>>794
研究者・エンジニアが不足すると、研究者・エンジニアの多くが主流になれるから競争する必要が無い
会社・組織も研究者・エンジニアを解雇する事もできないから、定年まで安泰
挑戦して失点して解雇されるリスクを増やす馬鹿は少なくなる