【社会】スーパーやコンビニがシニア雇用 即戦力で本人には「やりがい」 [無断転載禁止]©2ch.net
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スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの店舗でシニアの雇用が広がっている。経験豊かなシニアは店にとって魅力的な人材であるのはもちろん、慣れ親しんだ職場で働き続けられることが、やりがいや楽しみにつながっているようだ。
◆75歳までOK
「いらっしゃいませー」
東京都世田谷区のスーパー、サミットストア砧店。パート社員の山下輝子さん(72)は、お客に声を掛けながら台車を押して豆腐売り場へ進み、手慣れた様子で冷蔵ケースに豆腐を並べ始めた。
鮮魚の調理場では、同じくパート社員の渡辺ヤス子さん(72)がマグロやサーモンを手早くさばき、トレイにきれいに盛り付けている。
2人とも同店で約20年働いてきたベテランスタッフ。パート社員が定年後に再雇用される年齢の上限が70歳だった一昨年に一度退職したが、昨年12月に上限年齢が75歳に引き上げられたのを受け、再び働き始めた。鮮魚担当で週3日、1日5〜7時間働く渡辺さんは「1年半ブランクがあったが、仕事は体で覚えていたみたい。若い人といっしょに働くのは刺激になっていい」。グロサリー(加工食品などの品出し)担当で週2日、1日4時間勤務の山下さんは「制服を着ると気持ちが引き締まる。昔からの仲間と交流できるのも楽しい」。
◆新規採用増狙う
サミットでは現在、2人のような70歳以上のスタッフが全店舗で75人働いている。これまで年に約100人のパート社員が70歳で退職してきただけに、年齢上限引き上げは貴重な人材の流出を防ぐだけでなく、新規採用につなげたいという狙いもある。人事部の渡辺孝範さんは「刺し身の切り方や盛り付けは売り上げを左右する技術で誰でも簡単にできるわけでない。また、8000点超の商品がどこにあるかを把握し品出しするグロサリーの仕事も経験がないと難しい。経験豊かなシニア世代は即戦力でもあり、働き続けてもらうのは店にとっても大きなメリット」と話す。
〜中略〜
◆自治体と連携も
一方、コンビニ大手、セブン−イレブンは自治体と連携しながらシニアの雇用を進める。25年にシニアの雇用促進などを盛り込んだ包括提携協定を結んだ福岡県では、今年3月末までに118人が県内の店舗で雇用された。同様の協定を結ぶ大阪府では27年度に90人以上が雇用された。
〜中略〜
多様な働き方の調査・研究をする「ツナグ働き方研究所」(東京都千代田区)の平賀充記所長は「小売業など販売職の有効求人倍率は1・96倍(2月)と、圧倒的に働き手が不足しており、新戦力として高齢者が注目されている」と分析。「コンビニなどで高齢者向け宅食事業が進む中、同年代が見回りも兼ねて訪問宅配する仕事の需要は、今後ますます増えていくのではないか」と話している。
全文はWebでどうぞ
http://www.sankei.com/life/news/170421/lif1704210020-s1.html
2017/4/21 7:32 配信 産経新聞 若い者を雇うとバイトテロが怖いしな
ただ団塊世代とかも逆に危ないけど 年を言い訳にしないならいいんじゃない
一緒に働く人のストレスになるようなサボり方しないなら 本当に一生、死ぬまで働かなければならないんですね・・・ ニ ー ト は ,. =ニ"  ̄ "ニ= .、
,、,、 ,. ⌒ ヾ ヽ
レ ジ 打 ち へ ヽ,ノ / i ヽ ヽ、',
/ i ハ小, ト、_ト、 .l トミ、
l ! 」斗-j 乂厂ヾリ| l八
lハい トj __ ッ=ミノ ノノ ヽ.
_______ ヾ小.'⌒ , / ′ .ト、) お爺ちゃんも中国人も頑張ってるよ!
. ィイト: r―ァァォ:│ l小、 t‐ ^i / / /ノ
. ィイ| │::///| | r-、_ j八 > `ニイ│ 仏イ
. ィイ|_,」 ///| | と_//`'¬へニr‐ァ厂j/ \
-七l玉玉玉玉」 L! 「 , / ,/ __ ./⌒\
[_,]ZZZZ[__] `'ト、 i レ公x/j/ 〉
._リ┘ {_リ `y / 〉 / ⌒ヽ /
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し兀八_ト--/ , ⌒ヽ, レ::::: ':,
しイ ' . |j r――.、
| ':, ,小rヘ‐ヘヘ.〉、
| V ∧ ハ. V∧\ >>263
年金支給年齢が70歳越えてるからな。昔なら60歳で出たのに(´・ω・`) >>253
働かせすぎだろw
6時間て社員並みだろ >>255
認知症もそうだろうし
後はジジババは物事を順序立てて>素早く、正確に、ってのが苦手なので
なので、求める人材としては
「会社勤めをしていて、ある程度は適応能力がある、人間に限る」って事になるんだけど
そういう人間って、大抵はかつての人脈を買われて、普通の会社にまた入りなおすからなぁ
なかなか、そういう当たりが無いのも事実 うちの店一度シニア雇ったことあるけど
やっぱ物覚えが悪いから無理だったって
新しいやり方に都度適応していってマルチタスクも求められるようなこと年寄りにはもう無理だろ オッサンバイトは休憩時間以外でもタバコ吸いたいからと勝手にバックルームに行こうとする
それを注意するとオシッコしてきますと言ってトイレ内でタバコを吸おうとする >>255
認知症もそうだろうし
後はジジババは物事を順序立てて>素早く、正確に、ってのが苦手なので
なので、求める人材としては
会社勤めをしていて、ある程度は適応能力がある、人間に限る。って事になるんだけど
そういう人間って、大抵はかつての人脈を買われて、普通の会社にまた入りなおすからなぁ
なかなか、そういう当たりが無いのも事実 >>93
実は、ふざけた奴が他の店から持ってきたんじゃね? 老後も働け
死ぬまで働け
働き蟻の人生
嗚呼ジャップでごぜーますw
http://imgur.com/dE5H1HO.jpg >>253
偏屈そうな奴は事前に落としとけとも思うが、求人票と違うのも事実じゃねーかw
なんで6時半〜12時で求人出さない?
事実と異なる内容で募集して採用して後出しで6時半勤務開始でって決して褒
められた話じゃない。 変だな・・・スレタイ見ると
何故かクルーンという言葉が浮かぶ
疲れてんだろうな どうもスーパーのレジ打ちは女性でないと
務まらない所があるようだ。
たまに男のレジ打ちを見てもすぐ消える。 コンビニは楽で簡単だと勝手なイメージで応募してくる中高年の男が多い 年寄りは品だしと掃除だろ
全部賄わせようっておかしな話だな
てかコンビニ増えすぎだぞw 外国人よりは全然いいな
仕事内容と年齢もマッチしてる
未来ある若者にやらせる仕事でもないだろうし 婚姻率50%
何のために生きてるの?
国のために働けと安倍が言う
http://imgur.com/dE5H1HO.jpg
嗚呼日本これでも先進国か? 働いて評価されてカネ貰って酒を飲む
戦後の日本人の人生は企業ありき
企業にぶら下がることでしか己の価値を見出せない
個人としての存在は無く常にコマの一つとしてのスペックが競われるだけである 業務スーパーやオークワいくけど、レジが男多い
レジ打ちなんかパートのおばちゃんがする仕事だったのに 年寄り店員なんか気持ち悪〜いわ
ますますコンビニ、スーパーなんかに行かねー
日本も終わりだな・・ >>285
スペックとか
おまえはネジかw
いや
肉屋を支持してるブタだ >>281
マニュアル化してる、ってのが一人歩きしてんだろうけど
「小売りを浅く広く全般に扱う、客種も一通りではない」って言うと
絶対バイトなんかしにこねぇだろ >>281
どう見ても楽じゃないだろ
揚げ物屋、宅配便、本屋、スーパーのレジか品だし
金券屋、そっちに勤めたほうが覚えること少ないだろ このレジには並びたくないって事もあるけどな、テキパキしてなくて遅いから 60前後のオッサンがスーパーで商品並べてる風景はここ2、3年で普通の光景になったな
前はそういう層は店長くらいだったのに ここ最近で
一番泣けた瞬間は
夜中の3時に
80歳を過ぎているおばあちゃんが
コンビニのレジで店長に注意されてる姿を見た時だな。 >>287
母は 「母ちゃんはスーパー行くけどバカでごめんね」 と言って涙を少しこぼした
( 'A`) J('A` )し
.(_ _) ( ) .┌─
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄くく ̄ ̄ ̄|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こりゃ将来は90歳くらいでも最前線で働かされそうだな 以前バイトしてたコンビニには78歳の
再雇用婆ちゃんがいて早朝シフトやってる
今は週2だけど、76歳までは週5こなしてた
まあ元気で若い娘をいじめて追い出したり
夜勤が持って帰る廃棄のお裾分け貰ったり
やりたい放題
一度退職した時はその問題行動で辞めてもらったから
オーナーも知ってるんだけど
人手不足でとうとう呼び戻した >>217
経営が上手く行ってないコンビニのオーナーはそんな感じになるよ
客が入ったら本当にジロジロみる
客の動きが気になるのか、それとも窃盗を警戒してるのか
しばらくしたら閉店になるか、改装されてオーナーが変わるかだな
うちの近くでやってたそんなコンビニのオーナーは、今は24時間スーパーで夜中にレジ打ちやってるよ 自分でやるレジの操作がわからない婆が店の人に教わってたが、店の人も婆でよくわからんらしく2人でガチャガチャやってたがあの年齢になるとなかなか対応できないんだろうな(笑) レジはジジババで十分だわ
いずれ機械で無くなるしな
でもジジイって商品を握りしめる奴多いなwww
気持ち悪くて食えなくなるだろが 人手不足と言う割には、何で人手が足りないのかという理由はハッキリさせないね シニア採用に国から補助金出すのやめてくれねーかな
スーパーとかコンビニとか、若者の最終手段なんだけど…
老人は年金があるだろうに >>301
明らかに店が増えすぎ
コンビニだけじゃない
駅から30分ぐらいのところでも駅前かというぐらい、いろんな店がある ちょっとまえまで
50過ぎたら
普通に定年で年金生活だったのになー 年寄りはヤバいよ。床に落としたからあげクンや肉まんをジャブジャブ水洗いして、
出そうとするからな。 シニア層はカネを稼ぎたいというより
社会とつながりを持ちたいという思いのほうが
強いからな まあ、いまは65歳が定年の年齢になってきたが
これからは爺婆が増える社会になってくるし
子供世代の団塊Jrも非正規で社会保障費も捻出できなくなるから
70歳どころか働ける爺婆は働けるまで働くようになるだろうね うちの近所のドラッグストアでも60過ぎた婆ちゃん店員がいて一言一言が江戸時代の侍の奥方
みたいに話すから面白い。『はい、千と六百七十三円です。一万円のお預かりです。お釣り八
千と三百二十七円です。ありがとうございました。』間の取り方がほと時代劇かよ!って感じ。 無愛想なジジババのレジが増えるのはしょうがない
人生の最後にこんな事して金もらわなきゃならない日本なんだから 当人が好きで行っている
適正な対価
であるなら、むしろ良い話なんだろうけど
さて >>253
はじめから前後+30分の時間で求人出せよw 特殊人物ですから 75歳の平均値ではありかせん!!!! >>302
年金で食えなくなってきてんだよ
非正規派遣がいよいよ年寄になっていくからな シニア雇用でコンビニに客に対してやけに偉そうな店員がいるよね
会社じゃ管理職だったのかねぇ もの心ついた時から奴隷になる教育を受け
奴隷しかやったことのない奴隷がある時もう奴隷をしなくていいと宣告される
それが定年退職である
定年した奴隷が私は奴隷しか生き方がわからない奴隷じゃなくなるなら死んでしまう
どうかまた奴隷にしてくださいと志願し再び奴隷として採用される
それが再雇用でありシニアアルバイトである 国として健全になってきたな。
生きてるうちは働いて動けないなら死を待つって日本と韓国も?以外は主流の考え方。
定年後30年扶養されると
人生の半分以上労働してないことになる。
これは労働人口考える上で異常なことだった。 ジジババが店番やると、スーパーが街の駄菓子屋に戻るってことだ。 若者を適正な賃金で雇ってくれ
支える世代が適正に稼ぎ適正に納めれば次なる支えられる世代が楽できる
今支えられてるはずの世代が若者の稼ぎを安い賃金で食い散らかして、雇う方も短期のコストパフォーマンスだけの為に安い労働力だけを使う
今の後期高齢者が次なる世代の為の行動をしないなら無理矢理仕事を奪うしか無いと思うんだがなぁ >>301
単純に割りに合わないからじゃない
覚えることも多いし変な客も多くてストレスなのに時給はそれほど
暇が苦痛で接客は割り切れるって人には向いてる じーちゃんが行くとこあるとばーちゃんが喜ぶんじゃないの >>318
全く同意。知り合いの国鉄出て製鉄会社に天下ったおっさんは、年金で毎年海外旅行に言ってたが、最近ではすっかりボケたらしい。 老人を安くこき使って若者の賃金も上がらないようにする
これが美しい国です >>309
無愛想だけならまだいい
客でストレス発散するのまで居るw >>325
最近、キチガイクレーマーが多いしな
接客業は時給が安かったけど、長い人手不足で時給とか待遇を大幅に上げてる所は多いけど、人が集まらない
給与とか福利厚生を充実させても人が集まらないという事は、原因は待遇では無い
それと、人手不足と言う割には、人が集まる所もある
みんな、キチガイ相手にするのは嫌なんだよ >>318
日本の場合、専業主婦も多いから
男の20代、30代に異常な負荷がかかってる。
で、気力体力のない若い男はニート化するので
一部の男は余計に過労でボロボロになるわけだ。 >>324
労働賃金含めて日本はデフレなんだよ
外国人積極的に採用するような企業は他国並みの給料出てるけど
外食費とかインドネシアとかベトナムレベルで安い。
安い商品求めて海外から観光客が来るって
その観光客の国の賃金レベルの方が上という話。 >>9
お前は既に見た目汚いしおまけに臭いから、バックヤードでも働いて欲しくない。死んで欲しいぐらい。 人件費をケチっても文句が出にくい老人や外人
まあ、ゆとりよりは使い易いだろうが 要は接客業の資質なんだよなw
資質の無い人間の接客は客の我慢の上で成り立つw >>316
こっちゃお客様だぞなんて偉そうにするつもりはないけど、こういうのはシンプルに苛つくよな
シャッスシャッス ザシターのあんちゃんの方が数倍マシだわ うちの父ちゃんも定年退職して年金暮らししてるが、ボケ防止のためや生き甲斐見失わないよう何か始めて欲しいんだよね
将棋教室に通うとか
働くのもいいと思うけど、コンビニとかで馬鹿な若者に心ないこと言われて傷付いてほしくないから
底辺が集まりやすいところは避けてほしい >>316
自分の好みの客でなければレジを放棄する中高年の婆さんも厄介w >>136 わかる。知った人だと後ろがいてもお構いなしにのんびり話ながらレジ打ち。キレそうになるわ。特にババア。あとレジ操作で一回ミスるとあたふたして結局解決できずに他の人が来るパターンもキレそう。 婆専門のソープもその内出てくる。
熊本の節子みたいのが・・・ >>340
駄菓子屋とか個人店のタバコ屋とかその位のおばあちゃんおるからまあ不思議ではないな 肉体的にも使いにくいし、
命令しにくいから使いにくい この前コンビニの店員が70代くらいの爺さんだったけど
なんかノロノロしていていらいらしたな
若い奴がいいと思った コンビニでじーさんがバイトしてるの見たら悲しくなるな 非正規をバンバン増やしまくってる安倍竹中
新自由主義政府の提灯記事だな 働いてる会社の清掃員で80超えのお婆さんいるけど、よく動くけど自分ルールで会社側の指示聞かないわ、勝手に持ち場離れて別の場所行くわで人の話を聞かない。その手直しするのは別の人。クビにもできないし会社で倒れられても嫌だし自ら引くのを何年も待っている状態・・・。 法廷最低賃金で雇用
違法ではない!違法ではない!
最低賃金で雇ってても、モラルとお客様へのサービスは最高の態度を求めます!
頭を下げろ、悪くなくても謝れ
つまり人権の価値観が最低賃金と言うこと、嫌がらせや、パワハラ、モラハラは更に増えるぜ!
それに対して、の訴えでるマニフェストがない、刺したり、ボコボコにして事件化して世間に問題定義にするんだよ! スーパーでシニアのじいさんつかっているけど、面倒くさい。権利だけは主張するが、仕事しない。
新しい事やろうとすると、覚えないじゃなくて納得しない。なんでそんな事をする必要がある。だ。
じじいに説明していると、全然仕事がすすまない。このじじいは人工透析うけているんで3時には
絶対に上がる。契約で使えないんだが、首に出来ないし、あまりうるさくも言えない。 マックの店員の場合は若い奴より
中高年の店員の方が愛想がいいので
気分が悪くならない。 オバサンは仕事を覚えようとしてくれるけどオッサンは全然覚えようって気持ちが無い人が多い
指示出したり注意したりすると不満そうな顔をしてくるし使えない >>351
ガソリンスタンドでバイトした時にいた透析ジジイも12時までだったな
しかも無料点検無料空気圧チェックって看板出してるのに空気圧頼まれるとそれくらい自分でやれバカって言ってたわ
何度もなんども客と喧嘩してクレームも多すぎたから本社命令でクビになった 自衛隊も53、4で辞めさせるのを止めて75まで勤めさせろよ
頭のおなしな元自衛官なんて職場のお荷物だろう。客商売なのに笑顔が怖いなんてお化け屋敷くらいしか需要がないわ
今は警備員にも爽やかな笑顔が求められる時代だからな。子供に嫌われるようならそれで終わり >>1
経験豊富とか即戦力とか
そんなポジティブな理由で雇っているわけではない
他になり手がいないから渋々に決まってんだろ うちの近所のコンビニでもフリーターより60代っぽいお爺ちゃんが
一番真面目にてきぱき業務こなしてるわ
フリーターっぽいのは一生雑談してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています