【忘れてない?】30日は5回目の「プレミアムフライデー」 このまま消えゆくのか?消費喚起も働き方改革も進まず [無断転載禁止]©2ch.net
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30日は官民が連携して進める消費喚起策「プレミアムフライデー」の5回目となる。2月に初めて実施した時は経済団体が中心となって、イベントなどを仕掛けて盛り上げた。
だが、4カ月たった現在、話題に上ることも少なくなっている。本来の目的である消費喚起や働き方の見直しも、十分に進んでいるとはいえない。
「いろんな意見はあるが、豊かなライフスタイルを提案するチャンス。引き続き定着を図る」。日本百貨店協会の山崎茂樹専務理事はプレミアムフライデーについてこう強調する。
ただ、「(ターゲットとして)想定していたビジネスマンではなく、別の層に浸透しているとの声もある。早帰りして百貨店に来る人が増えているわけではない」とも話す。
同協会がまとめた6月のプレミアムフライデーでのイベント一覧には、限定商品の販売やイベント実施などが並ぶ。
一方で「(プレミアムフライデーを始めた)当初の思いとは、違う取り組みをしなければならないという視点は広がっている」(山崎専務理事)のも実態だ。
高島屋は夏のクリアランスセールを30日に始める。2015年と16年のセール開始は7月だったが、プレミアムフライデーに合わせる形で前倒しし、一部店舗では営業時間を30分延長する。
プレミアムフライデーの目的の一つである「働き方改革」は進んでいるのか。
リクルートホールディングス(HD)の研究機関であるリクルートワークス研究所(東京都中央区)がまとめた定点観測の結果によると、従業員1000人以下の中小企業については、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)が16年より悪化した。
戸田淳仁主任アナリストは「大企業は残業時間を減らす方向で生産性を高めているが、中小企業は休日出勤などで対応している可能性がある」と分析する。
4月の有効求人倍率(季節調整値)は1・48で、43年2カ月ぶりの高水準となった。特に中小企業では採用難となっており、戸田主任アナリストは「従業員の業務負荷は増大している。悪循環の状況」と指摘する。
長時間労働以上に、休暇の取りづらさが問題との指摘もある。
人材派遣会社のランスタッド(東京都千代田区)が有職者1800人を対象に5―6月に実施した調査では、59・8%が「未消化の有給休暇が多い」、53・4%が「まとまった休暇が取りにくい」と回答。
「残業頻度が多い」(34・2%)、「残業時間が長い」(27・9%)を上回った。
同社の研究機関、ランスタッド・リサーチインスティテュートの松井隆所長は「企業の採用力を高める上でも、休暇の有無や数だけではなく『質』や『取りやすさ』で、働き方の柔軟性を打ち出すことは効果的」と提言する。
プレミアムフライデーを消費拡大と働き方改革の契機にできるかどうか。
中小企業まで含めて経営が動くには、もう少し時間がかかりそうだ。(文=江上佑美子)
日刊工業新聞 2017年6月26日
http://newswitch.jp/p/9498 プレミアムフライデーとして、金曜の残業代を2倍にする制度作れば
会社から定時で叩き出せるようになるよ 社会構造を知らないバカが考えた制度だとしか思えないよねw
休みが取りやすい職場でも月末に休むのはあり得ないってのはあるでしょ 当の百貨店とかがプレミアムフライデーと対局の位置にいるから笑っちゃう
てめーんところの社員に休みと金与えて使う方法考えたほうがマシ
役人のたわごと信じても無駄金使うだけだぞ 安倍はドリルで穴開けたら全国展開って逝ってるから、次は全国展開になるんじゃね
なんかメチャクチャ効果出てるって数字発表してたやん 会社勤めした事ないやつが考えたって丸わかりの提案っていうか夢物語 民間だと月末までに一件でも多く契約や受注を取る
一件でも多く当月の売り上げや納品して目標を達成する
一件でも多くかかったコストを清算するみたいなことがあるんだよ
公務員様には分からないのかな
まあ下っ端からすると月が完全に締まる月初の2営業日目とかには全部事務員の入力も終わって
システムから全部数字が出るようになってから会議すりゃいいじゃん
何を焦ってるんだ
無駄に手計算させるなとは思う
たとえば受け取る客側の都合で一日納品が遅れても死にはしないし
大口の案件だと会社自体の資金繰りとかに繋がるんだろうけど なんとかフライデー5回目か。
ってかもう7月になるのかよ。やべえ今年やり残した事だらけに
なってまう。なんとかフライデーに参加してるヒマねえわ。 >>737
戦時中の大本営発表を信じた自称愛国者が国を潰したことくらいわかるよね?
安倍追従が愛国ではないんだよ。 だいたい日本の労働者は休みすぎ
いつから週休二日がスタンダードになったのか
生産効率悪いんだから、もっとサビ残して時間で穴埋めしてほしい たぶん
就業時間以外職場にいたらダメって法律作んないと長時間労働は無くならないと思う >>739
経産省のどこの部署の何て言うバカなのかそろそろ顔を出してほしいね
キッズウィークといいカタカナのおかしな事ばかり言いだす出所は同じでしょ
おそらく民間と癒着して丸投げしたもんだろうなと 公務員の1週間分の給料を商品券で払えばいい
使用期限は1日な このままじゃプレミアムフライデーがファントムフライデーになっちゃうな >>14
お前はそれをブラックと言うのか?
怖い。 民主党政権時代にゴールデンウィーク分散案とかでてたけど出所同じでしょ
役場は変なのと癒着してんじゃないの 旗振りのために公務員にかける金を
もっとダイレクトに国民に届くような政策じゃないとダメだろ。
上前かっさらって消費喚起なんて笑わせるわ。 >>745
他の場所で仕事させられるだけだw
サビ残になって余計に悪化するわ >>7
机上でしか考えることの出来ないバカな役人しかいないからね 一昨年の1月から私服で仕事しないといけなくなっちゃって、予定外の洋服代が掛かるようになっちゃったから無駄遣いできないのよ。 期限は1日だけのプレミアムフライデー限定商品券を政府が配布すればいいんじゃ 月末の忙しさを知らない役所が、どうやって国民を助けるんだよ…
案が出た時点で誰か修正できただろーが
それとも誰も知らなかったのかよ >>643
多様性とかほざいてるけど、頭固いよね。あ、頭が悪いか(笑) >>735
てめーんところの社員には御中元ノルマで金使わせるからOK! 定時で帰っても割り当てられたノルマは消えないからな
で、それを非正規でまかなう→貧富の差が激しくなる悪循環を
やろうとしてる経団連 >>766
どう考えてもバカだよな
しかも2月導入、日数が少なくて忙しい2月、年度末3月、GW直前の4月、
これではお義理にも付き合うこともできない 同様にボテ休と捻り出し休も定着せずに衰退して、いつの間にか廃止になってくれればいいをやだけどね。本当に迷惑な制度だわ。 >>695
患者さんが減ってくれたら仕事が楽になるんだがな
次から次にやってくる 俺は毎週金曜午後はとても暇なんだよ、お前らもめちゃくちゃ暇だべ?
パッと切り上げて飲み行こうぜ!
こんな間抜けに提案されてもw 月末が狂ってる
まだ、三週目の金曜とかならわかるが 元々関係ないが存在自体このスレ見かけるまですっかり忘れてた 日本の労働者に余計な休日なんて与えても無駄なだけ
休日は週一日、有給は廃止、正月三が日は休み
これくらいでちょうどいい 某コンビニで「棒アイス無料プレゼント」をやっているが、
あれの代金ってソフトバンクが払っているの? 金持ちが金配る日にすればいいじゃん
なんで庶民に金使わせようとするの? もはやこのスレが立つためだけに必要な存在でしかない 人間は使い捨ての産業成果物。
ガンガン消費すれば、景気が回復しそう
字面はそう見える くだらねー事してないで4週6休を国で義務化しろよダニ役人 なんでこんなに頭おかしいの?
月の最終日でしかも金曜とか、いろんな仕事の締めだろうが。
考えた奴どんだけ暇なんだよ このスレ見るまできれいに忘れてた
てかまだやってるんだw >>781
金持ちは、持てば持つほど、底辺に堕ちたくない!!となる。
なので、持つほどに消費を絞る。
あと、景気と貯蓄は見かけ。実際は、fxの見せ金、担保、種銭だからだよ。
貯蓄金額は誇大に叫ぶ。だが、各世帯や企業の負債、流動性は?というと、違うみえかたになるだろ 今月は23日がプレミアムだろ
今月のように25日が日曜日な時だけやればよい >>752
プレ金にしか使えない商品券は面白いなそして反感をかってすぐ無くなるところまで見えた ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
10月5日悪魔の娘 生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
何事も愛をもって行いなさい。
(新約聖書『コリントの信徒への手紙1』16章14節から)っっhjっっっっhjhjh >>788
だから金持ちから金とって配ればもらった方は使うし、とられた方は働くしいいことずくめじゃないの? 法律作ってで罰則設けないと変わらんよ
それに中小も従わせるようにしないと 6月30日は、公務員の期末・勤勉手当の支給日です。
ほんとにプレミアムフライデー。 早くは帰れないけど、ショッピングモールで腕時計が10%引きで買えたのは良かったな。
一部の商業施設ではプレミアムフライデー企画毎回やってるね。
ってか、早く帰れる会社ってどれだけあるんだろう…義務化しない限りまず無理だと思うが。 建前と本音の落差が改革を言い出す前より
ひどくなったねww
うちの職場も休みは建前だけ
取れもしない休みの日を決めろと叫ぶ
担当者は余程の馬鹿でないと務まらない 安倍自体覚えないだろうな
加計学園しか頭にないだろう >働き方改革w
非正規は働いてナンボだからな
何を改革するつもりなんだ 電通のアホ若手アイデア採用したのがミエミエなんですが。 昼間から2ちゃんやってるおまいらには
どうでもいい話だろ? それよりも休日無くしたほうがGDP上がって経済立て直し出来るぞ
バブル崩壊の80年代末から官主導でやったことは全部失敗してるだろ
日本人に休みはいらん こういうのは続けないとダメ
それこそマスコミ動員して毎回騒げばいい どうせ在日のキム(金)がホルホルするために
プレミアムフライデー(特別な金)とか仕込んでんのがモロバレ。
釣られるかよ糞朝鮮人 こんなんブラック企業野放しにしたままで根付くわけないでしょうよ。
なんで自民ってブラック企業に税金かけるとか簡単なことができないわけ?
ブラック企業から企業献金もらってるから?
やる気ないでしょ? >>794
政治権力の源泉は、国民の意思でも為政者の意思でもない。
大量で一ヶ所に集まった金です。 E電、2千円札、省エネルック、そして今回のプレミアムフライデー >高島屋は夏のクリアランスセールを30日に始める。2015年と16年のセール開始は7月だったが、プレミアムフライデーに合わせる形で前倒しし、一部店舗では営業時間を30分延長する。
営業時間を長くするのが働き方改革ですか? >>816
「なんでそんなにお金がないの????」って本気で思ってるんだな、官僚や政治家は。 所詮官製景気策
しょうもないことに付き合えるか 下らん >>816
そうだよ、金がない人はいつも通りでいいんだよ
金があるやつに使わせるんだよ
まわりの大企業は皆休みだわ >>818
夏のノーネクタイは、ほとんど定着してきたね >>818
省エネルックはクールビズとウォームビズで続いてる プレミアムフライデー はワオンポイントが実質1.5倍になるから実に助かってる。
絶対に廃止しないでほしい。 毎度思うが、こういった施策は1年後に効果を国民に評価させて、結果失敗だったら発案関係者及び承認関係者は全員一年間5割減俸にしろよ
じゃないと無駄な施策に税金ばかりが使われていく。
発案関係者には最後まできっちり責任とらせろ プレミアムモルツは美味しいが、
プレミアムフライデーは無関係なので、どうでもいいです。
景気に左右されない公務員が金を使う理由なし >>823
大企業で嘱託で旦那が働いてるんだけどその話し振ったら、みんな
「ハア?(そんな暇どこにあるんだ!!」って言ってたって。 すげー
友達いない俺が勝手に企画したホームパーティよりシラけてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています