0001haru ★2021/09/06(月) 19:51:57.29ID:Vdk2Y0Z89
ここで我慢しなければ次はない。絶対に、この人とケンカはできない――。そう自分に言い聞かせ、言い返したい思いをのみ込んだ。
生物系の分野でポスドク（博士研究員）をする女性は30代のとき、研究室の代表に産休を取りたいと申し出た。すると、がくぜんとする言葉が返ってきた。
「後釜決めたから、辞めて」
ショックだった。腹が立った。と同時に頭をよぎったのは、「推薦書」のことだった。
ここを辞めて次の研究室に転職するには、推薦書が絶対必要だ。
「ご迷惑をおかけして、大変申し訳ありませんでした。もしこの先、私でお役に立てることがあれば、いつでも協力させていただきます」
丁寧に頭をさげ、一言も反抗せずに身を引いた。おかげで代表は、すんなりと推薦書を書いてくれた。
妊娠がわかったのは、報告の数カ月前だった。ふだんから代表は「結婚している女は使えない」と公言していたため、結婚していることさえひた隠しにしてきた。
だから妊娠がわかったときは、戸惑いの方が大きかった。「ここで研究を続けるには、おろすしかない」。本気でそう考えた。
子どもがいる女性の准教授に相談すると、「欲しいなら、子どもも仕事も手に入れなさい。何があっても、どんな形でもしがみつきなさい」と背中を押され、産む覚悟を決めた。
それでも代表には言い出せず、妊娠初期のつわりは必死に我慢した。
「ご飯が食べられないほど気持ち悪い日もあったけど、食べなかったらバレると思い、無理して食べていました」
おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した。
このときは何も言われず、「残れるのかも」という淡い期待を抱いていた。それなのに、産休を申し出た途端に「辞めて」とは。
「むかつきましたよ、もちろん。でも推薦書が全てです」
推薦書のために上の顔色をうかがい、我慢を重ねて気をつかっている研究者は、知人にもたくさんいる。
言いたいことをこらえて手に入れた推薦書のおかげで、別の大学の助教の職が決まりかけた。だが、直前になって断られた。
「採用の会議で『産休をとるような女をとるのか』という意見が出た」と、代表からは聞かされた。代わりに採用されたのは、男性研究者だった。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20210805002027_comm.jpg
2021年9月2日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASP855HX2P7MULBJ007 >>5
働く者の権利だよ
働いたことあればわかるはず 0953ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:29:09.26ID:0UcndYtg0
働かざる者食うべからずだな
0954ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:29:43.85ID:g3eCkEMu0
負担の増える同僚も裏では辞めろよって思ってるわな
>>920
毒女はいるからなあ
簡単に産休する奴の悪口言える社会性の無さ >>951
研究費コネでも持ってくる女ならクビにならんよな
理系でもなさそうなのが研究に関わると研究より自分になるから
本当は文系なんだよな思考は 0959ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:31:59.00ID:cHSPNdLN0
>>1
＞別の大学の助教の職が決まりかけた。だが、直前になって断られた。
＞「採用の会議で『産休をとるような女をとるのか』という意見が出た」と、代表からは聞かされた。
急に嘘くささ全開。「決まりかけ」て「直前」というのは何を指してるんだ。
人事委員会で第一候補になったが教授会の採決ではねられたとか？
滅多にそんなことないし仮にあったとしてなんで他大の「代表」に教えるんだ。
人事の採否の理由を外部に漏らすとかあり得ないぞ。 0960ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:32:14.03ID:0UcndYtg0
退職してまた働けるようになったら新しい所に働けば済む話だろ
何がダメなのよ？
0961ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:32:36.38ID:g3eCkEMu0
>>956
所詮他人事だし。自分の研究室の女だったらやっぱりクビにしてそう。 朝日のいつもの作文だけど
最近他のとこもよく作文書くようになったね
0963ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:33:49.50ID:PFawDe5B0
正直言うと、代わりが幾らでもいるんですよ。
光る物がないポスドクの哀れ。
産まないことだよ、馬鹿らしい。
それしかないわ。
少子化なんて知るか。
>>959
推薦状とかを餌にして都合のいいラボの土方にする気まんまんなんだろう
こんなのの下からとっとと離れたほうが道開けそう 0966ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:36:03.51ID:zfwgIiCB0
なんで隠すのよ
隠してた言うことは自分でも産休は迷惑だと思ってるて事じゃないの
>>937
労働基準法はそうだけど該当する案件かどうかは記事からは判断できんよ >>5
周囲が続けさせないだけて続けられない訳ではない >>89
そういう状況のときが一番景気良かったんだよな 0971ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:41:19.60ID:g3eCkEMu0
後がつかえてるんだよ。幾らでもポストのほしいのはいるんだ。そういう研究者の機会を奪い、さらには周囲の負担を増やす。
ボッチ小梨が暴れていて草
そんなだからそんなふうになっちゃったんだろ
0975ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:43:56.53ID:g3eCkEMu0
そもそも任期なしなんかね
0976ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:44:37.98ID:PYKMLAbi0
男は好きな仕事好きなだけやれる。結婚も子供もキャリアも、全部手に入る。
女は全部を望むと誰かに迷惑かけてしまう。辛いね。
0977ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:45:12.91ID:UeMk+vbE0
社会人としての常識あるなら妊娠したときに報告し産休前に引継ぎスムーズにするからね
作文だと女が我慢してる体でになってるけどリアルでやられりゃ我慢するのは他の研究者
0978ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:45:17.60ID:cHSPNdLN0
研究者は頭脳のアスリートみたいなものだからな
実家が裕福な方がプロになるうえで有利だし
私生活や健康上の都合だろうが成果を出せなくなったらサヨナラ
0979ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:46:06.49ID:g3eCkEMu0
女はモノにならなくてもこの話みたいに養ってもらえるからいいよな。
0980ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:46:33.77ID:cHSPNdLN0
>>976
そこで男とか女とか言ってるのはまあ無能なんだよ。 学者は早く人工子宮を完成させるんだ
ヒトを全て去勢し、赤ちゃんは工場で作られる世の中にして人類を人口爆発から救おう
0982ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:55:09.31ID:xps3OmrT0
物に当たるな
耐えてない
0983ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:55:14.85ID:NzzFIeNm0
>>1
朝日新聞が科学部かなんかで雇ってあげろよw 産休よりも時短のフォローが嫌
しわ寄せフォロー要員ちゃうねん
だから日本は衰退する、上より上に行ってはならない
そんな仕組みを上が作る
0988ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:59:23.78ID:g3eCkEMu0
産休教師のために雇われる代用教員はずっと代用教員のままなんだよなあ
0989ニューノーマルの名無しさん2021/09/06(月) 22:59:29.60ID:2tMSCkym0
>>967
その後30日間は解雇出来ない
裁判所行ったらパワハラにマタハラに不当解雇で最低でも500万円確定の賠償案件 労働審判申し立てとか簡単だからな
ほぼ100%経営者側が負ける裁判な
タリバンと同じで、日本の男の意識は変わらない。
だから憧れの職業を選ぶよりは子育てでブランクあっても復帰しやすい仕事を選ぶといい。
そこを見誤ると結婚出産が計画から外れるし、結婚出産したとしてもパートのおばちゃんになるしかない。
研究って途中で止めても大丈夫なの？
あんたが今まで研究ってのは誰に押し付ける気だったん？
>>994
間違えた
あんたが今までやってた研究って誰かが代わりにやるか、それとも白紙になるかだよね？
そういうのどう考えてたんだろう ウチの研究室だと産休2年くらいとるけどな
誰も損しないし
民間なのかな？こういうのはどんどん潰れた方がいい
研究の引き継ぎの時点で数ヶ月かかるんだから妊娠わかった時点で言わないと無理やろ
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