0001Hitzeschleier ★ 2024/05/12(日) 16:46:06.50ID:xk+paq1x9
!extend:checked:checked:1000:512:donguri=0/4
※どんぐりレベル０スレです
「それ、僕の仕事じゃないんで…」Z世代に多い“言われたことしかやらない”若手社員。強い自己愛ゆえの「自分は何でもできる」という幻想的万能感
https://news.yahoo.co.jp/articles/85caf4697365d98174e5ae29ef70ae8134ca3ed9
言われたことしかしない若手社員
最近どこの職場でも増えているのが、上司や先輩から言われたことしかしない若手社員である。典型的な指示待ちタイプで、指示されなければ何もせず、ぼうっとしている。先輩や同僚が忙しそうにしていても、手伝わない。
上司から「少し手伝ったらどうか」と諭されても、「自分の仕事はちゃんとやっています」「指示がなかったので、僕の仕事だと思いませんでした」などと答え、定時で帰る。
「僕の仕事ではありませんから」と言って、手伝わない
指示待ちタイプというだけならまだしも対処のしようがあるが、なかには持論を繰り返し、自己正当化に終始する若手社員もいる。たとえば、IT系企業に勤務する20代の男性社員は、結果さえ出していれば協調性なんて要らないと思っているのか、大量の仕事を抱えた同僚が忙しそうにしていて困っていても、手伝おうとしない。
上司が手伝うよう促しても、「僕の仕事ではありませんから」と言って、協力しない。
上司が「君が困ったら助けてもらうかもしれないのだから、お互い様だと思って、協力するのが同じ課の仲間だろう」と諭しても、「僕、ちゃんと結果出していますよね?僕、何かおかしなこと言っていますか?そもそも、これは僕がやるべき仕事ですか?」と頑（かたく）なに手伝おうとしない。
それどころか、「できない奴の仕事を手伝っていたら、自分の仕事ができないじゃないですか。結局、優秀で真面目な人間にしわ寄せがくるじゃないですか。そんなの真っ平ごめんです」と怒り出す。
(略)
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1715494063/
VIPQ2_EXTDAT: checked:checked:1000:512:donguri=0/4: EXT was configured >>941
今の子、理解者への忠誠心はクッソ高いからなあ
使えねーって言ってるやつはまあそういうことなんだろう 0953社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:01:41.71ID:QtE/YZG20
0954社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:01:59.06ID:aBYTzHJI0
>>950
優秀な奴ほど代行使ってダメな奴ほど代行否定する
これはガチ 0955社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:02:02.31ID:A23rm9ox0
まともで優秀な奴は率先して範囲外の仕事も積極的に取り組んで研鑽を積んでいく
そして広い視野を持って周囲を見ながら効率よく仕事をこなす
自分の仕事しかしない奴は出世しないし、能力も低いまま
0956社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:02:15.86ID:KIxlcbZv0
>>941
SNS染み込んでるからか空気読んでよく動いてくれるよ
まぁアホバカには従わないだけっていうw 0958社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:02:20.75ID:dv3JjiUm0
今の時代は仕事が選びたい放題なんだからそうなるわな
氷河期世代が嫉妬で狂ってるだけでしょう
0959社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:02:44.76ID:e9dDBfit0
>>927
そう言えば、親がアルバイト募集して来た人で共産が社会主義に染まってたかなんかで、仕事が途中でも時間になったら引き継ぎも何も無しでサクッと帰ってしまって大変だったって聞いた事ある 0960社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:02:49.63ID:8c7+5Rri0
>>950
どうもしないよ
分業は悪いことじゃない
それともどうしても本人を詰めないと気がすまないわけ？ 0961社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:02:49.93ID:aBYTzHJI0
>>955
スコープマネジメントできてないド低脳ってのが滲み出てる 0962社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:03:08.62ID:tvwvn00a0
「あいつ、つかえねーな」
あいつが使えないのは
アイツを使うアンタが使えないからでしょｗ
Zは根性叩き直してやるから代わりにゆとりは全員消えてほしい
お前らの悪態を見て真似しだす
0964社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:03:24.39ID:r0pOddvG0
>>911
10分前に入ってきてタイムカード押すのは遅刻同然だとか意味が分からない事をグチグチ毎回言ってきてこっちがババアを怒鳴りつけそう笑 0965社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:03:27.86ID:fXC5zvPk0
冗談のつもりでこっくりさんを呼んだ
>>653
馬鹿は何故か計画段階で「がんばる」を与件に組み入れるｗ >>960
そういう意地の悪い人間が多いからこその代行なのにな 0968社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:04:13.65ID:fXC5zvPk0
それを維持する必要はなくなってゆく。
0969社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:04:36.60ID:A23rm9ox0
>>961
俺は100人規模のプロマネ、新規事業開発、現場の運用まで幅広くこなすけど >>952
その認識だわ
とにかく丁寧に扱うのが重要
上の世代のパワハラ仕草は通用しないよw
まぁ無くていいとも思うし 0971社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:04:53.18ID:aBYTzHJI0
マネジメント力無い奴、管理職とは程遠いポジションにいる奴はスコープって単語や概念無いからモロバレだな。
0972社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:05:17.51ID:fXC5zvPk0
FXにハマり2か月で10億を溶かした
0974社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:06:09.24ID:aBYTzHJI0
>>969
もしそうだったとしても、優秀な奴からスコープ知らない低脳って思われてるよ
PMの知識無いだろ、責任分解点ってなんですかレベルじゃん 0975社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:06:11.86ID:M3zK4cyg0
自己愛の塊
他人も自分と同じ尊重する存在だという感覚がない
下にZ世代が何人かいるがそんなバカガキ見たことないな
最近入ってくる日本人のは東大やら高学歴ばっかだが変なプライドもなく自分から学ぼうとする姿勢は逆に見習うところがある
0977社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:06:28.17ID:D/kVvx4Z0
こんな事言って逃げてたら
今の時代クレーマー多いのに5分でスッキリして帰っていく奴が
二時間も揉めてトラブルに発展する事件ばかりになる
0979社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:06:30.89ID:tvwvn00a0
デキる上司なら
例え、ひろゆきだろうと使いこなすはず
0980社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:06:40.08ID:A23rm9ox0
使える奴は専門領域がありつつも、ゼネラリストとしてあらゆる分野の知識や経験を持っているものだ
その上で自分よりも高い能力を持っている人間を上手く使う
視野の狭い一現場人間では給料は上がらんわな
Z世代だったら、次の日にinstaあたりで辞めまーすって連絡があるだろう。
いや、指示されてない仕事を勝手にやっちゃ駄目でしょ ってのが前提じゃね？
手伝ってくださいという指示に基づいて新たな仕事が発生したならやれよとは思うが
0983社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:07:24.46ID:aBYTzHJI0
>>980
ド低脳晒しておいてその上から目線続けるクソっぷり 0984社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:07:45.10ID:yIWyjq9f0
>>948
まあ上手く割り振りすればいいんだけどさ
意部署が絡む仕事でお互いが手を引く者同士だと回らんのよね
そうなるともっと上がちゃんと指導しろって話なんだろうけどね 0986社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:08:20.83ID:99YYRO/E0
そんなやつは昔からいる
0987社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:08:43.56ID:A23rm9ox0
>>974
お前若造だろ
プロマネならリスクやスケジュール、予算をしっかりバッファを見て組むのは当然だ
なんでも予定通りになんか行かねーからな
そんなことも解らない小僧が知識だけで語るのが笑える >>982
>>1に書いてあるように指示しても僕の仕事じゃないと突っぱねる奴が多いって話だからな 言われたことしかやらないのは湯取り世代だろ
Zは言われてもやらない
0990社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:09:32.05ID:qQNgamrl0
>>974
指導出来てたんじゃなくて、
優秀な奴が多かったから勝手に育っていったんだろう
で、それを「俺が育てた」と思っているみたいな 0991社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:09:39.15ID:aBYTzHJI0
現代、大学生でも責任分解点とか習ってるからな
昭和のやり方いつまでも踏襲してたら良いと考えてる屑はゴミしか生み出さない
0993社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:10:08.22ID:pKROGE7d0
部下が全員言われた事しかしない新人だったとして、
・何の問題もなく業務が遂行され、新人全員が定時に上がっている。
・1のように、定時までに業務が終わらない新人がいて、定時までに業務を終えて帰宅しようとしてる他の新人と言い争いをしている上司がいる。
どちらが会社としていいんだろう。
>>971
それはプロジェクトでお客さんと合意を得る部分の話で、作業者への指示の話とは別じゃね
そのプロジェクトとか関係ない領域の作業の指示もあるでしょ
そのプロジェクトが仕事のすべてじゃないんだから
ちなみにPMBOKの話してるよね？用語的に 0995社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:10:42.07ID:aBYTzHJI0
>>987
だから古いんだってお前
スコープマネジメントちゃんとしないと 0997 警備員[Lv.9(前21)][苗]2024/05/12(日) 19:11:42.47ID:4Yh7rbj10
大きなﾀｽｸはまずどこの部署が責任をもってやるかで
主幹部署が分割するからな
そこからさらにそれぞれ部署内で分割されていく
そこで分割されたﾀｽｸは部署内でさらに奴隷ﾏﾈｰｼﾞｬｰに割り当てられる
奴隷ﾏﾈｰｼﾞｬｰはそのﾀｽｸをさらに分割し奴隷たちを効率よく動かす必要がある
そのﾀｽｸ管理の責任は奴隷ﾏﾈｰｼﾞｬｰにある
つまり管理で実際に人間を使わないといけないのは奴隷ﾏﾈｰｼﾞｬｰになる
それ以外は机上で済む
0998社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:12:10.23ID:A23rm9ox0
0999社説＋で新規スレ立て人募集中 ころころ2024/05/12(日) 19:12:31.94ID:aBYTzHJI0
1000社説＋で新規スレ立て人募集中2024/05/12(日) 19:12:51.95ID:A23rm9ox0
机上の空論ばかり叫ぶ若造は多いな
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