https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190723/k10012004471000.html
政府は今年度の「経済財政白書」で、従業員が１つの企業に長く勤め、年功序列で賃金や昇進が決まる
「日本的雇用慣行」について、今では女性や外国人など多様な人材の活躍に向けた弊害になっているとして、
見直しを提言しています。
この中で、「日本的雇用慣行」は、現在の日本経済を取り巻く環境の中では合理性に一定の限界がみられる、
と問題提起しています。
具体的には、
▽企業内の訓練や経験だけで育った従業員は創造的な仕事が苦手な傾向があり、
▽技術の進歩が速い現在では若いころに身に付けた技術が陳腐化しやすいこと、などを指摘しています。
そのうえで、
▽出産や育児が女性のキャリアにとって不利に働くこと、
▽中途採用や外国人といった外部の優秀な人材が活躍できないこと、
▽生産性に応じた賃金が支払われないこと、などを挙げ、多様な人材の活躍に向けた弊害になっていると論じました。
そして、「日本的雇用慣行」は多くの変革すべき課題を抱えているとして見直しを提言し、
「人生100年時代を踏まえた多様なキャリア形成や個人の事情に応じた働き方が必要だ」と結んでいます。 0952名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:54:09.42ID:tUMzI1+e0
0953名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:54:27.07ID:Qsa8NhHc0
しかし定期昇給なくなったらマジで辛いぞw
殆どの割合を占める、
無能な従業員は何を楽しみに生きて行くのか。
0955名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:55:24.35ID:ikvLXy3G0
>>952
女は経済的に困窮しても必殺技の売春wがあるからな
世界中どこでもそうだ
貧乏女は置屋行きw 0956名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:57:52.13ID:9jnfvFwV0
>>952
正確には収監されるのが男多いんだね。
世界共通で粗暴犯は男が、万引きなどの比較的軽微な犯罪は女性が多い。 0957名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:58:08.32ID:gVClJGlp0
かいよりはじめよ
0958名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:58:35.29ID:aeOx4+Yr0
>>919
単に過大評価されてるだけだから、
彼女たちが多数派になると
会社は傾かざるを得ない。 0959名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:59:01.46ID:MywIXtD10
>>953
日本の６割は不労所得の株主です。www 年功序列だけが悪なわけじゃないとは思うけど
その辺り改革するなら30年遅いよ
0961名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:59:41.85ID:EGDbr7C00
まずは官僚を含む公務員でやってみればｗ
0962名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:59:48.56ID:aeOx4+Yr0
0963名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:59:49.06ID:S5+DcM0h0
女性や外国人が活躍すると年功序列になるってどういう理屈？
さっぱり意味がわからん
うるせーまずはデフレから脱却してからモノを言えよ。20年間まとまな経済成長できてないくせに。
一体何をやっていたのか。
0965名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 21:59:56.68ID:lLO98udu0
>>1
72名無しさん＠１周年2019/05/07(火) 14:04:15.02ID:+1/rnigR0
1980年代
日本「日本の製品は世界一！」
1990年代
日本「同じ値段なら品質は日本が世界一！」
2000年代
日本「小型化技術や安全性能なら日本が世界一！」
2010年代前半
日本「製品に使われている部品は日本のものが多い！」
2010年代後半
日本「あの製品やあの技術は日本が発祥！」
2020年代
日本「日本には四季があり水道水が飲める！」 0966名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:00:06.80ID:xj5UqEOB0
安倍ちゃんはリベラルやなあ
0967名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:00:36.77ID:a869y4r90
結構前から年功序列なんて公務員くらいだけどな
0968名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:01:00.78ID:aeOx4+Yr0
0969名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:01:56.94ID:a4LPEirI0
やったらやったで前が良かったとか言うくせに。
0970名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:01:58.51ID:9jnfvFwV0
>>964
年功序列と終身雇用は経済が成長すると維持できない。
いわゆる日本的雇用を守るにはデフレが最善だよ。 0971名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:02:45.18ID:lLO98udu0
>>1 >>2 >>3
大企業正社員が新卒時に安い給料で損をしたから一生雇用を保障しないと呪ってやると（無スキルで市場価値のない立場で雇用してもらった恩を忘れて）主張するのと同じ構図だ
会社が潰れれば無職で露頭に迷う無能ばかりの分際で、努力も向上心も専門スキルもなく外注だのみで、ひたすら会社にしがみつく無能がどの面下げて、雇用を一生保障しろなどという共産主義・社会主義の世迷い言を要求できるのか
だが氷河期が新卒で損をしたからといって、誰も終身雇用制度という社会制度のために発生した損を補償してくれないのだから、大企業正社員のために氷河期が我慢してやる倫理的責任は存在しないことになる
有事の際に氷河期が民兵として適している一要因ではある
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20190415-00122360/
何をすべきだったか
では、社会は何をすべきだったのか。答えは、解雇規制を緩和し、特定の世代ではなく幅広い世代で雇用調整を請け負うことです。
新卒採用を減らす、停止するのではなく、生産性の低い従業員を解雇することで、組織全体の生産性も上がります。“派遣切り”のよ
うに特定の雇用形態の人たちに雇用調整を押し付ける必要もなくなり、格差の是正も進みます。
くわえて、年功ではなく職務で評価されることになるため、社会に出た後に躓いてしまった人にも、後からいくらでも挽回するチャン
スが与えられることになります。
「若者は可哀そう論はウソだ。年功序列ではない新興企業や、キャリアを気にしない中小企業はいくらでもある。本人にやる気さえあ
ればなんとでもなるはずだ」
その言葉、そっくりそのまま世の正社員全員にお返ししたいと思います。解雇規制が緩和されて正社員の地位を失ったとしても、
新興企業や中小企業に目を向ければいくらでも就職口は見つかるはず。特定の世代にだけそうした努力を押し付けるのはやはり理不尽
というものです。 0972名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:03:03.13ID:tUMzI1+e0
>>955
男が経済的に困窮すれば詐欺とかやるしね
売春の方がよっぽどマシだと思うけど 0973名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:03:37.07ID:90x5WgrJ0
安心がなくなる
欧米型の狩猟生活に戻れってこと
0975名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:05:06.32ID:UgNlEdvu0
とっくに定年してるのに名誉職で
企業に居座り続ける老害共を一掃した方が良いと思うの
0977名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:06:30.64ID:tUMzI1+e0
>>956
いや、収監じゃなく実際の犯罪がね
圧倒的に男が多い 0978名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:06:49.09ID:90x5WgrJ0
0979名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:07:10.46ID:96Viutyv0
さすが統一教会
>>1
氷河期正規雇用の弊害でもあり予が荒れている原因でもある。 0981名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:08:11.65ID:/Non1uiG0
>>971
それをやるとブラック企業だらけになるのでは？
イケイケの時はドンドン雇用。傾いたらポイ捨て。 >>980もとい
氷河期正規雇用の弊害でもあり世が荒れている原因でもある。 0983名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:13:23.52ID:cRX4WINt0
>>741
柳井正は守銭奴だからな。かの人間の言葉を鵜呑みにすることは出来ない。
成長も次の時代の混乱、滅亡の原因にもなり得る。安定は次の時代に適応するための時間稼ぎにもなり得る。 0984名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:13:41.37ID:uJ7c5dom0
うちの会社、育休とっても1年で復帰すれば勤続年数そのままだけど。3人産んでるやついる。毎日時短。
0985名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:15:13.61ID:cRX4WINt0
>>984
妊娠、出産は正義。国家目標として推奨すべきこと。 0986名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:16:42.46ID:ikvLXy3G0
>>985
ならば昔のように女は家庭に入るべきだな
今でも一流企業のリーマンは専業主婦が圧倒的だけど
貧乏だった昭和にできた専業主婦が豊かな令和時代に不可能なわけないだろう 0988名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:20:09.69ID:QJzljqFV0
>>970
人口バランスを良くして少子化対策を昔からちゃんとやってれば終身雇用年功序列が成り立つ
更に年金制度も税収も安定する
それをしなかった政府の責任だし、それすらも出来なくなったのは根本的にバブル崩壊後から雇用形態を成果型に変えたから、余裕が無くなったせい
考えれば分かるだろう
少子高齢化になるって昔から言われてるのに国は一切対策する気ないやん
はじめから日本が廃れる方向に持って行ってるだけ 分かりやすく言えば、「コストの安い奴隷労働を推進します！」
これだけの事
0990名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:21:48.83ID:oa1/OFxl0
老害は蹴っ飛ばしていいって事やな
0991名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:23:13.53ID:7YKzL6mu0
女性や外国人が活躍しようとすると年功序列が邪魔になるのかい
0992名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:24:26.33ID:k9TiazpY0
日本人は
1 序列社会やから言い返し禁止
2 弱い奴を恫喝
3 裏で悪口
4 裏で根回し
5 いじめ
6 自殺させる
恫喝する奴が一定数いるが
それ、ILOが禁止採択出したハラスメントなんやで
経団連はハラスメント好きやさかい拒否したがなwww
言い争いはなくても
イライラしたら電車で痴漢してスッキリする卑劣な国民
日本男性の10人に一人が痴漢
人生100年って100歳以上が日本全体で何人いるんだよ
一億二千万人の中でたった7万人しか居ねえじゃねえかよ
年功序列は賃金が上がるから邪魔なだけ
低い方に合わせて低コストの奴隷を増やしたいだけ
0995名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:35:34.41ID:7YKzL6mu0
女性や外国人を活躍させたいのかな
0996名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:36:41.02ID:7YKzL6mu0
企業からの要望があったのかな
0997名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:40:40.61ID:yjYG3MIE0
最低賃金時給１６００円とセットじゃないと意味ない
0998名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 22:56:41.77ID:ikvLXy3G0
>>996
フェミニストが女性が活躍出来ないのは年功序列のせいキーーー
ってなってたからまあ 0999名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 23:08:06.05ID:GfhPoM/r0
公務員からお手本見せてもらわないとね！
1000名無しさん＠１周年2019/07/23(火) 23:09:33.45ID:BNVZeFFd0
あけ
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