【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©2ch.net
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（1/2ページ）2017/6/8 2:00日本経済新聞 電子版
６月１日時点の内定率（内々定を含む）は、63.4％――。６日に発表された数字（ディスコ調べ）だ。１日は大手の面接が解禁されたばかりだが、すでに５人に３人が内々定を得ている計算。ただ、内定乱発のツケは必ず返ってくる。学生からの「内定辞退」だ。企業は戦々恐々として対策を練っている。
■「内定を出した後が勝負」
「６月１日が面接解禁と言われても実感がないんです」。大手の面接が解禁された１日、東京・西新宿… >>18
一番貧乏くじ引いてるな
知り合いがなんか仕事がトラウマ みたいになって引きこもりになってたわ。
神経と身体、派遣の仕事でボロボロみたい。 先輩OLと飲みに行かせて男女の関係にする。内定蹴ったらネットに名前とあの画像流すと脅す。 笑っちゃうねw
15年前ならFランの奴がマーチ入って
内定取りまくりだもんなw
まあ日本なんか潰れるしどうにでもなれよw アベノミクスのおかげだね！
安倍ちゃんすげえ！すげえよ！ 42だが親が倒れて地元にやむ無く戻ったら、
回復後に中途で採ってくれるとこ探しても書類で落ちるんだが
システム関連で客先常駐という名の派遣してた経歴はダメそうだな
警備員でもやるかな… この売り手市場の中、三流企業受けたバカ息子。中学受験、大学まで行かせてこの様 >>18
自民「お前等は存在しなかった事になってるから」 もう大卒が普通の世の中で企業も大卒中心の採用だから氷河期はもう来ないだろうな
氷河期の人はお気の毒です >>7
広げても底辺のお前らはいらないと
長く働けて吸収も早い20代とマトモな職歴もスキルもなくただ年を取っただけの30〜40代なら前者取るだろ >>20
必ず氷河期世代が妄想する
「俺たち世代は有能！」って、マトモな社会経験ないのになんでそんなに自信あるの？ >>33
俺らの頃の日東駒専は今の早慶、同じく俺らのころの大東亜帝国は今のMARCHの価値がある。 >>28
現在の一流が十年後も安泰てことはない時代だよ >>34
そんな価値観、今更何の価値もない
氷河期世代でもバリバリ仕事こなしている奴等からすれば、もう学歴なんて関係ない
若い世代からは鼻で特筆すべきでないありきたりの中学歴
年寄りからは大卒なのに職歴厳しいなあと扱われる >>28
そんなもんじゃない？
外食小売りも中小営業会社もほとんどが大卒だよ。
むしろ高卒が今の時代どこに就職してるのかがナゾ。 >>39
どうやって助けたらいいんだろ？
地方上級公務員に無条件採用とかしかないだろうな。 ２０歳クラあのゆとり世代はなぁ…
社用車にドライブレコーダー付いてるのに、サボる時にはエンジンかけてる状態で、その電源落とすからな
バレてないと思うのだろうが、全部丸わかりだわ どうせ五輪後の反動不況でリストラされるんだよなwww そういや以前もこんなことあってようやく日本も立ち直れるって思った直後リーマンショック来たよね。 >>39
氷河期は年金受給年齢になったらハシゴ外されるぞ >>45
今の受給世代がもうすでに外されてるじゃん。 バブル世代が子供減らしてくれたから
その子供たちはゆとり教育と少人数人手不足で楽チンだな
氷河期世代の子供はもっと少ないからもっと楽だろう >>30
今どき高卒職場なんて非正規しかとってないからな >>6
残念
選択肢全てがブラックなのでブラック企業は淘汰されません >>28
あんたの遺伝子継いでるからしゃーないだろハゲ 新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる >>37
弱小町工場とか介護、運送だろ
そういうのは待遇が悪いから転々として最後は非正規落ち >>34
学歴なんて卒業直後までしか使えないだろ
どんな企業行ったら卒業大学で仕事の出来不出来が決まるんだよ 田舎にいるといるわいるわ
底辺高校でてクソ田舎のショボいところを転々としてる底辺が
俺は大卒上京組ざまー
嫌なことがあったらあいつら一生見下してスカッとするわ 上は見るな
下を見ろ
気分がスカッとしていきる気力がわいてくる >>52
誰もが大学行きたがるのはある意味当然だな。
手先が器用な奴は工業高校行けばいいが。 オレが学生の時こんな状況だったら間違いなく今ここにいないだろうな 犯罪者も土木作業員から無職、底辺公務員になってるからな
もうごまかしてもみんな気付いているんだろうさ 氷河期世代が有能扱いされるのって
ヒマでネットの中核層だから自画自賛してるだけだからな
プライドと自意識だけMAXの40ぐらいのおっさんなんか何に使うんだよ >>28
実際に売り手市場というのは大手企業じゃないからね
大手で採用増してるのは銀行みたいな離職率が高いところか
メーカーやインフラみたいに技術系ばかり。 うちのバカ娘でも1部上場3社上場会社4社から内定もらったからな。バブル期以上だわ。 >>8
俺も兵隊やってるけど、社会的にノースキルだから
何処も採ってくれなかった。 最近のキーワードのＡＩは、外資主導で、
日本メーカーは、発注側というか。
すると残るは、
興業系と化したインフラ整備とか、ビル増殖症候群とか、そんなでそ。 ,! ＼
,!＼ ! ＼ こういうスレマジでもういいから
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..::::::::::,!;;;;;:;;;;;:::;;;;;:::;;;;;;｀ﾞ￣'''冖''―--―'";;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::: 若い奴の特権だから好きにやれ
そして中高年は団塊以上を除いてお払い箱の無職が待っている 一番恩恵受けてるの日東駒専大東亜帝国あたりだろ
氷河期は最悪、今は最高
同じ大学卒なのにこうも違うかと どうせ内定出して入社させても三ヵ月後には辞める奴が打多数だから何もしなければ良いのに ちょっと前まで新卒で実務経験者募集とか訳の分からない条件がまかり通って他のには草生えた 勝ち組み以外の氷河期は資格取ってどっか潜り込んで月収２０万くらいを目指すくらいしかない
それなら補足長く７０くらいまで働けるからな リーマンから10年たったけど、世の中全く楽にならないね
10年前は35歳の中途なんて何処も取ってくれなかった
今はそれが35歳ならまだ間に合うとかｗ
当時35歳の団塊ジュニアの氷河期初期はいま45歳で
企業のリストラ対象の年齢見ると10年前は35歳〜だったのが
今は45歳〜になっている
いったいいつまでも目の敵にされるんだろうか >>19
氷河期世代だけど、氷河期の時だって懇親会とか囲い込み行為はたくさんあった。
就活も言われてるほど苦労なんてなかった。
余程何も無い学生は知らんけどw こういう話題になると、
氷河期ガー
って書き込みに来る馬鹿が必ずいるけど、心配しなくても例え景気のいい時代に産まれても同様の負け組だっただろ マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった
972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ 今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©2ch.net [224220235]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
国家公務員一般職 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/28_jissijyoukyou.pdf
国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2016年度試験 4.7倍 過去最低倍率更新
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 >>73
今の世代より人数が多い分無能の数も多いからな
放置で良いでしょ自業自得 氷河期は安倍ちゃんとか天皇でも崇めてりゃそのうちなんか不思議なパワーで救済されると思ってるんだから
最後の審判までそのままでいさせてやればいい >>84
世代人口多いとゴリ押し力も強いからな。
一生同情され続けるんだろうな。 働き盛りの氷河期世代を非正規でこき使い
浮いた人件費を、首を切れない団塊世代に回す
↓
団塊が定年退職したら、今度は年金で支えろと給料天引き
↓
団塊が定年後非正規で働くようになったら
同一労働同一賃金
↓
団塊が全滅したら、もう年金はありません
氷河期リンチわろす この時期になると、大手企業内定の若者のキラキラした姿が
テレビのニュースで取り上げられる
底辺薄給の社員してる、負け組リーマンや非正規の
オッサン連中にとっちゃ、辛い場面だろｗｗ
自分よりも２０歳近く若い人間が、自分よりも高い給料もらいだす
わけだからね・・
これとおんなじ理屈で、大学入試・一流大学合格発表のシーンも
非常につらいだろうな？？
一番悲惨なのは、ヤンキーでもないのに低学歴で
女とも付き合えずに、中年になっちまったかわいそうな人たちだろ〜〜 いつも大手ばかり報道するなよ
悲惨な中小を放送しろ
CM流さないからって無視するなよ 中小零細企業の正社員で、
お客様や経営陣のために
命削って、月３日くらいの休みで、一日１４時間働いて
そんな過酷な労働に耐えて、勤続２０年で、ようやく年収３４０万に達したころ
大手企業の新卒たちは、休みも確保され、福利厚生も充実して
一年目で年収４００万
なんで、こんな理不尽が許されるんだ？？
おかしいだろ。。 ヒャッハー！
32歳で41連敗だったが昨日ようやく内定もらったぜー
ようやく俺の力を発揮できる時間がくるわ >>87
それ別に氷河期限定の話じゃないじゃん。年金に関しては若い世代もっと不利だし。
氷河期世代なんか学生時代に団塊親に寄生して元取ってるだろｗ >>92
この世代には兄弟姉妹のいる奴がまだ多いんだよ
上は勝ち逃げ、下は非正規なんつー運命を目の当たりにする世代
まあ相対的に不幸を実感しやすいんだろう >>90
おかしいも何も、前者の人間はそれだけの価値しかないと足元見られてるだけだろ >>90
今のガキは18歳人口が多い時より何十万人減ってる上に
大学の定数は変わってないどころか入試も国立や早慶すら推薦でガバガバになってる
ここにも書き込みあるが糞みたいな大学ですら簡単に大手企業の内定が取れる
そんな時代にちょっとの我慢もせず大學も行かないのが悪い >>90
いやなら転職すりゃいいだろ
経歴なんて今時幾らでもごまかせるしやってる奴等大半なんだからやめたところで屁でもねぇよ バブル期採用組だが、内定出たら海外研修の名目でグアム島送りだった
現地のリゾートホテルで午前中は座学、午後からは「語学研修」の名目で自由に島内探索
2週間ぐらい隔離された
そうやって入社した会社は今はもう無いｗ >>90
中小零細っていうけど中企業と零細だったら全然違うだろ。
何人くらい売上どれくらいなんだよ？
勤続２０年ってこれまでに何度も転職の好機あったと思う。今回くらいが最後のチャンスなんじゃない？
どうせリスク取らずいまの会社に忠誠誓うんだろうけど。 >>97
同世代だけど俺の時はその手の話は一切なかったな。ケチ臭い会社だなーと思いつつ20数年。早く定年になりたいよ。 >>22
幼少期からビデオ、エアコン、ファミコン
大学では携帯
美味しい所を先食いしただけなのに被害者気取り >>100
君は何歳なの？
なんだか、今生きていない幽霊みたいな印象を受けるんだけど。 >>98
いくら中小零細でも４０歳超えたら現場仕事しかないぞ
しかも職場を転々としてる不良工員はマークされるからな、今は 2006年
内部統制監査の開始前で、各監査法人は人材をほしがる。
だがまだこの年までは大手監査法人は協定をまもっていた。
論文式発表後、各法人は同時に選考を開始する。と。
あずさ監査法人。
ここで、面接を簡略化し即日内定、さらに内定後すぐさま大宴会へと案内。ぐでんぐでんに酔わせる。
→翌日以降、他の監査法人の選考にまともに参加できるわけもなく、他の監査法人は選考辞退者続出。
当然他の監査法人はぶちきれ。協定決裂。
これくらいやらないとな！
な！あずさ！ >>90
20年以上前だけど新卒年棒450万だったよ
なんかごめんな 終身雇用でもないし育てる気もない
これでよく新卒だけとるよな
失業や介護離職なんかで中高年があぶれてるのにそっちを取れよ
黒田も消費しないとか言う前にこのいびつな採用基準をなんとかしろよ >>106
新卒原理主義のくせに経験者を求める支離滅裂な企業は潰れてしまえ
と2001年新卒だった俺は心底思っている >>63
ノースキルな上に兵隊としてもノーキルじゃあな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
