって、法定の休日じゃないよ
カレンダー見ろよ、赤字じゃないだろ？
あんなの単なる慣習だから、各企業の裁量次第だよ
従業員が「お盆休みなんていらない！」と考えるなら、
労働組合が会社側に
「8月13日から16日までは通常の出勤日にしてもらいたい！」
と主張して団体交渉を申し入れればいい
そういう努力もせずに
「10連休とか9連休とか、休みが長過ぎる！」とか文句ばかり言うのは、
かなり頭がおかしいと思うよww
連休が案外ダメージくると判明
上級国民は家に籠って接待
案外、３６５日全てを休日にすれば、バランスがとれるのかもしれない
つまり、1年連休なしで働いて、翌年、希望者だけ働けばいいんじゃまいか
うちはだいぶ前から夏休み10連休 一斉に有給をとる
毎年、正月GW盆は9か10連休なので何でこんなに話題になるのか今一ピンとこない
>>672
ほんとコレ
国から休みを命令されないと休まない、日本の会社の貧しさは恥だぞ。
海外：なにしようかな。あれもしたかったし、これも挑戦したい。考えれば考えるだけ、休日が足りない。
日本：こんなに休日はどうしよう。何をしていいのか解らない。来年は5連休くらいで丁度いいですよ。
日本人は、年中、仕事仕事で、一体何のために働いているの？
発想も貧乏くさいし、そりゃ日本人は目が死んでるって言われるわ。 休日の分散は不可能だってば。
会社は会社と連動して動く共同体の様な物。
まともな社会人なら、すこし考えてみれば解るでしょ。それこそ参事だわ
>>961
自分の会社だけならば出来るけど、ね。
うちみたいに運送会社が全面的に休業された日にゃ〜手も足も出ないんだよな。 0969名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 01:52:21.42ID:fWYO4N8R0
家着で家の中で仕事しているから曜日の感覚がズレてしまう
0970名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 01:53:49.91ID:fWYO4N8R0
まあ実際は3連休が1番バランス的にいいかもね
0971名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 01:57:13.90ID:O4Lm62BR0
祝日が休日じゃないうちんとこは、GWってのがそもそも存在しないんだわ。
>>1
は？
働き方改革って一斉休みやめてバラバラで出勤しろってこと？
あほなの？
こんなやつらが経団連とかやってるから３０年も日本は沈没したまんま 有給を使うといい顔しない経団連の会社も居るだろうになぁ。
0975名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 02:50:44.68ID:Jg/UCp4Z0
お盆休みって廃止してもイイよね
どうせ彼岸になったらお墓参りするだし
0976名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 02:52:39.50ID:rXzqP3Xb0
10連休なんて公僕だけだろ あと無職ナマポニート学生と
0977名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 02:54:53.10ID:FFz6B+cS0
これってまた公務員しか休めないやつ？
工場だと全然珍しくないｗ 祝日関係ないし出稼ぎ者多いから、まとめてこれくらいの連休にはなる
>>913
有給だね。それを言っても経団連は無視しますよ。
これまでがそうだったように。
今回、田舎に帰省して連休を持て余した人は、
農家でバイトや、実家の家業の手伝いをして過ごしたみたいですよ。
高齢化が進む過疎の農村、漁業地域は、大型連休は非常に助かるんじゃないですか。
いまいち信用ならない外国人を派遣されるのに比べれば。
そういった効果もあるので、嘘記事に負けずに、ぜひ来年もやって欲しいですね。
あと、安い給料でも正規雇用志願者が増えるんじゃないですかね。
今の求人をざっと見ても、正規雇用は有給が取れないのに給料が安い、奴隷契約のような案件しかないですし。
休み中も給料が出るのであれば、社畜で働いてもいいかなぁ、、、これは飛躍しすぎですかねｗ 0982名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 03:29:40.94ID:wmIaVh7o0
>>922
なんで一人か二人、よぶんに雇って
余らせとくことができないんだろうと思う
誰かが風邪ひいたら回らなくなる職場はおかしい >>826
何を言いたいか、やりたいのかよくわからん
就職したいの？
勉強したことを自慢というか認めてほしいの？
それとも結婚？
どれもいっぺんに達成は無理だと思うから
ひとつずつ達成するのが良いと思う
最大の目標に向かって順序を立てて考えて
みればどうすればいいかわかるよ
まあこんなところに相談するのは不毛だと思う
まずはハロワでしょ 0984名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:10:46.39ID:tkmflmY40
いや、連休は絶対にいる
>>166
おまえはﾀﾋぬまで絶え間なく寝とけ、有害。 0986名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:22:01.73ID:ByD+AYEp0
国民年金だけで暮らしてる
年金支給額は祝日の数に関係なくどの月も同じ
普段の年は３６５連休、閏年は３６６連休
羨ましいですか？
一般企業が休みを取るのは別にいい
問題なのはそれにかこつけ
役所や銀行みたいにインフラ系の連中まで休もうとする事
0988名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:26:29.73ID:g2He3Nbk0
>>958
文句言われてるのは休みの多さじゃなく
もっと分散しろって話だろ 0989名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:27:41.43ID:g2He3Nbk0
>>967
全会社一致して分散すりゃいーだけじゃん ハッピーマンデーも改元を機にやめてほしい
仕事月曜休みだから医者に行けなくなる
0993名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:42:24.25ID:OStf60T90
祝日を休日にするのやめて強制的な有給を5日から20日にしてくれ
0994名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:42:57.86ID:r3tN3WO00
分散は差別と言われかねないから全員一緒にするしかないんだろう？
日本人はどんどん怠惰になっていくな
まあ
公務員の給与と相対的に上げるために休み増やしてるんだけどな
>>995
頑張っても報われない社会だから怠惰になっていくんだよ
批判するのは民衆じゃなくて社会システムとそれを作り上げた政治にしとけ 0997名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:47:51.33ID:Rzk4F/E50
お盆は公務員カレンダー通りに仕事じゃないか？
0998名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 04:48:41.41ID:huf5j3dQ0
マスプロの工場は一斉に休まざるをえないがそれ以外が便乗するな
0999名無しさん＠１周年2019/05/09(木) 05:12:54.81ID:vmzmiRwq0
>>961
実際、役所もお盆は開いてる。交代でどっかで休んでる。 一斉休みはやめる必要はない
それプラス普通の休日を各々ずらせばいいだけ>>1 10011001Over 1000Thread
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