【企業】トヨタ、管理職約9800人の今夏の一時金を4〜5%引き下げ。開発競争の激化など経営環境が厳しいため

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001記憶たどり。 ★2019/06/13(木) 09:48:53.44ID:Tyg0qTJf9
https://this.kiji.is/511702750652974177?c=39550187727945729

トヨタ自動車が、課長級以上の管理職約9800人に関し、今夏の一時金を平均4〜5%程度減らすことが13日、分かった。
次世代技術の開発競争の激化など経営環境が厳しいため。

0372名無しさん@1周年2019/06/15(土) 11:34:41.41ID:ZrsswfD60
創業家坊ちゃん社長 「心臓を捧げよ!」

0373名無しさん@1周年2019/06/15(土) 13:37:22.05ID:+b0SioMT0
>>352
その氷河期世代の産みの親は、元経団連会長で元トヨタ社長の奥田だろう
派遣を原則自由化し非正規を大量に生み出した人物でもある
氷河期世代をはじめ多くの労働者を苦しめるきっかけを作ったこいつは氏刑に値する

0374名無しさん@1周年2019/06/15(土) 14:53:22.73ID:Xt7404HH0
会社栄えてなんとやら

0375名無しさん@1周年2019/06/15(土) 19:40:43.84ID:ov3zb/yR0
社員の年収引き下げて下請けの売価も引き下げて、生きるか死ぬかの戦いだと言いながら役員の年俸を引き上げる。

つまりは役員以外は死ねと言うことだな。

技術も他社からパクるし、CMで社長に壮大なイメージ与えようとしてる割には、
やってしまったことは器が小さ過ぎだわ。

0376名無しさん@1周年2019/06/15(土) 19:42:46.58ID:xOyMFB8l0
世界的に自動車は↓↓
トヨタが使ってる業務改善ソフトウェア類を売るのを検討する時期じゃね?

0377名無しさん@1周年2019/06/15(土) 19:56:17.08ID:Wz5Z7QVQ0
役員報酬は上げてるんだろ

0378名無しさん@1周年2019/06/15(土) 19:59:17.66ID:e3pMGyHg0
景気が良くなったからレクサス馬鹿売れしたからボーナス上げますはあまり聞かないけど、下げるのは直ぐやな

0379名無しさん@1周年2019/06/15(土) 20:00:41.84ID:PJ901/AV0
たいへんやな、もはやデトロイト潰してまで何を守ってるのか

0380名無しさん@1周年2019/06/15(土) 20:06:37.94ID:6AMiGCoP0
これが「グローバル化への備え」の結果。日本企業はリストラしてもしなくても終わってた。
それでもトヨタはまだマシな方だけどな。

0381名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:46:12.57ID:weZ+YBDM0
トヨタ(2019)
ボーナス 6.24ヶ月オーバー(夏120万円+冬は秋の労使交渉で決める)
賃上げ 1万700円
>ベア 3400円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円

0382名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:47:38.37ID:weZ+YBDM0
トヨタの組合員平均(係長以下)ね

冬のボーナス(固定やめた)と臨時ボーナス(年2回)で調整するってことだ
冬のボーナスは従来3ヶ月分だったけど秋の交渉で決めることになった
臨時ボーナスは販売奨励金や生産協力金として年2回支給される年収外所得

0383名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:51:00.40ID:v66qOK9v0
300万円の5%ぐらいならたいしたことないな

0384名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:54:52.06ID:oVu5tUIA0
うーん、管理職だけとはいえ、実質上賃金切り下げだよねえ。
労組に入っていないから呑むしかないだろうけど、儲けている会社がこんなことやっていいのかね?
>開発競争の激化など経営環境が厳しい
そういう中で管理職も頑張るわけで、どういう仕事をすれば見返りがあるのかを
提示しないとモチべーションが維持できないでしょ。
まあ、トヨタが管理職に今まで払い過ぎていたという判断ならそれはそれで仕方がないけど
当然、役員報酬はそれ以上に切り下げるんだよね?

それともう一点、トヨタの管理職が払う所得税も減るわけだけど、そんなに税金払いたくないの?

0385名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:55:08.36ID:L+ow6xvq0
そんな事より婦女暴行前科の試験課長をクビにしろよ

0386名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:57:39.32ID:F/36j/9K0
トヨタがこうならうちも…となりそう
コストカットは世の流れ

0387名無しさん@1周年2019/06/16(日) 05:57:59.04ID:RBoTM1sa0
○ア課長かい?

0388名無しさん@1周年2019/06/16(日) 06:16:05.18ID:5NQzSfc50
トヨタ車のユーザは低価に拘り過ぎて
安全オプションを付けないんだよなー

そこは軽自動車が無くても
車に拘らない客向けに格安の車を
市場に出してたトヨタ独特の強みだったんだけど
トヨタの固定客層が低くなった要因にもなってしまった
所謂、客筋が悪い商売をしてただけなんだよな
そえでも金を掛けた車も出してたんだけど
その層の客が固定しないから挑戦的な新技術が育たなかった

0389名無しさん@1周年2019/06/16(日) 06:26:44.04ID:Ym5WrlaR0
>>345
ネトウヨっていつも願望で物事語るよね
もう馬鹿通り越してお花畑の住人だわ

0390名無しさん@1周年2019/06/16(日) 06:34:58.57ID:IJvHP7Vx0
>>344
トヨタなんてどーせ創業者一族がゴーン以上に好き放題にしてるよ
今回の件も決算で役員報酬増やしておいて
社員の賞与を減らすって矛盾した事を平然としてるしな

0391名無しさん@1周年2019/06/16(日) 06:49:44.55ID:HRwcLdnN0
それでもすごい高待遇だよね
公務員と大手企業はまさに現代の貴族

0392名無しさん@1周年2019/06/16(日) 06:51:03.45ID:0vTugkS10
きっしょいデザインが悪いと何故気づかないのか

0393名無しさん@1周年2019/06/16(日) 07:07:35.87ID:weZ+YBDM0
https://global.toyota/jp/company/profile/executives/

取締役9名のうち社外取締役3名をのぞく6名の報酬総額を70億円に引き上げた
単純計算すれば取締役一人あたり平均11億6666万円
さらに取締役以外の執行役員にも株式報酬制度(自社株報酬枠)を導入する計画
業績連動型報酬や株式報酬ってのは経営のトレンド

0394名無しさん@1周年2019/06/16(日) 07:09:38.36ID:weZ+YBDM0
>譲渡制限付株式報酬制度(譲渡制限付株式/RSU(Restricted Stock))

一定期間の譲渡制限が付された現物株式を報酬として付与される
譲渡制限が解除されたときに所得税の課税関係が生じる
譲渡制限解除日の株式の時価と取得価額との差額が給与所得となる

0395名無しさん@1周年2019/06/16(日) 07:11:44.80ID:weZ+YBDM0
トヨタは日本一、世界一の高額報酬もらっていい
係長以下の組合員平均年収もキーエンス(2000万円)と同じくらいに増やすべきだと思う
これまでが少なすぎた

0396名無しさん@1周年2019/06/16(日) 07:23:08.63ID:weZ+YBDM0
役員報酬が日本一なのは三菱電機
取締役23名全員が1億円超、これが業績連動型報酬制度(基本報酬の3倍)ってやつ
ソニーの平井が退職金込み総額27億円だっだろ?あれも同じだ
トヨタがもしこれを導入すると豊田社長の役員報酬は200億円を超える
10億を超える株主配当あるから役員報酬抑えてるわけで…かなり良心的だよ

逆に総合商社・M&A・テレビ局・新聞社・代理店・キーエンスとかは出世しても年収少ない
大卒総合職しかいないから平の平均が高くなってるだけ

0397名無しさん@1周年2019/06/16(日) 10:00:36.05ID:x1L4+UWB0
上から現場知らずの圧力
下からは突き上げ

人間プレスでガタガタなのに
ボーナスもプレス

やっぱ中間管理職からは
避けるべきだな

0398名無しさん@1周年2019/06/16(日) 10:04:33.18ID:7UZ3tkex0
消費税という名の買えば罰金を推奨する気違いが経営してて経済が厳しいってwww
気違いだけではなく真正の阿呆だよな

天下って座ってるだけのゴキブリしか生まない財務省と手を切れよ

0399名無しさん@1周年2019/06/16(日) 10:25:58.53ID:WbsQrUZ30
>トヨタ自動車は5月末にミャンマーに完成品工場の設立を決めたが、これは自由と市場原理に基づくものなのだろうか?
>答えはノーだ。 あの投資の裏に、日本国による港湾、電力、治水、鉄道、道路、教育、更には中央銀行のシステム整備
>といった無償資金協力が生きている。

日本のODAプロジェクト ミャンマー 無償資金協力
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/data/gaiyou/odaproject/asia/myanmar/index_01.html

0400名無しさん@1周年2019/06/16(日) 10:34:36.38ID:WbsQrUZ30
>>398
中小企業はリスク取って汗水流して数%の利益が出るか出ないか
財務省はノーリスクで何もしなくても8%の利益

0401名無しさん@1周年2019/06/16(日) 10:51:15.37ID:pVXZp3kI0
表に出てこない臨時ボーナスって、いくらもらえるの?

0402名無しさん@1周年2019/06/16(日) 11:33:28.77ID:PlO7eULy0
>>400
末端が努力するのが日本の常識だよ
日本は中小企業の努力が足りないせいで経済成長が止まってしまった

0403名無しさん@1周年2019/06/16(日) 11:43:23.43ID:WbsQrUZ30
>>402
8%も吸い上げられては再投資に回す金もなく、成長なんて無理やろ
成長とは関係無い公務員の給与に消えていくのが問題

0404名無しさん@1周年2019/06/16(日) 12:11:55.46ID:PlO7eULy0
>>403
公務員は現代の士族
公務員の幸せこそが民草の幸せでもある
お上のために我が身を省みずに奮励努力するのがサムライスピリットでしょうが

0405名無しさん@1周年2019/06/16(日) 17:26:47.59ID:weZ+YBDM0
>>401
22〜52万円

0406名無しさん@1周年2019/06/16(日) 17:28:33.23ID:87oxNxKN0
1万人も管理職がいるのかよ。多すぎだな。
日本企業は海外と比べても無駄な管理職が多すぎる。

0407名無しさん@1周年2019/06/16(日) 17:31:03.66ID:Dw2paPnC0
ヒキニートのくせにボーナス減るから開発やめれって言わないんだな
結構結構

0408名無しさん@1周年2019/06/16(日) 17:34:29.67ID:s8EIOf640
PHEVのアウトランダーのバナーが出て見てみたが
ガソリンエンジンで発電してバッテリーに溜まった電気で2モーターを動かすって?
最初からガソリンエンジンで動かせばいいんじゃないの?

0409名無しさん@1周年2019/06/16(日) 17:36:44.11ID:PRAlmdfL0
株主は、経営者の報酬が一定以上に高い企業の株は、保有せずに売るべきだな。

0410名無しさん@1周年2019/06/16(日) 17:55:19.36ID:0ONIdAVa0
内部留保腐らせてるんだから、ジャブジャブ使って経済回して欲しいわ

0411名無しさん@1周年2019/06/17(月) 08:51:03.40ID:cHpx6bUJ0
アップルのティム・クックCEO 報酬17億円
日本も同じくらいまで引き上げるべきだと思う
世界の経営者と比べてあまりに安すぎる

会長社長CEO  10〜20億円
副社長 5〜7億円
取締役 3億円
専務 1億円
常務 7000万円
部長 5000万円
課長 3000万円
係長 2000万円
主任 1500万円
平  1000万円
この辺がベスト

0412名無しさん@1周年2019/06/17(月) 08:52:40.40ID:fnzOHDns0
>>411
代わりの終身雇用で退職金や恩給だったのに
それも危ういし
日本企業はいい人材が集まらなくなるよね

0413名無しさん@1周年2019/06/17(月) 09:59:36.22ID:n7yPelIr0
引き下げた分は下請けに還元してやれよ

0414名無しさん@1周年2019/06/17(月) 15:43:01.09ID:wJU1fjb00
あまり賃金に差をつけ、超資本主義が進むと、そのうち暴動が起きて、社会が崩壊するぞ。
一人勝ちの時代は平成までにしとけ。

0415名無しさん@1周年2019/06/17(月) 15:45:12.80ID:TAIzlBY4
>>413
トヨタ管理職「なんで俺の給与が下がってるのに下請けの給与が上がるんだ?」
トヨタ管理職「下請けが利益出してるから俺らがとばっちり喰らってんだろ」
トヨタ管理職「さらなる"カイゼン"要求するわ」

0416名無しさん@1周年2019/06/17(月) 15:45:16.09ID:8mZguf8O0
この円安を推し進めてる時代に輸出産業が厳しいって何なの
もうどっちに進んでも終わってそうな

0417名無しさん@1周年2019/06/17(月) 15:47:03.84ID:WBFbY6m50
ものづくりはヤバイよ
人口減少してるのに誰が買うんだ?

0418名無しさん@1周年2019/06/17(月) 15:47:42.46ID:A4lJXB1m0
当然公務員のボーナスも下げるよな?

0419名無しさん@1周年2019/06/17(月) 17:18:03.76ID:bdRE2n910
氷河期のツケだよな。

0420名無しさん@1周年2019/06/17(月) 17:23:19.35ID:8qPBH/tv0
そりゃ欧米が電気自動車とかノリノリで言ってるけど
まともな理系がいる会社なら
現代科学じゃそうとうキツイってこと分かるからな

0421名無しさん@1周年2019/06/17(月) 20:11:58.23ID:5xnu5bEP0
>>420
そりゃ文系脳の頭の中では
バッテリーとかが勝手に進化してるんだろ

0422名無しさん@1周年2019/06/18(火) 07:16:47.45ID:ydhnVq7p0
>>417
中国

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています