>>614
診察ではなくて、上司との面談。該当社員がこうこう言ってくるんですと訴求したら
あの人は仕方ない、あの人には僕も頭を悩ませてる、あなたがキツく当たられてるのは知ってたとか言うのに、
「でもあの人に注意したら僕が悪者になってカドが立って指示に従わなくなって現場が回らなくなる」だから「我慢しろ」ってよ

いやいや、それって上司としておかしくないですか？って言ったら、掌返しでファビョーンよ
「僕の認知がおかしいかもしれないけど！あんた僕の面談めんどくさそうにするよね！！」←私が面談を希望したのになんだよそれw

「あんたの認知の仕方が悪いから、いじめられてるとか思うんだろう！！」←最初はそういうことがあることを認識してたのになんだそれ

「おまえの認知が悪い！！おまえが認知を改めろ！」これが精神科の医者のファビョり方。