0001首都圏の虎 ★2022/11/18(金) 09:34:15.22ID:3OK4qVNf9
国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。
女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30％にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。
世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO（国際労働機関）によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69％。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4％。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。
先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7％で、世界36位。続く「イギリス」は36.5％で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7％。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。
【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】
1位「トーゴ」65.69％
2位「セントルシア」58.49％
3位「コートジボワール」57.59％
4位「ジャマイカ」56.99％
5位「コロンビア」56.19％
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61％
7位「フィリピン」53.63％
8位「ホンジュラス」51.05％
9位「バハマ」49.75％
10位「バルバドス」49.10％
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36位「アメリカ」39.77％
50位「イギリス」36.57％
54位「カナダ」35.88％
68位「フランス」33.97％
104位「ドイツ」29.10％
112位「イタリア」27.33％
167位「日本」14.75％
出所:ILO（国際労働機関）2019年推定値
また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4％。「2017年」1,253社・62.0％、「2018年」1,215社・57.8％、「2019年」1,047社・48.7％、「2020年」918社・42.3％と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c >>770
異性たたきって99%これなんだよね
類友とは言いたくねえけどさ 0953ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 18:31:17.02ID:ou4yJG5q0
これ上げると更に少子化進むんじゃね？
最近の東工大やらの件もそうだが
0954ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 18:35:25.26ID:FGadxs6x0
日本は欧米とは事情が違うんだよ
出生率低下が深刻だから、女の社会進出をこれ以上煽ったらまずいだろ
それに女が男より一歩引くことによって円滑に回ってきた歴史がある
0955ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 18:37:15.65ID:Zoc0lZ0A0
>>32
こういう人って子供いないの？
専業主婦飼ってるの？ こんな論争が男女間であるうちは何しても分かり合えないわクソども
>>947
こういうこと書く奴が実際に仕事でどれぐらいの成果出してるのか一度見てみたくはある ヒモ男養うのは親が嫌がるだろうし
女は独身で出世するしかないな
>>1
東急(グループ本社)なんかもともと女が少ない鉄道会社だった。
急に女ばっかり役員、管理職にするから男は蔑まれてます 0960ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 18:53:04.13ID:FZCzvyeu0
女が出世を拒んでるからだ
役職者になれって言っても拒否してくるよあいつら
男と同じだけ地位と給料よこせ、でもきつい仕事は適材適所で男がやれ
0963ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 18:57:50.96ID:aO5QCQhm0
女性の構成比が4割を切る組織は信用されないと言われている
0966ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:08:47.51ID:Ad032KCx0
今の新卒なんか見てても女の子の方が圧倒的にできるしアグレッシブ
取引先を見てても重役に女性が出てくることがぐっと増えたよ
きっとこれから変わっていくんじゃないかな
女上司のほうがさらに上役からの圧が明らかに低くなるから下としては楽なんだよなー
0968ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:14:04.75ID:OLywxil90
女がやりたがらないだけじゃん
>>957
部下を持てるくらいの成果は出してるつもりだよ
だから自分が引き上げる部下も成果を出してる人しか推挙しない。
バカは有能な奴は上から疎んじられて出世しないとか言ってるが無能を引き上げたら自分が苦労して首が絞まるだけだろうが。
自分のノルマをクリアする為に自分の仕事に専念したけりゃ有能な人を出世させるに決まってるだろ。
次長部長にだって部の売上や利益率ノルマはあるのにバカかと。 0970ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:22:56.16ID:FZCzvyeu0
>>966
女は若いうちは男より優秀だけど、30過ぎてBBAになるとやる気失って男より怠惰になるから 数多の管理職を生み出す難関大の男女比率から変えないとダメだろ
特に理系は
0973ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:24:45.29ID:5mlC+EnP0
今どき女性だから管理職はダメなんて会社あるか？
やりたがらないだけだろ
0974ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:25:23.20ID:iGHSUALc0
もっと何故そういった構造なのか詳しく説明しろよ。
多い国は何故多いのか書いとけよ
0975ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:27:15.79ID:D8ywLMOe0
感情に任せて職場荒らす奴ばっかりだからな女は
女の管理職増えたら職場が終わる
>>969
お前、本当に上司経験あるか？
いってること滅茶苦茶だぞ… >>969
部の売上ってなに？
あなたはどんな職種なの？ 0979ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:31:10.05ID:D8ywLMOe0
顔真っ赤で粘着してる奴がいるなw
0980ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:32:39.91ID:MjWiqJN10
3号が格差の元なんじゃない
土台の人数が足りん
0981ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:46:43.94ID:pfOBY/5K0
片方の婆ちゃんは職業婦人だったけど、その母親が家事育児してたらしい
引退してからは家事育児して娘を支えてまた引退したらその娘が家事、という女出世型ファミリー
0983ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 19:54:00.08ID:pfOBY/5K0
片方の婆ちゃんは専業主婦系でそちらは女は全員金持ちと結婚して代々女は専業主婦だから
身近なモデルケース女性で決まるのでは
だってバカらしいんだもの
こんな男尊女卑の国で管理職？
なりたいとも思わんわ
女管理職を心の中でバカにしてる男の声が態度に出てるんだよ
日本の女は働かない？
ふざけんな家事育児介護PTA町内会親戚付き合い押し付けた上に管理職やれってか
女は野心や地位なんかいらないから身の丈に合った仕事をしたいだけだ
男が作った男社会で営業職やらドサ回りしてまで地位なんか要らんよ
出世したらしたで枕とか陰口叩くくせに
どこまで身勝手なんだよ日本の男は
何が不十分なのかね、いきなり知らん女が役員になっても邪魔なだけだろ
できる女の人って男から足引っ張られるどころか女からもいじめられるからね
目立っちゃいけないんだよ
それこそ愛嬌とかがすごく重視される
バカらしくて真面目にやる女いなくなるだろう
0988ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:11:48.85ID:pfOBY/5K0
ちなみに職業婦人の家系のが学がなくて、専業主婦型のが学歴あって楽器も蔵書もマナーもすごかったから
日本は摩訶不思議な国だと思う
0989ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:12:22.80ID:cWFnVPRP0
日本文化だと女が男を叱ると命が危ういから
パワハラ皆無の生産性下がりまくり
0991ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:14:41.48ID:pmN61w0/0
167位ってwwwww
0992ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:16:04.44ID:ZiaYNw320
トップランカーの国見てると下位の方が良いじゃんって思えるのは俺だけ？
詰まるところ女が活躍しない国のほうが伸びているという証左になる
>>987
ほんそれ
その愛嬌もカワイイ系は絶対ダメだし
ワンピースとか着てたらアウト
かといってコンサバ出来る女系もダメ
仕事が出来れば出来るほど苛められるんだよ
見た目井脇ノブ子ぐらいじゃないと本当に妬まれるし苛められる 仕方ないじゃん
ど根性で仕事しようとすると女はついてこれなくなるんだから
しかも結婚妊娠でど根性仕事は人員ギリギリで働かせることもやってるから部署が死ぬ
つまりみ女はな辞めていくから管理職になる前に消える
体制を変えればいい？
たしかにそうすれば効率も上がるが老害の仕事してる雰囲気だして何もしないができなくなるから大反対される
0995ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:19:37.48ID:K1NSmWXK0
男が狩りをし女が家庭を守ると言う最高の男女平等をぶち壊した結果が今
>>988
そりゃ家事育児分担型共働きてのは旦那がポンコツじゃないと成り立たないから
旦那がエリートなら能力を存分に発揮させないといけないから専業主婦になるし 今どきは日中ワンオペ子育てが嫌だから預けて働くんですってのが増えた
大変なこと責任のし掛かることは人任せの外注で避けてるのが現実
管理職なんてやるわけない
0998ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:47:21.06ID:OLywxil90
>>993
ほら結局いろんな言い訳して管理職になりたくないだろ？ここでも実証してますよね 0999ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:48:34.59ID:/qRpSpRv0
女にお茶淹れさせてニタニタしてる内閣なんか速く消えた方が世界のためだわ
1000ニューノーマルの名無しさん2022/11/18(金) 20:48:59.57ID:ZiaYNw320
>>999
ニタニタしてるってのはオマエの思い込みだろーが 10011001Over 1000Thread
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