「官製賃上げ」の限界露呈 経営側に負担感蓄積(産経) [蚤の市★]

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0001蚤の市 ★2022/08/02(火) 12:39:17.19ID:1cRN154B9
中央最低賃金審議会が1日示した令和4年度の最低賃金引き上げ額の目安は、労使間の対立で決着が8月にずれ込み、政府目標に沿った形で水準を伸ばす「官製賃上げ」の限界が露呈した。年3%程度の増額を平成28年度から繰り返してきたことで、企業に蓄積された負担感は大きい。来年度以降は円滑な引き上げを実現するためにも、企業の賃上げ余力を向上させる成長戦略が併せて必要になる。

大阪府内のゴム製品メーカー幹部は「原材料価格の高騰で景気は本当に悪くなった。賃上げしたいのはもちろんだが、行政が決めるのではなく、企業の裁量に任せてほしい」と漏らす。

企業は最低賃金法に基づき都道府県ごとの賃金基準を守る義務がある。日本商工会議所と東京商工会議所の調査では、最低賃金を30円引き上げた場合には65・7%の企業が経営に影響があり、主に設備投資の抑制や正社員の残業時間削減などで対応すると答えた。4年度の目安は過去最大の31円と初めて30円の大台を超え、企業の影響は大きい。

政府は平成27年に策定した「1億総活躍社会」実現に向けた緊急対策で、最低賃金を毎年3%ずつ引き上げ、全国加重平均で1千円を目指すと明記。28年度以降の引き上げ幅は新型コロナウイルス禍の令和2年度を除き毎年3%台で推移しており、官製賃上げが続く。

最低賃金引き上げの影響は、この7年間で拡大してきた。厚労省の調査では、改定後に賃上げが必要な労働者の割合は長年一桁台で推移してきたが、官製賃上げが始まった平成28年度には11・1%と二桁に乗せ、令和3年度には16・2%まで高まった。最低賃金を上回る給料を支払ってきた企業までが徐々に飲み込まれ、人件費負担の増加に苦しんでいる様子がうかがえる。

日本の賃金水準は欧米に比べて大きく見劣りしており、正規・非正規の賃金格差を改善する意味でも最低賃金を引き上げる社会的意義は大きい。だが、政府が財政支出を伴わずに賃金水準を引き上げられる最低賃金を〝便利使い〟したことで、企業の納得を得にくい構図が定着してしまった。

経済同友会の桜田謙悟代表幹事は政府目標の1千円を目指して最低賃金を引き上げること自体は賛成だとしつつ、賃金が伸びない背景にある企業の生産性低迷について「メスを入れるべきだ」と強調する。賃上げを軌道に乗せるには、付け焼刃ではない日本経済の競争力強化策がまず必要だ。(田辺裕晶)

産経新聞 2022/8/1 23:57
https://www.sankei.com/article/20220801-6ECDDT46CVJR3CP7UMBZTEZL44/

0079ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 15:49:33.55ID:+WqFoh+A0
最低賃金制度はどの国にもあるぞ

0080ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 15:50:57.61ID:u/s70L5t0
労組要らんやん

0081ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 15:51:58.69ID:7qkgtlaL0
>>1
自分たちは、雇う時は選り好みしてるだろ。
労働者も、就労先は選んで当たり前。
労働者市場から、淘汰された企業なのに気付く頭もないのかよ。

0082ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 15:58:22.47ID:leBxH5Kj0
>>80
パートやバイトも御用組合入れんの?

0083ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 15:59:14.20ID:x2UMrnnU0
今乗ってるそのポルシェを国産コンパクトカーに替えてから言えよってな

0084ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:01:23.40ID:x2UMrnnU0
雇用調整助成金とかそういう補償が全て国民ではなく経営者に裁量委ねられるシステムにして労働者から搾取しまくってんだから行政の言うこと聞くしかないな。

0085ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:03:09.10ID:w3aOwv+J0
>>1
中抜きとお友達優遇を続ける限り、政府に対する不信感は消えないわな

0086ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:05:02.06ID:9eMuGTPd0
企業に任せたら100年経っても賃金上がらねえよ

0087ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:05:50.71ID:imkagSLh0
>>1
企業の裁量に任せるとブラック労働になるんだけど。
氷河期何人殺したの?

0088ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:06:29.83ID:imkagSLh0
>>82
ユニオンという手がある
複数の労組の取りまとめをバイトリーダーがやるのね

0089ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:11:44.87ID:5nbc5MVj0
影響があるのは最低賃金でこき使ってるブラック企業だけ
時給換算で2000円以上出してる普通の企業には全く影響ない

0090ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:44:57.57ID:e6H+LnIu0
これがアベノミクスの成果だ

0091ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 16:59:20.89ID:OoqXcwpq0
消費税やめるのが先だろアホ政府
岸田死ねよ

0092ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 17:02:45.40ID:9HTHhNTl0
世界日報と仲良しサンケイ

0093ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 17:52:32.04ID:tthCnYpm0
しかし役員報酬だけは上げる
日立クソ過ぎる

0094ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 18:12:28.75ID:5TkKjswh0
税金が高すぎる
無駄を見直して可処分所得をあげろ

0095ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 18:29:36.14ID:9pYNMC6h0
中小企業経営陣のゴミどもは、自分達が賃金渡して無いのに何で市中の購買力が上がると思ってんの?

0096ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 18:38:55.78ID:F9oTPJF10
地方経営者団体の商工会議所が
目茶苦茶強い自民党支持団体で
ずっと労働者賃金上がらないようにしてきたから日本経済は低成長なんやろ

0097ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:25:32.54ID:2G26YhA+0
>>2
そのとおり
底辺がいなくなればブラック企業も不要になる
実家暮らしは人間に関わるな
ホームレスに突き落とせ

0098ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:27:09.00ID:2G26YhA+0
>>3
これなんだよな
実家暮らしの無能底辺を社会に参加させようとするからこうなる
国籍剥奪して青木ヶ原にでも捨てればいいのに

0099ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:28:23.08ID:2G26YhA+0
>>4
春闘なんかいらんだろ
ハイスキル人材は引く手数多だし言い値で内定とれるよ

0100ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:29:44.98ID:2G26YhA+0
>>5
喜んでるのは底辺だけだぞ
コンシューマは今後数年値上げラッシュだぞ
ヒイヒイ泣けよ糞底辺

0101ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:30:36.56ID:2G26YhA+0
>>6
潰れればいいじゃん
お前会社訴えたこともないのか?

0102ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:31:21.93ID:2G26YhA+0
>>7
コロナでずっと吐き出し中だよ
また半導体入ってこなくなったしなめんどくせえ

0103ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:33:19.81ID:2G26YhA+0
>>34
賃上げしない会社なんて存在しないぞ
定昇とかベアあるじゃん

0104ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:34:33.91ID:2G26YhA+0
>>9
実家暮らしはボロ負けだしな
年収ボロボロで親の建てたボロ実家に住む人生ボロボロのボロ負け底辺だよ

0105ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:36:05.74ID:2G26YhA+0
>>10
任せればいいだろ
待遇悪けりゃ転職しろよ
お前の名前で全国事業の登録してるなら会社から賃上げ言ってくるよ

0106ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:39:53.98ID:2G26YhA+0
>>12
何がどうにもならないんだよ
定昇とかベアで毎年賃上げしてるじゃん
嫌なら自分でクラファンでも使って起業しろよ
自分で開発も設計も試作も試験も生産も営業も販売も保守もやればいいだけだろ

0107ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:41:55.43ID:2G26YhA+0
>>17
自分で会社訴えろアホタレ
甘えんなボケタレ
お前無能すぎバカタレ
努力不足の因果応報は自業自得の自己責任だクソタレ

0108ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:44:05.85ID:2G26YhA+0
>>18
クソみたいな生産性→底辺
普通の生産性→一般人
規格外の生産性→ハイスキル人材

まあ自力での問題解決能力が全てだよな

0109ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:45:37.42ID:2G26YhA+0
>>21
賃上げしない会社なんて存在しない
どこでも定昇やベアはある

賃上げしないのは会社ではなく底辺の吹き溜り

0110ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:46:45.51ID:2G26YhA+0
>>23
どこでも定昇やベアがある
どの会社でも毎年かならず賃上げしている

0111ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:48:00.33ID:2G26YhA+0
>>24
そもそもそんな企業に関わる機会がないだろ
底辺界だけじゃん
人間界には関係ないよ

0112ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:49:03.85ID:2G26YhA+0
>>26
今はロボットもAIもある
底辺は社会のムダ
実家暮らしは消え失せろ

0113ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:52:02.67ID:2G26YhA+0
>>32
下の世代はみんな大手ホワイトや中堅ホワイトに就職してるじゃん
コロナ前は本当に売り手市場でアホでもバカでも大手に入れたじゃん

滅びるのは底辺だけだぞ
底辺の淘汰は国民として歓迎すべきことだよ

0114ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:54:01.48ID:2G26YhA+0
>>40
底辺を社会から捨てればいいだけの話
どの会社だって定昇もベアもあるし毎年賃上げしてる
賃上げないのは底辺だけ

0115ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 19:55:05.52ID:2G26YhA+0
>>42
どこでも毎年賃上げしてるじゃん
定昇とかベアあるじゃん
なんで底辺界の話になってんだよ

0116ニューノーマルの名無しさん2022/08/02(火) 20:49:30.71ID:GXfJtT450
過当競争で利益があがらない業態は淘汰される
でも、淘汰が進めば競争も緩んで利益があがるようになる

0117ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 12:38:54.48ID:HoWe2wfm0
官製はがきは高すぎるだろ

0118ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:01:12.43ID:fVDyf+qp0
賃金上がらないのは合理化か進まないからで、突き詰めると色々なところで既得権者が居座ってるからだという意見はあるよな
つまり、日本社会が既得権者が甘い汁を吸ったままでいられる、公平性や合理性のない社会であるということだ

0119ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:06:54.17ID:GmisSxrs0
家屋敷や高級車に掛けるカネはあっても時給30円が払えないような会社は畳んで仕舞え

0120ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:08:08.71ID:nVszPRDl0
>>118
公平性や合理性を世界標準にしたら底辺は一瞬で吹き飛ぶけどな
井の中のカワウソ大海を知らずだ

0121ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:11:07.03ID:/slXah0f0
まぁそりゃそうだ。
経済拡大による賃金上昇のメカニズムは

需要増→生産力が追いつかないので人手を集める→労働市場が取り合いで売り手市場になる→賃上げ

だからな。

無理やり賃上げはする。
税金や保険料上げて可処分所得は増やさない。(需要増えない)

これで経済良くしようとしたら海外頼りになりますよね笑
円安万歳笑

0122ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:13:43.78ID:ltjLGopI0
日本人は働かない。外部発注、外部委託ばかりで最低賃金の非正規に仕事を押し付けてるだけ。日本の転落は止まらない。

0123ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:14:32.10ID:BUupVqos0
賃上げの先輩、韓国を見れば分かるだろ。賃上げで景気は良くなるどころか、倒産、失業が増えただけ。

0124ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:16:45.00ID:7XBx8OJR0
結局賃上げした企業に政府が補助金で支援するなり、税制上優遇するくらいしかやりようがないんじゃないの

0125ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:19:06.25ID:XCmT77Dh0
さっさと減税して、国内だけでも経済回せば賃上げなんか自然に起こるのにね
いつまで馬鹿な政策続けるのか

0126ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:19:12.21ID:BUupVqos0
賃金の一番の問題は、大企業の従業員や公務員が分不相応な高給を貪ってる点だ。彼らの賃金は生産性など関係なく既得権益で決まるからだ。

0127ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:24:32.37ID:nQfjXSjt0
>>118
合理化する必要性がないからな

0128ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:24:45.18ID:OqxrPMJC0
賃上げは労働者側で勝ち取るもの
官製で上げるものではない
官製で上げていいのは最低賃金だけ

0129ニューノーマルの名無しさん2022/08/06(土) 13:38:04.36ID:fVDyf+qp0
>>120
そういう言い方で社会構造の改革を先延ばしにしてきたんだよな
味噌もクソも一緒の乱暴な議論

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