【シュレッダー係】引越社で和解､1人の従業員が｢大勝利｣の顛末 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
http://toyokeizai.net/articles/-/173660
シュレッダー係へ配転は｢社会的相当性欠く｣
山田 雄一郎 :東洋経済 記者 2017年05月28日
「大勝利と言っていい和解をすることができた」。5月24日。プレカリアートユニオン（以下プレカリ）の清水直子委員長は厚生労働省内で開いた記者会見で声を弾ませた。
会見に同席した原告側弁護人の新村響子弁護士は、「全面勝利の和解。（被告である）会社側が『（原告の）社会的評価を損ない、心情を傷つけた』と認めて謝罪する内容。満足のいく解決金の支払いも得た」と解説した。
プレカリは、勤務先に労働組合がなくとも一人から入れる労組（＝ユニオン）である。和解した相手は、「アリさんマーク」で知られる引越専業大手・引越社関東だ。
2度の配置転換後に「懲戒解雇」
話は約2年前の2015年にさかのぼる。社員の有村有氏（仮名・35歳。本裁判の原告）が業務中に交通事故を起こすと、会社から当然のように弁償を求められた。弁償額は会社が定めた上限の48万円。毎月1万円を給与から天引きするという。
だが、会社に雇われている従業員に、業務上で起きた物損を弁償する法的義務はない。疑問を持った有村氏は、勤務先に労働組合がなかったためにプレカリに駆け込んだ。
ところがプレカリ加入を境に、有村氏は短期間のうちに2度の配置転換を命じられる。外回り主体の営業専門職から内勤のアポイント部へ、そしてシュレッダー係。2度の異動を経て、有村氏の賃金は約4割減った。「営業成績がいいときには1回100万円もらえた賞与が1円になった」（有村氏）。
シュレッダー係は、不要になった書類を裁断機（＝シュレッダー）にかける担当だ。書類は全国から送られ、シュレッダー係の作業は途絶えることはない。1日中、シュレッダーの前での立ち仕事になるという。
有村氏が着任する以前は、正社員にはさせたことのない業務だった。引越社関東は、非正規の作業員しか着用しないオレンジ色の制服の着用を正社員の有村氏に強いた。
http://toyokeizai.net/articles/-/173660?page=2
そして2015年6月。有村氏が引越社関東を訴えて記者会見を開くと、引越社関東は「（会見を開くなどして）会社を誹謗中傷した」「（会社の備品であるシュレッダーの写真を公開するなどして）会社の秘密を漏らした」などとする「罪状」と題した紙（通称「罪状ペーパー」）を、引越社のグループ全店に貼り出した。
引越社全店に張り出された「罪状ペーパー」。会社側は訴訟を経て、ようやくこの行為を謝罪した（写真：プレカリアートユニオン提供）
この罪状ペーパーは有村氏の顔写真付きで、社内報にも掲載。「皆さんもお気をつけください」と題した文書も全社員の自宅に送付した。文書は、クビになったら再就職もままらない世の中なので、家族を養っていくつもりなら反抗的な態度をとるべきではないとするものだった。
有村氏は、労組に加入する、会社を訴えるといったことをすると、自分のためにならないという「見せしめ」にされたのである。
その後、引越社関東のある管理職が、80人の社員の前で有村氏の「懲戒解雇」を宣言。別室で有村氏に対し「会社を訴えるようなことをするからだ。どうしようもないな」と解雇を通告した。
ところが、解雇無効の仮処分申請が東京地裁に出されると事態は一変。「罪状ペーパーに書かれた理由では懲戒解雇できない」との顧問弁護士からの助言を受けて、引越社関東はわずか2カ月足らずで有村氏に復職通知を送付した。
ただし復職後の業務は、解雇前のシュレッダー係のまま。会社から謝罪もなかった。そこで有村氏は営業職への復帰と名誉回復を求める訴えを復職後直ちに起こした。それが今回和解した訴訟である。
限りなく勝訴に近い「和解」
今回の和解で、有村氏は6月1日付で労組加入前の元の職場である営業専任職に復職する。これまで会社側は「事故を起こした者に運転はさせられない」と渋っていたが、有村氏に営業車両の使用も認める。月給などの待遇は配置転換前と同じに引き上げる。これからは残業代もきちんと払う。さらには有村氏に今回の解決金を支払う。
「2度の配転は社会的相当性を欠く」と認め、会社側は有村氏に謝罪する。罪状ペーパーを貼り出し、社内報に掲載して従業員宅に送ったことにより、有村氏の社会的評価を損ない、有村氏の心情を傷つけたことを認めて、謝罪する。
具体的には、有村氏の罪状を綴った紙面と同じスペースを社内報で割き、有村氏への謝罪文を掲載する。罪状ペーパーと同じ大きさの謝罪文をグループ各支店に貼り出す。
（続きはソースで） 貧困家庭の子は大学進学が難しい。
負のスパイラルから抜け出すには？
参考に読んでみてくださいね
http://happy-teacher-singing.com 会社にめちゃめちゃ嫌がらせされてたのに
この人すごいわ お前らブラック企業を叩いてるけどな、
ワタミは自民党議員だし、
非正規ワープアの竹中は安倍小泉だぞ
だからブラック叩き=安倍ピョン叩きになる
もうやめとけ、な？ >>53
いやいやラッダイト運動みたいな本来の労働闘争を行うレベル 事故を起こしたから運転はしばらく無理は分かるけどそれを弁償させたり残業代を払わなかったりに発展するのはおかしい
どこかで止められたのに 最近、またテレビCMを流し始めたよなー。
実態を知らない人があやまって利用しないように、定期的にツイッターでネガティブ情報を流してあげないとね。 事故を起こしたクルマの修理って、壊した奴は負わないの？
ウチの会社、ケータイ壊すと弁償なんだけど？ アリとか黒猫とか黒い生き物をマスコットにしてるとこってブラック企業ばっかだよなｗｗｗ >>34
あれ役員だったのかw
今何してるんだろうな。まさかのシュレッダー係かもw シュレッダー係り
なんぼ貰えるのや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ こういう案件が世間に流れた方が会社にはダメージあるよな
パワハラを受けている人はどんどん告発したらいい
そしたら埋もれちゃうから >>70
アメリカなら自宅からオレンジの服着てシュレッダー係1年とかの判決出そうw
着替えたりシュレッダー以外の仕事をさせたら期間延期の条件付きでね ブランドイメージ傷ついちゃってアリさんがかわいそうだから
シュレッダーマークの引越社に改称したほうがいいと思う わいの会社
営業が交通事故落として
コピーががかりに回されて
見事に自主退職したで >>60
｢非正社員の多い｣500社ランキング2016 | 企業ランキング |
1位イオンは24万人超、日本郵政が2位に
http://toyokeizai.net/articles/amp/105989?display=b&;amp_event=read-body やはり何事も諦めないのが大事なんだな…
諦めの悪い奴って日本の美徳からすると宜しくない印象だが
逆の立場で考えたら1,2を争う相手にしたくないタイプだもんねｗ > 有村氏が着任する以前は、正社員にはさせたことのない業務だった。引越社関東は、非正規の作業員しか着用しないオレンジ色の制服の着用を正社員の有村氏に強いた。
ここの部分が別に怖いわ
有村氏も根っこで非正規は奴隷だと思ってるんだな >>80
契約更新せんのに
更新されるつもりでおる
バカ派遣よりマシやろ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 引っ越しのサカイは胡散臭かったが、頼んだらどこよりも安くて良い業者だったわ >>90
だからさ給料4割減なんだがw
しかも１日中やるんだぞ？ 引っ越しでトラブルになったら最悪の対応されそうだな >>4
営業マンが無能だったんだよ
記事のコイツみたいな奴 従業員はかなり落ち度あるけど会社側のやったことは頭おかしいとしか言えんこと何度もやってるからなあ 100万もボーナスでるのかよ
俺もアリさんに就職するわ たしかこの人もともと成績優秀なひとでしょ
それがシュレッダー係回されたら恥ずかしくて辞めちゃうな 電通もそうだけど
業界大手でこのブラックさとかどうしようもないな >>89
なんで安いのかの理由が見えた訴訟だったな 鋼の精神力だな
でも社長が土下座させて頭踏みつけてサッカーボールキック決めるくらいしないとすっきりしなさそう 引越し社の営業所にむかーし事務機の営業行ったことあるが
環境が劣悪過ぎてひいた記憶があるw
所長も待機してる従業員もチンピラみたいだし
ゴミが床に散乱しててこりゃ関わりたくないと思いすぐ帰ったわw 表沙汰にならないだけで
こんな糞企業はどこにでもあるんだろう >>1
シュレッダーだけやってればいいなら気楽な仕事だな なんでもアベが悪いっていってるから
志位が総理になればなんでもいい会社になるってことだなｗ
左翼ハードルあげすぎだろ ボーナス100万 いかに非正規って恵まれて無いかだよな
労働派遣禁止に戻せよ、過去最高の求人率はなんだろ？
雇用がないから派遣法変えただろ！ >>109
これならバイトが長続きしないのも理解できる ちょっと会社側がやり過ぎた感あり。ブラックより暗黒企業やん。 低能ネトウヨは組合を叩いてたよなw
まともな優良大企業ほど組合が充実しているのにw あの893社長とよくもまあ張り合うよ
たいしたもんだ >>103
結果的には会社の上層部が馬鹿揃いだったから良かっただけだが
復讐なら大成功だろ
元々評判悪かったが今回の件知った奴ならキチガイ以外は利用しないだろ
デメリットしかない >>103
シュレッダー係と給料も違うボーナスも違う
最悪辞める時に退職金も変わるでしょ >>1
労働基準監督署はなにやってたんだよ
こんな会社潰して、社長は刑務所ぶちこめよ こんなキチガイみたいな人間でもクビに出来ない日本の制度が一番悪いな
少なくても俺はこんなキチガイと一緒には仕事は出来ないわ きちんと包んできちんと配達してくれるなら、会社の中がどうであろうと関係ないね >>129
日本の法律守る気がないなら
出ていっていいよ？ おかしな会社は何かあったら客にも牙を向けるってことだぞ しかしあんなドストレートにチンピラ風体丸出しの開き直り上司も珍しいよね
なんつうか直球勝負の底辺
底辺を武器に戦う底辺 残業代出さない会社なんて
中小ではゴロゴロしてるだろ >>4
>もう二度と使わん
詐欺的商売の担当者が今回勝訴した有村氏だったら笑うな。 >>10
霞ケ関駅近辺って書いておいて霞ヶ関駅近辺を指定してきたんだよな。
逆にちゃんと霞ヶ関駅近辺って書いてあれば思い込み乙だったんだけどｗ 労基は就労契約の相談を聞いてくれるだけで解決は保証しない
違法行為を労働局や警察ももちろん基本的に解決はしてくれない
だから結局裁判所に訴えるしかないんだよ
糞みたいな国だろ >>57
モビスターを間接的に攻める方法がある
ヤマハ発動機のレーススポンサーがモビスター
だからヤマハ発動機を殺人犯を匿う企業の
広告を背負ってると叩けばなんか反応あるよ こういう会社が蔓延してるおかげで自分が変わりそうで仕事するのが怖くなった >>7
高いと思うなら3月や4月とかに引っ越しとか考えないようにするべきだな ジャンジャン 会社を訴えればいいんだよ！
ブラック企業は つぶせ >>141
あほか、改善命令だせるし
明らかな違法行為は刑事処分もできる
やれるのに実行しないことが問題 >>103
でも共産あたりが食いつかないとここまでさえできない
食いつけるネタがあったからね >>144
ミニバン借りて
自分で運べばええんやで 部署異動に正統性を求める判決って割と珍しいのでは
法律で異動については定めてはいなかったよね この会社の営業に専用車と言われたのに、混載にされた。
専用車の料金を取られたので、だまされた気分だ。
この会社は使わない方がいいと思う。 この社員は戦略性と巻き込み力、行動力が尋常でなく長けているから
活用すればアリさん大復活間違いなしだな
絶対活用したくないだろうけどww 当時、お前らからの「私もシュレッダー係で採用してください」って電凸が多かったらしいよな
どんな返答してたんだか 若い子は知らんだろうがバブル崩壊後はこんなリストラ部屋が多くて社会問題化してた
セガとかも酷いことやってたし こんな会社に復帰したくないわ
今後絶対出世できないし、周りからは煙たがられるし、正当に解雇できるチャンスを狙われてるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
