【川崎市】ほぼ毎日「特勤手当」 下水道担当職員に支給 [無断転載禁止]©2ch.net
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川崎市で下水道を担当する職員のうち１７６人に昨年度、総額１７８０万円の「汚泥処理業務等手当」が支払われた。
手当は１日５００円で、人数と勤務日で換算すると、出勤日の約９割で支給されていた計算だ。
同じ政令指定都市の横浜市には同様の手当はなく、総務省も自治体に手当全般の適正化を求めている。
同手当は川崎市の規程で、著しく危険、不快、不健康な業務を担う職員らに支払われる「特殊勤務手当」に位置づけられている。
市によると、汚泥処理業務等手当の対象者は、汚水の浄化を担当する水処理センターなど市内１０カ所に所属。
１人あたり年間平均約１０万円を受け取っていた。これは約２００日分で、職員の平均的な出勤日数（年約２３０日）の９割近くになる。
２０１５年度にも職員１８２人に総額１８６０万円を支給したという。
市上下水道局の担当者は「対象者は毎日のように汚泥に触れる。すごい臭いがし、労働環境として劣悪だ」と説明。
手当の支給は適切だとして、「今のところ、見直すという話にはなっていない」と話す。
一方、横浜市によると、０５年度までは同市にも下水処理を担当する職員への特殊勤務手当があったが、０６年度から廃止した。
「そもそもそうした業務を担当するのが仕事なのに、追加で手当を支払うのはおかしいのではないか」といった社会的な批判があり、
庁内で議論の上、ほかの業務の特殊勤務手当も含めて、原則として廃止したという。（河井健）
配信 2017年4月19日07時37分
朝日新聞デジタル ニュースサイトを読む
http://www.asahi.com/articles/ASK4L4PPYK4LULOB00X.html まあ500円ぐらい貰わないとあんな臭い仕事やってられないから 日本はＢ利権をなんとかしないと
いつまでこんな汚いやつらに好き勝手やらせてんだよ(´･ω･｀) >>468
＞高給じゃないとやる人がいない危険だったり
＞難しい業務ならいくらでも上げればいい
＞プロ野球選手が高年俸もらうとの同じ
プロ野球てそういう仕事かなぁ
例えとして違う気がするがｗ ウチの会社の昼食手当が500円だから申し訳ないレベル これって、むしろ美談じゃないの!?
気持ちの問題で収まる話じゃん 毎日汚物処理だろ
もっとあげても良いんじゃないの？ >>648
戦争の攻撃と汚水というと
銀河英雄伝説にそういうエピソードがあったなｗ
最近になってマンガで新しく連載してて
最初は今更と思ったがけっこう面白い 一日500円ならいいんじゃないの？
なにが問題なのかわからない。 硫化水素ガスは空気よりも重いから、
地下に溜まる
当然、ガスが目に見える訳ではなく、
高濃度の場所に入れば、
一呼吸しただけで昏倒して死ぬ・・・
下水処理場は、そういう場所だよ >>38
日本人にとっては辛いわなwwwwwwwwwwwww 安いなあ。メシ代にもならんわ。これ、誰が叩き始めたんだ？
アカヒや共産の役所叩き利用だろ？ >662
自衛隊員が爆発物処理したときの危険手当も 500円だったような
※法律上は1日当たり10400円を超えない額であればよいのだが、定めているのは防衛大臣 今事務とか営業とかやってるやつが
「明日から500円やるから一日中便所掃除な」
と言われて納得するのかって話だわ >>678
民間企業なら安くできるとか未だに思ってんの？ 基本給上げようとしても、議会の承認とらないといけないとか公務員はたいへんなんだよ。
だから役人の裁量でこういう手当でチマチマ小銭をつけていくのも仕方ないんでは？
それより議員報酬のほうがボリ過ぎだ。 下水処理は給水側の職員と比べたら職務内容雲泥の差だろうな… いやいやいや
人が嫌がる仕事にはそれ相応の手当は必要だろ
何でもかんでも机上の理論で物事決めるんじゃねーよ
もし、手当っていう名前がダメなら、一律給料上げてやれ いいんじゃないの特別額が多いわけでもないし
そうした業務を担当するのが仕事っていうけど他の仕事してる人と給与体系変わらないんでしょ？
だったらキツイ仕事なぶんプラスがないとみんな配置転換願い出てやる人いなくなっちゃうじゃん
民間だって危険手当とかなんとか手当とかごく普通にあると思うけど 元々基本給が高めに設定されている上に手当も付いてくるんだったら廃止も妥当だと思われるが？
それに500円だからとか金額の問題じゃないよね
元が税金なんだから1円だって不当な支出は許されない こう言うのやってくれる人には高給払わんとやる人がいなくなっちゃうよ
好待遇でみんながやりたがるくらいでちょうど良いだら 下水担当は精神的に辛いと思うから特金手当自体は必要だと思う
しかしほぼ毎日そういった汚泥の処理に当たってるのかという内情がわからん
過剰にもらってるならそれは誤りだと思うわ >>278
昔の話なら東京の街も臭かったよ
羽田のモノレール内からドブ臭かった >>542
川崎市だけで１７６人も毎日バキュームカーで仕事してるわけないだろ？
川崎市はどんだけ汲み取り式大好きなんだよ
バキュームカーなんてここ数年動いてるの見たことないわ 部落がらみなら廃止しろよと思うが下水処理に特殊手当なんて全く違和感ないぞ
そういう声はないのかよ 下水処理部門って言うと、陰でヒソヒソ言われそうじゃん。
それがかわいそう。 公 務 員 給 与 「 ＋ 手 当 て 」 の異常さ （ずっと前の記事 ）
財政赤字小金井市職員の年収（端数処理の関係で誤差あり） 市議会決算特別委員会資料http://www.geocities.jp/koumu_win2003/sun8.5.html
１位 ２位 ３位 ４位 ５位 １０位 ２０位
５８歳 ５１歳 ５８歳 ４９歳 ５１歳 ５８歳 ４８歳
給料 ６０６万 ５４６万 ６０６万 ５３１万 ６４０万 ６１１万 ５２３万
調整手当 ６４万 ５８万 ６１万 ５５万 ７６万 ７５万 ５８万
扶養手当 ３６万 ３６万 ０万 １４万 １４万 ３６万 ６２万
特別調整 ０万 ０万 ０万 ０万 １０２万 １０２万 ０万
時間外手当 ２３７万 ２６５万 ２１６万 ２９２万 ０万 ０万 ２０５万
住居手当 １０万 ２６万 ３０万 ３０万 ３０万 ２１万 １０万
通勤手当 ５万 ２４万 ２７万 １４万 ２２万 ４万 ５万
期末手当 ２３３万 ２１１万 ２２０万 １９８万 ２３７万 ２３５万 ２１２万
勤勉手当 ６５万 ５９万 ６１万 ５５万 ６６万 ６５万 ５９万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−−
年収 １２５６万 １２２５万 １２２０万 １１８８万 １１８６万 １１５０万 １１３３万 基本給に組み込めば文句ない訳か？
俺ならいくら貰ったってやりたくない仕事だわ… >>707
市が行うゴミ収集の募集でも毎回定員オーバーになるほどや(´・ω・｀)公務員やからな
臭いが嫌ならやめたらええねんで(´・ω・｀)強制ではない
肉体労働でも公務員や(´・ω・｀)なりてはいくらでもいる 公務員年収 914万円、 民間年収 412万円。（国 会よ り）
主要先進国の民間サラリーマンと比べての公務員給与ランキング（ソース そもそも総研より）
１位 日本 ２．３倍
２位 イタリア １．５倍
３位 カナダ １．４倍
４位 アメリカ １．３倍
５位 ドイツ １．２倍
最近、テレビ局は安倍に屈してか、公務員に税金がたくさん使われている事は言わない。
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍
http://i.imgur.com/CisLuRR.jpg
民間から搾り取った税金が公務員に移動した形
ソース （国会、そもそも総研、テレビタックル） 朝日は外交に首突っ込まないで国内の不正をリークする方に回れば国民は評価するのにな。 日本の公務員給与は 民間サラリーマンの ２．３倍 ( テレビ番組の動画 ソース)（今は ２．５倍だが）
https://www.youtube.com/watch?v=ly7WM0lRxgk
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「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
https://www.youtube.com/watch?v=J4MjQzSWOgY ＜ 公務員給与は、民間給与水準の嘘 ＞
公務員の給与設定は、人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでいるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
公務員給与を上げたがっている公務員である人事院が 「民間の給与」を調べたら、
民間は ６６０万円 との事だが、(この額をベースに公務員給与を決めている)
ごまかし利かない国税庁が調べたら、「民間給与」 は、４１４万円 。
(ソース国会)
http://i.imgur.com/jNbdcO4.jpg
公務員は、ここで、まず、最初のごまかし民間との差 １．５倍
このごまかし額と、公務員全体の公務員数で掛けてみる（×）と、
ごまかし額少なめに200万円として×公務員全体少なめに270万人として
＝５．４兆円の最初のごまかし
(公務員の給料は、全額国民負担なのだから、公務員がちょろまかした200万円も国民が払っている)
その後、制限で書ききれない その２のごまかし(下記以降)で、
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍となる。
http://i.imgur.com/CisLuRR.jpg
民間から搾り取った税金が公務員に移動した形
ソース （国会、そもそも総研、テレビタックル）
公務員である人事院が、勝手に自分らに都合のいい民間企業だけを選べは、
当然公務員給与も高くなる。
人事院が調べず、国税庁からの民間給与データで、公務員給与を作成したら、少しは公平なはず。
公務員数 (年によって変わる)
公務員には、国家公務員（約６３万９千人）と地方公務員（約２７６万９千人）
http://www.jinji.go.jp/booklet/booklet_Part5.pdf
291万人
http://fsm.vip2ch.com/-/sukima/sukima388753.jpg
267万人
http://www.fastpic.jp/images.php?file=5897209041.jpg
公務員年収×公務員数＝公務員年経費 公務員が給料低いと 発表した場合 、額を低く見せるためのウソの数値をだしている。
公務員に 騙されてはなりませぬ。
「８６年に、厚生年金と共済年金の基礎年金部分が統合された際、支給額が民間より高いことを
隠すために、職域加算という制度を新たにつくった」
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
(また民間の実際の退職一時金は1445万円。国家公務員の退職金は2960万円と、2倍以上の格差がある。)
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500?page=3
上のリンク先会員でないと読めなくなったので、上の記事をベースにしたホームページ
http://teccyan88.blog100.fc2.com/blog-entry-142.html
公務員と民間との比較 (ソース国会)
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg 公務員叩きの大半は朝鮮人
囮ターゲットを叩かせて、
本来の問題をあやふやにする工作
664 :名無しさん＠１周年2017/04/19(水) 05:52:01.44 ID:+Xs6yS430
ネトウヨを扇動してるのは公務員だよ
まずそこに気付かないと
消費税上げて、給料と天下り先を確保するのが目的 公務員のボーナス低 いと 発表した場合、トリックを使っている。
国家公務員賞与「平均５８万円」は数字のトリックだった ・・
実際は「平均８５万円」のボーナス。
公務員の厚遇を隠すトリックがあるのだ。
「５８万円」は、さらに「課長など中間管理職」を除外した“ヒラ”の職員６万９１２５人分の
平均額に過ぎない。なぜ中間管理職まで除くのか。
「民間企業は管理職を除いた組合員平均で公表しますよね。我々もそれに準じました」（内閣人事局給与第１係）
これは詭弁だろう。公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できる。
行政職の管理職は７万３６９２人もいて、ヒラより多いのだ。
管理職を含んだ金額でなければ、真の平均支給額とはいえないのではないか。
実際にはどれだけ支給されているのか。内閣人事局が明かさないので、人事院に取材し、独自に試算してみた。
ホントは１．５倍雲の上の幹部はさらに高額で、局長は２０５万円、事務次官は２６９万円。庶民に増税を押し付けながら、いい身分である。
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404281308/ これは普通に良いと思う
水道局や環境局は誰だってやりたがらないでしょ 数年前、国会で
みんなの党は公務員914万円、 民間412万円と発言。
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg
2014年 国会議員発言。NHKを批判する時、国家公務員の給与 880万円と発言。
4分30秒頃
http://www.youtube.com/watch?v=N0qpEAiiP1U
平均年収800万円で安定収入！ 三重県で「MKB68」大募集
調べてみれば、ノンキャリでも40歳で平均年収800万円と、給与も高水準（地方公務員、一般職の場合）という。
※週刊ポスト2011年6月24日号
http://www.news-postseven.com/archives/20110613_22995.html なぜ公務員の給与が増え続けているのか。
著 経済ジャーナリスト
この2年間での引き上げは10％を超えている。安倍首相はアベノミクスの効果が給与の増加に
結び付く「経済好循環」を掲げているが、真っ先にその恩恵を受けているのが公務員なのだ。
国家公務員の給与やボーナスは、あくまで「民間並み」が原則なのだ。
15年度の改訂でも、民間給与が41万465円なのに、国家公務員の給与は40万8996円である、
として格差を解消するように求めた。
だが、実態は違う。勧告の計算の対象から国家公務員の管理職以上を外し、平均額が低く見える
ような仕組みにしているのだ。50歳を超える公務員になると、給与は民間よりも高いのだ。
人事院が資料に示す「モデルケース」でも、35歳の本省の課長補佐の年収は741万円、
45歳の本省の課長は約1195万円、局長になれば1729万円に跳ね上がる。
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。第1次安倍内閣では
公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
民主党政権が実現した給与削減の特例法を廃止したうえ、さらに上乗せの改訂を
続けている。長期政権を実現するには、霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。
政府が国家公務員の給与を引き上げれば、それにつれて地方公務員の給与も上がる。
人事院勧告に連動して地方の人事委員会が給与改訂を勧告する仕組みだからだ。
人件費の増額のツケはいずれ増税の形で国民に回って来る。増税になれば消費の足を引っ張ることになる。
http://blogos.com/article/156909/ 公務員の給与が何で凄まじく 高いか。
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか世界が一般国民の平均位なのに日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。
◎公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。
◎その組織を人事院といいます。
◎問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
◎一方は、リストラしたり、効率化して何倍も努力した企業バカリなんです、しかも選び出すのは、全部黒字経営なんです。
詰まり、日本のトップ企業です。しかも、途中会社が横向きに少しなれば、対象から外すのです。ありえません。
◎しかも調べる対象を、一切発表もしないとは詐欺ですね。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299
民間の給与、ボーナスは民間が自由に決めてもよいが、
公務員の給与、ボーナスは公務員が自由決めてよい訳が無い。
当たり前でしょう。 税金の使い道なんだから。 ■＜ 下 の 記 事 は 2014年 消 費 税 5% 時 の データ＞
実は日本は超重税、福祉超充実国家のスウェーデンよりも税負担が大きい！
租税・社会保障負担率
日本 28.8％
スウェーデン 51.6%
この数字だけ見るからスウェーデンは重税国家と言われるが、
ここから社会保障給付費や公財政支出教育費を差し引いた修正国民純負担率は、
日本 14.0％
スウェーデン 11.9％
逆に日本の方が大きくなる。
つまり払った額から返ってくる分を引くと、日本の方が負担が大きいのである。
つまり 北欧の 高福祉 高負担
欧米の 低福祉 低負担
日本はその悪いところだけを合わせた低福祉 高負担
↑ 10 Luxembourg21.0
税 14 Hong Kong SAR 24.2
金 18 Singapore 27.9
が 22 Switzerland 28.9
安 35 Korea, Rep33.7
い 47 United Kingdom35.3
国 48 New Zealand 35.6
58 Netherlands39.1
66 Norway41.6 ⇒ このあたりが中央値
67 United States42.3
税 75 Canada 45.4
金 81 Greece 47.4
が 87 Russian Federation 48.7
高 89 Australia 50.3
い 90 Germany .50.5
国 99 Sweden.54.5（老後は天国）
↓ 101 日本55.4（老後は地獄）
http://ameblo.jp/tipsofshaiya/entry-11780981133.html
http://yuuponshow.at.webry.info/201310/article_1.html
(ソースはYahooニュースだが読めなくなったので、上の記事をベースにしたホームページ)
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よく外国の消費税は、もっと高い。それに比べると、日本の税は低い方と、テレビでは ごまかすが、
実際の外国の消費税は、国民年金保険や国民健康保険など、何もかも含めた込み込みの国で、それに騙されている。
その国と比較するのは、おかしい。
日本は、消費税以外に、たくさん税(国民年金保険も国民健康保険も税みたいなもの)があり、総合的に税は、一番高い。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1246688226/2
日本の国民はスウェーデンより“高負担”、そして“低福祉”が貧困を拡大している
http://getnews.jp/archives/25650
http://www.horae.dti.ne.jp/~snzk/q-and-a/q-and-a.htm
(増税して公務員に金をつぎ込み、国民には金は足らんぞ と むしり取る政治 日本)
建前、「消費税の増税分は社会福祉費に使われる」
国民、「それなら仕方ないな」
本音、「公務員の給与、値上げに使われます」 (下ソース)
https://www.youtube.com/watch?v=J4MjQzSWOgY
http://i.imgur.com/CisLuRR.jpg
消費税8%時の租税・社会保障国民負担率 2015年（平成27年）は 43.3%と更に日本は負担が増している
https://www.mof.go.jp/budget/topics/futanritsu/20150226.html
■ 基本給が高く設定されているなら批判は理解できるが、そうでないならむしろ少ない。 【政治 】アベノミクスで賃上げが達成されたのは公務員と国会議員の方々だけだ！！
国の財政がこれだけ赤字なのに公務員の賃上げができるのは
国民が「増税の痛みに耐えて」 税金を払っているからです。
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403865496/ 日 本 の 先 生 の 給 料 は 世 界 一。
45歳小・中学校教員の年収は710万円ですが、これは給料、地域手当、期末勤勉手当の合計です。
国際比較には、地域手当（44,000円×12か月分＝528,000円）は含まれていません。そのほかに、
扶養手当、住居手当、通勤手当で約20,000円×12か月＝240,000円が追加で支給されています。
比較に出てくる国々ではこのような手当は存在しません。日本独特の手当です。
さらに、財務省が配布しているこの表には大きなカラクリがあります。公務員に支給される最大の手当、
退職手当です。大阪府のケースで約2,400万円支給される退職手当がこの国際比較ではまったく
考慮されていないのです。
http://nikkyousomanual.blogspot.jp/2015/07/blog-post_30.html?m=1
http://nikkyousomanual.blogspot.jp/2015/08/blog-post_5.html?m=1 じゃあ 公務員になればいいじゃん。こういうスレには、大抵沸いてくる
じゃあ殺人犯になればいいじゃん＝じゃあ公務員になればいいじゃん
他人に迷惑を掛ける点が共通
殺人犯は、個人の生命を奪う。公務員は庶民の財産を奪う。
公務員は民間並の設定だったはずだが、調子に乗りすぎ、今や民間の ２．３倍
税金の奪い過ぎ公務員
http://www.fastpic.jp/images.php?file=9993016625.jpg
公務員「赤信号、みんなで渡れば恐くない」 で渡って、日本を破綻に推し進めている。 2010年 「みんなの党」が生きていた頃、
公務員の人件費削減に努力していたみんなの党。
実質、公務員に潰された。
公務員改革を旗印に参院選で大躍進した「みんなの党」のスキャンダルを
一丸となって探しているのだという。
「人気取りで、公務員のクビを切れなどと言うみんなの党を潰せというのが、
霞が関の 暗黙の了解になっています。
組織防衛に必死な役人ども。他人のスキャンダル探しをするヒマがあるなら仕事しろ
http://ameblo.jp/bhycom/entry-10612345605.html >>718
手取り１２万円でジジババのオムツ替えてる介護職員もいる
当然やりたくてやってるわけではない 公務員天国 ( 週間ダイヤモンド2011/10/15 )
地方公務員の横並び厚遇50歳で大半が1000万円突破。
25歳のヒラ係員こそ年収 351万円で民間並みだが、40歳の係長になると、上場企業の
平均年収 ( 566万円。本誌調べ) も大幅に上回る 726万6000円に跳ね上がる。
そして45歳課長( 1021万3000円 )で1000万円の大台を突破。50歳部長ではなんと、
1229万7000円が支給されるという
http://fsm.vip2ch.com/-/sukima/sukima388756.jpg よその都市も給付してやれよって思うわ
これ、採用試験自体は役場勤務と同じなんだろ？配属で変わるだけで 権力 を 持たない 弱者 に 強く 、巨大な権力 公務員率いる霞が関に弱い。
それが、安倍。
例え月6万の年金を削ってでも、民間サラリーマンの ２．３倍ある
914万円の公務員給与はさらに上げ続けます。
http://www.fastpic.jp/images.php?file=9993016625.jpg
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。
第1次安倍内閣では公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、
短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
民主党政権が実現した「給与削減の特例法を廃止した」うえ、
さらに上乗せの改訂を続けている。長期政権を実現するには、
霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。
http://blogos.com/article/156909/ 地元じゃ木村手当てと言われて清掃局でも支給されてる 日本は、格差社会の先進国。一 億 総 中 流 は 昔 の 話。
今や、日本は、
スラム街あるアメリカに次ぐ世界第2位の格差社会の先進国。
（日本は世界の先進国のなかで貧困率 ワースト5位）
アメリカを超えるのも時間の問題
http://finalrich.com/sos/sos-economy-world-oecd.html
さて、それでは日本の格差拡大がアメリカのように少しずつおさまることはあるのでしょ
うか？考えて見ましょう。今の日本が格差拡大をくいとめるためにやっていることを・・・。
何かありますか？
何もありません！
全くありません！
今の日本は格差拡大を止めるために打てる手が何もありません。そうですよね、
今の政治家は負け組を絶望させて自らの既得権益を守ることに必死なのですから。
格差拡大を食い止めるための手段が何もない今の現状が続けば、
後10年ぐらいで日本はアメリカを超える格差社会になることは避けられそうもありません。
収入の増え方 見通し
高所得世帯と、貧乏人世帯
格差ますます拡大 アベノミクス
http://i.imgur.com/EJxgeay.jpg
民間の給与、ボーナスは民間が自由に決めてもよいが、
公務員の給与、ボーナスは公務員が自由決めてよい訳が無い。
当たり前でしょう。 税金の使い道なんだから。 ああ、公務員制度改革 、お前もか ！・・・ 安倍政権 の 安全運転
かつて、世の中を席巻した「公務員制度改革」も同じだ。
あれほど「脱官僚」「官僚主導から政治主導へ」と声高に議論されて
いた問題が、最近ではメディアでも、ほとんど取り上げられない。
http://blogos.com/article/73416/
自民党は、国家公務員と地方公務員を合わせて、総人件費を２割削減します。
自民党は、地方公務員の高い給与水準の改革や天下りの根絶を断行します。
http://www.fastpic.jp/images.php?file=5897209041.jpg
↑
ずっと前の自民党の公約 今でも自民党ホームページで見られる。 介護士さんだってもれなく手当をもらわないとおかしいよね ギリシャも驚く、役人天国日本＝本当の給与は民間の2倍！？
ところが最近、日本でも似たような傾向が現れ始めた。
地方自治体では役場の人間が、みんなコネ採用、
などというケースは珍しくないが、「税金で食っていこう」と
いう人々が、確実に増えてきているのだ。
http://ameblo.jp/syuukitano/entry-11102048381.html >>750
貰えるようにすれば良いじゃん？
なんで日本人って他人の足を引っ張る方向でしか考えないのかな ◆政策解説◆
消費税増税分「すべて社会保障に」のウソ
http://www.hhk.jp/hyogo-hokeni-shinbun/backnumber/2014/0425/070003.php
結局、いくら消費税を投入しても、名目を消費税に変えるだけで、これまで、
「年金のため」と国民負担を強いてねん出してきた財源や「埋蔵金」を、
堂々と他の事業の財源に移し替えるだけなのである。
増税した５兆円のうち社会保障にはわずか１割
安倍政権の「すべて社会保障に」は大ウソ！
詐欺も同然…
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/00a53a71ea55430a0cd7d87906806f6e
政府は、消費税を導入する時も、増税する時も繰り返し「社会保障の充実」を理由にしてきた。
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
https://www.youtube.com/watch?v=J4MjQzSWOgY 勤務実績もなく支払うのは問題だが、勤務内容が規定で手当が出るのなら出して当然。
自治体が違えばルールも違うのは当たり前だから他所の自治体と比較するのもおかしい。 手当なしなら全員が移動を希望するだろｗ
1日500円でそこそこの人気部署になるならそれでいいよ
超不人気部署は手当で釣って他とバランスとったほうがいい >>1
> 市上下水道局の担当者は「対象者は毎日のように汚泥に触れる。すごい臭いがし、労働環境として劣悪だ」と説明。
> 手当の支給は適切だとして、「今のところ、見直すという話にはなっていない」と話す。
説明してるやつが、給料と労働の意味をわかってないな
公務員は無理やりやらされてるボランティアかなんかだと勘違いしてる
こういうロジックが公務員だよな 労組が強かったり共産党の影響力の大きい地方自治体のほとんどが
怪しい公務員優遇措置は必ずやられてるから気をつけたほうがいい
こういうのトップ権限で一掃したの大阪の橋下ぐらいしか知らない >>756
民間企業では特殊作業に手当がないとでも？ 日本の名前の知れた都市って
朝鮮人が多いとか、
そんなんばっかだなw 臭いが鼻の奥に残るクッサイ仕事には500ぐらい払ってもいいやろ
俺はやりとうないし 自衛官だって危険な任地や作業だと手当出るけど
危険なのも元から含まれた仕事のうちだから払ったらいかんてか？ 毎日他人のうんちとか汚物にまみれてるんだろ？
上乗せ年間10万だろ？いいじゃねーか
俺は年間20万貰っても嫌だわ もし本当に、著しく危険、不快、不健康な業務だとしたら、
500円は安すぎて誰もやらないだろうね。色んな意味で無茶苦茶だな。 年間10万手当追加で出すから内勤からうんこ処理いけ、って言われて喜んで異動するやつがどれだけいるんだ
もっと出してもいいくらいだと思うが 窓口案内の手当て(色んな人がくるから云々…)はバカだと思うけど
他の部の職員と同じ給与なら下水手当て有っても良いと思う
下水＝ウンコでしょ？500円じゃやりたくないわ >>766
手当つけなくても十二分に人材確保できているのに出してどうすんだよ？
浪費以外の何物でもないな こんな事にケチつけるとか最悪だな
なら倍の金やるからテメェで処理しろよ まってる菌とかカビやカビ毒吸い続けても大丈夫なもんなのかな
本当に大変な仕事だと感心する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
