【滋賀】「使えんから早く辞めろ」 ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられ、暴言も★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられる
ブリヂストン彦根工場(滋賀県彦根市)で準社員だった同県長浜市の男性(30)が在職中、上司からタイヤを投げられるなどのパワハラを受けうつ病になったとして、
慰謝料などの支払いを求めて団体交渉し、同社が和解金50万円を支払ったことが16日、分かった。
男性は2015年5月ごろから正社員の上司に「死ね」「使えんから早く辞めろ」などと暴言を吐かれるようになり、タイヤを投げられ打ち身になる暴行も受けた。
配信 2017.6.17 05:00
サンスポ
http://www.sanspo.com/geino/news/20170617/tro17061705000002-n1.html
★1が立った時間 2017/06/17(土) 20:00:58.10
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497697258/ うるせぇ、
エビフライぶつけんぞ
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〃ヾミ"゙ミ"゙"ミッイーヽ
ヾジ"゙ッ"゙"ミッ"" ̄ ̄
゙"゙/)゙"゙∩
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|(´Д`)|
\ ノ
| / タイヤぶつけるって、そんな腕力と体力あるなら
別のことに使えよ、とは思う。 >>9
上司には使う技量も問われる、鳴かぬなら鳴かせてみよう時鳥
しかし本当に使えん人間はネガティブな人
何か命令するたびに「あ〜しんどい」「エエエェェェ!」
とか愚痴ばっかり言ってる人、悪口ばっかりで
これだけは
鳴かぬなら切ってしまえ時鳥 >>767
解決しませんな
>>689みたいなのが出てくるだけで >>774
ああ、派遣会社で情報出回ってて派遣会社から切られてるレベルの会社か。
ヒステリーの根本になってる人間を次々クビにしないと人手不足倒産しかねんやつや。 ブリジストンだからタイヤってか?いくらなんでもネタだろ? ワイタイヤ屋
BSの彦根工場なら乗用車モンかバンラジだから、投げるのは簡単やで 取り敢えずBSのタイヤは買わんわ
ミシュランやヨコハマの方がマシ よくやった。
上司クビ確定だしな、やめるならクビは取る。
当たり前。 >>781
うん、だからそんな妙な改行する奴に文章力なんて言われたくないんだよ。
見るからに頭の悪そうな文章って、自己紹介かよ。 駆け出しの整備士見習いだった頃、大型バスのホイール付きタイヤを持ち上げられる怪力先輩がいたのを思い出した
しかしいくらガタイはよくても癌には勝てなくて50歳目前で逝っちまったらしい 品物投げる上司って居たなあ。
おかげでサービス業の程度の低さを学ばせてもらったけど。 この上司、部下にたったの50万しか払えず
上司も仕事バリバリ出来なくて、お金も稼いでなかったんじゃないの? >>785だった。
バカの相手したら自分がバカになった。 >>756
俺の場合は先輩方が出来なかった仕事を解決してたのが嫌がられてたらしい。
解雇できないから嫌がらせされてたけど気がつけなかった。
嫌がらせされてたことに。
>>767
金銭解雇分の金とれるようになるから裁判費用捻出できるよ。 タイヤを投げるといえばくにおくん
てなことをいってもネトウヨにはわからない
タイヤで殴るとか発想がすごいよなwww ここで暴言を吐いてる奴は会社で同じこと言われてるんだろうな 派遣なんて人間を安く使い倒したいから利用してるだけなんだから
必然的にモラルが低くなるぞ
それが原因で派遣使うと長い目で見ると損するから
止めようってことになったわ >>726
カーボンも独特の粉っぽさがある
あと何らかの糖類を混ぜて何とも言えない異臭がある >>801
いまはハンコックタイヤだろ。
性能が高い。 >804
どこまでの高さか判らんけども
中型のホイール付き6本積みなら余裕よ >>801
ミシュランは溝が大きいから、石がはまってカチカチうるさい。 _____
/三/ ̄ ̄ ̄\
/ニ三/ / ̄ ̄\ヽ
/三三/ / ⌒ ⌒ `ハ
Lニニ| |<・ヽ (・ン H
Lニニ| | ⌒ノr_)、H
Lニニ| |(―――イ H
Vニ∧ ∧ \__ノ//
\三∧ \__//
\三\___/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>804
そんな奴にタイヤぶつけられたらビビるわw ここがブラックなのは地元じゃ有名 働きたくない会社の代名詞みたいになってる
俺も大学辞めた時一年間ここで準社員で働いたけどホントキツかった…
むしろ>>1みたいな事は当時は日常過ぎてこれが問題になるんだなって感じ
ただ個人的には一生こういう所で働くのはイヤだけど若い時の一時期ならむしろ自分にとってプラスになる事の方が多いかもしれないとは思う こういう事書くと怒られるだろうけどw
まぁ確実に根性と筋肉はつくよ 嫌な上司というのは存在するが
大体は、もっとその上司自身が傷つかない卑怯で陰険な遠隔的な方法をとるだろう
ジャップだったら ぶっちゃけウチにもガチのアスペだかADHDだかで
入社一年経っても、全く使えないゴミが居る
タイヤ投げつけたい気持ちはよく判るわ >>827
何でそう思うん?ポッポがこの上司なんか?
ポッポは上司になった覚えはないと思うぞ ブリヂストン「タイヤぶつけんぞ!」
リアルでやっちゃダメぇ 確かに、いろいろ気がついて何でも要領よくこなすバイトくんより
はるかに使えない新入社員っているよなぁw 大人しく工場で毎日同じ流れ作業やってろよ
なんでよりによって接客業選ぶんだよ
邦人やら個人客やら、何人怒らせるんだよ
つうか一日中ぼけっと突っ立ってんじゃねえよ
「なんかやることありますか?」? てめえで探せ
あーマジむかついてきたはよやめれクズ 50万で役立たずを処分出来たんだから、この上司の社内評価は上がるよね >>822
わかるw
底辺労働者に対する耐性がつく
怒鳴られたり嫌がらせされても
気にならなくなって当然のようにやり返せるようになった 自分の部下が鳩山兄レベルのルーピーだったなら…
あれを指導監督とか出来ないし、あれの監督責任を問われても対応出来ないよね。 パワハラは論外だとして、本当に使えない人ってどうするのが正解なんだろ。
クビにしたらしたで訴えられるし、かといってパフォーマンスが改善しないのに
会社に居続けて給料払うっていうのも、周りのモチベーション下がるし… >>743
もう使えない奴を働かす配置は埋まりきってるんだよ
いっぱい募集してるから無能も既に結構いるからな ムカツク奴がいたら取りあえずタイヤ投げることにしますね^^ >>828
タイヤ投げやろ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
搬入搬出の時にタイヤ投げるのや そりゃタイヤ屋だからな、タイヤぶつけられるだろ、タイヤ屋なのにハンドルぶつけられても不思議だろ? パワハラという概念は新しいから年配の人は具体的に例示して教養しないと分からない
各社とも一線工場に至るまで教養を徹底するように ♪ タイーヤ マルゼン \ タイヤコウカーン / ♪ ホイール マルゼン
タイヤマルゼン \ ∧∧∧∧ / ホイルマルゼン
───────────────< カ >─────────────────
(( (´・ω・`) < マ | > 店でも Webでも タイヤマルゼン ♪
(´・ω・`) ( ヽ γ) (´・ω・`) )) < ル ポ > (´・ω・`)
( ヽ γ) 〆∪ ∪ヽ ( ヽ γ) < 予 ゼ | > (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) / ィ ト \
〆∪ ∪ヽ/ / |⌒| 〉 ) 〆∪ ∪ヽ < 感 ン ト > /γ⌒ ヽ\γ⌒ ヽ\γ⌒ ヽ\γ⌒ ヽ//
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. し' |#|(⌒) |#| .し' |#|(⌒) / ∨∨∨∨ \. ヽ__,イ ヽ__,イ | __,イ | ヽ__,イ |
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. `ー´ ゴロゴロ ゴロゴロ `ー´ / ムカつくCM \._) (_) (_). (_) (_). (_) (_) (_) 「俺様を使いこなせない無能野郎がっ」
くらい言い返してあげなさいよぉ( ˘ω˘ ) 30mくらいの距離なら、慣れればどストライクで転がせるよ >>841
業務遂行能力に著しく欠ける
正当な解雇理由や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>837
ちゃんとした教育を施こせばいいんじゃない?w うえの方の社員さんは大事にされているだろうけど
工場とかの下の人間は人間だと思われていなそうだよね。
リアル蟹工船みたいな感じなんじゃないかね。 昔あった栃木工場の火災は何故か火事起こした張本人じゃなくて第一発見者が自殺したんだっけか >>841
履歴書、採用試験、面接と 散々判断する機会あって雇ったくせに使えないと決めつけてるのがおかしい >>786
検察に告訴しなはれ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 今年の大雪の日に
彦根市内の道路が完全麻痺渋滞して
大手運送が道路状態を考えて
どこもかもトラックを出すのを終日止めた日に
わざわざ幹線道路の渋滞の列を無理矢理開けさせて
工場からトラックを何台も出して
市内の混乱に輪をかけたブリジストンさんですね まだタイヤだから良かったよ
本田だったらスパナだぞ >>841
ルーチンワークをじっくり教え込んでその作業だけに従事させるしかないと思う。
精神的に何か不安定さがあるから仕事が出来ないんだと思うし、何年かかかるかも知れないが、精神的に安定したらルーチンワーク増やせると思う。 公務員利権マジうめえwww
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉www
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンwww
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえwww
「公務員だけど手取り30万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」と
印象操作してるだけw
情弱な猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずwww
鉄板「民間準拠(キリッ)」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か?w
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なw
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけw
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰w
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねwww
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねww
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなw」
コレが増税ですわww
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なwww
少子化?不況?減収?失業?自殺?公務員に関係ねえしwww
努力不足と自己責任じゃないっすか?www
。 _|\ _
。 O / 。 u `ー、___
゚ 。 \ヽ / u ⌒'ヽ゛ u / ゚
- ・。 / ; ゚(●) u⌒ヽ i @ 。
, ゚ 0 ─ { U u r-(、_, )(●) .| / 。 ,'´ ̄ ̄`',
゚ ,,、,r-'⌒l u //トェェェ、 ) 。゚ / o ,! ハ ハ !
。 ゚ r-'⌒`ー-'´ヾ,. ir- r 、//u / 。 ・゚ l フ ム l
ヾヽ、_,,,ー-、/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-、\ ∠ ハ ッ j
ー = ^〜、 ̄r'´ ̄`''jヽ、 〃ヾ ゚ 。 ヽ フ /
jヽjvi、人ノl__ / / ヽ´{ミ,_  ̄`'''-ヽヾ ` ̄ ̄
) ハ 7 / / `'='´l  ̄i'-、_,,ン ノ 。
) フ て / / !。 l l - ニ
7 ッ ( __ヽ、__l ___ .!。 l__l__,-=-,___
) !! ( ,-=-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,l l-=二=-,
^⌒~^⌒^~⌒^└==┘  ̄ ̄ ̄ ヽ==ノヽ=ノ\__/
待遇維持の為に増税マンセー!!!ww納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンwwwww >>821
ファミコン版のくにおくん、熱血物語だと
Aボタンでタイヤで殴る、
Bボタンでタイヤを投げる、じゃなかったかな
ついでに転がるタイヤにジャンプで飛び乗れば
タイヤとともに移動できるぞw
なんでそんなこと覚えてんだwww 834
それが発達障害だよ♪
両者が不幸になる日本社会☆ >>863
俺も大渋滞で困ったがあれは隣のキリンビールのタイヤがスタッドレスじゃなかったからじゃないか? >>841
配置転換。
単に上司と合わないだけというのも多いのでは。 社長 この人 会社の大切な商品タイヤを
投げました
このタイヤは 皆んなで 力を合わせて
作りあげたタイヤなんです >>858
リストラのやり過ぎでスタンフォード監獄のようになっているのかもな ※大至急、ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/ >>860
そんな事で有能無能が判断出来る訳ないだろ
ゲームじゃあるまいし >>141
相手が普通の子なら勿論時間がかかっても教えるけどな…
残念ながら100回同じこと教えても覚えない奴が存在するんだよ
覚えないならメモとれよ、って言ったら
だって字を書くの嫌いなんだもん!って平気で返してくる
そして5分後に同じこと聞いてくる
知的障害とかじゃないんだぜ、これで 有能なビジネスマンではないですか
ちゃんと結果出すなんて
さてキチガイ上司の処分は? >>772
人事権って気軽に言うけどさ、
ダメ社員をじゃあどの部署に送り込もうと言うの?
自分の管轄外に持っていこうとしても、引き取ってもらえるわけがない
その場合は一流選手とのセット販売になる
自分の管轄内なら、今度はそいつを送り込まれた部署から恨まれる
やっぱり、組織の下1割は、定期的に入れ替えられるようにした方がいいんだよ
それは組織のためでもあるが、何より本人のためでもある
自分に向いている場所は、自分が探すべき ブリジストンは社員がタイヤを投げる会社なのかしら? >>869
宗一郎さんはスパナ投げてたんだぞ
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