【滋賀】「使えんから早く辞めろ」 ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられ、暴言も★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブリヂストン準社員、うつ病に…上司にタイヤ投げられる
ブリヂストン彦根工場（滋賀県彦根市）で準社員だった同県長浜市の男性（３０）が在職中、上司からタイヤを投げられるなどのパワハラを受けうつ病になったとして、
慰謝料などの支払いを求めて団体交渉し、同社が和解金５０万円を支払ったことが１６日、分かった。
男性は２０１５年５月ごろから正社員の上司に「死ね」「使えんから早く辞めろ」などと暴言を吐かれるようになり、タイヤを投げられ打ち身になる暴行も受けた。
配信 2017.6.17 05:00
サンスポ
http://www.sanspo.com/geino/news/20170617/tro17061705000002-n1.html
★1が立った時間 2017/06/17(土) 20:00:58.10
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497697258/ パワハラという概念は新しいから年配の人は具体的に例示して教養しないと分からない
各社とも一線工場に至るまで教養を徹底するように ♪ タイーヤ マルゼン ＼ ﾀｲﾔｺｳｶｰﾝ ／ ♪ ホイール マルゼン
タイヤマルゼン ＼ ∧∧∧∧ ／ ホイルマルゼン
───────────────＜ カ ＞─────────────────
(( (´･ω･｀) ＜ マ | ＞ 店でも Webでも タイヤマルゼン ♪
(´･ω･｀) ( ヽ γ) (´･ω･｀) )) ＜ ル ポ ＞ (´･ω･｀)
( ヽ γ) 〆∪ ∪ヽ ( ヽ γ) ＜ 予 ゼ | ＞ (´･ω･｀) (´･ω･｀) (´･ω･｀) / ｨ ﾄ ＼
〆∪ ∪ヽ/ / |⌒| 〉 ) 〆∪ ∪ヽ ＜ 感 ン ト ＞ /γ⌒ ヽ＼γ⌒ ヽ＼γ⌒ ヽ＼γ⌒ ヽ//
. / /|⌒| 〉 ) / |＃| し / / |⌒| 〉 ) ＜ !!! の ＞ ⊃ 【マ】⊂ﾉ 【ル】 ｃﾉ 【ゼ】 cﾉ 【ン】⊂
. し' |＃|(⌒) |＃| .し' |＃|(⌒) ／ ∨∨∨∨ ＼. ヽ＿_,ｲ ヽ＿_,ｲ | ＿_,ｲ | ヽ＿_,ｲ |
. |＃| ￣ `ｰ´ |＃| ￣ ／ なんかちょっと ＼| l l | | | | | | | | | | l l |
. `ｰ´ ｺﾞﾛｺﾞﾛ ｺﾞﾛｺﾞﾛ `ｰ´ ／ ムカつくＣＭ ＼._） (＿) (＿). (＿) (＿). (＿) (＿) (＿) 「俺様を使いこなせない無能野郎がっ」
くらい言い返してあげなさいよぉ( ˘ω˘ ) 30ｍくらいの距離なら、慣れればどストライクで転がせるよ >>841
業務遂行能力に著しく欠ける
正当な解雇理由や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>837
ちゃんとした教育を施こせばいいんじゃない？ｗ うえの方の社員さんは大事にされているだろうけど
工場とかの下の人間は人間だと思われていなそうだよね。
リアル蟹工船みたいな感じなんじゃないかね。 昔あった栃木工場の火災は何故か火事起こした張本人じゃなくて第一発見者が自殺したんだっけか >>841
履歴書、採用試験、面接と 散々判断する機会あって雇ったくせに使えないと決めつけてるのがおかしい >>786
検察に告訴しなはれ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 今年の大雪の日に
彦根市内の道路が完全麻痺渋滞して
大手運送が道路状態を考えて
どこもかもトラックを出すのを終日止めた日に
わざわざ幹線道路の渋滞の列を無理矢理開けさせて
工場からトラックを何台も出して
市内の混乱に輪をかけたブリジストンさんですね まだタイヤだから良かったよ
本田だったらスパナだぞ >>841
ルーチンワークをじっくり教え込んでその作業だけに従事させるしかないと思う。
精神的に何か不安定さがあるから仕事が出来ないんだと思うし、何年かかかるかも知れないが、精神的に安定したらルーチンワーク増やせると思う。 公務員利権マジうめえｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」と
印象操作してるだけｗ
情弱な猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,ー-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ >>821
ファミコン版のくにおくん、熱血物語だと
Ａボタンでタイヤで殴る、
Ｂボタンでタイヤを投げる、じゃなかったかな
ついでに転がるタイヤにジャンプで飛び乗れば
タイヤとともに移動できるぞｗ
なんでそんなこと覚えてんだｗｗｗ 834
それが発達障害だよ♪
両者が不幸になる日本社会☆ >>863
俺も大渋滞で困ったがあれは隣のキリンビールのタイヤがスタッドレスじゃなかったからじゃないか？ >>841
配置転換。
単に上司と合わないだけというのも多いのでは。 社長 この人 会社の大切な商品タイヤを
投げました
このタイヤは 皆んなで 力を合わせて
作りあげたタイヤなんです >>858
リストラのやり過ぎでスタンフォード監獄のようになっているのかもな ※大至急、ご相談を！！
＜連合＞
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
＜全労連＞
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
＜連帯ユニオン＞
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/ >>860
そんな事で有能無能が判断出来る訳ないだろ
ゲームじゃあるまいし >>141
相手が普通の子なら勿論時間がかかっても教えるけどな…
残念ながら100回同じこと教えても覚えない奴が存在するんだよ
覚えないならメモとれよ、って言ったら
だって字を書くの嫌いなんだもん！って平気で返してくる
そして5分後に同じこと聞いてくる
知的障害とかじゃないんだぜ、これで 有能なビジネスマンではないですか
ちゃんと結果出すなんて
さてキチガイ上司の処分は？ >>772
人事権って気軽に言うけどさ、
ダメ社員をじゃあどの部署に送り込もうと言うの？
自分の管轄外に持っていこうとしても、引き取ってもらえるわけがない
その場合は一流選手とのセット販売になる
自分の管轄内なら、今度はそいつを送り込まれた部署から恨まれる
やっぱり、組織の下１割は、定期的に入れ替えられるようにした方がいいんだよ
それは組織のためでもあるが、何より本人のためでもある
自分に向いている場所は、自分が探すべき ブリジストンは社員がタイヤを投げる会社なのかしら？ >>869
宗一郎さんはスパナ投げてたんだぞ
伝記に書いてあるよ >>760
想像していたのよりうんと小さかった
軽自のガワだけのものだろう
チューブとかホイールとか色々ついてたら重いよ
投げ付けたのがどんなものだったかは書いてないしな… 公務員じゃないんだからこれくらい我慢しないとどこも働くところない >>892
せけて、海水浴で浮袋の代わりにタイヤ使ってほしかったわ 「どこまでも行こう」という曲の「ピュー」っていう擬音は、
投げつけられたタイヤが飛んでくる音なのかも >>875
あの大雪の中ブリジストンは出荷トラックを何台も出し続けてて
さらに二車線使わないとトラックが工場から出られないから
多賀から南彦根まで両方向とも大渋滞
一番の被害者は当日が年に数回の特売日だった南彦根の平和堂w
客が皆無w ここは軽のタイヤが大半だし軽いよ
バスケットボールより軽い
バレーボールより重い位だ ブリヂストンって社内のそのへんにもタイヤが転がってるんだなぁ >>892
ブリヂストンタイヤを投げつけながら 暗闇走りぬける〜♪ >>897
タイヤってよく海とか川に沈んでないか
浮かないよ…浮くのはチューブだよ…
ハレー彗星にも耐えられるし、チューブ 何年か前の過去ログ探したら
彦根のブリジストン今年の何人めの自○だよ！
とかいうログがあった これは準社員の働きっぷりをみないとなんとも言えん案件だな
うちの会社にもいるんだよな、どうしようもないクズ
何やらせても人の２倍〜３倍かかる
それだけの時間かけておいてミスだらけ
つい最近も前人未到のとんでもないミスを犯して死ぬほど説教と罵倒をくらってた
俺も数回キレた
こんなクズにキレるなって方が無理
そもそも無能従業員なんて毎日が給料泥棒の現行犯だろ
逆に訴えろ >>892
投げつけ専用の特殊タイヤの製造も僅かながら行ってんねん >>4
懲罰的反則金の判例が蓄積されている米国だったら
5億円ぐらいいくんじゃないかな
日本の司法は被告に甘い バブルの頃の証券会社のすごい話がスレ立てされてたね。
客を儲けさせたら怒られ、上司にぶん殴られると言う体育会系。顧客の中の良い人を騙すのが優秀な社員。
あの頃と比べたら、問題になるだけましかも。 てゆうかちゃんと結果を出したこの元社員はマジでエロい 大体準社員でうつ病ってなんだよw
バイトとかわらんやろ、気負いすぎw >>828
いっぱいありすぎて何から書いていいかわからないw
ケツ蹴られた事も何回もあったし筋違い起こしてテレビのリモコンすら持ち上げられない状態になって
「今日病院行くんで休みます」って言ったら「オマエ労災やんけぇ」って舌打ちされた事もあったなぁ その後ソイツが「病院行かんととにかく会社に来い！」って怒鳴らた時はさすがに「今、病院じゃボケ！」って怒鳴り返してやったけどw おいおいたったの50万で和解かよ
うつ病なおすのは太変だぞ
すぐには治らない病気なのに
つーかこの暴力正社員上司をクビしろや
甘いわ 正社員になりたかったら投げられたタイヤを鮮やかに受け取り所定の位置に戻した後に「ありがとうございます！」とハキハキ先輩にお礼を述べるべき、タイヤに対する愛が無いからぶつけられたとか抜かす、タイヤは家族、タイヤは友達、タイヤは神様でございます。 ゴキブリ公務員「いやー災害名目でウハウハですわｗｗｗ」
・
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
ゴキブリ公務員「災害うめええええええｗｗｗｗｗウマすぎて死にそうｗ誰か助けてｗｗｗ
>>925
どうしようもない奴を正規で雇う方が余程酷いだろ これ労基に相談したほうが良かったぜ
マジでブリヂストンに査察入るから
どうせもう二度とそこで働くことないんだからこの暴力正社員上司を追い込めよ >>929
事実や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>922
礼儀正しい対応したら舐められるだけだからねぇ。 >>1
たった５０万とか頭おかしい
傷害事件なのに 地元やけど、ブリジストン辞めて来た奴に、力仕事がめちゃしんどいみたいな話聞いた事あったな。
タイヤバンバン投げて数こなすみたいな現場なんちゃう？
社員(上司)なら、タイヤくらい投げれて当然みたいなw
準社員募集(正社員登用の可能性あり)のチラシもしょっちゅう出してるし、
よっぽど環境悪いんやろーな。 電アシでもヤマハに見切り付けられて
今後ヤマハの電アシはGIANTのフレームになるしw >>924
鬱は裁判やっても100万くらいしか取れないからな。
弁護士費用考えると超赤字。 >>924
たぶん、上司も鬱になってんじゃない？ほんと酷い奴もくるよ 自民党が悪い。
さっさと正社員、公務員をクビにできるようにしろ。 うつ病が50万で治るとでも思っているのか？
生活基盤はどうするんだ？ >>940
傷病手当金で一年半、失業保険で300日。
二年以上はなんとかなる。 >>933
底辺職は自己防衛のために金髪眉なしでやった方がうまくいく。その程度の世界。 どういうことなの・・
今こそタイヤにはまっちまったーＡＡの出番なのか
投げつけられたタイヤを華麗にくぐる姿を見て思いついたのが
サーカスの火の輪をくぐるライオンショーである ぶっちゃけ準正社員だろうが派遣だろうが正社員からのイジメはあるよ
なぜなら正社員にとっては連中とあまり変わらない給料もらってるから
そして残業無しだろ
それが嫌なら元請けの会社は準正社員や派遣を雇わず自分のとこの正社員を育てろと
それが分かってないから準正社員や派遣を雇ってる企業はバカなんだよ
日本の企業ってぶっちゃけバカよ
だからシナに抜かれるんだよ 大体こんなのが問題になるっておかしいだろ
バイトにお前は使えんから早く辞めろと諭す↓
辞めるどころか何食わぬ顔で居座られる↓
業務の支障にしかならないのでいい加減キレてタイヤ投げつける↓
鬱になったと慰謝料請求される←はぁ？
どこに上司に落ち度があんだよ？新手の詐欺か何かかな？ >>936
ドリフト用のタイヤでも中華タイヤに勝てない、日本企業はもうあかんわ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
