【滋賀】「使えんから早く辞めろ」 ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられ、暴言も★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられる
ブリヂストン彦根工場（滋賀県彦根市）で準社員だった同県長浜市の男性（３０）が在職中、上司からタイヤを投げられるなどのパワハラを受けうつ病になったとして、
慰謝料などの支払いを求めて団体交渉し、同社が和解金５０万円を支払ったことが１６日、分かった。
男性は２０１５年５月ごろから正社員の上司に「死ね」「使えんから早く辞めろ」などと暴言を吐かれるようになり、タイヤを投げられ打ち身になる暴行も受けた。
配信 2017.6.17 05:00
サンスポ
http://www.sanspo.com/geino/news/20170617/tro17061705000002-n1.html
★1が立った時間 2017/06/17(土) 20:00:58.10
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497697258/ >>733
困った奴だな
「タイヤ 投げ」で画像検索してみろ、小学生くらいの野球少年がタイヤ投げて
トレーニングしてるから >>749
何が言いたいのかさっぱりわからん。
ということで、お前に言われる筋合いはないわなｗ 月曜日のブリジストン本社は荒れるぞwwww
だからブラク出身の工場長と所長は前の事件のあとすぐに替えておけばよかったのにネ 27 マジレスさん 2017/06/12(月) 18:38:30.49 ID:qMep/bfV
入院患者の食後の薬を配る＆飲ませる時、
誤配事故を防ぐために
①目視で薬の袋の名前を確認する
②薬の袋の名前をフルネームで読み上げて声で確認する
③患者と一緒に2人で目視で薬の袋の名前を確認する
④患者と一緒に薬の袋の名前をフルネームで読み上げて声で確認する
の4工程がマニュアルなのだけど、
それでも誤配事故が起きてしまい上司がそのミスをした職員に理由聞いたら
「さあ～…なんとなく…」とその職員は答えて温厚な上司をブチキレさせていたよ
ちなみに①～④の手順マニュアルはやっていたとその職員は主張
①～④の手順マニュアルしっかりとやっていて薬の配り間違いする、とか
もう想像の斜め上
こちらもお手上げ >>7
当たり前だろ莫迦
何で株主がいちいちクソ社員のことに口出さなきゃならないんだ？ >>746
それはラインの仕事かな
君が気にすることではない >>736
金銭解雇は不要
解雇がかかるなら企業は今回のように自主退社に追い込む形をとるだろう
解雇の自由化とセーフティーネットそれに伴う企業の負担があればいい 大抵は個人に問題あるのさ タイヤぶん投げる上司。
そこをきちんと指導する体質がないんだよ >>750
ゴミ部下の不始末で、さらに上司からホイール投げられてるとしたら
ゴミ部下にタイヤ投げるくらいましだろって
甘ったれんなよ、サラリーマンてのは身売りしたんだよ
奴隷なんだ組織に尽くせ だけど発達雇い枠みたいなことすると
普通の奴まで発達向けのゲスい扱い受けて(それをする方も相当のバカなんだが)
悪循環になるから勘弁なんだよな >>757
リーダーや管理者にまともな人事権ないせいで結局みんな苦しむんだよな
ちゃんと人事権があるのが常識になれば管理者もメンバーも使えなくて
メンバーから外される従業員もみんな楽になれるのに だって、丸の内にある本社でも自殺した社員いたよね。
体質に問題あるんだと思う。
派遣雇う時は、あり得ない数の派遣会社に声かけしてたりとか、おかしいんだよ >>762
いいえ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
不当解雇 >>1
なんのタイヤだろ
車のタイヤなら結構重いよなあ 「うちで扱っている商品は何や？タイヤやろ？
タイヤはつこうとるうちにすり減って消耗するもんや。
でもって、そのタイヤをそのまま使い続けたらどうなる？
人間も同じやで」 >>760
画像見て上司が腰を回して遠心力で投げている姿を想像して笑った
それで怪我をする部下を想像してさらに笑った >>740
下が有能だと楽できるのに。
>>751
IT系 >>767
業務遂行能力に著しく欠けると
解雇すれば、ええだけや
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>761 おまえレベル低いな
文章読解力もないし 文章力もない ( ´艸｀)
月曜日 鬱になって欠勤するなよ (* ´艸｀)ｸｽｸｽ 普通に暴行で逮捕案件だろうに
でも捜査がめんどい場合、警察は訴状を絶対受け取らないんだってね
いくら弁護士連れてって書類も完璧にしても突っ返すんだってさ 不要なものにタイヤぶつけるって
カテジナさんみたいな上司だな 29 マジレスさん 2017/06/14(水) 08:09:46.66 ID:kT1H12/s
>>27
うちの職場にもそれくらい信じられないミスする
発達障害な人がいるからわかるが
理由が決まって「さあ～わかりません」
うっかりとかぼーっとしていたとか疲れていたとか忙しくて焦っていたとかの
ヒューマンエラー系理由ですらなく
自分のミスの理由は「わ か り ま せ ん」
不可解なミスだったから理由を聞いているのに「わかりません」一辺倒
なのでその度なぜ「○○だった？」「△△とか？」と
こちら側がその人の不可解なミスの理由まで考えてあげなければならず、
一生懸命あれこれ考えてあげても全部「いや、違います」と
常に上から目線受け身で結局肝心の答えも出ず
>>27の場合なら名前四重確認してもそれでも間違えるなら
強いて言うなら例えば鈴木さんの事を佐藤さんだと強固に盲目的に思い込んでいて
本当は薬袋の文字（名前）すら見てない読んでいない、の思い込みミスが考えられるが、
そうやって
゛自分がミスした理由すら絶対言えないし言わない・
自分がミスをした理由までこちらに考えさせる゛
その「卑怯さ」に一番腹が立つ
すごく仕事できない人（発達）にもっと根気よく優しくすべきという発達側からの意見を
ネットで見かけるが、肉親でもないし何より発達障害者側が協力してくれないのに
こちらが協力できるわけない
無理 リーマン時代に上司に理不尽なことで怒鳴られたからトイレで
胸ぐら掴んで凄んでやったらそれ以来大人しくなったぞｗ
その後も個室入ってるときにトイレ用洗剤を上からピューとか
かけたりして陰でいじめてたんだけどうつ病になってそいつ
会社辞めていったわｗ
わけわからんことでワーワー言われたらビビらせてやればいいのよ。
ちなみに俺は184cm80kgでキックボクシングやってるけど
ガタイがあるほうが有利かもしれないけど、キレさせたらヤバイなと
相手に思わせるのが大事よ。 うるせぇ､
ｴﾋﾞﾌﾗｲぶつけんぞ
／|
〃ヾﾐ"ﾞﾐ"ﾞ"ﾐｯイーヽ
ヾｼﾞ"ﾞｯ"ﾞ"ﾐｯ""￣￣
ﾞ"ﾞ/)ﾞ"ﾞ∩
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｜(´Д`)|
＼ ノ
｜ / タイヤぶつけるって、そんな腕力と体力あるなら
別のことに使えよ、とは思う。 >>9
上司には使う技量も問われる、鳴かぬなら鳴かせてみよう時鳥
しかし本当に使えん人間はネガティブな人
何か命令するたびに「あ～しんどい」「エエエェェェ！」
とか愚痴ばっかり言ってる人、悪口ばっかりで
これだけは
鳴かぬなら切ってしまえ時鳥 >>767
解決しませんな
>>689みたいなのが出てくるだけで >>774
ああ、派遣会社で情報出回ってて派遣会社から切られてるレベルの会社か。
ヒステリーの根本になってる人間を次々クビにしないと人手不足倒産しかねんやつや。 ブリジストンだからタイヤってか？いくらなんでもネタだろ？ ワイタイヤ屋
BSの彦根工場なら乗用車モンかバンラジだから、投げるのは簡単やで 取り敢えずBSのタイヤは買わんわ
ミシュランやヨコハマの方がマシ よくやった。
上司クビ確定だしな、やめるならクビは取る。
当たり前。 >>781
うん、だからそんな妙な改行する奴に文章力なんて言われたくないんだよ。
見るからに頭の悪そうな文章って、自己紹介かよ。 駆け出しの整備士見習いだった頃、大型バスのホイール付きタイヤを持ち上げられる怪力先輩がいたのを思い出した
しかしいくらガタイはよくても癌には勝てなくて50歳目前で逝っちまったらしい 品物投げる上司って居たなあ。
おかげでサービス業の程度の低さを学ばせてもらったけど。 この上司、部下にたったの５０万しか払えず
上司も仕事バリバリ出来なくて、お金も稼いでなかったんじゃないの？ >>785だった。
ﾊﾞｶの相手したら自分がﾊﾞｶになった。 >>756
俺の場合は先輩方が出来なかった仕事を解決してたのが嫌がられてたらしい。
解雇できないから嫌がらせされてたけど気がつけなかった。
嫌がらせされてたことに。
>>767
金銭解雇分の金とれるようになるから裁判費用捻出できるよ。 タイヤを投げるといえばくにおくん
てなことをいってもネトウヨにはわからない
タイヤで殴るとか発想がすごいよなｗｗｗ ここで暴言を吐いてる奴は会社で同じこと言われてるんだろうな 派遣なんて人間を安く使い倒したいから利用してるだけなんだから
必然的にモラルが低くなるぞ
それが原因で派遣使うと長い目で見ると損するから
止めようってことになったわ >>726
カーボンも独特の粉っぽさがある
あと何らかの糖類を混ぜて何とも言えない異臭がある >>801
いまはハンコックタイヤだろ。
性能が高い。 >804
どこまでの高さか判らんけども
中型のホイール付き6本積みなら余裕よ >>801
ミシュランは溝が大きいから、石がはまってカチカチうるさい。 ＿＿＿＿＿
／三／￣￣￣＼
／ﾆ三/ ／￣￣＼ヽ
/三三/ / ⌒ ⌒ `ﾊ
Lニﾆ｜ ｜<･ヽ (･ﾝ H
Lニﾆ｜ ｜ ⌒ﾉr_)、H
Lニﾆ｜ ｜(―――ｲ H
Ｖニ∧ ∧ ＼＿_ノ//
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＼三＼＿＿＿／
￣￣￣￣￣ >>804
そんな奴にタイヤぶつけられたらビビるわｗ ここがブラックなのは地元じゃ有名 働きたくない会社の代名詞みたいになってる
俺も大学辞めた時一年間ここで準社員で働いたけどホントキツかった…
むしろ>>1みたいな事は当時は日常過ぎてこれが問題になるんだなって感じ
ただ個人的には一生こういう所で働くのはイヤだけど若い時の一時期ならむしろ自分にとってプラスになる事の方が多いかもしれないとは思う こういう事書くと怒られるだろうけどw
まぁ確実に根性と筋肉はつくよ 嫌な上司というのは存在するが
大体は、もっとその上司自身が傷つかない卑怯で陰険な遠隔的な方法をとるだろう
ジャップだったら ぶっちゃけウチにもガチのアスペだかADHDだかで
入社一年経っても、全く使えないゴミが居る
タイヤ投げつけたい気持ちはよく判るわ >>827
何でそう思うん？ポッポがこの上司なんか？
ポッポは上司になった覚えはないと思うぞ ブリヂストン「タイヤぶつけんぞ！」
リアルでやっちゃダメぇ 確かに、いろいろ気がついて何でも要領よくこなすバイトくんより
はるかに使えない新入社員っているよなぁｗ 大人しく工場で毎日同じ流れ作業やってろよ
なんでよりによって接客業選ぶんだよ
邦人やら個人客やら、何人怒らせるんだよ
つうか一日中ぼけっと突っ立ってんじゃねえよ
「なんかやることありますか？」？ てめえで探せ
あーマジむかついてきたはよやめれクズ 50万で役立たずを処分出来たんだから、この上司の社内評価は上がるよね >>822
わかるw
底辺労働者に対する耐性がつく
怒鳴られたり嫌がらせされても
気にならなくなって当然のようにやり返せるようになった 自分の部下が鳩山兄レベルのルーピーだったなら…
あれを指導監督とか出来ないし、あれの監督責任を問われても対応出来ないよね。 パワハラは論外だとして、本当に使えない人ってどうするのが正解なんだろ。
クビにしたらしたで訴えられるし、かといってパフォーマンスが改善しないのに
会社に居続けて給料払うっていうのも、周りのモチベーション下がるし… >>743
もう使えない奴を働かす配置は埋まりきってるんだよ
いっぱい募集してるから無能も既に結構いるからな ムカツク奴がいたら取りあえずタイヤ投げることにしますね＾＾ >>828
タイヤ投げやろ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
搬入搬出の時にタイヤ投げるのや そりゃタイヤ屋だからな、タイヤぶつけられるだろ、タイヤ屋なのにハンドルぶつけられても不思議だろ？ パワハラという概念は新しいから年配の人は具体的に例示して教養しないと分からない
各社とも一線工場に至るまで教養を徹底するように ♪ タイーヤ マルゼン ＼ ﾀｲﾔｺｳｶｰﾝ ／ ♪ ホイール マルゼン
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( ヽ γ) 〆∪ ∪ヽ ( ヽ γ) ＜ 予 ゼ | ＞ (´･ω･｀) (´･ω･｀) (´･ω･｀) / ｨ ﾄ ＼
〆∪ ∪ヽ/ / |⌒| 〉 ) 〆∪ ∪ヽ ＜ 感 ン ト ＞ /γ⌒ ヽ＼γ⌒ ヽ＼γ⌒ ヽ＼γ⌒ ヽ//
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. `ｰ´ ｺﾞﾛｺﾞﾛ ｺﾞﾛｺﾞﾛ `ｰ´ ／ ムカつくＣＭ ＼._） (＿) (＿). (＿) (＿). (＿) (＿) (＿) 「俺様を使いこなせない無能野郎がっ」
くらい言い返してあげなさいよぉ( ˘ω˘ ) 30ｍくらいの距離なら、慣れればどストライクで転がせるよ >>841
業務遂行能力に著しく欠ける
正当な解雇理由や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>837
ちゃんとした教育を施こせばいいんじゃない？ｗ うえの方の社員さんは大事にされているだろうけど
工場とかの下の人間は人間だと思われていなそうだよね。
リアル蟹工船みたいな感じなんじゃないかね。 昔あった栃木工場の火災は何故か火事起こした張本人じゃなくて第一発見者が自殺したんだっけか >>841
履歴書、採用試験、面接と 散々判断する機会あって雇ったくせに使えないと決めつけてるのがおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
