子どもが臨時休校、有給休暇求めたら「雇用契約更新できない」 新型コロナで労働相談、内容深刻さ増す

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0001首都圏の虎 ★2020/03/24(火) 19:44:06.79ID:NoGOYtc29
兵庫労働局は、新型コロナウイルス感染症関連の特別労働相談窓口に1カ月で1074件の相談が寄せられたことを明らかにした。助成金に関する内容が半数だが、3月1日以降は労働者の収入減少や事業主の経営悪化など深刻な内容が増加しているという。

 相談窓口は2月14日に開設し、3月13日までの内容を集計。1カ月で1074件の相談があったが、兵庫県内で感染者が確認された同1日以降に急増し、全体の約9割(957件)を占めた。

 2月中は主に観光関連や製造、医療・福祉の各業界を中心に、休業や雇用調整に関する相談が目立ったが、その後は業種が多岐にわたり、内容も休業に伴う労働者の収入減や、事業主からの雇用維持の不安などが寄せられているという。

 相談の内訳は、事業主に休業手当などの一部を助成する雇用調整助成金が305件(28%)で最も多く、次いで小学校休業等対応助成金234件(22%)、休業186件(17%)と続く。解雇・雇い止めの相談も30件(3%)あった。

 相談事例として「子どもの学校が臨時休校となったため、有給休暇を求めたところ『雇用契約の更新はできない』と通知された」といった深刻な内容もあるという。

 同労働局は「労使のトラブル解決を図り、国の支援策などの情報提供に努めたい」としている。相談窓口は当面、継続する

3/24(火) 17:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200324-00000014-kobenext-l28
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20200324-00000014-kobenext-000-view.jpg

0027名無しさん@1周年2020/03/24(火) 19:57:57.98ID:P0ve2Yd50
休校で休まないといけないってひとは春休みはどうするつもりだったのか気になるわ

0028名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:00:28.41ID:yi/eQxX30
最後のそれ、深刻っつかイリーガルだろふつうに。

0029名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:00:32.75ID:XPYRCMR30
今回のコロナ騒動で実際に減収になる会社のほうが多いだろう
加えてあの株価の急落はまともな人なら危機感を持つ

そんな中でリストラしやすいように派遣を雇ってた企業はそりゃその準備始めるだろうさ

0030名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:01:25.46ID:b+fWiIg70
>>14
夏休みでも学童はやってるからな。

0031名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:01:48.64ID:9qAja6zN0
失業率高くなるなぁ
自殺者増えると思う

0032名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:02:12.13ID:dI9+RDd00
日本の有休消化文化の無さがここにきて大仇になってしまったな

0033名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:04:04.85ID:rvkOWZFa0
一々対処してたらめんどくせーだろ?な?
さっさとベッカム導入で解決やぞ?

0034名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:06:13.00ID:HL+W8UQv0
夏休みはどうしてんだ?

コイツらただのタカりだろ

0035名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:07:45.70ID:YH8fTi4t0
>>18
今どき子供一人で留守番なんかしてたら近所の監視ババアに児相に通報されちゃう時代だよ
昔とは違うのさ

0036名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:09:37.57ID:YpgjMXOF0
男性患者同士に無理やり性的行為、看護師ら4人再逮捕、兵庫県警 「患者の反応がおもしろく、仕事のストレス発散でやった」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585035888/

0037名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:09:42.68ID:30WkDBLX0
>>23
長期休みは学童が日中も預かるらしいよ

0038名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:11:17.23ID:dhZCsVwN0
コロナや子供絡めるなよ
シンプルに非正規が有給休暇申請したら拒否されて解雇を言い渡されたって異常な事態なんだよ

0039名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:11:25.23ID:yPzX9f7q0
作り話だと思う

0040名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:12:58.18ID:cYzGhvLG0
>>23
学童保育を知らんのか

0041名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:13:26.00ID:XRLnyE6R0
またタカリか
いい加減子供をネタに国をゆするのやめなよ

0042名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:14:16.21ID:K7522vqD0
だから普通の長期休暇は学童に預けるでしょ
子供いないやつが文句言うなよ

0043名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:16:27.38ID:L0PmnshS0
発達障害の子供とかだったら親は子供だけで留守番させることなんて出来ないよ。

0044名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:16:51.16ID:iipl60x30
子どもいないやつに発言権はない
国民としても、生物としても

0045名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:18:45.24ID:Oh2+9Hgu0
>>13
おい、2でそれを言え
まさしくこれだな

0046名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:22:41.76ID:CkX94ZWq0
>>34
長期休みは学童ってのがあるんだよ童貞くん。書類申請して学童に通わせるけどこの休校中はやってる学童少ないんだよ

0047名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:23:43.74ID:ud4bihyA0
今回の休校で困ってる保護者は、夏休みや冬休み、春休みはどう乗り切っていたんだろう??

0048名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:24:44.43ID:Sg3flwKx0
>>44
そういう時代も終わる
これからの時代は単純にガキ=足手まとい
育てたかったら本人が死ぬ気で守る以外なし

0049名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:26:00.75ID:qvBVL16y0
雇用に契約更新あるんか。
外資?

0050名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:26:01.79ID:m0E3TF/m0
夏休みと一緒にすんなよ

0051名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:27:27.49ID:YfKhU7KI0
>>1
春休み、どうするつもりだったんだ?

0052名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:36:04.35ID:3wiag9Ug0
>>51
急に水曜が休みになったと喜ぶ社会人に、日曜と一緒じゃんと言うのと同じレベルだな

0053名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:36:54.93ID:uT1/zprG0
契約社員ならそのリスクは当然にあるでしょうに
なぜこんな状況で会社が昨年と同じ人員を雇用できると思ってるの?

0054名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:38:21.89ID:qAuQct2X0
>>1
クビにされたら泣き寝入りしないでSNSで社名と代表者を晒すこと
事実だから名誉毀損には当たらない
もし裁判起こされたら人権派弁護士雇って相手を徹底的に追い詰めろ
相手が弁護士立ててきたら和解を進めて給料1年分相当と弁護士費用で手を打てる

0055名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:40:02.99ID:MVK7HJcg0
>>38
今はコロナと言う異常事態だからしゃーないだろ
会社だって有給で休ませてたら倒産するわ

0056名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:40:35.43ID:MVK7HJcg0
>>42
子供居ないやつにしわ寄せが行くから文句言われんだよ

0057名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:40:54.32ID:4XNhOfpd0
>>「子どもの学校が臨時休校となったため、有給休暇を求めたところ『雇用契約の更新はできない』
一体何日有給が有ると思っているんだ
一日くらいなら、土日に仕込んどけ

0058名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:42:50.48ID:uT1/zprG0
>>54
更新できないってことはクビじゃなくて任期満了で終わるだけなのに
それできるの?
契約書読んでない人が恥かくだけじゃない?

0059名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:44:27.73ID:DvDXxBGz0
>>18
変な大人が増えてるせいだよ

0060名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:44:59.45ID:4XNhOfpd0
母親から聞いたが、小学校4年だが勝手にラーメン作って食べている、私は何もしないと継母が言っていた
50年くらい昔の話だ

0061名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:45:51.16ID:o9941Oje0
自分は選ばれし優秀者(と思い込んでいる)な男女だけが子どもを産むようになった結果が今のアイボユジン世代w


アイボユジンみたいなのが増えてるねw

0062名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:47:04.38ID:o9941Oje0
水銀ラインは確かに和歌山の功績だろうw

茨城になんて行かなくてよかったと思うよ

0063名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:49:18.10ID:4E3MsgZQ0
ころなかうんたあ事件でも起きたら子持ちはますます在宅勤務だろうな

0064名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:50:31.67ID:o9941Oje0
雨版PPGユートニウムテロは2000年あたりから汚い奴らに気をつけろ等あったものだね

2001年あたりを境にHPVは恋に仕事にアクティブな女性なら皆持ってる程度の
安全安心ヘルシーなウィルスですwみたいに転調したが

まあ正統水銀脈な浜詐欺和田チョンHPVを上田上田するための世論誘導だったんだろうw

0065名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:51:16.47ID:oFB7uSjL0
>>53
だから本来なら企業はリスクプレミアムを上乗せしなければいけない。

日本企業はリスクプレミアムを払わないで企業にとって都合の良い雇用形態を

「ただ食い」してきた。要するに身分制度による奴隷制だったわけだ

同一労働同一賃金なんてのは実は全く公平でもなんでもない

同一労働でも非正規雇用にはリスクプレミアムが上乗せされて

初めて真に公平な労働市場と言える。

0066名無しさん@1周年2020/03/24(火) 20:52:38.04ID:o9941Oje0
ここは黒曜石が出る長野県に通じる古臭い道ってだけだろうw

0067名無しさん@1周年2020/03/24(火) 21:22:06.73ID:K7522vqD0
>>56
夏休みどうしてる?とか馬鹿が言うから普通なら学童に預けるって言ってるんだろ
子供いたらこういう時大変なのわかるんだから働ける人がフォローしたらいいだろ
そんなに仕事できないのかお前らは

0068名無しさん@1周年2020/03/24(火) 21:22:26.99ID:btO2Vpx+0
>>1
政府やら公共機関やら色んなところが感染症対応に何とかしようと調整してるところが
雇用してる側の企業だけが全く協力する気がないって話なのかな

0069名無しさん@1周年2020/03/24(火) 21:28:05.37ID:DvDXxBGz0
>>67
仕事だけじゃなく子供もできない不妊様では?

0070名無しさん@1周年2020/03/24(火) 21:33:29.37ID:Kl/WJmBM0
これは体力の無い企業については仕方ない

0071名無しさん@1周年2020/03/24(火) 22:00:39.37ID:f6vB3pyK0
契約更新を盾に有給を拒否すること自体がそもそも違法じゃないかね
契約書に明記してあったら契約自体が無効の可能性もある

0072名無しさん@1周年2020/03/24(火) 22:18:44.58ID:uT1/zprG0
>>71
それは違法だけど
そもそも有給を理由に切られたのは事実なのか?というのもある
このご時世だからね
ただの経営不振による人員整理かもしれない

0073名無しさん@1周年2020/03/24(火) 23:29:03.71ID:Wyd1oMa40
>>1
大丈夫
5月末には給付の申請できて8月過ぎには3万円くらいもらえるからそれまで待ってね!

0074名無しさん@1周年2020/03/25(水) 08:14:19.78ID:cMRlbXwK0
コマーシャルでも、子供の為に休業したら助成金出るとかで、勘違いしている保護者がとでも多い。
助成金がでるのは、有給とは別に払う場合だし、実際春休み期間中は該当しないのに、
ずっとてるかのような印象を受けるだろ。
いっそ本人が自分で申請してもらえるやつにしてほしかった。

0075名無しさん@1周年2020/03/25(水) 08:20:30.63ID:a8mWEh1A0
>>44
こういうファシスト思考を持ってる奴こそ排除すべき

0076名無しさん@1周年2020/03/25(水) 09:01:10.56ID:VuKhlOxp0
>>56
じゃあ結婚して子供つくれば?

0077名無しさん@1周年2020/03/25(水) 11:45:06.92ID:xaIjV9WV0
非正規だろ?
正規を守るための調整弁なんだからいざという時に役に立たなければ容赦なく切られるでしょ

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