【シュレッダー係】引越社で和解､1人の従業員が｢大勝利｣の顛末 [無断転載禁止]©2ch.net
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シュレッダー係へ配転は｢社会的相当性欠く｣
山田 雄一郎 :東洋経済 記者 2017年05月28日
「大勝利と言っていい和解をすることができた」。5月24日。プレカリアートユニオン（以下プレカリ）の清水直子委員長は厚生労働省内で開いた記者会見で声を弾ませた。
会見に同席した原告側弁護人の新村響子弁護士は、「全面勝利の和解。（被告である）会社側が『（原告の）社会的評価を損ない、心情を傷つけた』と認めて謝罪する内容。満足のいく解決金の支払いも得た」と解説した。
プレカリは、勤務先に労働組合がなくとも一人から入れる労組（＝ユニオン）である。和解した相手は、「アリさんマーク」で知られる引越専業大手・引越社関東だ。
2度の配置転換後に「懲戒解雇」
話は約2年前の2015年にさかのぼる。社員の有村有氏（仮名・35歳。本裁判の原告）が業務中に交通事故を起こすと、会社から当然のように弁償を求められた。弁償額は会社が定めた上限の48万円。毎月1万円を給与から天引きするという。
だが、会社に雇われている従業員に、業務上で起きた物損を弁償する法的義務はない。疑問を持った有村氏は、勤務先に労働組合がなかったためにプレカリに駆け込んだ。
ところがプレカリ加入を境に、有村氏は短期間のうちに2度の配置転換を命じられる。外回り主体の営業専門職から内勤のアポイント部へ、そしてシュレッダー係。2度の異動を経て、有村氏の賃金は約4割減った。「営業成績がいいときには1回100万円もらえた賞与が1円になった」（有村氏）。
シュレッダー係は、不要になった書類を裁断機（＝シュレッダー）にかける担当だ。書類は全国から送られ、シュレッダー係の作業は途絶えることはない。1日中、シュレッダーの前での立ち仕事になるという。
有村氏が着任する以前は、正社員にはさせたことのない業務だった。引越社関東は、非正規の作業員しか着用しないオレンジ色の制服の着用を正社員の有村氏に強いた。
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そして2015年6月。有村氏が引越社関東を訴えて記者会見を開くと、引越社関東は「（会見を開くなどして）会社を誹謗中傷した」「（会社の備品であるシュレッダーの写真を公開するなどして）会社の秘密を漏らした」などとする「罪状」と題した紙（通称「罪状ペーパー」）を、引越社のグループ全店に貼り出した。
引越社全店に張り出された「罪状ペーパー」。会社側は訴訟を経て、ようやくこの行為を謝罪した（写真：プレカリアートユニオン提供）
この罪状ペーパーは有村氏の顔写真付きで、社内報にも掲載。「皆さんもお気をつけください」と題した文書も全社員の自宅に送付した。文書は、クビになったら再就職もままらない世の中なので、家族を養っていくつもりなら反抗的な態度をとるべきではないとするものだった。
有村氏は、労組に加入する、会社を訴えるといったことをすると、自分のためにならないという「見せしめ」にされたのである。
その後、引越社関東のある管理職が、80人の社員の前で有村氏の「懲戒解雇」を宣言。別室で有村氏に対し「会社を訴えるようなことをするからだ。どうしようもないな」と解雇を通告した。
ところが、解雇無効の仮処分申請が東京地裁に出されると事態は一変。「罪状ペーパーに書かれた理由では懲戒解雇できない」との顧問弁護士からの助言を受けて、引越社関東はわずか2カ月足らずで有村氏に復職通知を送付した。
ただし復職後の業務は、解雇前のシュレッダー係のまま。会社から謝罪もなかった。そこで有村氏は営業職への復帰と名誉回復を求める訴えを復職後直ちに起こした。それが今回和解した訴訟である。
限りなく勝訴に近い「和解」
今回の和解で、有村氏は6月1日付で労組加入前の元の職場である営業専任職に復職する。これまで会社側は「事故を起こした者に運転はさせられない」と渋っていたが、有村氏に営業車両の使用も認める。月給などの待遇は配置転換前と同じに引き上げる。これからは残業代もきちんと払う。さらには有村氏に今回の解決金を支払う。
「2度の配転は社会的相当性を欠く」と認め、会社側は有村氏に謝罪する。罪状ペーパーを貼り出し、社内報に掲載して従業員宅に送ったことにより、有村氏の社会的評価を損ない、有村氏の心情を傷つけたことを認めて、謝罪する。
具体的には、有村氏の罪状を綴った紙面と同じスペースを社内報で割き、有村氏への謝罪文を掲載する。罪状ペーパーと同じ大きさの謝罪文をグループ各支店に貼り出す。
（続きはソースで） >>254
馬鹿が権力持つと、会社のためにならんな >>4
自分も似たこと言われた。
サカイが最初に見積りに来て、今決めてくれと言う。その日には決められないと断った。
数日後、アリが来てサカイの即決のしつこさにはうんざりで、その日に決める気はないと前もって言ったにも関わらずアリも料金出してから、その日の今決めてくれと。
トラック1台で他社より安くするが乗らない分は自分で運んでくれと。
乗らない分云々を言われて、不安になって料金以前の問題で断った。
数カ所見積もりしたうちの某引越会社は、引越先が近所ということもあってアリと同じようなトラックで2回往復しますと。
営業もしつこくなく、この後アリが来ると話したら、サカイと同じですぐ決めろと言うから気をつけてと教えてくれた。
1万か2万高かったけど、そこの某引越会社に頼んだ。
最後まで迷ったのは、その某引越会社とヤマトでヤマトの営業の対応も料金も悪くなかった。 >>265
長期不況を生き残ったってことは、どうにかして従業員への支払いを減らしたってこと
それが、景気が落ち着いて成り立たなくなってきた >>256
「使えない」という理由だけでは解雇できない。
何度か配置転換をしたり、業務指導をした上で、それでも著しく能力を欠いた状態ということを示さないとダメ。
それよりは勤務態度(無断欠勤など)や就業規則違反から始末書を何度か書かせる方が近道かも。 仕事も出来ねーのにこんなしつこいキチガイが居るから正社員の雇用がへってるんだよな >>44
めずらしい名字だな。中国系の帰化人なのか、社長さんは？ >>256
同族会社の中小企業の事務員、社長の娘が事務を仕切ってた。
使えないというか気に入らない事務員は、社長の娘がいじめて追い出してた。
9割以上の人は、いじめられたり、給料大幅に下げられたり、嫌な部署へ配置転換させられると耐えられなくなって辞めて泣き寝入り。 >>264
まあ、正直予想以上だった。
ついでに今の会社の追い出し部屋の奴等もみんな加入させてやったわ。
会社規則も変えさせた、パワハラ上司もクビにした、
この数年で随分ホワイトになったぜ。 いまは非正規雇用のアルバイトがオレンジ色の作業着を着てシュレーダーしてるんですね
めでたし、めでたし。 >>255
この従業員が嫌がりそうな仕事は何かと考えての配置転換じゃあないの(´・ω・｀)
君のようにシュレッダー作業を好むような人は営業にまわす、とかだろう(´・ω・｀)
人が嫌がることを考えつくのが得意技。お察し(´・ω・｀) このプレカリアートユニオンに車両提供しているのが「全日本建設運輸連帯労働組合」。森友学園問題で話題の「関西生コン」の親玉です。
つまりそう言うこと。 >>258
これからは共謀罪でひとまとめにされるけどな。 パワハラや弁償金だけでなく
怪文書送ったり組合員買収したりエ作しててやばい会社だな >>282
俺の知った事かよ、もう組合は作ったからな。 >>282
えーかげん変な妄想に囚われて生きるのやめたら？ 今、この会社に入社しようって人は余程情報に疎いかマゾか行き場が無い人なんだろうな。 >>278
この社員をいじめるためにわざわざ日本中の各支店の廃棄書類を一か所に集めてたようだから、
各支店で処分する形に戻せば一日中朝から晩までシュレッダーにかけるほどの量は
なくなるんじゃないの。通常の雑務の合間に処分すればいい程度の仕事量に戻る。 >>264
雇用があるとか目に見えないものの多くは右派から得られているよ ここまでしたら会社敵に回したようなもんなのによく復帰できるな
腫れ物みたいな扱い受けそうだが >>44
これはひどい。副社長が恫喝したのか！社長の命令なのか？ 絵に描いたようなブラックやな
本当にこんなとこがあるのか 殴っても殴り返されないと思っているのが甘いんだ。
終身雇用の時代ならまだしも、今は違うからな。
先に手を出した方が負けるんだよ。 社員に嫌がらせ考える暇あるなら、新しい客への
サービスでも考えろよｗボンクラ経営者ｗ 日テレの笹崎アナなんてキャバクラの件で内定取り消しがあったけど、今は普通にチャンスをもらってるでしょ。
一度訴訟があった人は、下手に扱えない。 >>177
不屈の精神力だな。こんな嫌がらせされたら精神的な苦痛が酷い
体力的にもキツイだろうに、本当に勝って良かった >>4
うちは3トン１台で充分って話だったが
当日は他トラック２台とスタッフ総勢10名位が来てた
暇だったか知らないけどそんな要らんてｗ ここに限らず○ー○も同じ仕組みだったけどなぁ
アルバイト初日に言われたこと
『破損は自腹だから絶対やんなよ！』
何の研修も指導もなく面接では最初は行かないといっていた
新築に行かされて即作業開始
タイムカードも支払い明細も出さない糞ブラックだったわ 普通は被害者が鬱るから会社大勝利になる
この人メンタル強過ぎ。幼少時からの記録執筆してよ。買うわ >>179
日通は昔酷いオペレーターに当たったことあるな
何十年も前の話だが、日通は選択肢にない これからのほうが辛いと思うよ。
バックはいなくなるし。 >>292
そこまで仕事に遣り甲斐か誇りもってるんだろうな こういう人はどんどん出世させて、大失敗したところで自主退職に追い込むのがいいのに。 >>278
まあ最初から１日中シュレッダーをかけるお仕事ですという募集で召集すればそこは問題ない
世の中には人との接触が極端に苦手な方もいらっしゃるからね >>297
一方、同じ運送業のクロネコは賃金未払い行為を尼と顧客の責任転嫁に成功
尚且つ値上げにも成功。
アリの頭の悪さが光った事件だったなこれｗ 勝利とか言うけど
よくそんな会社に残るよなぁ
相当な変わり者だろう
だからこそ、ここまでやり切ったんだろうけど
経営層ではなく、従業員側の同僚も付き合いにくいだろうな 警察による集団ストーカーがなければ歌手の清水由貴子さんの自殺はなかった！
警察による集団ストーカーがなければ周南市事件や秋葉原事件は起こらなかった！
警察による集団ストーカーがなければ淡路島事件や中央大学教授刺殺事件は起こらなかった！
警察による集団ストーカーがなければ豊中市マンション隣人刺殺事件は起こらなかった！
彼らは皆、国家（警察）による集団ストーカー被害者です。集団ストーカーで追いつめられ向精神薬を
飲まされて事件を起こしてしまったのです。真の犯人は国家（警察）です。
総理大臣がバカだと都合がいいのはジャパンハンドラーだけではありません。官僚、警察組織、
集団ストーカー・テクノロジー犯罪で食ってる奴らも同様です。
集団ストーカー・テクノロジー犯罪等の何の生産性もない悪辣非道な行為に予算を付けてくれる
バカ政権で都合がいい警察とその配下。 >>311
従業員は被害に遭う側なんで、「付き合っておいた方が後々得になる」と判断しそう >>306
こんな法律のホの字も知らないワンマン経営の会社で？
社長とその下のイエスマン共がそれに耐えられんだろ。 >>307
横だけど、あんまり労働環境悪いと安全衛生の問題になるんじゃねーの？ >>183
機能してる法務部があれば、強引な人事はしない 引越し専門業者の営業も胡散臭い仕事だよな
即決迫られて困ったわ
結局、ヤマトが安くてちゃんとしてた
この人、営業で良い成績だったというのはそういう強さが有ったんだろうな 法的に会社の対応はまずかったけど、この社員もちょっとアレだよな >>313
出世はどうすんだよ
親しくしてると出世できないと思われるだろ
もともと労働組合の無い会社なんだから 共産主義者が企業に嫌がらせして金を奪おうとしてる事件だな
お前ら安倍首相を支援するよな？ >>313
俺がまさにそれだわ。
皆大抵は自力じゃ動きにくい上に、
下手しなくても目を付けられるからな。 あの恫喝動画がネットに上がった時に、本社の方に電話したわw
なんか、なかなか繋がらなくて、やっと繋がって、「おたくら、暴力団の関連企業なんですか？」って聞いた
必死に否定してたけど、動画見る限り暴力団にしか見えませんけどって言っておいたわw >>291
結論：はさみとウヨサヨは使いよう
たいがいの人間は左をうまく使ったほうが得
ただ選挙では政権党に入れる、これで右の恩恵も得られるってわけだ
てかサヨがとか以前に安倍ちゃんに思いっきり喧嘩売ってるだろこの引っ越し屋ｗ
経営層は右も左も敵だらけでこれからどうすんだろね >>320
出世？
こんな従業員に嫌がらせして辞めさせる様な会社で出世？
ないない、そんな希望があったらそもそも裁判起こしたりしない。 >>291
シュレッダー係という雇用を与えられても普通の労働者は困るわけで
そんなもの得られてもなあと >>320
人をこき使うような会社で出世したい人はそれ程多くないよ。
なにせ、こき使う側がもっと酷いこき使われ方をしてる事が殆どだし 低学歴の筋肉バカが経営陣に居座ると法律と世間を知らずにやらかすからな。
身内の顧問弁護士もさすがにあまりの頭の悪さに肝冷やしただろ。
結果として「ぼくらが悪かったです」って会社として紙に張り出すんだぜ？
負け犬、ダサすぎだろ。 >>329
GJじゃないよ。社員もバカな経営者に苦労しているのに、かわいそうだわ。 >>322
手持ちカードが多くて困る事は無いわな
特にブラックな職場では >>325
コイツじゃなくて周りの同僚だぞ
ブラックでもずっと勤め上げて虎視眈々と出世狙ってる奴が残ってるんだろ >事故を起こした者に運転はさせられない
これは当然の判断だろ
シュレッダー係じゃなくても内勤は普通 企業相手の労働裁判はすべて共産党が関与してるって知ってますか？ >>327
ブラックと認識しつつも、それでも居座って残ってる連中がいるんだろ
居座る以上、お金もっと貰いたいと思うのが普通だし、それには出世するしかないんだから、出世したくないは意味が分からないわ >>334
他の奴はみんなとっとと辞めていると？
それこそないわ。 >>338
今の奴らの出世欲の無さに付いて知らないのか。
金より快適な環境だとさ。 最近だと、若年層の人口減でどこも底辺ブラックなとことか従業員集まらないでしょ
ここなんか、これだけやらかしてたら、まず集まらないし、仕方なく和解したんだろうなと想像付くわw どの道アリは絶対に避けるからこのまま業界の零細に落ちつくんやぞ。 >>338
出世したいやつはそりゃ居る
でも、普通の企業に比べて圧倒的少数
普通に転職するまでのシノギとして考えてるでしょ >>317
専業の所はどこも大変だと思う
不動産にお客紹介して貰うかわりにバックマージンを結構払ってるし
アートは物販必死でやってたなぁ
片手間とは言わないけど、引越以外にもともと色々やってる会社の方がマシかもね >「皆さんもお気をつけください」と題した文書も全社員の自宅に送付した。
嫌がらせにかけるコストの方が、この社員に対してまともな対応をする以上に
かかってることに気付けない無能会社 >>344
アリさんからどこに転職するんだよ
アリさん以上のブラックしか行けないだろ >>337
企業相手の労働裁判なんて、ほぼ従業員側が勝つからなあ。
恩を売るのにちょうどいいんだろ。 >>345
意味が分からんと？
つまり「出世したくない奴が残っている」ってこった、
お前さんは想定すらしていない様だがね。 タクシー会社でも車全損させてもここまで取られねえぞ頭狂ってるな >>347
みんな気付いているだろ、
だがそれを指摘したら自分が制裁の対象になるって訳だ。 実質大勝利というのはよかったと思うけど、これで本当に会社に戻るの？
俺なら絶対こんな会社で働きたくないけど >>348
会社の印象が最悪だからって従業員の能力が低いとは限らんよ
経営者や管理職は再就職が難しいだろうけど >>354
ここで辞めたら会社の思う壺だろ？
会社は何としてでも辞めさせたいんだからな。 >>318
泣き寝入りするより100倍いいだろ
よく戦ったと思うぞ >>336
当然
去年ガイアで恫喝幹部を見た後引っ越して、そのとき見積もりを大手各社に頼んだけど、引越社にだけ頼まんかった ヤクザが副社長の会社だろ
利用する側はその覚悟がな井とな >>349
共産党系の弁護士は依頼料が安いのもあると思う PC机付きの社内ニートならまだ良いが
立ちんぼ手ぶらは速攻で鬱になるぞ
ソースはわいやで >>356
新卒で選ぶ時点でセンスがない
中途で入る奴は問題外 >>355
ねえわ。
俺ユニオン側だが、組合員は毎月会費を払っているだけだ。
共産ってのだけは頂けないが、
かと言って自民が何かしてくれる訳でもないしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
