>>907
役所ってそもそもそういう業種だし、そのために人事異動があるんだろ。

不快な仕事に手当をつけるのではなく、川崎市の現業職として勤めてるうちにほぼ全員がなるべく均等に不快な仕事に行くような人事管理をすればいいだけ。