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高校新卒者就職って、高校の就職担当教員（3年生の担任？）も、就職内定率でノルマとか掛かってるのかね？
取引先の鉄工所に4月に入った新入社員がもう辞めたんだが、その理由が「心臓に持病があって作業に耐えられない」。
小学校の時から当然高校でも体育の授業は見学だったそうで、当然、学校側も知ってる筈なのに、何を考えて就職させたんだか。

その会社は求人票に「体力的にかなりキツイ仕事です」と明記していたとのこと。
事前に健康診断や持病について質問も出来ないとかで、社長さんは「今年は”３K職場です”って書いて求人を出す」とか言ってた。