2022.4.12 Author: 永本かおり
面接が決まると多くの人が準備をして、気合を入れて当日に臨むのではないだろうか。それなのに面接官に失礼な態度を取られたらガッカリだろう。
福井県の40代女性（事務・管理／年収250万円）は、未経験で介護施設の事務の面接を受けたときのエピソードを投稿してくれた。（文：永本かおり）
「時間作って、履歴書書いて、職務経歴書まで作って行ったのにこの言われよう」
ハローワークで勧められ、面接に臨んだ女性。先方には、ハローワークから未経験である旨を伝えてもらっていたが、「それでも面接にきてください」と言われた。しかし、面接では散々な対応をされた。
「面接官３人のうちの女性の面接官の方から、何しに面接来たの？経験もないくせに、３か月の引き継ぎで出来ると思ってるの！軽い気持ちで面接来てもらっても困る！こっちは忙しいのに！とかなりイラついた口調で言われました」
事前に伝えていたのにあんまりだ。面接官に情報が共有されていなかったとしても、それは企業側の問題だろう。
女性は、「こちらも、ハローワークからの勧めもあり、相手はしっかりした企業だしとの勧めもあり、時間作って、履歴書書いて、職務経歴書まで作って行ったのにこの言われようは腹だたしい」と理不尽な対応に怒っていた。
https://news.careerconnection.jp/career/general/133754/ >>938
むしろ、
ワード使って履歴書書けない方が怪しまれるんでは？ｗ 0953ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 21:59:58.67ID:4DCbkVbI0
>>943
そういう決めつけも失敗のもと
ハローワークだろうが有料の求人だろうが
当たりもあれば、はずれもある。 0955ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:00:19.16ID:W1Awn+tc0
>>919
事務で応募するならある程度のExcelスキルは常識だと思ってたし、Excelを会社の人に教えてもらうなんて考えたこともなかったから
パソコン教室レベルで教えないといけない人が応募してくるとか衝撃だったわ 0957ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:00:50.37ID:RIFKOdSx0
>>7
本文を読む限り、本人の落ち度はなさそうだけど 0958ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:00:56.18ID:YZndieD50
最低賃金に近い安さで募集かけといて、
無能しかいないと文句を言う企業って、
ホント何なんだろうな？
最低賃金ってのは、頭も力も何も要らない、
最低レベルの仕事に設定すべきなんであって。
0959ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:01:00.90ID:1IwPV6pX0
>>938
ちょっとだけ合理的になった。
会社で手書きの書類なんてほぼ消えたから。
むしろ履歴書程度もPCで作成できないならスタートラインに立てない。 ハローワークと電話でやり取りしてるレベルと、面接やる少し上のレベル
応対してる人間が違うとこういうことが起きるんだと思う
0961ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:01:07.62ID:4DCbkVbI0
>>949
ハローワークの職員はほとんど非正規なんだけど
職員が見下すとか被害妄想だよw 介護の事務で募集して、介護職に就かせるのはもう定番だな
知人が引っかかってたわ
>>178
東京だけど、この話はよく聞くわ
会社側が賢くてこういう文句は言われなくても、未経験募集してても結局雇うのは経験者らしい。受かる人はいない
あと「車の免許なくてもOK」と書いてあっても
面接いったら「え！？あなた、免許ないの！？」と言われるケースもよくあるるしいから気をつけて >>953
そんな感じじゃねーよw
外れが大半だから言われるの 0966ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:01:46.71ID:SFAdSnQC0
>>934
いやいや、それ以前に枠が埋まったのが本当なら
逆にその時点で電話してくれれば済む話じゃんw
本当に時間のムダだった >>937
海外様にどんだけ幻想いだんてんだよバカ
就職状況なんぞ日本より桁外れに厳しいわ ぶっさいくBBAにはこういう態度だよ
面接官の人は個人的趣味で人を選んでる
自分の好みの人なら未経験でも採用される。
0970ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:02:19.12ID:8A7hfwHO0
ブラック企業の人事は応募者をかき集めて実績作りたいだけもあるから
ハロワの人が聞いた相手の名前は覚えておいたほうがいいねぇ
こんな時「そちらの誰々さんから応募OKって言われましたから」って言えるように
0971ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:02:19.74ID:IiUsScV90
>>26
難しいんだよな。
経験者の求人をしたくても法令でできないから
お互いにとって不幸が生じる 「全て録音していました。この明らかにおかしな、理不尽で異常な対応を全てyoutubeで暴露します。」
これでＯＫだろｗ
まあでも未経験者歓迎でもしなきゃ人が来ない現状を企業も考えたほうがいいわな
即戦力を安く使いたいとか無理よ
0974ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:03:45.11ID:8A7hfwHO0
>>973
こんなあたりの強い会社なら離職率も凄そうだしねぇ >>966
その通りではある
しかし形式面接だけしてお祈りが普通 同じ人が言ってたら、認知症だね。
人事部内でさえ、方針の統一ができていないとか、会社の認知症の一種で、将来性はあやういかもね。。。
介護といえば人手不足ですとよく嘆いているが
そのくせ未経験歓迎とかきながら未経験がくると死ねと突き返す
ようわからんな
0978ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:04:45.54ID:1IwPV6pX0
>>958
だよな。最低賃金付近は
日本語わからない移民に設定するレベル
日本語しゃべれるだけで最低賃金とかありえない。 0979ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:05:34.27ID:y5lJIpp10
>>752
ハロワの求人で無料でどうにかしようってのがコジキじみてるんだよ
社会福祉たる雇用保険をもらいに行くところであって、就職活動はコネと金を使って良い求人案件を探せ
ハロワにはゴミしかない 0980ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:05:37.32ID:YHFJ2oTh0
40代未経験で事務て、楽な仕事ばっか選んで来たのがバレてるんだろｗ
それに介護の事務は専門書類だらけだし掛かってくる電話は切羽詰まってるし、
介護用品やら装具やらの手配で時間に余裕のない案件だらけで厳しいぞｗ
そのうえインボイスも始まるしこいつには無理なのが悟られたなｗ
こう言っては何だが、中途採用の1次面接なんてそんなもんよな
そもそも人事担当は現場で使えない奴が回される傾向になりがちだ
>>971
それは事実だろうな
俺が職探しした時は、ハロワの係官に
あらかじめ年齢を伝えるように頼んでいた
その段階で断ってくれる会社にはむしろ助かった 0983ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:05:44.90ID:8A7hfwHO0
有料求人サイトなら費用対効果で誰でも
面接させて実績作りそうなのはわかるけど
ハロワでなんでもウエルカムはよほど
人材不足で大変なんだろうなぁ、この会社
0985ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:05:46.80ID:1p/NI0qi0
>>972
もうそれでいいわ
企業も不遜な態度でやってくるしな 0986ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:06:13.24ID:v1QfSQnP0
>>222
数揃えて圧迫面接してるんだろ
零細でも人格障害者の社長だとやるよ
社長が憂さ晴らしに圧迫面接珍しくもない 0987ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:06:31.62ID:4DCbkVbI0
>>979
あなたみたいな人ばっかりじゃないんだってw
自分基準で考えてたら世の中はわからないことばかり 0988ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:07:00.34ID:1+WsrkN00
海外の労働市場を勘違いして人は
分かってないな
激戦区なのは極々一部であって8割の労働市場は全く激戦区ではない
そもそも解雇規制が緩のはそういうことだから
日本の労働市場がいかに歪か受け止めろよ
0989ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:07:03.35ID:fkJUn9L40
応募条件に必要スキルとか経験が明記されてる技術職しか応募したことないから
面接でこんな理不尽な目にあったことないわ
>>916
介護職からしてみたら、事務職はイスに座って楽を
しているように見えるから割りに合わないね 未経験でも構わないけど、その上でやる気が見えなかったら
何しに来たんだ、って話にはなると思うが。
書類書いて頑張ったのに！程度の主だから
その会社の何も調べてないんじゃ無いの？
0993ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:08:20.30ID:8A7hfwHO0
まぁ、人事と現場の風通しの悪い会社ブラックな会社だったんだろうね
0994ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:08:49.75ID:1IwPV6pX0
>>980
じゃあ経験者をいくらで雇おうとしてるん？それが問題だなw >>975
まあそう言うのだから応募即面接迫ってきたり採用通知送ってくるところは
俺は逆に不安になるんだよね >>971
そういう時は「経験者優遇」と書くんだよ
空気読めるやつは応募してこない 1000ニューノーマルの名無しさん2022/04/14(木) 22:10:58.75ID:W1Awn+tc0
>>989
求める経験内容いろいろ書いててもガン無視して応募してくる人いて衝撃だった
求人表条件しか見てないだろみたいな 10011001Over 1000Thread
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