就職活動で6月末までに内定（内々定を含む）を得た来春卒の大学生・大学院生のうち、4割以上がオンライン上の選考だけで内定を得た経験があるとの調査結果を、就職情報会社マイナビが8日に発表した。今年は新型コロナウイルス対策で対面での採用活動を控える動きが広がったが、最終面接までオンラインで済ませてしまう企業の多さが浮き彫りになった。
同社のサイトに登録した大学生ら9325人に尋ねたところ、6月末時点の内定率は65・1%。内定を得た人のうち、「一度も採用担当と対面せず、オンラインのみで得た」と答えた人が43・3%いた。担当者は「オンラインだけでは会社の雰囲気などが把握しにくい」として、正式に入社を決める前に実際に対面することを勧めている。
朝日新聞 2020年7月8日 16時34分
https://digital.asahi.com/articles/ASN785FX9N78ULFA01L.html 実際に会ったらこんなやつイラネってならなきゃいいけど
逆に今時直接面接しようとする会社なんてブラックだろ常孝
そして内定式、入社式もオンライン
入社後研修もオンライン
配属後の仕事は在宅勤務
0013不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 16:51:37.63ID:YPZv3r4i0
茶番なしとか羨ましいな
0014不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 16:51:46.99ID:1DonyVdw0
下半身フルチンで合格する数が一気に増えるな
0015不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 16:52:33.67ID:550FFRsp0
『つまらんスレ建てんなや！ごらぁ』
『東京コロナはよっ！おなしゃす！』
オンラインのみで採用は怖いな
実物見たらがっかりするパターン多いだろな
むしろキチガイみたいな圧迫面接がなくなって普通の人が採用されたんじゃね？
なんかあれ能力よりも雰囲気で合否決めてるようなモンだから
地方民は交通費出る会社連投して臨時収入得るとか出来なかったのね
0020不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 16:55:08.98ID:Jc373Opu0
地雷が多く出そうな年になりそうだなｗｗ
0023不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:02:25.37ID:AApCggOj0
大体、企業が取りたい人間は、1月くらいにもう決まってるからな。
あとは、人数あわせだろ。
就職活動の開始が遅い東大とかは企業枠が残してあると思うが。
>>3
もう実物を見る必要は無い
このまま定年退職までオンラインだろ >>22
内定あげて逃げられないようにしてから圧迫するんじゃね？ 0027不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:10:15.84ID:EcwfPz8p0
使えない奴らが増えて教えるほうが泣く羽目に
0030不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:18:43.41ID:nQnywfko0
中小零細の話？
0031不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:21:58.28ID:2lJfyORd0
良かったじゃん
わざわざ新幹線乗って本社行きとか馬鹿馬鹿しいよ
0032不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:23:16.44ID:0xVSJjQC0
切るのも簡単だもんな、オンライン。
0033不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:28:23.14ID:m/PNcZpd0
0034不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:28:23.75ID:262fgmFi0
氷河期とはえらい違いや
0036不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 17:49:22.39ID:KTQNAm/a0
企業ももう新卒あまり取らなくなるだろうし
今後の景気の動向見ながら採用調整するんじゃないの
テレワーク導入でどの社員を切れるか（外注で済ませられるか）
は見極めついただろうし
0038不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 18:10:27.87ID:KTQNAm/a0
新卒なんてこれから採用しないところ増えるだろうけどね
テレワークで完結する仕事はこれから外注に切り替わり
テレワークの社員はいずれリストラされる
0039不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 18:13:12.58ID:/nyvdMIJ0
某青銀はこの期に及んで支那人に内定出しとるぞ
陛下の赤子は餓えて死ね御名御璽
0040不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 18:24:56.83ID:jTGDnwnj0
使えない奴の比率が上がったな
0042不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 18:46:33.24ID:Irc7EUrB0
いくね。
0044不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 19:07:16.18ID:Irc7EUrB0
いたよ。
0046不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 19:16:56.55ID:GhAGymdV0
オンライン内定にオンライン解雇
近未来だな
0047不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 19:20:20.99ID:ImSHPToi0
どうせ偏差値しか見ないならこれでいい
0048不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 19:42:45.48ID:CFvaG/Uo0
この辺の世代は、後にコロナ世代って呼ばれるんだろうな。
今年の先行方法で入社した社員と、前年までの社員を比較して差がなければオンライン選考でいいということになりそうだな。
0050不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 20:34:17.07ID:BFxd7Xle0
少しも選考じゃない
>>46
派遣も切るには同情が芽生えるけど、
リモワはすぐ切れそう
うちも社員30人だけど、リモワ3人頼んでるらしい 0052不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 21:16:19.95ID:XBsm3HHN0
めっちゃ楽だな、羨ましい。
0053不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 22:04:33.30ID:p4vgEoun0
チェンジ2回まで
＞最終面接までオンラインで済ませてしまう企業の多さが浮き彫りになった
去年までは普通に会社に出向いて面接が主流だったのに、
いきなり時代が変わっちゃったよな
0056不要不急の名無しさん2020/07/08(水) 23:58:04.09ID:mf0b5sZ70
0057不要不急の名無しさん2020/07/09(木) 00:51:58.12ID:Ob24MHyn0
学歴上位から選んだだけだろ、あと社員の嫁候補選びで顔で選んだ女と